春节前自查报告(合集7篇)。
按理说，经历过总有感悟和收获，每当我们的任务结束后，都需要去书写报告。报告的标准格式是什么？请跟随我们的步伐了解有关“春节前自查报告”的更多相关知识，欢迎大家阅读点赞评论帮助我们更好地分享知识！
春节前自查报告 篇1
春节是中国最重要的传统节日之一，人们在这个时候会聚在一起欢庆佳节。然而，随着节日期间人员密集和繁忙的活动，火灾事故也有可能随之增加。因此，春节期间的消防安全自查变得尤为重要。下面是一份关于春节消防安全自查报告的详细内容。
一、场所安全
在春节期间，人们会到亲朋好友家中拜访，各种聚会和活动也在不同的场所进行。消防安全自查中首先需要考虑的是场所的安全问题。这包括了人员密集的场所，如购物中心、电影院等。自查时需要检查灭火器、消防栓等消防设施是否完好，并确保消防通道畅通。同时，要注意检查电路和电器设备，确保无安全隐患。
二、家庭安全
除了外出活动，春节期间大部分时间人们都会在家庆祝和享受团聚时光。因此，家庭的消防安全也是非常重要的。首先，需要确保家中的燃气设施、电路和电器设备等是否正常运作，并做好防火措施，如不乱放烟花爆竹、及时清理灶台、不乱扔烟蒂等。此外，要时刻保持警惕，不要让孩子无人看管或接触到易燃物品。
三、租赁场所安全
春节期间，一些人会选择租赁场所举办大型聚会或宴会。对于临时场所，必须重视消防安全自查。首先要确保该场所是否有消防验收合格证明，并进行必要消防设施的检查和测试。要确保场地的应急疏散通道是否满足要求，并清除疏散通道上的障碍物。同时，要确保电路和电器设备的正常使用，并合理设置照明设备，以防火灾。
四、教育宣传
除了自查，春节期间还需要加强消防安全的教育宣传。在各个场所和家中，可以张贴消防安全宣传标语和宣传海报。同时，可以组织开展消防安全教育活动，向大家介绍火灾事故的危害和预防措施。通过教育宣传，可以增强公众对消防安全的重视和自我保护意识，降低发生火灾事故的风险。
五、应急准备
春节期间，突发火灾事故的发生可能性较大，因此要做好应急准备工作。首先，要事先了解周围的消防设施和应急通道位置，并熟悉逃生路线。其次，要保持消防设备的有效性，如检查灭火器的有效期限、保持灭火器容器中足够的压力等。还要确保家中或场所内有合适的逃生工具，如安全绳和逃生梯等。
总结起来，春节期间的消防安全自查非常重要。通过对场所安全、家庭安全和租赁场所安全的检查，以及加强教育宣传和应急准备工作，可以提高春节期间的消防安全意识和应对火灾事故的能力。希望每个人都能够度过一个平安、祥和的春节。
春节前自查报告 篇2
为搞好医院安全工作，根据卫生局等上级部门文件精神，我院安全生产领导小组认真组织学习文件精神，严格按要求进行排查，认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下：
一、xxxx年外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，特别是电工房供电系统保养，确保正常运转;4.要求所有科室进行全面自查，查找安全隐患，写出自查报告。
二、医院安全委员会组织健全，人员和责任明确，急救车辆状况良好，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，安排专人定期检查我院消防通道，特别是夜间消防通道的安全畅通情况。组织全院职工学习消防知识，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者介绍医院情况和入院须知，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟区，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。
(一)、具体工作：
1.成立安全生产领导小组，制定完善的安全生产制度，健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制。院部与各科室分别签订了安全生产目标责任书，按照谁主管谁负责，谁出问题追究谁的原则，确保安全生产。
2.结合医院工作实际，制定了重点科室安全生产制度，及时上墙和装订成册，并下发到科室，保证从业人员日常工作秩序。
3.更换了消防设施，现在全院共购进灭火器10个，配备了灭火器箱，保证灭火器在位有效。设了紧急疏散标志，标志明显。
