博士自荐信(精选6篇)。
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博士自荐信 篇1
尊敬的领导：
你好！
本人应XX同学请求，推荐该生参加贵校博士生入学考试。本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任其××科临床授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。
另外，该生具有较强的分析与解决问题的能力。另外该生学习勤奋，工作认真，具有良好的道德修养和良好的组织协调能力和合作精神，知识广泛，基础开阔，在学习中奠定了扎实的理论基础和相对丰富的学识，参加了部分国家级科研项目工作，具有较强的科研技能。经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。
目前已经出色的完成了硕士课题任务。具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。反应快，个性坚韧，作风朴实。热爱本专业，对科研工作有浓厚的兴趣。该同学有较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。
本人认为该生继续培养会有很大的前途，建议贵单位给予考核和选择培养的机会。
XXX
20xx年XX月XX日
博士自荐信 篇2
尊敬的ｘｘ教授：
您好！
我是来自ｘｘ大学外国语学院20ｘｘ级英语笔译专业的硕士研究生尹科伟，19ｘｘ年2月出生于ｘｘ省ｘｘ市ｘｘ镇ｘｘ村的一个普通农民家庭，父母们的艰辛劳动使我从小就养成了吃苦耐劳的习惯，这种美好的品质一直激励着我不断前行。下面我就专业学习、学术研究、课外学术活动、学生工作、社会实践、志愿服务以及生活等方面向您作简要的汇报。
一.专业学习上，20ｘｘ年6月，我毕业于ｘｘ民族大学外国语学院英语专业（师范类），大学主修了基础英语、综合英语、高级英语、听力、英语口语、英美文学、跨文化交际等，二外主修了日语，系统学习了《新编日语》教程，打下了一定的日语基础。本科期间，我认真努力学习专业知识，全面提高自己的综合素质，在英语听、说、读、写、译等方面有显著的进步。同时，通过英语专业四八级考试以及国家普通话二级甲等测试考试，并获得相应的证书。学习成绩连续两年排名班级第一，综合测评成绩连续三年班级排名第一，曾获得一次国家奖学金、两次国家励志奖学金、三次校一等奖学金、两次自治区级三好学生、两次校级三好学生以及一次自治区级优秀毕业生以及校级优秀毕业生等荣誉称号。20ｘｘ年9月，我以研究生初试排名第十六，复试排名第三，综合排名第五的成绩顺利考入ｘｘ大学外国语学院英语笔译专业进行硕士阶段的学习，同时获得ｘｘ大学研究生学业奖学金。
二.学术研究上，本科期间学习英语专业，硕士阶段攻读英语笔译专业，这都让我对西方文化，尤其是中西文化的对比以及翻译产生了浓厚的兴趣，因此，我大量阅读西方文化、对比文化研究方面的书籍并潜心钻研学术研究和写作。20ｘｘ年6月，我所撰写的本科毕业论文《Aresearchon Alice Munroin China》被评为ｘｘ民族大学优秀毕业论文；我的原创学术论文《艾丽丝门罗在中国的接受研究》已经收到省级学术期刊《青年文学家》录用通知，即将发表在其十二月份的期刊上；同月，我的原创学术论文《艾丽丝门罗在中国的接受研究现状及原因探析》已收到省级学术期刊《ｘｘ大学学报》的录用通知，即将发表在其十二月份的期刊上；我的另一原创学术论文《论身份与语言在不同文化交际中的作用》已经收到国家级学术期刊《价值工程》的录用通知，即将发表其20xx年2月份的期刊上。目前，我正在研读《外国文学史》、《东西方比较文学史》等书籍，以期提高自己的学术能力。
三．课外学术活动上，在校学习期间，我积极参加各种课外学术活动及比赛，并取得优异成绩。20ｘｘ年3月，获得20ｘｘ年3月，获得全国高师学生英语教师职业技能大赛一等奖；20ｘｘ年12月，代表ｘｘ民族大学参加第二届“华文杯”全国师范院校师范生英语教学技能大赛并获一等奖，教案设计被评为三等奖；20ｘｘ年11月，代表ｘｘ民族大学参加“外研社杯”全国英语演讲大赛ｘｘ赛区决赛并获得第五名、二等奖；20ｘｘ年5月，获得全国大学生英语竞赛一等奖等等。此外，我所参演和主演的英语话剧《我们一起走过的青春》和《傲慢与偏见》均取得优异成绩。
