2023-12-18

学校学年工作计划范文(集锦9篇)。

下一步任务需要更加有序和有效率，我们必须提前编写一份完整的工作计划。写工作计划是每个职场人都需要必备的一个技能。下面是由职场范文网的编辑为大家带来的“学校学年工作计划范文”，如果您需要某方面的信息可以尝试查阅本文提供的参考资料！

学校学年工作计划范文(篇1)

2014年治理乱收费工作计划

一、主要任务

（一）把教育局、财政局、物价局相关政策法规落实到位，严格规范学校收费行为。

严格按相关标准向学生收取课本费、作业本费及向寄宿学生收取住宿费，学校对寄宿采取资源原则与学校接受能力相结合综合筛选，家远的优先，绝不采取强制或变相强制手段要求学生寄宿，收取寄宿费。

藏生寄宿严格按照教育部、西藏教育厅等文件执行，该免得面，该收的手，依法依规进行管理。

（二）加强教辅材料管理。

对教辅材料（含各种形式的练习、测试题集）、报刊杂志等课外读物，要严格执行上级文件精神，征订的教辅必须是省教育厅或市教育局指定的，任何教师和部门不得擅自征订

（三）、做好收费公示制度，监督好代收项目的结算工作及公示工作。

（四）、做好乱收费自查工作，监督好学校经费收支情况。

三、主要措施

（一）通过学习培训、提高认识，加强领导。

从讲政治顾大局的高度，依法治教，充分认识治理教育乱收费工作的实践意义；充分认识抓好治理教育乱收费工作的重要性、紧迫

性和艰巨性。进一步加强对治理工作的领导。在治理教育乱收费工作中，要注重调查分析，掌握新情况，解决新问题，切实加大对治理工作的督促检查和指导力度。

（二）进一步加强教辅资料的管理，减轻学生负担。

学校加强对教辅资料的管理，凡违规教师在评先和职评中实行一票否决制。

（三）严格执行学校收费“收支两条线”管理办法，加强学校收费资金管理。

（四）开展创建规范教育收费示范校活动。

高度重视宣传工作，制订工作计划，利用电子屏、橱窗广泛宣传有关教育收费的政策、治理工作的部署和进展，扩大群众参与和社会监督的范围，努力营造有利于治理工作深入开展的良好氛围。

学校学年工作计划范文(篇2)

　本期我校教育教学工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的教育科学发展观，坚持“特色办学、协调发展”的办学思路，坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学目标，以提高教育教学质量为中心，以规范化管理为基础，努力探索科学化、规范化、民主化、人本化的学校管理新路子，面对新格局，打造新作风，塑造新形象，力争工作再上新台阶。