锅炉房、洗衣房更换刀闸开关为空气开关，锅炉房有锅炉安全使用许可证，工作人员有上岗证。
物防、人防有机结合。
6、开展了全院职工消防安全知识培训，增强了全员职工预防突发事件的意识，培养了全院职工应急救援的能力。
7、针对通往家属房线路破损严重的情况，我院自筹资金并请来供电所专家对线路进行了全部更换，确保用电安全。
8、针对职工宿舍漏雨和屋顶可能坍塌现象，我院立即要求职工搬出宿舍，给职工提供新的住宿条件，确保职工安全。
(二)存在隐患情况
草庙子医院办公用楼，装修于屋顶漏水情况：xxx4年大雪后医院对顶楼漏水情况进行了一次彻底防水处理，但xxx5年发现手术室和妇科仍有漏雨情况，我院又对楼顶进行了防水处理，通过此次自查墙体和楼顶年久失修情况严重，存在一定的安全隐患;女职工宿舍存在漏雨和屋顶可能坍塌现象。
三、结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院科室主任、各中心卫生室负责人会议，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患能整改的要立即进行整改，对门诊综合楼通道、线路、漏雨的等情况争取主管部门意见限期整改或另有计划安排，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保“五到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，加强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
春节前自查报告 篇3
年关将至，安全生产工作几点提示
2016年即将结束，各项研制试验交付任务繁重，容易出现赶任务、赶工期现象，导致人员思想麻痹、安全意识淡薄。现就做好年底安全生产工作，确保集团安全生产形势稳定，特重点提示：
1、各单位必须高度重视安全生产工作，强化红线意识，防止出现安全工作松懈，持续保持安全管理高压态势。
2、严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，加强各级领导带队检查，亲力亲为，落实监管责任。
3、对于大检查中发现的各类隐患，要立查立改，不能立即整改的要做到整改责任、措施、时限、资金、预案“五落实”，制定了整改计划，重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患治理闭环。
4、进一步强化油库等重大危险源，剧毒品、危化品、锅炉房、变电站、气源站、汽油清洗等Ⅰ、Ⅱ级危险点安全监管，严格执行各级领导人员周期检查。
5、加强科研试验及异地外场作业安全保障。强化参试人员安全教育培训，试验大纲安全评审等，确保安全保障方案有效实施。
6、加强危险作业管理，严格落实审批制度，按章照序作业，做好现场监护，并保证危险作业应急措施或预案有效。
7、加强施工方、租赁方等相关方安全管理。确保签订安全协议，并监督有效实施。
8、强化应急管理，保障各类应急物资齐全有效，提高突发事件应急处置能力。加强应急值守，严格落实领导干部带班，高危作业场所24小时值班制度。
春节前自查报告 篇4
春节期间自查报告
尊敬的领导和同事们：
时光荏苒，转眼间又临近了一年一度的春节。在这个喜庆的节日即将来临之际，我怀着虔诚的心情，回顾并总结了过去几年的工作经验，特此向您呈交一份春节期间的自查报告。通过自查报告，我将分享我对于春节期间工作的理解和认知，并提出自己的一些建议，以期在新的一年中更好地为公司做出贡献。
一、过去几年工作经验回顾
回顾过去几年的工作经验，我深感自己在各项工作中的成长与成就。在过去的春节期间，我主要从以下三个方面进行了总结与改进：
1. 组织协调能力：作为一个项目经理，我深知春节期间是公司各部门合作的重要时期。因此，我在过去几年中注重加强与其他部门之间的沟通和协调，以确保春节期间各项工作的顺利进行。我始终保持与各部门的密切联系，及时获取最新的工作进展，并及时解决可能出现的问题。
2. 预案制定与执行：在过去的春节工作中，我注重制定详细的预案，并组织团队按照预案有序执行。通过准备充分的预案，能够有效应对可能出现的问题，保证各项工作按时完成。同时，我也在执行过程中不断总结经验，为后续工作提供参考。
