普工简历模板精选(10篇)。
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普工简历模板 篇1
姓名：___
国籍：中国
目前所在地：天河区
民族：汉族
户口所在地：
身材：168cm55kg
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：2010-03～2010-08广州外贸公司
公司性质：
所属行业：
担任职务：俄语业务员
工作描述：
离职原因：
公司名称：
起止年月：2008-02～2009-12俄罗斯建筑公司
公司性质：
所属行业：
担任职务：俄语翻译
工作描述：
离职原因：
公司名称：
起止年月：2006-08～2007-10俄罗斯个体
公司性质：
所属行业：
担任职务：俄语销售员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：吉林俄语学院
学历：大专
毕业日期：2006-06-01
所学专业一：经贸俄语
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2003-092006-06吉林俄语学院经贸俄语毕业证
语言能力
外语：俄语优秀
其它外语能力：俄语四级
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
吃苦耐劳，对俄语工作认真负责，俄语基本知识扎实，口语流利，会基本的办公软件操作。
普工简历模板 篇2
个人简历求职新闻：大学生哀叹工资不如普工
“上个月连续面试了两家企业，开出的工资都是在1600-1800元。”安徽师范大学的应届毕业生小韦表情失望。在上周末东莞中心人才市场的应届生综合招聘会上，参会用人单位开出的薪资普遍在1600-3000元，部分企业开出的工资甚至不如普工。
上周末的应届生招聘会，与以往的显著变化是参会的制造业企业大幅增加。据东莞中心人才市场统计，入场的143家用人单位中，制造型企业52家，占43.7%.此外，包括银行等企事业单位在内非制造业企业67家，占56.3%.郝荣表示，随着经济好转，制造业企业对应届生需求明显增加。招聘现场，工程师、经理、销售精英、技术员、财务会计等，都是用人单位招聘的热门职位。
上周末招聘会提供岗位2834个，由于暴雨，入场求职的应届毕业生并不多，入场求职人数2357人。“今年的工作没那么难找，所以不急。”从广州包车前来的广州某高校毕业生小王投了几份简历后表示。小王“不急”代表不少毕业生心态。职位较多，但待遇与自己的期望值有差距。招聘会参会用人单位提供的薪资普遍在1600-3000元，随着新最低工资标准的实施，企业普工工资普遍接近2000元，不少企业普工甚至达到或超过3000元。不少企业给毕业生的工资甚至低于普工。
中心人才市场副总郝荣表示，自己刚到东莞时月薪才1200元，毕业生没有工作经验，拿第一份工作的薪资和普工相比并不合理。纵向比较，毕业生的职业发展空间，薪资上升空间都远大于普工，应该用长远眼光看待问题。
普工简历模板 篇3
个人概况
姓名：
性别：女
学历：大专
身高：160cm
籍贯：深圳
目前所在地：深圳
出生年月：1991-03-19
毕业院校：深圳职业技术学院
主修专业：信息管理与信息系统
联系电话：_____x
电子邮箱：
技能专长
对office办公软件熟练操作。
java语言及基于jsp的web应用程序开发;struts，spring，hibernate框架。
jsp，servlet，mvc设计模式以及javacript，extjs，html，div+css技术。
oracle、sqlserver数据库。
使用myeclipse/tomcat/eclipse等开发工具。
求职意向
寻求职位：软件测试
求职地区：深圳
工资待遇：3500(可面议)
到岗时间：随时到岗
预求职位：软件测试
工作经验
就职公司：____信息技术(深圳)有限公司
公司行业：信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯)
就职时间：_年3月到_年9月
就职部门：产品研发室
公司性质：民营/私营企业/非上市公司
就职职位：开发工程师
工作描述：主要参与公司山洪预警灾害系统的二次开发与bug的修改，农田灌溉工程信息管理系统的开发，软件版本的制作，为客户实施和培训软件。
就职公司：北京____科信息技术有限公司
公司行业：信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯)
就职时间：_年10月到2014年3月
就职部门：研发一部
公司性质：民营/私营企业/非上市公司
就职职位：开发工程师
工作描述：主要参与公司中小河流预警终端软件的研发。
自我评价
工作热情，为人真诚，对工作一直保持负责、积极、上进的。态度，一直相信一句话，不管对待什么事情，态度决定一切!
