车间主任个人简历6篇。
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车间主任个人简历 篇1
姓名： 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖北-武汉 年龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身高： 176cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 制造经理、 项目高级管理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1998-09 ～ 20__-07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专
1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中
培训经历
20__-06 ～ 20__-09 BSI Auditor 内审资格
工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作
___公司名称 (20__-06 ～ 20__-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 高级主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 工作职责：
1。负责___ 三个客户的SMT/BE生产线组建。
2。根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4。 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5。控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6。生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7。随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8。设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10。监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
主要业绩
1。成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。
2。提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。
3。减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4。ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。
5。项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6。 P3P4P5 ZTE 项目连续5个月获得ZTE公司代工第一名。
离职原因： 寻求发展
___公司名称 (20__-04 ～ 20__-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： SMT高级主管 岗位类别： 制造课长
工作描述： 1。 生产计划及组织：
根据计划部下达的生产计划和工作令、准备生产物料、安排人力、合理安排统筹调度。
监察生产设备。工具状况、确保“人。材。物。法”准备充分
生产进度与计划有落差时、与相关部门及时沟通联络、解决对策、确保交期准时
2。 品质控制：
2。1督导工作程序、严格按生产指令作业。
2。2 确保所有产品达到品质目标、控制报废、降低不合格率
2。3 持续的培训员工的品质观念和意识、训练其完成工作目标
2。4对生产异常及时联络、并与相关部门检讨、对策、并确认对策的执行改善状况反馈。
3。人事管理：
3。1就聘请。离职。请假。调职。晋升、纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。
3。2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。
3。3培训和激励员工、使其在良好的观念带动下、着眼未来和适应未来工作的发展需要
4。物料控制管理：
4。1 严格按先进先出控制生产线使用物料。
4。2 4。3 对生产线在使用中的物料做好记录、确保在后续工作制程中的追溯
4。4 做好物料的管控、减少不良流入生产线、防止物料的遗失、从而保证减少不良、提高生产性。
分析生产线损耗物料的原因。采取对策控制和二次发生。
5。 健康安全及5S：
5。1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。[88教案网 JAB88.cOm]
5。2持续培训员工安全作业的方法、使其明白重要性、同时对员工的生命安全做好各项教育培训。
5。3全员推行5S、做到人人有5S理念。
离职原因： 寻求发展
___公司名称 (20__-10 ～ 20__-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1。 生产进度的控制和调整、统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成、并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明、同时做好追踪。
2。 人员的招聘及管理培训、对科文、组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导、提升基层管理人员的作业素质。
3。 督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控、以便后续的追溯及物料成本的控制。
4。 对车间使用的机器设备、治夹具的保养和正确安全使用督导。
5。 协同IE。PE及其他部门一起主导新MODEL的试产与大货生产、及时的修正和改进工序作业、提升生产效率。
6。 督导基层管理员要求作业人员必须依照SOP作业、同时对生产品质异常的处理、协助指导基层管理人员执行力度的达成。
7。 5S小组成员的培训、检查和推行
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉T-DIP-Test-Assembly生产流程。
2。能独立完成生产方面CELL LINE的推行以及有丰富的CELL LINE理念。
3。熟悉效率管控、品质管控、5S培训执行、ESD防护以及交期和制程控制。
