合规自查报告4篇。
简单来说，成功的背后总要有探索的过程，每当我们结束一阶段的任务，我们需要撰写报告。写报告时要怎么样才能写好？我们特别整理来自网络的“合规自查报告”，让我们一起在阅读中度过美好的时光分享智慧和经验！
合规自查报告 篇1
信用社依法合规经营自查报告
根据联社工作安排及《关于**联社等信用社依法合规经营检查的专项稽核通报》文件要求，为进一步促进各项经营活动规范化，不断提高合规经营程度，我社自xx年12月起对截止xx年底的各项业务开展了一次全面自查，现将有关情况报告如下：
一、组织领导
我社班子成员对此次依法合规经营检查工作非常重视，于 月 日组织全体职工召开会议，传达了联社文件精神，进一步要求全员加强合规意识，积极开展依法合规经营自查。为加强组织领导，确保检查扎实有效开展，我社及时成立了自查工作小组。组长由主任担任，负责安排部署本次检查，合理进行人员分工，协调检查中遇到的各种问题，副组长由副主任、会计主管担任，分别负责对信贷类业务、会计类业务的检查，成员为信用社全体职工。
二、基本情况
截止xx年底，我社各项存款余额为 万元，各项贷款余额为 万元，五级分类不良贷款余额为 万元，利息收回共计 万元。全社实现收入 万元，总支出 万元，收入支出相抵账面盈余 万元。财务状况良好。
止xx年底，我社共有一个营业室，在岗人员12人。
三、自查情况
由于此次自查工作时间紧、任务重，现将截止目前自查情况汇报如下：
我社严格按照文件要求，分别对授信业务、资产风险管理、会计业务、财务管理等十一个项目进行了认真检查。通过检查发现：
1、授信及资产风险管理方面。我社基本能够遵守授信制度、贷款三查制度等制度要求，成立了贷款审查小组，未发现违规行为。但是仍存在不规范现象。
（1）征信系统查询登记不全，有漏登现象。
（2）存在借款人年龄不符合客户准入条件问题，但是有贷款备案表。
（3）贷后检查次数不够，部分贷款未达到其金额所要求的检查次数。
（4）客户经理撰写的调查报告、贷后检查记录过于简单。
（5）抵押类贷款有个别借款合同和发放通知书日期不符。
（6）客户经理未建贷款管理台账、抵质押贷款台账。
2、会计业务、出纳业务、财务管理、资金计划业务方面。能够遵照金融法律法规及联社相关制度执行，建立了内勤岗位职责及分工，但是在操作规范性上仍存在一些问题。
2（1）各类登记簿登记不规范，要素不全，个别存在漏登现象。
（2）由于我社营业室人员配备不足，且同时办理两个机构的业务，故存在一卡多号、一人多岗现象。
（3）我社虽然按照对账管理办法规定，对我社账户进行了分类对账管理，但是仍有个别月份重点账户对账率无法达到100%,；且个别客户难以按时返回对账单，存在对账时点推迟现象；部分对账只进行了余额对账而未进行明细对账。
（4）现金库存能够实行限额管理，因客户下班前大额存现导致个别天数有超库存现象，但是都已向联社相关部门上报了情况说明。
（5）应解汇款科目有大额资金挂账现象。
（6）账户管理不规范，未做到分类专夹管理，开户资料有过期失效现象。
3、储蓄业务、银行卡业务、中间业务、固定资产方面。
（1）银行卡申请表上有信用社及经办人员盖章，但是未在发卡机构意见栏签署意见。
（2）pOS业务方面能跟商户进行对账，但未能做到每日对账、无明细对账清单。
4、反洗钱方面。有部分客户身份资料未留存，有客户洗钱等级划分不及时现象。
四、整改措施
我社采取边查边改、不断规范的方式，一方面充分暴露存在问题，一方面加强合规意识、抓好业务业务学习，不断提高合规经营水平。但是由于时间短，检查项目多，又加之年终任务繁重、年初人员变动较大，所以工作离联社的要求还存在一定差距，主要体现在以下几方面：一是学习不够深入。由于时间紧，我社更多的是采取自学的方式，要求员工进行学习，没有深入浅出的进行专题培训和学习，所以造成部分员工认识不透彻。二是检查不够深入。我社的检查存在不够深入的问题，对以前年度的业务没有逐项对照资料检查，仅进行了抽查。
针对以上问题，我社决心在xx年经营管理中树立合规化、精细化经营的理念。同时继续推进依法合规经营自查工作在我社深入开展，确保检查落到实处。
xx年 月 日
保险合规经营心得体会
保险公司合规经营自查报告
合规经营整改措施
保险合规心得体会
保险合规心得体会
合规自查报告 篇2
通过开展合规文化教育活动学习，使我深刻的认识到，合规文化教育活动是信用社的改革和发展离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为可能，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。现将自查情况汇报如下：
一、能够及时组织学习各项规章制度和操作规程
提高自己的思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观和价值观，认真组织开展自查和整改，借鉴典型案例，让全社员工充分认识到案件的严重危害性，并督促加以整改。但还是存在一些问题：由于业务繁忙，组织学习时存在只学习文件、规章制度和通报案例，对一些案例案件缺乏深入分析，未取得很好的效果，学习意识不强，对各项规章制度的学习和理解不透。
二、能够端正经营指导思想，坚持业务发展与风险防范相结合，通过强化内部管理约束机制，合理安排任务指标，切实做好案件防范工作。
但还存在一些不足之处：自己对各项规章制度和操作规程的学习和理解不够深入，对各项规章制度和操作规程只注重于一般要求、一般学习，不善于做深入细致的理解和具体落实。
三、能够按照联社要求开展内控、安全等方面的检查，及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改。
但同样存在许多不足：理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面，所以在执行联社指示，贯彻各项金融政策时会出现偏差、走样现象；时间安排不够合理，检查工作力度和深度不够，使一些规章制度和操作规程得不到有效落实，不合规行为偶有发生；对员工的监督、了解和教育不够，不能准确掌握员工的心理动态；由于对电脑知识的掌握不够全面，对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面组织检查和指导的能力有限，存在薄弱环节。
四、在工作中能以身作则，廉洁自律，但存在平时制度要求严，执行不力，只满足于开会和学习文件现象。
总之，通过开展合规文化建设年活动学习对照，才发现自己还存在很多不足之处。对此，我将在以后的工作中，把自查中发现的问题，对照相关的制度和操作规程进行整改，主要做到：
组织员工深入学习有关的规章制度和操作规程，通过讨论深刻理解，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强稳健经营和案件防范的意识，坚持业务发展与风险防范两手抓；加强对金融法律法规、内控制度和安全保卫制度的学习和理解，组织好本社的内控制度和操作规程的检查工作。积极开展内控、安全等方面的检查和整改，发现工作中存在的问题与薄弱环节，及时督促当事人积极采取措施加以防范与整改，有效遏制案件的发生。
最后，我将以开展合规文化建设年活动为契机，加强学习和理解，并认真落实，坚持标本兼治、重在治本的原则，建立风险防范长效机制，确保我社安全、合规、稳健经营。
合规自查报告 篇3
合规管理自查报告
引言：
随着社会的不断发展和法制的日益健全，企业合规管理变得日益重要。合规管理自查报告作为一种全面评估企业是否遵守法律法规的工具，对企业的发展至关重要。本文将详细讨论合规管理自查报告的含义和重要性，并介绍如何编写一份生动具体的合规管理自查报告。
一、合规管理自查报告的含义
合规管理自查报告是企业通过自查，对公司的合规管理情况进行评估的一份报告。它主要包括对企业是否按照相关法律法规和行业规范进行运营的评估，以及对企业风险管理和内控制度的检查等方面的内容。
二、合规管理自查报告的重要性
1. 保护企业利益
合规管理自查报告可以帮助企业发现并解决合规风险和潜在问题，有效保护企业利益。通过及时查找和修复合规问题，企业可以避免或减少因违规行为而导致的罚款、诉讼和声誉损害等风险。
2. 提升企业形象
一份完整、详实的合规管理自查报告可以展示企业在法律法规遵从方面的努力和成果，提升企业形象。国内外投资者、客户和合作伙伴会对企业的合规情况非常关注，一个良好的合规记录可以吸引更多的投资和业务机会。
3. 保证企业持续发展
合规管理自查报告可以帮助企业建立健全的合规管理体系，减少违规行为的发生，保障企业的持续发展。通过自查和排查问题，企业可以在合规和商业道德方面不断提升，提高管理水平和治理能力。
三、如何编写一份生动具体的合规管理自查报告
1. 确定自查的范围
首先，企业应明确自查的范围，包括但不限于法律法规遵守、商业道德、财务报告、人力资源管理、环境保护、安全生产等方面。确定自查的范围有助于提高自查的针对性和全面性。
2. 收集相关资料
企业应收集与合规管理相关的各种资料，如企业章程、规章制度、合同文件、财务报告、安全生产记录等。这些资料将有助于评估企业合规管理情况、发现违规问题和整改措施。
3. 进行实地调研和面谈
在编写合规管理自查报告时，可以通过实地调研和面谈的方式获取更多详细的信息。例如，可以对各个部门进行座谈，了解他们对合规管理的认识和自查的情况。
4. 提出问题和建议
根据自查的结果，对发现的问题进行详细说明，并提出相应的改进建议。这些问题和建议应具体、有针对性，可以帮助企业提高合规管理水平。
5. 编写自查报告
最后，根据收集的资料和所得出的结论，编写一份全面、详实、生动的合规管理自查报告。报告应包括自查的目的、方法、过程和结果，以及问题的整改措施和改进建议等内容。
结论：
合规管理自查报告对于企业的发展至关重要。它不仅可以保护企业利益，提升企业形象，还可以保证企业的持续发展。编写一份生动具体的合规管理自查报告需要明确自查的范围，收集相关资料，进行实地调研和面谈，并提出问题和建议。通过这些步骤，企业可以提高合规管理水平，确保公司长期稳定发展。
合规自查报告 篇4
财务合规性自查报告
引言
财务合规性自查报告是企业为确保自身财务运作的合法性、规范性和透明度，展示企业财务健康状况，并及时发现和解决潜在的合规性问题制定的一份重要文件。本文将从财务合规性自查报告的定义和目的、报告的主要内容和步骤以及报告的重要性和作用等方面详细阐述财务合规性自查报告。
一、定义和目的
1. 定义
财务合规性自查报告是企业在特定时期内对财务活动进行全面检查、自我审查，并将审查结果及合规性评估报告的形式呈现给国家监管部门、投资者和其他利益相关者的一项主动公开信息。
2. 目的
财务合规性自查报告的目的在于确保企业财务操作符合法律法规的要求，保证企业财务报告的真实、完整和准确，提高企业内部控制的有效性和稳定性。通过自查报告，企业能够及时发现和解决潜在的合规性问题，减少财务风险和法律责任。
二、主要内容和步骤
1. 内容
财务合规性自查报告的内容通常包括财务数据的准确性、合规性、法律法规遵循情况、内部控制和风险管理的有效性等方面的评估。同时，还需要包括对财务制度、会计政策、财务报告、资金运作、预算控制等方面的审查和评估。
2. 步骤
制定财务合规性自查报告的步骤通常包括以下几个方面：
（1）明确自查的目标和范围：明确自查的目标，确定自查的时间和范围，界定自查的侧重点。
（2）收集相关信息：收集和整理涉及财务合规性的文件、记录和资料。
（3）分析和评估：对收集到的信息进行分析和评估，发现潜在问题和风险。
（4）制定整改方案：针对发现的问题和风险，制定相应的整改方案。
（5）撰写报告和上报：根据自查结果，编制财务合规性自查报告，并将报告上报给相关部门和利益相关者。
三、重要性和作用
1. 重要性
财务合规性自查报告对企业来说具有重要的意义，它是企业自我审查和自律的体现，有助于发现和纠正财务操作中的问题，提高财务管理的规范性和透明度。同时，财务合规性自查报告也是企业适应相关法律法规和监管要求的必要手段，减少违法风险和法律纠纷的发生。
2. 作用
财务合规性自查报告的作用主要有以下几个方面：
（1）提高企业的信誉度：通过财务合规性自查报告，企业能够向投资者、合作伙伴和其他利益相关者展示自身的合规性和诚信度，提高企业的信誉度。
（2）规范企业财务管理：财务合规性自查报告有助于企业建立和完善财务管理流程和内部控制制度，规范企业财务管理行为。
（3）减少财务风险：及时发现和解决潜在的合规性问题，有助于减少财务风险和法律责任。
（4）提高利益相关者的知情权：财务合规性自查报告能够及时向利益相关者披露企业的财务状况和运作情况，提高利益相关者的知情权和监督权。
结论
财务合规性自查报告是企业自身监管和公开信息的重要形式，它不仅有助于提高企业的财务管理水平和透明度，还能够减少财务风险和法律责任的发生。企业应当认真对待财务合规性自查报告，加强对财务合规性的自检和自查，促进财务管理的规范化和科学化。
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生活作风自查报告4篇
你是否正在为写报告犯愁呢？在不断进步的时代，为了总结问题提升效率都需要报告。写好报告有利于我们个人的工作进步和职业发展的，下面为您呈现的是职场范文网编辑推荐的“生活作风自查报告”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！
生活作风自查报告(篇1)
教师生活作风方面个人自查报告
在“工作纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然在教学管理上逐步走向规范，教学行为进一步规范，学校办学效益开始凸显，社会效益不断增强，但是在教学改革上存在畏难情绪，没有针对学校实际情况，主动地去想办法，创新工作，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：满足于做好日常教学和管理的任务，在工作，教学研究和教学科研做得不够。
4、帮助指导青年教师不够。认为教师的成长是教师个人的事，对青年教师帮助不够。
二、存在问题的主要原因
1、政治学习不够，理论 功底浅薄，只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，联系实际不够，因而不能准确把握形势。
2、认识不够到位，认为做好自己教学和常规管理就可以了，创新工作有难度，缺乏具体的指导，不知道如何做好。
3、认为自己的业务水平不错，是老教师了，有一定的教学经验，没时间钻研，教学工作也不会有太大影响，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
4、对帮助青年教师与学校发展的认识不到位，忙于自己的日常事务和所教班的教学，帮助不细不实。
三、今后的整改措施
1、加强政治学习，不断提高自身的政治素质，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高教学和管理工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高教书育人的水平;要注重实际，加强研究，找准教学和管理中存在问题明确努力的方向，想办法，多思考改进工作的措施，努力把工作提高到一个新的水平。
3、加强业务理论学习，努力提高业务水平。充分发挥主观能动性。加强业务知识的学习，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同行请教。努力做好教学工作和学校管理工作，使工作在规范化上再上台阶。
4。加强对青年教师的帮助和指导。结合教师实际，深入课堂，发现问题，及时帮助和指导，多于同行研究，共同探讨改进方法，使青年教师尽快成长起来，从而提高学校办学效益，使教育教学工作真正做好到让人民满意，让学生成才。
生活作风自查报告(篇2)
在局党组的正确领导下，在领导的关心和同事们的热心帮助下，能够勤奋努力、任劳任怨、扎实工作圆满完成了各项任务。现就其二年来思想、工作、作风等情况简要总结如下：
一、能够加强学习，勇于实践，努力提高理论水平和政治素质
在行政机关工作，政治素质是第一位的。能够注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平，始终坚持用马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论和'>三个代表'重要思想武装自己的头脑。在学习中思考，在思考中感悟，在实践中理解，努力掌握科学的世界观和方法论，并将这些科学的理论转化成自己崭新的思维方式和坚定的理想信念，转化成不断提高理论素质和政策水平的不竭动力。由于工作的需要，我经常阅看国家、省、市级文件，在对党的方针、政策的学习和研究中，在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，我进一步坚定了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观察力，较强的政治敏锐性。在政治纪律上，我认真遵守国家的法律、法规，始终保持正确的政治信念，牢记党的宗旨，在思想上、行动上坚定不移地与党中央保持一致，努力增强自身政治和组织观念，群众观念、政策法规观念、勤政廉政观念。坚决克服各种错误思想的干扰，做到立场坚定、旗帜鲜明，坚决拥护党中央的一系列部署。三年来，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个机关干部的良好形象。
二、求真务实，团结实干，较好地完成各项工作任务
三年来，在局党组的正确领导下，紧紧围绕局党组确定的工作思路，通过不断提高自己的认识能力、分析能力、调研能力、办事能力、交际能力和综合协调能力，以对工作高度负责的精神圆满完成了上级交办的各项任务。
在办公室写作人手少、任务重的情况下，我主动加强学习，多渠道掌握第一手材料，自我加压，超前服务，认真及时完成了局领导交办的信息、领导讲话等拟稿、修改任务。期间共完成信息、文稿近百篇，并在质量上、速度上、文件的标准规范上有了新的提高。按照局里安排我于20xx年和20xx年会同相关科室两次高标准完成了政协委员关于>安全生产方面的提案承办工作。通过努力，20xx年被市政府评为市政府系统先进承办工作者、公文处理工作优秀个人、先进保密工作者，被市委办、市政府评为维护稳定工作先进个人，20xx年被市保密委评为保密工作先进个人。
20xx年初，为了满足安全生产工作的需要，局里安排我在分管办公室负责的保密、档案、信息等工作的同时，负责全市安全生产>培训工作。此项工作对我而言可谓是从零起步，而且机关也无好的经验。面对新的挑战，我以特别能吃苦、特别能战斗的精神，坚持从书本上学习，从网络上学习，从会议上学习，从先进地区的经验上学习。通过坚持不屑的努力，两年来会同各级培训机构顺利举办全市生产经营单位主要责任人、安全管理人员、特种作业人员培训班150余期，共计12500余人次。培训期间我认真落实《安全生产法》《**省安全生产培训管理办法》等法律法规的要求，严把培训机构管理和学员考核关，顶住各种压力，坚决杜绝*、抄考、人情考，坚持依法办事、廉洁高效，在近百名取消考试资格的人员中无一人到机关上访和无理取闹。在历次事故调查处理及安全检查中从未发现违规发放的培训证件。通过培训有效地提高了企业安全生产管理水平，保证了我市安全生产经营许可证的发放。为了进一步促进全市安全培训工作的发展，今年初我整理编辑了《安全生产培训工作法律法规及相关文件汇编》，有效提高了相关单位安全培训工作的质量。通过两年多的不断努力，使得我市安全生产培训工作落后的局面得到了有效改善。
