大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试当天应该注意些什么?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
俗话说，一着不慎满盘皆输。公务员面试的好与坏，直接决定着我们能否顺利上岸。然而公务员面试当天的一些看似不起眼的小注意事项也起着决定性的作用。那么我们在面试当天到底有哪些该注意的事项呢?下面由专家来跟您具体的聊聊：
一、注意事项一之着装
俗话说，人靠衣装马靠鞍。面试这么重要的场合，我们必须要准备一套得体的衣服，不一定非得穿着千篇一律的黑西装配白衬衫，只要大方、得体即可。可以根据季节的特点，适当的穿着有些特点，符合自己气质的服装，这主要是要考虑下考官的心情，试想，考官们在考场上一坐一整天，本身已经很乏累了，视觉审美也早已疲劳，面对的每个考生都是穿黑西装的人，想必考官们也不会有什么好心情。所以考生在穿着方面可以花点小心思，再搭配上调整下，比如女生可以选套合适的连衣裙、职业套裙，男生可以穿藏蓝色或者显示自己身形的西装，只要穿出自己的风格和特点，能给考官留下个良好的第一印象就达到我们的目的了。
二、注意事项二之证件
考试前一天，一定要准备好各种证件，每年都有考生因为自己的疏忽大意，忘记带各种证件，继而影响考试当天的心情，导致分数不太理想。所以建议各位考生，在考试前，一定细心些，要把身份证、准考证等各种要求带的证件整理好，放在衣服兜里。第二天在赶往考试现场上下车时，也要注意看下座位，以防证件滑落在车座椅上，减少不必要的麻烦。
三、注意事项三之心态
心态。这绝对是面试最重要的心理素质，没有之一。功课做在平时，考试当天，不要再看题或者再想题、想各种答题技巧等，这个时候一定用有“舍我其谁”的强大自信心去面对考官。好心态至关重要，在这与考生们分享两个“好心态”的小技巧：
1.考试当天，所有考生会集中在一个教室，这时候建议各位考生不要再去看题了，应放松心态，和其他考生们聊聊天或者闭目眼神，想想以前开心的事情，让自己的身心处于一种相对轻松愉快的氛围中。如果此时再紧绷着精神状态，翻书看题，会让自己变得更加的焦躁、紧张，也不利于在考场上自信的发挥。
2.进入考场前，提醒自己不要太在意结果，也不要去惧怕考官，自己应注意仪态、面带笑容，将精力全部放在题目上，一定要做到仔细审题，坚持“问什么，答什么，怎么问，怎么答，所有答题的灵感都来自与题干”。只要把平时的最好答题状态发挥九成左右，也基本能稳操胜券了。
公考面试拼的是心态、实力和运气。但是细节关乎成与败，专家提醒广大考生一定要注意那些看似不起眼的小细节，谨防出错，避免在考试当天慌乱不已。
职场资讯网精选阅读
面试过程中应该注意什么
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试过程中应该注意什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试的过程中，我们不单单要懂得面试技巧，也要注意一些事项，才能顺利通过面试考核。今天小编分享的是面试过程的注意事项，希望能帮到大家。
面试过程的注意事项1.进门
一般引导员会为你开门，不需要考生敲门，进门前对引导员含笑说谢谢。面向考场内考官席，在12秒内稍微整理一下姿势和仪态，即可步入考场。
2.关门
方便的话，随手关门，这体现你的修养。关门声音不能太大，用手扶着门柄，背对考官将房门关上。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。
3.第一印象
进入考场从考官看到你的那时起，面试就真正开始了，考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。
自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局，找到考生席，然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意。
面试技巧与自己的感觉相结合，两方面相辅相成，才能给考官最好的第一印象。
5.从门口到考生席
关好门后，转身，迈着优美、稳健的步子走向面试考官。(优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就应该以大腿为主动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。)目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，步伐可以比平时加快四分之一。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明：我要去做非常重要的事情面试，并且我的面试会获得成功。(挺胸、抬头、加快步伐，你会发现信心倍增。)走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁，站定后，向考官鞠躬致意，动作要得体大方，一般鞠躬以30度为宜。
