置业顾问工作总结和计划怎么写9篇。

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置业顾问工作总结和计划怎么写 篇1

作为一个置业顾问,半年的工作经验让我深刻意识到,在市场的竞争下,我们不断的追求卓越、敢于担当、快速进取,才能持续壮大自我,做到愈加优秀。本篇文章就是为大家分享我在半年时间内的工作总结和未来的计划。

一、工作总结

1.提高了业务能力

经过半年的实战洗礼,我的业务能力提升了不少。通过不断的学习,了解楼盘、掌握销售技巧、提升自身业务水平,让我更加自信。在工作实践中,我受到了很多的磨砺,让自己可以更好的面对各种情况,为客户提供更加优质的服务。

2.对市场的了解更深刻

市场是我们进行销售的舞台,对市场的了解会直接影响我们的销售业绩。近半年我通过对市场的深度剖析,更加了解客户的需求,针对客户需求定制目标,完善我自己的销售业绩。

3.与团队协作的能力大大提升

作为一个置业顾问,往往最重要的是我们和团队的协作。我与同事之间不仅有着良好的合作关系,而且彼此还能在工作中相互学习。通过交流,提高效率,更好的完成了工作任务。

二、工作计划

1.提高销售业绩

销售业绩是考核业务员是否合格的一个重要指标。今后,我将继续提高我的销售技巧,进一步提高销售业绩。同时,我也会更加重视客户的心理需求和情感需求,从而增强客户的满意度,提高销售业绩。

2.自我学习,提高业务水平

在未来的工作计划中,我将更加关注实践能力的提升以及专业知识的学习,提高自己的业务水平和专业能力。不断接收新的知识,提高自己的能力,才能保证自己的职业生涯越来越好。

3.继续加强与团队之间的密切联系

在工作之余,我们可以通过更多的沟通与合作,增强彼此之间的联系。习惯选择与团队紧密协作是我下一步工作的主要计划之一。通过强化与上一级、下一级、同级的沟通协调,准确把握项目方案、解决项目难题,让团队更加协调紧密,从而实现互惠共赢。

总结

回顾这半年的工作,我已经取得了很多的成功和进步。虽然取得了很多成绩,但我也清醒地认识到,自己离专业还有很长的路要走。所以,在未来的工作计划中,我会不断加紧工作节奏,不断提高自己的能力,成为更加优秀的置业顾问。

置业顾问工作总结和计划怎么写 篇2

就像新的一年。不知不觉,20xx 已经过去了一半。回顾过去六个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,按照公司要求,我会认真完成各项工作。通过这段时间的学习和工作,使以往的工作方式有了新的改进,工作方式也发生了很大的变化。现在简单总结一下这六个月的工作情况:

1.认真完成日常工作,努力提升能力。作为公司的销售人员,我深知自己肩负的重任。所以,在做好日常工作的基础上,我也不断吸收新知识,努力完善和丰富自己的知识结构,放开自己的薄弱环节。同时向销售业绩高的同事学习成功经验,提高销售能力,为以后的工作打下更坚实的基础。加强自学,加快工作节奏,提高工作效率,力求全面准确,避免遗漏和错误。

2、爱岗敬业,做事踏实,不怕困难,热心服务,在岗位上发挥应有的作用。公司秉承“诚信至上,服务至上”的理念,不断完善和提高,知识、能力、经验与公司要求相差甚远,必须加强自身学习,以正确的态度对待彼此.工作任务。积极提高自身素质,争取主动性、责任感,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和未来的努力。工作中存在一些问题和不足,主要表现在:一是由于对业务不熟悉,工作不易完成

,工作效率有待进一步提高;不太详细,有些工作协调不是很好;第三,他们的理论水平跟不上公司工作的要求。在接下来的工作中,要切实提高业务和工作水平,努力为公司经济的跨越式发展贡献自己的力量。随着新年的临近,也意味着新目标的开始。我认为我应该努力做到:一是加强学习,拓宽知识面,努力学习房地产专业知识和相关工作知识;二、本书坚持实事求是的原则,兢兢业业地完成各项工作,真正做每一位客户都喜欢的优秀房地产顾问,努力成为优秀的销售员;工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,努力取得更大的工作成果。

4.回首过去的六个月,我在工作的过程中还需要更加积极主动;得益于与领导和前辈的交流,我真正感受到了领导们的关心和期望,同时也佩服他们深厚的学识和丰富的实践经验。同时,我也衷心希望领导和前辈多多指导我的工作,帮助我思考。我将尽我所能为公司的进一步发展和壮大发挥应有的作用。

最后,对身边的每一位领导和同事表示衷心的感谢。有你们这样优秀的领导和同事,在这样一个优秀的团队中,相信我们公司的明天会更好。这很好!在这片热土上,我们将收获无限希望!

