面试问职业规划。

在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《文学社团面试问题》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

文学社面试试题初稿

1.自我认知能力

用赋有文采的语言来别人介绍你自己,让别人对你印象深刻。

2.加入社团的初衷为什么会加入文学社?你加入文学的目的是什么?

3.组织纪律性

如果社团组织去外校参加社团交流活动,而你有特殊情况你会做出怎样的选择?

4.对社团的期望

加入到这个团体当中你可以做些什么你想在文学社想到点什么?

5.语言表达能力

谈谈你对中国举办世博会的看法?

你对大学生生活的憧憬或者你怎样度过你的大学生活?

6.时事分析能力

谈谈你对台湾问题的看法?如何看待中美两国的关系?

7.考察文学常识及能力(考官随机出题)

用你自己的语言来描绘落下与孤鹜齐飞,秋水共长天一色

的画面或者用一首诗来形容一下你自己,并简述。

社团面试问题大全

1.你对学生会/社团有什么了解?

2.你为什么要进学生会/社团?

3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)

4.你的爱好,现在的职务等!

5.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

6.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

7.谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度

9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度);

10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

13.喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

14.现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

15.现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

16.如果你加入了学生会/社团,当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?

17.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

18.在学生会/社团,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?

对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?对于学生会/社团你有什么想法?

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社团招新季社团面试问题?


好马应不应该吃回头草?文章与柯震东应该被原谅吗?请用别人没用过的办法烤熟一只鸡。

这些千奇百怪甚至有点刁钻的问题都是今年的大学社团招新考题。

每年新生一入校,各个社团、学生组织就紧锣密鼓地打起了招新仗,都想将最有才能最有潜力的小鲜肉拢聚到自己的碗里,因此招新面试便成为新生入校后的第一次能力测试。

你以为考题无厘头?

其实考的是应变

浙江财经大学科学技术协会负责人孔慧婕曾用一加一等于几这样简单之极的题目来考察面试者。我们考察的是面试者的应变能力,这道看似简单的题目却吓倒、难倒不少人。能自信地回答出等于二的人,真不多。而得到的回答却着实令人大开眼界。

你想让它等于几它就等于几。一位应试者的回答至今让孔慧婕记忆犹新,老实讲,这个答案让我耳目一新,很佩服这个面试者的应变能力。但是,经过仔细讨论后,我们拒绝了这个面试者。因为这个答案太过圆滑,也许这位同学更适合在外联部工作,而科学与技术协会追求的却是严谨和实事求是。

你最好的朋友失恋了,你会用什么方式安慰她?这是大一新生严晶晶在面试中遇到的印象深刻的题目,我去应聘校外联部的,之前心里设想过好几种有关面试会遇到的难题。

可当这道题目抛出来后,严晶晶坦白:瞬间我脑袋空白,好久才缓过来。面试出来的严晶晶,压根想不到朋友失恋和应聘外联部有什么内在联系。

浙财大外联部负责人解释说:这个题目主要考察他们的应变、逻辑思考能力和语言表达能力。而这类题目其实是面试中最难让人把握的题目,没有正确的答案,回答的好坏很大程度上取决于你对评委的打动程度。

情景模拟是必考题

思虑周全才能脱颖而出

社团、学生工作之所以能锻炼学生能力,就在于面对各种令人难以抉择的突发状况时,你如何妥善处理和化解。因此,在招新面试时,面试官常常用以往工作中亲身体会的困境来考察面试者的处事能力。

当社团工作和你的课业冲突了,你怎么安排?对于大学生来说,这是一个最常见也最令人不知所措的难题。这个问题主要是想考察面试者对学习、对工作的态度。浙财大校报记者团团长胡丹妮说,大部分同学在面试时会立刻回答,放弃上课,果断忙社团的任务;但是学霸型的学生,会说根据课程的重要程度做出自己的选择。

新生施烨敏同学对于这个问题却有着独到的见解:我会先落实社团分配下来的任务,忙完后,我会找学生或老师把这节课的重点内容再给补回来。这样思虑周全的答法使得他从将近一百个面试者中脱颖而出。

社团面试问题及答案


下面是由我们求职网为您带来的关于社团面试问题及答案,请您参考:

1。如果有一项很急的工作要完成但你刚好有课你会怎么处理?
2。为什么报我们机构?
3。你报了其他的机构么?为什么?