四．学生工作上，本科期间，我曾担任过ｘｘ民族大学校英语协会秘书长、校飞羽协会副会长、外国语学院团总支副书记、学生会副主席以及班级组织委员等职。工作期间，我踏实肯干、任劳任怨，积极协助老师完成各项任务，赢得了老师和同学们的一直好评。20ｘｘ年11月，我代表ｘｘ民族大学参评由ｘｘ党委组织部协同ｘｘ高校工委、教育厅、团委共同开展的20ｘｘｘｘ年度大学生“桃李之星”的评选活动，经过六个月的层层考核与选拔，最终成为全区十人获此奖项的学生之一；20ｘｘ年5月，获得ｘｘ民族大学“十佳学生干部”称号；20ｘｘ年5月，获得ｘｘ民族大学“优秀团干部称号”等。作为一名中共党员，我积极向党组织靠拢，曾参加ｘｘ自治区第五届大学生骨干培训班以及ｘｘ民族大学第二期青年马克思主义者骨干培训班的学习，并获得“优秀学员”称号。ｘｘ民族大学校刊《学生工作》等先后两次对我进行专访；毕业前夕，我参加了ｘｘ民族大学团委组织的“奋斗的青春最美丽”优秀大学生先进事迹宣讲活动。20ｘｘ年9月，加入ｘｘ大学外国语学院研究生会，并担任研究生党支部组织委员一职。20ｘｘ年11月，成为ｘｘ大学“芙蓉学子”优秀大学生评选活动候选人；20ｘｘ年11月，成为ｘｘ大学“弘扬社会主义核心价值观”优秀大学生评选活动候选人。
五．社会实践及志愿服务上，作为ｘｘ自治区注册的一名青年志愿者，我积极践行社会主义核心价值观以及志愿者的光荣使命。我曾参加全ｘｘ自治区第八次精神文明建设经验交流会和中国第十届蒙古族服装服饰艺术节的志愿服务工作，并获得自治区级和校级优秀青年志愿者荣誉称号；此外，还多次无偿献血以及前往敬老院、社区等场所开展志愿帮扶活动，收到良好效果。20ｘｘ年9月，在ｘｘ通辽市第四中学担任为期两个月的副校长助理一职，受到校领导的认可和赞赏。20ｘｘ年9月，经过层层选拔和考核，成为呼和浩特市胜利教育的一名兼职英语老师，深受学生的喜爱；此外，我还在ｘｘ大学创业学院教授本科生的口语课程，赢得同学的广泛认可。
六．生活上，我发扬艰苦朴素的传统美德，热爱生活，热爱学习，拥有一颗积极乐观的心。平时，非常喜欢打羽毛球，有时候会在空余时间去场馆打上一个多小时，在酣畅淋漓运动中体会生活的美好。此外，我还擅长新闻稿件的撰写与编辑。大学期间，曾负责学院官方网站的新闻、通知公告等的日常更新。对于未来的职业，我有着非常清楚的规划。我特别喜欢教师这份工作，从小就对这个职业产生了憧憬和向往之情，所以我在朝着这个方向不断努力。
路漫漫其修远兮，我将上下而求索。我深知自己的能力水平等方面还有待加强和提升，因此若十分有幸成为您的学生，我一定倍加努力，认认真真地做好您交代的每一件事情，不辜负您的期望！
此致
敬礼！
自荐人：ｘｘｘ
ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
博士自荐信 篇3
Distinguished leadership of your company:
Hello!
I Wang **, and sincerely hope to join your company, go to Chongqing to open up the area of human resources outsourcing business.
I am undergraduate from 1998 to the present time, Dr.
, has been studying the direction of human resources management (labor economics profession), and even more love, have a long-term career as a.
Provided by the company, “the personnel manager of outsourcing services,” the post is compatible with the pursuit of my career.
I very much look forward to under the leadership of professional firms, and their own team to help Chinese enterprises to work together to optimize human resources management processes, reduce costs and improve human resources management return on investment.
So far in 20**, I am a part-time participation in the Capital Airport, China Aluminum International, Xin, such as iron in the company's human resources consulting business, Feng Beijing participated in a company's corporate华世House Curriculum Development, Beijing Institute of Civil Aviation cadre management system, senior division of human resources training.
