酒吧经理应聘简历参考范文。
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个人简历
姓名：楚XX
性别：X
目前所在地：XX
民族：汉族
户口所在地：XX
身材：176cm56kg
婚姻状况：未婚
年龄：22岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类:经理助理
酒店/旅游后勤类服务后勤
餐饮/娱乐类DJ
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职
可到职：三个月
月薪要求：XXXX--XXXX
希望工作地区：XX
个人工作经历：本人从事小型酒吧经理多年，驻场DJ。
教育背景
毕业院校：XX中专毕业
最高学历：中专毕业-20XX-XX-XXWww.zc530.com
所学专业一：酒店管理所学
受教育培训经历：中专本科酒店管理
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
依个人情况自拟。
相关阅读
网络管理应聘简历篇二
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，简历可以证明你可以胜任你想要应聘的这份工作，简历在求职过程中决定能否通过初筛的重要因素，一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？小编特地为您收集整理“网络管理应聘简历篇二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
个人信息
性别：男
年龄：33岁民族：汉族
工作经验：11年以上居住地：浙江台州临海市
身高：CM户口：浙江台州临海市
自我评价
本人性格开朗，工作认真负责，敢于面对挑战，口才佳。
求职意向
希望岗位：计算机—开发/应用—系统/网络管理员计算机—开发/应用—硬件工程师
寻求职位：网络工程师；网络管理员；
希望工作地点：浙江台州
期望工资：4500/月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
从事网络管理和维护相关工作，也希望可以提升自己的个人能力。
工作经历
20xx—02——20xx—01：临海市兆云信息技术有限公司
所属行业：计算机业（软件、数据库、系统集成）（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：网络工程师
职位描述：物联网设备的安装与调试，以及温州电信智能家居展示会与老人智能看护这一块的安装调试以及讲解（物联网的工作频率是315M或433）
20xx—07——20xx—12：临海市香旗购物中心
所属行业：批发零售（百货、超市、购物中心、专卖店…（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：电脑资讯课长
职位描述：整个商场的网络电脑，财务部门的ERP软件，服务器的安装调试及维护，电子设备的维护
20xx—09——20xx—04：临海市鹏陈电脑
所属行业：计算机业（硬件、网络设备）（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/计算机—管理/技术支持
职位名称：网络工程师
职位描述：维修电脑主机及服务器的上架，网络组建
20xx—07——20xx—07：杭州矩阵科技有限公司
所属行业：互联网、电子商务（私营企业）
担任岗位：计算机—管理/技术支持/系统集成/技术支持
职位描述：服务器的上架及整个电信机房网络的维护。
教育经历
20xx—09——20xx—07江西大宇学院计算机类/法律大专
培训经历
20xx—09——20xx—XX江西师范大学网络工程师
技能专长
语言能力：英语：熟练（6）；中文普通话：熟练
所在地方言：熟练；
计算机能力：中级
计算机详细技能：网络的基础知识及路由器{CISCO—CCNA}的基本配置及维护。LINUX系统的配置及维护。SQL20xx的配置
其它相关技能：
网络的架设及维护，及思科路由器的基本配置及四个路由协议的维护。LINUX系统的配置及维护。SQL20xx的配置及基本维护
经理助理求职简历范文参考
个人资料
姓名：
目前所在：东莞年龄：33
户口所在：四川国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165 cm
诚信徽章：未申请体重：55 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产/营运：，生产/营运：，生产/营运：
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：东莞,广州,珠海
工作经历
冠荣五金制品有限公司 起止年月：2017-06 ～ 2017-02
公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工
担任职位：经理助理
工作描述：编排生产计划、监督生产进度、改进生产工艺、及处理客户事务，及时协调处理技术、质量、设备上的问题，定期组织安全检查，落实安全措施，督促各部门整改问题。严格按照iso9001:2017模式进行生产管理，认真落实6s政策，定期向总经理汇报生产运行情况，提出一些合理化。
离职原因：
和邦集团三江自控有限公司 起止年月：2017-10 ～ 2017-06
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：车间主任
工作描述：编排生产计划、监督生产进度、管理物流现场、改进生产工艺，及时协调处理技术、质量上的问题，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促各部门整改问题。组织安排员工的素质、技能培训教育和安全生产工作，确保iso9001体系文件的执行。
离职原因：
教育背景
毕业院校：重庆大学
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2017-01
专 业 一：机电一体化专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2017-042017-01重庆大学机电一体化--
