2020-12-01

财务主管个人简历表格。

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《财务主管个人简历表格》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。与会计主管是对称，在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。

个人基本简历姓名： *** 国籍：中国目前所在地：番禺区民族：户口所在地：越秀区身材： *** cm kg 婚姻状况：已婚年龄： 37 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：财务/审计/税务：会计、审计专员/助理：审计、财务主管/总帐主管：财务主管工作年限： 14 职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：番禺区越秀区广州个人工作经历：公司名称：

起止年月：XX-05 ～ XX-11

广州日维健营养食品有限公司公司性质：

外商独资

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职务：财务主管工作描述： 1.负责工商、财政、税务等文件的年检，使公司符合法律规定，保障公司运转正常； 2.负责现金及固定资产的安全及管理； 3.相关政府部门的沟通； 4.控制AR流程执行； 5.控制采购流程执行； 6.负责各种数据汇总和分析； 7.出具财务报表提供给我动作经理和总部财务； 8.协助区域经理完成公司年度预算； 9.负责本部门员工的招聘，试用期考核； 10.负责对部门员工进行岗位培训，严格执行公司相关规章制度，提高了服务意识； 11.结合员工的工作目标和工作表现，进行年度绩效考核； 12.加强流程管理并监督检查； 13.根据预算控制各部门管理费用； 14.完成区域经理交给的其他工作。离职原因：公司名称：

起止年月：XX-07 ～ XX-10

华敦商业（广州）有限公司公司性质：

私营企业

所属行业：批发/零售担任职务：会计主任工作描述：从出纳、应收账、应付账、总账到报税都是本人管理的范围，3年的管理工作中，使到财务部可以在最简要有效的流程中服务公司各个职能部门，和谐共进。对应收账款方面，力求以最短的时间收回销售货款（华南区16间联营店的应收账龄一直保持在25天的范围之内）；而应付账款方面，依照公司相关给付政策，有计划准时进行给付，有度地保障公司现金流收付平行(华南区前线、后勤工作的所有使费以及货款的给付)；总账方面，根据新会计准则，以及配合公司会计制度执行，达到前后可比，及时记录，数据精确，为公司决策层提供准确的参考数据；离职原因：总部迁移教育背景毕业院校：对外经济贸易大学最高学历：

本科

获得学位: 学士毕业日期： XX-07-01 所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 XX-09 XX-07 对外经济贸易大学国际经济与贸易本科毕业证 100365XX05003202 语言能力外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长熟悉金蝶财务软件，熟悉一般纳税人账务处理，以及电脑办公软件的操作详细个人自传 14年的财务工作经验,有三年以上的管理经验；于XX年参加会计专业资格中级职称考试,并通过了中级会计实务科目,正准备参加XX年的财务管理和经济法的考试；熟悉K3财务软件及Excel,Word,Powerpoint办公软件；熟悉一般纳税人账务处理；熟悉合并报表的操作流程。善于发现问题、解决问题，具有团队精神；喜欢接受具挑战性的工作。个人联系方式

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主管个人简历范文

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《主管个人简历范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是小编为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览!

基本资料

姓名：张xx 性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：辽宁-锦州年龄： 30

现所在地：广东-惠州身高： 163cm

希望地区：广东-惠州、其他-其他

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-员工培训经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管

待遇要求： 6000元/月

最快到岗： 1个月之内

教育经历

2000-09 ～ 2004-07 西安交通大学信息工程专业本科

1997-09 ～ 2000-07 辽宁省锦州市第二中学无高中

培训经历

2008-01 ～ 2009-01 惠州市人才交流中心人事干部培训有证书

工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (2011-06 ～至今)

公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业

担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管

工作描述： 1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.

2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.

3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.

4.公司企业文化活动的开展.

***公司名称 (2007-12 ～ 2011-05)

公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管

工作描述： 1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.

2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.

3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.

4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。

5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.

6.参与新进员工的培训工作.

离职原因：寻求更好的发展空间

***公司名称 (2004-02 ～ 2007-06)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管

工作描述： 2006年2月提升为人力资源主管.

管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.

招聘：

1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.

2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.

3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析

4.建立企业人才库

业绩考核:

1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,

2.进行工作分析,形成职位说明书

3.业绩考核实际操作

培训:

1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.

2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.

薪酬:

1.定期开展薪酬调查.

2.参与薪酬方案设计.

档案管理:

1.员工人事档案的分类管理.

2.人事系统的维护.

