行政管理的简历系列。
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行政管理的简历 篇1
基本信息
姓名：
性别： 女
年龄： 27 岁 身高： 未知
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省六盘水市
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省贵阳市
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 会计,出纳
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 1.原则性强有责任心，6年工作经验任财务出纳3年。2.有会计证、C1驾照、贵阳市观山湖区户口。取得东北财经大学的会计学大学本科文凭(国家承认国民教育序)。3.熟练运用excel、word办公软件
教育经历
东北财经大学 (本科)
起止年月： 2013年3月至2016年2月
学校名称： 东北财经大学
专业名称： 会计学
获得学历： 本科
中央广播电视大学 (大专)
起止年月： 2009年2月至2012年2月
学校名称： 中央广播电视大学
专业名称： 行政管理专业
获得学历： 大专
工作经历
六盘水市交通建设公司六枝分公司 - 财务出纳
起止日期： 2011年4月至2015年2月
企业名称： 六盘水市交通建设公司六枝分公司
从事职位： 财务出纳
业绩表现： 所在公司是隶属于六盘水市交通建设集团公司的六枝分公司，公司由相关交通部门直属管辖。工作期间兢兢业业，努力做好属于自己的本职工作，担任财务期间未发生任何差池，把领导交办的每一项工作都做好。
企业介绍： 国有全资 建筑安装业
行政管理的简历 篇2
基本信息
姓名：
性别： 女
年龄： 30 岁 身高： 165CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 大专 工作经验： 5-10年
联系地址： 云岩区大营路
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 5000~6000元/月
期望从事的岗位： 其他建筑类职位
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 4年的后台工作，工作能力毋庸置疑，并且对于房地产销售后勤的一切相关工作流程都非常熟悉!
教育经历
贵州电大 (大专)
起止年月： 2007年9月至2010年7月
学校名称： 贵州电大
专业名称： 行政管理
获得学历： 大专
工作经历
宏立城花果园项目 - 客服主管
起止日期： 2010年5月至2014年10月
企业名称： 宏立城花果园项目
从事职位： 客服主管
业绩表现： 负责后台所有工作，从商品房合同签订，合同审核，产权处备案，内务归档以及交房事项等
行政管理的简历 篇3
男 46岁
学历： 高中
工作年限： 3-5年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 经济开发区
求职意向：后勤
心思缜密 待人热情 条理性强
工作经验(工作了2年11个月，做了1份工作)
番禺保安服务公司
工作时间：2010年2月 至 2013年1月[2年11个月]
职位名称：保安
教育经历
1988年9月毕业 南江四中 高中
语言技能
普通话：很好
证书奖项
证书名称：资格证 颁发时间：2009年1月 颁发机构：广州番禺保安公司
自我描述
本人在保安公司任职多年，经验5一6年，服从公司上级安排，听从指挥，做到防火防盗一切安全工作!
行政管理的简历 篇4
男 39岁 福建人
学历： 大专
工作年限： 10年以上
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 福州 - 其他 - 不限
求职意向：行政总监 | 行政主管/经理 | 人事总监 | 人事主管/经理 | 其他职位
工作经验(工作了5年3个月，做了2份工作)
福州皇鲨家居科技有限公司
工作时间：2012年6月 至 2014年6月[2年]
职位名称：总经理助理
工作内容：
1、参与公司的整体规划及运营;
2、负责公司的各部门的协调运作及管理;
3、修订完善符合公司现状的各项管理制度;
4、对该司进行人员整合，设计并运行全新的绩效考核制度，有效提高了工作效率。
5、公司薪酬结构设计及人才的梯队建设。
福建广通电控有限公司
工作时间：2009年3月 至 2012年6月[3年3个月]
职位名称：总经理助理
工作内容：
1、负责公司的各部门的.协调运作及管理，为该公司解决了多项管理上的痼疾，使公司步上正轨。
2、任公司的ISO9001以及ISO14000的管代。
3、人才的招聘、储备及培训等。
4、设计并运行有效的绩效考核制度。
5、公司管理制度的拟定及推行。
教育经历
2000年7月毕业 福建职业技术学院 行政管理
专业技能
Word：熟练 经验：10年
Excel：熟练 经验：10年
自我描述
1、极强的学习、适应能力，能较快融入新领域、新环境的工作，并能将跨领域的经验有效运用到现有工作中，使之创新与突破。
2、丰富的企业各部门实操及运作管理经验，熟悉各部门的运作以及各流程之利弊。能根据公司的实际情况建立、健全ISO9001、ISO14000体系，以及各项制度和流程!