语言能力
外语：其他 较差粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产质量的控制管理;对机械的加工制造、工装夹具、检测检验、生产工艺、设备管理等较为熟悉，作为一名生产管理，善于判断合格供应商，能有效指挥生产，组织改进生产工艺，及时协调处理技术、采购、质量、设备上的问题，认真解决安全环保、节能降耗等措施，熟悉erp系统。
设计师助理应聘个人简历范文
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，一份简历，好比是产品的广告和说明书，简历能够体现出求职者的个人素质。为了避免简历随大流，可以从哪些方面来写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了设计师助理应聘个人简历范文，仅供您在工作和学习中参考。
人们应该在简历中突出哪些能力呢?有些人认为团队管理，协调，以及融合 能力才是简历中的关键，但对一些比较注重简历创作的求职者而言，他们必须要表达的是一种极为务实的工作能力，求职者能够做些什么，以及可以为招聘企业带来什么，这些内容都需要在简历中尽可能的显现出来，只有这样，才能够迎合招聘单位的用人心理，继而对这些简历另眼相待。
即便了解了简历的重要程度，但还是有些求职者会因对其了解不多，从而在简历中犯有各类的小错误，犯错不要紧，但若是犯了职场中万不可出现的错误，求职者的成功率也会下降为零。
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个人信息
姓 名：
性 别：女
出生日期：
民 族：汉
身 高：159
户口所在：梅州
目前所在：广州
毕业院校：
政治面貌：团员
最高学历：本科
所修专业：服装设计
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：服装设计师，设计师助理
希望地点：广东
希望工资：面议
教育培训
2002年9月至2006年7月广州大学服装设计专业学士
2005年10月至2005年11月广州大学教育学院修教育学、心理学获得合格证书
1998年9月至2002年7月五华县安流中学高中(美术)
社会实践
06年3月06年12月香港东晨昊意(国际)服饰集团公司-广州欧若拉(oruola)服饰有限公司，从设计助理到设计师，20-35岁时尚女装。主要负责设计款式图，偶尔会用电脑进行图片处理，配色等工作。把握货品的风格定位、搭配特色;独立完成系列设计和协助总监品牌开发。
04年8月 05年10月在广州嘉丰服饰有限公司兼职设计助理，25-40岁女装。主要协助总监完成系列设计及手绘款式图;完成服装配饰的设计。下发和督促跟进板房制版过程，协助设计师加强与板房、采购部的沟通;负责样衣面辅料的采购与钉珠、印花、绣花、洗水等工艺的跟进。偶尔会用电脑进行图片处理，配色等工作。
03年10月-04年5月广州旭星辉服饰厂，男装。负责设计款式图，偶尔会用电脑进行图片处理，配色等工作。协助老板接单、制单、督促跟进板房和设计部的进度、跟进下货后各部门的进度。在一定程度上熟悉到绣花、印花、洗水等工艺，能熟悉厂房的工作环境。
所获奖励
2004-2005年学业优胜三等奖(奖学金)
2005-2006年学业优胜二等奖(奖学金)
2005-2006年优秀学生干部
语言水平
普通话精通
广东话精通
计算机能力
有一定的microsoftoffice操作能力，会使用coreldraw、photoshop、autocad等图形设计软件，绘制服装效果图、款式图;能够根据需要进行设计制作，高效地完成工作。
自我评价
本人坚持诚实守信、实干的原则;自信、积极上进;关注细节、易于沟通，团队意识强。心态积极能主动承担工作压力。
专业方面：具有良好的美术绘画基础及艺术素养，手绘功底好;通过正规服装教学学习，受到良好的专业训练和能力的培养，在服装设计及服装纸样等各方面有着扎实的理论基础和实践经验。具有品牌女装设计经验，能把握货品的风格定位、搭配特色;熟悉面、辅料市场，懂钉珠、印花、绣花、洗水等设计辅助工艺;有一定的计算机操作能力，会使用coreldraw、photoshop等图形设计软件，绘制服装效果图、款式图;具备一定的创新求变的设计意识和一定的策划、协调能力，能够根据需要独立完成季节性和系列性款式开发，高效地完成工作。
应聘销售经理简历
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求，简历对你是否能够进入面试起了决定性作用，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“应聘销售经理简历”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
基本信息
姓名 XXX
性别 男
目前住地 XX
民族 汉
户籍地 XX
体重 60kg
婚姻状况 已婚
年龄 35
人才类型 普通求职
应聘职位 大众汽车销售公司销售经理
工作年限
职称 经理
求职类型 均可
可到职日期 两星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地区 济南
工作经历 上学期间曾做过销售电脑及电器的工作
教育背景
毕业院校 XX大学
最高学历 本科
毕业日期 1997-06
所学专业市场 营销学
语言能力 英语
国语水平 良好
详细个人自传
工欲善其事，必先利其器。本科四年，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。
大学时期，在抓好专业课学习的同时，更注重的是综合素质的提高。在校期间，专业成绩优秀。在学必修课的同时，又选修了计算机，一次考过二级。思想积极要求进步，笃守诚礼信智的做人原则。
为人诚恳，乐观开朗，富有拼搏精神，能吃苦耐劳；工作积极主动，认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神；；有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲强烈进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。