一.工作思路总体思路：抓稳定、聚人心、强管理、求提高具体思路：“1134工程”，即：“围绕一个中心、贯穿一条主线、实现三个目标、突出四个重点” 围绕一个中心——紧紧围绕提高教育教学质量为中心贯穿一条主线——将稳定局面、凝聚人心作为贯穿工作始终的主线实现三个目标——实现融和班子成员、改善干群关系、重塑学校形象的目标突出四个重点——以整改为第一要务，保证校园稳定;以质量提升为根本，推动课程改革;以人才强校为关键，狠抓队伍建设;以协调发展为基础，规范学校管理二.工作目标 1、学科建设：课堂有特色，常规有特点，科研有突破 2、班级工作：自主管理、协调发展、全员提高 3、常规工作：规范、务实、高效 4、思想工作：以诚待人、以情感人、以理服人 5、总务工作：一切服务于学生，一切服务于教学 6、教师管理：“三爱”(爱学校、爱学生、爱岗位)、“三让”(让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学校负责、对学生负责、对自己负责)“五意识”(服务意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识)。三.工作任务和要求 (一)立足整改，保持校园稳定以《整改方案》为依据，严格按照五个方面的整改内容，逐一落实整改措施、整改时间及责任人，保证整改不走过场，有实效。并就部分整改内容建立长效机制，保证校园稳定。 (二)狠抓两支队伍建设 1.狠抓行政班子建设，提高管理水平。努力提高管理水平，树立“以人为本”思想，着力加强行政班子的“四风”建设：思想作风——坚持解放思想、实事求是、大胆创新学习作风——坚持理论学习、联系实际、学以致用工作作风——坚持团结协作、真抓实干、公平公正生活作风——坚持心系群众、以身示范、艰苦奋斗 2.狠抓教师队伍建设，提高业务水平。 (1)加强师德师风建设。以爱生为基础，以民主为前提，德育处要深入开展“讲师德、比奉献、塑形象”的主题教育活动，要拿出切实可行的方案及措施，着力整顿师德方面存在的突出问题，树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。 (2)建设“学习型”的教师队伍。教导处要坚持从学校的实际出发，制订出学校校本培训方案，以新理念、新课程、新技术为重点，组织教师经常性的学习研讨活动，努力提高教师的业务素质。 (3)创设良好的教师成长环境。以“一切服务于教学”的原则，学校积极鼓励、支持教师参加各级各类教学培训、学科竞赛、学术研讨等活动，尽可能提供更多展示、交流才华的机会和平台。 (4)高度重视骨干教师的培养。对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。要为骨干教师切实解决工作、生活中遇到的问题和困难，为骨干教师的成才搭建舞台，采取“请进来，走出去”的办法，聘请专家来校讲学，并与骨干教师开展学术对话、拜师学艺，进一步调动骨干教师的工作积极性，稳定骨干教师队伍。 (二)加强和改进德育工作 1、加强重庆人文精神教育，实施“和谐育德”。按照《重庆市“和谐育德”教育创新工程实施意见》的精神，以校园文化建设为重点，以课程育德为基础，以队伍建设为抓手，以德育活动为载体，全面提高未成年人思想道德素质。德育处要围绕第29届奥运会在北京举行，开展好弘扬和培育民族精神教育、文明行为习惯养成教育、诚信教育等主题活动。认真组织“心系奥运、健康成长”主题教育读书活动和“与文明同行，做可爱的江北人”活动。 2、加强校园文化建设，努力构建人文校园。学校努力在“校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色”上下功夫，使校园文化建设成为教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体。继续实施“国学江北”工程，结合实际，点面结合开展国学教育，通过对传统中华经典文化的传承，培养学生公民素养和德性。 3、加强学生安全教育。一是建立健全学校安全工作责任制，明确“一把手”责任制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。积极推进“平安校园”建设，实行安全目标管理层层管理，签订目标责任书，工作落实到人。加强学校交通安全教育，通过交通事故图片展、纪录片、法制教育报告会等形式，不断加强学生的法律意识和法制观念，杜绝违法现象的发生。 4、不断完善德育工作运行机制。一是由分管校长牵头，德育处具体负责，完善学校德育工作体系和管理、考评体系。二是建立德育工作年度报告制度，每年就德育工作形成专项工作报告，向教委基教科报送。三是继续加强班主任工作的培训、指导、考评，不断提高和落实班主任各方面的待遇，努力提高班主任的管理水平。 (三)积极探索，努力提高教育教学质量。坚持以提高教育教学质量为中心，以规范化管理和学校各项常规的落实为重点，以课程改革为抓手，课堂教学为主阵地，教科研工作为龙头，不断改进教学方法和模式，努力提高教学质量。 1、关注课堂，努力提高课堂教学效益。进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感，充分认识课堂教学在全面提高教育教学质量的关键作用，把提高课堂教学效率作为突破口和切入点，定期组织课堂教学观摩研讨活动，召开课堂教学经验交流会，切实不断提高课堂教学水平。 2、强化教学常规管理，努力构建“规范、务实、高效”的管理机制。修订和完善教学管理制度，在教学常规的管理上以规范为基点，高效为核心，务实为保证，努力形成有机、有序的新的教学管理运行机制。严格执行《小学教学常规管理及要求》，切实将备课、上课、作业设计与批改、课外辅导、教学质量检测、个案与教学反思等落到实处，不断开拓思维，创新机制、完善考评，以强化和落实过程管理和督导为重点，将狠抓教学常规管理的落实作为提高教学质量的重要载体，促进教学质量新的提升。 3、加强过程督导，不断改进学科教学质量评价机制。成立由校长、副校长、教导主任、组长、骨干教师组成的“课堂教学质量监控小组”，对全校教师的教学活动、教学环节、教学手段等进行经常性的随机抽查、督导和反馈;建立健全“推门听课”“教学骨干督查指导”“课堂校内集体视导”等机制，积极探索提高教学质量的途径和方法。 4、积极推进学校教育信息化工作。不断完善学校教育信息资源的应用和拓展，推进信息技术与课程整合，促进学生学习方式和教师教学方式的逐渐变化，以教育信息化带动教育现代化，拟建设学校网站，逐步实施学生学籍的信息化电子管理和无纸化办公。 (四)坚持科学管理，不断完善学校良性运行机制 1、坚持目标管理。学校将广泛征求意见，认真拟定学校未来发展规划并要求各个层级管理人员和全体教职工要树立强烈的目标意识，根据自己的岗位任务和素质优势，确定高一级的通过努力能够达到的目标，努力为“有志、有为、有能、有绩”的教师创造良好的条件和平台。 2、坚持民主管理。一是充分发挥教代会的功能与作用，提高教职工民主参与学校管理的积极性和创造性，共同制定并完善关系学校发展的重要的规章制度和各类决议;二是坚持校务公开，通过宣传橱窗、会议座谈、通知文件、校园网站等多种形式途径，及时地将学校发展变化中的最新信息作及时的报道与公布，增加学校教育教学及管理的透明度，虚心接受来自各方的意见和建议，使广大教师成为教书育人的主人，成为学校民主管理的主人，努力增强教师的归属感和凝聚力。 3、坚持人本管理。学校努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展，尽可能为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，要充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，环境留人，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。【我们倡导人本管理，并不是说就不要制度管理。一所学校健康的运行与发展是靠一整套行之有效的制度作为基本保障的，而人本管理必须运行在制度管理的轨道之上，制度管理是一种“底线管理”，一旦人的行为触及到底线以下，就会受到规章制度的约束。】 (五)其他工作 1.体育工作。继续做好《学生体质健康标准》的上报工作。深化阳光体育活动的开展，开足1～2年级每周4节体育课，3～6年级每周3节体育课;坚持做好每天的大课间和体育锻炼课积极参加区小学生田径新苗选拔赛(5月)、区小学生跳踢比赛(5月)。 2.卫生工作。做好学生的卫生保健知识教育和宣传，开课率达100%，知晓率达95%，形成率大于90%。利用健康教育课和校园网、广播、黑板报等载体，做好学生春季预防流行病和传染病的宣传教育工作。 3.艺术教育。

学校学年工作计划范文(篇3)

2017—2018学年度体育

工作计划

2017—2018学年度体育工作计划

围绕“健康第一”的指导思想，认真贯彻落实《学校体育工作条例》，坚持科学发展观，坚持务实创新的工作作风，以提高体育教学质量，促进学生健康成长为根本；切实提升学校体育工作整体工作的影响。