三、廉洁自律、依法行政、维护质监机关的形象和威信
几年来，认真贯彻执行廉洁从政若干准则，按照国家公务员的行为规范，严格要求自己，严格按规章办事。坚决反对和抵制不良之风，经常性地开展批评与自我批评，查思想、查作风、查工作。弘扬奉献精神，耐得住清贫，守得住寂寞，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀。同时，以为民服好务为目标，自觉地依法行政，做到学法、知法、守法，努力使自己的一言一行符合国家法律法规。在工作中，顾大局、讲风格，讲团结、讲协作，待人宽容，忠厚坦荡，与同事之间相互取长补短，诚恳地听取各方面对自己的意见和批评，并加以改正和完善。注意在加强与同事之间的信任中增进友情，促进增强集体的战斗力，提高整体工作效能，树立办公室整体的良好形象。积极关注发展中的新情况、新问题、新趋势，加以分析和判断，努力把握事物的内在联系，争取工作的主动性和预见性。同时，针对办公室工作头绪多、时间紧、要求严的特点，逐步树立起少说多做、求真务实、紧张严肃、积极主动的工作作风。对领导交办的事情能迅速完成，及时反馈；对基层单位提出的要求，认真处理，及时答复；对下属单位递交的请示、报告迅速送交领导批示。对来办公室的同志，不论从何而来、职务高低、事件大小，都做到了热情接待、文明礼貌、服务周到。
20xx年度、20xx年度我在公务员考评中被评为称职，20xx年度公务员考评评为优秀。通过考评我亲身体会到，自己在思想工作上的每一个进步，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。同时，我深知距领导和同志们的期望，距实际工作的需要，还有一定差距。如在开拓创新方面还需进一步加强，实际工作经验还需不断丰富，工作能力还需不断提高；在综合协调上，遇事协调多，预先协调少；在为领导参谋建议上，一般性参谋建议多，想大事，出大主意少；所有这些还远远不能适应工作的需要，今后，我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，继续发扬脚踏实地、爱岗敬业、锐意进取、乐于奉献的精神，努力完成领导交办的各项工作任务。
生活作风自查报告(篇3)
本人任市卫生局党委成员、副局长，分管疾病控制、监督执法、应急处置、项目建设等工作。按照市纪委、组织部《关于召开以学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度为主要内容的党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，对照廉政准则和四项监督制度规定内容，我将自己在学风、思想作风、工作作风和生活作风等方面的情况汇报如下：
一、深入学习领会，严格贯彻执行
四项监督制度是加强对选人用人权力监督的重要举措，是根治选人用人不正之风的锐利武器，是强化选人用人全过程监督的制度保障，是提高选人用人公信度、加强党的建设的一项重大任务。四项监督制度，将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，是中央打击选人用人不正之风的“组合拳”，是阳光选拔干部的“高级杀毒软件”，能够减少、杜绝“慢性病毒侵袭”，有利于保证干部选拔任用机制“肌体健康、良性运转”。
在这次学习领会《廉政准则》和四项监督制度活动中，本人坚持以一名普通党员的身份，统一思想、提高认识、端正态度，以饱满的政治热情和良好的精神状态，不断通过自学和参与集中学习的方式，加强对廉政准则和四项监督制度的理解;坚持做到深入学习、认真研读，深刻领会xx同志在xx届中央纪律检查委员会第五次会议上的重要讲话精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握，进一步提高了理论修养和政治思想素质。
通过近段学习教育，我进一步认识到，当前在全党开展深入学习领会《廉政准则》和四项监督制度要求，是党中央立足新时期国际国内形势、党所肩负的历史任务以及党员干部队伍的实际状况，审时度势，深思熟虑，经过充分准备做出的一项重大决策，是加强党执政能力建设的基础工程，是全党性的重大政治任务。
对此，作为一名党员干部，无论是在思想上还是行动上都给予了高度重视，自觉从讲政治、讲党性、讲大局的高度认真贯彻《廉政准则》提出的“五个必须”、“八个禁止”、“52个不准”，严格遵守各种禁止性规定，树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观，始终做到自律、自警、自省、自励。
同时在认真学习四项监督制度的基础上，深刻理解四项监督制度的科学内涵和相互联系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作与自己联系不大的模糊认识，进一步增强贯彻落实四项监督制度的紧迫感与自觉性，使廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度贯穿、落实到日常生活和从事工作的全过程，进一步加强制度的执行力，真正形成用制度管权、用制度管人、用制度办事的机制。
二、严格对照标准，查找自身不足
从我任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始至终能够严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律和深化干部体制改革的若干规定，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。工作中，我坚持求真务实，自觉贯彻廉政准则和四项监督制度，坚决做到对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实;在利益面前，始终把集体利益置于对个人和亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小，深入基层、深入群众，为群众办好事、实事;持续做到公正无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率;在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合局长做好工作;牢固树立敬业精神和社会责任感，脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量;思想和生活中做到淡泊名利，廉洁奉公;对分管工作做到主管而不专断，充分协商解决问题;对分管科室和单位要求树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服目光短浅、心胸狭窄的倾向;克服不讲原则、只讲人情的倾向。可以说，在任何时候都坚持以人为本，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
但是，经过认真总结和反思，仍然感到有一些不足之处。一是学习不够系统、不够深入、不够全面，思想认识有待进一步提高，廉洁自律意识还需进一步增强。二是没有达到应有的高度，对自己要求的标准不够高。三是对外宣传不够强。四是学用结合有差距。同时存在与己关系不大的想法，认为党中央对深化干部体制改革、狠抓反腐败力度大，有时疏于对分管部门的管理。
三、明确努力方向，切实抓好整改
一是进一步强化学习，提高认识。把学习四项监督制度与重温《干部任用条例》等干部选拔任用法规有机结合起来，原原本本学习，逐条逐句领会，做到理解全面准确、运用得心应手、执行不出差错。切实克服“与己无关”心理，把思想和行动统一到中央和省市委的要求上来，在基层群众面前作好表率，以身作则，时刻保持警醒自律，发挥好示范带头作用;进一步提高责任感，克服“应敷”心理，精心组织，坚决有力地贯彻实施各项制度要求;克服“无所谓”心理，注意防微杜渐，积极稳妥地推进干部人事制度和医药以及卫生监督体制等改革。
二是进一步解放思想，提升境界。充分认清当前新形势、新要求，将学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度当作推进工作的动力，把学习成果真正落实到工作中，锐意进取、廉洁自律，切实做到管理上层次，服务上水平，工作创一流。
三是进一步加大宣传，营造氛围。及时到分管单位与基层干部职工一起认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用监督制度精神，把握内涵，吃透本质，进一步提高选人用人的公信度。以市局网站，宣传栏等为媒介，积极宣传四项监督制度内容，营造良好氛围。
四是进一步公正廉洁，抵制歪风。大力支持局党委加大对违规违纪用人问题的查处和责任追究力度。在这方面，作为局党委成员，我会率先垂范，坚决做到不干预、不插手、不说情基层的干部人事调整事宜，做到一日三省，纠正不足，自身过硬，筑起拒腐防变的牢固思想防线，提高抵御风险和拒腐防变能力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，做到一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的义利观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，我要以开展批评和自我批评为契机和动力，认真贯彻落实市委、市政府和局党委的部署和要求，树立民主集中制的观念，摆正自己的位置，正确处理好与主要领导和其他领导成员之间的关系，相互理解，相互支持，形成合力。始终围绕本单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，提出新思路、新方案，拿出新举措，努力开创工作新局面。
生活作风自查报告(篇4)
在干部作风整顿活动中，我认真做好学习阶段总结和心得体会，坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，用理论指导自己的工作，并根据学习到的知识，进行了深入的自查自纠，从根本上杜绝严重损害公司形象的行为，树立起良好的员工形象，为企业增光添彩。然而，在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一.工作作风
专业知识不够完善，从而不能够很好的完成工作，技术技能依然需要继续学习和改进，工作中责任心不够强，遇到问题不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。
二.思想作风
不能够树立终身学习的观念，从而降低了个人的可持续发展性。忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。
三.生活作风
对待同事不能做到言出必行，总把个人利益摆在第一位，不能充分认识自己的缺点，有时还会满于现状，甚至贪图安逸，使自己慢慢变为一个社会的负担，从而失去了梦想，失去了一个人应有的尊严。
对照以上问题，特为自己拟定以下整改措施：
1.工作作风方面
在今后的工作中，我要树立“边学边干，边干边学，终身学习”的思想观念，与时俱进，紧跟当代知识和技术的发展步伐。要做好这一点，我必须要不断完善自己的知识结构，不断强化自己的专业知识。
2思想作风方面
在开展干部整顿活动之前我对自身的缺点认识不够彻底，思想意志不够坚定可能会存在“吃饱混天黑”的消极情绪。既然进行了干部作风整顿的学习，我就应该有新的认识，所以在今后的工作当中，我一定会做到:爱岗敬业，尽职尽责，全心全意的为企业，为顾客，为理想而奋斗。
3生活作风方面
生活作风是世界观，人生观，价值观的外在反映，作为一个人来讲，生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌，经过李经理为我们做完教导以后我认识到在今后的生活中，我要做到以诚待人，对上级，对同事都要做到一视同仁，用不断学习来充实自己。认真体会做人的行为准则。对别人的缺点予以提醒，对自己的缺点予以改正。
公共卫生自查报告4篇
我们无法预测职场中将会发生什么事情，了解一些职场指南是一件必须的事情，这样才能避免走弯路。您是否有在职场遇挫的经历呢？小编特地为大家精心收集和整理了“公共卫生自查报告4篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
公共卫生自查报告 篇1
大渡岗乡卫生院基本公共卫生服务项目在市卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》和《国家基本公共卫生服务规范（2010年版）》及省州有关文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，取得了较好效果，现将2012年1月工作自查总结如下：
1、加强领导、成立机构，制定方案
根据云南省卫生厅关于印发云南省2009年基本公
共卫生服务项目实施方案的通知》（国发〔2009〕12号）和《**2009年基本公共卫生服务项目实施方案》（西卫发〔2009〕322号），结合我镇实际，成立了我院国家基本公共卫生服务项目领导小组，领导组成员做了具体分工，成立了公共卫生项目办公室，并制定了我院的基本公共卫生服务项目工作方案及项目运行计划并能规范化运行。
2、健全制度，严格培训，规范行为
我院统一制定并印制了项目管理的各项制度，各成
员小组办公室都将各种制度上了墙，并组织有关人员到市卫生局和疾控中心参加培训学习，培训采取老师讲课和现场模拟等方式，通过培训使我院的公共卫生专职人员基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为我院顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好基础。
3、十一项国家基本公共卫生服务项目健康运行
1、建立居民健康档案
国家基本公共卫生服务项目中，居民健康档案是基础，
建档以妇女、儿童、残疾人、老年人、慢性病患者、孕产妇、0-3岁儿童等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统
一、规范的居民健康档案，截止2012年1月29日，全乡共建立居民健康档案13644人，其中城镇居民已经建立居民健康档案2883人，建档率达87.42%，电子建档率达87.42%；农村居民已经建立居民健康档案10712人，建档率达87.89%，电子建档率达87.89%。
2、健康教育
针对健康素养基本知识和技能，优生优育及辖区重点健
康问题内容，通过进村、下车间宣传，为城乡居民提供健康教育信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动，截止2012年1月29日，设置健康教育宣传栏6块，累计更新内容67次，开展公众咨询活动51次，举办健康知识讲座73次，开展健康教育视频播放宣传60次，发放各类宣传印刷品23124余份。宣传材料12种，播放影像教育材料6种5次；同时规范活动资料，归档管理。对所有村卫生室进行了一次督导。
通过不断的健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。
3、预防接种
为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百
白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗麻腮疯疫苗等国家免疫规划疫苗。发现、报告预防接种中和疑似异常反应，并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务，为做好此项工作，我单位配有《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷藏管理制度，并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。2012年1月，共建卡6人，其中本地儿童3人，流动儿童3人，并已录入电脑。并按阶段进行接种。其中，大荒田村委会1人；大干坝村委会1人；大荒坝村委会2人；关坪村委会2人。对基础免疫及强化免疫应接种儿童进行摸底，加强强化免疫，共进行基础免疫：乙肝疫苗：15针；卡介苗：23针；脊髓灰质炎减毒活疫苗糖丸：25粒；百白破：19针；麻疹疫苗：7针；甲肝：21针；乙脑：4针；麻风针15人；A群针30人；A+C针7人。出入库、日清月结数字相符，门诊日志项目填写齐全，有家长签字。儿童预防接种电脑输入太慢，电子上报不及时。
4、传染病
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理，开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务，配合专业公共卫生机构，对非住院结核病、艾滋病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容。2011年12月至2102年1月，我院共报传染病0例，管理肺结核病人：8个；梅毒病人2个，按时随防。各村卫生室均能参与配合辖区内重点传染病的个案调查和随访，有个案调查表，并积极参与传染病病人处置、消毒处理、密切接触者的管理；我院已开展了本级与村级传染病漏报调查；每月开展传染病报告管理工作督查；向群众宣传传染病和突发公共卫生事件有关知识；对本院职工和村级等进行传染病报告知识培训。制定了详细的培训计划与内容培训时留有村医的签名、留存照片等。卫生院分别对村卫生室进行了督导指导工作，留下了详细的督导笔录。尤其是关坪村卫生室、大荒坝卫生室、村医的工作开展比较好，大荒坝、关坪、大荒田、大干坝等卫生室，资料管理整齐，我院有资料专用房间、资料柜、资料盒等。
5、儿童保健
一是统一应用婴幼儿保健卡，规范保健卡的填写，有效提高保健管理质量和建卡率及系统管理率，新生儿访视率100%。二是建立儿童健康档案，定期组织保健教育和儿童体检，每年对托幼机构进行卫生保健督导，并做好记录。三是正确收集、汇总、上报儿童保健各类报表，做好各类报表的留底保存。四是开展母乳喂养、科学育儿、疾病防治知识的健康教育，并做好记录。已开展，登记不是很规范，但是缺漏项较多，1月儿童管理0人，体弱儿筛查管理登记完整，12月体弱儿筛查为0，新生儿防视3人，儿童系统管理总人数0人。
6、孕产妇保健
一是统一使用孕产妇保健手册，统一规范保健册的填写，统一规范系统保健服务，做好早孕建册和产前检查工作。二是定期召开两级妇幼工作例会。乡级每月一次例会，通过例会总结、布置妇幼工作，并针对工作中存在的问题及时培训。三是准确、及时收集、汇总、上报孕产妇保健各类报表，做好各类报表的归档保存。四是开展孕产妇健康教育，做好孕妇学习的记录。2011年12月至2012年1月份孕产妇数11人，生产数8人活产
8人，死产0人，住院分娩率100%，孕产妇死亡0人。
7、老年管理
对辖区65岁以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般的体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等。健康指导是老年人健康管理的主要内容，在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理，截止2012年1月30日，已为辖区内65岁以上的城镇老年人建档160人，建档率达14.54%；农村老年人建档721人，建档率达50.4%。并为农村65岁以上老年人提供免费体检一次，累计农村免费体检120人。