站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，表现出充分的自信和对面试的积极关注。
接着是向各位考官问好，一般用各位考官上(下)午好，我是号考生，当考官说：请坐时，考生应说：谢谢，然后即可在考生座位就座。(考生关门后也可以站定问好，但一般距离考官比较远，不能近距离在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁边再向考官问好。)问好的时候，要主要面对中间位置的主考官，但也要兼顾到其他考官，特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到，头不要左右摇动太多，最后目光收回到主考官。
6.就座
入座前先低头看清椅子的位置，用双手将椅子拉后一点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。调整过程中，要轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢兢只坐一个椅子角。
7.考试开始
一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水，部分地区会有题本(扣放的)。考生不必自己带草稿纸和笔，不过，为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用，自己在内衣袋里准备一支，万一发生这个情况，你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。
面试过程中需要注意的问题语速一定要控制好。不要说话太快，因为太快的话，面试官很可能听不明白你在说什么，也不要太慢，因为现在求职者很多，你的语速会影响到面试时间的长度，而且很容易让面试官早反感，所以语速一定要适中。
平视面试官讲话，这样会让人觉得你很自信，不要低着头说话，当然在说话的时候，可以稍微有些手势，但不要太多。
不要有小动作。很多人在面试的时候会紧张，所以会出现抖腿，摸鼻子，玩手指等小动作。首先这些小动作不仅仅是紧张的表现还是不礼貌的表现。如果实在紧张，你可以双手交握，压在腿上，这样小动作会减少很多
说话要有度。在面试的时候，不要说得台浮夸，感觉自己什么都行，什么都会，会让面试官觉得你很浮躁和骄傲，也不要说话太谦虚，这样面试官会觉得你没有什么太大的优势，我们凭什么录用你?所以在回答问题的时候，只需要在实话实说的基础上夸大一点点就可以。
介绍的时候说重点。一般面试官都会让你自我介绍。在你进去之间，面试官手里已经有了一张的简历表，所以介绍的时候就不要只是把简历上的东西再重复一遍了，只需要说名字，年龄，学历，爱好就可以了，但是只说这些又太少，你可以说你为什么选择这家工作或者你为什么认为你可以胜任这份工作。
面试结束时要记得跟面试官说谢谢可以主动伸手握手。并且把椅子放回原位置，出门的时候，轻轻的把门关上。
面试过程中的禁忌一、口若悬河
面试的目的是了解你简历上不能体现的能力，面试官的目的非常明确，因此，你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。否则，面试官会觉得你不善于抓住问题的重点，总结归纳的能力太差。
二、数落别人
很多跳槽者在面对你为什么要离开原来的公司这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等，将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上，并极力赞扬新雇主如何如何好，以博得面试官的好感。
事实上，在面试官眼里这样的求职者只会逢迎拍马，不找自身的原因，这样的人工作一定不认真。更重要的是，即使是对方的过错，而一味地推脱自己的责任、数落别人，也只会让面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与人相处，反而更会导致面试官的反感。
三、造假说谎
伪造自己的职业史，将不属于自己的功劳据为己有的行为也是面试礼仪的大忌。
因为诚信是做人最起码的要求，任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工。即使在面试现场能蒙混过关，但谎言一旦被揭穿，那么你的好日子就到头了。因此，面试时千万要实话实说，不能无中生有。
公务员面试考前三天注意事项
公务员考试中的面试环节是心理训练、语言表达训练、形象设计与仪态训练共同构成一个有机的训练体系。在整个公务员考试中占有非常重要的地位。在临考前一天要如何保持状态呢，专家给大家一些提醒。
有些考生在考前的几天时间里，会出现过度紧张、睡不好，那么，这个时候生物钟应该怎么进行调整?
