求职指导与面试技巧。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试指导：面试中如何做到情真意达》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
对于面试，尤其是面试，很多人都误认为是考场上只要把题目尽力回答准确，回答全面就万事大吉了。其实这是理解误区，而这种误区虽说能让我们完成面试，但是却不能保证我们面试取得高成绩，得到考官的青睐。接下来，我们就帮你解读疑惑，帮你面试备考。
(一)如何做到情真
很多学生会问什么叫情真?政法干警的考生又如何做到情真?其实情真就是感情真挚，感情真挚就是在答题过程中融入自己的真实情感。这里说的真实情感不是你心里怎么想就怎么说。有人又会问，不实话实说怎么能传达真挚的感情呢?
真挚感情不是指实话实说，真挚情感是指结合干警特色，干警特性，以干警思维去回答问题。而干警思维是以秉公执法，尽职尽责做好本职工作并切实保护人民大众的人身和财产安全为宗旨。干警思维听起来很简单易懂，但是实际操作却很难，尤其很难在考场上运用干警思维去回答问题。简单点说干警思维就是站在干警的角度去看问题、去处理问题，就意味着不能把自己当成普通民众去看问题了。就要求考生把自己拟想成政法干警，就会容易避免思维的民众化。而很多考生在面对一些问题时会自然而然的把自己当作是被保护的公民而非干警，对于一些涉及自己亲身利益的问题，回答时角度就会完完全全地站在大众的角度，言语中会不自觉地流露出一些责备等消极情绪，这对于面试是不利的。相反，我们要做的是站在干警的角度，并不是完全说干警有多好，二是在正视和承认一些工作中存在的不足的基础上，还能够尽职尽责，秉公执法，日益完善地做好工作，去弥补那些不足，去解决问题，让群众满意。这种思维意识是政法干警面试中做到感情真挚，感动考官的制胜法宝。
(二)如何做到意达
所谓意达就是意思表达清楚，能够让考官清楚明白你的意思。但是往往考生在考场上回答问题往往会词不达意，言语混乱，不清不楚。词不达意会让考官搞不清楚你的实际想法，很可能会因为理解的失误造成面试的失败。那么到底如何能做到意达?
其实在解决词不达意之前，我们必须要深究的是导致这种情况的原因，透过现象看本质才能从根本上解决问题。实践导致词不达意有以下原因：多对一的考场的威严，严肃的考官，考生内心的紧张，思维的混乱，言语的拿捏不准导致的想什么说什么式的混乱。在了解剖析词不达意的原因后我们就能具体有针对性地解决问题。
要尽量避免词不达意我们可以从以下几方面着手解决问题：
一是要稳定情绪，调整心态。无论是自己的给自己施压还是严肃考官所赋予的强压，我们要学会淡而化之，不去想太多，不要给自己过多压力，保持平常心态，把面试当成是一次学生会干部的一次日常例会，只是让你在会上谈谈对某些问题的看法而已。自我心态的放松往往会让大脑也能正常运转，发挥自己应有的水平。
二是从容应对，坦诚相待。
面试考场上可谓是风云莫测，任何学生都不能保证自己会答每一道题，能答每一道题。尤其面对一些生僻、陌生、甚至毫无思绪的题目，我们考试要做的是根据自己已有的知识，结合自己的认知，从容地表达自己的观点。坦诚相待是说真实向考官说明自己的情况，并不意味着这道题你没思路，不会答，直接告诉考官你不会。这是自杀式的坦诚，愚昧无知的做法。坦诚是说可以向考官简单铺垫自己对此了解不多，但是……但是后面的内容才是重点。我们要用实际回答向考官传达你基于自己的所有知识基础，尽力在分析，解决问题。这才是我们应该向考官去展示的心理素质和综合能力。总结而言，就是遇到不会的，我们要大方从容地结合自己所有知识背景尽力去分析解答。
在考场上做到情真意达会是面试成功的有理推力，但是也少不了考前全真模拟的多次演练，才能保证我们在实战中脱颖而出。
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如何在政法干警面试中打造亮点？
近年来，面试题越来越呈现出与岗位相关的特点，对于没有明显设置于岗位相关信息的题目，如果考生能够答出专业性那一定会脱颖而出，起到事半功倍的效果。具体而言，专业体现其实是指考生在面对任何面试题都能时时不忘自己岗位特点，了解自己岗位的特殊要求并将此展示给考官。
例如在2012山东政法干警面试中问到：党的十八大报告提出：“必须树立尊重自然、顺其自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”就十八大报告把生态文明建设放在突出地位，谈一下你的看法。许多考生在回答此题时，仅仅只是谈了生态文明建设与保护的重要性和紧迫性。而体现专业特点的做答是要求我们能将生态文明建设与执法工作联系起来，能从环境执法与环境督察的角度，合理运用法律法规、政策标准，对阻碍科学发展、破坏生态文明的环境违法行为进行打击、查处。这是一种法律思维的体现，也是个人专业素养的展示。