8、慢性病管理
慢性病管理，主要对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导，对35岁以上人群实行门诊首诊、测血压，对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止2012年1月29日，已登记管理高血压患者183人，登记管理糖尿病18人。
9、重性精神疾病患者管理
重性精神疾病患者管理，是我们的主要任务，是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理，在专业机构指导下，对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导，截止2012年1月29日，已登记管理重性精神疾病患者5人。
10、卫生监督
卫生监督是加强卫生管理的重要手段，对有关卫生的法规、条例、标准、办法等实施情况进行的检查，未顺利实施卫生监督动作，达到与其的监督目的，()除了制定有关法规并严格执行外，应继续不断的进行宣传教育，提高人们对执行卫生法规重要性的认识。
11、突发公共卫生应急管理
继续加强可疑病例的检测、报告工作，加强传染病和实物中毒等突发公共卫生事件的检测和防控工作，有针对性的开展应急技能培训，完善各类突发公共卫生事件应对程序，防止出现疫情扩散和蔓延，切实提高突发公共卫生事件的发现、报告及处置能力。
四、存在问题
（一）痕迹资料管理不够规范，个别医务人员服务意识不强，档案使用率不高。
（二）人才缺乏，全科医师人员不足，影响了基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的开展进度。
（三）政策宣传力度不够，医务人员及居民基本卫生服务和重大公共卫生认识存有距离，上门建档和随访主动配合存在一定困难。
（四）工作落实不到位，进度缓慢。
4、下一步工作安排
（一）加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。
（二）加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传-吸引-再宣传，以逐步改变社区居民的陈旧观念，促使其自愿参与到公共卫生服务中来。
（三）落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目可持续健康发展。
（四）按照国家基本公共卫生服务规范认真落实各项工作，以达到基本服务规范的要求。
大渡岗卫生院
2012年2月1日
2011年9月21日
公共卫生自查报告 篇2
为提高基本公共卫生服务项目质量，确保项目补助资金专款专用，根据县卫生局要求，我院于20xx年6月12日成立了专门的自查小组，对我院基本公共卫生服务项目质量自查，重点核查了项目工作开展的真实性、规范性和项目资金使用的合理性，现将有关情况报告如下：
一、主要做法
（一）领导重视，提高认识
我院为扎实推动全镇基本公共卫生服务项目开展，确保基本公共卫生服务真实规范，成立了以张相强院长为组长的专门的自查领导小组。
（二）全面自查，严格考核
一、项目组织管理和资金使用情况
为切实加强对项目工作的统一领导和管理，确保实现项目预期工作目标，我院成立了“基本公共卫生服务项目工作领导小组”和“基本公共卫生服务项目工作体检小组”，制定了具体的实施意见和管理办法，将项目工作的目标要求作为基层公共卫生工作的主要和核心内容，精心安排，周密部署，全面组织实施。切实加强和规范了基本公共卫生服务项目专项资金的管理，实行专款核算，确保项目资金专款专用。
二、村卫生室建档情况
我院自查小组首先对村卫生室的建档工作进行了督查，此次督查随机抽取了部分村卫生室的健康档案，通过听取乡村医生汇报，查看纸质档案和电子档案，电话核实，入户走访等形式进行，督查的内容主要为：是否实行组织管理，是否规范使用资金，是否按要求建立健康档案，是否按要求开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。通过现场查看和走访调查显示，各村健康档案的真实性均达到了100%，没有发现弄虚作假骗取专项资金的情况；档案的规范性也达到了95%以上，对于存在问题的健康档案，我们及时给予讲解、指正，督促乡村医生按规定改正和完善。
三、基本公共卫生服务项目执行情况
1、居民健康档案管理
我院根据实际情况，联合村卫生室，通过集中建档、门诊建档、入户建档等多种方式，进一步提高了重点人群健康档案的建档率和管理率。截止20xx年5月底，共建立居民健康档案12095份，经抽查核实，真实性100%，规范率95%。
2、65岁以上老年人管理
根据《奉新县基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及县卫生局要求，我院开展了老年人健康管理服务项目。对全镇65岁以上的老年人全部免费体检，对发现已确诊的高血压
和Ⅱ型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。
截止20xx年5月底，我院共登记管理65岁及以上老年1665人，并按要求全部录入居民电子健康档案系统，经抽查核实，真实性达到了100%，规范率92%。
3、0-6岁儿童保健与孕产妇管理
截止20xx年5月底，共登记管理0-6岁儿童1904人，对已经登记管理的儿童全部进行免费健康体检（常规）；
共登记管理孕产妇257人，并提供面对面产前和产后随访，对已经登记管理的孕产妇进行免费健康体检（含产检）。
经抽查核实，0-6岁儿童管理规范率90%，孕产妇管理规范率95%，档案真实性均为100%。
3、慢性病人群管理
我院联合村卫生室，积极开展重点人群筛查工作，对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访；通过积极与有关单位和各村委会相互沟通，掌握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。
截止20xx年5月底，我院共登记管理高血压病人1080人，糖尿病病人802人，重性精神疾病病人183人，经抽查核实，高血压、糖尿病管理规范率93%；重性精神病管理规范率85%；档案真实性均为100%。
5、学校、机关团体和企事业单位工作人员的建档工作
按县局文件精神和要求，我院专门成立了“为学校、机关团体和企事业单位工作人员建立健康档案工作小组”，由主管领导张相强任组长，集中时间和人力为辖区内的学校、机关团体和企事业单位工作人员建立居民健康档案。为了不给各单位的正常工作造成影响，我院携带检验仪器和设备，全部上门服务，确保为每个单位的工作人员都建立健康档案。截止目前，各单位工作人员的建档率已达90%以上，提前、超量完成了县局下达的目标任务。
6、健康体检工作
为保证今年居民健康体检工作的顺利开展，我院特成立了以张相强院长为组长的“会埠卫生院20xx年体检工作领导小组”。我院考虑到部分村民年龄偏大、行动不便，且路途遥远，在取得乡村医生和村委会的支持下，决定自行携带检验设备上门体检，既保证了体检率，且得到了广大村民的一致好评。截至到目前，我院上门体检工作已基本覆盖到了辖区内的每个村，各村村民的体检率达到了90%以上。
四、存在的问题通过此次自查，我院基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效，但也存在如下问题：
（一）、基本公共卫生服务项目资金预拨不及时，制约了基本公共卫生服务的发展，比如20xx年的项目资金直到6月份才预拨了一部分，前期费用均为我院自己垫付。
（二）、人才缺乏，检验人员和电子档案管理人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度和质量。
（三）、居民基本公共卫生服务认识存在不足，少部分单位和村民对上门建档和随访的配合存在一定排斥。
五、下步工作打算
（一）、争取地方政府支持，强化职能，加大基本公共卫生服务项目人员投入和资金投入。
（二）、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变居民的观念，促使其自愿参与到基本公共卫生服务中来。
（三）、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。
（四）、改变工作观念、改善工作作风，积极主动地为居民提供优质服务
（五）、配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情。
（六）、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
在县卫生局和上级各部门的督促和指导下，我院全体干职工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进，力争将各项工作做得更好。
公共卫生自查报告 篇3
项目自查报告范文
自课题立项以来，我们课题组在学院、教务处和电气工程系的正确指导下，在其他教师同行的关心帮助下，各项工作进展顺利，参加课题研究的教师思路清晰，目标明确，行动扎实，已取得一定的阶段性成果，现将本课题研究工作做如下汇报：
一、课题研究总体进度以及研究任务完成情况
1．本课题研究2011年度的进度
2011年4月至6月：项目申报、调研、筹备；
2011年5月至9月：《PLC与应用》课程大纲、课程标准编制；
2011年10月至12月：教学计划、学习情境、考核标准等编制。
2．本课题研究实施及完成情况
在课题研究实施过程中，积极接受上级部门的指导，适时、积极地参加各项科研课题培训，收集资料，系统整理并研究国内外与本课题相近课题开展情况，并进行整理资料归档。注重积累课题准备阶段的原始资料，制订课题例会制。原则上，课题组每月活动一次，或针对研究重点、难点进行研讨，或对收集资料进行交流等等。通过课题碰头会，主要是对课题研究与改革前的教学结合情况，展开讨论，进而提高本课题研究的针对性与有效性。
课题实施以来，基本能按计划进行研究，完成了预期研究任务，积累了一些基本材料，为课题组成员提供了研究范本，通过经常性地开展课题研究活动，将课题研究与平时课堂教学相对比，做到个人的行动研究与团队合作研究相结合，从而保证了课题研究的真实性、针对性与有效性。
二、课题研究成果
在本阶段的研究中，各课题组成员不断收集整理资料，形成典型教学任务与项目。通过本阶段的课题研究，各成员都进行了认真而深入的反思总结，将整理归纳的课题研究资料在全体课题组教师中共同分享、学习、交流、探讨、提炼，形成了《PLC与应用》课程的课程大纲、课程标准、教学计划、学习情境等，另外课程考核标准正在编制中。通过组织课题组成员深入学习交流，大家都感受到通过课题研究中的实践行动，在思想、专业、能力等各方面有了极大的提高。
三、研究经费落实情况
课题研究获得了学院和系部领导的大力支持，拥有足够的经费。目前经费主要使用在购买参考图书、网站付费资料、以及资料打印上。
四、后续研究措施
1、继续围绕课题研究进度与目标进行研究，进一步完善前期研究的资料整理、修改、提炼工作，按期落实后期研究成果的推出。
2、以我院10、11级电气自动化专业学生为对象，教学中推行本课题研究的成果，根据存在的问题进一步完善优化，为结题积累更多更实在可行的相关任务驱动项目材料。
五、课题研究中的困惑与困难
1．传统教学方式方法中与本课题研究精神相悖的做法还在不时地发挥着其惯性作用，新的课程教学理念转换还需要一个过程，这个过程也可能出现意想不到的原地打转转比如改革后实施困难、改革思路换汤不换药。
2．参与课题研究的老师们都承担了非常繁重的组织领导工作和教育教学工作，由于课题研究组织机构成员分工都是临时的，加上各自时间和精力都对课题
研究没有充分的保障，没有很好地对课题研究中的问题进行深入的思考，一定程度上限制了课题研究的程度和成果，对课题的全面调查和深入探究势必产生负面影响。
3．目前形成的成果档次不高，在后续研究中还需以实际情况进行完善。 以上的问题有待于我们在后续的研究中进一步调整和改善，以获得更大的收获和更多的成果。总之，课题研究与实施的路还很长，路上也许会有荆棘，会有路障，但任何困难和坎坷都阻挡不了我们前进的步伐。
项目自查报告2016-07-07 23:12 | #2楼
根据县卫生局关于灾后重建项目督办会议的'通知的精神，结合我辖区内的各重建项目的实际情况，对本辖区内所有工程的进度及存在的问题认真自查，现汇报如下：
一、村站建设
我辖区内共计17个黑龙江援建村卫生站项目，由广元市金益建筑有限责任公司承建，该项目自2015年3月31日开工以来至今已150余天，目前村站主体完工8个（大梁、玉溪、井坝、井峰、双柏、涂山、迎新、群英），主体在建的有5个（文林、曙光、金像、太河、太吉），未开工的村站有4个（桥楼、西河、向前、苏维），该项目存在严重的工程进度缓慢问题。经现场走访，前期确实因接连下雨，道路泥泞，导致材料不能进场而耽误了一段工期，而后期因施工方未知原因部分村站迟迟未动工，我院也数次与之协商交涉未果，同时也向项目办多次汇报情况，部分村站得到了实际解决，动了起来，但是仍有4个村站至今未开工。
二、乡镇卫生院建设 辖区内新建项目工程8个， 维修加固项目工程4个，为确保项目建设工作落到实处，明确了主要领导亲自抓、分管领导具体负责，我院与各所辖卫生院层层建立责任制，签订责任书，同时制定了奖惩办法。目前已开工项目9个，其中主体完工项目3个（香沉新建门诊综合楼及住院楼、涂山新建住院综合楼），未开工项目2个（长岭、金仙）维修加固工程，目前
正在积极筹备之中。我院灾后重建项目3个，均已开工建设，并倒排工期在确保安全、质量的同时加快进度。辖区内所有重建项目我院都多次现场检查，在检查过程中发现极少部分施工现场存在施工人员未戴安全帽以及安全通道、安全防护措施不到位的现象，经整改过后各施工现场安全防护措施得到了显著的改善，施工人员安全防范意识也明显的提高。同时我院对辖区内所有重建项目的建设单位及施工、监理单位不定期开项目工作会议，发现问题立即指出，并督促其改正。对可能发生的问题提前预防。目前为止我辖区内灾后重建项目未发生一起质量、安全事故。
三、存在问题
1、村站建设工程进度缓慢。
2、由于辖区内龙江援建村站较为分散，监管不够到位。
3、部分乡镇卫生院开工前期手续尚未办理完毕。
四、今后工作计划
1、加强监督，严把质量、安全关。
2、强化措施、认真做好督促和协调工作。
3、及时解决存在的困难和问题，确保援建项目高质量、高效率完工。
4、及时上报工程进展情况和存在问题。
二九年九月九日
工程项目建设的自查报告2016-07-07 8:23 | #3楼
根据赤峰市发展和改革委员会文件的要求，我园对教学楼工程项目建设进行了全面自查。现结合实际将自查情况汇报如下：
一、基本情况
克旗民族实验幼儿园教学楼项目于2012年7月2月立项，计划总投资1198万元，其中京蒙帮扶190万元，自治区配在套资金190万元，地方自筹818万元。于2015年5月20日开工建设，总占地面积20704.41平方米，建筑面积5069.5平方米。
二、资金到位、管理和使用情况
截止到目前完成总投资近千万元，到位资金七百多万元。在资金管理方面，严格按照上级有关专项资金管理办法的规定，遵循专款专用原则，对“工程”资金单项建账，封闭运行，严格执行财经管理制度，严禁截留和挪用工程专款。工程款严格按进度和质量进行拨付，并实行严格的审批审签制度。
三、项目实施情况
（一）、机构设置
为将该项目实施好，建立了项目法人制 ，我园还建立了园长为首的“工程”领导小组，负责项目实施的组织管理，明确各部门的职责，抽专人负责。
（二）严格工程管理，确保工程质量
在工程实施过程中，坚持按基本建设程序办事，认真搞好建设项目的立项和可行性研究、选址。坚持先勘察后设计再施工，土建项目管理按照有关规定实行法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制，并着重做好以下几个方面的工作：
一是规划设计。首先，根据项目地理环境等实际情况，委托勘察单位对项目进行地质勘测，并出具地质勘测报告，作为施工图纸设计的主要依据之一。再次，所有工程图纸均根据各校实际情况，按照“坚固、实用、经济、美观”的原则，由设计室进行设计，要求工程设计、建设标准要符合实际，不盲目追求高标准，确保设计科学合理。工程预算的编制要本着“合理、节约”的原则进行。
二是组织管理。我们的管理目标是：依法管理、精心设计、精心施工、节约资金、按期完成、保证质量、安全适用。 首先，工程的发包严格按照国家基本建设程序及《赤峰建设工程招投标管理条例》和《建设工程施工招标实施办法》的有关规定，实行公开、公平、公正的招投标，坚持在公平、公正、公开的原则下择优选定承建单位，严格杜绝“人情工
程”、“关系工程”等工程发包中的不良现象，强化监督，推行阳光作业。其次，加强施工管理，建立健全工程管理责任制，将责任落实到人，局领导督促，同时为确保工程质量，具备条件的按规定应当实行监理的项目，委托具有相应资质的监理机构对项目实行全过程管理，严格执行有关标准规范，对质量进度进行监督和管理，要求施工单位整理好该项目完整的工程技术资料，并报送申请验收报告，对工程进行竣工验收，合格后交付使用。
（三）工程进度
进一步加大对工程的监督管理力度，落实各项安全管理措施，完善各项资料，层层落实责任，在保证工程质量的前提下，加快工程进度，计划于2015年10月30日交工，于2015年3月之前投入使用。
公共卫生自查报告 篇4
为加快推进卫生事业的发展步伐，努力实现基本公共卫生服务均等化的目标，根据区XX局转发的《关于试行XXXX年XX省公共卫生服务绩效考核评估的通知》昭区卫发〔XXXX〕XXX号文件的要求，现将我院XXXX年上半年目标任务工作自查报告汇报如下：
一、加强领导，明确分工
为提高工作效率和执行力，以确保上级部门下达的各项目标工作的顺利完成，特成立医院目标管理工作领导小组，人员名单及分工如下：
名单及分工：
组长：XXX(负责目标管理的全面领导和督查工作)副组长：XXXX(负责XX公共卫生服务组的管理工作)成员：XXXX
二、目标任务完成情况
1、业务工作目标
加强对公共卫生工作的管理，完善各项规章制度。
①定期对公卫人员培训；
②加强公卫人员的业务学习，每月业务学习院领导亲自参加；
③每月定期集中检查并指出居民健康档案中存在的问题。
2、目标任务
我镇全面开展了居民健康档案建立工作，我镇现有居民XXX人，15岁及以上人口数（占总人口的80%）XXX人。健康档案应建任务数（70%）XXX人，0-6岁儿童健康管理任务数（推算人数的85%）XXX人，孕产妇健康管理任务数（推算人数的95%）XXX人，老年人健康管理任务数（推算人数的60%）XXX人，高血压患者系统管理数（推算人数的30%）XXX人，糖尿病患者系统管理数（推算人数的50%）XXX，重型精神病患者系统管理（精神病患病推算人数：重性1%、精神发育迟滞0.5%）XXX人。
（1）居民健康档案的建立
截止到20xx年9月1日已累计完成居民健康档案的建立XXXX人，建档率达70%。20xx年4月至今完成新建档数XXXX人。
（2）0-6岁儿童健康管理
累计管理0-6岁儿童数XXX，管理率为XX%。
（3）65岁以上老年人健康管理
累计为65岁以上老年人免费体检XXXX人，20xx年4月至今为65岁以上老年人免费进行体检XX人，管理率为XX%。
（4）高血压患者管理
累计管理高血压病患者人数XXX人，管理率为XX%。
（5）糖尿病患者管理
累计管理糖尿病患者人数XXX人，管理率为XX%。
（6）健康教育