3. 考核与奖励机制：为了更好地激励员工，我在过去几年中建立了一套科学有效的考核与奖励机制。通过制定明确的工作目标和绩效指标，并根据员工的实际表现进行评估和奖惩，我成功地提高了员工的工作积极性和主动性，使整个团队实现了良好的绩效。
二、春节期间工作的理解与认知
春节是中国传统文化中最重要的节日之一，这个传统节日不仅代表了中国人的团圆和家庭价值观，也体现了企业文化和团队协作的重要性。我在过去的工作中深刻意识到春节期间的工作需要特别的关注和安排，以保证公司的正常运营。
1. 员工安排：春节是员工回家与家人团聚的黄金时期，因此，应尽量合理安排员工的工作时间，尊重员工的需求。同时，为了保证公司运营的正常进行，也需要协调和调配人力资源，安排合适的人员值班，以保证关键岗位的工作能够顺利进行。
2. 供应链管理：春节期间，很多供应商和物流公司会暂停运作或减少工作量。为了避免影响公司的生产和销售，应提前与供应商和物流公司沟通，协商并制定合理的合作方案。在处理供应链问题上，应注重前期准备和风险管理，确保春节期间物资的供应和流通畅通无阻。
3. 春节市场推广：春节期间是许多企业进行市场推广和活动的重要时机。应充分利用春节这一特殊的节日氛围，制定相应的市场推广活动，并合理安排策划和执行。通过精心设计和合适的宣传渠道，能够吸引更多的消费者，提高品牌知名度和销售业绩。
三、建议与展望
基于过去几年的工作经验和对春节期间工作的理解，我愿提出以下几点建议和展望：
1. 进一步加强团队协作：春节期间，各部门之间的协调和合作至关重要。我建议通过加强跨部门沟通与合作，形成更紧密的团队合作机制，确保工作的高效完成。
2. 制定完善的应急预案：根据过去的工作经验，我认为制定完善的应急预案是确保春节期间工作顺利进行的关键。应针对各个环节和可能出现的问题，制定详细的预案，并在实践中不断完善和优化。
3. 继续改进员工奖励机制：员工是公司最有价值的资产，他们的积极性和贡献对于公司的发展至关重要。我建议进一步完善员工奖励机制，提高员工的工作满意度和团队凝聚力，以激发他们更好地发挥自己的能力和潜力。
通过对过去几年的工作经验的总结和理解，我深感自己在春节期间工作中的成长和提升。我相信，在以往的经验和总结的基础上，我能够更好地为公司在新的一年中做出贡献。我将继续努力学习和提高自己的能力，在新的一年中勇于担当，积极创新，为公司的发展贡献自己的力量！
谨向领导和同事们致以最诚挚的祝福：祝愿大家新春快乐，阖家幸福，心想事成！
自查人：XXX
日期：XXX
春节前自查报告 篇5
一、自查情况
1、深化认识，加强组织领导
接到市文物局下发的《xxx市文物局关于做好文件后，管理处主任立即组织召开专题会议，研究讨论具体事宜，对文物自查工作进行了全面、详细的安排部署。成立了以管理处主任为组长，副主任为副组长，各科室人员为组员的安全自查领导小组。领导小组下设办公室，由文物科科长兼任办公室主任，负责安全自查情况相关资料的收集、归纳、整理、总结及上报工作。
2、明确责任，全面细致排查
一是落实安全职责，严格责任追究制度。安全领导小组将任务分解到各个部门和具体岗位，保证责任落实、人员到位、措施有效，对检查不力、监管不严等原因造成文物安全事故的人员将进行严肃处理。
二是落实领导带班制度，安排保安人员24小时值班巡逻，坚决杜绝麻痹大意思想和侥幸心理，防止各类文物安全事故的发生。
三是按照《文物消防安全检查规程》等有关规定，深入开展库房、博物馆等场所的火灾隐患排查，加大安全监管力度，严禁在室内外堆放易燃易爆等危险物品、严禁在文物、建筑物周边燃放烟花爆竹、焚香烧纸。
四是在节假日期间安排专人对文物、博物馆周边进行严密监控，并准备充足的消防设备器材，杜绝外部因素引发文物火灾事故，如有发生突发事件，要严格落实报告制度，做到快速反应，有效应对，将损失和影响降到最低程度。
五是强化安全管理，为了做好节日期间的安全保卫和防火、防盗和防破坏工作，严格执行文物安全管理制度，严格落实值班和领导带班制度，加强值班人员，严禁值班人员脱岗、离岗。
二、存在的问题
一是文物保护经费短缺。当前文物保护工作在新形势、新任务面前存在资金投入少，整体保护能力低的问题，使一些亟待修缮的文物不能及时得到保护、维修，对野外文物的日常执法巡查工作难以维持。
二是专业文物保护人员缺乏。目前岩画管理处的文物保护人员为全员兼任，专业保安仅有5人，与全国重点文物保护单位的地位明显不符，应当加强专业培训，配备必要设备。