工作能力及其他专长
本人系本科毕业生，已工作一年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人协作，能独立完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
生活还在继续，我奋斗的脚步也不会停止，我相信凭借我的努力和我的实力，我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热，把我以前学到的东西全部都发挥出来，运用我的人际关系，为公司的发展做出自己应有的贡献。
培训部经理的求职简历范文参考
个人基本简历
xxx 国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：江西身材：171 cm 60 kg
婚姻状况：未婚年龄：23 岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：培训讲师、美容顾问/讲师/见习美容师：培训讲师、行政/人事类：培训讲师
工作年限：3职称：中级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 深圳 上海
个人工作经历：
公司名称：头彩连锁机构有限公司起止年月：xx-06 ～ xx-07
公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务
担任职务：培训部经理
工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训，在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班;主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
离职原因：
公司名称：新华人寿保险股份有限公司江西省分公司起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险
担任职务：组训、首席讲师、督导
工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作.(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部; (5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动
主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络. (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势. (3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色;主讲课程：快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西应用学院
最高学历：大专毕业-xx-07-01
所学专业一：市场营销/保险所学专业二：播音与主持
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
xx-09xx-07江西应用学院物流管理毕业证
xx-06xx-07江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》
xx-07xx-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》
xx-10xx-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师
xx-07xx-08头彩连锁有限公司《赢在终端》
xx-10xx-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰成就百强》
xx-02xx-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
应聘外企人事经理个人简历范文
简历可以说是万里求职路中重要的第一步，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？以下是小编为大家精心整理的“应聘外企人事经理个人简历范文”，但愿对您的学习工作带来帮助。
apt. ***
*** **** road suzhou ******
tel: ***********
job objective: to apply experience and educationto position in personnel administration in a sino-american joint venture.
work experience
august XX to present personnel manager
suzhou electric applicance group company, responsibilities include conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans, questionaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members.
august XX to july XX personnel administrator
suzhou import and export corporation, responsible for interviewing, recruiting and assigning new staff, and keeping files.
education
september XX to july XX majored in personnel administration at nanjing university
special skills
fluent English (reading/writing/speaking)
experienced in operation of ibm-pc.