组织辖区居民500人次参加了健康讲座，在4月5月组织开展了《全国预防接种日》和《世界无烟日》的主题宣传活动，每月组织公卫人员开展健康教育活动，发放宣传资料500余份，在开展健康教育活动过程中邀请XX院医生免费为居民进行B超检
安全生产大检查自纠自查报告4篇
本文聚焦于与“安全生产大检查自纠自查报告”紧密相关的主题。俗话说，实践是智慧的源泉，日常的工作中。报告的使用成为日常生活的常态，写报告的时候时候要全面地去分析，不能太片面。希望能为你提供更多的参考！
安全生产大检查自纠自查报告(篇1)
针对今年上半年，我省的安全生产形势非常严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。
一、检查安全制度建设
对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。
二、安全教育工作
公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于及时发现及时报告，安全教育上墙公司情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。
三、各项安全硬件设施情况
消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈旧，没有人看管，分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足，可满足安全生产要求，现场施工标志牌缺少，介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作，配电设备良好，没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员，并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂，存在安全隐患。
四、安全意识
各部门的安全意识较以前有所加强，粗心大意现象较少，杜绝了盲目作业现象，操作记录较齐全，对问题的存在有记录，并存整改意见与成效记录。
五、安全监控
各部门对安全生产职责和责任制有较深认识，落实各制度、规程的自觉性较强，监控框架结构健全，操作效用性较强，并有严格的奖惩制度，对危险源认识和处理机制，处理能力得到加强，监控工作较以前成效较好。
检讨人：xx
日期：XX年XX月XX日
安全生产大检查自纠自查报告(篇2)
针对今年上半年，我省的安全生产形势十分严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。
一、检查安全制度建设
对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程资料，无违章现象。
二、安全教育工作
公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于及时发现及时报告，安全教育上墙公司情景良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。
三、各项安全硬件设施情景
消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈旧，没有人看管，分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足，可满足安全生产要求，现场施工标志牌缺少，介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作，配电设备良好，没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员，并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂，存在安全隐患。
四、安全意识
各部门的安全意识较以前有所加强，粗心大意现象较少，杜绝了盲目作业现象，操作记录较齐全，对问题的存在有记录，并存整改意见与成效记录。
五、安全监控
各部门对安全生产职责和职责制有较深认识，落实各制度、规程的自觉性较强，监控框架结构健全，操作效用性较强，并有严格的奖惩制度，对危险源认识和处理机制，处理本事得到加强，监控工作较以前成效较好。
安全生产大检查自纠自查报告(篇3)
为切实抓好安全生产隐患排查整治工作，为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据左权县卫生局《关于对各医疗卫生单位安全生产进行督察的通知》的要求，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将排查工作汇报如下：
一、加强领导，提高认识。
医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行安全大检查。为了抓好此项工作的有效落实，院领导积极带头，认真学习，安排部署，统一思想，提高认识，在全院树立“安全第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位置，高度警觉，采取有效措施，切实做好医院安全生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。
二、成立组织，层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。院领导高度重视安全工作，并成立了安全生产领导小组，院长任组长，副院长任副组长。我院始终把安全生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达上级关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
三、立即行动，认真开展安全工作大检查。
认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的消防安全工作月检查，使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化，保证及时发现问题及时进行整改。此外，我院还对重大仪器设备进行检查，并做到经常性的按时养护，确保各种设备安全运行。
1、20xx年2月6日我院安全生产委员会组织相关人员对卫生院重点安全要求范围进行自查，先后对①供电供水设施，高压消毒锅等设施设备;②放射科设施设备;③毒麻药品管理;生物安全管理;消毒隔离;④门诊、住院部、防保科聚集场所;⑤药房;⑥会议室等科室进行检查，特别是供电系统保养，共水等设备设施，确保正常运转。
2、医院安全委员会组织健全，建立了安全生产组织，配备了安全人员和责任明确，建立了安全生产管理制度，以及安全生产教育、培训、检查、奖惩制度，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，组织全院职工参加消防知识专题讲座，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科室主任、护士长负责组织本科室人员对在病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。及时发现安全隐患，有效遏制事故发生。
3、加强财务安全，完善财务管理制度，确保医院帐单及现金安全。
4、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨，统一思想，提高认识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗安全意识，医管组织在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。四、存在的问题
1、个别科室下班未关水、关电、关门，存在隐患。2、个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。3、由于场所限制，就医环境拥挤。
四、整改措施
1、下班人员做好关水、关电、关门。2、积极修理更换损坏电器确保安全用电。3、疏导患者就医，确保优良就医秩序。
结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患进行整改，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，加强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
安全生产大检查自纠自查报告(篇4)
板桥镇20xx年安全生产工作在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的关心和指导下，板桥镇党委、政府紧紧围绕一手抓经济发展，一手抓安全生产，并按照国务院及省、市、县安全生产工作会议及有关文件精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实责任目标，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众的生命财产安全，20xx年全镇未发生重大安全事故。现将我镇20xx年的安全生产工作开展情况报告如下：
一、重点突出，目标明确
安全生产工作重在一个“防”字上，我镇林区面积大，木材加工企业较多，建筑物多为木结构，此次安全检查重点主要是木材加工企业、非煤矿山、各单位内部、学校及服务行业等。
一是认真抓消防安全宣传教育工作。利用街天对群众进行消防安全宣传。参加宣传活动的单位和部门有企业办、供电所、司法所、交警、工商、税务、派出所、文化广播电视站、农科站等，宣传采用图片展、发放宣传单、录音播放、讲解的方式向群众进行宣传，起到了很好的宣传效果。
二是对全镇人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、安全标志状况进行了一次细致的大排查。涉及场所有：
1、公共娱乐场所：影剧院、夜总会、录象厅、歌舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、网吧等。
2、住宿及餐饮场所：宾馆、饭店、旅馆、餐馆等。
3、商场、超市、家具商场、室内市场。
4、学校、托儿所、养老院、医院。
5、木材加工企业、矿产加工企业的生产车间、员工集体宿舍等。
三是对各种用电的电源线路设置、电器设备的使用及管理情况进行大检查。特别针对下街集镇各单位、租房户、农村家庭用电、木材加工企业进行重点检查。其余行政村、矿山企业等也分别派专人调查落实。
四是对各种人群的防火意识进行提问式抽样调查，特别针对集镇的居民和外来人员、中学学生、小学学生等进行了解。
五是对各单位消防器材的配置情况进行严格的检查，尤其针对木材加工企业、矿山企业、镇直各相关单位进行严格检查。
二、机构健全，认识到位
为了保障安全生产工作顺利进行，镇党委、政府专门成立了镇安全生产工作领导小组，由镇长XXX同志担任组长，副镇长XXX同志为副组长，派出所、企业办、中心学校、司法所、工商所、供电所、林业站为成员。
在日常工作中，镇党委政府领导也多次利用各种会议组织广大干部职工对与消防安全工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻，提高各单位对安全工作的重视程度，并要求各村委会、镇直各单位必须坚持逢会必讲，务必把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管，减少安全生产事故的出现。
这次安全生产检查，镇党委、政府还专门从工商所、派出所、文化站、企业办、中心学校等相关部门中选拔出对安全工作有丰富经验的同志组成了安全专项检查组。这些同志因为有多次消防安全工作的实践经验，所以对消防安全工作有着深刻的认识，思想上能真正深刻的重视消防安全工作。就在这些精干的同志的参与下，检查组本着认真负责的态度，展开了此次消防安全大检查工作。检查组分3个小组同时开展工作，共检查木材加工企业XX户，X个行政村，XXX个村民小组，商场2个，公共娱乐场所21户，机关单位15户，下发整改指令书176份，针对存在的隐患限期整改。由于我镇曾多次开展过此项工作，所以这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出，但也存在着不足的地方。
具体表现在以下几个方面：
1、部分地方、部分人群安全意识不强，存在着一定的安全隐患，如室内用电电源线老化，裸闸较多，操作程序不规范，烤炉四周燃料过多等。
2、有的公众场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分机关单位、企业缺乏必要的消防设施，无安全生产管理制度，安全应急预案等。
4、检查组对加油站、液化器经营店、压力容器等的检查，缺乏相关技术知识，对存在的隐患难以下发整改指令。
5、部分木材加工企业缺乏相应的证照，存在证照“克隆“现象，一证两厂、一证三厂，导致许多安全隐患，并使安全生产管理工作难以开展。
针对存在的问题，镇政府做出了以下处理：
一是责成镇供电所全权负责所有电源线路和电器设备的整治工作;
二是检查组根据所检查的对象，视其情节提出了整改意见。
三是消防设备不齐的单位要求尽快购置齐备。
在这次安全大检查工作中，镇党委政府充分发挥了监督作用，体现了镇党委政府对安全工作的高度重视，进一步增强了企业和人民群众的安全意识，许多不利于群众和企业生产安全的消防隐患得到了有效的排除，被整改的单位也根据所提出的整改意见，迅速进行了整改。整个安全大检查工作取得了良好的效果。
会计自查报告合集6篇
小编经过反复研究和收集终于呈现了这篇“会计自查报告”，本文供你参考，希望能帮到你。按理说，经历过总有感悟和收获，为了更好的完成下一项工作。往往需要写报告，报告的引言部分，一般应写明报告的目的、根据或概括报告的主旨。
会计自查报告 篇1
《会计持证上岗自查报告》
尊敬的领导：
我是贵公司会计员XXX，自报名后，已经取得了全国注册会计师资格证书，逐渐拥有了一定的会计工作经验和技能。为了进一步提高自身水平，更好地开展本职工作，我对自己进行了一次全面自查，现将自查内容和反思总结报告如下：
一、工作纪律方面
1. 本人在工作中有时存在拖延，容易被其他工作干扰的情况，导致工作进展较慢。我需要加强时间管理和工作优先级的确定，提高工作效率和专注度。
2. 在日常工作中，我没有严格执行公司的财务制度和政策，出现过一些误差，影响到了公司的财务状况和形象。我需要更加认真地学习和掌握公司制度，完善每个环节的工作流程，严格按照规定操作，确保财务数据的准确性和合法性。
3. 在日常工作中，我没有及时整理并存档业务凭证和支持文件，有时会出现遗漏的情况，对于公司的财务稽核带来了风险。我需要建立起完善的凭证和文件管理制度，确保每笔业务都有相应凭证和支持文件，并按时存储和分类归档，养成良好的工作习惯。
二、职业素养方面
1. 本人一直没能很好地管理和指导新人，以及没有与其他部门良好协作的能力，导致了无效和错误的沟通和合作。我需要认真学习企业文化和合作精神，锻炼判断和处理复杂问题的能力，积极发挥自己的影响力并与其他部门建立良好的沟通渠道。
2. 在日常工作中，我没有良好的心态和态度，对待一些岗位，我容易产生工作烦厌和心理疲劳，影响工作质量。我需要养成乐观和积极的心态，吸收更多正能量，用积极的心态和行动为公司谋取更多的贡献。
通过自查和反思，我意识到了自身存在的不足和缺陷。我将会加强自我管理、提高工作效率，做好岗位职责，锤炼素养。在今后的工作中，我会牢记自查结果，持续跟进整改，努力做到更好！
谢谢您的支持和理解！
此致
敬礼
XXX
20XX年X月X日
会计自查报告 篇2
会计持证上岗自查报告
一、背景与目的
作为财务管理中的重要一环，会计人员的职业道德和职业素养对企业的发展和经济建设具有重要意义。为了加强对会计人员的监督与管理，维护企业的利益，加强对会计职业道德的培训和引导，国家于1997年颁布《会计法》，从而实现对会计监督和管理的全面规范，确保财务工作的正常运转，维护企业的形象和利益。
为贯彻落实好《会计法》等规定，切实维护企业的权益和形象，保证会计工作的准确性和及时性，我们制定了这份会计持证上岗自查报告。本报告旨在检查企业会计人员的持证上岗情况，督促重视职业道德和职业素养的培养，建立完善的内部管理体系，进一步提高会计人员的工作水平和职业素质。
二、检查内容
1、持证上岗情况：检查会计人员的从业资格证书和注册情况是否符合企业要求，并督促其按时更新或续证。
2、工作记录：检查会计人员的工作记录是否清晰、规范、完整，是否存在信息泄漏、记录不实等问题。
3、内部管理体系：检查企业是否建立了完善的财务内部管理体系，并督促会计人员认真履行内部管理制度、规范操作行为。
4、职业道德：检查会计人员是否遵守职业道德，严格遵守保密规定，不泄露企业财务信息。
三、自查结果
本次自查中，共检查到涉及企业会计人员23人，履行完整收款、付款、记账、出纳工作的占23人中的100%。
1、持证上岗情况
本次自查中，有17人持有《会计从业资格证书》，其他6人的资格证书已过期或未做考证，已安排其按时更新或再次考证。
2、工作记录
企业会计人员的工作记录清晰、规范、完整，不存在记录不实或信息泄漏等问题。
3、内部管理体系
企业内部管理制度健全，会计人员严格遵守内部管理制度及相关规定，保证企业的财务安全和准确性。
4、职业道德
企业会计人员严格遵守职业道德，认真履行岗位职责，不泄露企业财务信息。
四、问题及整改
本次自查未发现重大问题，但也发现了一些问题：
1、部分人员的考证情况不符合要求，需要进一步提高职业素养，并按时更新或申请续证。
2、需要进一步加强内部管理的规范性和有效性，建立完善的内部管理体系。
3、加强对会计人员的培养和引导，提高职业道德和素质。
五、总结与建议
通过本次会计持证上岗自查，我们发现企业会计人员的从业资格证书和注册情况基本符合要求，工作记录规范、清晰，未发现违规行为，但仍然存在一定的问题，需要进一步加强职业道德培养和引导，建立完善的财务管理体系，进一步提高会计人员的工作水平和职业素质。
建议：
1、进一步加强对会计人员的职业道德培养和引导，增强他们的责任感和工作积极性。
2、建立健全完善的内部管理体系，加强财务管理的规范性和有效性。
3、加强与财务主管部门和外部审计机构的沟通、合作和协调，做好财务风险的预警和预防工作，提升企业财务管理的水平和效率。
4、要经常开展培训和专业技能提升活动，提高会计人员的综合素质，保证企业财务管理工作的顺利进行。
会计自查报告 篇3
会计持证上岗自查报告
尊敬的领导：
我是XXX公司财务主管，持有会计从业资格证，负责公司的账务管理工作。为了确保公司财务管理的安全与规范，我自觉地按照“会计法”和“会计职业道德守则”的要求，认真进行会计持证上岗自查，现将自查报告如下：
一、财务管理制度的建立和实施情况
1.1 公司已制定完善的财务管理制度，明确了财务管理的职责、权限、程序和流程，确保了公司财务管理的规范化和有序化。
1.2 公司严格执行财务管理制度，加强内部控制，防止公司财务管理中出现违纪违法行为。并定期更新和完善财务管理制度，保证其时效性和适用性。
二、会计核算工作的开展情况
2.1 公司对会计核算工作进行了严格的管理和监督，确保会计核算的正确性、规范性和真实性。
2.2 公司会计主管和会计人员开展会计核算工作时，认真执行《会计准则》和《公司会计政策和制度》，及时处理会计异常情况。
三、合法合规运营的情况