1、加强体育教师的政治理论学习，全面提升体育教师的政治思想素质，促进师德观念，丰富体育教师的政治头脑。

2、加强体育教师职业道德教育，积极开展精神文明建设，关爱每一名智障学生，不体罚和变相体罚智障学生。Zc530.cOM

3、进一步学习强化学校体育课程标准，转变老的思想观念，用现代教育教学的新理念来指导体育工作，用创新的思维，改革课堂教学的模式，以学生的身心发展和社会适应性为出发点，培养学生积极锻炼、主动学习的好习惯。

4、加强集体备课，明确体育教学的目的、任务、要求、手段和方法，勇于实践，大胆创新，不断进取，全面推进素质教育。

5、加强体育课堂教学，全面树立“健康第一”的指导思想，激发学生的运动兴趣，帮助学生通过体育锻炼和体育活动增强体质，并掌握体育基础知识、基本技术和技能，体现快乐体育，体现团结互助的团队精神，培养终身体育的意识。

6、加强眼保健操和课间操的管理工作，强化效果和质量。继续完善和推动大课间活动。

7、加强体育卫生保健工作，体育卫生相结合工作，确保健康第一。

8、重视体育课安全问题。体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的重要问题。首先，强化教师责任心，要用满腔的热情去关爱智障学生，对学生充满爱心。其次，健全体育课堂安全制度，上课前，应认真检查场地器械是否牢固安全；在课堂中，应仔细观察学生的活动情况；合理安排学生运动量。再次，在教学中，应加强学生的安全教育，以免发生意想不到的伤害事故。在针对目前学校处于建设中，存在安全隐患，体育教师要特别注重安全教育，确保学生体育教学过程中的安全性。

三、积极开展阳光体育活动、广播操、眼保健操和组织召开广播操比赛。

1、协助教导处组织开展大课间活动，合理分发大课间活动器材、有序安排大课间活动内容，让每一位学生都能够参与到体育活动中来，并且都能够享受体育活动带来的乐趣。

2、认真做好大课间活动计划实施工作，对于班级要区别对待，做好大课间活动的统计工作，对于活动开展不够丰富、放鸭式管理的班级要提醒其整改，对于好的班级要给予表扬。

3、广播操训练要规范化，动作一个样，队伍一条线，集合队伍三分钟体育教师要到场，以保证广播操的质量，真正达到提高智障学生身体素质的目的。因天气恶劣不能进行广播操，班主任要安排好学生室内活动。

四、加强体育教学科研工作，不断提高体育教学质量。

1、体育教师要加强理论学习，不断提高自身的素养，注意体育资料积累工作。

2、体育教师要认真写好论文的撰写工作，参加各级各类的小论文评比活动，青年教师要认真做好论文的撰写工作，不断提高体育教师的理论修养。

3、组织好体育公开课教学。查找不足。

学校学年工作计划范文(篇4)

20xx～20xx学年度第一学期

第2周（9月8日～9月12日）学校工作安排

项目工作要点责任人中心工作1.进一步规范教育教学行为，加强学生日常行为规范教育；

2.庆祝教师节活动。全体具

体

工

作1.数学组教研活动（周二、三）；

2.制定教导处工作计划；

3.落实数学口算工作；

4.语文组教研活动（周四上午）。

5.组织开展全校学生的体检活动（周四、五）教导处1.本月教科研手册一月一得写作内容：课题《小学段“学以致用”教学思想的实证研究》研究案例。（可以以学生为个案，学以致用，促进学生成长）

2.上报《吴中教学》封面组稿内容。教科室1.布置各班出版教室板报;

2.上报安全第一课及影评等相关材料。德育处

少先队1.E卡通学生信息采集;

2.继续维修、调试电教设备。教技室1.做好服装征订工作；

2.做好学生课本簿册的发放收尾工作；

3.做好新校舍的预验收工作。总务处庆祝教师节活动工团其他中秋节放假（9月8日）相关

处室

学校学年工作计划范文(篇5)

2024学年学校各项工作计划

随着时间的推移，2024学年即将到来。对于每个学校来说，制定一个明确的工作计划是确保教育质量和学校运营顺利进行的关键。本文将详细描述2024学年学校各项工作计划，并介绍一些生动的细节。

首先，学校将着重加强学生的学习成果。通过引入创新的教育方法和先进的教学技术，我们将提高学生的学业水平。例如，我们将积极与当地企业和社区组织合作，组织实地考察、讲座和研讨会，让学生们亲身体验真实的工作环境，增强他们的实践能力。同时，学校还将举办数学、科学和写作比赛，激发学生的学科兴趣，培养他们的专业技能。这些活动将为学生们提供更多的机会来展示他们的才华，增强他们的自信心。

为了保证教师团队的学术素质和教学水平，学校也将制定一系列的培训计划。我们将组织定期的教学研讨会和学术交流活动，邀请国内外知名教育专家来校指导。此外，学校还将成立教师评估小组，定期对教师进行综合评价。这将激励教师们努力提高自己的教学效果，促进他们的专业成长。我们相信，只有教师队伍的不断进步，才能够带动学校的整体发展。

学校安全是保障学生健康成长的重要保障。因此，在2024学年，学校将加强校园安全管理工作。我们将采取各种措施来确保学生的人身安全和财产安全。例如，学校将安装更多的监控摄像头，并制定严格的进出校园规定。我们还将加强对校园周边环境的巡查和安全隐患排查，确保学生能够在一个安全、和谐的学习环境中成长。