下面我们再来详细地看一道试题。
【例题】
假如你被录用后，发现工作环境与你所期望的相差甚远，你怎么办? 【湖北政法干警面试试题】
【题目分析】
本题题干中没有明显地跟政法工作相结合的字眼，因此考生回答时可以从宏观的角度谈谈如何摆正心态和克服。但如果能结合政法工作的特点谈对这个问题的认识，那一定会起到很好的答题效果。
【参考答案】
工作后发现自己所处的工作环境与自己的期待存在差距这是很正常的现象，在选择一个工作的时候，往往会对这个工作相关的人与事产生一些联想;当真正进入这个工作岗位之后，发现与自身的所想有了很大的落差;其实这种落差正是我们成长的助推器。
事实上，不只是警察，每一份工作都是如此。在我日常的学习和生活中，我学会了不断的调整自己，适应学习和工作环境，不断克服所遇到的困难。警察的工作环境是艰苦的，比如在追查犯罪分子时，需要持续作战，打破原有的生活规律。在执勤的过程中，会出现很多不良的环境，作为一名警察需要忍受异乎寻常的困苦。在执行公务的过程中，当事人可能产生对立情绪，致使人民警察遭遇攻击和报复。但我相信，我能够面对这些困难并且处理好这些困难。人民警察的职责在于维护人民的人生安全和财产安全，我可以承担这样的职责。
警察是一份神圣的职业，正是因为热爱这个职业才选择了它，虽然环境艰苦，但警察所做的事情是有着重大意义的。在警察的职业中，我找到了我的人生价值。我会珍惜以后每次外出执行任务的机会，每次被委以重任的机会。扎扎实实，勤勤恳恳，兢兢业业，努力将这个工作做好，不仅为自己实现个人价值，也为国家创造更多的社会价值。
因此，考前做到对岗位充分了解有助于我们答题体现出专业性。考生可以去包括单位的官网去了解岗位的职责、所需的专业知识和专业技能、单位的最新动态和重要领导人的讲话等等，做到胸有成竹。同时，考生也要对自己进行梳理，比如，我为什么要报考这个岗位，我的技能知识、性格特点以及过往经历等等哪些符合岗位的要求等等。做好对岗位的了解和自我剖析，才能在考场上体现出岗位的高度匹配性。
在政法干警面试中如何拓展思维？
政法干警面试并不是碰运气拼亲和力的考试，实际上是实力的争夺，很多考生都在疯传政法干警面试已经“形式大于内容”，但政法干警考试专家告诉大家，面试形式的确可以为沟通创造更优条件，但面试内容才是真正取得面试成功的关键因素。大多数考生，在高压环境下容易出现思维中断或者停滞情况，导致思考范围过窄，那么回答的内容自然就很难获得高分。下面政法干警考试专家就给大家介绍一些有助于拓展思维的方法。
积累知识，拓展思维。
很多考生认为笔试是一个积累知识的过程，到了面试只要会说话就可以了。但是，面试本质是一种信息的交流，而这种交流是建立在信息充足的基础上的，也就是说这种交流是有意义、有内容的。因此，想要在面试的时候内容更加充实，思维更加开阔，在准备面试的初始阶段就要做好知识积累的工作，为拓展思维提供素材，包括时政热点知识、哲理故事、专业知识等等。
经验迁移，触类旁通。
参与政法干警考试的人中，有相当一部分还是学生，社会经验都不多，在很多考查处理事件的题目中就显得没有优势，因此这部分考生就要学会经验迁移，将日常经历的、看到的、听说的都搜罗起来，变成自己面试的素材，才不至于一到情境类题目时就完全傻眼，无从下手。此外，考生也应该在平时多多培养观察能力，通过训练观察能力增强思维活跃性，从而更好的在答题的过程中以点带面，充实内容。
以点带面，点面结合。
考生回答问题时经常会出现语塞现象，或者是说得过于笼统，缺乏具体内容，这是由于思考的时候不够充分和完整造成的。因此，考生应该学会在思考的过程中运用发散思维和矛盾分析法，从一个中心词语出发，找到与之相关的两到三个词语，再以这两到三个词语为出发点，继续逐一做矛盾分析。这样，答案每句话的中心词语就已经被找出来了，只要在答题的时候以这些词语为中心，组织起句子来就可以了。这种办法一方面可以帮助考生全面的思考问题，另一方面也增加了答题内容的内在逻辑性，基本上能够呈现出树枝型的分配，层次感更强。
面试中如何做到“温度”作答
通过笔试的洗礼后，获得参加面试资格的同学们 ，即将迎来新一轮的挑战，那就是打好面试这一场硬仗，让自己的梦想真的成为现实。那如何能够在茫茫的考生中，让考官青睐于我们呢，这就要做到心中有爱，眼中有光的情感式作答，专家就大家一起来感受一下如何去进行温度作答。
其实温度作答一点都不难，就是把自己设身处地的放在题目所描绘的场景中用自己最真实的感受来进行分享。这就要求我们一定要自然，而且对问题思考一定要全面。对待问题不要极端，例如我们一起来看一道题。
【例题】目前网络上各种文章“标题党”层出不穷，有些标题过分夸大，甚至颠倒黑白、扭曲事实，只为吸引群众的眼球，提高点击量。面对层出不穷的“标题党”，你怎么看?