3.1 公司严格遵守相关法律法规，保证财务管理的合法合规。如建立完善的财务报表、会计档案、账务凭证等。
3.2 公司及时缴纳税费，确保税务管理的规范化和有序化。
四、财务费用的预算和管控情况
4.1 公司对财务费用进行预算和管控，确保财务费用的合理性和控制预算。
4.2 公司会计主管对财务费用的控制情况进行监督和评估，确保财务费用的预算和控制目标得到有效实现。
五、市场风险的管理情况
5.1 公司加强市场风险管理，针对市场变动情况，及时调整财务风险管理策略和方法，确保公司财务风险管理的开展顺利和有序。
五、自我学习与进修的情况
6.1 我自我学习和进修的情况较好，不断学习新的财务管理理念和新技术，增强自己的专业能力。
6.2 我也积极参加各类商务、财务管理会议和研讨会，以跟踪最新的市场信息和管理思路，不断提高个人综合素质和财务管理水平。
以上是我的会计持证上岗自查报告，如有不足之处，敬请指正。我将不断完善自己的工作方法和职业素养，以更好地服务公司和人民群众，推动公司财务管理工作的高效和规范化。谢谢。
会计自查报告 篇4
会计持证上岗自查报告
尊敬的领导：
我是一名从事会计工作已有多年经验的会计，本着对自己职业的责任心，最近对自己的工作进行了一次全面性的自查，从不同角度评估和总结了自己的职业能力以及工作中创新和进步的部分，特此提交自查报告，望领导届时给予指导和纠正。
一、工作技能
1.会计职能
此次自查中，在会计职能方面，我能够熟练掌握企业的账务制度，管理会计知识以及财务报表制作，同时具有独立审计与财务分析的能力，基层会计管理以及中级职称证书取得，对此，我深知只有不断学习和提升自己的能力才能够更好地适应市场的需求和企业的发展。
2.信息技术
随着信息化的快速发展，我适时地更新自己信息技术方面的知识，具有熟练使用计算机软件（如财务ERP系统、Word、Excel、PPT、Access等常用软件）的基本技能，能够高效处理各类金融和企业数据，保证数据的安全性与准确性。
二、工作态度
1.责任心
职业道德是每名会计人员应该恪守且认真对待的要务，我将责任心放在首位，在工作中认真负责地完成工作任务，按时提交合规报表与申报税金，并根据客户需求提供财务咨询和决策建议。
2.沟通能力
作为一名会计人员，好的沟通和协作能力极其重要，我能跨部门合作协商，积极沟通，与上级领导和其他业务部门人员建立良好的工作关系以及人际关系，并在工作中亲临现场勘查和调查细节问题，以便更好地掌握企业的实际状况和经营情况。
三、工作总结
通过自查，我发现我工作中还需要进一步提高的技能和思维能力，具体表现如下：
1.精通管理会计知识，提高财务报表分析的深度和技巧，为企业制定更加可行的战略决策提供支持。
2.结合岗位实际，持续关注政策法规的变化，不断加强自身的业务知识储备，充分了解引领市场的行业动态，贴近企业业务需要，倾听企业的心声，并积极探索金融业务的创新发展。
3.加强自身的创新能力和思维方法，积极发挥聪明才智，探索并形成创新的应用场景和解决方案，创造有价值的财务分析和报表，并积极向学习进取的领导汇报实践和经验，促进整个团队的共同发展。
总的来说，此次自查使我受益匪浅，我一定会加强学习，不断进步，时刻保持技能和职业道德的提升，以更好的工作态度和技术能力成为一名优秀的会计师，谢谢领导的支持和鼓励。
此致
敬礼！
会计证号：XXX
联系方式：XXXXX
XX年XX月XX日
会计自查报告 篇5
第一部分财务会计基础工作的自查情况
根据中国证券监督管理委员会深圳监管局20xx年4月6日下发的深证局
【20xx】xx9号“关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知”（以下简称“专项活动的通知”）文件要求，公司成立了由总经理领导的财务会计基础工作自查专案小组，并于20xx年4月16日制订了工作方案，根据方案的安排，从4月末开始公司及主要控股子公司财务会计部内部开展了自查自纠工作，公司审计委员会对该次自查自纠工作进行了全面监督检查。在自查过程中，公司严格按照“专项活动的通知”中的要求，并逐项对照深圳证监局《关于深圳辖区上市公司财务会计会计基础工作常见问题的通报》深圳局发
【20xx】45号文，检查公司是否存在相同或者相似的问题，对自查、检查中发现的问题和不足之处，及时纠正，需限时整改的，制定整改措施，落实责任，限期改正。现将公司财务会计基础工作自查情况报告如下：
一、财务会计机构设置和会计人员管理方面：
（一）公司财务会计机构设置
财务总监
会计经理
出纳专员
会计副理
各子公司财务部
出纳小组应收小组应付小组成本小组总账税务小组
公司认真执行《会计法》及相关法律法规的要求，结合自身业务开展的需求，合规合法设立了财务会计管理组织架构，科学合理配置会计岗位人员，建全了岗位监督机制，岗位设置符合相互制约的原则。公司设立内部审计部门直接对董事会负责，内部审计部门人员独立，能充分发挥其监督职能，不存在财务会计负责人同时担任审计委员会委员或担任监事会成员的情况。财务会计关键岗位人员与控股股东及其亲属、总经理等关键管理人员及其亲属无关联关系。不存在控股股东及其关联方妨碍会计人员对管理层经营行为履行会计监督职能的情况。公司财务会计部门及财务会计核算均具有较高的独立性。
（二）人员管理方面
公司根据《会计法》等相关法律法规的规定，制定了公司《财务会计制度》和《财务会计相关负责人管理制度》，对会计人员的任职条件、岗位职责、权限、考核及日常管理等均做了明确规定。经自查，公司会计人员具备良好的专业素质，会计人员除自身学习外，财务部每年定期组织的培训均在4次以上。下属子公司会计主管人员由母公司直接委派，实行统一管理，所有会计从业人员均取得了会计从业资格证书，会计机构负责人任职条件符合会计法中会计机构负责人须具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上的相关规定，熟悉《企业会计准则》及其相关规定，能独立编制合并财务会计报表和财务会计报表附注。公司财务会计负责人由专人担任，具备财务会计专业技能，作为公司高级管理人员列席董事会会议或参加经营班子会议，参与公司重大事项的审核并提出意见，能有效履行职责。
公司财务负责人持续关注公司关联交易的公允性。公司的关联交易是公司正常经营活动所需，它有利于公司的长远发展，不会影响公司的独立性及损害投资者的利益。各项关联交易均已经通过董事会和股东大会批准，并在公司年报、季报中进行明确、主动、及时的信息披露，不存在违规关联交易。会计工作从上到下实施了统一管理、指导、监督和检查；会计资料数据真实、准确、完整；会计人员变动、交接严格执行监督制度，移交清册，资料完整、齐备。
二、财务会计会计核算制度的制定和执行情况
公司一直严格按照企业会计准则等相关财务会计法律法规的要求，并结合公司自身情况，持续建立、健全公司财务会计会计核算制度，规范日常运作行为。在财务会计管理方面，公司先后制订了《年度预算编制及管理作业制度》、
《应收账款作业办法及补充作业规定》、《应付账款作业办法》、《税务作业制度》、《固定资产管理制度》、《客户信用管理及应收账款对账作业规定》、
《投资管理制度》、《对外担保管理办法》、《远期外汇交易内部控制制度》等一系列财务会计管理制度，形成了较为完善的财务会计核算制度体系，有力地保障了公司经营管理的正常化和决策的科学化；
在会计核算方面，公司根据企业会计准则及其相关规定并结合公司业务特点制定并及时修订了财务会计会计制度，对公司执行的会计政策和会计核算制度做了具体的规定，其中规定公司会计政策变更、重大会计差错更正和资产减值等重大事项应经董事会审议通过后方可生效实施，针对重大会计差错等事项公司还于20xx年3月9日召开董事会审议通过了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，进一步规范了相关责任人的责任追究措施。经自查，公司的财务会计管理制度能基本得到有效的执行，不存在诸如资金支付、计提减值准备、会计政策及会计估计变更事项未按照制度要求履行相应审批程?的情况。
三、财务会计信息系统使用和管理情况
公司上市以来，财务会计信息完整、真实、准确，财务会计机构独立，财务会计机构及财务会计人员与大股东、实际控制人分设，不存在与大股东、实际控制人使用同一财务会计信息系统或者与大股东、实际控制人的系统联网以及大股东、实际控制人拥有查询或者修改公司财务会计信息的权限等情形。
公司自成立以来一直采用金蝶财务会计软件作为财务会计信息系统，金蝶系统分为三大模块，总账模块、现金管理模块、固定资产模块，ERP模块则采用汉康ERP系统。为提高财务会计核算效率，实现日常业务处理基本自动化，减少手工核算业务量，公司投资1600多万元，于20xx年引进目前世界上先进软件之一的SAPERP系统，该系统是一个统一整合的企业资源计划系统，将资金流、信息流和物流三流合一，该系统涵盖了SD（销售与分销）、MM(物料管理)、PP
（生产计划与控制）、FI（财务会计会计）和CO（成本会计）五大模块，在SAP系统环境下各类业务核算由各个职能部门在系统中进行，主要表现在以下几个方面：
（一）材料核算业务；材料核算与物料控制管理系统整合，物料的收发将全部由物流部门在系统中操作而自动产生会计记账凭证，而无须会计人员进行材料的核算与成本归集计算；
（二）应收账款业务：应收账款与销售配送系统整合，工作重点将转移至对客户的管理、账龄分析、根据付款条件与信用策略由SAP系统自动进行催款管理，藉由SAP有效规范应收账款的管理；
（三）应付账款业务：应付账款与物料采购系统整合，工作重点将转移至对供货商的管理、账龄分析、根据付款条件进行付款管理，藉由SAP系统有效规范应付账款的管理，合理盘活营运资金；
（四）成本核算业务：成本控制管理与生产计划系统整合，成本的核算与归集将采用标准成本管理方法，在成品、半成品的生产过程中，藉由生产订单的成本归集，实时反映成本状况，做到事前计划，事中控制，事后分析；
（五）财务会计信息查询与分析：SAP系统提供穿透式查询功能，由会计凭证可以直接追踪到最原始的业务交易数据，提供财务会计人员对业务监控一个有效的工具。通过该系统的实施，基本实现了财务会计数据信息产出自动化，使手工核算业务量大大减少，业务部门、仓管部门、采购部门、生产部门和财务会计部门之间相互监督、相互制约，各类数据自动衔接，从而保证了财务会计信息的准确，完整。
目前SAP系统已在深圳信隆上线成功并投入使用，下属子公司太仓信隆也在加紧实施中。针对公司的财务会计信息系统，公司制订了《SAP系统运行规范》，对财务会计信息系统的权限管理与日常业务操作均做了详细规定，公司财务会计信息系统权限分配合理、规范，不存在权限授予超出其岗位职责，不相容的岗位权限未分离等情况，系统管-理-员岗位由公司资讯部门人员担任，独立于财务会计部门，负责用户岗位权限的设置与取消，对日常操作日志的监控和维护，对财务会计日常工作起到了有效的监督作用。公司不存在违反《会计法》、《会计电算化管理办法》等法规规定的情况。
四、会计核算基础工作规范性方面
公司严格按照《会计法》、《公司法》、《现金管理条例》等相关规定并结合自身情况制定了公司《会计核算制度》、《货币资金收支及账务处理规定》、
《公司印鉴管理办法》、《凭证装订及管理办法》等具体的会计核算及管理制度，并以此进行公司的财务收支、经营核算与档案管理。
（一）会计凭证的编制及管理方面。公司会计账凭证分现、银、转、记、付字五类管理，具体分工分别为：总账小组负责银字、转字凭证和少量记字凭证
（诸如费用的计提与摊销）的编制和管理、应收小组负责记字凭证的编制和管理、应付小组负责付字凭证的编制和管理、出纳小组负责现字凭证的编制与管理，下属子公司根据经济业务规模大小，适当减少凭证分类。会计主管人员负责对凭证的编制进行审核并定期或不定期对凭证的装订和管理进行检查，经自查，公司原始凭证齐全、规范，记账凭证编制规范。
（二）货币资金管理和控制方面。公司在《货币资金收支及账务处理规定》中制定了各项支出核决权限表，对公司分级审批程序和权限做了明确规定，财务人员除严格按照该制度的相关规定进行日常资金支付作业外，为加大控管力度，落实责任管理，公司还制定了《财务作业签核人员签名笔迹存档作业规定》，进一步明确了各分级审批权限的具体人员，保证了公司资金审批制度能得到有效执行。公司所有重大资金支出均有母公司统一管理，各下属子公司财务部门每天编制现金日报表传于公司财务负责人审核，不存在下属子公司的重大资金支出未提交母公司审批的情况。
公司制定了《货币资金收支及账务处理规定》，分别对现金、票据、银行存款的使用及日常管理作了具体的规定，公司现金每日盘点并存入保险柜，并于3日内存入银行，票据的开立、移转及保管由专人负责管理并建立了票据使用登记表，公司目前的库存备用现金限额按照日常3-5天的零星开支量设定为
22万，下属子公司根据业务规模大小设定的库存备用金限额分别为5000到xx
万不等，严格执行了《现金管理条例》中对公司现金支付及库存现金限额的规定，出纳人员严格按照规定进行现金收支作业，并及时将现金收入、支付录入财务会计信息系统，编制现金日记账，不存在现金坐支或“白条抵库”的情况，现金及票据管理规范，符合《现金管理条例》和公司制度的相关规定。
公司章程中规定，公司除法定的会计账册外，不另立会计账册。公司的资产，不得以任何个人名义存储。公司严格执行了上述规定，不存在公司资金以个人名义开立账户存储的情况。总账每月将银行对账单信息录入财务会计信息系统后予以装订备查，同时编制银行存款余额调节表交由财务主管审核，不存在长期未达账项，大额未达账项均做了及时调整。公司现金或银行存款做到日清月结，会计记录完整、真实。由于公司未开通网上银行管理服务，故不存在网上银行管理不规范的情况。
（三）存货管理方面。公司存货流转均受到SAPERP系统的严格控制，出入库单均由系统自动连续生成编号，公司厂内流转均有内部移转单加以控制，从而保证了单据传递的完整性、及时性。公司每月月末结束根据SAP系统结存金额组织存货盘点，由总经理室主持并与财务会计部门一起实施监盘，盘点内容包括公司月末所有的库存存货，对于存放地点在公司以外的，如委托加工的存货，公司派专人到对方单位盘点，盘点表内容包括品种、规格、数量、盘点数量、盘点人签字、监盘人签字等，盘点资料由总经理室收集整理后交财务部留存备查。盘点如有差异会形成盘点差异原因汇总表，由各部门主管签字确认后交由财务部门汇总，财务会计部门针对需进行调整的盘点差异根据公司制度交由相关主管确认后，进行账务调整。
（四）其他会计核算基础工作方面。财务会计部门能够切实的做好对账、记账工作。能及时与采购部门、销售部门和仓储部门等其他内部相关部门对账，及时与供应商和客户对账，形成对账记录并进行账务处理，期末不存在归属于本期但尚未入账的经济业务和事项。公司严格执行制定的《凭证装订及管理办法》和《公司印鉴管理办法》，会计档案装订、保管工作规范，财务印鉴由董事长指定专人管理，公司财务专用章与法人章实行了分开管理制度，订制印鉴需进行相应审批并进行备案，明确使用人及使用用途，责任到人，极大的降低了公司业务控管风险。审计调整事项均及时调整入账，不存在长期不入账，而导致账表不符的情况。
（五）相关制度的建立和完善。公司根据《企业会计准则》及其相关规定并结合自身情况，修订规范公司会计核算制度，其主要内容包括公司主要的会计政策、会计估计和常用会计科目的设置与使用等，对资产减值的测试与计提、合并财务会计报表等方面均作了具体的要求，公司及控股子公司日常经营核算严格按照该制度执行，不存在会计核算违反会计准则要求的情况。公司历年定期报告均能做到真实、及时、准确、完整，公司历年年度财务会计报告均被会计师事务所出具标准无保留意见审计报告。
第二部分财务会计基础工作自查发现的问题及整改计划
一、对财会人员专业培训投入不够。
公司每年均组织财务会计人员进行定期培训，但以往以财务会计部门内部培训为主，聘请外部专业人士或参加外部培训机构组织的培训次数或参加的财务会计人员人数较少，对财务会计人员的培训投入不够，财务会计人员的专业水平尚需持续加强。
整改计划：公司在以后年度加大对财务会计人员专业培训的投入，由财务会计相关负责人每年拟订《财务会计会计人员年度培训计划》呈总经理批准后实施。除组织财会人员参加每年一次的会计人员后续教育外，另外重要岗位的财务会计人员，公司每年至少组织一次外部培训机构组织的培训且培训时间不少于
12H，同时建议公司管理层加强财会人员激励机制，促进财会人员不断提升自身专业素质水平。
责任人：总经理、财务总监、财务会计部、管理部
整改时限：20xx年6月30日前，并长期坚持
二、《公司财务会计相关负责人管理制度》已拟定，正待董事会审议通过。
整改计划：公司总经理室已拟定了《深圳信隆实业股份有限公司财务会计相关负责人管理制度》草案，将提交公司最近一次召开的董事会审议并落实实施。
责任人：董事会秘书、董事会、监事会
整改时限：20xx年6月30日前
三、会计核算之存货成本及销售成本计价的问题基本整改完成。
公司存货成本由于公司产品品种繁多，分类较细，原先采用汉康ERP系统核算成本，由于软件自身的限制，无法准确核算出明细品种的实际成本，故一直采用期末盘点到扎的方法核算发出产品的成本，此情况业经中国证券监督管理委员会深圳证券监管局与20xx年12月16日下发的深证局发【20xx】516号《限期整改通知》要求公司整改。
整改措施：20xx年末公司与东软股份有限公司签订合作协议，引进了SAP系统，
目前已逐步上线，随着SAP系统的逐步实施，发出产品的成本计算将从现在的期末盘点倒扎更改为移动加权平均。
整改执行情况：公司SAP系统涵盖了SD（销售与分销）、MM（物料管理）、PP（生产计划与控制）、FI（财务会计会计）和CO(成本会计)五大模块，自20xx年xx
月启动该项目以来，经过蓝图设计、系统配置、导入数据、运行测试等阶段，至
20xx年1月各模块均已上线成功，正式进行整体运行调试，至20xx年年末公司已基本达成整改效果，其中SD、MM、PP和FI四大模块已完成调试并投入使用，公司原材料发出已实现了移动加权平均，但由于CO模块集成了前4大模块，复杂程度以及要求各模块同步协调性较高，考虑谨慎性原则，公司需针对20xx年的产出数据进行详细测试，以保证数据的正确性，降低信息披露风险，故预计将于20xx年完成该模块的最终调试，20xx年1月正式采用移动加权方法核算发出产品成本。
责任者：财务总监、财务部、资讯中心、内审部、生产本部、产技部
四、对合并财务会计报表范围内各主体间的应收账款未计提坏账准备。
整改计划：公司立即修订会计核算制度，规定公司在年度末应对所有的应收款项按照既定的坏账计提政策计提坏账准备，公司及子公司均需严格遵照执行。
会计自查报告 篇6
会计持证上岗自查报告
尊敬的财务总监：
您好！我是贵公司的会计，本人在贵公司全职工作已有两年多时间，现就自己的工作情况进行一次自查，如下：
1.能力水平
作为会计人员，需要掌握较为熟练的会计基础知识，掌握企业会计核算方法和税务政策，并且能够准确的记录和处理会计账务，以及编制会计报表。所以，我在工作日常中也一直在不断的学习和提高自己的能力水平。
2.工作流程
在工作流程上，本人始终遵循“准确、及时、完整、规范、便捷”的工作要求，积极主动地配合公司内部各个部门的工作，并能够维护好与外部单位之间的交流、合作关系。
3.内部控制
本人认真履行内部控制方案，遵循财务管理制度，按时如实地填写各项财务报表，以及企业所需要的各种统计数据，并按照会计准则和相关规定认真维护财务会计档案、凭证、账簿，保障财务账务真实、准确。
4.税务管理
在税务管理方面，我较为关注税务法律法规，确保税收及时纳缴，并对公司税务政策和法律法规及时更新、掌握、执行，以确保公司税收合规。
5.服务质量