此外，学校还计划加强各种艺术和体育活动，培养学生的兴趣爱好和团队合作精神。我们将组织音乐节、话剧演出和体育比赛等活动，让学生们有更多的机会展示自己的才华。此外，我们还将与其他学校举办友谊赛和文化交流活动，促进学生之间的交流与合作。

另外，学校将注重校园环境建设。我们将修缮校园建筑，并增加绿化面积，营造一个美丽的校园环境。学校还将举办校园美化活动，引导学生主动参与绿化和卫生工作，增强他们的环保意识和责任感。

最后，学校还将注重家校合作，与家长保持密切联系。我们将举办家长会、家访活动和家长培训课程，与家长进行深入的交流和合作。通过家校合作，我们可以更好地了解学生的家庭情况和需求，共同努力促进学生的全面发展。

总之，2024学年学校各项工作计划涉及学生学习、教师培训、校园安全、艺术体育活动、校园环境建设和家校合作等多个方面。通过这些工作的全面展开，我们相信学校将能够提供更好的教育环境和教育服务，助力学生取得更大的成就。让我们一起期待2024学年的精彩篇章！

学校学年工作计划范文(篇6)

我校红十字会工作的指导思想是：以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，以帮助青少年学生树立助人为乐的共产主义风尚、提高青少年学生的综合素质、促进青少年学生身心健康为目标，认真贯彻上级红十字会精神，积极开展红十字青少年活动，努力把我校红十字会建设成为充满生机与活力、为建设社会主义和谐社会贡献力量。在新的一年里，为把我校红十字工作、红十字青少年活动提高到一个新的水平，特制定如下计划。

一、加强学习宣传扩大红会影响

1、认真组织广大师生学习《红十字会法》、《学校红十字会工作计划》，全面贯彻落实《中国红十字会20xx一20xx年法制宣传教育规划》，切实搞好普法宣传教育。

2、充分利用学校《卫生与健康》宣传橱窗、《红领巾》广播和《红领巾》电视等宣传媒体宣传红十字法律法规，宣传红十字业务知识，宣传红十字工作先进集体和个人的优秀事迹。在世界红十字日、全国法制宣传日期间，要组织开展各种宣传教育活动，不断扩大红十字会的社会影响，让红十字精神真正深入人们的心中。

3、扩大对外宣传报道，要积极向报刊、杂志、电视台、网络等媒体投稿，积极宣传我校红会的各项工作的开展和先进事迹，以激发广大会员无私奉献的精神。

二、加强基础建设扎实做好工作

1、抓好吴江市实验小学红十字会的组织网络建设，对新生和新教职员工要及时办理转会或入会手续，建立会员台帐，进行相关知识及救护技能教育。

2、建立健全红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。

3、布置好红会活动室，会徽和各项制度上墙，配置会旗、卫生保健箱、红十字胸卡及臂卡。

4、做好红十字会费收缴工作，按时、按规定比例上交红会会费。要管好、用好红会会费，定期向红会理事会汇报会费使用情况。

5、对会员发放《红十字会务知识读本》，并以此为依据编写红十字知识竞赛题。

6、对各班级红十字小组组长进行会务知识培训。

三、落实红会精神积极开展活动

1、关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务点和红十字青年志愿者小组，切实定时开展活动。

2、关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。

3、组织一定数量的教师参与无偿献血活动，用实际行动回报社会。

4、理事会成员和班级红十字小组组长定期利用班会课时间，抓好健康教育和卫生救护培训工作；继续深入开展无吸烟活动。

5、组织红十字知识竞赛活动和红十字青少年书画竞赛活动。

四、具体工作安排：

1月份：制定红十字工作计划；组织向印度洋受灾地区募捐；设立红十字服务点；

2月份：成立新一届红十字会理事会，落实上半年的红会工作安排及工作思路；

3月份：组织教职工无偿献血活动；面向社会开展青少年教育心理咨询服务活动；

4月份：宣传国际红十字运动简史；

5月份：纪念5、8世界红十字日，学校宣传廊要宣传红十字知识，四、五、六级举行主题为争做优秀红十字会员的小报竞赛活动；

6月份：评比上半年优秀红十字会员，组织会员慰问帮助社会上的离退休人员、军烈属、孤寡老人及困难人群；

7、8月份：组织优秀红十字会员参加红十字夏令营活动；红十字会员暑期社会实践活动；

9月份：；评选上半年先进红十字个人和先进小组；对入校新生进行红十字教育并发放教材并办理入会手续，建立台帐，班级红会小组组长学习培训；收缴并处理好会费；

10月份：对会员开展救护知识讲座并进行救护培训；

11月份：组织吴江市实验小学红十字青少年书画竞赛；征订红十字会报刊杂；

12月份：评选红十字先进个人和先进小组；做好红会工作小结；建立20xx年度校红十字会档案。

学校学年工作计划范文(篇7)