应聘淘宝运营经理的个人简历范文
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，好的简历在面试前期是足以代表一个人的能力，写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？以下是小编为大家精心整理的“应聘淘宝运营经理的个人简历范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
应聘淘宝运营经理岗位个人简历应该怎么写？简历频道提供应聘淘宝运营经理岗位个人简历范文，仅供大家参考使用！
基本信息
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生年份：1990年12月
婚姻状况：未婚
籍贯：沈阳
现居地：福州
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
意向职位：淘宝运营经理
期望薪资：4500
工作地点：福州、沈阳
教育经历
2010.09 2013.07沈阳大学
所学专业：计算机信息管理
获得学历：本科
工作经历
2013.08 2014.07公司天猫商城推广专员
工作内容：
负责公司的天猫商城的推广，提升店铺销量。
运用直通车、淘宝客等推广工具制定推广方案并完成业绩目标。
每天优化关键词，提升点击率、质量得分;不定期优化标题，对详情页，宝贝卖点挖掘优化，促进转化率。
定期对店铺及产品访问量、收藏量、成交量、转化率等数据进行分析总结。
时常关注同行推广动向，采集并分析他们的数据、走势。
相关技能
OFFICE：熟练
CAD：熟练
PS：熟练
英语：良好
普通话：熟练
兴趣爱好
爱好上网、看电影
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
应聘外企人事经理的个人简历范文
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的应聘外企人事经理的个人简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
apt.***
*******roadsuzhou******
tel:***********
jobobjective:toapplyexperienceandeducationtopositioninpersonneladministrationinasino-americanjointventure.
workexperience
augustXXtopresentpersonnelmanager
suzhouelectricapplicancegroupcompany,responsibilitiesincludeconductingsalarysurveys,establishingsalaryrangesandprogressionratesforeachlevel,makingjobevaluationplans,questionaires,applicationforms,etc.,recruitingnewemployees,formulatingandrevisingtrainingprograms,initiatingandimplementingprogramstoimproveandutilizepotentialofstaffmembers.
augustXXtojulyXXpersonneladministrator
suzhouimportandexportcorporation,responsibleforinterviewing,recruitingandassigningnewstaff,andkeepingfiles.
education
septemberXXtojulyXXmajoredinpersonneladministrationatnanjinguniversity
specialskills
fluentenglish(reading/writing/speaking)
experiencedinoperationofibm-pc.
应聘培训部经理的个人简历范文
写简历是你找工作第一步，最后要把自己销售给目标公司，简历是你和公司沟通的第一个通道，是单位了解你的第一扇窗，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。您没接触过简历，不知道怎么写好一封简历吗？以下是小编为大家精心整理的“应聘培训部经理的个人简历范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
个人基本简历姓名国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划； 2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划； 3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育顾问工作描述：1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划，联络劳务、人才市 场，进行现场招聘，并对新人进行岗前培训 2、负责监管执行各项人事制度 3、负责各个区域幼儿园的招生工作 4、负责招生演讲会场人员的定向,监督 5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作离职原因：公司名称：广州市医药行业协会起止年月：XX-08 ～ XX-08公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业担任职务：人事文员工作描述： 1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业 2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。 3、负责协助协会会刊的采稿,编辑离职原因： 教育背景毕业院校：哈尔滨师范大学最高学历：大专毕业-XX-06-01所学专业一：中文系汉语言文学所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号XX-09XX-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程XX-09XX-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证XX-05XX-05协会人力资源管理员培训XX-09XX-09合才突破性领导力培训XX-01XX-01合才企业教练技术一阶段企业教练技术一阶段结业证书XX-04XX-04合才打造你的颠峰团队 语言能力外语：英语 优秀国语水平：优秀粤语水平：一般 工作能力及其他专长1、四年相关工作经验；具备一定的组织、管理能力2、对推广性工作有一定的实际操作能力；3、能够独立编写培训教材并进行授课培训；4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；具有团队合作精神；8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；10、具备组织策划员工活动的能力。 详细个人自传自我评价：
做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度
值得参考！优秀个人应聘简历范文【精选一篇】
目前所在：花都区
年 龄：20
户口所在：湖南
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
我的特长：