4。熟悉光驱、声卡、网卡、摄像头、U盘、LCD显示器主板、自动贩卖机、遥控器以及PCBA等电子产品的生产工艺流程。
5。全面的接受过ISO9001：20__。 ISO14001 。 OHSAS18001 。SONY GP的相关知识培训、同时对DELL 。IBM。 SONY 等公司的审核有丰富的管理经验。
6。熟悉品质、IE和PE的管理手法、同时能运用FMEA对产品进行分析控制预防。
7。能使用SPC对现场车间进行各项工作的预防和调整控制、熟悉P,SSOP,6S等知识。
车间主任个人简历 篇2
您好！非常荣欣能有机会向您呈阅我的简历求职信，从朋友处得知贵公司招聘信息，本人现申请模具车间主任职位，基于对公司的了解以及自我理性定位，我认为本人是该职位的人选。我也相信这一职位会为我提供良好的锻炼机会。为此，我慎重地向您呈上这份求职信。
寻找一个富有责任心、爱心并具有一定工作能力和组织能力的车间主任是你的愿望；谋求一个充分发挥自己能力的职业，并能得到您的关照，是我的期盼。得力的车间主任，有助于您工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是：将贵公司的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵公司工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢您的选择！
我叫杜玉鸥，自20xx年5月进入我们公司以来一直担任车间主任一职，在担任主任以来让我学到了许多知识，随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向金工车间主任这项职位发展。良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
因此，良好的思想觉悟、扎实的专业学识基础、丰富的管理工作经历以及健全的人格品质让我有信心胜任车间主任一职！我的人生信条是“每个人心中都有一个舞台，心有多大舞台，舞台就有多大”。给我一次机会，我会尽职尽责！
车间主任个人简历 篇3
基本资料：
姓名：
证件：
出生年月：1976年03月16日
性别：男婚姻状况：未婚
户籍：广东清远市现所在地：广东广州番禺
身高：166CM
体重：58Kg
民族：汉族
工作经验：12年6月
求职意向
意向岗位：广州生产主管/经理广州车间主任
工作性质：全职
发展方向：公司能够提供晋升的机会
要求地区：广州市
月薪要求：4500-5999
19xx年09月～19xx年07月韶关市高级技工学校电气维修中专
语言能力
粤语(精通)粤语
普通话(熟练)听写
工作经历
【广州___公司】
职位名称：生产主管
公司行业：五金·金属制品
公司性质：港资企业
公司规模：1-49人
公司描述：主要研发和生产轴流风机。
工作描述：制定生产计划，安排生产及跟进，产品品质的控制。
职位名称：车间主任
公司行业：机械·设备·重工
公司性质：民营企业
公司规模：100-499人
公司描述：主要是加工空调压缩机配件
工作描述：负责现场物流，员工的劳动纪律，生产进度的跟踪及车间的安全管理等。
【松下_____公司】
职位名称：生产班长
公司行业：家电·电器
公司性质：合资企业
公司规模：500-999人
公司描述：中外合资企业主要生产家用电熨斗产品以出口为主。
工作描述：主要负责生产线的日常管理，保证产品按时交货使用。
自我评价
本人熟悉中外合资，民营企业运作，有较强的组织能力，策划能力;对工艺改进，生产进度跟踪，员工劳动纪律，人员调配，现场5S，产品品质改善，节能降耗等车间日常管理有丰富的管理经验，并能承受压力。本人有很强的团队精神及责任感，具备良好的人际沟通能力和敬业精神，如能服务贵公司将结合自身的专业知识，经验及工作能力，竭诚为公司的发展而努力，携手工创美好的未来。
车间主任个人简历 篇4
性别：男
民族：汉族
工作经验：xx以上居住地：_台州温岭市
身高：CM户口：重庆涪陵区涪陵区
求职意向
希望岗位：其他类-其它相关职位
寻求职位：生产、技术综合管理/螺杆机技术研发
希望工作地点：_台州
期望工资：/月到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：有螺杆机项目发展为佳，按劳动法缴纳保险、能解决孩子九年制读书问题
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌xx-06--xx-07：_杰豹机械有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位：工业/工厂类/组长/拉长
职位名称：车间主任/拉长
职位描述：1.制定螺杆机生产月计划并分解到周计划。
2.参与供应商的评审、筛选。
3.配件质量和成品质量检测工艺及标准制定，分析不良品生产原因并制定改进方法。
4.产品质量、成本和交期的控制，处理生产过程所遇新问题，制定解决方案。
5.收集、分析、整合采购、生产、客户反馈信息，不断改进生产工艺，优化产品，提高产品质量。
6、技术图纸的优化管理
7.负责产品售前、售中、售后作技术支持及售后工作的管理。
▌xx-02--xx-05：上海傣纬机械设备有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：质量/安全管理类/品管员
职位名称：品质管理
职位描述：1、螺杆机电控系统组装与整机检测、隐患故障分析排查、质量记录反馈和纠正处理
2、负责厂内电气设备的管理检修
教育经历
1992-09--1994-06重庆大学机械类/机械电子工程/机电一体化中专
拓展阅读：在个人简历上要“言之有物，扬长避短”
随着现在求职的竞争加大，求职的道路上也更加难走。求职是以后步骤可言，而想要获得求职的成功，在每一个环节上，都要保证最好，才能顺利的通过求职。比如说，在个人简历的环节上，要学习好些个人简历的技巧。
个人简历是求职的敲门砖，能不能进行下一轮的求职，就要看个人简历写的怎么样。个人简历在写作上非常有讲究，哪些能写哪些不能写，还要讲究扬长避短。
言之有物：有所言，有所不言
有所言，也就是优势部分要重点突出，在个人简历中有很多的必写的部分，像是个人的档案信息，还有个人的能力特长，这些都必须要体现在个人简历上。有所言，还包括个人的工作经历上，曾经从事过的职业，也有可能是现在的优势，另外硬实力部分也是必须要写的.，要知道硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率，这就是有“有所言”。
有所不言，个人的信息很多，其中有一些对求职是负面影响，还有一些是不必要的信息，为了保证个人简历的质量，以及个人简历的简洁化，这些信息就可以“不言”。像是求职中，一些与目标职位无关的技能，以及工作经历就不要写上去。
扬长避短突出优势
在个人简历上，还要懂得扬长避短，虽然说个人简历是要以诚信为主，但是一些对自己及不利的信息，可以巧妙的避免掉。而在自己优势特长方面，要突出出来从而在求职的竞争中就能够处于优势了。