离职原因：求发展

技能专长

专业职称：市助理人力资源管理师

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.

技能专长：熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平： CET-4

英语：良好

求职意向

发展方向：为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.

良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.

其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.

自身情况

自我评价： 1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解.

2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.

3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定

4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.

5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.

6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.

7.熟练的操作电脑办公软件

8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.

总务主管个人简历范文

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《总务主管个人简历范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。

言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。

懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

个人信息

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖北-随州

年龄： 37

现所在地：广东-东莞

身高： 163cm

希望地区：广东

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：行政人事主管、办公室主任、总务主管

教育经历

1994-09 ～ 1997-06 陕西工学院计算机大专

**公司 (2011-05 ～至今)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政主管岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等;

2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作;

3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;

4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;

5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;

6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;

7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务;

8.行政部经费预算与统计;

9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;

10.组织完成SGS验厂之工作;

11.完成总经理交待之事务。

离职原因：另求发展

**公司 (2007-04 ～ 2011-03)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：总务人事主管岗位类别：人力资源总监

工作描述：总务人事日常事物处理，公司6S推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。

离职原因：回家

**公司 (2002-05 ～ 2007-03)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政专员岗位类别：人力资源总监

工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务.

离职原因：另求发展

**公司 (2000-08 ～ 2002-04)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：总务采购岗位类别：

工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。

离职原因：工作调动

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。

技能专长： 8年电子厂管理经验

语言能力

普通话：粤语：

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：有一定的发展空间

其他要求：有良好的福利待遇及个人发展空间。

自身情况

本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉ERP系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於 ISO9002(品質體系)及ISO14001(環境體系)有一定認識.能主导公司推行7S管理.能独立处理行政人事之日常事务，熟悉人力资源规划，薪酬核算，人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。

渠道主管个人简历范文

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《渠道主管个人简历范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

基本资料

姓名：李先生

性别：男

民族：汉族

出生日期： 1978年09月24日

学历：大专

技术职称：中级

毕业院校：洛阳大学

所学专业：市场营销

联系方式：13888888888

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）、建筑、房地产、计算机、互联网、电子商务

期望职位：区域销售经理、渠道经理/主管、销售代表、业务拓展经理/主管、业务拓展专员/助理

工作地点：杭州市

期望月薪：不限/面议

教育经历

1999.9-2002.6 洛阳大学市场营销专业毕业

培训经历

2002年6月在杭州颐高数码集团培训计算机技术,并取得电脑维修职格证书

2005年11月在杭州科技培训学校培训市场营销课程,并取得中国市场营销经理职格证书

2006年取得机动车驾驶证C1照.

工作经验

一．2006/42009/10：浙江康达汽车工贸有限公司

职务：销售顾问，销售主管，市场营销主管

a. 按照公司的营销政策开展工作，执行公司的年度销售目标，合理的细分市场，协助销售部开展有利销售的促销活动！

b.对一些汽车消费政策上的一些变化,以及竞争对手的营销策略的变化,及时上报,并提出市场分析报告及建议,供上级领导销售决策用!

c.每月对销售任务的完成进行总结,对销售部进行打分考核,分析销售过程的不足,制定如何改进计划!

d.配合公司处理一些突发事件，维护品牌形象，提高客户满意度！

e. 跑政府部门以及事业单位,拉单采购,竞标，与省市采购办主要领导关系良好！

二．2002/07--2006/3：杭州麦芝西柏智能科技有限公司

职务：业务员，直销部经理

主要从事IC门禁，考勤消费一卡通,以及安防监控设备。

期间从2004年11月之2006年3月任河南分公司经理一职负责河南市场销售

自我评价

本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责.为人诚恳,.较强的团队精神，, 对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。

人事主管个人简历

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基本情况.

姓名：王先生

性别：男婚姻状况：保密

户籍：湖南衡阳现所在地：广东番禺

身高：163CM体重：48Kg

民族：汉族工作经验：4年0月

求职意向

意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理

工作性质：全职

发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。

要求地区：番禺

月薪要求：2000-2500

食宿要求：无

教育经历

2004年03月～2006年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专

2002年09月～2003年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专

语言能力

英语(一般)

普通话(熟练)

粤语(良好)

技能专长

职称：计算机二级证书

计算机级别：全国计算机等级考试二级

计算机能力：计算机二级证书

熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。

兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游

其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。

工作经历

【广州*********公司】

职位名称：人事主管/专员

公司行业：原材料及加工(木材·橡胶·塑料·玻璃等)