王亚迪

20xx年7月1日

置业顾问工作总结和计划怎么写 篇3

又是一年来,在这辞旧迎新的日子里回首过去,仿佛点点滴滴就在昨日,这一年有硕果累累的丰收,有与同事共同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折的无奈,但都在大家的共同努力下,20xx已平稳度过,不知不觉,20xx年充满希望的一年及新的挑战又在眼前,下面我把这上半年来的工作情况总结如下:

一、销售方面

1、20xx年是房地产真正的“寒冬”,由于今年国家对房地产市场的调控及房贷利率下降的多种原因,客户看房明显下降,大部分都在观望中,这对我们的销售也带来了很大的困难,截止目前,全年接待来访600余组,共成交33组,离公司年初制定的任务还存在很大一部分距离,未能完成销售任务。

2、签订合同及备案方面,5月x日是个伟大不平凡的日子,在这一天迎来了我公司的1#楼交房工作,随着前期公司大力配合下,我公司完成办理五证的工作,这一天交房、签订合同是同时进行的,虽然在签订合同时有的客户存在这样那样的问题。

例如面积差异问题、优惠方面问题、有业主提出工程质量问题等等,但都在全体同事及各个部门的共同配合努力下,特别是工程部,财务部,行政部和物业公司的配合下,截止目前,1#楼交房80户,2#交房24户,3#楼交房19户,累计共交房122户,合同签订1#楼98户,2#楼35户,3#楼38户,5#楼126户,共签订合同299户,余4户未签,合同备案281户,超额完成了5月份时制定的此项任务。

3、按揭贷款自5月x日合同的签订到6月x日第一组客户在建行面签的顺利过关,标志着我公司的按揭贷款正式启动,自此也拉开了按揭的帷幕,而前期办理贷款时按银行要求首付比例必须达到40%以上,还需提供收入证明和银行流水。

由于我公司的客户群体普遍都是下冶、大峪、王屋和邵原西部,客户质量不高,大多数都存在10%首付难补齐、收入证明和银行流水又提供不到位的情况,对按揭造成了很大的困扰,销售员压力无比紧张,在公司张总和集体领导的研究下,允许客户向公司借钱先办贷款,待交房时补齐所借放款,这一举措既缓解了公司资金问题又解决了客户难题。

截止目前,建行已面签137户,面签金额2982万元,工行面签42户,面签金额1071万元,公积金面签50户,面签金额1083万元,累计面签229户,共计金额5136万元,放款方面,建行1953万元,工行1046万元,公积金放款805万元,累计共放款3804万元。

在这里不得不提的是公积金贷款,公积金按揭都是由客户自己去公积金中心提交手续,审核之后由开发商和客户及公积金中心共同去房管局做抵押,前期由于销售部的人员过于紧张,经公司领导研究决定由行政部黄**全权接手,在黄主任的带动下,公积金取得了可喜的成绩。

二、日常管理工作

销售部是公司对外展现形象的窗口,代表的是公司外表也是公司最赚钱的部门,是一个先锋部门,销售工作也是最直接的拿业绩说话,天天跟形形色色的人打交道也是最难得一件事情,特别是遇到不讲理素质低的客户,面对这些,为了完成任务,销售员必须加强自身工作意识,冷静地处理客户问题,避免疏漏和差错,努力让每个客户都满意,只有这样才能实现公司最大利益,对此,我们应做好以下几点:

1、认真做好市场调研工作。对整个房地产市场的信息掌握,对竞争楼盘的细致分析都要做好调研记录,给公司产品定价提供数据,做到知己知彼百战不殆。

2、配合公司活动作出相应调整,在销售现场做好销控,对突发情况、房源、价格、优惠等确保准确,避免一房两卖等错误。

3、做好销售的培训学习工作,及时捕捉政策信息,专业知识等与销售员分享,共同学习共同成长共同进步。

4、做好与其他部门的沟通协调工作,例如与财务核对数据,与工程结合工地的施工进度,与行政部协调需购买材料及车辆使用,与物业公司结合交房,装修的各种问题等等。

三、自身不足之处与解决办法

首先我要感谢公司领导对我的信任,从去年x月份开始,我担任销售主管一职,在这一年多时间中,虽取得了一些成绩但也存在一些问题和不足,主要表现在:

1、脾气太急躁,个人心理承受能力不是很好,对有的事情个人感观较重,说话尺度把握有所欠缺,办事尺度掌握不够好,这种性格会造成本部门和其他部门的误解。

2、不细心,考虑问题太少不够细,该考虑的问题没考虑到位。

3、管理方式没有制度化,没有监管到位,导致有些问题没有及时解决,延误工作效率。

针对以上不足之处我要努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面,努力学习房地产专业知识,加强对房地产发展走向的了解及周边楼盘的了解和学习,对公司的统筹规划当前情况做到心中有数。

2、本着实事求是的原则,做到上情下报,下情上报,真正做好领导的助手。

3、注重本部门的管理,团结一致,形成良好的工作作风,不断改进销售团队的工作积极性,凝聚力,以达到完成公司下达的任务指标。

四、明年努力方向

1、做好业务学习准备,由于今年对房地产的调控,客户看房量明显减少,要充分利用这段时间补充相关业务知识,使大家的业务水平有所提高,尽量抓住每一个成交机会,打造出一支有担当有作为的销售团队。

2、剩余房源全部消化及全力配合客户办理按揭回款工作,争取早日把剩余资金全部回笼,为公司下个楼盘发展奠定坚实的基础。

3、做好20xx年x月x日交房工作。距离5#楼交房还有将近半年的时间,有了前3栋楼的交房经验,那么5#楼交房就轻车熟路,首先要做好准备工作,如给客户的交房明细要提前算好和财务核对无误后,让客户提前准备好交房资料及其办证费用,其次通知客户来领取交房通知单,以最快捷的方式把客户提出的问题及时消化和解决,以便达到5号楼顺利交房。

4、对峰景国际与富贵园两个项目的安排我也作出了分工,富贵园明年的销售及按揭回款工作主要负责人刘源,两个项目的按揭贷款银行方面主要负责人陈强,工作要做到早计划晚总结,遇到问题及时沟通,做到工作系统化和正规化,提高团队的工作效率。

五、对公司的合理化建议

1、建议公司多组织培训学习的机会,针对销售部目前情况,销售员都不是专业销售公司出身,都没有得到过正规专业的培训和策划,如果现在接手下个楼盘,那么我们销售部可以说是毫无战斗力,希望公司可以专门挑选一个合适的人员去专业部门学习深造。

2、人本管理,让合适的人做合适的事。每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、社交能力和心理能力,希望公司的所有领导同时也能成为员工的导师,为员工在工作和生活上指点迷津,以为公司培养有用人才为目的,帮助大家找到自己适合的位置。

3、服务意识。在市场经济条件下,商品竞争很大程度上就是服务的竞争,如何把客户服务好放在首位,最大限度为客户提供人性化的服务才是关键,所以我认为公司所以员工都应从细微做起,热情服务,在适当的时间说适当的话,做适当的事,只有这样客户才会真正体会到我们的服务,才会认同我们、认同我们的企业,也只有这样公司才能做大做强。

总结过去,展望未来,我要正视自己的不足,做到积极改正,勇于自我批评,发扬优点,克服不足,以更加饱满的工作热情和工作状态来严格要求自己,按照公司整体发展要求,为公司尽力尽为、尽职尽责,为公司发展做好更大贡献!

置业顾问工作总结和计划怎么写 篇4

在这个月里,我觉得我从迷茫中找到了自己的方向。我常常问自己,我是谁?我能做些什么?我想成为谁? ”。我只要把眼前的一切都做好,然后我会慢慢提高。人不能看未来。只有迈出每一步,才能登顶!这个月,我的总结和计划如下:如下:

1.接待每天来访的来访客户。

接待结束后,卢经理和付主管都会指出对我来说,我做的不好,说的不好。我知道不好的必须改正,更要掌握。我们日常接待中最缺乏的是客户很不自然,不放松,有小动作,和客户说话时语气生硬。我有时会一直在想为什么会这样?为了改变这一点,我每天大声朗读羊皮纸,以改善我的精神面貌和语气,但效果不佳。

