2023-04-27

制作求职简历丨

如何制作求职简历精选7篇。

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如何制作求职简历精选7篇

如何制作求职简历【篇1】

为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍，这家照相馆还需要预约，现在预约的话，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

点评：切莫照得连自己也认不出。

简历技巧关键词——特长

有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。比如，求职者说自己会乐器，就应该写清楚是什么乐器，是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作，就应该写明是擅长写新闻稿，还是擅长写调研报告，或者二者都擅长等等，发表的重要作品最好也列出。

可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”，有写“嗓门大”，有写“会做家务，擅长扫地”……看到这样的“特长”，真是令人啼笑皆非。

点评：注意“特长”也是要有一定层次的。

简历技巧关键词——证书

做简历，证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来，经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印，一印就是几十份。做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。

点评：切莫胡乱堆砌，对“职”下“证”才是良策。

简历技巧关键词——经历

时下流行一种说法，相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等，在单位的实习、工作经历，以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。

于是，简历中工作经历一栏几乎人人都是填得满满的。笔者曾经在招聘会现场见过一个大学生，他一条一条的工作经历写了十几条，乍一看，此人一定工作能力很强。但仔细看来，却让人忍俊不禁。头一条：“本人于某年某月参加系学生会干事应聘，并从事干事一职一个月时间。”第二条：“本人于某年某月被全班同学选举为生活委员，并连续两届连任，期间多次成功收齐全班班费。”……

点评——经历不在乎多，在乎“精”。

简历技巧关键词——职务

班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多，未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?

点评：不能因“职务”丢掉“诚信”。

如何制作求职简历【篇2】

在求职的过程中，除了简历之外，还有一个非常重要的东西，那就是求职信，一封求职信能让你在众多求职者中取得优先权。

求职信应注意以下4个方面：

1:开头

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如：

获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

2:联系方式

写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

3:推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。

4:收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有3点要注意：

A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。

B:其次，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

C:最后不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。

写一封好的求职信并不是难事，用心、多花时间，成功就在眼前。

如何制作求职简历【篇3】

类型：全职

婚姻：已婚

院校：____大学

电脑：熟练

主修：电子信息工程

英语：CET6

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位：软件工程师|软件开发/编程|其他相关职位佛山三水区佛山南海区

求职状态：找工作,随时到岗

发展方向：一直从事软件测试的工作，希望能在专业技术方面得到更大的突破，做顶尖专业技术人员

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

xx年06月毕业

暨南大学本科电子信息工程

技能特长SPECIALSKILL

1.熟悉TCP-IP协议和路由设备的网络配置

2.熟悉C语言、tcl脚本语言、python语言，有一定的编程基础;熟练使用Linux命令

3.熟练使用Office办公软件和Visio、AutoCAD绘图软件

工作经历EXPERIENCEOFTS的测试平台,调试modem上线

2.设计和执行测试用例并追踪缺陷，协助研发重现和定位缺陷

3.编写自动化脚本,进行模块的性能和稳定性测试

4.分析测试结果，编写测试报告及相关文档

5.参与产品需求开发与改进

离职原因：工作地点离三水太远

自我评价EVALUATIONOFSELF

1.抗压能力和独立性强，多次出差珠海解决客户现网问题

2.良好的责任感和团队意识，高效完成各项目中的任务，推动项目顺利完成

3.时间观念强，按时无差错地完成工作

如何制作求职简历【篇4】

目前中国分为南北，南方主要以“连锁销售”为主，北方以“人际网络”为主，模式尤以“拉人头”的异地邀约 (简称“异地 ”)危害最为严重，通过人身、精神、资金等达到控制的目的。当新人刚被骗到异地后，不让打电话、断绝其与外界的一切联系，也不让其看电视和报纸，在一个封闭的环境中密集地灌输一夜暴富的思想，唤起人们对金钱扭曲的追求。组织组织严密，活动隐秘，流动性大，发展迅猛，以几何级数层层制造骗人者和受骗者。

部分用工单位要求入职者必须体检才能上岗，同时还指定医院或者亲自安排医生进行体检。这种操作都带有一个共性即利用职场新人急于找到工作的心理，要求其缴纳各种不合理的费用，学生们应提高警惕。

一些用人单位利用大学生合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切等缺点进行欺骗，当大学生跌进陷阱后大呼上当时，常常已身不由己，许多学生无可奈何之下只好任人宰割，

一般合同陷阱，主要表现为某些公司在与员工签订聘用合同时，在试用期管理、薪资待遇等几个方面制定出不利于求职者的规定，一旦员工违反这些规定，公司就会辞退员工且不会受法律制裁。

网络陷阱主要为非法企业在网络发布招聘信息，而这些企业有可能是组织，也可能是骗子组织；其次，一些企业根本不需招聘人员，但也利用招聘网发布自身招聘职位，利用招聘网对企业自身进行宣传推广，若求职者应聘基本不会被聘用。有些网站为了提高点击率，便将一些过时的招聘信息也发布在网上，使得求职者常常看到大量过时失效的信息。不少网络求职者经常会接到一些莫名电话的骚扰，还有人发现自己用来求职的照片被上载到不法网站。