公司性质：港资企业

公司规模：100-499人

公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。

工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签;办理更新社会保险，相关证件年审;SA8000、C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进;部分规章制度的拟定、修改与发行;员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。

【环球*********公司】

职位名称：电话营销

公司行业：互联网·电子商务

公司性质：私营企业

公司规模：1000人以上

公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。

工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人)，然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。

【广东*********公司】

职位名称：市场拓展兼文艺演出

公司行业：电子·微电子

公司性质：

公司规模：1000人以上

公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。

工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。

【丰达*********公司】

职位名称：制造工程统筹文员

公司行业：其他行业

公司性质：外资企业

公司规模：1000人以上

公司描述：是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备(如：各类音响、耳机、mp3、mp4等)，职员近20000名，生产的产品多用于出口。

工作描述：********---********，在Foster(H.K)Ltd番禺丰达电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩效考核，部门职员招聘，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。

自我评价

3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。

乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。

喜欢旅游、画画、健身、看电影。

标准空白个人简历表格

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《标准空白个人简历表格》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

对应聘者来说，简历是求职的敲门砖。那么，简历表格中应该包含什么内容呢?下面我们来了解一下吧。

姓名：

性别：

籍贯：

出生日期：

学历：

专业：

毕业学校：

户口所在地：

身份证号：

通信地址：

邮政编码：

联系电话：

电子邮件：

英语水平：

计算机水平：

其他技能：

教育背景：

获奖情况：

工作经历：

自我评价：

其他：

生产经理求职个人简历表格

不管是高端职位还是普通的求职，都要进行求职简历表的制定，怎样的简历才能真正打动用人单位。以下的生产经理求职个人简历表格，可供参考。

生产经理求职个人简历表格一

基本信息个人相片姓名：性别：男照片民族：汉族出生年月： 1976.2.15 证件号码： 430104197602****** 婚姻状况：未婚身高： 170cm 体重： 58kg 户籍：湖南长沙现所在地：广东深圳毕业学校：湖南财经学院学历：专科专业名称：会计学毕业年份： 1996年工作年限：十年以上职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：生产/营运-生产经理/车间主任生产/营运-生产主管/督导/领班生产/营运-其它职位职位名称：生产主管 ; 系长 ; 生产经理工作地区：湖南长沙 ; 广东深圳 ; 广东广州待遇要求： 5000元/月可面议 ; 需要提供住房到职时间：三个月内技能专长语言能力：英语一般 ; 普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历 1994年9月 - 1996年7月湖南财经学院专科培训经历：时间培训机构证书 1996年8月 - 2006年12月 LG曙光电子有限公司 6SIGMA GB资格证书工作经历所在公司：长沙LG曙光电子有限公司时间范围： 1996年8月 - 2006年12月公司性质：合资企业所属行业：家电业担任职位：系长工作描述： 1997年2001从事3年生产线班长职位参与2条新的全自动化生产线设备安装和调试工作全阶段。 2001年带领本部门经历新生产线设备安装起始至试生产、PP生产、MP生产到正常量产各阶段，最终达到韩国等同行业平等水平离职原因：寻求发展所在公司：深圳市豪恩电声科技有限公司时间范围： 2007年8月 - 2008年4月公司性质：民营企业所属行业：通讯、电信业担任职位：生产主管工作描述：进行极化车间工艺流程改造，提高生产效率协助技术部门，提高合格率产线工效管理，增设工装夹具，提高产能离职原因：寻求发展所在公司：深圳市安培龙敏感科技有限公司时间范围： 2008年11月 - 2009年10月公司性质：民营企业所属行业：电子、微电子技术担任职位：生产主管工作描述：在元器件车间，改良消磁方式，加强电镀液管理，控制液温变化，制定部分关键工序的周期管理项目，并有效的推行。在传感器生产部分，力抓人员管理，制程管理，并积极配合研发部和品质部的工作，大大降低客户投诉率，提高内部合格率，月平均产能得到大力提升离职原因：因公司年底迁移到东莞其他信息自我评价：有长达11年的(中韩)合资企业和民营企业工作经历. 具备较好的团队意识、成本意识、品质意识等长期从事制造部门人员管理和生产管理工作，接触高自动化生产线多年，参与和协调指挥2条自动化车间生产线的安装调试工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验. 工作中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力；同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。一直从事于基层车间的实际管理工作，对于生产品质管理、5S、TPM、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。发展方向：本人期望在工作中发挥自身特长，创造个人价值，同时通过持续的工作和学习，提高自身水平。其他要求：需要提供社保，最好能安排住宿。联系方式联系电话：0731-88888888 电子邮件：