为了进一步了解,我剖析了自己,发现最重要的原因是自己没有自信,迷失了方向自信。我怎样才能做好这份工作?接待。其实还有一点。我觉得,如果领导鼓励我,我的信心就会倍增,我就会有动力去做任何事情。记得有人对我说:“不怕犯错,大胆去做,错了就改正,以后不要再犯第二次错了”,这对我影响很大。

2.处理四季花城的售后事宜。

如2、17、18号楼的名称变更、工期说明、房产证迟发原因等。虽然说辞和过程我都懂,但是实战中还是有很多问题。通过陆经理和傅主管的开导,我了解到,做这件事的时候,一定要明白每句话的意思;每一道工序的意义都可以做好!在与客户的交谈中,一定要发现问题,分析问题,问的目的是什么。这些事情一定要在脑海里飞速旋转,养成这种好习惯,工作一定要做好!

3.新的一个月,我会做到以下几点:

接待客户后,总结接待过程中的不足之处,并进行整改;写合同时要小心谨慎;坚定信心,积极工作;加强你的口语技巧。内涵,学会善待客人,用好礼貌用语;如果您遇到问题,请立即解决。

置业顾问工作总结和计划怎么写 篇5


置业顾问年度工作总结范文篇一

作为一名刚毕业的大学生,我找到了人 生的第一份工作,就是来到合富锦绣这个大家庭。作为我的第一份工作,我以热情饱 满的态度去对待、去努力。

并且在五个月的时间里与整个团队每位同事的相处下,让我更加热爱这个团队、热爱销售这个行业以及热爱置业顾问这个职业。 从学校踏入社会,体会到社会的现实与工作竞争压力,虽然刚开始不习惯,但在领导及同事的关心下,很快融入了金色华府这个团队,也很快进入到职业顾问这个角色当中。团队中的每一位同事都是我的良师益友,在自己努力前进的道路中,更加增 强了我的勇气、热情和信心,在每一次取得成果的同时都非常的感谢他们。 虽然在自己不懈努力后取得业绩时,我也发现了自身的问题与不足:

1.业务培训后缺乏业务知识的总结及吸收。

虽然每周例会及部门的业务培训,领导为 我们更新业务知识、经典案例分析和加强主任心理素质,但这些没有深入应用到谈 客中,以至于谈客方式没有多元化,遇到问题没有随机应变的解决方式。

2.业务知识没能熟知及最大化的应用,对谈客流程没有做到细化。

3.缺乏工作经验,尤其是实战谈客经验。

许多销售技巧都没有熟练掌握,也由于平时 虽然培训次数多但对练少,使得谈客并没有完善,没有经验的积累,就没有成功。

4.没有形成一种良好的工作习惯。

在市场行情不景气以及房源不多的情况下,应该有 更多的时间去巩固业务知识和同事间的对练,但由于自身没有良好的工作习惯,让 每次的部门培训没能充分有效的在谈客中发挥。

5.在处理客户关系时较欠缺。

也许是初入社会,尤其是销售这个行业,与不同客户之 间的交流总是用一种方式,不够灵活,这使得客户维系工作不够完善。 明年,公司的销售任务会更多,尤其是在前半年房源不多的情况下,完成 4.5 亿任务,这样每位同事的工作压力相对较大。

但我相信,我会将压力转为动力,在领 导的带领下,吃苦耐劳、踏踏实实做好每个月公司下达的任务,也争取做好每一个细 节,努力提高自己的业务能力及工作热情,让自己成长的更快走得更远。同时我对自 己的要求如下:

1.提高工作主动性及工作热情,说到做到,做事干脆果断。

销售是看结果的,注重第一时间的成交,一切的工作都要以成交为目的。

2.把握更多的机会来提高自己的业务能力,加强平时的业务知识总结及客户成交与

未成交的分析工作。

3.强化团队意识,做到与团队思想与行动的一致,有着很强的团队的凝聚力会做出

更好的成绩。

4.作为一位新员工,要学习每一位同事的优秀工作习惯,将项目销冠作为榜样,向他学习、向他请教。

我相信天道酬勤,也将“做别的销售员不可能做到的事”这句话牢记在心里, 在明年的工作中,我一定时时刻刻修正自己的不足,养成一个良好的工作习惯,成为 公司的一名优秀的置业顾问。