这是一道综合分析类题目，我们先要去表态，那么如何温度作答那，现在我们在网络上浏览新闻的时候，被一个标题吸引进去后发现正文描写的内容往往与标题不符，而且内容上还较为八卦，就会有一种上当受骗的感觉，后来我们把这种题目与正文不符的行文叫做标题党，其实一个好的标题能够激发读者要阅读下去的兴趣，所以作者们对于标题的拟定下功夫这本是合理的，但凡事过犹不及，如果把所有的经历都放在标题的拟定上，而忽视了文章的质量这也是需要我们遏制的。
如果让标题党肆意发展，首先读者的阅读感极差，浪费了时间，如果未成年人阅读也不利于，未成年人的价值观养成，加上内容多为八卦，这就易放大社会矛盾，影响社会和谐。我们不禁反思到底是什么导致这一切的发生，是因为在互联网的环境中，点击量为王，读者在点击时，对于其内容的选择也由其猎奇心理作祟，这双重的限制也就使得我们的作者在书写的时候以过分吸睛的标题来获得点击量。平台也由于逐利对于这种标题党的行为默许有时甚至引导。而且由于网络的群体较为庞大数量较为密集，所以我们网监部门在执法的时候也无形中增添了很大的难度。为了能够根治这种标题党的无良行为。我们的网监部门可以出台对于标题党的具体处罚细则，例如发现严重违规的行为加强对于平台的处罚，我们读者要善用自己的点击权，提升自己的文学素养不去阅读三俗行为，这样就可以在源头上让标题党不敢写，写了以后读者也不看，还网络环境一片清明。
政法干警面试指导：低分原因知多少
考生在面试中发挥失常的原因很多，比如紧张失常、准备不足、没有面试经验和技巧，还有的是“茶壶煮饺子——肚里有货倒不出”，纵然满腹经纶，但如果不善于表达，期期艾艾，最后只能眼睁睁地看着别人胜出，所有的努力都付之东流。为了避免这种情况出现，接下来，为广大考生分析一下考生在面试时不能拿高分的四大基本原因。
(一)对面试考试的基本情况了解不够
面试老师在教学中发现，很多考生对政法干警面试重视不够，认为面试就是答答题，没有什么难度，更没有复习的必要。因此，考生无论是在在心理上还是在内容上都没做好充分的准备，致使考生进入考场后面对众多的评委和陌生的环境而产生巨大的心理压力，这种情景压力使考生惊慌失措，最终发挥失常，惨遭淘汰。
(二)没有掌握正确的思维和答题方法
有一些考生虽然对政法干警面试比较重视，也进行了大量的复习，但是因为没有找到面试答题的技巧，导致答题时大方向发生错误，思路和解题方法不当，尤其是从一个人民警察的角度去认识、分析、解决问题的意识不够。另外，有些考生虽然对政法干警面试的内容进行了复习，但却没有系统分析过面试考试各种题型的答题思路和答题技巧。考生不清楚针对政法干警公务员面试复习的重点在哪里，主要考什么类型的题目，各类型题目出题的比重大概是多少，在这种状况下，考生很难取得理想的成绩。
(三)受一些低水平教材、复习资料的影响
政法干警招录考试是最近才开始实践的新举措，相应的考试辅导行业是一门新兴领域，尚处于探索、发育阶段，答题规律和模式尚不成熟。现在市面上出版的不少辅导教材内容比较套路化、抽象、陈列，举得例子基本上都是照搬普通公务员考试的试题，没有针对性。同时对面试考试的答题思路介绍的很少，个性突破就更少了，教材、面试题目针对性差，可供考生借鉴参考的内容不多。
(四)平时缺乏必要的训练
面试考试和笔试不同，后者主要是考查考生的思维能力、知识储备、写作能力，而面试考试除了考查考生以上几种能力以外，还考查考生的职位匹配性、应对突发事件的能力、人际关系能力以及考生的心理素质。就以简单的一道题目来说，“你认为人民警察应该具备怎么的品质”，给30分钟的时间，考生肯定能写出一篇不错的小文章出来，但只给3分钟的时间就很难说出精彩的话出来，甚至可能还没考虑好该说些什么。
然而这些能力的提升不是靠笔试复习那样写写看看就能练出来的，而是要经过大量的模拟训练才能逐渐形成的。有些考生往往困惑，明明平时看起来十分容易的题目到了真正的面试考试时却答不出来，原因就是平时没有进行必要的训练。
政法干警面试备考指导：面对考官追问你该如何应对
在面试过程中，如果出现考官的追问，很多考生会不知所措。因为考生本就多少有些紧张，考官的追问会触发考生的敏感神经，担心是自己刚刚的回答出了一些问题，于是在回答的时候就愈发小心翼翼，从而更加容易出现纰漏。接下来为大家进行详细的解读。
那么，要想避免这样的情况发生，我们就要了解，为什么考官会进行追问?考官追问的情况有哪几种?
第一种情况是，有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题，待考生作答完毕后，再追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。比如这样一道题目“单位为学习贯彻十八大精神，开展一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?追问一：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办?追问二：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出一个组织管理题，要求考生组织一个演讲比赛，而后面两个追问，追问一是一道情境应变题，考查考生面对突发情况的应急应变能力，追问二依然是组织管理题，开展一项制作内部学习资料的工作，从而多角度地考查了考生的组织协调能力。我们发现，一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素，也能够更透彻地考查出考生的各项能力，便于全面考查一个考生。
第二种情况是，考官根据考生的作答随机的追问。一般来讲，出现这种情况是由于考生回答过于简单，只说了不到一分钟就回答完毕，而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充的?”，以此来提示考生再作出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问，应当说是对考生的关心，是善意的提醒，并不是故意刁难，给考生压力，因此，考生应迅速领会考官的意思，给予必要的补充，让自己的回答更充分。
第三种情况是考生对问题的作答独树一帜，很新颖，这无意间吸引了考官的注意，勾起了考官想进一步了解的兴趣，所以通过追问希望考生阐述得更加完整。对于这样的追问，考生不要骄傲自满，避免因得意忘形而口若悬河，切记言多必失。
总结了上述三种常见的追问情况，考生又该如何应对考官的追问呢?
