辞职申请报告怎么写系列(5篇)。

简单的辞职申请书是怎么写的?撰写辞职申请书其实并不简单,经过仔细琢磨小编为您呈现了这篇精选的“辞职申请报告怎么写”,感谢你阅读希望信息对你有所帮助!

辞职申请报告怎么写 篇1

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我计划在此后的时间里重返学校进修,目的是为了提高自己的相关知识,为以后创业做好前期的准备。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,让公司的损失降到最低,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在公司工作内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的发展带来非常大的帮助。

最后,祝愿公司蒸蒸日上,再创佳绩。

辞职申请报告怎么写 篇2

公司及管理处领导:

从本人进入XX物业至今已近三年,在此期间不论在工作还是生活上都得到公司及管理处领导的多方面帮助,在此深表感谢!

时间匆匆而过,不知不觉三年已近,回顾在XX、在熙湾的点点滴滴,心中不由一阵酸楚。虽说本人在工作上没有什么惊天动地的大事但也是兢兢业业、认认真真的工作每一天,和工作的公司及同事也建立了深厚的感情,此时言到辞职虽有不舍,但由于本人身体状况日渐下降。为了保证工作质量、为了让家人放心、为了以后更健康的生活特提出辞职。

为了使管理处的工作有个衔接的过程,本人提前一个月时间提出辞呈(即本人可工作到2月5日),也算是让自己站好在XX的最后一班岗,让自己在XX的工作画上圆满的句号。

望领导给予批准!为谢!

辞职人:

20xx年5月05日

辞职申请报告怎么写 篇3

尊敬的各位领导:

提笔忐忑,落笔维艰,有此心情者,盖因“辞职”二字使然。

“辞职”,写来简单,然内心沉重异常,不知从何处说起,亦不知从何处落笔,思绪万千,踌躇难言。然思之至深,虑之良久,怀此遗憾、惭愧之心,成此不通文理之章。

一年光景,去如飞梭,一切恍如昨日,忙忙碌碌,乐此不疲。而今离去,流连之心,溢于言表。

作此决定,非一时之脑热兴起,虽纠结万分,亦属决然。看我今日之(XX单位)一路高歌猛进,后进佼佼者多如过江之鲫,皆入我(XX单位)彀中,新思维,新理念,定将带来新活力。于此岗位,优于我者,不乏其人。随师习法律四载,虽未有成,然师殷切之望,亲友翘首之盼未尝忘也。天下无不散之筵席,望领导矜悯恤怀。

感恩领导之信任栽培,感恩同事之帮助,感恩(XX单位)这片育人成长之沃土………此段经历,于我而言,弥足珍贵,亦将是我最美之回忆。

祝(XX单位)不断发展壮大,祝所有家人皆能在(XX单位)成就自己之辉煌!

XXX

XXXX年X月X日

辞职申请报告怎么写 篇4

尊敬的领导:

非常谢谢组织和团队一直以来的我这么一个新人的培养和关系。自从8月份进到公司以来,我在这里想到了很多的东西,往后的日子不管走到哪里,从事什么工作,在这里几年的经历都是我必可替代的财富,我会在移动公司的这么一段工作经历感到自豪。

非常遗憾的是,我现在由于个人原因不得不提交这份辞职报告了,还望领导能够批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月xx日

辞职申请报告怎么写 篇5

尊敬的集团、公司领导:

您好!

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我于2017年6月到***公司,工作上领导给予了大力支持与培养,尤其是经理您,是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司业务的开展,所有的.前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望集团、公司领导给予批准。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝平顶山公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

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**年**月**日

正常的写辞职报告时注意以下要素:

1。格式上与一般报告一样,一般写给单位,私人企业给最高负责人,第一段先自报个人在单位职务,简况,第二段写辞职的主要原因,第三段表示遗憾和感谢,并表示有机会合作。最后表示手上工作已完成可交接。

2。语气要平和,不要抱怨和不满,留有将来合作的余地。

3。辞职报告要用电脑打印,要用A4规格,亲自签名,提早一周以上亲自递给领导,并面谈。