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：演员/模特：，化妆师/造型师：
工作年限：1职 称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省
工作经历
丸美 起止年月：XX-10-01 ～ XX-12-01
公司性质：社会团体 所属行业：美容/保健
担任职位：化妆师
工作描述：做亚运会亚残运会的化妆师
离职原因：
教育背景
毕业院校：丸美学校
最高学历：高中 获得学位: 职高毕业日期：XX-10-01
专 业 一：化妆师
专 业 二：化妆师
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
XX-06-01XX-10-01丸美学校化妆师国家等级资格证书-
语言能力
外语：其他 较差粤语水平：较差
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
工作能力是遇强则强!其他专长美术
整理应聘资料的八项主张
简历就是我们跟面试官的第一次交锋，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，一份简历，好比是产品的广告和说明书，简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？小编收集并整理了“整理应聘资料的八项主张”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的。笔者就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位的回音。一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。
二、每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容（如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位等）集中在同一页面，避免这些内容在传递过程中“分家”，且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。
三、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，所有这些资料都要统一使用白色A4复印纸，突出你的职场特征。一定要避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则，会让人感觉“档次”不高。
四、每份（贴了照片的）简历及附在后面的资料都要整齐的订在一起，避免这些页面在传递过程中“分家”而造成不必要的遗憾。这项工作要提前做好，避免临时拼凑浪费时间。
五、信封的选择也有讲究。信封要大一些，最好选用牛皮纸７号标准信封，这样显得更醒目，且不易破损。
六、应聘资料投出去之前，要正确填写应聘岗位，避免再让招聘单位为确认你的应聘岗位而浪费时间。
七、千万不要忘记在应聘资料上写明你的联系办法，便于让招聘单位通知到你，否则，你的应聘资料就等于是白投了。
八、应聘资料简单折叠后装在信封里，要比信封明显短一些，便于招聘单位撕拆。
以上各项主张，如有任何一项被忽略，都很可能导致投出应聘资料却得不到回音。当然，应聘者投出应聘资料而得不到回音的原因是多方面的，比如邮寄过程中发生遗失、招聘单位临时取消招聘计划、招聘单位选择了别人等等，但是应聘者应尽量减少自身的失误，这样才能尽最大限度地提高获得招聘单位回音的可能。
值得参考！应聘个人简历最新模板
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，简历的作用还是证明你确实具备这方面的工作能力，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用，一份优秀的简历能够起到毛遂自荐的作用。一封优秀的简历要怎么写，需要注意哪些呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“值得参考！应聘个人简历最新模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。
基本信息
姓名：国籍：中国
目前所在地：民族：汉族
户口所在地：身材：cmkg
婚姻状况：未婚年龄：岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：区域经理、市场销售/营销类、贸易类：
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：xx省
工作经历
公司名称：xx公司起止年月：xx-05～xx-05
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：区域经理
工作描述：
(1)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(2)负责对本公司销售人员的管理和工作分配
(3)协助总经理管理公司一切事务
(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划
(5)各部门的工作进行策划，指导和协调;并及时提交工作报告
公司名称：xxx起止年月：xx-11～xx-02
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：区域经理
工作描述：
(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。
(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。
(3)领导营销团队，实现公司的各项销售指标。
(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。
(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。
(6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。
(7)规范市场运作流程及广西的业务。
(8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户
公司名称：xx广告装饰有限责任公司起止年月：xx-08～xx-10
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：副总经理
工作描述：
(1)针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。
(2)负责公司装饰材料采购。
(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(4)制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。
(5)负责跟踪和参与工程的投标。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：大专毕业日期：xx-06-01
所学专业一：市场营销
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业
xx-07xx-06xx大学市场xx专业
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的统筹能力，合理分配利用各项资源，工作上注重数字量化管理和时间、效率管理。
自我评价
本人的格言按照自己的人生目标不断进取，处世哲学不卑不亢地面对人生。本人特长就是善于交际，与人沟通。良禽择木而栖，愿借您的慧眼，给我一个机会!