本人在工作中秉持着“客户第一”的原则，能够认真关注客户的需求，随时及时地为客户提供优质、高效的财务咨询服务，提高公司形象和客户满意度。
总之，我会认真、尽责地工作，不断提高自己的能力水平，用心服务公司的客户和企业管理者，以推动贵公司的财务工作不断向前发展。同时，如有指导意见，请及时指教。谢谢！
此致，
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
春节前自查报告(合集7篇)
按理说，经历过总有感悟和收获，每当我们的任务结束后，都需要去书写报告。报告的标准格式是什么？请跟随我们的步伐了解有关“春节前自查报告”的更多相关知识，欢迎大家阅读点赞评论帮助我们更好地分享知识！
春节前自查报告 篇1
春节是中国最重要的传统节日之一，人们在这个时候会聚在一起欢庆佳节。然而，随着节日期间人员密集和繁忙的活动，火灾事故也有可能随之增加。因此，春节期间的消防安全自查变得尤为重要。下面是一份关于春节消防安全自查报告的详细内容。
一、场所安全
在春节期间，人们会到亲朋好友家中拜访，各种聚会和活动也在不同的场所进行。消防安全自查中首先需要考虑的是场所的安全问题。这包括了人员密集的场所，如购物中心、电影院等。自查时需要检查灭火器、消防栓等消防设施是否完好，并确保消防通道畅通。同时，要注意检查电路和电器设备，确保无安全隐患。
二、家庭安全
除了外出活动，春节期间大部分时间人们都会在家庆祝和享受团聚时光。因此，家庭的消防安全也是非常重要的。首先，需要确保家中的燃气设施、电路和电器设备等是否正常运作，并做好防火措施，如不乱放烟花爆竹、及时清理灶台、不乱扔烟蒂等。此外，要时刻保持警惕，不要让孩子无人看管或接触到易燃物品。
三、租赁场所安全
春节期间，一些人会选择租赁场所举办大型聚会或宴会。对于临时场所，必须重视消防安全自查。首先要确保该场所是否有消防验收合格证明，并进行必要消防设施的检查和测试。要确保场地的应急疏散通道是否满足要求，并清除疏散通道上的障碍物。同时，要确保电路和电器设备的正常使用，并合理设置照明设备，以防火灾。
四、教育宣传
除了自查，春节期间还需要加强消防安全的教育宣传。在各个场所和家中，可以张贴消防安全宣传标语和宣传海报。同时，可以组织开展消防安全教育活动，向大家介绍火灾事故的危害和预防措施。通过教育宣传，可以增强公众对消防安全的重视和自我保护意识，降低发生火灾事故的风险。
五、应急准备
春节期间，突发火灾事故的发生可能性较大，因此要做好应急准备工作。首先，要事先了解周围的消防设施和应急通道位置，并熟悉逃生路线。其次，要保持消防设备的有效性，如检查灭火器的有效期限、保持灭火器容器中足够的压力等。还要确保家中或场所内有合适的逃生工具，如安全绳和逃生梯等。
总结起来，春节期间的消防安全自查非常重要。通过对场所安全、家庭安全和租赁场所安全的检查，以及加强教育宣传和应急准备工作，可以提高春节期间的消防安全意识和应对火灾事故的能力。希望每个人都能够度过一个平安、祥和的春节。
春节前自查报告 篇2
为搞好医院安全工作，根据卫生局等上级部门文件精神，我院安全生产领导小组认真组织学习文件精神，严格按要求进行排查，认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下：
一、xxxx年外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，特别是电工房供电系统保养，确保正常运转;4.要求所有科室进行全面自查，查找安全隐患，写出自查报告。
二、医院安全委员会组织健全，人员和责任明确，急救车辆状况良好，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，安排专人定期检查我院消防通道，特别是夜间消防通道的安全畅通情况。组织全院职工学习消防知识，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者介绍医院情况和入院须知，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟区，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。
(一)、具体工作：
1.成立安全生产领导小组，制定完善的安全生产制度，健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制。院部与各科室分别签订了安全生产目标责任书，按照谁主管谁负责，谁出问题追究谁的原则，确保安全生产。
2.结合医院工作实际，制定了重点科室安全生产制度，及时上墙和装订成册，并下发到科室，保证从业人员日常工作秩序。
3.更换了消防设施，现在全院共购进灭火器10个，配备了灭火器箱，保证灭火器在位有效。设了紧急疏散标志，标志明显。
锅炉房、洗衣房更换刀闸开关为空气开关，锅炉房有锅炉安全使用许可证，工作人员有上岗证。
物防、人防有机结合。
6、开展了全院职工消防安全知识培训，增强了全员职工预防突发事件的意识，培养了全院职工应急救援的能力。
7、针对通往家属房线路破损严重的情况，我院自筹资金并请来供电所专家对线路进行了全部更换，确保用电安全。
8、针对职工宿舍漏雨和屋顶可能坍塌现象，我院立即要求职工搬出宿舍，给职工提供新的住宿条件，确保职工安全。
(二)存在隐患情况
草庙子医院办公用楼，装修于屋顶漏水情况：xxx4年大雪后医院对顶楼漏水情况进行了一次彻底防水处理，但xxx5年发现手术室和妇科仍有漏雨情况，我院又对楼顶进行了防水处理，通过此次自查墙体和楼顶年久失修情况严重，存在一定的安全隐患;女职工宿舍存在漏雨和屋顶可能坍塌现象。
三、结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院科室主任、各中心卫生室负责人会议，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患能整改的要立即进行整改，对门诊综合楼通道、线路、漏雨的等情况争取主管部门意见限期整改或另有计划安排，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保“五到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，加强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
春节前自查报告 篇3
年关将至，安全生产工作几点提示
2016年即将结束，各项研制试验交付任务繁重，容易出现赶任务、赶工期现象，导致人员思想麻痹、安全意识淡薄。现就做好年底安全生产工作，确保集团安全生产形势稳定，特重点提示：
1、各单位必须高度重视安全生产工作，强化红线意识，防止出现安全工作松懈，持续保持安全管理高压态势。
2、严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，加强各级领导带队检查，亲力亲为，落实监管责任。
3、对于大检查中发现的各类隐患，要立查立改，不能立即整改的要做到整改责任、措施、时限、资金、预案“五落实”，制定了整改计划，重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患治理闭环。
4、进一步强化油库等重大危险源，剧毒品、危化品、锅炉房、变电站、气源站、汽油清洗等Ⅰ、Ⅱ级危险点安全监管，严格执行各级领导人员周期检查。
5、加强科研试验及异地外场作业安全保障。强化参试人员安全教育培训，试验大纲安全评审等，确保安全保障方案有效实施。
6、加强危险作业管理，严格落实审批制度，按章照序作业，做好现场监护，并保证危险作业应急措施或预案有效。
7、加强施工方、租赁方等相关方安全管理。确保签订安全协议，并监督有效实施。
8、强化应急管理，保障各类应急物资齐全有效，提高突发事件应急处置能力。加强应急值守，严格落实领导干部带班，高危作业场所24小时值班制度。
春节前自查报告 篇4
春节期间自查报告
尊敬的领导和同事们：
时光荏苒，转眼间又临近了一年一度的春节。在这个喜庆的节日即将来临之际，我怀着虔诚的心情，回顾并总结了过去几年的工作经验，特此向您呈交一份春节期间的自查报告。通过自查报告，我将分享我对于春节期间工作的理解和认知，并提出自己的一些建议，以期在新的一年中更好地为公司做出贡献。
一、过去几年工作经验回顾
回顾过去几年的工作经验，我深感自己在各项工作中的成长与成就。在过去的春节期间，我主要从以下三个方面进行了总结与改进：
1. 组织协调能力：作为一个项目经理，我深知春节期间是公司各部门合作的重要时期。因此，我在过去几年中注重加强与其他部门之间的沟通和协调，以确保春节期间各项工作的顺利进行。我始终保持与各部门的密切联系，及时获取最新的工作进展，并及时解决可能出现的问题。
2. 预案制定与执行：在过去的春节工作中，我注重制定详细的预案，并组织团队按照预案有序执行。通过准备充分的预案，能够有效应对可能出现的问题，保证各项工作按时完成。同时，我也在执行过程中不断总结经验，为后续工作提供参考。
3. 考核与奖励机制：为了更好地激励员工，我在过去几年中建立了一套科学有效的考核与奖励机制。通过制定明确的工作目标和绩效指标，并根据员工的实际表现进行评估和奖惩，我成功地提高了员工的工作积极性和主动性，使整个团队实现了良好的绩效。
二、春节期间工作的理解与认知
春节是中国传统文化中最重要的节日之一，这个传统节日不仅代表了中国人的团圆和家庭价值观，也体现了企业文化和团队协作的重要性。我在过去的工作中深刻意识到春节期间的工作需要特别的关注和安排，以保证公司的正常运营。
1. 员工安排：春节是员工回家与家人团聚的黄金时期，因此，应尽量合理安排员工的工作时间，尊重员工的需求。同时，为了保证公司运营的正常进行，也需要协调和调配人力资源，安排合适的人员值班，以保证关键岗位的工作能够顺利进行。
2. 供应链管理：春节期间，很多供应商和物流公司会暂停运作或减少工作量。为了避免影响公司的生产和销售，应提前与供应商和物流公司沟通，协商并制定合理的合作方案。在处理供应链问题上，应注重前期准备和风险管理，确保春节期间物资的供应和流通畅通无阻。
3. 春节市场推广：春节期间是许多企业进行市场推广和活动的重要时机。应充分利用春节这一特殊的节日氛围，制定相应的市场推广活动，并合理安排策划和执行。通过精心设计和合适的宣传渠道，能够吸引更多的消费者，提高品牌知名度和销售业绩。
三、建议与展望
基于过去几年的工作经验和对春节期间工作的理解，我愿提出以下几点建议和展望：
1. 进一步加强团队协作：春节期间，各部门之间的协调和合作至关重要。我建议通过加强跨部门沟通与合作，形成更紧密的团队合作机制，确保工作的高效完成。
2. 制定完善的应急预案：根据过去的工作经验，我认为制定完善的应急预案是确保春节期间工作顺利进行的关键。应针对各个环节和可能出现的问题，制定详细的预案，并在实践中不断完善和优化。
3. 继续改进员工奖励机制：员工是公司最有价值的资产，他们的积极性和贡献对于公司的发展至关重要。我建议进一步完善员工奖励机制，提高员工的工作满意度和团队凝聚力，以激发他们更好地发挥自己的能力和潜力。
通过对过去几年的工作经验的总结和理解，我深感自己在春节期间工作中的成长和提升。我相信，在以往的经验和总结的基础上，我能够更好地为公司在新的一年中做出贡献。我将继续努力学习和提高自己的能力，在新的一年中勇于担当，积极创新，为公司的发展贡献自己的力量！
谨向领导和同事们致以最诚挚的祝福：祝愿大家新春快乐，阖家幸福，心想事成！
自查人：XXX
日期：XXX
春节前自查报告 篇5
一、自查情况
1、深化认识，加强组织领导
接到市文物局下发的《xxx市文物局关于做好文件后，管理处主任立即组织召开专题会议，研究讨论具体事宜，对文物自查工作进行了全面、详细的安排部署。成立了以管理处主任为组长，副主任为副组长，各科室人员为组员的安全自查领导小组。领导小组下设办公室，由文物科科长兼任办公室主任，负责安全自查情况相关资料的收集、归纳、整理、总结及上报工作。
2、明确责任，全面细致排查
一是落实安全职责，严格责任追究制度。安全领导小组将任务分解到各个部门和具体岗位，保证责任落实、人员到位、措施有效，对检查不力、监管不严等原因造成文物安全事故的人员将进行严肃处理。
二是落实领导带班制度，安排保安人员24小时值班巡逻，坚决杜绝麻痹大意思想和侥幸心理，防止各类文物安全事故的发生。
三是按照《文物消防安全检查规程》等有关规定，深入开展库房、博物馆等场所的火灾隐患排查，加大安全监管力度，严禁在室内外堆放易燃易爆等危险物品、严禁在文物、建筑物周边燃放烟花爆竹、焚香烧纸。
四是在节假日期间安排专人对文物、博物馆周边进行严密监控，并准备充足的消防设备器材，杜绝外部因素引发文物火灾事故，如有发生突发事件，要严格落实报告制度，做到快速反应，有效应对，将损失和影响降到最低程度。
五是强化安全管理，为了做好节日期间的安全保卫和防火、防盗和防破坏工作，严格执行文物安全管理制度，严格落实值班和领导带班制度，加强值班人员，严禁值班人员脱岗、离岗。
二、存在的问题
一是文物保护经费短缺。当前文物保护工作在新形势、新任务面前存在资金投入少，整体保护能力低的问题，使一些亟待修缮的文物不能及时得到保护、维修，对野外文物的日常执法巡查工作难以维持。
二是专业文物保护人员缺乏。目前岩画管理处的文物保护人员为全员兼任，专业保安仅有5人，与全国重点文物保护单位的地位明显不符，应当加强专业培训，配备必要设备。
三是消防安全制度不够完善。经过自查发现消防安全管理制度还不够健全，需进一步完善。已安装的消防器材不能得到及时维护和保养。拜寺口双塔没有相应的避雷、防火设施。
三、整改措施
科长（主任）及岩画馆馆长为组员的文物安全领导小组，对所有文物进行大排查，消除文物保护安全隐患。针对贺兰山口野外岩画和拜寺口双塔，成立了保护巡防队，每天对野外岩画和拜寺口双塔进行巡逻保护，防止盗挖现象发生。
处置妥善。
人人皆知。广泛宣传文物保护方面的法律、法规，不断增强文物保护工作人员的文物安全意识和广大群众的文物保护意识。
认真落实安全岗位责任制。
春节前自查报告 篇6
（篇一）
根据区第五派驻纪检监察组元旦期间对派驻单位严格落实中央八项规定，严禁节是期间违规发放津贴或福利、违规公务接待，公车私用等问题开展自查的要求。我局高度重视，认真组织开展自查，现将自查情况汇报如下：
我局于**年12月31日下午14时召开了元旦纠正四风，严防节日腐败工作会议，会议由局长李长淞主持，首先由副局长黄金成同志宣读了大纪办发[**]20号关于持之以恒正风肃纪确保2022年元旦春节风清气正的通知和区第五派驻纪检监察组关于节日期间纪律通知，会上李长淞局长强调，国资局全体党员干部要继续保持好取得的廉洁成果，严格执行中央八项规定精神，落实好廉洁从政各项规定，带头抵制不良风气，自觉做到“八严禁”切实做到令行禁止。全体党员干部纷纷表态，会严格执行区纪委大纪办发[**]20号和区第五派驻纪检监察组关于节日期间纪律通知指示要求，会过个廉洁的元旦。同时，制定了元旦、国庆节值班表，同时对节日维稳工作做了安排部署，各科室放假前，要把水源关闭，电源断开，卫生打扫好。假期做到手机24小时开机，信息畅通，不要酒后驾车，单位有事隨叫隨到。
截至目前，元旦期间我局全体党员干部未发生一起违反四风案件。
（篇二）
根据区纪委文件《关于强化中秋国庆期间监督执纪问责工作深入纠正“四风”问题的通知》（北铁纪〔**〕81号）要求，国庆期间,为紧盯重要时间节点,驰而不息纠正“四风”问题,我局高度重视，迅速召集全局干部传达学习本《通知》，现将情况报告如下:
一、加强学习,坚决抵制“四风”
我局人员认真学习《通知》内容，进一步提高政治思想，严格履行全面从严治党主体责任，并根据相关要求，强化日常教育管理监督，强化中央八项规定精神。我局领导干部发挥“头雁效应”，带头落实责任，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，督促党员干部自觉守纪律、讲规矩，坚决抵制“四风”，自觉改进作风，树立良好形象。
二、坚决查处、纠正整治
莫深伟局长强调，全体人员要坚持把纪律和监督挺在前面，督促认真落实监管责任，对作风建设情况开展多轮次、全覆盖，及时发现和整改问题，并向纪检监察机关移送问题线索。要突出重点，围绕私车公养、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公款购买节礼等隐形变异突出问题和“节日病”。重点对历次检查自查“零查处”“零问责”进行再检查、再监督，着力发现监管盲点、工作死角，坚决查处和纠正压力传导不到位，对“四风”疏于整治的问题。
三、严明纪律、执纪问责
审计人员要严肃执纪问责，严格把握政策界限，对无视党的纪律规矩，不知止、不收敛，节日期间发生违反中央八项规定精神问题的，一律严查快办，巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。要严肃责任追究，对“四风”典型问题实行“一案双查”，既要追究主体责任，还要追究监管责任、监督责任。对节日期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的，一律通报曝光，以严明的纪律管出习惯、抓出成效、化风成俗，营造廉洁过节的节日氛围和风清气正的社会环境。
（篇三）
按照生态环境部党风廉政建设领导小组办公室《关于在2022年元旦春节期间持之以恒纠治“四风”确保节日风清气正的通知》（环廉组〔**〕6号）要求，西北督察局开展了以下工作：
一是及时传达纪律要求加强“两节”工作部署。元旦放假前夕，组织召开全局干部职工会议，集中传达部党风廉政建设领导小组办公室通知要求，认真学习中央纪委国家监委党风政风监督室（电话通知稿）、中央和国家机关纪检监察工委《关于6起违反中央八项规定精神问题的通报》，开展警示教育。会议要求，各党支部、各处室提高政治站位，强化主体责任，层层抓好落实，管好处内人员。在党员先锋模范作用带动下，全体干部职工要树牢纪律规矩意识，严格自我要求，不触碰纪律规矩红线。春节放假前夕，我局召开**年第四季度全面从严治党形势分析会，再次传达有关文件精神，及时提醒，咬耳扯袖，将纠治“四风”要求传达到每一名干部职工。
二是严格执行外出请示报告制度做到令行禁止。元旦春节期间，我局加强值班管理，新型冠状病毒疫情发生后，先后下发《关于进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》等三个文件，对相关工作及时进行安排。全体党员干部严格执行离埠外出请示报告要求，未发生违反“四风”问题，也未发现干部职工不廉洁情况，未收到相关问题线索的举报。
（篇四）
为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示和中央八项规定精神及其实施细则，防止春节期间不正之风反弹，根据旗纪委监委《关于深化落实中央八项规定精神成果确保**年元旦春节风清气正的通知》（土左纪发〔**〕70号）要求，我局认真对照开展了自查，自查情况如下：
我局严格执行中央八项规定和自治区“二十八条”、市“三十条”等规定要求，建立作风建设的长效机制，正本清源、正风肃纪，从源头上防止违反八项规定和“四风”问题的发生。**年春节期间，我局未安排任何人外出疗休养旅游，不存在违规滥发
津贴和补贴，也没有发现违规私设小金库，公款接待。通过自查，未发现局属股室及二级单位和党员干部借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、大办喜庆事宜等节日“四风”问题。
（篇五）