三是消防安全制度不够完善。经过自查发现消防安全管理制度还不够健全，需进一步完善。已安装的消防器材不能得到及时维护和保养。拜寺口双塔没有相应的避雷、防火设施。
三、整改措施
科长（主任）及岩画馆馆长为组员的文物安全领导小组，对所有文物进行大排查，消除文物保护安全隐患。针对贺兰山口野外岩画和拜寺口双塔，成立了保护巡防队，每天对野外岩画和拜寺口双塔进行巡逻保护，防止盗挖现象发生。
处置妥善。
人人皆知。广泛宣传文物保护方面的法律、法规，不断增强文物保护工作人员的文物安全意识和广大群众的文物保护意识。
认真落实安全岗位责任制。
春节前自查报告 篇6
（篇一）
根据区第五派驻纪检监察组元旦期间对派驻单位严格落实中央八项规定，严禁节是期间违规发放津贴或福利、违规公务接待，公车私用等问题开展自查的要求。我局高度重视，认真组织开展自查，现将自查情况汇报如下：
我局于**年12月31日下午14时召开了元旦纠正四风，严防节日腐败工作会议，会议由局长李长淞主持，首先由副局长黄金成同志宣读了大纪办发[**]20号关于持之以恒正风肃纪确保2022年元旦春节风清气正的通知和区第五派驻纪检监察组关于节日期间纪律通知，会上李长淞局长强调，国资局全体党员干部要继续保持好取得的廉洁成果，严格执行中央八项规定精神，落实好廉洁从政各项规定，带头抵制不良风气，自觉做到“八严禁”切实做到令行禁止。全体党员干部纷纷表态，会严格执行区纪委大纪办发[**]20号和区第五派驻纪检监察组关于节日期间纪律通知指示要求，会过个廉洁的元旦。同时，制定了元旦、国庆节值班表，同时对节日维稳工作做了安排部署，各科室放假前，要把水源关闭，电源断开，卫生打扫好。假期做到手机24小时开机，信息畅通，不要酒后驾车，单位有事隨叫隨到。
截至目前，元旦期间我局全体党员干部未发生一起违反四风案件。
（篇二）
根据区纪委文件《关于强化中秋国庆期间监督执纪问责工作深入纠正“四风”问题的通知》（北铁纪〔**〕81号）要求，国庆期间,为紧盯重要时间节点,驰而不息纠正“四风”问题,我局高度重视，迅速召集全局干部传达学习本《通知》，现将情况报告如下:
一、加强学习,坚决抵制“四风”
我局人员认真学习《通知》内容，进一步提高政治思想，严格履行全面从严治党主体责任，并根据相关要求，强化日常教育管理监督，强化中央八项规定精神。我局领导干部发挥“头雁效应”，带头落实责任，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，督促党员干部自觉守纪律、讲规矩，坚决抵制“四风”，自觉改进作风，树立良好形象。
二、坚决查处、纠正整治
莫深伟局长强调，全体人员要坚持把纪律和监督挺在前面，督促认真落实监管责任，对作风建设情况开展多轮次、全覆盖，及时发现和整改问题，并向纪检监察机关移送问题线索。要突出重点，围绕私车公养、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公款购买节礼等隐形变异突出问题和“节日病”。重点对历次检查自查“零查处”“零问责”进行再检查、再监督，着力发现监管盲点、工作死角，坚决查处和纠正压力传导不到位，对“四风”疏于整治的问题。
三、严明纪律、执纪问责
审计人员要严肃执纪问责，严格把握政策界限，对无视党的纪律规矩，不知止、不收敛，节日期间发生违反中央八项规定精神问题的，一律严查快办，巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。要严肃责任追究，对“四风”典型问题实行“一案双查”，既要追究主体责任，还要追究监管责任、监督责任。对节日期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的，一律通报曝光，以严明的纪律管出习惯、抓出成效、化风成俗，营造廉洁过节的节日氛围和风清气正的社会环境。
（篇三）
按照生态环境部党风廉政建设领导小组办公室《关于在2022年元旦春节期间持之以恒纠治“四风”确保节日风清气正的通知》（环廉组〔**〕6号）要求，西北督察局开展了以下工作：