　xx年对我校来说是机遇与挑战并存的一年。我校要紧紧抓住党和国家推进全面深化改革特别是高等教育改革的历史机遇，积极迎接面临的各种新的挑战，在公安部党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻中央政法工作会议和全国公安厅局长会议精神，认真抓好公安部党委有关部署的贯彻落实，进一步抓好党的群众路线教育实践活动的长效机制建设，坚持“五个结合”的办学思路和人才培养“七个特色”，将xx年作为“质量管理年”，以提高人才培养质量为目标，切实在提高教学、科研、管理和服务质量上狠下功夫。要认真遵循教育规律，着力加强内涵建设，进一步抓创新、抓质量、抓基础、抓队伍，抓大事、干实事、抓落实、求实效，积极扎实地推进学校内涵式发展，不断提升学校的整体实力和办学水平。（一）进一步巩固和强化群众路线教育实践活动成效，不断加强思想政治工作一要进一步加强学风建设，要组织全校师生深入学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记在中央政法工作会议等系列重要讲话精神，切实领会精神实质，提高思想认识，紧密结合实际贯彻落实到教学、科研、管理等各项工作中去，并组织师生撰写一批高质量的学习研究论文，指导各项工作的开展。要安排不少于8次校党委理论中心组学习活动；举办8期读书交流会、1期校属单位党总支（直属支部）书记专题培训班，分期举办干部教师学习研讨班；继续抓好党员的学习教育工作，加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；组织全校师生深入开展“为何从警、如何做警、怎样育警”大讨论活动，开学后用三个月时间，每个月围绕一个专题进行讨论，不断提高思想政治觉悟及全面素质，形成一批理论成果；完善政治思想理论工作研究机制，加强网上阵地建设。二要进一步加强作风建设，继续抓好党的群众路线教育实践活动中所查找问题的整改和建章立制工作，切实解决存在的“四风”问题。校处级领导要切实改进作风，深入到教学、管理一线和师生员工中去，听取意见，改进不足，做好深入细致的思想政治工作。每月第1周校领导要听取分管单位主要负责人汇报上月所抓的主要工作情况，狠抓各项工作的落实；加大对各项工作安排的督办力度，修订《公安大学督办工作规定》；制定《公安大学每周工作安排规范》，合理安排各项活动，精简会议；修订《公安大学公文处理办法》，精简文件、简报，提高公文质量；落实好校领导及职能处室负责人听课制度；进一步简化公务接待，加强节能减排，推进节约型校园建设；坚持密切联系群众，改进调查研究工作，广泛听取师生意见和建议。三要进一步加强廉政建设，坚持惩治、预防和监督并重，加强教育引导，不断提高加强党风廉政建设极端重要性认识，切实从思想上重视、行动上贯彻、制度上落实；要认真抓好公安部“三项x律”的贯彻落实，完善对重点部门、岗位和人员的监督制约机制，不断建立健全反腐倡廉的长效体制机制，严格落实党风廉政建设责任制，强化案件查处力度，做到警钟长鸣、常抓不懈。（二）大力抓好关系学校长远建设与发展的重点工作，进一步提升学校核心竞争力一要完成国际一流警察大学指标体系制定工作。将“国际一流警察大学评价指标体系”的研究成果印发全体教职工征求意见，凝聚共识，统一思想，按照国际一流警察大学的主要条件与标准，全体师生共同奋斗，努力争取早日把我校建设成为国际一流警察大学。二要制定《公安大学章程》。贯彻党和国家教育方针政策及教育部要求，借鉴地方高校制定章程的经验，结合我校实际科学制定章程，构建具有公安大学特色的办学体制机制。三要进一步加强学科专业建设。力争在3月底出版《公安学通论》和《公安技术通论》，编写《公安学论刊》、《公安技术论刊》和《警察法学通论》，推出有重要影响的学科专业建设标志性成果。牵头制定公安技术专业类和积极参与公安学专业类本科教学质量国家标准。发挥一级学科整合作用，建设跨学科学术团队，促进学科交叉、融合和拓展，完善学科体系及学科基础理论与知识体系，推动知识、技术和方法创新，使公安学、公安技术学科成为公安工作人才培养、基础研究和国际交流的大平台。四要大力推进公安大学协同创新中心建设。实施《关于推进公安大学2011协同创新中心体制机制改革若干意见》，进一步细化分解建设具体目标和任务，建立我校与校外单位合作和联合创新体制机制，举全校之力抓住我国高等教育领域的第三个国家战略工程发展机遇，全力推进“网络犯罪与信息安全”、“边疆安全与平安中国”两个“2011协同创新中心”建设, 争取今年获得教育部、财政部的认定审批，带动人才培养体制机制改革，提高学校的创新能力。（三）进一步深化教育教学改革，采取有力措施不断提升教学质量和人才培养水平一要深入贯彻落实教育部关于全面提高教学质量的要求，积极做好本科教学审核评估准备工作。抓好关于全面提高教育教学质量的实施意见的落实，修改完善教学质量考核评价办法体系。深入系统学习本科教学审核评估制度和指标体系，明确要求并贯彻落实到具体的教学和管理工作中，高标准开展自评和整改，积极迎接教育部审核评估。二要夯实教学基本建设，稳步推进教学研究与改革。切实加强课堂教学内容和方法的考核管理，狠抓课堂教学质量的提高。强化实践教学，扎实推进案例教学法，扎实做好实验、实训教学，扎实做好每个实验、实训项目的审核考评工作，扎实做好实验室和实验员队伍建设，扎实推进“教、学、练、战”一体化人才培养模式，突出人才培养特色与优势，切实提高人才培养质量。各教学院（系部）要根据承担的教学任务，明确每门课程的主要研究方向，积极做好课程负责人的选配和团队建设。充分发挥教研室和课程组在教学方法改革和学术研究中的作用。加强课程建设，开展课程达标、优质课程立项和课程评估试点工作。加强“十二五”规划教材选用和管理，统筹推进部编规划教材建设。组织xx年度各类本科教学工程项目申报工作，加强项目的过程管理和质量监督，促进项目成果转化。三要创新研究生培养体制机制，提高研究生培养质量。新学期开学后即着手准备召开进一步加强研究生培养特色和质量工作座谈会。抓紧修订专业学位研究生培养方案，抓好各类研究生培养方案的实施和评估，提高研究生培养质量。