3、能带领团队建设符合企业自身发展的企业文化以及丰富的企业文化推行经验。
4、有较强的组织规划、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力，具有极强的判断与决策能力，计划和执行能力，抗压能力强;
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
行政管理的简历 篇5
行政管理专员求职简历范文
基本资料
姓 名：应届毕业生求职网
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：1990年12月15日
婚姻状况：未婚
身 高：154cm
工作年限：应届毕业生
户籍：北京
现所在地：北京
自我评价
性格沉稳，积极乐观，待人真诚热情，有耐心。在工作方面，适应新环境能力较强，不断学习，追求卓越。承受压力能力强
技能专长
性格沉稳，积极乐观，有耐心。善于沟通，适应新环境能力较强。承受压力能力强
求职意向
工作性质：全职
目标地点：北京
期望行业：贸易/进出口,石油/化工/矿产/地质/采掘业/冶炼,旅游/度假,农/林/牧/渔意向职位：行政专员·行政助理,行政经理·办公室主任,经理助理·经理秘书,图书·资料·文档管理
到岗时间：随时到岗
期望月薪：不限
工作经历
2013年7月— 2013年9月：XXXX猎头公司 | 专业服务(咨询/财会/法律等 | 民营企业 | 人事顾问
负责业务市场拓展;负责了解客户需求(职位信息),寻找适合该职位的候选人;负责与客户达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系
教育经历
2009年9月—2013年7月中国地质大学地质学本科
联系方式
行政管理的简历 篇6
个人简历的整体效果是通过各个方面来体现出来的，除了简历的内涵之外，还有视觉上的效果对个人简历的整体影响也很大。
工作描述： 1912月入伍，月退役，选择自主择业，当兵十二年，在多个岗位上磨练，退役后在工作中还是很快能适应的。
工作描述： 主管行政后勤、人事工作及政府部门对接，在这家公司工作了两年多，感觉没有什么成绩，所以选择离职。
公司名称： 龙岩市豪裕丰电子有限公司 ( 1月 - 201月 )
工作描述： 主管行政后勤工作和人事工作，主抓员工绩效考核，到职后把员工的工资待遇由原先的计时调整为计件，三个月后的产能增加30%以上，员工的工资等到较大的提高，积极性得到很大的改变，公司的整个业绩扭亏增盈。
自我评价： 1、团队意识强，过硬作风，有一定的组织领导能力。
2、个人在任务面前思维清晰，方法多思路广，群众工作好，完成任务标准高。
3、在机械设备及动力类、电工电子类有所专长。
4、电脑公文处理、公文写作、组织管理有一定的能力。
所有的求职者在求职之前都要编写个人简历，个人简历是用人单位选拔人才的工具，也是求职者获得心仪职位的工具。求职以及招聘都是一个过程，在这个过程中首先就是通过个人简历来选拔人才，而个人简历所起到在求职中所起到的作用，就是敲门砖的作用。
可以获得检验求职者能力的第一道门槛就是个人简历，那么个人简历作为求职第一关，有哪些体现呢?
在个人简历的开篇中就是个人的基本信息，包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己，并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制，还有地域上的限制。
个人简历最能够体现的就是基本实力，用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的员工，所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍，还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的`了解求职者的实力，进而来考量是否能进入下一轮的选拔。
优秀的个人简历不仅能够展现出基本实力，还能够展现在求职上的优势所在。而求职者的优势部分在求职的过程中也非常重要，毕竟一个好的职位会有很多人来竞争，很多招聘方在招聘期间都会收到很多简历。那么个人简历中的求职优势，也就起到能力检验的作用了。
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