学生会招新计划怎么写精选(9篇)。

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学生会招新计划怎么写(篇1)

协会设立会长一名,会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件;领导协会开展工作,协调并代表分支机构开展工作,每年主持召开会员大会;检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导;向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。

协会设立理事会,理事会为协会最高权力机构。

(一)理事长负责召集和主持理事会;主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施年度工作计划;向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。

(二)理事会内部服从少数服从多数(如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策)的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作,对协会工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会;决定协会的发展方向,并对协会的重大举措和活动有决策决定权;制定与修改协会章程及其他规章制度;表决会长的提名、理事长的提名或提案,罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等.

日常办事机构有:

1、秘书处:协助理事会处理日常事务,包括文件起草、会议记录、档案管理;

2、学术部:提供学术资料,组织心理知识的学习、研究;

3、外联部:外联策划组织各种活动;

4、宣传部:负责协会各项宣传工作;

5、文体部:负责自主策划及开展协会文体活动;

6、网络部:负责协会网络设计制作和维护等;

六 组织性质和宗旨:

心理协会的性质:

协会是在学工处心理健康教育咨询中心领导下,由学生自主

管理的非营业性学生群众组织。

协会的宗旨:

宣传和普及心理学知识,唤起大众对心理健康的关注并促进其心理健康发展和人格完善。

学生会招新计划怎么写(篇2)

学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来,在党委的正确领导下,在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

伴随着凉爽的秋风,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加的朝气蓬勃!

一、 招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、 招新领导小组

指导老师

院团委老师

负责人:

学生会主席

学生会各部部长

三、招新细则

(一)、招新对象

09届新生以及08届安吉分院学生

(二)、招新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

(四)招新形式

申请人向各班班长领取报名表,填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

(五)招新时间及地点

时间:待定

地点:待定

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

(3)将招新信息在我院网站上公布。

2、要求

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

学生会招新计划怎么写(篇3)

部门简介:直属于学生会活动版块主管全院学生宣传工作工作介绍:1负责学生会各类活动的宣传工作

2学院海报管理工作,宣传区维护

3传递学院信息,建设学生会形象联系兄弟院校组织进行相关交流

4协助学生会及各版块完成工作重点建设:

作为院学生会的“

工作宗旨:

传递信息、传播文明、传扬美德部门口号:

宣传是我们的名字,联结你我共创和谐招新要求:1工作热情,积极肯干、不怕苦与累2具有一定的工作协调统筹能力3有主人翁意识,协作与单干均适应4具备较强的审美能力及绘画基础,

对绘画有强烈兴趣能扎实工作的5对photoshop等软件操作

熟练,有经验者优先考虑资讯部部门简介:直属于学生会活动版块主管全院信息整理收发工作工作介绍:

1通过各类信息渠道搜集、整理并及时发布学院最新、最热资讯动态

2负责学生会各类信息资料的整理、发布,并兼管黑板报宣传管理工

3协助学生会、学生版块完成工作重点建设:

作为院学生会的“

工作宗旨:信息时代、资讯同行招新要求:1对资讯有洞察力2文字能力强并喜爱文字处理工作3善于沟通传达,敢于创新开拓

学生会招新计划怎么写(篇4)

作为学院学生会的重要部门,学习部注重学院的学习氛围、校园文化建设、学院学术氛围的加强等,具有重要的职能。作为学习部的一员,我也应该做出自己的努力,使学习部能够成为学院不可或缺的重要部门。以下是你自己的20个xx—20xx年度工作计划如下。

学生会学习部的一个重要职能是校园学习氛围的建设,因此要做好学生学习氛围的维护。

(1)在端午节、中秋节、除夕等传统节日庆祝中,应开展一系列活动,让学生了解节日的起源和意义。让学生学习专业知识以外的知识,这也可以弘扬我们的中国传统文化。

(2)在五.四,12.回顾历史,总结经验,展望未来,做一系列活动。

(3)而在5.1,10.在活动中,协助文化体育部门进行庆祝活动,学习部门应重点讨论和宣传5.1等节日庆祝的意义。

(4)学习部要组织更多的报告会、学术交流会等活动,开展前要与宣传部门合作,多做宣传。

2:作为学院学术氛围的维护者,我们应该有自己的宣传手段。据我所知,北京电影学院、北京舞蹈学院、云南艺术学院等艺术学校都有自己的学术报告,但作为西南地区最大的综合性艺术学院,没有。我认为这是学院落后的一点。