改进研究生教学方法，突出以问题为导向，积极推进“带着问题学、提出问题学、参与科研学、深入实战学”。加大研究生警务化管理力度，切实提高研究生的德才素质和创新能力与水平。改革研究生导师聘任管理办法，实行导师招生资格年审制，强化导师负责制，加强“双导师”制的实施与管理。以学位论文为抓手改进学风，狠抓研究生研究创新思想及能力的培养工作，切实提高学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的能力。加强学术道德教育和规范，实行学位论文全员双盲审制，博士学位论文外校专家数量不少于二分之一。健全研究生资助体系。创新研究生招生模式，改革研究生招生指标分配办法，采取举措增加优质生源数量，提高招生质量。积极抓好外国警官来我校进行研究生教育培养工作，力争今年招第一批学生。四要加强学院（系部）建设，推进教学两级管理。探索校院（系部）两级教学管理运行机制，增强院（系部）教学管理活力。以调停课管理、排课管理和考务管理x项工作为切入点，进一步明确院（系部）在教学管理中的职责任务，细化两级管理工作流程，完善两级管理规章制度，逐步推进校院（系部）两级管理建设，促进教学管理的制度化和规范化，提高教学管理效率和质量。（四）坚持以问题为导向、以自主创新和成果转化为目标，深化科研体制机制改革，进一步提升科研工作质量和水平一要破除制约科研工作的体制机制障碍，增强创新活力。所有科研项目必须牢固树立和坚持“以问题为导向、以自主创新和成果转化为目标”的思想，要牢固树立自主创新的思想，积极开展理论创新、技术创新、教法创新、管理创新，不管项目大小，都要解决问题，都要有自主创新，否则一律不予立项研究。一定要站在维护国家安全和社会稳定、促进公平正义、预防和打击犯罪、为公安工作和队伍建设服务、为提高教学质量和管理服务水平的高度，申请大项目，解决大问题。加强“安全防范技术与风险评估公安部重点实验室”建设，设立“实验室主任基金”，开展横向联合，提高重大项目研发、特色人才培养和对外平台开放的能力与水平。发挥非在编科研机构及“首都社会安全研究基地”的合作交流平台功能，多争取横向课题。立足协同创新和应用转化，落实校局、校企合作协议。加大实验室科研仪器设备投入，加快实验室规范化管理和开放。允许、鼓励教师针对公安重大热点问题、重大案件和突发事件调课进行调研咨询。承担国家级项目和省部级重点项目的教师可以申请在一定时间内专职搞科研。探索建立与国外（境外）警察院校和研究机构的科研合作机制。全面健全规章制度，促进科研管理制度化、规范化。加强科研管理部门的政策指导、信息服务、对外协调和科研监督职能。搭建科研信息和成果共享平台。加大科研奖励和处罚力度。学校和院（系部）要深入调研、分析，合理配置科研资源。发挥院（系部）科研管理主体作用，切实履行组织管理责任；根据任务大小，视情设立专职科研秘书。强化项目预算评审和经费执行进度。进一步明确科研经费报销的审批环节、流程和应负的责任，提高效率，加强审核把关，防止科研腐败问题的发生。二要着力推进成果应用转化，为教学培训和学校管理服务，为公安工作和队伍建设服务。学校要抓紧制定促进成果转化的指导意见，组织院（系部）制订和落实成果转化计划。加大对科研成果转化的资助和奖励力度，可将成果转化后纯利润收入的70%奖给项目负责人和科研团队。组织将两届获奖“金点子”方案转化应用。完善项目立项评审、中期检查和结项验收办法。以能够转化成产品的技术创新和软件开发、有指导意义的基础性理论创新、可提供决策咨询或指导实战的高质量调研报告以及立法释法建议、执法指引等为立项支持和结项评价重点。专项（暑期）调研主要围绕公安部年度重点调研课题和学校重点课题进行。3月底前各单位要提出暑期调研重点课题。鼓励支持拓展横向科研合作和政产学研用“供需对接”。加快探索与企业合作进行技术成果转化和推广应用的运行模式。针对基础研究和应用性研究的不同特点，探索建立分类、多元的成果评价标准和开放评价机制。组织召开科研成果报告会。加强公安学和公安技术理论研究，启动“公安学术文库”建设，继续支持“外国警学译丛”翻译出版工作。三要培育打造有影响力的科研团队和学术梯队，推动科研工作持续健康发展。特聘教授、学科带头人和骨干教师要发挥对科研团队的引领作用，扎实做好学术团队建设，充分发挥其在科研中的作用。每位教师都要明确自己的专业和科研学术研究方向，积极扎实地做好预研工作，持之以恒地坚持下去，力争在理论和技术上取得创新与突破，如果没有创新，难以成为专家和名师，也难以提高教学质量和水平。要积极扎实推进组建学生科研学术团队工作，有效发挥学生“助研”作用。院（系部）要指导、组织学生积极参加学术、技能大赛。加强科研立项“顶层设计”和专家咨询与集体论证，加强预研和联合攻关与持续支持。认真做好评选科研先进集体（团队）和学生科研优秀组织奖及优秀指导教师工作。支持博士研究生参加国际学术交流。继续做好非在编科研机构的建设和管理工作，加强绩效评估，形成竞争淘汰机制；院（系部）根据需要，经批准可以成立以问题为导向的研究中心（研究所）。加强依托我校的学术研究会建设，发挥组织和学术引领作用。院（系部）要尽早谋划好全年要举办的学术研讨会（论坛），进一步提升质量和学术影响力。四要加强科学道德建设，营造诚信良好的科研氛围。深入开展科学道德与学术诚信教育，杜绝各种学术不正之风和科研腐败问题的发生。开展分层分类的科研方法培训和科研经验与学术规范交流。新调入教师和新增研究生导师要把科学道德和学术诚信作为“必修课”，导师要加强对研究生学术道德和学术规范的教育指导，禁止导师未实际指导研究生的论文而“挂名”发表。健全学校和院（系部）科研档案，建立师生科研诚信档案。健全惩戒制度，将学术道德和科研工作开展情况及成效与课题立项、职称评审、年终考评、评先推优挂钩，对学术不端问题实行“一票否决”。将科研组织管理和成果业绩作为单位评优评先的重要标准。继续清理超期在研项目。对超期不结项或未通过结项验收的，停止下一年度申报同级项目资格。（五）进一步完善学生管理体制机制，巩固和创新公安大学学生管理品牌与优势一要继续抓好学生工作会议精神的贯彻落实。