考试前2—3天应该将自己的生物钟调整到好的状态。每晚11点以前一定要上床。因为11点，是人体开始进行内部系统修复的时候。一般6点起床较为合适。过早过晚都不适宜，使自己最好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。即使失眠，也不要过于紧张。以下几个方法可以缓解你的紧张：
1.至少提前20分钟为休息做准备，而不是匆忙洗完就上床。
2.一边洗脸、刷牙，进行睡前清洗时，一边心里默念：我现在需要休息了。我将要躺在舒适温暖/清凉的床上。
3.不要在睡前洗过热的澡，水温适合就可以。泡脚水温度稍热些，可以放松神经。
4.不要听过于激烈或伤怀的音乐。
5.睡不着，不要紧张。有人会听广播里的天气预报，有人会选择看本枯燥的理论书，有人会做遐想，总之要找到适合自己的放松方法。
有些考生担心面试那天起不了床，或是因为起晚耽误面试。
以下方法都可以使用：准备2个闹钟;请家人叫早。以上方法可以同时使用。
写求职信应该注意些什么问题？
求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选。故求职信写的好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。笔者认为，要写好一封求职信，必须要注意以下八忌：
写求职信应该注意些什么问题？
一忌一切，过于冗长：许多求职者认为，为了让用人单位知道自己的求职信应该引入全方位自己的。殊不知这样做只是让用人单位不关心这些内容淹死自己配得上光泽。此外，这么多的求职信的脸，员工的雇主没有拿出太多的时间来仔细阅读你的求职信。因此，求职信应该不求长，需要与你的求职目标的精度，一般写的内容，表明您已经到位的工作相关的知识，能力和专业知识无论是。
二忌辞采华丽，哗众取宠：一位求职者在求职信中这样定道：“我希望这一生在经历了这么多的考验和磨难之后，成为最美丽的彩虹，”一位求职者在信中写道。 用你的眼睛向我展示大海。 我渴望付出我所有的一切，请用一颗真诚的心拥抱我最温暖的胸怀..。 . “这些话真的很美，但不能打动用人单位，相反，却给人一种秀、稚气的感觉。 所以在求职信中不要用太多的形容词和修饰语。 试着用一个简单的动词-对象结构来命名。 即使你的感情很紧急，也要平静地、有节制地表达出来。
三忌谦虚过度，自我贬抑：既然你写了求职信，就不应该有过于谦虚的言辞。然而有的求职者却认为自己刚刚走出校门，一再强调自己有些方面能力不强，惟恐不能胜任工作。试问，既然你担心自己不能胜任，为什么还要来求职呢？有一封求职信中这样写道：“......我刚刚从学校毕业，很多方面还有很大的欠缺，特别是社会交际能力和自我约束能力挺差，不知能否把工作干好......”这样一写就未免过于自卑。
四忌过于自信和自以为是：自信是一种优势，但缺点变得过于自信。根据自己的良好行为在学校时，一些求职者，他们将能够推断出自己的合格的工作目标。另一个毕业生在求职信中写道：“......如果你是一个慧眼的伯乐，我正要扬蹄一骑千里马！”有求职者简单地用“千里马自白”称号的求职信。这是你之上了一下。即使他们真的有能力，也应该是人们表达一个更容易接受的方式。
五忌倾诉悲伤，希望得到同情: 命运的坎坷，家庭的不幸应该是财富的未来的努力，而不是资本的同情，雇主不是一个慈善和庇护，所以这些内容是强写的，但终点应该是“坎坷的命运和家庭锻炼我的毅力和决心，努力工作” ，“我决心用我的努力工作带来幸福更多的人”等等。
六忌职位不明，有职即可：求职者应当根据自己的实际能力在求职信中注明自己所求职位，然而有的求职者因担心竞争太强，在求职信中不敢注明自己所求的职位，抱着“随他们去蒙”、“随他们去安排”的心理。有的干脆写“......愿意在贵单位任何职能部门工作”之类的话，其实这恰好表明你任何职位都不合适。
七忌行业不熟，班门弄斧：求职者在求职信中应尽可能地表明自己对所求职位或行业的熟悉，这样可以使用人单位感觉到你在从事该项工作之前所具备的业务基础，和你对该职位或行业的关心和热爱，从而这你的竞争增加法码。但也不要明明自己对该行业不太熟，却装出一副很熟的样子而大谈特谈。谈对了当然好，谈得不对却又是一副很内行的模样，那结果就适得其反了。
八忌看重待遇，唯利是图：求职信上最好不要过分强调对待遇的要求。如果要求过高了，会让用人单位觉得雇不起你；如果要求低了，又让用人单位觉得你无足轻重。更多的时候是让人觉得你过于看重待遇，而“看重待遇”在大多数人看来是缺点。
公务员面试注意事项
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试注意事项》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
说话不经思考直来直去：
(1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。
(2)回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一个好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时，也有部分考生这样回答，我可以胜任一切工作，这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负，下一个该考生不适合所招聘职位的定论。
(3)本末倒置的提问。例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：请问你还有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问：请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
面试过程中不要出现的不良习惯：
面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有：
(1)手。这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
(2)脚。脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
(3)背。哈着腰，弓着背，整一个现代版的"刘罗锅"。这样的坐姿如何让主考官对你有信心?