学习部成立了《四川音乐学院学报》具体实施方案如下:

(1)四川音乐学院学报名称属于月刊或半月刊,具体情况稍后讨论。

(2)学报栏目可包括-学术报告、学院教研、专业知识、获奖等。(具体内容讨论决定)

(3)学报内容来源基本由各院系提供。原则上要考虑整个学院的专业,可以由老师或学生发表。

(4)学报资金来源由学院或必要的广告收入提供。

(5)讨论具体情况。

学生会招新计划怎么写(篇5)

昌航,又一次注入一股新的能量,迎来了一批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年,新气象,新梦想,新起航。我们学习部也不甘沉默,所以我们也正全心投入招新计划中,从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感,给我们的校园带来灿烂亮丽的天地,给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。

一、招新目的

为了保证学习部有新的能量注入,有助够高的后备力量,能更有效地开展两委会学习部的工作,实现学习不的新老交换,培养和壮大学习部队伍,保证学习部工作上的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作能力,为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础,提高自己对服务精神,服务学院,服务同学的意识。

二、招新介绍

1、招新对象

20xx届新生

2、招新要求

学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术氛围作为宗旨,努力为我们学院提供一个好的学习环境,激发大家的学习热情。

招新要求:

1)思想品德端正,待人礼貌,学习态度端正;

2)能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;

3)善于交际和沟通,有较强的口头表达能力;

4)思维活跃,有较强的工作能力和组织能力,能够发散性的发展日后的工作;

5)对待问有自己独到的见解,不畏惧困难;

6)有团队意识,合作精神,有服务同学的意识;

7)有较强的学习理解能力,学习成绩优异。

附:1)有一定文学功底,office基本操作技术,打字能力高,创新意识强的同学优先考虑;

2)曾经担任过班干部,组织能力强的优先考虑;

3)自己可以另附自己的资料。

3、招新人数

X人

4、招新形式

三、招新时间及地点

1、时间:

2、地点:

四、招新流程

1、前期宣传

1)学院会在各楼栋张贴学习部招新计划

2)到时会在教室做好各个宣传工作,宣传我们学习部的主要工作,同时回答大一的问题

2、面试环节

1)应聘者前三到五分钟时间做自我介绍,接着再由学习部成员对其进行提问

学生会招新计划怎么写(篇6)

一、招新人数:

由于本部门需要与各院系的`学生会配合工作,所以拟定招新15人。长青校区8人,金银湖校区7人。男女需视情况而定。

二、招新范围:

武汉工业学院全体学生。

三、招新计划:

①招新宣传:以配合学生会宣传为自主。具体分为室外宣传和寝室宣传两块,具体看学生会总体安排。②招新面试:主要分为笔试,面试,部门面试,复试,录用五块。笔试部分由学生会出题进行统一的招新笔试。面试部分,在对招新信息的收集整理后进行一4人为一组的面试,面试有时每有一分钟的简短的自我介绍,一达到观察其语言组织力和心理状态。部门面试有1分钟的自我介绍,其后有面试官进行面试问答。复试部分分为两块。(1)在面试后对通过者进行语言表达能力及礼貌的考核,具体为通过短信的形式布置简单的任务,例如:在复试之前统计土建学院院系学生会校勤工部的成员联系方式,包括部长,副部,干事。(2)正式复试时,随机将通过者分成4人小组,分组后将面试要求告诉他们,要求各小组进行讨论,考察其合作意识,面试时进行情景模拟,考擦其是否适合勤工部。录用部分需要全体勤工部副部及部长进行讨论,择优录用,录用后有一个月为试用阶段,考擦具体情况

四、干事培养计划:

①在刚开始的一个月主要进行校学生会规章制度的学习,明确要求每个干事熟知请假要求及干事责任。并在开会时强调部门职责,及任务分配。②在本学期圣诞节前组织一次校外的拉兼职活动由副部带领。③本学期会有两次的的勤工助学岗位工资发放统计工作,第一次将各干事分配的到各院系,进行收查表格,对其进行考核,由朱凡及秦桂林副部长监督完成,之后一次将工作交给上一次完成工作最为出色的两名干事完成,由朱凡及秦桂林副部长监督完成。④在兼职商家的要求下配合其完成在校内举办的招聘会。由吴洪迪及江创副部长监督完成。五、在每个星期星期三的晚上组织个校区的单边会议,以增进干事及部长之间的感情。

学生会招新计划怎么写(篇7)

学生会女生部招新计划范文

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.