积极做好校处级干部联系新生区队和教师担任学生专业辅导员制度的完善和落实，以学生大队按专业调整为契机，明确教学部门和学管部门各自职责任务，既分工负责，又协调配合，进一步增强教管合力。要进一步加强警务化管理，要高标准、严要求，不断修改完善警务化管理的制度，狠抓落实。切实加强学管队伍和专业辅导员队伍建设，要眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，以自己的言行做为人师表的模范。创新分层次教育举措和内容，提高不同年级不同主题梯次教育的针对性、实效性。要提高新生入学教育的感染力，引导新生热爱学校、热爱所学专业、热爱集体。切实加强学生心理健康教育辅导工作。鼓励引导学生开展科学研究，积极参加国家司法考试等，通过综合素质测评、评优评先等方法，强化学习竞争机制，进一步改进学风。印发新修订的《学生工作手册》。加强学生管理信息化建设，实现学管工作数据化、动态化、精细化。二要继续争取解决学生就业政策保障问题。进一步争取公安部、人力资源和社会保障部及各省（区市）公安和人事部门支持，争取建立新的学生就业体制机制，进一步扩大“认可我校毕业生参加国考成绩、各地划定录取分数线、不设开考比例”的录用模式的省（区市）数量和范围，并争取各地公安机关2至3月集中来校组织毕业生面试工作。完善毕业生公务员辅导备考和服务保障工作，提高学生就业竞争力。三要积极争取政策支持建立新的招生体制机制。进一步争取建立“预备警官制”，努力实现招生与招警同时进行，争取定向招生、定向培养、定向就业，争取由国家负担学生全部培养费用。加强招生宣传和招生阳光录取工作，杜绝招生中的不正之风，确保生源质量，努力构建具有公安大学特色的招生就业工作新体制机制。（六）进一步推进培训工作科学化、规范化、精细化和信息化建设，高质量完成各类培训任务一要进一步提高培训质量。深入贯彻落实中央关于干部教育培训工作要从“两个大”向“两个全面”转变的要求，在保证培训规模的基础上，更加注重培训质量的提升。要通过加强警训研究、创新培训内容、改进方式方法、充实师资队伍、完善培训评估等途径，进一步提高培训质量，巩固和扩大我校高级警官培训的品牌优势。二要进一步提高培训工作计划性。进一步加强与公安部人事训练局、各业务局和有关公安机关的沟通与交流，提前做好各类培训的科学规划、统筹安排工作。科学做好培训安排，积极通过信息化等手段拓展培训时间和空间，提高培训实效。三要进一步提升培训管理水平。坚持以学员为本，全面落实中组部关于对培训学员管理的有关规定和公安部“三x纪律”等有关规定，切实加强对学员的警务化管理，特别是各院（系部）举办的培训班一定要抓好抓实对学员的警务化管理，要突出抓好学员外出就餐、喝酒、考勤等方面的管理。加强对学员的安全保密教育，建立健全安全保密机制。加强和规范院（系部）办班管理，提高学校培训工作质量和水平，不断提升影响力和辐射力。（七）坚持以国际警务合作和教育训练需求为导向，进一步拓展国际交流与合作的深度和广度一要扩大对外交流合作，进一步发挥对外警务交流重要窗口作用。继续开拓与国外高水平警察教育训练机构交流合作。支持学术带头人参加国际学术交流活动，增强国际交流学术性和实效性。进一步办好“外国驻华警务联络官进公大”讲座，开阔师生国际视野。做好外国来访团组和专家学者接待服务工作，推动交流合作向学术科研领域纵深发展。二要充分利用国家引智政策，提高聘请专家质量与效益。以引智项目为依托，继续办好“第六届公安大学国际警务论坛”。充实外国专家学者基础资料数据库，使文教引智项目与教学科研有机结合。完善文教引智项目负责制及激励机制，进一步提升引智项目数量、质量。规范文教引智工作流程、标准，提高规范化水平。三要牢固树立国际视野和战略思维，拓展外警培训广度和深度。进一步加强外警培训工作研究，紧紧围绕国际警务合作战略需要，继续办好所承担的各项外警培训任务。通过提供研修服务，加强与有关国家警务部门的学术交流与合作，同时广泛宣传中国社会经济发展的巨大成就，展示中国特色社会主义制度优越性和公安警务工作的特色与优势，为提升中国x府和警务部门的国际影响力作出应有贡献。（八）进一步加大教职工队伍建设力度，为学校长远发展提供强有力的人才支撑一要进一步加强干部队伍建设。针对党政管理和教学单位负责人岗位的不同特点，健全干部选任模式。认真抓好“六定”工作的落实，进一步抓好各个岗位职责任务的调整落实，切实提高工作效率和质量，提高服务水平。加大干部轮岗交流力度，优化校属单位班子结构。完善校属单位党组织书记、院（系部）主任管理办法。修订年度考核办法，建立健全平时考核、年度考核、任职考察相结合的考核评价体系。二要进一步加强师资队伍建设。根据今年全校实行岗位管理后各教学院（系部）的任务，科学确定教师队伍建设发展规划，合理确定人员进出。提高师资管理、职称评审工作信息化水平和服务质量。制定高层次人才引进和管理办法，大力挖掘与培养高层次人才。加强特聘教授、学科带头人、骨干教师和教学名师的培养与管理，努力造就一批在国内外学术领域具有竞争力、影响力的名师、专家。发挥教师发展中心的职能，研究制定青年教师培养方案，强化教师梯队建设。探索教师分类管理办法。围绕学科建设要求，优化师资队伍的年龄、专业和专业技术职务等结构，明确各院（系部）的队伍建设目标和任务。三要进一步深化人事分配制度改革。将第二轮岗位聘用和“六定”岗位聘用衔接并轨，不断完善岗位津贴工资制度，充分发挥收入分配的激励调节作用，努力实现由身份管理向岗位管理的转变。切实做到“岗变薪变”，多劳多得，打破“大锅饭”，解决“出勤不出力，干多干少一个样，干好干坏一个样”的问题，加强日常考核，修改和完善奖惩办法，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性。（九）进一步推进精细化管理，不断提高服务保障工作质量和效益围绕学校的中心工作，进一步加强财务管理、后勤服务、物业管理、基础建设、资产管理、安全保卫、图书文献期刊建设、信息化建设等工作，进一步加强离退休教职工服务工作，认真贯彻落实各项管理规定和工作要求，不断提升工作的精细化和规范化、制度化、科学化水平，为学校各项工作的顺利开展提供强有力的服务保障。