为深入贯彻习近平总书记关于纠正“四风”问题的重要指示，全面落实中央纪委和市委、市政府关于确保**年春节风清气正的文件精神，严格遵守“十严禁”纪律要求，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹，我社区于**年2月2日将开展自查自纠工作。
组织本社区党支部班子成员，工作人员集中学习“十严禁”纪律要求，按照镇纪检要求，班子成员、工作人员也开展了自查自纠学习。学习中，大家认真听、认真做好记录。而且大家都一致表示会做到如下几点：
1.认真贯彻执行“八项规定”。在日常工作和生活中，自觉规范自己的言行。
2.践行为民务实的良好作风。社区书记带头改进作风，深入基层群众。班子成员与社区工作人员也应该提高工作执行和落实的力度，严厉杜绝违反“十严禁”纪律要求的事情发生。
通过此次自查自纠，慈水园第三社区党支部未发现违反“十严禁”纪律要求的人员。今后，我社区党支部更会把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作，常抓不懈，贯穿始终;坚持把落实党风廉政建设和反腐败工作贯穿教育实践活动，作为践行群众路线的具体行动。在抓好本支部班子成员自身思想建设的同时，着力加强对本社区广大党员的思想教育。
（篇六）
按照县纪委《**年元旦春节期间纠正“四风”问题的工作安排》（子纪发〔**〕78号）文件精神我办及时召开会议传达文件精神，我办针对纠正“四风”问题进行了一次彻底的自查工作。现将我办纠风工作自查情况汇报如下：
一、高度重视，迅速组织进行整改。我办及时召开专题会议，紧扣**年元旦春节期间，可能出现的一些问题，进行了大排查大检查。严禁违规用公款购买赠送烟酒食品、土特产等年货节礼；严禁接受管理和服务对象宴请；严禁用公款旅游或以任何名义和方式变相旅游；严禁违规使用公车或私车公养；严禁收受可能影响公正执行公务的礼金，包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务；严禁违规大操大办婚庆喜庆等事宜借机敛财；严禁违规举办年会、经营性文艺晚会或组织联谊活动；严禁以各种名义违规发放津补贴、奖金和实物，严格规范单位电话费报销，确保专项工作取得实效。
二、做到立行整改，整治“四风”顽疾。一是坚持闻过即改。继续巩固已取得的成果，从思想观念和行为方式上反对“四风”，绝不走过场，反对旧观念、倡导新观念。不定期对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定的情况进行检查。进一步整顿文风会风，建立和完善行文规范程序，坚持少开会、开短会、讲短话；实行“三公经费”使用情况公开制度，接受群众监督。二是要建立反对“四风”的长效机制，防止一阵风。坚持设立意见箱等有效形式，持续接受群众的意见和建议，发起一起整改一起。
三、增强宗旨意识，紧密联系群众。要牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。坚持以人为本，时刻把群众利益放在首位，自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，同时也要注意方式方法，争取把好事办好，把实事办好，把实事办实。
四、要进一步转变工作作风。干事业要有激情，不能安于现状，不求进取，自我感觉良好。工作中要有责任意识，不互相推诿，不能遇到矛盾绕道走，遇到困难就退缩，遇到问题不能坚持原则，息事宁人。从指定规则、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，领导干部以身作则，严于律己，作出表率，用自己的模范行动带动和推动全单位干部作风建设，坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感、克服浮躁情绪。
我办将认真贯彻落实中央、省委精神，在县委的领导下，坚持不懈狠抓作风建设，以优良的作风取信于民，服务群众。为推动科学发展、后发赶超、推动跨越而努力奋斗。
（篇七）
**市纪委驻人社局纪检组：
春节前后，我局开展作风纪律检查工作，召开了“四风”问题自查动员会、安全工作部署会和节后工作动员会，坚持请销假和考勤制度，各项工作秩序井然，具体工作如下：
一、1月31日，市会展局组织召开了全体干部职工大会，开展“四风”问题的自查动员会，学习传达了中央纪委曝光违法八项规定精神问题以及市纪委元旦春节“四风”明察暗访检查工作通知，会上再次强调了中央八项规定、省委二十条规定和市委二十一条规定等，学习了市纪委关于做好春节期间有关工作部署要求。
二、进行安全生产工作部署以及学习了安监局关于切实做好春节前后安全生产工作的通知精神，结合我局实际情况进行了安全教育，特别强调做好各类会议展览活动的安全保障工作。
三、按照市领导要求，布置春节期间在海口骑楼老街举办的“在海口过大年”民俗展，以及在市民游客中心举办的“我们的节日——首届海南岛国际艺术生活展”，并进行明确的分工，做到任务明确，责任落实，确保了节日各项工作安全。
四、2月11日，节后第一天，我局召开了全体干部职工会议。会议首先对对春节期间的安全工作及执行各项规定情况进行了讲评，并就继续做好节日期间各相关工作进行部署，及时收拢思想，及时把心思和精神状态投入到工作中，为确保节后开门红打下了良好基础。其次，召开全体党员大会，组织学习《中国共产党党章》第一章、第五章、第七章的内容，以及学习《中国共产党纪律处分条例》第二编分则第六章《对违法政治纪律行为的处分》内容，目前，全体人员思想状态良好，全身心投入工作中。
以上情况，特此报告。
春节前自查报告 篇7
**镇开展“创新年”活动自查报告
**镇开展“创新年”活动以来，认真按照市委、市**和城区党委**的统一部署，全面贯彻落实科学发展观，把“创新年”活动作为全镇工作的总抓手 , 结合本镇的实际，突出发展新亮点，夯实创新基础，用创新办法推进全镇各项工作的全面发展，“创新年”工作取得了良好的预期效果。检查工作准备就绪。报告如下：
一、加强领导，健全机构，精心组织
一是领导带头抓创新。镇党委、**对“创新年”工作高度重视，把“创新年”工作列入党委、**的重要议事日程，成立领导小组，镇党委书记、镇长、人大主席亲自担任组长，班子其他成员及各单位负责人担任成员，从而形成了主要领导亲自抓，负总责，分管副书记、宣传委员具体抓，其他班子成员配合抓的领导机制。一年来，我镇领导亲自抓创新不是停留在会议部署上，而是具体体现到平时的工作检查指导上，起到了很好的的表率作用如镇党委书记黄按旬结合工作实际，带头撰写“创新年”调研文章41篇，又如镇长覃兴辉用创新理论指导全镇产业结构调整，促进了农业增收。
9月初，南宁电视台、南宁**等**采访报道了我镇农业创新成果。据统计，今年以来，镇三大班子领导带头撰写了“创新年”调研文章23篇，自觉用理论指导全镇各项工作的正常运转。
二是健全机构，运转正常。镇党委、**关于“创新年”工作的一系列部署和措施，能否取得成效，关键在于抓好落实。为此，我镇在人员少，中心工作多，机关办公条件差的情况下，还抽调精力强将来成立“创新年”办公室，落实好人员、办公地点、配备电脑、打印机等办公用品。
同时，建立健全办公室的职责和制度，确保办公室的良好运转。一年来，镇“创新年”办编制出版宣传板报、墙报4期，出版简报21期，上报各种信息180多条，同时做好上传下达工作，较好地完成工作任务。
三是周密部署，精心组织。我们对“创新年”工作做到早计划、早部署、早落实。城区动员会后，我镇即着手制定《**镇开展“创新年”活动实施方案》。
同时，及时召开全镇动员大会，认真落实方案。会后，各单位迅速行动起来，制定了本单位的工作计划和计划，做到了有针对性、好落实。比如，在制订**村工作计划时，注重从村实际出发，围绕农民增收做创新文章。
目前，该村已在天窝坡、布柳坡实施“一村一品”发展规划，其中天窝坡xx年冬种蘑菇由上年的62户发展到96户，新建100个蘑菇大棚，面积由上年的27万平方尺增加到今年的35万平方尺，增长29.6%，成立全镇冬种生产的一大亮点。、
四是营造浓厚**氛围。一年来，我们以“创新观观念大宣传”、“创新观念大征集”、“创新观念大评比”“三大活动”为载体，加大宣传力度，营造全民创新的浓厚氛围。如镇**通过召开干部职工座谈会，组织开展如何拓宽工作思路、开创工作新局面进行大讨论，开展“创新年”学习心得评比活动，干部职工共撰写学习心得78篇。
又如镇卫生院通过学习，创新工作思路，今年3月在仙葫开发区新开设一个医疗点，拓宽了本院的医疗业务，取得了社会效益和经济效益双丰收的好效果。据统计，全镇共开设“创新”征求意见**16台，设立征求意见信箱6个，召开各类座谈会13次，发放各种开放创新征求意见6500份，经汇总共征集到意见、建议75条，为各级用新的思想观念指导全镇各项工作起到了积极作用。
2、 创新工作思路促进各项工作有序开展
创新经济发展新模式，加大招商引资力度。创新年活动开展以来，我镇进一步拓宽经济发展思路，实施“农业兴镇”“科技兴农”战略，在继续发展壮大原有甘蔗、速生丰产林、超甜玉米、超级稻等主要产业的基础上，引进西瓜新品种和发展养殖黑山羊，发展洞江村蔬菜精品村，引进石头藩茄种植等。同时，以“支部+协会”方式，继续扩大“公司+基地+农户”发展模式，全镇新发展温氏养鸡28户，全镇大棚养鸡达到165户。
使**温氏养鸡长廊初具规模，xx年全镇温氏鸡产值4500万元，纯收入350万元，为全镇人均增收贡献125元。加大招商引资力度，积极引进民营企业到我镇投资建造纸厂、养猪场、种植速生丰产林等，xx年完成招商引资2500万元，占任务66 %。
新农村建设取得显著成效。在新农村建设中，我镇下派新农村建设指导员深入村坡调查研究并广泛宣传，充分调动了群众建设新农村的积极性。以农民增收为核心，以生产发展为首要，确立“稳粮、重牧、扩糖、兴林”思路，以“一村一品”为载体，提高农业产业化水平。
全镇开展“一村一品”试点建设，目前洞江村已引进超甜玉米、蕃茄等项目近1000亩；**天窝坡村发动群众养蚕养桑398亩。面上农业生产持续健康发展，“五个一万”工作思路进一步得到深化和发展，全年粮食、甘蔗持续增产。积极推进畜牧业产业化。xx年新建罗非鱼养殖基地110亩，年产鲜鱼50万斤；建成5个西鸭、肉鹅、肉兔养殖示范场，培育生猪养殖大户14个。实现了该镇水产养殖业持续健康发展。
认真落实支农惠农政策，加大农村基础投入，投资810万，完成新农村通屯道路建设20条，占任务100%，其它新农村建设项目全部顺利实施。新农村建设中涌现许多典型事迹，如在枫木—葛岭道路的建设中，由于宣传、动员工作到位，群众积极集资，出现了九旬老偶拐杖前来交集资款的动人场面，全坡300多人不到一个星期就超额完成集资10万多元。
创新管理方式，行政效能建设取得了良好效果。自年初开展转变干部作风加强行政效能建设以来，我镇从实际出发，推进创新“四个结合”，即效能建设与发展农村经济相结合、效能建设与“城乡清洁工程”相结合、效能建设与计生“三大会战”相结合、效能建设与维护稳定相结合。积极开展“转变作风，加强机关行政效能建设”的“五比五看”活动，切实转变作风，提高行政效能，优化政务环境，使镇机关和干部队伍的工作作风明显改进，办事效率明显增强，服务质量明显优化，人民群众对机关的干部队伍的满意度不断上升。
狠抓整改措施落实，以建设“便民服务站”为载体，创新干部管理体制，进一步转变干部和机关作风，密切了党群关系和干群关系，效能建设取得了良好实效。如第三季度涌现出镇人大副主席黄凤科“廉洁从政，和谐建家”的先进典型，被区、市新闻**宣传。
创新城镇建设和管理新机制，深入持久开展“城乡清洁工程”
首先，加大宣传教育力度，营造治理“五乱”浓厚氛围，使“城乡清洁工程”家喻户晓，人人皆知，使“五乱”现象成为“过街老鼠”，调动群众积极参与治理“五乱”。一年来，共组织发动群众2.25万人，参与治理“五乱”，全镇乡村面貌明显改善。
其次，强化基础设施建设。上半年投入20多万元，新硬化街道2500平方米，维修、新建排水沟200米，免费为居民提供垃圾桶550只，新安装果皮箱15只，街道减速带4条。下半年，引进世行贷款项目，投资170万元改造**城镇市政建设，使“城乡清洁工程”真正成为民心工程、作风工程、环境工程。
再次，将“城乡清洁工程”向村、坡延伸。投入资金7.8万元，建设村屯垃圾池108个，聘用清洁工人31名，对村道、办公场所等公共场所进行全日保洁。
同时，以定西村加踏坡、天堂村幸福坡、**村布柳坡等生态村为示范，深入开展“建设新农村，美化新家园”活动，积极组织和发动群众全面实施改水、改电、改路、改灶、改厕的“五改”工作，加大对环境卫生整治，进行绿化美化建设，全镇共完成村屯绿化9万平方米，占任务的100%。农村村容村貌“脏、乱、差”的现状有了较大的改观。幸福坡、加踏外坡先后被南宁电视台、当代生活报等新闻**宣传报道群众参与“城乡清洁工程”的新闻。
推进和谐社会建设创新，扎实开展综合治理，确保农村稳定。认真开展矛盾纠纷“大接访”和大排查、大调处、大化解工作，开展“三民”干部下访活动，全镇建立领导带头下访，深入第一线，了解社情民意，密切党群、干群关系，全镇先后召开座谈会83次，走访农家931户，为群众办好事实事24件，积极采取各项有效措施化解人民内部矛盾，努力把各种矛盾问题解决在基层，化解在萌芽状态。实行调处化解矛盾纠纷制度，层层签订责任状，对排查出来的案件由党政领导一把手负总责，其他领导联系包点制度，形成“一个纠纷、一个领导、一套班子、一个案件，一包到底”的工作机制。
完善预案，无****件发生。如今年农历四月初八**军山庙会，我镇成立了310多人的应急队伍，从铁路、渡口、交通安全、食品卫生等方面，各个集中场所均制订了不同的应急预案，庙会历时半个月时间，无安全事故、无刑事治安案件、无****件发生。又如从10月份又建立领导带班巡逻制度，先后破获和预防刑事案件4起，增加了群众安全感。
一年来，辖区没有发生投毒、没有“治安失控村”，没有邪教组织活动、没有吸毒人员、无重大安全事故
三、建立创新长效机制
一是创新目标管理奖惩机制。对村级进行深化农村党员干部“设岗定责，创星达标”目标管理，对村党支部、村委会定工干部实行新农村建设、社会稳定的“一岗双责”动态管理，调动农村干部工作积极性，保证农村各项工作顺利开展。对镇直站实行“干好本职，争创亮点、围绕中心、当好参谋、依法行政、服务‘三农’、令行禁止、树立形象”的目标管理。
二是创新招商引资工作机制。对镇机关干部、各职能站实行本职工作、招商引资“一岗双责”动态目标管理，签订目标责任状，做到人人有招商引资任务，人人抓招商，围绕财政增收，经济强镇、企业培大强大抓招商引资。
三是建立生产发展和农民增收的长效机制。确立“稳粮、重牧、扩糖、兴林”思路，以“一村一品”为载体，大力发展西瓜、甘蔗、林业、水产畜牧等支柱产业，提高农业产业化水平，增加农民收入。
四是以“便民服务站”为载体，建立为民谋福址的长效机制。全镇自7月起，在镇机关成立便民服务站，在村设立便民服务点9个，变以前群众跑为干部跑，方便群众办事，密切党群众、干群关系，促进社会和谐建设。
四、存在问题和努力方向
一年来，我镇以“创新年”为总抓手，对推动全镇经济发展、社会进步取得了较好的成效，但离上级要求和广大人民群众的愿望还有一定的差距，主要表现在：一是农业产业结构调整成效不够显著；二是农民增收途径不够广泛，增长缓慢；三是个别站的工作有待加强。针对存在的问题与困难，我们决心以十七大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，更加解放思想，创新思路，把各项工作做好、做实，开创各项工作新局面。
运输自查报告合集
一般来说，有付出就有收获，当我们结束一项工作时。我们常常会用到报告这种实用文，编写报告要精练清晰地表达自己的观点，我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢？我不畏辛劳制作出这份“运输自查报告”祝您愉快，相信您在本文中有所收获！
运输自查报告(篇1)
道路运输管理局xx年度政务信息公开自查报告
县信息产业办公室：
根据县人民政府办公室《xx县xx年度政务公开工作要点》（xx办发﹝xx﹞xx号）文件要求，我局对《xx县全面推进政务公开工作实施方案》xx委办发﹝xx﹞xx号文件和《xx县人民政府办公室关于切实做好政府网站管理和政府信息公开工作的通知》xx办发﹝xx﹞xx号文件所涉及事项进行了全面自查，现将有关自查情况报告如下：
一、加强组织领导，明确职责分工
为了切实抓好我局政务信息公开工作,根据县政府有关工作要求，我局成立了xx县运管局政务信息公开工作领导小组，由局长杨绍茂同志任组长，副局长曾冰、副局长李耀、纪检员李春茂、副书记杨明同志任副组长，各股室队站负责人任成员，领导小组设在局行政办公室，由杨明同志分管政府信息公开工作，行政办公室具体负责收集和公开，各业务股室负责向行政办公室报送有关信息。此前，我局已按照有关要求，关停了我局单独设置的部门网站；采购了配置符合条件的电脑专用于政府信息公开，并连通了政务外网。政务公开工作实现了专网、专机、专人。
二、建立规章制度，落实长效机制
为进一步优化政务环境，促进依法行政，提高机关行政效率，增强工作透明度，根据县政府关于政府信息公开工作的有关规定，我局先后印发了《xx县运管局xx年度政务公开工作计划》和《xx县运管局政府信息公开发布审核制度和责任追究办法》两个文件，明确了工作目标、工作措施、信息公布的审核制度、时限、公开形式等，并对信息公开安全提出了要求。同时，为有效避免发生重大信息公开事故，形成了相应的责任追究办法，由局纪检组督查。6月，由局主要领导主持召开了政府信息公开工作推进会，对县上提出的要求进行了传达，提出了我局具体的落实意见。
三、及时报送信息，按时完成任务
截止12月10日，xx年我局在县政府网站累计主动公开政府信息xx条。信息类别涉及单位基本信息、工作动态、部门通知公告、法律法规及政策解读、工作计划方案与总结报告、财政预决算，以及按照规定应公开的其他信息。全年没有出现一个月未报送信息情况，未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案；未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案；未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案。
特此报告
xx县道路运输管理局
xx年12月10日
运输自查报告(篇2)
为深入贯彻段《关于深入开展安全大检查活动的通知》南客安【20xx】18号、《南宁客运段关于进一步做好安全大检查活动的通知》南客安【20xx】97号文件要求，认真落实广州车队总体工作部署，紧紧围绕“防洪安全、劳动安全、食品安全、防火防爆、车门车窗管理、行包安全”六个方面三十九个项点，深入开展“查班组作用、查管理基础、查干部作风”三查自查活动，现将个人自查问题汇报：
一、班组作用：
（一）本人在认真落实各种规章制度的基础上下了一定的功夫，但在对班组职工的执行力上手段不够硬、措施不够强，在职工管理这一块存在老好人思想，在自控型班组建设的过程中对职工的考核力度疲软，认为只要达到考核条款数目而没有想过最终通过考核索要达到的管理作用、保证安全运输的目的。对当班串岗的行为视而不见、见而不管，对各种违章现象也是睁眼闭眼。对班组的管理工作没有发挥应有的作用。
（二）现场工作抓的不够硬，在执行各种制度下存在得过且过的心理，怕得罪人。特别是在黎塘预留站对4号车厢的列车在车门验票时要求不严，认为上车的人数较多就没有认真要求验票存在一定的风险性。在文地、化州停站时间短、上车人数多的特性车站没有认真抓好各车厢的“三提前”工作，这就可能导致旅客越站的可能。“清铺”工作没有严格要求职工，对班组职工虽然有说明过清铺的重要性，但是嘴边说得重考核的少，清铺时也只是简单的看看车厢有没有越席旅客，对车厢的'鞋子排队、窗帘、卧具摆放等工作没有检查到位。在班组抓好安全生产工作创造有利条件上处于被动状态。