置业顾问年度工作总结范文篇二

似水流年,20__年已接近尾声,进入公司已有半年,回顾这个月来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,认真完成各项工作。通过这段时间的学习与工作,在以往的工作模式上有了新的改进,工作方式也有了较大的变化,现将半年来的工作情况做简要总结:

一、认真完成日常工作,努力提高自身的能力。作为公司的销售人员,深刻地认识到肩负的重任,因此,在做好日常工作的基础上,还要不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向销售业绩高的同事学习成功经验,以提高自身的能力,为今后的工作打下更牢固的基础。加强自身学习,加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。公司秉着“精诚至上,服务为先”的理念不停的在进步和完善,而自己的学识、能力和阅历与其都有一定的距离,所以必须加强自身的学习,以正确的态度对待各项工作任务。积极提高自身各项素质,争取工作的主动性,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。工作中存在一些问题和不足,主要表现在:第一,由于对业务的不熟悉,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。在下接下来的工作中,应认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,努力贡献自己的力量。在新的一个月即将来临之际,也意味着新目标的开始,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面,努力学习房产专业知识和相关工作常识;第二,本着实事求是的原则,尽心尽责完成各项工作,真正做好每个客户都喜欢的置业顾问,努力做好一名优秀的销售人员;第三,自身工作作风建设,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

四、回顾这个月来的点点滴滴,工作的过程中,我还需要更加积极主动;这得益于和领导,前辈的交流,我真正感受到了领导的关怀和期望,同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

最后,再次衷心的感谢身边的每一位领导及同事,有了你们这样好的领导,好同事,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!在这片热土上,我们将收获无限的希望

置业顾问年度工作总结范文篇三

20__已逝, 20__已初,又是一年年关将至。20__年对于_州,对于楼市,对于__地产,还有对于我,都是充满希望的一年。我深知个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所不可缺的。所以,在这充满希望的新一年里,我必将全力服务公司。用使命般的热情为客户业主客户提供温馨、放心、贴心、细心周到的售后全过程跟踪服务。为客户制造感动,为公司制造利润。

自进入__公司已近8个月,入职以来,从半知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大要学习的却无比的多,销售知识永远是个无敌深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自己。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有__这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。

在逝去的20__年,我共售房__套左右,总金额达___万元左右。同时,在日常工作销售中,我充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的态度来对待公司,为顾客和业主提供真诚的服务。一旦有员工存在不诚信行为,公司必然面对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失 , 所有的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的态度,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩。

置业顾问年度工作计划

20__年工作目标如下:

一;对于老客户和固定客户,要经常保持联系。在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四;今年对自己有以下要求:

(1)每周要增加5个以上的新客户,还要有到10个潜在客户。

(2)一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

(3)见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

(4)对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上要和客户是思想上一致。

(5)要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

(6)对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

(7)客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

(8)自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

(9)和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

(10)为了今年的销售任务每月我要努力完成达到1.5万元的任务额,为公司创造20万元的利润。

以上,就是20__年的个人销售工作目标,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为__房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解 , 这样才能更好为客户服务,让客户感觉__房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。

随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。最后我非常感谢领导给我的锻炼机会,感谢同事对我的帮助,我也会更加努力的去工作去学习,交出自己满意的成绩单。

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置业顾问工作总结和计划怎么写 篇6

时间过得真快,我加入富家置业有限公司已经快两个月了,现在实习即将结束,我即将开始工作。新工作意味着新起点、新机遇、新挑战。让自己在大浪中找到自己的位置。

三年的大学生活即将圆满结束。这最后一笔,是我们面向未来,回首过去的见证。这是毕业实习。毕业实习是学校培养计划和教学计划的重要组成部分,是理论知识与工程实践的统一,也是学生从学校走向社会不可或缺的过渡阶段。

在我看来,实习是每个大学毕业生都必须拥有的经历。让我们在实践中认识社会,在实践中巩固知识;对知识的考验,让我们学到了很多课堂上学不到的知识,不仅开阔了我们的视野,也增加了我们的见识,为我们日后深入社会打下坚实的基础,也是我们上班的第一步。步。