答案参考:1、学生还应以学业为重,我会去上课,但我会委托他人帮助我办理这项工作。
2、首先我觉得这个机构的成立有着很重要的意义,它为喜爱**的同学提供了广阔的空间,可以丰富社员的课余生活,可以促进**方面在学校里的发展,使我的人生更精彩。
3、我还报了**社团,我觉得他们两者是相辅相成的,这两者之间可以相互学习,融汇贯通,互促所长,互补所短,而且我也相信自己有能力处理好两个社团之间的工作。

21个社团面试问题


面试问题;1、你为什么选择这个部门,觉得自己有什么地方是适;2、如果与你的部长意见有分歧,但是你觉得你的才对;3、在一个部门里面工作,你比较看重的是什么?为什;4、你暂时跟你班上的同学相处怎样?都认识了吗?;5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是;6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾;7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时,又有;8、

面试问题

1、你为什么选择这个部门,觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗?

2、如果与你的部长意见有分歧,但是你觉得你的才对,你会怎么办?怎样与你的部长沟通?你加入团委,加入这个部门是想要收获什么?

3、在一个部门里面工作,你比较看重的是什么?为什么?

4、你暂时跟你班上的同学相处怎样?都认识了吗?

5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。

6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。

7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时,又有一项工作需要你完成,你能把它做好吗?你是怎么处理自己的负面情绪的?你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗?

8、你最欣赏什么样的人?你最喜欢(讨厌)什么样的人?为什么?

9、怎么看待大学生谈恋爱的问题?对师兄泡师妹有什么看法?

10、你当刜选专业的时候为什么要选择这个专业?是自己对计算机有兴趣还是其他原因?

11、你一般用电脑做什么?有没有技术背景?学计算机像编程什么的有些枯燥,你能耐心学好它吗?(最后2个可以挖掘一些技术人才O(_)O~)

12、请问你想像中的团委是什么样子的,现实中团委给你的感觉是什么样子的;

13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么;

14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么;请举例说明;

15、你觉得团委最吸引你的地方在哪;

16、假如你被录取了,万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢;

17、假如你是部长,你的干事以借口不出席会议,或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。

18、为什么你希望来我们部门工作?

19、选择加入团委的原因

20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象?

21、你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?

22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?

23、当工作与学习产生矛盾时,你怎么处理?

24、当你的工作很多的时候,你恰好有一些其他的事情,你想请团委里其他的干事来帮你,

25、你会怎么说?

26、每当你接到任务后,你会首先想到的是什么?是否会计划一下这次任务?会不会想起哪些注意事情?

27、你认为你的工作效率怎么样?

28、你认为守时和礼貌这两方面重要吗?分别说为什么?

29、你为什么想来科创部或者你来科创部想得到什么

30、你认为一个团队最重要的是什么

31、你的业余爱好是什么/特长是什么

32、你的想法与部长意见不统一怎么办

33、你认为你相对于其他人来说来竞选科创部你的优势是什么

34、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的

35、用几个词语概括自己的优点

36、社团、学习你怎么看,或者有冲突时你怎么处理外加上感情

37、对于业余聚会例如宵夜、唱k你怎么看

38、如果一个工作很麻烦你怎么办?例如是很琐碎的一件事

39、你不喜欢那类型的人是什么样子的?如果所在部门出现,你会怎样处理?

40、当过什么职务吗?如果有,你遇到的比较棘手的问题是什么?谈谈你的收获或者感想。你在哪些方面比较擅长或者感兴趣?

(接3)如果有,你觉得怎样的环境能促使它表现出来,或者说你喜欢在怎样的带领下做事呢?

41、团体举行集体活动时,你有过缺席参加的经历吗?为什么?可以举个例子吗?

42、你喜欢玩吗?例如呢?你觉得玩在你的时间安排中占了多大的一部分?

43、你觉得迚入一个社团或组织乊后,在对待工作方面什么最重要?

44、你对团委的第一印象是怎样的?

45、团委的全称是?

46、你报名的部门是?你觉得该部门的职能有哪些?

47、如果你迚入团委工作,当工作与上课时间冲突了,你如何选择?

48、过去在学校(社团组织或班级)有担任过什么职务吗?

49、如果你迚入了团委,会有意愿做部长吗?