(4)眼。或惊慌失措。或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一张活泼动人的脸很重要。
总之，面试时这些坏习惯一定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
面试过程中不要出现的不良态度：
凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，以下态度应当注意：
(1)忌目空一切、盛气凌人。
有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录用他(她);三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，好背后议论别人，合作精神差。
(2)忌孤芳自赏、态度冷漠
有的面试者平时性格孤僻，对人冷淡、心事较重，在做个人自我介绍的时候把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快，这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，否则气氛一定很沉闷，回答机械呆板，这样很难说你有中选的希望。
面试过程中应避免的不良表现：
不良表现有很多种，在这里笔者仅列出一些易出现且常出现的不良表现供考生参考：
(1)不善于打破沉默。面试开始时，面试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，面试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调也极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。
(2)忌准备不充分。无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。
(3)忌长篇大论，喋喋不休。虽说面试是在推销自己，不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试官最怕考生长篇大论，无始无终。其实，回答问题只须针对重点回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两点，甚至只回答"是、有、好、可以"等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习。
(4)忌没有明确目标。面试时，千万不要给面试官留下没有明确目标的印象。虽然一些应聘者的其他条件不错，但工作没有目标就会缺少主动性和创造性，会给招聘单位带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但有远大目标和热忱的面试者。
面试技巧：公职类面试当天的注意事项
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试技巧：公职类面试当天的注意事项》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
很多同学其实都不是很了解公职类面试相关流程，为了更好的帮助同学们进行备考，在这里为大家总结了当天的一些注意事项
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(大部分省考一般面试要求不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格)
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官当场也会通过引导语方式再次提示
5、面试以四川省考为例，一般是材料题的形式，一段700至1000字材料，三道题，面试总时间为15分钟，思考时间5分钟，答题10分钟。主要以看题，提供草稿纸和笔(也出现过部分地区不提供草稿纸和笔)
6、思考和答题的时间安排就是说5分钟的思考时间，回答10分钟，但是一般回答时间控制在7分钟左右，而思考时间有明确限制，可以提前回答，但绝对不能超时。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一，二，三或者是首先，其次等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。
9、注意说回答完毕
10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场
关于应届毕业大学生面试应该注意什么
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《关于应届毕业大学生面试应该注意什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
又有一大批大学生就要毕业了，那么应届毕业大学生面试应该注意什么?一起跟小编来看看吧!