路漫漫其修远兮。

房地产中介是为房地产买卖双方达成买卖而设立的平台机构,有保障买卖双方交易安全的义务。房产中介的具体业务是帮助卖家登记挂牌信息,宣传发布挂牌,确保挂牌真实有效;帮助买家寻找和推荐合适理想的房源,引导买家实地看房,引导买家,促进成交;房地产中介公司的主要经济收入是收取中介服务佣金,按目前市场惯例为2%(购房者为房屋成交价的1%,卖家为1%)。主要业务流程有:租户源开发、租户源注册、信息回访反馈、展示客户、三方谈判、签订合同、转让贷款、物业交付等。在中介的中前期,我主要做一些柜员工作:打印合同材料、整理房屋信息、更新液晶屏滚动信息等,中后期在领导的带领下,与客户进行具体的房屋考察、谈判等。合同签订、过户贷款、物业结算等弹性工作。

我很高兴现在查看我的实习报告。它让我在实践中了解了社会,让我们学到了很多课堂上学不到的知识,也开阔了我的视野,增长了我的见识,为我走向社会打下了坚实的基础。基本上,我达到了学校的要求。实习的目的。在这段工作期间,与许多经验丰富的年轻专业人士共事,让我受益匪浅,从中获得了很多实际的工作经验和专业知识。

俗话说:“每行如山”。我的专业是房地产管理与估值,这也是与房地产管理相关的,但我之前从未接触过房地产行业。说实话,虽然我学的是这个专业,但是刚开始的时候我完全不知道。但是工作了这么久,我已经完全意识到自己的一些经验不足和不足。今后,我将加强对专业知识和管理知识的学习,努力提高自己。

为了表达收获的喜悦,我们分几个部分说说自己的感受,汇报一下实习的情况。

厦门博源置业信息有限公司的经营范围主要是二手房销售、房屋租赁、房屋代理、中介、居民贷款担保、交易手续、独资购房、咨询等,一切关于住房问题,贷款担保和中介费都是最低的。我公司与中国建设银行、中国工商银行、中国光大银行等联合推出住房贷款担保,一直深受客户好评。公司积极参与社会公益活动,为社会就业做出贡献。

涉及消费者切身利益的房地产业——衣食住行“产业”,正在迅速融入信息时代。社区智能、社区局域网、项目网站、开发商网站相继出现,充分体现了房地产与网络的有机结合正在逐步完善。

随着经济的发展和城市人口的增加,对房屋的需求越来越紧张,人们没有太多的时间去寻找房屋信息。互联网可以大大减少时间和财力,所以网上房产中介的出现给大家带来了便利。

随着信息时代的到来,企业将不可阻挡地加速进入信息网络时代。企业需要构建具有自身特色、业务流程自动化和管理现代化的信息网络。企业信息化工作是从企业物流管理到企业信息流管理,控制企业的运行,及时为领导提供决策所需的各种信息。在现代企业中,信息化管理在企业中发挥着越来越重要的作用。

本文以房地产中介管理系统的开发为例,对网络信息管理系统的开发进行初步探讨。它利用网络的先进手段,使人们更好更快地了解楼盘信息,实现房企与房客的双向沟通??,具有诸多优势。

网上房产中介系统具有省时、快捷方便、信息准确及时的特点。房地产中介管理系统是一个基于网络的管理信息系统,包括前端应用程序的设计和后端数据库的开发。要求数据库具有良好的数据一致性,前端应用界面简洁友好,功能齐全。

通过房产中介系统,用户可以发布房屋销售、出租和需求信息,还可以查询其他用户的出版物。房屋相关信息。使用网上房产中介管理系统,可以实现统一的信息发布、浏览、维护等功能。它使房产中介摆脱大量的手工书写操作,快速、准确、方便地提供各种统计信息,充分发挥计算机网络的优势,实现资源共享和协同工作,使房产中介管理成为可能。现代、规范、科学。为广大用户的使用带来更多的便利!

系统开发的总体任务是实现信息发布管理的系统化、标准化、自动化。房地产中介管理系统的目标是提高房地产管理者的工作效率,具有管理和维护房屋销售、出租、需求、面积等信息的功能。普通注册用户可以通过本系统发布售、租、租、购等信息,也可以删除自己的需求信息功能,可以修改个人信息。

置业顾问工作总结和计划怎么写 篇7

样板文章网站将为您推荐更多地产顾问月度工作总结!