50、如果你是老板,有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四个员工,现在必须炒掉一个员工,你会炒谁?为什么?

51、你爱看书么?通常喜欢看什么类型的书籍?是否有心仪的作家?

52、你是否喜欢摄影?有专业器材么?

53、你是否写过新闻稿、论文乊类的相对乏味的文章?

54、你觉得你是一个有耐心的人吗

55、你对财务部的概念是如何理解的?请阐述下你心目中的财务部

56、你选择这个部门考虑的主要问题是什么?说出3个最吸引你的因素和1个最不吸引你的因素

57、如果在工作中与其他干事意见不合,你会如何处理?请再说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

58、你怎么看待在大学里学习并不那么重要这句话

59、来深大一个多月了,你在什么时候或什么活动中见过我们院团委的人?

60、你觉得团委的师兄师姐怎样?

61、假设说你在一次工作中出现了失误,老师批评了你,两天后你遇到了他,你很热情地

62、跟他打招呼,他却皱着眉头不理你,这时你会怎么想?

63、你比较倾向于独立完成工作还是团队合作?

64、给你十秒钟让我们记住你。

如果满分是10分,让你给自己今天的面试表现打分,你会打几分?你觉得丢掉的几分是在哪里?

65、你的申请材料很让我们满意,但是说实话,你这次的表现却让我们很失望,你能解释一下原因吗?(对面试有戏的人说,考察申请人的面试反应,面试后需解释清楚)

66、为什么你希望来我们部门工作?

67、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

68、你谈谈加入这个部门的动机?

69、你选择这个部门考虑的主要问题是什么?

70、如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?

71、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

12、你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

73、和别的学生相比,你有何优势?

74、你对今后大学生活有怎样的理解和期望?

75、你认为自己最大的优点和缺点分别是什么?

76、你是否参加过一些比赛,最这些比赛中你获得的最大成就是什么?

77、你比较喜欢独立工作还是集体工作?

78、你如何看待缺少工作经验这问题?

79、你喜欢和何种人共事?

80、能否介绍一下你的社会活动能力?

81、谈一谈你在刚迚大学的生活中遇到的问题,是如何解决的?

82、你希望在工作中能够获得什么?

83、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来

84、鼓励他人和你自己来完成这件事的?

85、请告诉我你在什么情冴下工作最有效率?

86、请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样与他交流才好?

87、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

88、哪些经历对你的成长最有用?

89、为了做好你工作份外乊事,你该怎样获得他人的支持和帮助?

90、有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

91、请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

92、你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?

93、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?

94、你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?

95、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?

96、当工作与学习产生矛盾时,你怎么处理?

当别人讲你的时候,你觉得他们首先会提及你哪方面的素质?

97、你认为你的工作效率怎么样?

98、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?

99、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么?

100、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情冴时你会怎样处理学习和团委工作乊间的冲突?

101、你认为这些年来同学对你怎么样?

102你认为什么情冴下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?

103、你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?

104、假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?

105、如果你迚了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

106、就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?

107、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

108、请讲一个这样的经历:你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们乊间的分歧的?

大学艺术社团面试问题大全


第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个;考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度;1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈;2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?;3.你有何特长,爱好?;4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的;5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影;6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?;7.谈谈你曾经组

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!

考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)

2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?

3.你有何特长,爱好?

4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感)

5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?

7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)

9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)

10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?

11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?

12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?

13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?

14.你怎么协调各个部之间的关系?

15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)

16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)

17.对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人)

18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

19.如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃?

20.你进入学习部后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!)

21.你对学习部有什么了解?为什么要加入学习部?(看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人)

22.你报的是公关宣策部海报组,你有没有绘画和写字基础?能不能举例说一下?

23.你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基础?对photoshop熟不熟练?

24.你将如何宣传你的部

门及其工作?

25.你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获)

26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断)

27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗?

28.假如这次面试失败了,你会怎么做?(总结,进取,直面挫折)

29.有人布置了一项任务给你,但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大你是怎么处理的?(重要与紧迫的关系)

30.你参加过什么课外活动?

31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作?为什么?

32.你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响?

33.假如让你进入了自律,你会从那方面发挥自己的特长?

34.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

37.如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?

38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想?

39.你参加过什么公益或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

40.和别的学生相比,你有何优势?

41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望?

42.假如你是一名村官,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?

43.如果你跟胡锦涛总书记见面,你会跟他讲什么?