一、面试中应注意的问题
应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
(一)淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种不以物喜，不以己悲的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
(二)保持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识
应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到我的水平、我的学识、我的文凭、我的抱负、我的要求等。我字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少我字，要尽可能地把对方单位摆进去，贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声谢谢和再见。
(五)面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
(六)不要紧张
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到卡壳时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉自愧不如人的意识，确立大家都差不多，我的水平与其他人一样的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到卡壳而紧张的问题，如果抱着能取胜则最好，不能胜也无妨的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现柳暗花明又一村的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
(七)仪态大方，举止得体
大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
(八)平视考官，不卑不亢
考场上，相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却倒不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信。进入考场，如入无人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。第二，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经验，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解。
(九)辩证分析，多维答题
辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。
(十)冷静思考，理清思路
一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。
二、面试禁忌
(一)面试中，忌不良用语
1.急问待遇
你们的待遇怎么样?工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。
2.报有熟人
我认识你们单位的，我和是同学，关系很不错，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。
3.不当反问
主考官问：关于工资，你的期望值是多少?应试者反问：你们打算出多少?这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。
4.不合逻辑
考官问：请你告诉我一次失败的经历。我想不起我曾经失败过。如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：你有何优缺点?我可以胜任一切工作。这也不符合实际。
5.本末倒置
例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：请问你有什么问题要问我们吗?这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
(二)面试中，忌不良习惯