车间主任个人简历 篇5
基本资料：
姓名：黄先生
目前所在：江门
年龄：36
户口所在：清远
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：165cm
体重：55kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：清远
工作经历
__公司起止年月：20xx-04～20xx-06
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：车间领班
工作描述：在广东嘉宝莉化工有限化司担任领班的主要工作是合理安排生产计划，协助车间主管处理日常工作，监督安全生产，产品质量，5S，清洁生产等工作的开展。
离职原因：想有更大发展空间
__公司起止年月：20xx-03～20xx-07
公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：技术员
工作描述：担任技术员，处理生产线上的技术问题。
离职原因：回家发展
__公司起止年月：20xx-09～20xx-01
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：中控技术员
工作描述：在顺德威雅化工有限公司担任中控技术员，主要对树脂生产进行中控，检测，质量跟踪。
离职原因：转工作
教育背景
毕业院校：清远广播电视大学
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
19xx-09——20xx-07清远广播电视大学计算机应用
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人有6年合成树脂工作经验，对树脂生产流程，生产工艺，树脂检测相当熟悉，本人对生产管理有一定的工作经验。对SMT(表面贴装技术)有一定的了解。对电脑操作系统与硬件也相当了解。
本人有很强的团队合作精神，有一定的组织领导能力，容易接受新事物。经过多年的社会工作，锻造了坚毅的意志。
本人参加过黄埔执行力训练营的培训。
车间主任个人简历 篇6
目前所在：番禺区年龄：38
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：167 cm
诚信徽章：未申请 体重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产经理/车间主任：课长，经理
工作年限：12职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山
工作经历
ACHULLES电子材料有限公司 起止年月：xx-03 ～ xx-03
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：生产管理课经理
工作描述：该公司主要生产防静电电脑周边产品,注塑件。工厂有400多人，主要客户有理光，东芝，富士，TDK。主要负责PMC,采购,仓库工作:
具体工作描述如下：1、根据年，季，月销售计划拟定公司的生产计划。2、对产品的生产能力及订单交期组织评审，编制生产计划，确保交货及时。3、审核MC 制定的采购计划与PC制定的生产计划，监控计划的执行情况，确保生产不断料，不待料。4、统筹安排PC，MC，原材料，成品仓库事宜，建立部门工作流程与管理程序，督导完成部门工作任务。5、协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据分析异常情况，提出改善意见。6、组织对下属业务能力进行培训与指导，规划和设计PMC部发展计划，并建立完善方案7、不定期对供应商进行评审，选拔优秀的合格的供应商。8、定期对材料价格进行评审，根据市场情况调整材料价格。
离职原因：另谋发展
东莞日精电子有限公司 起止年月：xx-03 ～ xx-02
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：生产课课长
工作描述：主要生产PCB板，打印机，复印机的控制面板，遥控器，MP4
工作描述：该公司有独资和来料加工两件工厂，工1200多人。
担任生产课长负责两个工厂的生产工作，具体工作描述如下：
1,负责生产前技术准备工作，编制作业指导书和生产流程，提出新增设备、人员教育训练等.
2,公司产品生产制造和生产调度，跟踪生产情况，确保按时完成生产目标.
3,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施.
4,负责员工的管理、培训和培养。车间的人员配置、组织管理，指导并激励车间的工作绩效.
5,根据ISO质量管理体系开展工作，并不断完善.
6,负责生产调度管理。合理安排生产作业，平衡用电、节约能源，协调生产各部门保证高的生产效率.
7,合理拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制.
8,负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督
检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生.
9,及时编制年、季、月度生产统计报表，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
离职原因：公司发展空间有限
TKR华南电子五金制品厂 起止年月：1998-10 ～ xx-02
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：生产管理部系长
工作描述：该公司主要生产钣金，注塑件，PCB板，和开关。工厂有1500多人，主要客户有索尼，佳能，理光，东芝，富士，京瓷。
担当生产管理部系长，期间主要负责新机种的生产导入，报价，海关合同的资料准备。
量产机种的国内出货和出口安排，成品仓库的管理。
国内运输车辆的调度和管理。
港车的出口按排。
离职原因：家事
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南商学院
最高学历：大专获得学位: 毕业日期：1995-06
专 业 一：汉语言文学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
xx-09xx-12智通培训中心生产管理生产管理师-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
有良好的协调能力。
能统括好部门的工作。
有良好的目标管理。
能用英语进行工作上的交流。
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