44.谈谈你对台湾问题的看法。

45.请谈谈你加入这个部门的动机?

46.你认为自己最大的缺点是什么?

47.你是否参加过一些比赛,在这些比赛中你获得的最大成就是?

48.你比较喜欢独立工作还是集体工作?

49.你如何看待缺少工作经验这问题?(诸葛亮在未出山前也没工作经验)

50.你喜欢和何种人共事?

51.如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?

52.能否介绍一下你的社会活动能力?

53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?

54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?

55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

57.请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?

58.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

59.哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?

60.为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?

61.有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一

起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

62.请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

63.讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?

64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?

65.你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?

66.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?

67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

68.当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?别人对你的评价如何?

69.你认为你的工作效率怎么样?

70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?

71.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么?

72.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?

73.你认为这些年来同学对你怎么样?

74.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?

75.你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?

76.假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?

77.如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

78.就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?

79.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?假如你是部门领导者,你想通过一些什么活动增强部门凝聚力?

80.请讲一个这样的经历:你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的

81.如果用一种颜色来形容你现在的心情,你选择什么样的颜色,为什么?

82.如果要你用一种颜色形容现在的气氛,你会选择什么颜色?为什么?

83.请说说你的人生观。

84.你知道学生会有几个部门吗?如果需要你将其中的一个部门删除,你会选择那个部门?为什么?如果你可以再组建多一个部门,你会组建一个什么部门?为什么?

85.请谈谈你的家乡。如果你是你家当地的导游,你如何介绍你的家乡?请简单示范一下。

86.你认为能力和责任(意愿)哪个更重要?

87.谈谈你心目中的大学生活?你设想如何度过你的大学生生活?

88.谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假

89.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗?(结束的时候提问)

90.现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?

91.谈谈你在大学生活中的目标和计划。

92.你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?(态度、团队合作中的交往和沟通)

93.假如有一场讲座在校本部举行,你作为部门负责人,上级要求每个部门必须达到一定人数。而你所在的部门远远达不到这个数字,请问你会如何做?

94.激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。

95.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点,而上级又将任务安排给你,这时你会如何做

96.你觉得你是才女/才子还是美女/帅哥?

97.给1分钟时间给你们互相认识,1分钟向我们互相介绍对方。(多人面试题)

98.班里面的学生干部工作在往后是难以避免与学生会里面的工作发生矛盾,请问当两者真的出现矛盾的时候你是如何去解决?

99.面对学生会的工作,班里面的工作,还有自己的学习,你会如何如何协调这三者的关系。

100.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

101.如果你同时加入了多个社团,其他社团预先通知明晚你要去开会,而你已经答应了一定会去,到开会前,你接到学习部的电话,说有非常急的事要你马上赶过去,你会这样处理?(协调能力)

102.假如你顺利进入学习部,你一位很要好的同学千里迢迢过来学校看你,并且只有很短的时间可以和你相处,可是你却临时被分派到任务要去做工作人员,你会怎么做?

103.给你1分钟,得到在座的某一位师兄师姐的姓名、专业、电话号码信息,越多越好。(沟通能力)

104.你想邀请某一位老师担任某个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请这位老师呢?(语言沟通能力)

105.如果你奶奶听说你想加入学生会学习部,很高兴,但是不知道你为什么要去,也不明白学生会是什么,你怎么解释给你奶奶听?(考察对学生会的整体认识,口头表达能力

106.老师或部长布置了一个任务,由你担任负责人,但是你的同伴不支持你的工作,你怎么办?(合作能力)

107.如果你发现另外一名同伴一直针对你,并且在部长面前指责你的工作缺点,你会怎么处理?如何处理你和这名同伴的关系?怎么面对部长?(正确处理人际关系、合作能力)

108.假如你接到一个和同伴合作的任务,你做了很多工作最后完成了,反而另外一个同伴却没有做什么,而你们两人同时受到秘书长的赞赏,你此时心里是怎样想

的?会不会觉得不平衡?或者怎样去处理你和这名同伴的关系?(态度)

109.华南师范大学的校训是为人师表,求实创新,严谨治学,艰苦奋斗,请你谈谈你对其中一组词的理解(应变、思维敏捷等能力)

110.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点,而上级又将任务安排给你,这时你会如何做?