第一，放松自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才，从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不仅不会扣分，还有机会增加分数。
第二，要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。我们发现，在考官追问时，一些考生会出现一脸茫然，甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”;一些考生心不在焉，回答追问时会出现答非所问、偏题的现象;还有一种考生跟前两者不同，他们想借机表现自己，在追问中夸夸其谈，以为能够得到考官的认可，没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。
第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上列出答题提纲，这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。
总之，考生要改变以往对追问的看法，把它当成一次考官特许的给自己表现的机会。没有必要害怕考官，对追问产生抗拒心理。考生应当积极配合，争取在追问中把答案完善起来，让考官眼前一亮，为自己争取更高的分数。
政法干警面试备考指导：如何展示与众不同的实力
对于面试，相对来说还是比较陌生的，孙子兵法云：“知己知彼，方可百战百胜”。对于自己完全不了解的面试，各位考生又该如何去获得高分呢?毕竟面试与笔试还是有很大的区别的，对于笔试来说，只要多做题，掌握方法，答出正确答案，即可获得高分，因为笔试的评分十分标准，只以试卷上答出的答案为标准。但是对于面试来说，评分就变的复杂的多了，因为面试是人与人之间的交流，考官将直接与你面对面的来测评你的能力，因此可变性十分的 大，对于面试来说，并非考生答出正确的答案就可以获得高分，要想获得高分，就必须在方方面面做到出彩，做到出奇制胜。那么我们考生究竟应该如何在面试中展现自己与众不同的实力，从而获得面试高分呢?在这里，将给考生们提供以下几点建议。
一、完美的气质表现
对于大部分的考生来说，我们从小到大的考试，多以试卷考察为主。对于此种考察方式，考生们往往养成了一种思维定式，即，只要在考试中回答出正确的答案，便可以获得较高的分数。但是对于面试来说，我们需要打破这种思维定式，面试并非你的答案答的完全正确，就可以获得高分。
首先，面试并没有标准答案，考官只会有一个参考的答题方向，只要你的方向不偏，至于具体的语言组织和答题的内容，考官不做要求，因此就会出现千人千语的情况。那么大家细想，有多少考生可以把题目的答案内容答到完美，答到极致呢?答案是肯定的，这样的考生不会多，其实大多数考生所答出的内容都相差不多，说的也都大同小异。
那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答，就是答题内容之外的东西，即气质!这里的气质包括“外在的着装”和“内在的气质”，这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西，很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上，对于着装和自身气质的训练这一块很不重视，这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意，甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试，那么结果可想而知。因此，各位学生必须对着装要求有一定的了解，至少要让自己穿的正式，大方，得体，让自己看上去就像是一名公职人员，例如，对于男生来说就是正装西装，女生就是套装套裙，颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。
除了着装之外，考生们还需注意的就是自身的气质训练。很多考生题目答得很好，但是整体状态很差，比如说走路摇摇晃晃，弯腰驼背，坐在考生席上松松垮垮，面部表情僵硬缺少微笑，这些细节都会给考官带来极为不好的印象，因为至少形象气质上要过的去才行，总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。因此我们在面试中，也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌，让考官看到我们就认为我们具备一名公职人员的形象气质。
二、流畅的语言表达
面试是人与人面对面交流的一个过程，因此，交流中的语言表达就显得尤为重要，同样的表达内容，不同的人，用不同的语言表达方式说出来，那么产生的效果也是不一样的。很多时候，考生往往会有这样的感觉，看到一道面试题目，脑子里有很多话想说，对于题目中涉及到的问题也是十分的了解，但是就是说不出口。就像我国着名的数学家陈景润，陈景润对于数学问题可谓研究至深，肚子里的墨水可谓深不可测，按理说，应该没有任何的数学问题可以难倒他，但是，陈景润却在讲台上被学生们轰下台过，原因就是，虽然他知道的很多，但是却讲不出来，讲不清楚，这就是一种语言表达的欠缺。对于我们考生来说，语言训练就显得极为重要，必须经历反复、细致的语言训练，才能够让我们具备较为流畅清晰的语言表达能力。
三、独具特色的内容亮点
在我们的面试当中，学生们的答题内容往往都比较接近，那么如果我们考生能够在答题中加入自己独具特色的内容要素的话，那么就会给考官眼前一亮的感觉，那么什么才能算是独具特色的内容亮点呢?
1、大胆假设、小心求证。这点要求是告诉我们广大考生，在面对面试考题的时候，可以去挖掘细节，大胆发掘自己能够论述的要点。只要这些要点是针对题目问题的，便可进行论述。例如，“深圳市规定每月15日为公务员上街服务日，为群众免费擦皮鞋，剪头发，请你对这一规定谈谈自己的看法”。这一考题，曾经有位学生回答到一点，说这种行为可能会影响到以擦皮鞋，剪头发为生的低层劳动者的利益，给他们带来伤害。对于这位考生所回答的这一点，就显得很有亮点了，因为不是每个人都可以想到的。