为保证我系学生会有新鲜血液注入,实现学生会成员的新老交替,使其有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,现我系要进行新一届学生会干事招新活动。对此,我们女生部招新计划如下:

一、招新对象:

中文系学生

校级班级篮球赛篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动,加强个班同学之间的交流,使同学们感觉到大学生活的五彩斑斓,增进同学之间的友谊,展现我院同学的良好精神风貌,我们将会尽力贯彻“人文精神”,比赛注重的是友好,而不是竞争。

具体分为三到四个活动,具体形式需要届时再讨论策划,一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式,另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开展前提交。

二、招新具体名额:

1、10月份 新干部选拔培训。对部门新干部进行考核选拔强化培训让其尽快进入工作学习状态,更好的完成部门工作。组织大一各班心理委员参加学校心理咨询中心的大一班级心理委员培训活动。10月10号世界精神卫生日将开展一些活动,同时以海报的形式通知,再准备出一块成果展。

(5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作,力求取得其信任,正确对待同学们的投诉、反馈,力求有效及时解决同学的.问题。

部长1名,副部长1名(限女生)

三、招新要求:

1、具有较高的思想政治素质和良好的道德修养;

2、自觉遵守学校各项规章制度;

3、对工作热情、积极,责任心强,具有团结、奉献、坚持不懈、吃苦耐劳的精神;

4、乐于为同学服务。

5、有学生会工作经历者优先。

(2)、副部长:担任学生干部选培小组组长,协助部长开展工作,主要分管生干部的选拔、培训和考核;学生干部信息建档,班级管理工作指导、抓好干部作风建设,落实学生干部管理制度及优秀班集体的评选,接受学生干部的监督。

在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。

学生会招新计划怎么写(篇8)

新的一个月充满了新的希望,我们的女子部与学院一起成长。两个月来,女生部的工作表现值得肯定。但是,我们要在实践中不断总结经验,发现和纠正不足。

本学期,我们将继续立足于女子部自身工作,坚持“为学生服务,为学院服务”的宗旨。以加强男女生之间的了解,促进学生会各部门之间、学生会内外的交流为己任,组织健康、积极向上的活动,丰富大家的课外文化生活.

女子部未来工作前景如下:

1.组织各种有意义的活动,以班级为单位开展,对三名优胜者给予奖励类。

2、为配合全校女生活动,在条件允许的情况下,女生部要组织一些实质性的活动。

目前,我的想法如下:

1.计划举办一次“女生节”活动。 “女生节”期间,组织交际舞活动,强化学校男女生。为丰富广大学生的文化生活,提高学生的文学素养,调动学生的积极性。此外,还可以举办“少女风大赛”,如器乐、朗诵、主持、舞蹈等,您可以积极报名,彰显个性。

2. 每两周在学校楼梯间播放视频或举办讲座,如:公共礼仪知识、配色技巧、护肤知识、沟通艺术、成功学习培训等。 ,从而从内心教导女孩子从世界到形象的出现,从个人的体育锻炼到个人的智慧、修身等方面提供全方位的指导。

3. 举办化装舞会,男女可以参与,社交,玩男女之间的各种游戏。

4.每周一举行演出,各班或各组织或小组的代表参加,任何形式的演出都可以用来提高学生的积极性。

5、青年风采大赛:

下学期,我系计划开展系重点特色活动——青年风采大赛。本次比赛是我系每年举办的重点赛事之一,也是我校科技文化艺术节系列活动之一。由我校女系主办,各系女系承办。本次比赛对学生影响很大,是各院系师生比较关注的大型文体活动。

因此,我系计划本学期借鉴以往成功举办的经验,联系各院系女系共同开展本次活动,力争将“青春风采大赛”打造成“青春风采”品牌活动。我们学校的女子系。

本次比赛预计有初赛、复赛、决赛。一是各部门选拔优秀选手参加校级预赛,预赛设定身高、体型等外貌要求;然后合格的候选人进入半决赛,半决赛将根据体能展示、天赋展示等,选出优秀选手进入决赛;二、三等奖。