一是及时传达纪律要求加强“两节”工作部署。元旦放假前夕，组织召开全局干部职工会议，集中传达部党风廉政建设领导小组办公室通知要求，认真学习中央纪委国家监委党风政风监督室（电话通知稿）、中央和国家机关纪检监察工委《关于6起违反中央八项规定精神问题的通报》，开展警示教育。会议要求，各党支部、各处室提高政治站位，强化主体责任，层层抓好落实，管好处内人员。在党员先锋模范作用带动下，全体干部职工要树牢纪律规矩意识，严格自我要求，不触碰纪律规矩红线。春节放假前夕，我局召开**年第四季度全面从严治党形势分析会，再次传达有关文件精神，及时提醒，咬耳扯袖，将纠治“四风”要求传达到每一名干部职工。
二是严格执行外出请示报告制度做到令行禁止。元旦春节期间，我局加强值班管理，新型冠状病毒疫情发生后，先后下发《关于进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》等三个文件，对相关工作及时进行安排。全体党员干部严格执行离埠外出请示报告要求，未发生违反“四风”问题，也未发现干部职工不廉洁情况，未收到相关问题线索的举报。
（篇四）
为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示和中央八项规定精神及其实施细则，防止春节期间不正之风反弹，根据旗纪委监委《关于深化落实中央八项规定精神成果确保**年元旦春节风清气正的通知》（土左纪发〔**〕70号）要求，我局认真对照开展了自查，自查情况如下：
我局严格执行中央八项规定和自治区“二十八条”、市“三十条”等规定要求，建立作风建设的长效机制，正本清源、正风肃纪，从源头上防止违反八项规定和“四风”问题的发生。**年春节期间，我局未安排任何人外出疗休养旅游，不存在违规滥发
津贴和补贴，也没有发现违规私设小金库，公款接待。通过自查，未发现局属股室及二级单位和党员干部借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、大办喜庆事宜等节日“四风”问题。
（篇五）
为深入贯彻习近平总书记关于纠正“四风”问题的重要指示，全面落实中央纪委和市委、市政府关于确保**年春节风清气正的文件精神，严格遵守“十严禁”纪律要求，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹，我社区于**年2月2日将开展自查自纠工作。
组织本社区党支部班子成员，工作人员集中学习“十严禁”纪律要求，按照镇纪检要求，班子成员、工作人员也开展了自查自纠学习。学习中，大家认真听、认真做好记录。而且大家都一致表示会做到如下几点：
1.认真贯彻执行“八项规定”。在日常工作和生活中，自觉规范自己的言行。
2.践行为民务实的良好作风。社区书记带头改进作风，深入基层群众。班子成员与社区工作人员也应该提高工作执行和落实的力度，严厉杜绝违反“十严禁”纪律要求的事情发生。
通过此次自查自纠，慈水园第三社区党支部未发现违反“十严禁”纪律要求的人员。今后，我社区党支部更会把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作，常抓不懈，贯穿始终;坚持把落实党风廉政建设和反腐败工作贯穿教育实践活动，作为践行群众路线的具体行动。在抓好本支部班子成员自身思想建设的同时，着力加强对本社区广大党员的思想教育。
（篇六）
按照县纪委《**年元旦春节期间纠正“四风”问题的工作安排》（子纪发〔**〕78号）文件精神我办及时召开会议传达文件精神，我办针对纠正“四风”问题进行了一次彻底的自查工作。现将我办纠风工作自查情况汇报如下：
一、高度重视，迅速组织进行整改。我办及时召开专题会议，紧扣**年元旦春节期间，可能出现的一些问题，进行了大排查大检查。严禁违规用公款购买赠送烟酒食品、土特产等年货节礼；严禁接受管理和服务对象宴请；严禁用公款旅游或以任何名义和方式变相旅游；严禁违规使用公车或私车公养；严禁收受可能影响公正执行公务的礼金，包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务；严禁违规大操大办婚庆喜庆等事宜借机敛财；严禁违规举办年会、经营性文艺晚会或组织联谊活动；严禁以各种名义违规发放津补贴、奖金和实物，严格规范单位电话费报销，确保专项工作取得实效。