2、从自身最为熟悉的领域下手。这点要求是要告诉考生，答题的时候，往往可以多去结合自身的专业或者过往经历经验来谈。例如，“对于目前国内频发的PM2.5污染现象，谈谈你的看法”。曾经有一位考生，由于他曾做过多年大学生村官，并且他的主要工作便是劝说和治理农民随意焚烧秸秆的行为，这位考生便围绕他的这一经历，对农村随意焚烧秸秆所造成的空气污染问题作了细致的阐述。那么，他的这一论述，不仅自己答起来得心应手，也给考官一种十分专业的感觉， 那么分数也就一定不会低。
专业化时代的政法干警面试指导
近几年政法干警面试中考察警察专业素养的题目和意愿性问题越来越多。专业性问题不是考察如何接警、出警这些问题，而是结合当下比较热门的话题让考生从警察专业性的角度来答题，这无形中就给考生的答题造成了困难。下面专家将结合具体实例来帮各位考生在答题过程中体现自己的专业性。
【例题】现在，一些城管执法人员在清理路边摊时，对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制，允许其继续摆摊，而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法。
针对于这道题目，一般考生只会答出：该政府城管的做法是一种选择性执法。这样回答没有什么问题，但是考官会觉得该考生答题没有任何针对性，也看不出该考生的任何法治理念，所以这样的答案就不是最优答案。专家认为大家可以从以下几个角度阐述：
1、城管对摆摊商贩进行收费，说明该地城管部门拥有这样的收费政策，而这种收费政策(制度)本身就是不合法的。我国城市管理的相关法律法规规定，不得出现“以罚代管，罚后默认”的管理方式，制定这样的政策，已经违反上位法。
2、我国城管权力范围中虽包括处罚权，但并没有明确规定城管有收取管理费的权力。该地区或街道内的城管部门，却自行制定这样的“土政策”，收取管理费用，已经是越权行为，同样不合法。
3、城管的执法队员，在知道其执法行为违背相关法律法规时，仍知法犯法，进行选择性执法，也是不合法行为，并且区别对待，更加反映出其方式的不公平。
通过以上三点阐述考生就能向考官展示法治思维和理念，这也是答题有针对性的体现。当然，面试胜出需要做好充足的准备，本文只是针对警察这种特殊的岗位来进行专业专项解读，专家希望能给正在准备政法干警面试的考生一些借鉴。
政法干警面试如何把握答题要点？
政法干警面试过程当中，很多考生对于面试思考时间的把握都非常不到位，致使面试效果大打折扣。究其根源，除了心态没有端正、过于紧张的因素以外，更多的还是由于没有掌握审题技巧，不会抓住答题重点。为了帮助广大考生解决这一问题，政法干警面试专家将会针对审题方面的一些技巧给大家进行详细的讲解。
一、抓住题目关键
通过多年的研究我们发现，政法干警面试题目回答的好坏往往取决于考生对于题目关键信息的把握，比如考生的身份定位、所处的情境、需要完成的主要任务、面对的对象以及需要处理的矛盾冲突等。这些信息是回答问题的关键点，掌握这些信息考生就能够快速的抓住题目的核心，迅速形成答题思路，即使有些紧张也不会出现大脑空白没有思路的情况。而上述信息往往体现在题目中的名词当中，所以审题的关键点之一就是把握住题目中的名词。
在面试中还有一类题目，题干的篇幅比较长，考生即使审清题目中的名词信息，但是由于信息过于复杂，考生对于信息有效性的处理能力又比较弱，不能清晰而快速地形成答题思路，这时就需要学会筛选题干的有效性。一般情况下，题干前面的信息都是铺垫，主要是对于题目大背景的介绍，不会对答题起到关键的作用;另外，转折词后面的信息都是题目中的关键信息，是考点的所在。所以考生在审题的过程中，主要把握题干后半部分信息和转折词之后的内容，这样审题的速度就会大大增加。
二、把握考查要点
不同的测评要素测评重点也会有所区别，所以能够把握住不同要素的测评重点也会保障考生正确的答题方向。简单地说：
综合分析能力在考查的时候侧重于考查考生的思维能力，言外之意就是需要考生要有严谨的逻辑，在回答题目的时候能够把握住题目中的核心看法或者观点，针对性进行分析论证;
计划组织协调能力的考查经常会以活动的形式出现，对于织活动来说，大家都应该知道，每个活动本身都是有目的的，如：调研是为了更好解决问题;宣传是为了提高意识;培训是为了提高知识水平等。所以这部分题目的关键在于活动目的的把握。
应变能力和人际交往的意识与技巧这两个测评要素往往都会设置一些矛盾纠纷和紧急的问题，所以这个矛盾纠纷和紧急问题的解决就是这道题目的关键核心;
求职动机与拟任职位的匹配性这一测评要素主要围绕的关键核心是考生的稳定性和胜任能力这两点;
言语理解与表达能力中主题的把握是作答的重中之重。
精准审题，把握关键是减少思考时间，提高答题效果的有效方式，政法干警面试专家希望考生能够在备考期间能够能够通过以上方法反复练习，以保障在面试的时候取得一个好成绩，成功入围!
政法干警面试指导：专业化备考势在必行
近几年政法干警面试中考察警察专业素养的题目和意愿性问题越来越多。专业性问题不是考察如何接警、出警这些问题，而是结合当下比较热门的话题让考生从警察专业性的角度来答题，这无形中就给考生的答题造成了困难。由此可见，在面试备考中，专业化备考已是志在必行了。下面将结合具体实例来帮各位考生在答题过程中体现自己的专业性。
【例题】现在，一些城管执法人员在清理路边摊时，对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制，允许其继续摆摊，而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法。
针对于这道题目，一般考生只会答出：该政府城管的做法是一种选择性执法。这样回答没有什么问题，但是考官会觉得该考生答题没有任何针对性，也看不出该考生的任何法治理念，所以这样的答案就不是最优答案。专家认为大家可以从以下几个角度阐述：
1、城管对摆摊商贩进行收费，说明该地城管部门拥有这样的收费政策，而这种收费政策(制度)本身就是不合法的。我国城市管理的相关法律法规规定，不得出现“以罚代管，罚后默认”的管理方式，制定这样的政策，已经违反上位法。