对事情乐观执着，有良好的职业素养;能承受压力，自学能力强，有很强的团队精神，有良好的协调、沟通能力。
普工简历模板 篇4
发展方向：往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度，当然要往理想化的方向写了，比喻说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位知识，搞出属于自己的专利。
其它能力：《1》说、读、写能力; 《2》勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。 《3》适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。
工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要; 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%，
5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要; 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任; 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等; 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。 5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
1本人性格开朗、乐观，待人热情，做事勤奋努力，不怕吃苦。
2有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于与人协作，能够独立完成工作。
3有较强的团队精神，能很快适应新环境，并有一定管理能力。
4有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验。
发挥并提高了自己的沟通管理能力，更敢于迎接新的挑战。
普工简历模板 篇5
个人信息
性 别： 男
年 龄： 33岁 民 族： 汉
工作经验： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
工作认真负责，细心，责任心强，有耐心，能不断学习进步。
用过管家婆、office,用友。
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 会计
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： /月到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌20XX-04--20XX-01：松乐机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位名称： 仓管
职位描述：每日成品入库出库管理,每日结存报表,盘点等相关方面
▌20XX-07--20XX-04：绿创机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 会计
职位描述：材料会计,工资计算,应收应付对账抄报税开票,仓库盘点等
▌2005-05--20XX-01：钱江摩托股份有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)
担任岗位： 技工/普工类/技工/普工类
职位名称： 整车调整
职位描述：摩托车整车不合格零件更换，电路维修等
教 育 经 历
20XX-09--20XX-01 中央广播电视大学 财会类/会计学 大专
1998-09--2001-07 华侨中学 财会类/财会电算化 中专
培 训 经 历
20XX-01-- 20XX-06 天一会计师事务所 账务实操
抄税报税记账凭证录入,报表编制,网上申报等相关方面培训
证 书
20XX-08 获得： 统计从业资格证书 未上传照书照片
20XX-05 获得： 会计从业资格证书 未上传照书照片
普工简历模板 篇6
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，上海，深圳
离职原因：
担任职位： 企划部广告设计、推动策划及销售人员管理、市场信息管理
工作描述： 从事过企划部广告设计、推动策划及销售人员管理、市场信息管理等工作。
1992-09 1995-07 上海轻工业高等专科学校 装潢美术设计 毕业证 950214
擅长摄影及平面广告设计;
熟悉现时数码摄影的操作流程及工艺;熟练掌握主流设计软件(PHOTOHSOP、COAELDRAW、FREEHAND、Illustrator等)及办公软件等;熟悉平面印刷工艺流程;
具有丰富的数码摄影实践经验;个人拥有佳能全画幅数码单反相机一套;
个人自传： 我个人一向性格随和、不拘小节，具有一定的亲和力及交际沟通能力，具有团队精神;对工作认真负责，作为一个经过专业训练的设计人员总喜欢探求周围环境中的新概念，并有着冷静的学习思考习惯，善于接受和学习新生事物。
在经过了十年在不同城市的工作生活，积累了一定的工作经验、能力。在工作中不断的学习与进步不仅丰富了个人的知识开拓了思维，更重要的是培养了能吃苦耐劳、拼搏上进、与团队合作的精神。
携一份对事业的冲劲，希望在以后的岁月里能为贵公司作出更多的贡献。
普工简历模板 篇7
希望岗位： 技工/普工类-钣、铆、冲、铸 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
个人简历 姓 名：XXX性 别：男更新日期：民 族：户 籍：年 龄：婚姻状况：已婚身 高：现所在地：希望地区：希望岗位：技工/普工类-钣、铆、冲、铸 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
待遇要求：￥3000元/月（可面议 要求提供住宿）最快到岗：1个月以内 教育/培训2001-09 ~2004-07 广西百色市田东民族师范学校中师中专 2001-08 ~2004-07 广西百色市田东中师毕业证工作经验 至今0年0月工作经验,曾在3家公司工作 （2010-02 ~ 目前）公司性质： 外资企业行业类别：其他担任职位： 数冲,激光工作描述： 通快数冲2020,激光3530的操作（2009-06 ~ 2010-01）公司性质： 外资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位： 数冲师傅工作描述： 主要负责数控冲床的操作和质量生产管理（2004-09 ~ 2007-08）公司性质： 私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位： 数冲工作描述： 能够胜任本职工作技能/专长专 业 职 称： 中技语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般英语水平： 二级英语口语： 一般第一外语： 英语 一般计 算 机 能 力： 中级计算机详细技能： 熟悉操作office办公软件其 它 技 能： 熟悉AMADA.通快2020数控冲床.通快激光3530.操作,会简单的手动编程,梁发机,会焊接技术以及工艺,对钣金行业有较深的了解.发展方向寻求职位： 1.数冲; 2.激光希望继续从钣金行业的工作.自我评价本人工作及组织能力强,有上进心,纯朴热心.做事细心谨慎，认真负责，具有良好的团对精神和领导才能，能吃苦耐劳，勇于挑战，学习能力强，
，普工简历模板 篇8
一份优秀的个人简历要能够从多方面来吸引对方的注意，更要能够起到简历既定的效果，而个人简历效果上可以使用画龙点睛的阐述，当然画龙点睛的阐述也不仅仅是在彰显能力。从个人简历的整体来说，也可以让简历更加完整。
行业/职位： 物流/运输 仓库管理员 期望月薪： 元 工作性质： 全职
行业/职位： 行政/后勤 后勤人员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
工作描述：
有人编写个人简历就是在个人简历模板上填写好信息，而有人写个人简历则是创新创作，那么，什么样的个人简历更受欢迎，自然不言而喻。在编写个人简历上即便是简历模板也需要全方位创作。对模板的创作也是对个人简历外表的美化，可以留下非常好的第一印象。
当然，个人简历的创作也不仅仅是在模板上，简历的创新创作是追求成功途径之一。那么，的个人简历的创作上，可以从哪些方面入手呢?