学校学年工作计划范文(篇8)

一、重点工作:

(一)充分利用教务管理平台，做好学籍管理、教务管理与考试管理工作，保证教学秩序的正常运转

充分利用教务管理平台，提升我校教务教学管理水平，满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求，实现教学管理规范化、信息化，适应现代化办学的需要。继续推进教学秘书的培训制度，保证学生学籍、考试数据上报的准确性、即时性;深化考试制度改革，严格学业成绩管理，逐步使考试工作制度化、规范化、科学化，为学生创造良好的竞争环境。

(二)完善教学管理体系，推进管理制度

构建与完善以课程为核心的教学平台和管理平台，扎实有效地推进教学基本建设的规范化和现代化;采取有效措施规范办学秩序，优化教学环境，完善以教务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学研究系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系。

(三)继续推进专业、课程和教研室三大建设，促进学校发展

1、深化课程建设

(1)精品课程建设

把课程建设纳入到二级学院(系、部)工作考核评价系统，加强课程建设的检查与督导。根据《太原师范学院精品课程建设管理办法》评估验收上学年已经立项的校级精品课程，并组织20xx年精品课程的立项工作。把教学计划中的每一门课程都落实到具体教师，以立项的形式，把本科课程建设成优秀课程或精品课程。

(2)双语课程建设

双语课程的开设是教学工作水平评估的一项重要指标。我们要加强双语教学的规划和管理，进一步推动了我校双语教学的推广和提高。每个二级学院(系、部)根据实际情况，开出双语课程。

(3)任意选修课程建设

任意选修课程是我校课程建设的重点，也是目前课程建设的薄弱环节。教务处根据《太原师范学院全院任意选修课管理办法》对全院任意选修课进行认定和管理，并积极鼓励各二级学院(系、部)开设全院任意选修课。努力提高学生的科学文化和思想道德素质，建立合理的知识、能力、素质结构。同时满足不同兴趣、爱好、特长的学生的需要。

2、优化专业结构

明确办学定位，开展人才市场调查研究，以就业和社会需求为导向，加强基础专业建设，突出重点和特色专业建设，扶持新上专业建设，逐步调整专业方向，优化专业结构，形成特点鲜明、适应社会需要的专业体系。

(1)做好20xx年新上专业的调研、预汇报工作

为增强拟申报专业的针对性，根据学校学科、专业建设发展规划，认真组织20xx年申报专业的调研、论证工作。

(2)落实专业建设立项工作，按照学校有关专业建设文件，加强品牌专业建设工作。

(3)进一步完善培养方案，加大教师职业技能培养力度。

(4)进一步研究、规范专业设置问题。

3、强化教研室建设

以《太原师范学院教研室工作规范》为指导，明确教研室的责、权、利，调动教研室主任工作的主动性和积极性;扶持建设一批运行规范、特色鲜明、成绩突出的优质教研室;及时召开教研室主任工作会议，探讨教研室工作的新思路、新方法，充分发挥教研室在教学、科研及管理等方面的作用。

(五)狠抓“质量工程”

质量工程的实施是我院一次重大的发展机遇，对我院加强学科建设、提高办学层次具有壮大的现实意义和深远的历史意义。我们要认真学习、深刻体会有关文件精神，充分认识到“质量工程”的重大意义，加强我院“质量工程”建设、管理，以确保项目建设取得实效，不断提高本科教学水平和人才培养质量。

(六)加强几个重点教学环节的监控管理