生产经理求职个人简历表格二

基本简历

姓名：许先生国籍：中国照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材： 168 cm 75 kg 婚姻状况：已婚年龄： 43 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：正/副总经理、工业/工厂类：厂长/经理、经营/管理类：总监工作年限： 20 职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广州深圳东莞个人工作经历：公司名称：广州宝翼金属配件有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-08 公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：董事长助理/企管部部长工作描述：本企业是五羊-本田摩托车生产配套企业,下设三个分厂.主要工作是协助董市长处理日常事务;制订工资方案;组织三厂7S现埸管理;制订生产.品质.采购.开发等管理体系;制订三厂成本问责制方案等; 离职原因：公司名称：广东佛山顺德美威空调设备厂起止年月：2007-09 ～ 2008-12 公司性质：民营企业所属行业：担任职务：总经理助理/管理者代表工作描述： 1;ISO9000;体系要素的符合性;公司内部审核;管理评审;2;生产订单评审;材料成本控制;3;协助总经理处理产品开发计划,并评估其可行性;4;协助总经理处理市埸开发计划,并评估其可行性;5;协助总经理处理财务开发的计划;6;协助总经理督导.支援各部门经理及其部属完成工作目标;7;协助总经理做好人才开发计划及考核.晋升.加薪等政策。离职原因：公司名称：广东东莞励峰运动用品有限公司起止年月：2005-03 ～ 2007-08 公司性质：外商独资所属行业：担任职务：生产经理工作描述：全盘负责公司工作,(并向意大利董事局汇报).履行公司生产扩充计划,设立公司所属同仁之绩效考核指标,策划公司生产,采购,开发,品质,仓储等运作的符合性.建立个产品之成本预算,审阅,检讨,生产,财务,品质,采购,开发等几大报表. 离职原因：公司名称：广东中山吉豪照明科技照明有限公司起止年月：2002-03 ～ 2005-01 公司性质：民营企业所属行业：担任职务：生产管理中心经理/行政总监工作描述：该公司内部以两大管理中心为主(生产管理中心/营销管理中心)本人全面主导生产管理中心之工作,并担任管理者代表,全面负责ISO9000的内/外审核的相关工作,监督7S;ERP的推行,策划PMC流程,负责实施目标管理考核,负责供应商开发;价格;交期;品质的审核与检讨,负责员工培训,负责人力资源开发,制定成本控制计划,策划CIS企业形象。离职原因：公司名称：广东中山天朗电器有限公司起止年月：2000-02 ～ 2002-01 公司性质：民营企业所属行业：担任职务：制造部经理工作描述：制订企业扩充计划,从原来企业600人扩充到1５00人的企业,从原来企业产值7000万迅速增值到2亿之人民币.完善了人员.设备等生产的相关计划。主导供应商开发考评工作,负责ISO9000内外审核工作,负责ERP;7S的推行监督工作,负责企业扩充的财务预算,协助总经理作好企业战略决策。离职原因：公司名称：广东中山槎桥盈亮塑胶五金制品有限公司起止年月：1996-02 ～ 2000-01 公司性质：外商独资所属行业：担任职务：生产经理工作描述：主要执行PMC计划之工作,负责外协厂商交期.品质.价格等的控制,对企业内部物料.生产交期的控制,并每月对产品成本.制造成本进行追踪检讨与控制。参与ISO9000;5S的推行工作,所属同仁的目标管理绩效考核。离职原因：公司名称：江西丰城制鞋厂(江龙鞋业集团)起止年月：1993-05 ～ 1995-12 公司性质：国有企业所属行业：担任职务：总经理工作描述：本企业是一家民政局所属企业,负责企业改制规划,扩建,新增车间,新产品上市等工作,全盘负责经营规划管理。市场销售策划工作。离职原因：公司名称：赣龙鞋业有限公司起止年月：1989-01 ～ 1993-04 公司性质：股份制企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：总经理/镇企管办副主任工作描述： 1;负责全镇企业发展计划,宣传国家企业政策;鼓历.引导农民创办有特色的民营企业;统计全镇企业营运状况,执行企业政策。2;全面负责公司营运计划;以市埸开发为主,策划了郑州.南昌.武汉.柳州.赣州等鞋业销售网络,同时也做些供应商开发工作和企业财务.生产相关工作。离职原因：