二、做到立行整改，整治“四风”顽疾。一是坚持闻过即改。继续巩固已取得的成果，从思想观念和行为方式上反对“四风”，绝不走过场，反对旧观念、倡导新观念。不定期对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定的情况进行检查。进一步整顿文风会风，建立和完善行文规范程序，坚持少开会、开短会、讲短话；实行“三公经费”使用情况公开制度，接受群众监督。二是要建立反对“四风”的长效机制，防止一阵风。坚持设立意见箱等有效形式，持续接受群众的意见和建议，发起一起整改一起。
三、增强宗旨意识，紧密联系群众。要牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。坚持以人为本，时刻把群众利益放在首位，自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，同时也要注意方式方法，争取把好事办好，把实事办好，把实事办实。
四、要进一步转变工作作风。干事业要有激情，不能安于现状，不求进取，自我感觉良好。工作中要有责任意识，不互相推诿，不能遇到矛盾绕道走，遇到困难就退缩，遇到问题不能坚持原则，息事宁人。从指定规则、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，领导干部以身作则，严于律己，作出表率，用自己的模范行动带动和推动全单位干部作风建设，坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感、克服浮躁情绪。
我办将认真贯彻落实中央、省委精神，在县委的领导下，坚持不懈狠抓作风建设，以优良的作风取信于民，服务群众。为推动科学发展、后发赶超、推动跨越而努力奋斗。
（篇七）
**市纪委驻人社局纪检组：
春节前后，我局开展作风纪律检查工作，召开了“四风”问题自查动员会、安全工作部署会和节后工作动员会，坚持请销假和考勤制度，各项工作秩序井然，具体工作如下：
一、1月31日，市会展局组织召开了全体干部职工大会，开展“四风”问题的自查动员会，学习传达了中央纪委曝光违法八项规定精神问题以及市纪委元旦春节“四风”明察暗访检查工作通知，会上再次强调了中央八项规定、省委二十条规定和市委二十一条规定等，学习了市纪委关于做好春节期间有关工作部署要求。
二、进行安全生产工作部署以及学习了安监局关于切实做好春节前后安全生产工作的通知精神，结合我局实际情况进行了安全教育，特别强调做好各类会议展览活动的安全保障工作。
三、按照市领导要求，布置春节期间在海口骑楼老街举办的“在海口过大年”民俗展，以及在市民游客中心举办的“我们的节日——首届海南岛国际艺术生活展”，并进行明确的分工，做到任务明确，责任落实，确保了节日各项工作安全。
四、2月11日，节后第一天，我局召开了全体干部职工会议。会议首先对对春节期间的安全工作及执行各项规定情况进行了讲评，并就继续做好节日期间各相关工作进行部署，及时收拢思想，及时把心思和精神状态投入到工作中，为确保节后开门红打下了良好基础。其次，召开全体党员大会，组织学习《中国共产党党章》第一章、第五章、第七章的内容，以及学习《中国共产党纪律处分条例》第二编分则第六章《对违法政治纪律行为的处分》内容，目前，全体人员思想状态良好，全身心投入工作中。
以上情况，特此报告。
春节前自查报告 篇7
**镇开展“创新年”活动自查报告
**镇开展“创新年”活动以来，认真按照市委、市**和城区党委**的统一部署，全面贯彻落实科学发展观，把“创新年”活动作为全镇工作的总抓手 , 结合本镇的实际，突出发展新亮点，夯实创新基础，用创新办法推进全镇各项工作的全面发展，“创新年”工作取得了良好的预期效果。检查工作准备就绪。报告如下：
一、加强领导，健全机构，精心组织
一是领导带头抓创新。镇党委、**对“创新年”工作高度重视，把“创新年”工作列入党委、**的重要议事日程，成立领导小组，镇党委书记、镇长、人大主席亲自担任组长，班子其他成员及各单位负责人担任成员，从而形成了主要领导亲自抓，负总责，分管副书记、宣传委员具体抓，其他班子成员配合抓的领导机制。一年来，我镇领导亲自抓创新不是停留在会议部署上，而是具体体现到平时的工作检查指导上，起到了很好的的表率作用如镇党委书记黄按旬结合工作实际，带头撰写“创新年”调研文章41篇，又如镇长覃兴辉用创新理论指导全镇产业结构调整，促进了农业增收。
9月初，南宁电视台、南宁**等**采访报道了我镇农业创新成果。据统计，今年以来，镇三大班子领导带头撰写了“创新年”调研文章23篇，自觉用理论指导全镇各项工作的正常运转。