个人简历形式的创新在最近几年比较热门，这也是因为社会的发展，个人简历的载体形式多样化所导致。在传统的个人简历形式上，就是简单的纸质简历，而且是非常简单的简历。而现代化新形式的个人简历，则可以有电子版本、视频版本等类型，形式上的创新一定要掌握一定的度量，以及适当的场合，否则也会起到反效果。
个人简历结构本质上来说也是简历的.类型。时序型的个人简历最为常见，是最受欢迎的一种结构。但是，在众多的求职者中，并不是所有的人在教育上是连续性的，在工作经历中也有一些时间上不能衔接的情况。那么在编写个人简历的时候，就可以适当的创新。结构的创新上，也需要讲究逻辑性。
语言的使用在个人简历中非常重要，同样的一件事才用不同的描述方式，其所具有的效果会有很大的不同。在一定的范围内，可以适当的创新语言使用，进而起到更好的效果。
普工简历模板 篇9
个人信息
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-广州
现所在地：广东-广州
意向地区：广东-广州、广东-佛山、广东-东莞、广东-深圳、广东-中山
意向职位：物流/采购类-供应链专员
物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位：PMC经理、采购经理、物控经理
待遇要求：可面议，提供住宿
教育经历
2003-07～2006-06中山大学(自考)计算机信息管理大专
1996-09～1999-07刘坑中学高中部理科高中
培训经历
2010-12～2010-12BUREAUVERITAS经理人管理技能结业证书
2010-11～2010-11郑美瑄有效的人才召募与甄选技巧结业证书
2010-08～2010-08雷卫旭降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练结业证书
工作经历
公司(2007-03～2013-01)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PMC经理岗位类别：其他相关职位
工作描述：美资企业，主要生产电视机(LCDTV、LEDTV、3DTV)、MID、数码相框、MP3/MP4、DVD\CD等，制造部包括：总装部、附件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部，亲历见证工厂从450多人发展到3000多人。
本人全盘负责江西生产基地PMC部(PC、MC、账务、货仓)，主要工作有：
1、制定部门业务程序文件。
2、根据产能负荷进行产能评估，提前发现产能与订单的差距，并作好安排，综合平衡各车间产能，协调生产计划和出货计划。
3、生产计划的制定和审核(总装部、附件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部、OEM外协厂商)。
4、物料计划、采购计划的审核，控制物料合理出入库及使用，预防和处理呆滞料(有处理呆滞物料近￥45，000，000的业绩)。
5、车间生产进度的监督控制及异常处理。
6、内部与相关部门的沟通协调，据不完全统计减少停拉次数年均50次，减少损耗工时约24，000H。
7、监督ERP、MRP系统数据的及时性和准确性，监管货仓提升账实相符率至99。99%以供相关部门使用。
8、对下属人员的培训。
公司(2004-07～2007-01)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：MC/PMC课长岗位类别：其他相关职位
工作描述：台资企业，主要生产装饰灯、舞台灯等LED相关产品
本人负责协助经理分管物控和采购方面的工作，具体有：
1、物料计划的制定和审核。
2、采购计划、采购单的审核(包括进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估)。
3、采购进度控制与逾交督促。
4、呆滞物料的预防和处理。
5、负责属下工作分配，并检查、考核各人员的业务水平和工作能力。
6、其它上级交办的事务。
__公司(2003-03～2004-06)
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：港资企业，主要生产电子接插件、光纤和热压纸。
本人主要工作有：
1、货仓部工作的计划安排实施。
2、指导仓务员按仓库储存程序进行作业。
3、相关部门的沟通协调。
4、ERP系统工作的推行。
5、部门人员的培训。
6、安排货仓日常工作事务，处理仓库日常工作中出现的问题，并提出解决、预防的问题方法。
7、对已安排的工作进行跟进、检查。
8、定期对仓库的数据进行抽查。
公司(2000-02～2003-02)
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：仓管\仓库主管岗位类别：其他相关职位
工作描述：仓管员期间主要工作内容：
1、物料收发操作及进销存账务处理。
2、按先进先出等原则进行存货管理，因工作细致受到公司厂长表彰。