教育背景

毕业院校：江西大学最高学历：本科毕业日期： 1988-07-01 所学专业一：企业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2005-01 2005-12 中国策划管理协会企业管理策划策划师 cmma-2005.07.0221

语言能力

外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

本人熟悉ISO9000，7S，ERP管理体系运作，有较全面管理经验。对营销策划，人力资源，内部培训，企业文化的建设，目标管理，团队建设，绩效考核，规章制度的编写与执行，擅长员工培训,合理设计员工薪酬,活用奖惩管理激励员工,熟悉人力资源开发,PMC生产流程的控制,利用IE手法订出生产技术;品质;采购等各项标准,建立损耗控制,善用采购控制程序把握供应商的交期与品质,对生产现场管理和目视管理相当熟练,熟悉仓库收发;储存作业,善于制定IQC;IC;FQC;QA等管理检验程序,活用QCC;AQL检验方法,确保供应商及生产过程中的产品质量,熟悉成本分析与控制,擅长分析企业资产与负债,损益的评估与检讨,懂预算合理控制现金流量。熟悉市场策划,曾经策划过郑州,武汉,南昌,赣州,柳州等鞋业销售网络，持C牌驾照。

详细个人自传

本人有多年外资企业管理经验,能统筹管理公司,有较强的团队组织协调能力,敬业精神强,能合理的运用职业经理人的技能协调老板与员工的利益关系。本人的理念是:为投资者创造更多的利润;为社会创造更多的就业;为员工谋求更多的利益;为消费者提供更好的产品品质;担任过1500人的制造企业经理人,创造过产值2.8亿的业绩。

个人联系方式

通讯地址：广东广州市 (邮编: 510425) 联系电话： 13711111111 家庭电话：手机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：

生产经理求职个人简历表格三

基本简历

姓名：辜小姐国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 165 cm?53 kg 婚姻状况：已婚年龄： 33 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职? 应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理/副总经理、总裁助理/总经理助理、企业管理/管理顾问：工作年限： 11 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 12000--20000 希望工作地区：广州深圳东莞个人工作经历：公司名称：佛山某大型化工企业（年销售额3亿元）起止年月：2009-06 ～ 2009-12 公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：常务副总经理工作描述：负责企业全面经营管理。直接管理生产、营销、采购、行政、安全、消防、品管、技术等多个部门。离职原因：谋求更好发展，辞职离开公司名称：广州市南强塑胶有限公司（规模连续11年行业全国第一）起止年月：2002-08 ～ 2008-04 公司性质：民营企业所属行业：其他担任职务：经理（负责经营管理:管理南强，及属下2家华强共三家公司）工作描述： ★广州市南强塑胶有限公司：生产规模连续11年居行业全国第一，员工2万人，产品全国市场占有率达50%（05年纳税额已达1.3亿元），07年销售额26亿元。属下全资公司为遂平县华强塑胶有限公司和漯河华强塑胶有限公司。 ▲中国塑料制品行业纳税排行 ★2004年第1名遂平县华强塑胶纳税7062（万元）；第7名漯河华强塑胶纳税4531（万元）。★2005年第1名漯河华强塑胶纳税6493（万元）；第3名遂平县华强塑胶纳税5997（万元）。★2006年第3名漯河华强塑胶纳税6424（万元）。★2007年第4名漯河华强塑胶纳税8977（万元）。 ★任职经理（负责经营管理）6年：主管产品从生产计划、质量检验、仓储管理、货运调配到对外销售的多个环节（直接对董事长）；管理3家公司的销售、质检、货运、配方、仓储共十多个部门（数百名行政人员）的全盘运作；参与公司采购、生产、人事、行政及对外法律事务的处理。★成绩：通过精细化管理，不断完善各部门运作流程，以人性化考核提升员工工作积极性，同时灵活运用营销策略为公司实现了销量增长与利润保证的双赢，也为公司规模6年来的不断扩张积累资本和创造条件。离职原因：公司资产转卖，完成转卖工作后离职. 公司名称：广州市铝质装饰工程有限公司（多项国家一级资质）起止年月：1998-07 ～ 2001-03 公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：企业管理兼总经理秘书工作描述： ★广州市铝质装饰工程有限公司：行业龙头，知名大型国企。 ▲全国建筑幕墙行业50强企业；▲中国建筑装饰行业百强企业； ★新白云机场宾馆工程获中国建筑工程鲁班奖宜安广场工程获全国建筑工程装饰奖白天鹅宾馆工程获国家质量奖金奖, 国家科技进步二等奖广州国际会议展览中心获中国建筑工程鲁班奖 ★1，建筑幕墙工程施工一级、设计甲级资质；2，建筑装修装饰施工一级、设计甲级资质；3，金属门窗施工一级资质。 ★任职企业管理兼总经理秘书3年：负责制订公司各部门规章制度和各岗位职责；全面跟进公司年度计划的安排落实；协助总经理领导工作；管理公司印章和证照。★成绩：编制公司制度汇总、企管论文入编市建总集团年度论文集、成功督成公司办公软件系统的开发、获广州市建总集团计算机比赛第二名。离职原因：谋求更好发展，辞职离开