客户经理的个人简历例文参考
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够体现出求职者的个人素质。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“客户经理的个人简历例文参考”，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人基本简历
姓名：***国籍：中国
目前所在地：白云区民族：汉族
户口所在地：梅州身材：164 cm 47 kg
婚姻状况：未婚年龄：20 岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销/拓展专员：销售、客服专员/助理(非技术)、客户经理/主管：
工作年限：2职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州 深圳 佛山
个人工作经历：
公司名称：起止年月：xx-06 ～ xx-07新邦物流(区域项目经理)
公司性质：私营企业所属行业：物流/运输
担任职务：经理
工作描述：主要负责新邦物流深圳地区项目客户的维护和开发(负责整个部门的日常工作的开展，包括客户资料的统一整理分类，目标客户的跟进，新旧客户的维护)
离职原因：公司人事变动
教育背景
毕业院校：湖北黄冈师范学院
最高学历：大专毕业日期：xx-03-01
所学专业一：物流管理所学专业二：办公软件
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
xx-09xx-08深德技校物流管理与计算机物流师证，计算机证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人能熟练使用office办公软件word,excel,powerpoint等，能熟练使用电脑，能使用数据库软件对客户资料的管理分类。团队管理、客户开发、客户洽谈能力强，比较有亲和力。同时对物流行业有自己的独特见解。爱好广泛，喜欢阅读，听音乐，涂鸦，运动等。 给我一个机会，定能还你一片精彩!
人事经理简历范文
填写简历不要着急，先看看对方的招聘说明，第一，具体的岗位工资到底是多少，这些钱是我们明确可以拿到的;第二，注意岗位工资到底能够发到你手里多少，是否会被扣除某些费用，虽然一般只是按照国家规定的税额扣费，公司不会随便扣取。不过咱们凡事都要多长一个心眼，如果你发现其中有破绽，那么一定要小心这样的公司，算计员工还能是什么好东西吗?
第三，看看公司的补贴，例如租房、交通费、电话费等，把这些补贴的钱全部都加在一起，这些也是你的收入，并且还不用你缴税的。第四，公司是否提供住房或者伙食，将住房的房租折算为一个大致的价格，这部分钱也必须算到你的收入里。而伙食则看看公司是提供中餐还是晚餐，还是所有的，还有时间，是工作日还是连同周末。将这些总餐数折算为现金，加入到你的收入当中。
个人信息
xx
目前所在：广东省年 龄：29 岁
户口所在：广东省国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：155 cm
诚信徽章：未申请 体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理：人事主管
工作年限：3职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,,
工作经历
某贸易公司 起止年月：2007-11-01 ～ 2009-06-01
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事主管
工作描述：1、公司人力资源及行政管理制度的编制和修订、执行;
2、熟悉劳动法，合理规避劳资纠纷;
3、维护日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄选优秀人才;
4、负责员工管理，包括入离职，维护良好的劳资关系;
5、对部门工作给予必要的安排和指导，加强团队建设;
6、营造良好的工作氛围，推行企业文化建设;
7、绩效考核和目标管理;
8、为公司目标发展提供必要行政支持，如各类证照的办理和年审重要关系的维护;
9、各类人事数据的统计和更新;
10、总经理安排的临时任务;
离职原因：
某外资制衣公司 起止年月：2005-10-01 ～ 2007-11-01
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：行政人事助理
工作描述：1、负责员工招聘，职位包括：IE工程师、跟单员、文职人员、技术人员等，每月招聘人员超过五十人;
2、与用人部门主管进行沟通，收集及评价相关职位要求;
3、与人才网站及职业中介保持联系，如job168、51job;参加现场招聘会，或委托中介招聘;
4、定期发布、更新招聘信息，筛选合适的简历，安排面试;
5、协助上司开展年度培训计划，进行培训需求调查，收集培训信息;开展新员工入职培训;
6、了解员工动向，协助维护员工关系;