面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看扁。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~
公务员面试注意小动作
公务员面试注意小动作
公务员面试讲究一定的规范性和程序化，有其严格的评分准则，考官以此来测评考生的知识、能力、经验和素质。考生在面试中的动作形体，是考官对考生的初步了解，更是给考官留下深刻印象的关键。俗话说勿以善小而不为，勿以恶小而为之，考生一些细小的负面的动作，往往会影响考官的评判，使考生不知不觉就丢了分数。那么，在面试中有哪些小动作不能做呢?专家对此进行了总结，来提醒各位考生避免出现这些不雅动作。
1.从考生获得的第一印象来说，向考官问好至关重要。
鞠躬时双手前后摆动：鞠躬是表示对考官的尊敬，但有的考生在鞠躬时，双手会不自觉地前后摆动，即使幅度不大，但在考官看来，会觉得考生是个过于随便、不够沉稳的人。这是考官对考生印象的第一关吗，因此，鞠躬一定要做好、做规范。
2.从坐姿上来说，抬头挺胸、双脚放平，双手摆放自然是面试时最基本的坐姿要求。
晃动双腿：有的考生一坐下便开始晃动双腿，或在回答问题时不自觉地晃动双腿，不管是由于紧张还是平时养成的习惯，在面试考场上，这个动作只会让考官产生反感，从而大失分数。
交叉翘脚的坐姿：考生交叉翘脚的坐姿，容易使考官产生不端庄或者不重视、怠慢这次考试的印象。
交叉手臂：在倾听考官提问或在考官思考时，常常出现考生手臂交叉的姿势。从而给考官留下随意性的表现。
3.从表情上来说，考生须面带微笑，神情淡定自然。
咬嘴唇：不仅在面试过程中，在平时的生活中我们也经常看到有人不自觉的咬嘴唇。这一动作传递出的信息，一方面是不够自信，另一方面是这些人过于紧张根本就不知道如何应对眼前的事情。而在面试过程中所带来的负面影响就更显而易见了。
缩头、吐舌头：有的考生有时说错一句话或在回答完问题后，会不自觉的缩下头，吐一下舌头，这些动作在考官看来是极不成熟的表现，也是不够自信的表现。如果在回答过程中，有些语句需要改正，不要纠结说错了什么，继续把要表达的新观点落落大方的讲出来，考官会认为你是一个头脑冷静、反应敏捷的人。
眼神漂浮不定：考生在面试时，若两眼到处乱瞄，容易让考官觉得你是一位没安全感、对任何事都抱着不信任态度的人，因此产生负面的印象。
4.从动作上来说，考生举止须落落大方，手势要适度。
一边谈话，一边玩弄手指：考生在回答问题时，若无意间的玩弄衣服钮扣或手帕的一角，将会给人一种长不大的感觉。
玩笔：有些考生在思考完问题准备回答时，手里还拿着铅笔，一边答题，一边不自觉地转着笔，或是双手拿笔。这一动作会让考官觉得你是一个思想不集中的人。
挠头：有的考生在回答不出问题时，往往会做这一动作。一方面会让考官觉得你不够冷静，另一方面会影响你的整体形象和礼仪，在面试考场上需要避免。
一些女性面试者拉裙子、拨弄头发：一些女性考生，因为自己穿著的裙子太短，坐下时怕曝光，而不断地拉群摆，这容易让考官觉得考生太过于浮躁。因此，为避免这种窘境的产生，求职者在面试前，应对于裙子的长度多加考量;留着长发的人，与人交谈时，常常会不自觉的拨弄头发，这会令人产生不尊重的感觉。因此，为避免这种习惯影响到面试的结果，长发考生最好将长发扎起来。
不停看手表：面试时不停看时间，会产生一种压迫感，也会让考官觉得反感。另一方面，自己也会因怕时间不够用而草率地答题影响成绩。
夸张的肢体动作：面试时，太过于活泼、夸张的动作，易招致不稳重的印象。因此，在回答主考官时，应以平稳、平实的态度来对待。
5.从语言表达上来说，话语表达流畅、语速适中、声音清晰洪亮是考官较为欣赏的。
支支语地小声谈话：面试中考生回答问题时，若太小声，以致考官无法听清楚的话，不仅会影响考官接收信息的质量，也会给考官留下一种没自信的印象。
以上这些小动作是在面试考场上比较典型的，提醒广大考生要注意这些细节并从上述文字中获取借鉴，祝考生们在面试考试中取得好成绩。
公务员面试考场注意事项