教育背景

毕业院校：华南农业大学（免试保送）最高学历：本科获得学位: 经济学学士毕业日期： 1998-07-01 所学专业一：贸易经济所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 1988-09 1994-07 执信中学初中，高中毕业 1999-09 2002-02 暨南大学企业管理研究生结业 2008-07 2008-09 万国司法考试培训学校司法考试 331分

语言能力

外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

★11年知名大型企业高管成功管理经验 ★对大型生产销售型企业的运营管理有丰富实操经验，善于发现企业各运作环节的存在问题，并对应解决。精于抓住复杂问题的本质，并对应解决。领导和协调能力强，善于团结并激发下属部门及员工的工作潜能。 ★知人善用，有极强的管理协调能力；优秀的书面表达能力 ★思维敏捷、勤奋、处事稳重、综合解决问题能力优异。

详细个人自传

▲1988.91994.7 广州市执信中学初中（重点班）、高中以全优成绩毕业 ▲1994.91998.7 免试保送：华南农业大学贸易经济学院经济贸易本科 ▲1999.92002.1 暨南大学企业管理研究生进修班，任班长获评为暨南大学优秀学生、优秀学生干部 ▲1998.82001.3 广州市铝质装饰工程有限公司（行业龙头，多项国家一级资质，知名大型国企）任职企业管理兼总经理秘书3年。 ▲2002.82008.4 广州市南强塑胶有限公司（生产规模连续11年居行业全国第一，员工2万人，产品全国市场占有率达50%（05年纳税额已达1.3亿元）任职经理（负责经营管理）6年，主管产品销售。 ▲2008.72008.10 万国司法考试培训（进修法律，08年司考成绩331分） ▲2009.62009.12 佛山某大型化工企业（年销售额3亿元））任职常务副总经理半年。

个人联系方式

通讯地址：广州市陵园西路(邮编: 510055) 联系电话： 13988888888 家庭电话： 020-8888888 手机： 13988888888 ＱＱ号码： 123456789 电子邮件：个人主页：

英语专业个人简历表格

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《英语专业个人简历表格》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

英语(English)属于印欧语系中日耳曼语族下的西日耳曼语支，由古代从欧洲大陆移民大不列颠岛的盎格鲁、撒克逊和朱特部落的日耳曼人所说的语言演变而来，并通过英国的殖民活动传播到世界各地。根据以英语作为母语的人数计算，英语是最多国家使用的官方语言，英语也是世界上最广泛的第二语言，也是欧盟，最多国际组织和英联邦国家的官方语言之一。

个人基本简历

姓名：国籍：中国

无照片

目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：山西身材： 174 cm 60 kg 婚姻状况：未婚年龄： 25 岁培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职应聘职位：贸易类:外贸人员外语类翻译服装/纺织/皮革/制鞋类工作年限： 1 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 1500--XX 希望工作地区：广州广州广州个人工作经历： XX年7-7月在山东烟台市万利盛外贸公司外贸人员合同满一年 XX年8月－1月在西安银富进出口有限公司经理助理，兼翻译

教育背景

毕业院校：西安翻译学院最高学历：大专毕业- XX-07-01 所学专业一：英语所学专业二：国际贸易受教育培训经历： XX.03-XX.06 西安翻译学院英语 cet-4 XX.03-XX.06 西安翻译学院英语 cet-6

语言能力

外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

a翻译资料：根据美国客户要求的信息，翻译并制作中文样品单 b与客户沟通：追踪资材调材料，检查材质和颜色等，若有问题及时与国内外供货商沟通和协调 c计算成本：根据客户报价和图纸选择材料，按英文样品单资讯用excel配合成本部计算成本和利润