本次活动,我们将邀请校团委等相关人士前来指导和担任评委,一定要做到公平、公正、公开。选出能够代表我们大学生颜值的优秀选手。

6.水果拼盘比赛,发挥学生的想象力,拼出各种特色。

三、设立女性反馈邮箱。

为女孩子开展“心连心活动”,深入了解女孩子的思想动态,及时处理和解决她们的问题,让她们更加自信、自力更生,自我提升,在学习和工作中自尊,也促进了女子部自身的进步。

在接下来的工作期间,我们将认真落实工作计划,集思广益,开展更多让学生满意的活动。我们携手并进,期待学生会的美好明天!

学生会招新计划怎么写(篇9)

本学期学生科工作的指导思想是:认真落实《德育大纲》和《中等师范学校学生行为规范》重视学生品德养成;明确科室人员工作职责,提高工作效率,团结、奉献、务实、创新,向管理要质量,在严管、细管上做文章。

一、德育工作

继续加强校园基础文明建设,加大德育工作力度,在提高学生的思想素质培养良好行为习惯上及做人上狠下工夫。

1、爱国主义教育不放松。通过学生每天收看新闻和周一读报活动,让学生了解祖国建设项目取得了的成就,增强爱国意识,确立为祖国的繁荣昌盛而努力学习的思想。

2、确实把“树文明观念,建文明校园,做文明表年,创文明班级”活动开展起来。从抓学生日常行为规范为突破口,要求学生做到,不穿奇装异服;不佩戴首饰、戒指;不涂脂抹粉,画眼描眉;不无故旷课、旷操、旷自习,自习时间表不做与学习无关的事:尊敬师长、团结同学,对老师有礼貌;同学之间不讲脏话、粗话、不讲方言土话,不乱仍杂物,不乱倒饭菜,保持校园、教室、宿舍整洁卫生。

1>学生会干部增选。从一年级中选出能力强、素质高的学生加入到学生会干部队伍之中,培养好学生会干部,加强学业生管理力度

2>加强校园广播站的建设。上学期11月份已成立了校园广播站,从二年级挑选了8名普通话较好的学生担任广播员,由宣传部和学习部主管每天下午4:00—5:00的广播。本学期要把广播站栏目办的更丰富,内容更充实,广播质量要更高。3>成立文学社,小记者团。营造学习氛围。争取教务科的配合,希望能有语文老师当社长,办好文学社,小记者团,积极为校刊、广播站供稿,以增强学生学习文化课的兴趣。

4>周六小舞台为学生提供展示自我的平台,丰富学生业余生活,提高学生能力。

二、班主任工作

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位,班主任地是班级集体的建设者、组织者,教育者和指导者,是学校住领导实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任工作的好坏直接影响学校工作的好坏。为此,学生科在本学期准备对班主任做以下几项工作。

1、班主任任用上狠下功夫。严格执行班主任任职条件,对一些不能胜任班主任工作的人只、进行解聘,用上些责任心强,有能力的人只充实班主任队伍。

2、一步明确班主任职责。

3、好班主任常规工作量化考核,修订《班主任常规工作量化考核细则》

三、公寓工作

公寓工作是一项平凡的工作,但它和三千多名学生的冷暖、安全紧紧相连,工作做好了,学校的信任度增强了,孩子在这里学习,家长也就放心了。本学期我们拟做好以下几方面工作:

1、强化管理人员的服务意识,提高服务质量。

四、科室建设

学生科是学校学生管理教育的主要职能科室。只有不断加强科室建设,全面提高工作人只的素质,才能完成好各项工作。

由于学校学生人数多、管理工作难度大,本学期我们将继续完善《学生科人员一日工作规范》、《学生科科长规范》、《学生科人员职责分工》,《值周干事职责》等规章制度、做到人从职责明确,事事有章可循。

充分利用周一科室会时间,组织全科人员进行政治学习、业务学习。把“一切为了学生,为学生一切,为了一切学生”作为工作的座石铭。全心全意服务于学生,服务于教学。

五、完成好学校分配给学生科的其它工作。

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