3、盘点的执行。
仓库主管期间主要工作内容有：
1、下属工作分配和监督。
2、与相关部门的沟通。
3、制定了本部门作业操作流程，使得本部门人员工作“有法可依”，并顺利通过ISO9001认证。
4、盘点的组织和实施。
5、其它上级交办的事务。
项目经验
集团兄弟公司间产品线战略转移(2008-06～2008-07)
担任职位：项目小组组长
项目描述：负责将附加值较低产品线从深圳转移至江西生产，主导整个转移过程直至正式投产并顺利运行，整个转移过程没有影响到对客户的交期
责任描述：主导产品线转移，不使客户订单交期受到影响。
呆滞料处理小组(2008-03～2011-04)
担任职位：组长
项目描述：对公司呆滞物料进行分类分析、处理并提出预防改善报告
责任描述：在工厂厂长领导下具体主导呆滞料的处理工作，主要职责如下：
1、对现有库存呆滞物料进行初步分析(物料分类、产生原因等)，统计现有呆滞物料金额。
2、定期组织呆滞料处理会议，小组成员包括市场部、生产部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含货仓)、采购部，确定不同呆滞料的处理方案。
3、跟催呆滞料处理进度。
4、总结预防呆滞料产生报告给公司领导，并跟踪改善效果。
技能专长
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练掌握EXCEL、WORD等办软件
熟练应用MRP、ERP软件，并能从工作出发对IT提出二次开发要求，提高工作效率，及时响应上级数据需求。
技能专长：
1、具有12年生产计划、物料控制、采购管理和货仓运作方面的丰富工作经验。
2、具有制定长期和短期生产计划和物料计划的能力，据产能平衡原则使客户订单交期及其它要求受控，客户合理要求尽量得到满足。在高飞公司任期内OTDtocommitment由80%上升到95%，OTDtorequirement由75%上升到90%。
3、主导处理呆滞物料，有过降低现存呆滞料80%(近￥45，000，000)的业绩，有制定预防呆滞料的产生和呆滞料处理的经验。
4、具有较强的项目统筹能力，主导过兄弟公司间产品及产品线转移的工作经验。
5、主导推行、熟练应用并维护MRP、ERP系统，与公司IT部共同对ERP系统作二次开发。熟练办公软件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等。
6、熟悉质量管理体系ISO___、5S运作;并了解SA8000、TS16949体系。
7、有OEM外协厂商加工方式工作经验。
语言能力
普通话：流利
粤语：优秀
英语：一般
发展方向：本人具有12年生产计划、物料控制、货仓管理及采购管理供应链管理经验，也一直想在供应链管理方面有更多机会去应用所学。
普工简历模板 篇10
姓名：郭_
性别：女
出生日期：
手机：
E-mail：
[自我评价]
积极热情，富有进取精神，责任心强，工作认真高效;进取心强，注重结果，有获得成功和工作效果的强烈愿望;善于识别问题，制定行动计划并达到目标;较强的沟通，组织和人际关系能力;较强的分析和解决问题的能力;性格开朗乐观、社交能力突出;为人正直诚恳、乐于助人。
[求职意向]
期望从事职业：供应链管理/采购/物流
[工作经历]
20_/07–至今_有限公司，规模：10000人以上
在世界200强加工制造型外资企业中拥有3年多采购及物流管理经验。
工作内容包括：
一、从事采购工作
1、根据企业下达的产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口。
2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作。
3、按照企业的要求搜寻，评价和开发新供应商的。特定商品或产品。
4、监察供应商的表现，质量和交货。
5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调，解决供应问题。
6、与国外采购进行采购活动。
7、与工程部门等协同工作来完成新产品的采购。
8、协调内部质量工程师和供应商，以确保该产品的质量符合客户的质量标准。
二、从事关务工作
主要从事空运、海运出口、内销等关务工作;并且对于保税区、物流园区之间出货流程比较熟悉，了解区间调拨流程。
1、制作相关报关文件。
2、管理运输商，每周，每月汇总和分析服务情况，提高其服务水平。
3、负责对运输部业务进行指挥，调度，协调，监督和指导，确保完成指标。
4、负责执行并不断完善公司运输业务流程，规范标准。
5、制作运输业务报表，进行数据统计，分析。
6、严格控制运输成本，做费用确认及报表并监控运输运作质量。
7、若为L/C付款，则制作押汇文件。
8、及时处理日常工作中的突发事件等。
9、负责协调海关事务。
10、建立每日运输报表，并确保符合出货计划。
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