详细个人自传

本人学习领悟能力强,思维开放灵活,能够适应先进的管理理念和模式;擅长沟通,有良好的人际关系,社交开拓能力和团队合作精神;作风踏实认真,积极主动,能够全身心投入工作;具有迎接挑战的勇气和热情,能承受工作压力,自信开朗,渴望成功! english resume: dear leader: firstly i would like to send my cordial regards to you and hope all your wishes be fulfilled. my name is lei haiquan. i graduated of xian fanyi university; my major is english international trade.thank you for taking your valuable time to read the letter and giving me this opportunity to success. during my college years, i have always made a goal to develop the structure of my knowledge, which was based on my principal courses. my english is excellent and i am good at office software. in last year,i work in shangdong .now,i gain a lot of skills and know team-work is very important. i also think it very necessary to get abundant work experience and try to combine my knowledge with practice. although my experience is limited, in my opinion, the way developing myself is to study endlessly. just like a proverb live and learn. my education has given me a wide range of background knowledge, so i will encourage myself to face the challenge of any kind of work in the future. i am very interested in your organization, and feel that my personal characteristics may be due to the qualities that new employee should have. if my application has convinced you of my ability, i am looking forward to receiving your reply. with my best wishes! yours sincerely leihaiquan

超市销售人员个人简历表格

作为一名大学生，你知道如何制作个人简历呢?怎样的求职简历才能令用人单位关注呢?以下为大家提供超市销售人员个人简历表格，希望各位从中掌握个人简历制作技巧。

超市销售人员个人简历表格一

姓名 xxx 性别女相片民族汉籍贯 xx 出生日期 1990.5.1 婚姻状况未学历高中身高 165CM 专业 xx 健康情况健康求职意向超市销售员毕业院校 xx三中邮编 431600 联系电话 15814578430 邮箱语言能力国语:精通外语:一般粤语：良好个人技能 1、熟练掌握电子商务、团队管理能力。 2、熟练掌握市场营销技能。 3、熟练的交际英语奖惩情况 Xx年xx月 xxxx Xx年xx月 xxxx 社会实践 Xx年xx月 xxxx Xx年xx月 xxxx Xx年xx月 xxxx 兴趣爱好音乐、阅读、弹琴自我评价本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。另附附：经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上。

超市销售人员个人简历表格二

基本信息个人相片姓名：性别：女照片民族：汉族出生年月： 1984.12.3 证件号码： 430611198410****** 婚姻状况：未婚身高： 168cm 体重： 48kg 户籍：湖南长沙现所在地：湖南长沙毕业学校：湖南大学学历：本科专业名称：行政管理毕业年份： 2年工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全职职位类别：销售行政及商务储备干部/培训生/实习生房地产职位名称：助理 ; 文员 ; 商务工作地区：湖南长沙 ; 待遇要求： 2800元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：半年内技能专长语言能力：英语六级 ; 普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历 1997年9月 - 2000年7月岳阳君山钱粮湖六中初中 2000年9月 - 2003年7月岳阳市石油化工总厂一中高中培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：湖南意达实业有限公司时间范围： 2007年2月 - 2009年2月公司性质：民营企业所属行业：通讯、电信业担任职位：销售管理-销售经理工作描述：主要负责与长沙地区运营商签定合同、政策入围、办理产品的要货、到货跟踪、全省货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，多次受到公司的表扬，得到公司领导和移动客户的一致好评。同时，在2008年底被评为公司最佳员工。离职原因：个人原因所在公司：中国普天太力长沙分公司时间范围： 2009年2月 - 2009年6月公司性质：国有企业所属行业：通讯、电信业担任职位：销售管理-销售主管工作描述：主要负责与湖南地区各卖场签定合同,同时管理销售人员办理产品的到货跟踪、全省货款结算、售后产品跟踪,市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的招牌，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作离职原因：家庭事故原因其他信息自我评价：接受过全方位的教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在行政管理和秘书礼仪等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，同时从事业务工作两年半,有较强的动手能力和研究分析能力。具有深厚的文字功底和语言表达能力，能完成各类应用文，公文的书写。具备较好的英语听、说、读、写、译等能力有较强的自学能力，适应能力。熟练使用Windows 9x/ /NT/2000/XP等操作系统。熟练使用Office等办公自动化软件。对于常用软件都能熟练使用。乐观向上、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。发展方向：进入社会的两年半,我在不断努力中完成了自己从一个学生到社会人的转变。私企的工作强度和工作压力将我由一个理论者变成了一个具备动手能力,乐观向上、适应力强、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战的实践者。对于工作,我以态度决定一切这句话作为自己工作的座右铭，以积极的工作态度，热情的服务意识，积极主动的工作和达成各项要求。在2008年拿到了公司最佳业绩,最佳员工等殊荣. 其他要求： 1.关于保险 2.关于公司培训几率以及要求 3.关于休息日安排联系方式联系电话：13888888888 联系电话：