2、我国城管权力范围中虽包括处罚权，但并没有明确规定城管有收取管理费的权力。该地区或街道内的城管部门，却自行制定这样的“土政策”，收取管理费用，已经是越权行为，同样不合法。
3、城管的执法队员，在知道其执法行为违背相关法律法规时，仍知法犯法，进行选择性执法，也是不合法行为，并且区别对待，更加反映出其方式的不公平。
通过以上三点阐述考生就能向考官展示法治思维和理念，这也是答题有针对性的体现。当然，面试胜出需要做好充足的准备，本文只是针对警察这种特殊的岗位来进行专业专项解读，专家希望能给正在准备政法干警面试的考生一些借鉴。
面试中如何做到让考官“喜欢你”
对于很多第一次接触公考面试或者经历过好几次磨炼但却败北的同学们，最想知道的是面试考场中的注意事项。下面就与大家分享一些面试中需要重点注意的问题。
大家要明白其实不管是公考面试还是其他的各类企业面试，其中一个最大的宗旨，不是你题答得有多好，也不是你长的有多端正，而是你是否是考官喜欢的人。那么可能有的同学就会问，面试的时候对面有7或9名考官，每一个人的喜欢标准是不同的，应该怎么让所有人都满意呢?其实龙生九种，每个考官的确都有自己青睐的类型，有人喜欢锋芒毕露敢打敢拼的，有人喜欢低调内敛的，但是面试中的第一印象，它和生活中是完全不同的，在面试考场中，二十分钟之内的有限时间，考官们并不会通过那些需要时间慢慢了解或者你还没有养成的职业特点去衡量是否喜欢，如何在面试考场让考官喜欢是有规律可寻的。
第一，在考场上，我们要做到既生活化又不能完全生活化。具体来讲，很多考生在考场上的表现与生活中一样，完全找不到舞台感，外在表现非常平庸，不具备表现力。有的同学状态非常低沉萎靡，把生活当中宅男宅女的状态直接在考场中再现，这就与职场尤其公职所想要的朝气蓬勃，精力充沛的状态极不相符。有的同学答题的时候社会气息浓厚，答题中表现的与平日里和哥们朋友说话的状态一样，这样是万万要不得的。也有很多考生有意识的找舞台感，却做的非常僵硬，答题像背课文和宣读文稿，缺乏生活中沟通的交流感，这也是一个错误的方向。状态的好坏和外在的自我包装，其实是非常重要的。在生活中和考场上讲话，是必须要有区分的。这一点上大家可以找机会多去模仿自己喜欢的主持人，去先将舞台感找到，然后学习主持人说话时候的交流感，抑扬顿挫，语言的色彩感和眼神当中的光芒，并且逐渐要找到享受舞台的感觉，状态逐渐就能找到。当然最难的是找到符合自己的状态，有的人就是可爱的风格招人喜欢，有的人就是阳刚利索的说话风格让人听着舒服，一定要符合自己的特质。
第二点，面试时一定不要慌乱，任何行为举止都是你应变能力的体现。有的考生在平日的练习中每一次都是敲门进场，而在真正的考场却发现有人帮忙开门进去，很多人就变得不知该如何应对。其实，这个时候可以从容地向给你开门那个人说一声谢谢，确保门关上后，大方的走进考场即可。所以大家记住，遇到任何情况都不用慌。有位考生面试时是整个考试当天最后一个进场的，考官跟他说“你快点答”，这在常规的考试里是很少出现的情况，很多人遇到这种情况都会认为考官不耐烦了，自己面试可能会成为炮灰，而那位考生非常冷静，按照考官要求精炼地回答了所有题目，最后逆袭成功。其实，有的时候考官皱了眉头，或者闭上眼睛，不抬头等种种表现都不是针对考生，你只需要充满表现欲的做好自己，千万不要被影响。
第三点，面试答题时知之为知之，不知为不知，千万不要信口雌黄，考官会非常认真地听大家的答题内容。有些同学总会问：这道题我不会我就乱答，只要保证气场和流畅度是不是就可以?其实答案大家心里都有数，这是不可能的。所以这就需要大家平时认真学习，补足短板，积累知识量，只有这样才是上岸的唯一出路。
最后，专家也希望大家在学习和练习的过程中肯于吃苦，严格要求自己。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，加油。
面试如何做到“察言观色”
从整体看人; 隔行如隔山，同行易相识;耳闻之不如目见之;目见之不如足践之;观其交游，则贤肖可察;听其言，观其行;观仪表识人;观举止识人;听声音识人;观眼神识人;识人须观表察里;这些都是教我们怎么看人识人的名言典句。另外，男人的品位，看他的鞋子。 女人的内涵，看她的走姿。 一个人的心术，看他的眼神。 一个人的身价，看他的对手。 一个人的底牌，看他的好友。人的胸襟，看他如何面对失败。 两个人的关系，看发生意外时，另一方的紧张程度。
面试做好下面这些内容，一定能看穿应聘者的心。
1、首先，很重要的一点是要营造轻松自然的面试环境，让应聘者彻底的放松，卸去伪装，回归其本原(性)和自然状态，这样才有察言观色的正确基础，否则，仍旧是在雾里看花或是蜻蜓点水，看不透其本质。
2、应聘者来了后，你第一眼往往是看其整体形象，包括长相、化妆、衣着打扮、发型、配饰、衣服整洁度、皮鞋、挎包等。看形象主要是看其是否符合职业和岗位的定位，即外表职业化是否契合。如一个不修边幅的人员做销售是不太靠谱的，但做研发是可以的;又或是一个穿着打扮夸张的美女来应聘财务往往是让人不放心的，而一个号称年薪五十万的销售经理仍旧背一个旧得脱皮掉色的低档挎包往往也是不衬其身价的(要不就是其薪资撒谎)。
3、再看其精神面貌和眼神。精神饱满，走路快而有力，眼神发亮等说明应聘者整个人的精神面貌很好，健康、自信、积极、精力充沛并有工作激情。反之，则是暗淡消极之人，要慎重。
4、在应聘者回答你的提问或自我表述观点时，重点看其眼神、语速语调、面部表情、手势等，如果面部表情丰富、声情并茂，手势较多，讲到兴奋处两眼冒光，说明所描述工作内容大都为真实且是其引以为豪的。反之，如眼神迷离或不敢正眼直视你，语速语调贫乏无力，面部表情不自然、手脚在抖，说明这人的工作能力一般或在说谎。
5、还有要听出应聘者说话背后所隐含的真实意思和折射出的性格特点，如说话快而流利，说明其思维敏捷，性子急;说话慢条斯理，说明其成熟稳重;说话断断续续，停顿较多，说明其反应较慢等。
6、面试结束在应聘者离开之时，也可以通过与其握手告别、看其走路姿势和表情看出一些端倪，如主动要求握手，并力度适中，说明其懂礼节并有诚意;走路脚步轻快，说明其内心愉悦，对本次面试自我评价良好;走路匆忙、零乱、急促，说明其开朗、急躁、缺少城府等。