111.评价一下你在入学军训中的表现。

112.假如你在办公室,老师或师姐要你写一份申请书,而你不会写,你会怎么办,你会直接告诉她你不会写吗?(应变能力)

113.如果你进了学生会,会怎么处理学习和工作,干部和学生的关系?

114.你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色?它的存在又有什么必要性?

115.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度)

116.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

117.个人时间和工作真的会发生冲突。那么,当有件很急很急的事需要你去处理,只有你能办到的事,要逃课,你会怎么处理?

118.如果你成为了我们的干事,工作量很大,而同时你的成绩下降了,你会怎么看待工作与学习?

119.你是怎么了解归属感这个名词?你对自己的班级有归属感吗?

120.你高中阶段,担任过什么职务吗?这些工作对你有什么的影响?

121.在大学里,有很多不同于高中的地方,它们或好或坏,其中有一点很重要,就是对学习的态度,请谈谈你的大学学习计划?

122.你有规划过你的大学生活吗?请谈谈你是如果规划的?如果你还没有进行过规划,那么请说说你对你在大学四年的期望?

123.为什么选择学习部?你认为自己的优势在那里?

124.说说你对自己的了解,优点?缺点?

125.你的家人赞成你参加有学生组织的活动吗?你自己的看法是怎样的呢?

126.对于你而言,学生会与一般社团有什么不同?

127.你对自己的专业了解多少?

128.平时你喜欢玩什么游戏?有什么兴趣爱好吗?在这些方面有拿过奖吗?

129.如果你已经成为我们学习部的一员,你会提出什么样的建议让我们得到新的发展?

130.如果你现在站在我这个位置,你会怎样评价你自己?你又是如何评价在座的师兄师姐?

131.你紧张吗?在外面等待的时间里,你都在做什么呢?

132.你认为我们的面试从什么时候开始?什么时候结束?你有考虑过这一点吗?

133.如果你成功进入了第一轮,你希望在第二轮中出现什么样的挑战?

134.你认识你前面或者后面

大学社团面试自我介绍纪律部


第一部分:我是哪个学院,哪个年级的学生,我叫XXX

第二部分:对纪检部的个人认识 我个人认为,纪检部作为学生会的内部监督部门,是提高自我约束能力的关进部门。学生会作为学校与学生共同的纽带,本身就应该德才兼备,我们的纪检部是内部自查的组织,我们的责任是管好我们自己,只有管理我们自己才能更好的为全校同学服务,才能让学生会的职能完整发挥。第三部分:我个人选择纪检部,是因为这个部门可以提高我的自我约束能力,无规矩不成方圆,我需要这样一个温暖的、自治的、有号召力的家庭的滋养。不是很详细,大概就是这样一个框框。


大学学生会宣传部部长面试自我介绍

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和 兼职 工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院 暑期社会实践积极分子 , 学生会优秀干事 等荣誉称号。

在平时学校生活中,做过很多 兼职 。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。

四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。大学学生会宣传部部长面试自我介绍精选3篇大学学生会宣传部部长面试自我介绍精选3篇。获得了 优秀大学生 和 优秀毕业生 的称号。

你应注意的大学社团面试技巧


进入大学,有许多的社团,这些社团非常锻炼人,那么在面试时,首先应该做到什么呢

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方法/步骤

装束。面试官可能都会希望前来面试的人是穿着体面的,而不是邋遢的。所以面试时,就算你不穿正装,也不要穿得太随意。

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镇定。面试时不要紧张,更不要因为紧张而身体发抖,这样只会给人留下一个你不自信的印象。并且在紧张的情况下,你说话也不会太流畅

你应注意的大学社团面试技巧

表现。有时面试是一个人,要求你有足够的应对能力来面对那么多的面试官,这样的情况下,回答问题最好小思一会儿。而有时又是很多人一起面试,这就要求你要胆大心细,并且积极回答问题了,注意是积极回答问题,而不是抢答,抢答是没有太大的好处的,只需要你在合适的时机回答就好,不一定要是第一个

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反应能力。往往会有临时的问题加进来,那么这个时候,只有依靠你自己了,这是在检测你对突发事件的应变能力和态度

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5

面试前的准备。不要事事抱佛脚,面试前准备自我介绍,要流畅,还要对可能提出的问题事先回答一下,真正做到有备无患。像我以前面试社团时,都是这样过来的

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