超市销售人员个人简历表格三

基本信息个人相片姓名：性别：女照片民族：汉族出生年月： 1987.6.3 证件号码： 430426198706****** 婚姻状况：未婚身高： 161cm 体重： 50kg 户籍：湖南衡阳现所在地：湖南长沙毕业学校：湖南信息科学职业学院学历：专科专业名称：工商企业管理毕业年份： 2009年工作年限：一年以内职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：销售行政及商务职位名称：人事助理 ; 会计 ; 销售人员工作地区：湖南长沙 ; 待遇要求： 1000元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语一般 ; 普通话标准综合技能： 1.在学院两年的学习，掌握了专业知识，尤其是会计方面。 2.半年的实习，熟悉了办公室的相关工作，很大程度上提高了自己的沟通与管理能力。 3.招生专员、电话营销员工作也使自己在电话营销领域有了更深层次的了解。 4.业务跟单员一职让自己的心里承受能力提高，同时深刻的认识到了社会的残酷与竞争性。教育培训教育经历：时间所在学校学历 1994年9月 - 2000年7月竹塘小学小学 2000年9月 - 2003年7月草原中学初中 2003年9月 - 2006年7月育英实验中学高中 2006年9月 - 2009年7月湖南信息科学职业学院专科工作经历所在公司：湖南信息科学职业学院时间范围： 2008年6月 - 2008年12月公司性质：私营企业所属行业：教育、培训、科研院所担任职位：教师-讲师/助教工作描述：半年的实习，熟悉了办公室的相关工作，很大程度上提高了自己的沟通与管理能力；招生专员工作也使自己在电话营销领域有了更深层次的了解。所在公司：深圳新日机电湖南办时间范围： 2009年3月 - 2009年7月公司性质：私营企业所属行业：机械制造、机电设备、重工业担任职位：销售人员-电话销售工作描述：业务跟单员一职让自己的心里承受能力提高，同时深刻的认识到了社会的残酷与竞争性。所在公司：长沙凯胜文化传播有限公司时间范围： 2009年7月 - 2009年12月公司性质：私营企业所属行业：贸易、商务、进出口担任职位：销售人员-电话销售工作描述：通过电话与中国人寿保险股份有限公司负责礼品征订的经理有效沟通，顾问式的推荐公司的适时礼品，建立友好关系促成签单。其他信息自我评价：为人个性开朗，踏实上进，办事仔细，适应、应变能力强，吃苦耐劳，勤思好学。发展方向：如果贵司能给我一个展示自我的平台，我会通过自己的不断努力，不断学习，以尽可能块的速度胜任自己的工作，从各个方面提升自己的综合素质，为企业创造应有的价值。我虽不能像孔雀一样，一分钟内让你了解我的美，但我可以向您保证在以后的工作中会给你展示一个老实不笨，能干不懒的热血青年。其他要求：希望能够有带薪培训，使自己更快的进入角色。联系方式联系电话：13888888888 电子邮件

标准的个人简历表格[空白]

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《标准的个人简历表格[空白]》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

简历，有人叫Resume，有人叫CV(curriculum vitae)，CV一般是指学术简历，我们应届毕业生求职简历一般称为Resume , 顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。

找工作，是竞争什么?最开始竞争的是简历!因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。

所以说：简历不是很多人认为的用来填写个人的丰功伟绩，或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列一下。

只要你的简历没有引起招聘单位的注意，那么你的这次应聘就是失败的。

注意简历撰写的出发点：尽可能地引起用人单位的注意。实际上，招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息，使他们能给予其面试机会，对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点，并能提供出用人单位最关注的相关信息，那么就能引起招聘者的充分注意。

简历简历，顾名思义，言简意赅，切忌罗利罗嗦。不要太深入细节了，把细节问题留到面试时去展示。而许多人的简历要么复杂得像写传记，要么简单之极。简历一般情况是一页，太长HR也不一定有心思看。

个人基本信息

照片（1寸）姓名性别民族生源地出生日期政治面貌所学专业主修方向辅修方向学历学位身高联系电话电子邮件通信地址邮政编码

自我评价

主、辅修课程

社会实践经历

英语水平

计算机水平

专业技能及其它专长