During that time, I also get to know a number of business owners, their businesses are oil agents, building materials, advertising, children's education is in a development period, such as the small (middle) enterprises.
Exchanges with them through to understand this kind of business leader in human resources management theory recognized the value of their current knowledge and advisory services company operating in the bottleneck.
This also led to my theory of human resource management thinking to solve practical problems, I am profoundly aware that: from the perspective of “value creation” point of view, forward-looking, systemic view of human resources management in China is at the top.
At present, there are still not aware of enterprise human resource management an important value, however, is what we are mining the direction of the future, this is what we need to develop the market.
To help Chinese enterprises to enhance leadership, is the implementation of human resources outsourcing services to the stepping stone.
Deep understanding and grasp the business and the development of human resources management trends and business environment for the survival of customers, to determine accurately the real needs of customers, designed to truly be able to solve the plight of corporate human resources management program is in China's way out of human resources services.
Dr.20** study, I just progress.
However, this short-term experience has enhanced my professional accuracy and a high degree of thinking, training, scientific research methods.
The training is also essential for human resources services to professional requirements.
To prospective customers, particularly in marketing services company, for an order, a professional, detailed and systematic reporting of project proposals to obtain the trust of customers to our company and other bidders to separate enterprises, help to win the business.
Services to customers in the period, high-quality service to gain from specialization.
I study the direction of the current “pay rate of return on investment” (in progress, not completed), I would like the application of this research to our business outsourcing services in the past.
Pay rate of return on investment through this tool, bringing business-to-the value of human resource management monitoring and evaluation.
I am 28 years old, 7 years of professional study, work in a 4-year colleges and universities, to-business contact is also a part-time.
I do not meet the recruitment information on the work experience listed in: “more than 5 years working experience in human resources management, familiar with labor laws and regulations, in the pay and benefits, staff training, staff relations and management experience; had 500 employees serving more than one business, experienced management.
”However, I believe that a teacher said: Although I have not done their own business, but I have studied the companies and people doing business.
In 20**, my third-year university, I enrolled on a part-time in the city of Zhengzhou City, a small agency to do part-time personnel agency business, did not have much understanding of professional, but in accordance with the requirements of the owner, with Indian companies material to the business system for each business venture to interrupt and ask whether there is a need to recruit help.
However, there was a lot of business needs, the company found more than a dozen prospects to recruit female models, such as low-end products exhibition business positions.
Now think about it, that is the embryonic form of today's outsourcing, but the scope of business, work patterns, more standardized products and professional, and more diversified customer needs, and low-end batch job recruitment, recruitment and evaluation of high-end; pay Investigation and staff motivation; personalized House courses; labor relations and employee relationship management will become the content of our services.
My junior, but I also take full advantage of time, as much as possible to learn from the advanced management theory and understanding of market demand.
I had in 20** set up the management of human resources services company idea, so I also did some of my friends related research, and some company bosses had profound communication.
I believe I would be capable of human resources outsourcing needs of the market manager position with customers, business strategy, market development, product design, process of service delivery, marketing management, and external relations management, staff management, it is your company provided me with a co-operation opportunities.
For Chongqing, I only went three days in 2006, starting in 2006, I will try to concern in Dalian, Chongqing, Nanjing and other cities developments, I think China's human resources management services will be the focus of Beijing, Shanghai and other big cities to development in the city.
Therefore, regardless of my thesis work or the future, I hope that in these cities.
I think I have the business management of the macro-thinking, professional human resources management framework for the Corporation under the guidance of their work.
I also hope that your company can give me a chance to see the urban development strategy of Chongqing, the competitiveness of local enterprises, business leadership of the overall situation, for giving me the opportunity to explore the market in Chongqing.
Thank you for your interest! Thank you sincerely!