二是健全机构，运转正常。镇党委、**关于“创新年”工作的一系列部署和措施，能否取得成效，关键在于抓好落实。为此，我镇在人员少，中心工作多，机关办公条件差的情况下，还抽调精力强将来成立“创新年”办公室，落实好人员、办公地点、配备电脑、打印机等办公用品。
同时，建立健全办公室的职责和制度，确保办公室的良好运转。一年来，镇“创新年”办编制出版宣传板报、墙报4期，出版简报21期，上报各种信息180多条，同时做好上传下达工作，较好地完成工作任务。
三是周密部署，精心组织。我们对“创新年”工作做到早计划、早部署、早落实。城区动员会后，我镇即着手制定《**镇开展“创新年”活动实施方案》。
同时，及时召开全镇动员大会，认真落实方案。会后，各单位迅速行动起来，制定了本单位的工作计划和计划，做到了有针对性、好落实。比如，在制订**村工作计划时，注重从村实际出发，围绕农民增收做创新文章。
目前，该村已在天窝坡、布柳坡实施“一村一品”发展规划，其中天窝坡xx年冬种蘑菇由上年的62户发展到96户，新建100个蘑菇大棚，面积由上年的27万平方尺增加到今年的35万平方尺，增长29.6%，成立全镇冬种生产的一大亮点。、
四是营造浓厚**氛围。一年来，我们以“创新观观念大宣传”、“创新观念大征集”、“创新观念大评比”“三大活动”为载体，加大宣传力度，营造全民创新的浓厚氛围。如镇**通过召开干部职工座谈会，组织开展如何拓宽工作思路、开创工作新局面进行大讨论，开展“创新年”学习心得评比活动，干部职工共撰写学习心得78篇。
又如镇卫生院通过学习，创新工作思路，今年3月在仙葫开发区新开设一个医疗点，拓宽了本院的医疗业务，取得了社会效益和经济效益双丰收的好效果。据统计，全镇共开设“创新”征求意见**16台，设立征求意见信箱6个，召开各类座谈会13次，发放各种开放创新征求意见6500份，经汇总共征集到意见、建议75条，为各级用新的思想观念指导全镇各项工作起到了积极作用。
2、 创新工作思路促进各项工作有序开展
创新经济发展新模式，加大招商引资力度。创新年活动开展以来，我镇进一步拓宽经济发展思路，实施“农业兴镇”“科技兴农”战略，在继续发展壮大原有甘蔗、速生丰产林、超甜玉米、超级稻等主要产业的基础上，引进西瓜新品种和发展养殖黑山羊，发展洞江村蔬菜精品村，引进石头藩茄种植等。同时，以“支部+协会”方式，继续扩大“公司+基地+农户”发展模式，全镇新发展温氏养鸡28户，全镇大棚养鸡达到165户。
使**温氏养鸡长廊初具规模，xx年全镇温氏鸡产值4500万元，纯收入350万元，为全镇人均增收贡献125元。加大招商引资力度，积极引进民营企业到我镇投资建造纸厂、养猪场、种植速生丰产林等，xx年完成招商引资2500万元，占任务66 %。
新农村建设取得显著成效。在新农村建设中，我镇下派新农村建设指导员深入村坡调查研究并广泛宣传，充分调动了群众建设新农村的积极性。以农民增收为核心，以生产发展为首要，确立“稳粮、重牧、扩糖、兴林”思路，以“一村一品”为载体，提高农业产业化水平。
全镇开展“一村一品”试点建设，目前洞江村已引进超甜玉米、蕃茄等项目近1000亩；**天窝坡村发动群众养蚕养桑398亩。面上农业生产持续健康发展，“五个一万”工作思路进一步得到深化和发展，全年粮食、甘蔗持续增产。积极推进畜牧业产业化。xx年新建罗非鱼养殖基地110亩，年产鲜鱼50万斤；建成5个西鸭、肉鹅、肉兔养殖示范场，培育生猪养殖大户14个。实现了该镇水产养殖业持续健康发展。
认真落实支农惠农政策，加大农村基础投入，投资810万，完成新农村通屯道路建设20条，占任务100%，其它新农村建设项目全部顺利实施。新农村建设中涌现许多典型事迹，如在枫木—葛岭道路的建设中，由于宣传、动员工作到位，群众积极集资，出现了九旬老偶拐杖前来交集资款的动人场面，全坡300多人不到一个星期就超额完成集资10万多元。
创新管理方式，行政效能建设取得了良好效果。自年初开展转变干部作风加强行政效能建设以来，我镇从实际出发，推进创新“四个结合”，即效能建设与发展农村经济相结合、效能建设与“城乡清洁工程”相结合、效能建设与计生“三大会战”相结合、效能建设与维护稳定相结合。积极开展“转变作风，加强机关行政效能建设”的“五比五看”活动，切实转变作风，提高行政效能，优化政务环境，使镇机关和干部队伍的工作作风明显改进，办事效率明显增强，服务质量明显优化，人民群众对机关的干部队伍的满意度不断上升。