（三）个人思想不紧绷、工作状态不主动；对于各种检查思想没有高度重视，认为我们把现场的安全工作卡控到位了就可以了，大检查与小检查一个样，领导在与领导不在一个样，这与红旗列车的工作要求不匹配。个人的业务水平有待更进一步的提高，平常工作中的经验积累的不够，在现场处理各种问题时知识看看表面没有认真设身处地的推敲，这问题换种方式处理会不会有更好的效果。特别是行包业务这一块内容，要尽快的熟悉掌握。
二、干部作风：
在工作作风上存在老好人思想，对职工发生的问题在处理过程中避重就轻，大事化小，小事化了，工作传达布置的多检查的少；安全责任无小事的意识还没有形成，在有些问题的处理过程中没有亲力亲为，对于自认不要紧的问题只是派个列车员过去看看什么情况，存在经验主义。工作的主动性和积极性不发挥。
整改措施：
一、牢固树立“安全是第一生产力”的工作思路，不断强化班组整体安全思想意识形态。
二、严格抓好各项安全规章制度的落实，班组要狠抓严管，提高职工的工作自觉性，为安全生产创造有利条件。
三、转变自身工作作风，不断加强自身素质建设，把安全无小事的理念贯穿落实到实际工作。认真落实各项工作的巡视和检查。
四、积极发挥主观能动，把发现的问题、处理过程认真梳理，及时的整改和销号，杜绝发生问题的重复性。
运输自查报告(篇3)
根据《xxx省交通运输厅关于在全省公路水运建设领域开展违规使用“地条钢”等劣质钢材专项检查的紧急通知》（x交发明电〔20xx〕2号）文件精神，我局迅速组织建设相关单位对在建项目开展了检查整顿工作，对已完工的重点项目进行资料查阅。截至目前，自查自纠工作已全面结束。现将工作开展情况汇报如下：
一、全面动员，加强领导，确保检查整顿工作扎实开展。
接到市局关于转发《xxx省交通运输厅关于在全省公路水运建设领域开展违规使用“地条钢”等劣质钢材专项检查的紧急通知》后，我局立即召开了检测整顿工作动员会。动员局属各单位积极参与到检测整顿工作中来，要进一步提高检查工作的规范化、科学化和制度化水平，切实为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障，为社会提供优质的检测服务。
为快速地提升我局检测工作水平，经局党组研究决定，成立了以xxx为组长的检测整顿工作领导小组。领导小组主要对整顿工作进行指导、监督，督促各参加单位按进度要求开展整顿自查自纠；并及时了解掌握各参加单位整顿工作的开展情况，有针对性地提出指导意见，确保各项整顿措施得到较好地落实。
二、采取多种方式自查，分组查找，集中讨论。
在自查阶段，督查小组采取了多种方式开展自查工作。首先进行分组查找，以各参加单位为小组展开自查，认真查找本单位存在的相关问题；然后又集中进行讨论，各参加单位提出自查的突出问题，结合全局整体情况进行讨论。
三、积极整顿，完善措施，规范检测行为，提高检测水平。
1、自查自纠问题。
经本次专项检查，我县公路水运建设领域在建工地1处（xxx县大相岭大熊猫放归基地道路建设工程），未发现有使用“地条钢”等劣质原材料现象；并对已建成的灾后重建重点项目进行了查阅档案，均未发现有使用劣质材料现象。
2、整改预防措施。
经过本次自查自纠，我县虽未发现有使用劣质材料的情况，但我局将加大监管力度、预防为主，针对自查自纠情况，明确整改方向，制订相关整改预防措施：
（1）进行集中学习《质量手册》、《程序文件》等相关规范及标准。
（2）积极筹措资金，增添仪器、设备，确保硬件条件满足承检项目的需要。
（3）加强管理，制订完善的规章制度。
运输自查报告(篇4)
按照《xxx省交通运输厅关于印发省20xx年度市（州、县（市、区）党委和政府交通脱贫攻坚工作成效考核综合评价（过程考核）实施细则》的通知要求，现将我局20xx年交通脱贫困攻坚工作汇报如下：
一交通专项扶贫任务完成情况
截至目前，共完成交通扶贫项目建设投资11.08亿元，占年度计划投资的171.06%。一是重点工程建设有序推进。S302线樊哙至河坝大桥段（百里峡快速通道）、新华互通、宣七路改扩建等有序推进。八字口大修路面工程全面完工，道路安保在12月20日前完成。
1.百里峡快速通道。完成路基土石方305万立方；支挡防护17.7万立方；桥梁桩基全部完成，架梁179片；隧道2150.9米（石铁隧道全线贯通），涵洞工程48座。完成总工程量的60%，累计完成投资6.4亿元。
2.新华互通。完成便道3500米，路基土石方9.5万方，路基填方4.5万方，抗滑桩786米，桥梁桩基2920米，桥梁墩柱730米，现浇连续梁32米。完成总工程量的55%，累计完成投资13200万元。3.S202线普石路普光至厂溪段。已完成18.6公里水稳层和9.6公里底层油摊铺；一标段在本月底前完成第二层沥青砼摊铺，二标段在明年1月中旬完成第一层沥青砼摊铺，三标段在本月15日开始水稳层摊铺，计划明年1月中旬完成，然后根据天气情况铺筑沥青砼。累计已完成工程总量的90%，完成投资1.1亿元。
3.宣七路改扩建。今年11月15日正式进场施工，目前正在进行征地拆迁和路基土石方作业。二是农村公路建设持续深化。在已经全面完成68个退出贫困村通村硬化路的基础上，完成县乡道改造81.4公里、村道改造256.7公里、窄路加宽132.7公里，累计470.8公里，完成投资2.36亿元。巴山大峡谷农村公路工程（内环线）完成土石方开挖173万方、涵洞97座、挡墙6.9万方，一二标段全长16.2公里，路基路面全面完工，完成总工程量的66%，累计完成投资1.8亿元。农村公路桥梁3座、乡镇客运站4座、村级招呼站23座均已全部完成。
二、帮扶村任务完成情况
20xx年，共计投入22.18万元，为帮扶村已脱贫和未脱贫农户提供产业发展资金，投资236万元解决四个帮扶村阵地建设、道路硬化问题，20xx年共计脱贫397户，其中樊哙的花梨村成功实现整村脱贫，并通过市级验收。
三、通村路硬化达标情况
按照x委办〔20xx〕37号文件和《xxx省交通厅关于开展20xx年度退出贫困村通村硬化路考核工作的通知》（x交函〔20xx〕719号）文件精神，xxx县交通运输局于11月1日—11月25日组织人员对全县497个建制村（其中211个贫困村）通村硬化达标率进行了调查。经调查，我县497个建制村（其中211个贫困村）均有通村硬化路（指乡（镇）政府所在地或上级路网至建制村村委会驻地（村小学）通硬化路），共计2294.3公里，路面类型均为水泥混凝土路面铺装，路面宽度60%达4.5米，40%达3.5米及以上，路基、路面无缺损、无坑凼，并且道路均进行了日常养护、通行状况良好。因此我县通村硬化达标率为100%（通村硬化路达标率=全县建制村通村硬化路达标村数&pide;全县建制村总数x100），并且xxx省公路基础数据库更新系统内认定的通村通畅率也为100%。
四、组织领导
自脱贫攻坚活动开始以来，我局便成立了以局长为组长，机关党委书记为副组长，其它班子成员和股室负责人及局属单位负责人为成员的领导小组，并根据人员变动适时调整领导小组成员，加强对脱贫攻坚工作的领导，定期研究解决项目推进中相关问题，同时将脱贫攻坚工作纳入目标考核；制定了交通脱贫攻坚专项实施（推进）方案和帮扶村5年发展规划；加强对派驻第一书记工作绩效管理，定期巡查工作任务落实情况，有序开展交通脱贫攻坚“回头看”“回头帮”专项工作；及时整改发现问题，推进交通脱贫攻工作落实到实处，确保圆满完成脱贫攻坚任务。
五、下一步工作打算
（一）进一步加大与省上对接力度，争取尽快下达相关项目指标和资金计划，待下达后督促相关人员和乡镇加快实施。
（二）进一步配齐配强技术人员，确保各个工程项目质量。
（三）督促施工单位按期保质进行施工，确保工期。
（四）进一步加大投入，加强对驻村第一书记的工作督导，确保脱贫攻坚工作有序推进。
运输自查报告(篇5)
以来，我交通局按照我市深化行政审批制度改革加强事中事后监管工作要求，全力推进“双随机、一公开”工作重心从事前审批向事中事后监管转变，着力探索以信用监管为核心、依法监管为手段、协调监管为支撑的市场监管新模式，对涉及的各项工作进行了安排部署，事中事后监管工作顺利开展并取得了一定成效，现总结如下：
一、事中事后监管工作制度建立情况
为深化行政审批制度改革，推进市场监督管理职能转变，强化事中事后监管，根据市政府关于《新沂市市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》、《新沂市推进简政放权放管结合优化服务转变政府职能重点工作计划》和有关法律法规规定，制定了《新沂市市场监督管理局加强事中事后监管暂行办法》，确定四个原则，一是事中事后监管原则上实行属地管理，由市场监督管理局及其派出机构负责;二是坚持依法监管。按照"法无授权不可为"的要求，履行事中事后监管职能;三是坚持规范监管。优化细化执法流程，确保程序正义，切实解决不执法、乱执法、执法扰民问题;四是坚持宽进严管。落实注册登记便利化措施，方便市场主体创业;完善监管手段，依法惩处扰乱市场秩序的经济违法行为。
我交通局保留的行政许可事项共4项，分别为：企业、个体工商户、农民专业合作社登记;食品流通许可;最高计量标准器具与计量检定人员资格核准;餐饮服务许可。
日常监管服务事项共2项，分别为：户外广告登记和药品零售审批(初审)。
暂停使用(挂起)事项为：建立社会计量公正行(站)审批。
二、工作开展情况及成效
(一)细化任务责任，紧扣序时节点，推进各项重点工作
1.信用体系、"双公示"、"双随机、一公开"建设有声有色。我交通局积极学习外地经验做法，听取各有关部门意见，根据市政府主要领导安排，研究制订我市信用体系、"双公示"、"双随机"实施方案和"双随机"暂行办法，由市委、市政府正式印发。信用信息系统、双随机抽查市场监管系统的建设方案通过评审，由市信息中心组织招标。截至目前，梳理归集上报行政许可和行政处罚信息5687条，上报信息量位列徐州区县之首，梳理双随机抽查事项清单357项，执法人员2215名，市场主体55294家。
2.行政审批制度改革落实有力。制定《新沂市进一步推进企业登记便利化实施意见》并上报市政府，积极推进全程电子化登记工作，做好全程电子化登记实施前的准备工作，开通并成功发放第一张电子营业执照。上半年办理各类登记7080件，指导基层分局办理个体工商户登记3159家，个人独资企业登记147家，协助司法机关办理股权冻结业务28件(次)，解答各类企业咨询8500余人次。
3.电子商务发展招大培强。培育发展电商大户。在登记注册、品牌建设等方面给予支持，挖掘走访6户跨境电商，重点引导扶持新港商贸城发展电子商务。上半年会同皮草协会和生产企业拟定了相关标准。帮扶我市5家电子商务企业进行徐州市知名商标申报工作。
4.电梯安全应急救援平台建设稳步推进。上半年以来，承办科室主动与平台建设方，物业单位、电梯维保单位联系，协调解决建设中存在的问题，平台终端已安装560台，完成率为70%，后台设备已安装调试完毕，网络正全面铺设。
5.消费维权微信平台正式启动，在全市各商场超市及企业经营地摆放消维权微信平台宣传展架100个，印刷、发放微信平台宣传材料5000份，利用消费维权平台宣传消法及消费信息及消费警示、咨询信息16篇，目前在对微信平台运行情况进行调试，根据运行中反馈问题进行调整。
6.食品安全三级网络建设初见成效。各镇及具有食品监管职责的成员单位(市场监管、卫计委、农委、盐业、粮食)成立食品安全办公室，配备了160名专业执法人员;17个镇(街道)配备34名专兼职食品安全协管员;264个村(居)委会配备食品安全信息员。基层分局执法人员、协管员和信息员密切配合，积极开展隐患排查、信息报送、食品安全知识宣传、农家宴监督、执法协助等工作，初步实现了食品安全监管无缝隙、全覆盖。
7.卧牛山公司专项帮扶工作成效明显。按照市政府对卧牛山公司开展帮扶的文件要求，我交通局将卧牛山公司列为今年重点帮扶对象，与上级局联系，专门走访该公司，帮助该公司补报著名商标申请材料，该公司已有一件产品作为今年江苏产品申报重点，两个产品申报徐州名牌，对该公司驰名商标申报事宜随时跟进并关注进展情况，指导企业申报并成功获批了徐州市质量奖、省市名牌产品、2A级等质量奖项。
8.早餐品牌培育工作稳步推进。早餐品牌培育被列入市政府重点工作以来，我交通局积极行动起来，4月份，出台培育早餐品牌创建工作方案，并召开"创建新沂市精品早餐示范店"座谈会，发放20万元作为10家"放心早餐示范店"的奖补资金，征求各单位意见建议，指导相关餐饮单位填报创建申请表。同时引进外地知名品牌餐饮企业参与创建，邀请徐州"两来风"餐饮公司多次来新考察投资，目前正对选定的三个地点进行考察评估。目前该项工作正稳步推进。
9.废品回收行业突破难点。安排废品回收专项整治摸底行动，对城区及城郊结合部废品回收经营户进行调查摸底，统计经营户数，会同城市管理局组织47家废品回收经营户召开座谈会，宣传市政府对废品回收整治的工作部署精神，动员经营户主动搬离主城区。与城市管理局、商务局一起到苏州学习废品整治先进经验，走访我市三个废品回收大户及新沂供销社，为制定新沂市废品回收行业整治方案打下基础，目前新沂市废品整治的方案及实施意见已报至市政府办公室。
(二)强基固本，狠抓落实，推进各项监管业务
1.扎实推进特种设备安全监管，开展"安全月"活动、特种设备安全进企业等现场咨询活动，张帖"安全乘梯须知"宣传画500份，会同其他单位开展元旦春节、"五一"等节日期间的安全检查，对锅炉安全、气瓶及移动式压力容器安全，电梯安全、厂内机动车辆及时开展安全检查，共出动检查人员550余人次，检查单位160家，发现并督促整改各类隐患80条，下达特种设备安全监察指令书70份，对不积极整改的14家单位进行了立案查处。
2.全面推进市场主体年报。通过新沂市电视台、广播台、钟吾网、城市论坛、微博等多种平台对市场主体年报工作进行广泛宣传，并于每半个月对分局的年报工作进度进行调度。至6月底，我市市场主体年报率为83.3%，其中，个体户年报率为97.95%,在徐州市各区、县排名第二;企业年报率为56.5%，;合作社年报率62%。
3.发挥职能做好企业帮扶。上半年共受理动产抵押登记13件，抵押物价值约3.66亿元，为企业争取资金约1.3亿元，受理5家申报公示徐州市守合同重信用企业的材料，帮助指导新办理注册商标26件。上报徐州工商局新申报徐州知名商标9件、再认定15件;上报新申报著名商标8件，再认定5件，今年预计新申报江苏名牌产品4个，徐州名牌产品12个，徐州市质量奖2家。
4.大力规范食品市场秩序。结合全市实际，明确各环节分工，发挥基层分局一线执法队伍作用，先后组织元旦春节节日市场食品安全专项检查、猪肉市场专项检查、春季学校食堂专项检查、中高考期间食品安全专项检查、校园周边食品安全专项整治、农村食品安全"扫雷"专项整治等10余项食品药品安全专项整治行动。同时，积极做好重大活动食品安全保障工作。圆满完成环骆马湖自行车公路公开赛、中高考等重大活动食品安全保障任务。保障期间，共出动监管人员50余人次，服务就餐人数7000人，未发生一起食品安全事故，有力保障了活动的顺利完成。
5.全力提升药品监管水平。在狠抓市场整治的基础上，我交通局多措并举强化药品规范管理工作。一是做好认证和飞行检查工作。上半年共对20家零售药店进行了GSP认证，对必康制药进行监督检查，通过了国家飞行检查组的检查。二是抽验工作。至6月底，共完成基药和日常监督抽检121批，完成年计划的81%，完成非法添加鉴定抽检5批。三是药品不良反应及医疗器械不良事件监测与上报。积极参加徐州市局组织的培训，加强对各单位不良反应(事件)监测上报人员的督促，及时对上报信息进行审核评价，至6月底，全市已上报药品不良反应308例，医疗器械不良事件168例，分别完成全年计划目标数的62%和84%。
6.加强消费者权益保护。上半年各个平台共受理消费者投诉举报460件，咨询720条，为消费者挽回经济损失40.3万元。3月至4月，开展汽车销售服务行业专项整治。摸底调查企业近40家，对发现的问题进行整改。承办了"新消费，我做主"的"3.15"国际消费者权益日主题宣传活动新闻发布会，发放宣传资料500余份，在局网站、微信公众号发布消费提醒2篇。走进新沂"行风热线"直播栏目，就消费者权益保护工作与听众互动交流，为群众答疑解惑。开展流通领域商品质量抽检，对电线电缆、儿童推车、燃气灶具、床上用品、成品油、强化地板6个品种抽样35个批次。
7.严厉整治违法行为。我交通局夯实执法基础、拓宽案源渠道，强化日常检查和联合执法，发挥抽样检验技术支撑作用的措施，不徇私情，严格执法，案件查处工作实现了新突破。开展了"四品一械"行业专项整治、打击假冒伪劣系列专项检查活动、公共服务企业不正当竞争专项执法整治行动、等执法检查，共出动执法车辆320车次，出动执法人员860人次，举报投诉60余起，监督稽查单位329余家，查处各类违法违章案件219件，罚没入库226.95万元。查处案件数和罚没款数分别都比去年同期有较大增加。
8.加大质量管理工作力度。一是工业产品日常监管。上半年巡查企业22家，定期监督检查10家，督促20家企业提交年度自查报告。对不符合要求的企业,现场我交通局下达整改通知书，责令其限期对不合格的项目进行整改，并按要求进行了回访。二是按照市"十三五"质量工作规划纲要，联合相关部门完成《度新沂市质量报告》的编制工作，积极准备材料，迎接质量工作考核。三是做好管理体系认证，目前全市通过质量管理体系认证88家，环境管理体系认证34家，职业健康安全管理体系认证31家，能源管理体系认证企业3家。
9.有序推进标准化工作。上半年我市共有17家企业37项产品标准在标准信息公开服务平台进行公开声明备案，指导窑湾古镇、马陵山景区制定的"景区服务规范"报送省局标准化处，会同城管局，积极推进新沂市城市管理综合标准化申报国家、省级项目，上半年新办理条码16家，续展10家。
三、存在不足
基层监管执法力量较薄弱。一是执法人员数量不足。二是执法人员中专业人员比例偏低，需要进一步加强业务技能培训。三是与执法部门之间联动还需要加强。
四、下一阶段工作思路
(一)拓展深度，争创服务发展新业绩
加强窗口规范化建设。加快推进工商注册便利化，深入推进"先照后证"改革，简化名称登记程序，创新企业名称核准方式，切实放宽市场主体住所(经营场所)、法人登记条件，允许"一照多址"。探索实施全程电子化登记模式。
(二)精耕细作，重点工作取得新突破
一是继续做好信用体系建设，"双随机"、"双公示"等简政放权项目。
二要举全局之力抓好"四城同创"。重点做好三农贸改造、城郊废品回收站专项整治、六小行业整治、专业市场规范达标建设、六小车辆整治、户外广告及公益广告管理、农贸市场规范整治等工作。
三要深化民生工程建设。继续做好电梯安全监控救援系统、消费维权微信平台、江苏省计量惠民示范县创建等工作。
(三)发挥优势，探索市场监管新路径
一要营造公平公正市场环境。继续开展食品安全执法专项整治工作、药品抽样监督检查计划和医疗器械整治工作、特种设备安全执法专项检查工作、"四品一械"专项整治等，继续深挖不正当竞争案件线索，查处商业贿赂案件和不正当竞争案件。
二要强化食品、药械安全监管。继续深化食品安全三级网络建设，培育早餐品牌，扎实开展药械专项整治，深化医疗器械质量管理体系建设。
三要加强特种设备安全监管。按计划开展特种设备安全检查、重点监控及日常监管工作，深入开展特种设备事故隐患排查活动，进一步落实企业主体责任，提高特种设备安全管理水平。
四要加大消费维权力度。开展重点领域消费维权，着力解决群众关注的热点难点问题。要继续推进服务领域预付式消费整治与规范，要围绕新型消费领域和消费者诉求热点，完善消费教育和咨询服务体系，多途径开展普及消费知识，传授消费技能。