总之，，面试要做好察言观色，练就火眼金睛，一句话，就是通过听其言、观其行、察其色，注意倾听和细致观察，尤其是其言谈举止间的小细节、小动作，多总结、比较和分析，多练多看人，你就会有深刻的感悟和收获。
公务员面试中如何做到语言流畅
面试主要是一个口头交流的过程，语言表达的效果非常重要。语言表达的效果直接影响到考官的听觉感受以及信息接受。语言表达的基本要求就是流畅，面试中应该尽量避免冷场、停顿、重复啰嗦等状况，从而使整个面试一气呵成，形成良好的整体效果。那么，如何在面试中做到语言流畅呢?专家认为需要把握以下几点：
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
一、放平心态，从容不迫
在紧张的情绪下，语言表达必然会受到很大影响。只有考生的心态放平了，才能在表达时做到娓娓道来。因此，考生不要太在意面试的结果，避免患得患失的心态，而是将面试当作一次和考官之间平常的交流，或者说是聊天。
二、以正常与习惯的方式说话
很多考生打心里将面试当作一项非常严肃的事情，因此在表达的时候一本正经，为了追求某种表达效果刻意改变自己，结果却发现自己不会说话了。其实面试应该是一种最自然的表达。何为自然?就是将自己最真实的一面表现出来。因此就按照平时说话的习惯来表达就好，不用刻意改变。只是需要将一些口头语规避一下就行。
三、懂得放弃，不要强求
有的考生在面试中喜欢为难自己，一个词汇想不起来抓破头皮，一句话不好表达一脸纠结。其实大可不必如此，这样反而暴露了自己的缺点。遇到这种情况，果断转变思路，寻找其他语言来替代，哪怕替代的语言庸俗一点也没太大关系，不会真正影响考官对考生意思的理解。一旦纠结，语言必然就不流畅了，断断续续，面试的整体感觉就被破坏了。
四、把握答题整体思路
有些考生在答题的时候缺少整体框架，像挤牙膏似的说，导致中间容易“断电”，整体不流畅。因此答题之前一定要有宏观的把握。这就要求考生平时对各种题型答题的基本思路进行总结归纳，在短暂的思考时间内能够迅速理清答题的整体思路。然后顺着这个思路往下说，即使在某个环节说不好，可以有技巧性地跳过，接着说下面的内容，从而确保整体的流畅性与完整性。
五、平时加强口头表达练习
平时可以花一些时间来朗读，对同样的题目反复练习，形成自己表达的语感。也可以去人多的地方，做一些即兴演讲，克服畏惧紧张的情绪。
专家希望考生们掌握以上技巧，在公务员面试考场上“娓娓道来”。
应届生如何在政法干警面试中脱颖而出？
2015政法干警面试资格复审、面试工作正在陆续进行中，相对于笔试来说，面试留给广大考生的准备时间还是比较短暂的。因此，在这最后的面试备考冲刺阶段，专家提醒考生要以最好的状态迎接面试。
在每年面试入围的考生中，应届生都占据着相当大的比例。但是在面试成绩出来之后，应届生们的面试成绩却总是不够理想，有时还会被笔试成绩比自己落后的考生反超，而错失真正进入公务员队伍的临门一脚。这时候许多考生往往会把原因归结为对方有着丰富的工作经验，而自己作为一名应届生社会经验不足。这一点确实反映出了很多应届生在面试中的一个弱点，但是，作为一名应届生，如果能够在面试中发掘出自己的优势，也能够很容易地在面试中脱颖而出。
相比那些有过工作经验的考生来说，应届生具有的最大的优势就是活力与自信。因此在面试过程中，作为一名应届生首要的就是应该向面试官展现出自己独有的这份自信。这就要求考生在进入考场的整个过程中要努力让自己放松，并以饱满的精神向考官问好，让考官在第一时间感觉到考生对于未来的工作是充满着期待与干劲的。考生在面试过程中主要需注意以下几点：
一、注意着装，以黑色调正装为宜
黑色调的正装作为最保险的面试着装，不仅可以使考生看上去更加职业，而且会显得整个人精神十足。在服装上注意选择尺码合身的正装，太大或者太小的衣服都会给考官造成不舒服的感觉。
二、注意礼仪，走路抬头挺胸
很多时候，在进入考场的整个过程中，考官就已经建立起了对于考生的第一印象。因此，考生在整个考试过程中一定要注意考场礼仪。对于敲门的节奏、进场之后的走路以及鞠躬问好等都需要多多练习，从小处体现出自己的自信。[page]
三、注意语言，作答过程与考官保持目光交流
作为应届生，可能考生们对于事情的处理赶不上有工作经验的考生圆满，但是考生可以有更加丰富的思维和真挚的感情。面试中没有标准答案，给出的只是参考答案。或许考生的回答并不圆满，但是考生的答题内容中可以有很多考官们感觉为之一动的亮点。作为应届生在答题过程中一定要注意语言的流畅自然，不要出现过多的磕绊。同时在作答过程中要时常保持与考官的目光交流，在目光交流中让考官感受到考生的自信与真诚，从而打动考官，取得一个理想的成绩。
总之，除了内容方面的提高之外，应届生自身还有许多可以利用的优势，考生们只需要多多注意并在平时加强练习，相信大部分考生都能取得一个理想的分数。
政法干警面试中的双重观点题，我们该如何思考
关于面试观点类试题，从字义上讲就是那种引用别人观点的问题。而所谓的观点正是大家探讨议论某个话题有所见解性的言论，在题目中以“有人说···”、“有人认为···”的形式表现。这类试题重点考察考生的综合分析能力以及言语理解与表达能力。这一类试题不仅可以对时政现象的观点发表看法，同样可以将哲理类的融会贯通。而纵观几年的面试中，这样的观点类试题也不少，所以专家认为各位考生在备考过程中也需要对这类题进行学习。
我们将观点类试题从内容上划分为哲理类和时政类：
1）哲理类：例如“有人说，担子越重，成长越快，你怎么看”
2）时政类：例如“有人说，法是死的，人是活的，执法不留情，以后难做人，谈谈你的看法？”
而从形式上看分为单一观点类和双重观点类：
1）单一观点类：例如“有些人认为，现在劳动不能致富，你怎么看？”
2）双重观点类：例如“有人说‘常在河边走哪能不湿脚’，又有人说‘身正不怕影子斜’。谈谈你的看法。
从上面的两种划分形式上来看二者之间是有所关联的，这样的划分只是为了帮助大家更好的去思考问题以及解答。而我将从形式上的划分来帮助大家如何解答双重观点类的试题，由于双重观点的试题出现形式多样化，所以相对于单一观点来说更加有难度，在这里为大家总结了四种子类型。
