招新策划书模板6篇。

我们的工作职场处处都充满了规则,了解一些职场指南是一件必须的事情,唯有这样,我们才会一路阳光。您知道哪些职场指南呢?小编特地为大家精心收集和整理了“招新策划书模板6篇”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

招新策划书模板 篇1

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于20xx年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!

以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为:cos部,原创部,组织部,宣传组,活动部,外联部。

1、cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2、原创部:有一定的漫画的基础(特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。

3、组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4、宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

5、活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6、外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新:

时间:

地点:

2、会员纳新

时间:待定

地点:待定

四、活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班,为对本社团感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

附件:略

一、招新要求及方向

1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间

三、招新途径

1、张贴海报

在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报,在各女生公寓下张贴宣传单页。

2、学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传

大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团

四、具体安排

1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报:4人

3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件。

3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

一、招新背景:

新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、招新目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象:

具有xxx正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新形式:

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式.(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

招新策划书模板 篇2

活动前言:金秋的海科校园,又迎来了一批批满怀期盼与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和期望,让海科的精神永存!

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、招新对象

11级新生及10级学生

三、招新时光及地点

时光:xx年9月18日—9月22日(待定)

地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)

四、招新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作用心主动,耐心细心,职责心强,肯吃苦耐劳。

3、有必须的自我锻炼,自我管理意识,有组织潜力。

4、具有团队合作精神,能够用心主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、招新形式

在招新时光内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

六、招新数量

各部门根据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团

七、岗位设置

各部部长、副部长、委员

八、招新流程

(一)前期策划宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

(3)在学生会()上发布招新信息,同时也能够在海科论坛网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

2、宣传要求

(1)海报资料新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)广播站利用广播室安排相应时光,个性就是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行必须数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时,不仅仅要发布具体的时光安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选取自我适宜的部门。

3、时光

9月日——9月日

4、其他可行性措施

(1)9月日——9月日,如果状况允许(例如学生会人员在近段军训期间能够进入学生公寓),学生会各部门成员能够走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生用心参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。(4)

(2)如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名阶段

(1)9月?日早上7:30,由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运必须数量的桌椅到一食堂门前,搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者能够在咨询处就自我关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。

招新策划书模板 篇3

一、目的与意义

为了筹备好我校一年一度的足球院际杯,组织好本次院际杯的系列工作,更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手,提高我院的足球水平,扩大院际杯在同学们中的影响力,特制定本方案。

二、主办单位

信息工程学院团委、学生会

三、承办单位

信息工程学院团委、学生会文体部

四、活动综述

足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事,由于我学院刚刚成立,亟需提前组建新球队,让学生能赛出水平,具体招新工作如下:

(一)宣传工作:

由文体部承办,部长负责

1、10月23日—10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集,资料要求详细(姓名、班别、身高、联系方式及场上位置)

2、张贴宣传单由干事负责,于10月25日—10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。

3、10月26日—10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部,28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。

(二)奖励措施:

1。对于入选院队的.同学,于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。

(三)选拔工作:

1、由足球队男、女队长负责,文体部协助。

选拔注意事项:

1、选拔时间:10月31日下午17:00—18:30

2、选拔地点:学校足球场

3、选拔对象:信息工程学院09、10、11级学生

注意事项:

1、如天气或特殊情况影响,选拔时间推迟。

五、工作时间安排:

完成时间负责事项负责部门(组织或人)备注

10.17—10.18与足球队负责人进行协商

10.19—10.20制作招新通知

10.26张贴宣传单文体部干事

10.28收集报名名单文体部

10.31足球队招新选拔工作足球队队长

11.1足球队最新名单归档何坚归档用excel文档

招新策划书模板 篇4

一、活动目的及意义 :

丰富学校社团活动,增添大学生活乐趣,培养发展学生特长,让大学校园变得更加丰富多彩,让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、活动时间:

20xx年10月15日—20xx年10月17日

三、活动地点:

招新宣传在全校范围内进行,我们将会在学校艺术广场设立报名点。

四、活动内容:

1.招新准备阶段〔10.12—10.15〕

①召开社团领导人会议,商议招新工作细节,讨论招新相关事项,并给各部门分配工作。

②印制招新表格,制定新的学年计划。 ③准备招新横幅,绘制宣传海报。 ④联系代课老师,决定上课时间。 2.正式招新阶段〔10.16—10.17〕

①挂横幅,贴宣传海报。 ②发放街舞社社员资料登记表。

③为前来咨询点咨询的同学讲解本社基本情况。

④16日早上正式招新 〔包括拟定新的值班人 ,帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

五、 招新工作尾声〔 10.17晚 〕

1.举办一次新生社员见面会,让新生们看到不同舞种的风采(包括:breaking、Jazz、popping)为他们介绍每个舞种的历史与知识,让他们有一个初步的印象。

2.发放干部申请表,让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会。

3.根据新社员的基本课程排出授课时间。

招新策划书模板 篇5

一、活动意义

新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台.为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员.

二、活动主题

青春如虹,棋乐无穷

三、活动目的

1.丰富学生课余生活.

2.传承协会精神,扩大协会影响力.

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台.

4.增加棋协成员的团结合作能力.

四、主办单位

xx大学社团联合会

五、承办单位

xx大学棋艺协会

六、活动时间

20xx年9月6日――25日

七、活动地点

文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象

全体学生

九、活动流程

(一)活动形式

线上宣传(主要是微信群)

摆点(广场、羽毛球场)

(二)活动前期

1.线上宣传(7月份――10月份)

宣传部:

(1).放假之前,宣传部建好迎新群.并做好管理工作(踢除恶意群成员).

(2).放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号.并及时更新,保证帖子的可见性.

(3).8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台.

办公室:

(1).放假期间,协助宣传部管理迎新群.

(2).做好协会公号的管理,准备迎接新的会员.

(3).8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件wWw.ZC530.COm

协会所有干部:

(1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求

(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)

2.线下宣传(9月中期)

主席团:

(1)整个过称的统筹规划.

(2)和校团委老师接洽,关于扫楼正当性的争取.(3)摆点所需桌椅,伞棚的借取.

策划部:

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划.

外联部

活动经费的筹划

与商家的接洽

(1)9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版).

(2)9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)

(3)9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排.

(4)9月3日前,办公室完成工作证的制作.

(5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排.

(6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作.

(7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请.

(8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请.

(三)活动过程?(10天扫楼+5天摆点)

(1)办公室

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总.并于当天进行信息公示.

(2)扫楼:

每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计.

每3天将会员信息发送至办公室处.

(3)摆点:

摆点时间段:11:20――13:00和16:40――18:00

摆点形式:摆点过程中发放小礼品等.

(四)活动后期

办公室:

(1)10月7日前完成加会员qq好友

(2)10月7日前完成会员飞信群建立

(3)做好财务报表.

招新策划书模板 篇6

学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来,在党委的正确领导下,在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

伴随着凉爽的秋风,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加的朝气蓬勃!

一、招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

指导老师

院团委老师

负责人:

学生会主席

学生会各部部长

三、招新细则

(一)招新对象

09届新生以及08届安吉分院学生

(二)招新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

(四)招新形式

申请人向各班班长领取报名表,填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

(五)招新时间及地点

时间:待定

地点:待定

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

(3)将招新信息在我院网站上公布。

2、要求

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

五、报名面试部分

一、报名部分

(1)下发报名表到各班班长

(2)申请人到各班班长处领取报名表,填写完毕上交班长

(3)由各班班长统一上交到学生会

(4)初步筛选后确认面试名单

二、面试部分

(1)将学生会办公室进行简单的重新布置,将其分为几大区域,每个区域配置一桌子和适量椅子,方便进行面试。

(2)某日某时开始面试工作,面试按时间段分组进行,每个时间段为......分组如下:

第一组:

第二组:

第三组

第四组:

具体面试时间安排如下

第一组

第二组

第三组

第四组

(3)面试内容

①简单自我介绍(不超过两分钟)。

②应聘者回答评委的问题。

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(4)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限

(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。

(6)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(7)如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。

(8)如果应聘人数较多,也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

(9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排。

(10)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决。

2.面试时间:待定

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记。

3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

五、总结本次校学生会招新工作