7、负责办公及劳保用品的采购申请审核，筛选供应商并严格 管理，控制成本;
8、员工上下班车及商务行政用车的安排;
9、程序文件的草拟、修订;
10、临时任务的执行
离职原因：
教育背景
毕业院校：贵州大学
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2005-07-01
专 业 一：汉语言文学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1998-09-01——2001-07-01从化三中高中高中毕业证-
2001-09-01——2005-07-01贵州大学汉语言文学毕业证、学位证-
2007-04-01——2007-04-01红日人力资源中心工伤保险新劳动法草案结业证-
2009-04-01——2009-04-01人众人全球金融危机下如何进行有中国特色的人力资源管理无-
2009-05-01——2009-05-01中华英才网成功绩效考核的1-2-3法则无-
2009-06-01——2009-06-01中国劳动在线劳动合同订立、变更、续订、接除、终止中的误区剖析无-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
三年人事行政管理工作经验，对外资制造业和中小型企业的人力资源和行政管理流程都有一定的了解;对人力资源管理方面的工作抱有极大热情，熟悉人力资源管理工作流程;熟悉国家各类劳动法规;
较强的时间管理能力;工作效率较高，能够有效控制工作进度;
优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力;具有较强的计划、组织、协调能力
擅长沟通，敏感于员工的需求
个性开朗、温和，做事积极主动，有亲和力
心理素质良好，能承受较大的工作压力;
办公设备和办公软件应用自如，熟悉办公行政事务，文笔流畅。
个人自我评价
本人毕业于国家211重点工程院校贵州大学，专业主攻方向为汉语言文学，经过大学四年学习，获得文学学士学位、大学本科毕业证书、英语四级证书、普通话等级证书。
个性外向，注重交际。
热爱学习，有志于成为出色的人力资源职业人员。
我相信机会垂青有准备之人。
应聘会计助理简历范文
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？下面是由小编为大家整理的“应聘会计助理简历范文”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
引导语：相信大家对于简历都不陌生，那么有关应聘会计助理简历要怎么做呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！
姓名：陈女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-东莞年龄：27
现所在地：广东-东莞身高：150cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州
希望岗位：销售类-管理/商务-销售助理
财务/审(统)计类-会计助理
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位：销售助理、会计助理、行政文员
待遇要求：2500元/月要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20XX-03～20XX2-02东莞理工学院工商管理本科
20XX-09～20XX-07广州大学华软软件学院会计电算化大专
20XX-09～20XX-07麻涌中学政治高中
培训经历
20XX-12～20XX-12东莞市人事局东莞生源高校毕业生就业指导培训班培训证书
工作经验
***公司名称(20XX-05～2XXX-09)
公司性质：合资企业行业类别：建筑施工与工程
担任职位：会计助理岗位类别：会计助理
工作描述：1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成发票的购、销工作。
6、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
7、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。
8、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。
9、协助部门经理管理以及一些琐碎事项。
离职原因：个人原因
求职意向
发展方向：希望到企事业单位发展，将所学到的知识更好的应用到现实生活中，为企业赚取更多的利润!
其他要求：如果包吃不包住或者包住不包吃的，希望可以得到一些相应的补贴。
《酒吧经理应聘简历参考范文》由个人简历编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职过程中能帮到您！我们把大量的“经理个人简历”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