狠抓整改措施落实，以建设“便民服务站”为载体，创新干部管理体制，进一步转变干部和机关作风，密切了党群关系和干群关系，效能建设取得了良好实效。如第三季度涌现出镇人大副主席黄凤科“廉洁从政，和谐建家”的先进典型，被区、市新闻**宣传。
创新城镇建设和管理新机制，深入持久开展“城乡清洁工程”
首先，加大宣传教育力度，营造治理“五乱”浓厚氛围，使“城乡清洁工程”家喻户晓，人人皆知，使“五乱”现象成为“过街老鼠”，调动群众积极参与治理“五乱”。一年来，共组织发动群众2.25万人，参与治理“五乱”，全镇乡村面貌明显改善。
其次，强化基础设施建设。上半年投入20多万元，新硬化街道2500平方米，维修、新建排水沟200米，免费为居民提供垃圾桶550只，新安装果皮箱15只，街道减速带4条。下半年，引进世行贷款项目，投资170万元改造**城镇市政建设，使“城乡清洁工程”真正成为民心工程、作风工程、环境工程。
再次，将“城乡清洁工程”向村、坡延伸。投入资金7.8万元，建设村屯垃圾池108个，聘用清洁工人31名，对村道、办公场所等公共场所进行全日保洁。
同时，以定西村加踏坡、天堂村幸福坡、**村布柳坡等生态村为示范，深入开展“建设新农村，美化新家园”活动，积极组织和发动群众全面实施改水、改电、改路、改灶、改厕的“五改”工作，加大对环境卫生整治，进行绿化美化建设，全镇共完成村屯绿化9万平方米，占任务的100%。农村村容村貌“脏、乱、差”的现状有了较大的改观。幸福坡、加踏外坡先后被南宁电视台、当代生活报等新闻**宣传报道群众参与“城乡清洁工程”的新闻。
推进和谐社会建设创新，扎实开展综合治理，确保农村稳定。认真开展矛盾纠纷“大接访”和大排查、大调处、大化解工作，开展“三民”干部下访活动，全镇建立领导带头下访，深入第一线，了解社情民意，密切党群、干群关系，全镇先后召开座谈会83次，走访农家931户，为群众办好事实事24件，积极采取各项有效措施化解人民内部矛盾，努力把各种矛盾问题解决在基层，化解在萌芽状态。实行调处化解矛盾纠纷制度，层层签订责任状，对排查出来的案件由党政领导一把手负总责，其他领导联系包点制度，形成“一个纠纷、一个领导、一套班子、一个案件，一包到底”的工作机制。
完善预案，无****件发生。如今年农历四月初八**军山庙会，我镇成立了310多人的应急队伍，从铁路、渡口、交通安全、食品卫生等方面，各个集中场所均制订了不同的应急预案，庙会历时半个月时间，无安全事故、无刑事治安案件、无****件发生。又如从10月份又建立领导带班巡逻制度，先后破获和预防刑事案件4起，增加了群众安全感。
一年来，辖区没有发生投毒、没有“治安失控村”，没有邪教组织活动、没有吸毒人员、无重大安全事故
三、建立创新长效机制
一是创新目标管理奖惩机制。对村级进行深化农村党员干部“设岗定责，创星达标”目标管理，对村党支部、村委会定工干部实行新农村建设、社会稳定的“一岗双责”动态管理，调动农村干部工作积极性，保证农村各项工作顺利开展。对镇直站实行“干好本职，争创亮点、围绕中心、当好参谋、依法行政、服务‘三农’、令行禁止、树立形象”的目标管理。
二是创新招商引资工作机制。对镇机关干部、各职能站实行本职工作、招商引资“一岗双责”动态目标管理，签订目标责任状，做到人人有招商引资任务，人人抓招商，围绕财政增收，经济强镇、企业培大强大抓招商引资。
三是建立生产发展和农民增收的长效机制。确立“稳粮、重牧、扩糖、兴林”思路，以“一村一品”为载体，大力发展西瓜、甘蔗、林业、水产畜牧等支柱产业，提高农业产业化水平，增加农民收入。
四是以“便民服务站”为载体，建立为民谋福址的长效机制。全镇自7月起，在镇机关成立便民服务站，在村设立便民服务点9个，变以前群众跑为干部跑，方便群众办事，密切党群众、干群关系，促进社会和谐建设。
四、存在问题和努力方向
一年来，我镇以“创新年”为总抓手，对推动全镇经济发展、社会进步取得了较好的成效，但离上级要求和广大人民群众的愿望还有一定的差距，主要表现在：一是农业产业结构调整成效不够显著；二是农民增收途径不够广泛，增长缓慢；三是个别站的工作有待加强。针对存在的问题与困难，我们决心以十七大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，更加解放思想，创新思路，把各项工作做好、做实，开创各项工作新局面。