一、双重观点对立类，择其一。这种类型是属于罗列的两个观点，是比较具有明显性的对立关系，就是非常直白的对与错，支持与否定，比如说“关于延长退休年龄，有人支持有人反对，你怎么看？”这样的试题我们在解答的时候考生应该注意，既然这里已经有了支持和反对的对立两面，所以我们应该有一个自己的明确观点，比如说你到底是支持还是反对，是支持那么就多谈论延长退休年龄的好处以及意义，包括后期我们可以如何践行，如果是反对，那么就需要考生将延长退休年龄带来的消极影响以及为什么不延长的原因。这类的试题就是我们需要择其一，而非模棱两可。当然我们在解答的过程中，虽然它作为对立性的观点，并非就是让考生片面而极端的解答，也要有一个全面的考虑，只是在解答的过程中有着非常明确的观点与选择。
二、双重观点对立类，辩证思考。这一类型的试题往往是从字面上看，二者是明显对立的，但是究其根源，还是相同的，所以在思考这类型试题是就需要我们辩证的看待，就是说两个观点都需要解答到位。比如说“抬头与低头，是人生的两种姿态。有人说抬头需要底气，有人说低头需要勇气，谈谈你的理解。”这道题中我们从字面上进行分析的时候很明显可以看到两个对立面，一个是“抬头”，一个是“低头”，所以很多同学在分析的过程中就只是关注到对这两个词汇的解释当中，而我们忽略了它的后缀词，一个是底气，一个是勇气。其实无论是底气还是勇气都是在阐述生活工作中所需的一种态度，如何把握，不同的情况有所区别。所以遇到这类型的题，考生的重点不是二选一，选择一个面回答，而是将两个观点进行辨证综合，融会贯通。
三、双重观点并列类，选择其一。这种类型与对立性的有所不同，因为它不像对立性的有着非常明确的决断，比如说对与错，支持与反对，而这种并列类的观点往往是两种有着相差无几的重要性，也许还有其他并列的相关因素，只是没有进行罗列，而对于这样的双重观点选择其一的话最主要就是从个人的主观推断出发。比如说“对于大学生创业来说，有人说是情商重要，有人说是智商重要，你认为哪一个更重要？”这两个观点从我们现实出发的话，二者都是非常重要的，是难以断定的，因为缺一不可，甚至我们知道人主要有“三商”，包括智商、情商、逆商，所以这是作为并列式的选择，而并不是对立的，很难有着最为正确的答案。这个时候我们需要凭借自己的主观推断进行思考，有所侧重。比如说“对于大学生创业来说，智商是做好一件事的基础，而情商是完成这件事的必要条件，两者同等重要。如果非要让我选择出最为重要的一个，我认为是情商重要。”然后借此进行论证，举例说明古往今来有多少人是通过情商得到成功的。如果考生遇到这类型题，不用紧张到底是两者兼顾，还是择其一，关键在于问法，如果问题换成了“对于大学生创业来说，有人说是情商重要，有人说是智商重要，你是怎么看的？”那么并没有直接让你做出选择，所以两个都可以说，如果问法是让你选择你认为最为重要的，那么一定要有所侧重。所以考生一定要审清楚题意。
四、双重观点并列，跳出题外。最后一个双重类观点的题型也是并列式的，往往是有很多种观点，大于等于二的观点，难以统一，而你就可以跳出题外进行答题，这样的题考的不是特别多，但是也需要考生做好思考。比如“有人说青春是一段年少无知时的悔恨，也有人说青春是一场刻骨铭心的爱情，还有人说……对你来说，你认为青春是什么？请谈谈你的观点。”在这里“有人说”有很多，所以后面是进行省略的，你可以自己进行发挥，你所认为的青春是什么，可以选择题目所给的观点，你也可以自拟观点。但是为了避免被题目中所给观点限制了思维，考生最好能够跳出题外，自己谈论下你所认为的“青春”是什么，比如说，“青春对于我来说，就是跌倒了爬起来继续奋斗”、“青春是一种朝气蓬勃的成长”，再对它进行论证，当然这道题本身更多的是需要考生自己结合切身实际进行答题。由于此种类型的题考查得不多，所以也不多加赘述，希望考生在平时看题时能够多积累多总结。
通过专家以上对于观点类中的双重观点进行的分类解释，希望能够帮助各位考生进行备考。
政法干警面试：如何保证面试考场语言流畅？
很多入围面试的考生都想抓住这次难得的机会一举成“公”，但是发现面试考场的难度和紧张度都比笔试提升了几百倍、几万倍，自信心受到打击，有些考生痛苦于自己在日常生活当中内向寡言还有些考生虽是滔滔不绝，但却逻辑混乱、答非所问，那么该如何保证在面试考场中讲出流畅的语言俘获考官的“芳心”呢，专家建议大家考虑以下三步：
第一步：扎实的理论基础
面试考场上的语言流畅并不是简单地连贯性表达，表达的内容一定要切题，而且只有体会了考题的真正测查目的，才能说到考官的心坎里去。这就要求考生必须了解九大测评要素的基本内容和测查方式。比如人际交往意识与技巧就是非常重要的一个测评要素，面对单位领导、同事、群众、兄弟单位等不同对象要合理运用主动性、权属意识、原则性与灵活性相结合的为人处事原则，所以了解面试理论基础一定是备战面试的第一要务。
第二步：勤加练习是关键
把面试的基础理论和相关热点信息都掌握之后，能够清晰表达又是非常重要的一关。不论你平时惜字如金还是滔滔不绝，都要在扎实理论基础之上进行专项的练习和全真模拟。专项练习可以尽快消化测查要素在题目中的合理应用，并且保证答题内容切中要害，逻辑清晰易于考官理解。而全真模拟是为了熟悉考场气氛，在有限时间内顺利完成作答。因此大量的现场练习尤为重要，旨在提高大脑思考与语言表达的配合，提高流畅度。
第三步：感情丰富，创意先行
现在的面试已趋于成熟，标准的模式也已经非常明确，考生们都会提前进行充分准备。但对于结构化面试，所有的流程、题目、形式、时间等对同一个岗位的考生是同样的，考虑到现场考官疲惫的身心，考生的答题形式要创新，内容要有感情，也就是用真情、智慧和鲜明的个性来打动考官。
面试辅导专家认为，考生在答题时要保持现场感，不要只把题目当做考题，而是真正身临其境。除此之外，还要认真梳理自己的人生经历，做真实的自己，这样才能在面试场展现真我，并且了解所报考岗位对人才的具体要求是什么，将自己的优势与岗位进行匹配，用真情和智慧打动考官。通过反复整理和模拟，内化解题思路，做到 “手中无剑，心中有剑”的至高境界。
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