博士自荐信 篇4
尊敬的老师：
您好!我是xx学院电气信息工程学院自动化专业的xx，来自xxx，因慕名贵校自动化学院的控制科学与工程专业，它与未来自动化行业的发展趋势及我本科所学专业相适应，故今年报考了贵校的自动化学院的控制科学与工程专业的博士生。在博士生入学考试中我取得了350分(政治61分，英语66分，数学101分，专业课122分)的成绩。
最近我也有幸拜读了您的文章，对您的研究方面颇感兴趣。在看了老师的一些资料后，对您非常崇拜，很希望能成为您的博士生，如果能得到您的指导将是我莫大的荣幸。
我对自己进行了仔细的思考和评估，我认为自己大学四年所学的知识以及所掌握的实验技能能够胜任协助您研究的任务。本科期间我一直严格要求自己，不断的追求进步，并连年获得综合奖学金(2次)，国家励志奖学金(1次)。专业方面我不断学习和创新，在20xx年的电子设计大赛中制作的xx荣获xx*奖，另外我和同学一起协作完成的xx*是我校大学生科技创新项目。
在专业和综合方面的学习上我从来没有放松过对自己的要求。
我一次性通过国家四六级考试CET-4，CET-6，并具备良好的听说读写能力，可以进行基本的沟通，在计算机技能方面已取得国家计算机二级(c语言)的合格证书。
课外时间，我喜欢跑步，打羽毛球，乒乓球等活动。
最后，我性格开朗，态度端正，为人谦虚谨慎，做事踏实认真，懂得节约与珍惜生活。我觉得自己做事有目标、有计划，能向着目标不断前进。我一直坚信天道酬勤，相信自己踏实、勤奋地学习、工作，一定会有所收获。
我诚挚地希望能成为您的学生，接受您的指导。当然，我会努力准备复试，争取高分通过，这样才有资格成为老师您的学生。我认为自己最大的优点就是端正的态度，相信自己能够完成老师交予的课题。如果考不上，我也会一直关注老师您，希望以后能接受您的指导。
非常感谢您抽出时间阅读我的自荐信，期待能够加入您的科研团队。祝您身体健康，工作顺利，家庭幸福!
此致
敬礼!
自荐人：xxx
xx年xx月xx日
博士自荐信 篇5
尊敬的领导：
您好！首先，真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
我是XXXX大学XXX工程专业的一名应届毕业博士研究生，借此择业之际，我怀着饱满的热情和积极的心态毛遂自荐。
作为一名博士研究生，在政治思想上，积极要求进步，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的思想，始终坚持社会主义荣辱观，知荣明耻，树立积极向上的人生观和价值观。
在本科、硕士和博士研究生学习期间，努力学习，在各科考试中取得了优异的成绩，较好地掌握了水利工程和建筑工程专业领域的基础理论和专业知识。积极参加各项教学和科研活动，参与教育部科技研究重点项目等5项课题的研究，读博期间发表专业论文8篇，具有较强的科研能力和科学创新能力。
在二十多年的学习和工作中，参加了多项水利工程和建筑工程的设计与管理工作，积累了丰富的实践经验，能够独立地进行工程设计与管理工作。同时通过硕士和博士两个阶段的系统研究，对土木工程方面的知识进行了全面系统地学习，具有更加宽广的知识面。
作为一名博士生，在了解和发挥自己优势的同时，我也不断地认识和纠正自己的不足，我个性开朗活泼，兴趣广泛，在学习和实践工作中，能够脚踏实地，吃苦耐劳，独立思考，出色地完成各项工作，并能够跟老师、同学和同事沟通合作，具备团队协作精神。我有信心地去面对即将到来的机遇与挑战。
我怀着一颗对事业执着追求的赤诚之心，真诚地向贵单位推荐自己。最后祝贵校的事业蒸蒸日上，蓬勃发展！
此致
敬礼！
自荐人：XXX
博士自荐信 篇6
尊敬的领导：
你好！
本人应xx同学请求，推荐该生参加贵校博士生入学考试。本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任其科临床授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。
该生xx立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高思想理论素质。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。该生的个性内敛，做事沉稳，能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上具备较强的独立思考能力。
另外，该生具有较强的分析与解决问题的能力。另外该生学习勤奋，工作认真，具有良好的道德修养和良好的组织协调能力和合作精神，知识广泛，基础开阔，在学习中奠定了扎实的理论基础和相对丰富的学识，参加了部分科研项目工作，具有较强的科研技能。经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。
目前已经出色的完成了硕士课题任务。具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。反应快，个性坚韧，作风朴实。热爱本专业，对科研工作有浓厚的兴趣。该同学有较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。
本人认为该生继续培养会有很大的前途，建议贵单位给予考核和选择培养的机会。
xx
20xx年x月x日