公务员面试考场注意事项一、面试考场中形式上的注意事项1、关于衣着在正式的场合要穿着得体，符合时宜，这是最基本的要求。然而，对于某些考生，尤其是应届生，如果新的西装不习惯，可以在面试前的一周每天都穿穿自己的套装，尽快适应穿套装的感受。 2、关于眼神交流与考官的眼神交流是必要的、必须的，没有人愿意像在听领导讲话一样，只能听到你的自言自语。但是，切忌眼神不能总是飘移不定。各位考生要谨记在心的是，无论做什么事情都要自然，只要自然、规范就可以获得好的印象。如果太刻板、做作，反而会恶化结果。 3、关于考官面对众多考官，出现适度的紧张是不可避免的，也是应该的。但是考生也需要记住，你不是在和考官竞争，而是和其他的考生竞争，你只需要比其他的选手发挥出色就可以了。就像一个笑话里说的那样：两个人遇到狮子的时候，你一定跑不过狮子，但你需要比另一个人跑得快就足够了。当然，不要出现常识性、原则性的错误。 4、关于离场很多考生，错误的认为只要自己答题完毕了，面试就结束了。所以，在举止上就放松了对自己的要求，结果很多人成了冤鬼，死在了这一环节上。考生务必要谨记在心，最后一步，一定不要在这里出纰漏，礼貌一点，鞠个躬，道声谢，然后大大方方地离场，只有离开房间了，面试才算结束。 二、面试考场中内容上的注意事项1、考生表现模式化有的考生在考场上，表现的像个机器人，或者由于过度紧张表现的很不自然。如有的考官说曾经遇到这样的考生，考官每次读题完毕后，考生就会提出请允许考生思考片刻！、考生思考完毕，请求答题！.那位考官说，第一题听考生这样描述，感觉很不错，但是如果每道题都这样的话，就给考官模式化的不良印象。 2、考生开场白内容雷同很多考生或许通过不同途径得到一些不同题型的开篇引导词，就以为得到了救星。拿到题目，二话不说，套上名言警句，还自以为很不错。比如说，对于组织管理题，考生说要先做一个工作计划或方案，这倒没错，可一上午15个考生，7个全用同一句话来开场俗话说，凡事预则立，不预则废！,对于人际沟通题用用另一句话开场海明威说，每个人都不是一座孤岛（所以人和人产生碰撞是难免的）.对于这样的考生，只要考官一听到俗话说就开始在心里叹气。 3、答题内容偏离主题由于时间、环境等的压力，很多考生匆匆看过题目，快速组织答案，随后进行解答。但是，让很多考官着急的是，这些考生都答非所问。譬如说，有这么一题农民种芹菜，丰收了，可是卖不出好价格，怎么办？结果有的考生回答说：要加大农业科技额投入，提高产量。这位考生错在没有看到，题目中明确指出丰收.所以，考生在解答问题的过程中，一定要注意看清题目中的关键词，否则全做无用功。材料是根，根基不牢，地动山摇,磨刀不误砍柴工,因此，广大考生务必注意审题的环节。
面试时应该注意的一些基本礼仪
面试这一关，对于一个求职者来说，就像一把打开他的职场大门的钥匙！
所以面试至关重要，很多人之所以不成功，大多数时候就是败在面试这道坎上。
其实面试，对于职场人来说，是第一步，也是关键性的一步。
因此关于面试，有着许多要特别注意的事项：
其中重中之重，就是首因效应，也就是说你的一个整体形象给面试官的感觉，因此面试时，必要的基本礼仪是不可少的！
小编今天就主要跟大家聊聊，求职应聘时，我们去面试，应该要注意的哪些基本礼仪：
诸如：遵守时间。一旦与面试单位约定好时间，就不能迟到。任何人都喜欢守时的人，这是做人最起码的原则。怕万一在路上遇到堵车，就可以提前15~20分钟从家里出发，这样就算是在路上遇到堵车也有时间缓冲，只要不是遇到很重大的事情应该没有问题。提前在面试地点等候，一来可以调整好心态，二来可以整理自己的仪表，不至于手忙脚乱。记住地点也很重要，可以提前去熟悉地方，以免到时找不到耽误时间。面试千万不能迟到，否则会给面试官留下不好的印象，从而失去面试的机会。
要注意面试时的着装打扮。参加面试的装扮以整洁美观、稳重大方为总原则。服饰和配件的色彩、款式要与自己的年龄、气质、体态以及你所应聘的职业岗位协调一致。搭配出最为得当的服装，来为你的面试加分，但最重要的还是自己有好的仪态和气质。
面试时千万不能紧张。如果你在平时是个胆小害羞的人，在那时千万要控制好自己的情绪，深呼吸，调整好心情。不能在面试官问你问题时回答得语无伦次，否则肯定会减分的。在平时就要不断锻炼提高自己的心理素质，养成临场不会怯场的心态。也不要抢着回答面试官的提问，这样会给人很不礼貌的感觉。一定要做到彬彬有礼，思路清晰。遇到你一时答不上的问题，也不要表现出不耐烦的情绪，要如实回答，诚实也是一种美德，保持文雅大方，谦虚谨慎和积极热情的态度。
如果面试官有两至三位，回答某位面试官提问时要直视对方的眼睛，不能目光闪烁，这样会表现你对面试官的尊重。不要漫不经心，也不要东张西望。激动地与面试官争辩某个问题也并非是明智之举。哪怕是面试官对你颇有微词，也要保持不卑不亢的态度。假如面试官故意提出刁难的问题，也不要乱了分寸，让自己心慌意乱。尽力做到保持内心的平静，这样就会彰显你内心强大的人格魅力。
2020年公务员考试面试注意事项
2016年公务员面试正在备考中，考生们需要注意哪些方面呢?本文2016年公务员考试面试注意事项由公整理而出，希望大家喜欢!
面试，顾名思义，就是面对面的测试，其定义是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是单位挑选职工的重要方法。面试给单位和应考者提供了交流的机会，能使单位对应考者深入了解，从而可更准确做出招录与否的决定。对此，认为，考生应该对以下几个方面多加注意，从而使自己在面试中脱颖而出：
一、注意穿衣打扮
面试穿衣原则应为大方、得体、舒适、整洁，这样能给人一个干净利索的印象，最好在面试前一天就穿上准备面试的服装，加以熟悉之后可以减轻一定的紧张。实质上衣装打扮只是外在的表现，面试的时候更应该注意的是让自己的人格魅力从打扮中迸发出来，自信，乐观，积极向上的人生态度，渊博的知识，这些才是面试官最主要看中的。
二、搜集相关资料
首先应该做的是搜集自己所应聘单位的有关资料，比如单位的岗位职责，单位的工作宗旨，这些是最基本要知道的东西，如果面试中被提到了这些问题而自己不知道，那就比较尴尬了，若能流畅地直接或间接回答出这些问题，能给面试官留下个最初的好印象。
三、面试过程中应注意的问题
有一项研究表明，第一印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。因此考生应学会一些必要的面试仪态知识。坐姿应该不卑不亢，直腰而坐，腿部自然放松，双手应该放在膝盖上，这样是最常见的姿势，既显得精神抖擞，又不给人死板的感觉。
在面试过程中，眼神也是非常重要的，眼镜是心灵的窗户，通过有效的眼神交流，能给面试官传达不少积极的信息，能够说明自己对这场面试做了充分的准备，有了足够的自信，也给予了面试官足够的尊重，注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神，专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让面试官觉得你在思考;回答问题时，应该把视线收回来。
面试过程中应当注意微笑，微笑是能说明自己自信的表现，可以让面试过程显得不那么拘谨，拉近与对方的距离，让面试官感觉到你谦虚，亲切的一面，从而给面试官留下个不错的印象，更能为面试加分。
手势也是展现个人特征的一个标志，比如一个人紧张的时候，手臂往往不知道该往哪放，而且觉得往哪放似乎都不舒服，甚至紧张的时候双手会发抖，这些都是容易造成不良印象的因素，因此在镇静的前提下，要合理运用各种手势，比如表达某个看法时可以配以相应手势，显得自己胸有成竹。
四、其他事项
面试还有几点需要注意的事项，当考官宣布面试结束后，被面试者应礼貌道谢，及时退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，以免影响他人考试。不要过早打听面试结果(当场打分的除外)。被面试者在这一段时间一定要耐心等候消息，避免到处打听。
公务员应聘事业单位面试技巧和注意事项有哪些
想要成功应聘进事业单位当上一名公务员在如今如此大的市场竞争中脱颖而出是非常困难了，公务员在进行面试时其实是有一定的技巧的，例如回答问题的方式、面试过程中的行为举止等等。下边整理了一些公务员的面试技巧和注意事项，仅供参考。
一、面试前的准备
1、提前一个小时进入考场，熟悉环境。
2、整理衣着，让自己有良好的精神面貌。
3、调整心态，面试官也是普通人，对自己要充满信心。
二、面试中要注意
1、注意礼仪，进门前需敲门，礼貌打招呼。
2、待考官示意后再坐下，坐姿端正。
3、入座后不要玩笔、抖脚或其他摸鼻子的小动作。
4、回答问题时，眼睛平视考官，面带微笑。
5、答题结束，说声“您们辛苦了”之类的话。
因为考官在面试过程中基本要坐一天，所以也是比较辛苦的。
三、答题须知
1、回答条理清晰，先想清楚，再回答问题。
回答时最好用小写字母说明。
首先，a,b,c，其次，a,b,c，再次，a,b,c，综上所述a,b,c。
2、回答简洁，切莫言语拖拉。
引出观点的寒暄不要太多，突出重点。
四、参考问题
(一)你为什么选择这个岗位?
1、回答岗位职责，特点是什么，表明自己熟悉喜欢这个岗位
2、我自身有什么优势，所学专业是什么，有哪些工作经验，突出自己与这个岗位的匹配度，并且有能力做好这个岗位的工作。
3、介绍自己的成长经历，包括父母的工作(最好与此岗位相关)，表明自己非常愿意从事此项工作。
(二)被录用后，你如何开展工作?
1、首先应该服从领导安排(党和政府的要求，下级服从上级)
2、其次学习本单位的工作制度，学习本单位业务知识。
3、向单位的前辈学习，向其他有能力的人学习工作经验和方法。
4、努力适应工作环境，恰当地处理好人际关系，团结同事
以上公务员面试技巧也可适用于其他岗位的面试。各位求职者在面试时切莫过度紧张，端正心态，放松心情，正常展示自己的逻辑思维能力。不求超常发挥，能向面试官展示真实的自己就行，最终大家都会找到自己满意的工作。