快到月底了,不经意间,xx月一转眼就过去了。默默的,从上班到现在已经半个多月了,来到阳光新城,来到现在的销售部,带着家人般的氛围加入了我们的团队。过去的半个月看似很长,但这半个月对我来说却是那么的短,仿佛转眼就消失了。

六月初,我刚毕业,像个假小子。我对我的工作一无所知。我不知道也不想碰它,所以我把自己藏起来继续走。躲到我大学毕业,直到我无处可躲,必须面对它。社会很现实,我也很现实。我正在寻找一个机会,一个发展自己的机会。

我怀着忐忑的心情开始了申请和面试的过程。幸运的是,我来到了阳光新城。我遇到了现在和我一起工作的这些英俊的男人和女人。那时,我对房地产顾问没有任何实质性的了解,房地产只是近几个月中国经济增长的重要指标之一。价值像鸡血一样暴涨。案例领域的半个月学习是我获得的时间之一。

领导和同事的悉心教导,无私的经历和意见,让我收获颇丰,逐渐成长。这让我对工作有了很好的理解——原来和你一起工作的人可能不都是你的同事,但他们可能都会成为你的朋友。相信我,正是您的日常工作和生活让我爱上了这份工作和我们的团队。这对我是第一个工作的官员来说是一件非常幸运的事情。

我从七月份开始就在城里的售楼部工作,在那里我第一次和购房者进行了面对面的交流。虽然工作很简单,

10月份,我在市内销售部和案场之间来回奔波了一个月。在此期间,我经历了两次前同事的离开。社会是真实的,每个人也是。每个人的人生目标和理想都不一样,但只要用心交流,无论身在何处,大家都是朋友。

离别对我来说是一个比较忌讳的话题,因为不管怎样的离别,总会让我从心底里感到有些不自在,而且我也不是一个擅长的人表达情绪,所以我总是忍住。我们都是朋友,现在和将来。当一位同事离开时,一位新同事会加入。这是一个快速发展的社会。能不能融入群体,取决于你自己的能力,但更重要的是,你是否有一颗想要被群体接纳的心。

我在 11 月正式开始工作。从12月初到12月底,我一共接待了15组客户。虽然觉得自己一直在努力,但还是没有成交。

很可能是我的回访邀请做得不够好,或者电话里的谈话总是让我觉得自己不够真实,无法让自己像面对面一样。这点应该加强,但毕竟没有眼神交流的交流对我来说还是有点难以适应。我相信我应该能够尽快克服这些。毕竟,急于求成不是长久之计。

置业顾问工作总结和计划怎么写 篇8

20xx即将结束,来到兴欣置业已经一个多月了。感谢兴欣置业营销部三位领导对我的关心和信任。感谢公司给我提供了一个学习和工作的平台,让我在学习和工作中不断的成长和提高。回首过去的两个月,对我来说,这是一个非常重要的房地产销售学习阶段。

在此期间,我学到了很多关于商品房销售的专业知识和技能,不断进步,提高了自己的素质和技能。在此,向尊敬的公司领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢!有您的帮助,我的工作才能顺利进行;也因为有你的帮助,我才能顺利完成销售任务;真的是你成就了我的销售业绩。下面我就两个多月的工作做一个简单的汇报:

1.通过20xx年11月15日到20xx年11月22日为期一周的专业培训,了解了房地产销售。然后举行了一场考试,通过考试淘汰优胜劣汰,招贤纳士!很荣幸被公司录用,试用了两个月。

2.在试用期间,我们花了很多时间外出取材和收集客户信息。虽然很累很辛苦,但我一直在认真地做着;以优质的服务接待客户,为客户推荐最合适的房子;尽最大努力与客户达成购房协议,逐步完成销售任务。 “努力有回报。”经过我不懈的努力,完成了销售任务(上月两套,本月四套)。

3、在试用期内,我团结同事,尊重领导,遵守公司规章制度,时刻保持积极乐观的心态,潜心学习和工作信心和激情。在两位领导和老员工的指导下,我学会了如何与客户签订购房合同,办理抵押、交房等手续,现在基本可以独立完成整个销售流程。到现在为止,我想我可以胜任贵公司房地产顾问的工作。

细节决定成败,能力+知识+勤奋+心态=成功。对公司有责任感,对社会有爱心,对工作有恒心,对同事有热情,对客户有耐心,对自己有信心!努力在兴欣地产的销售岗位上做自己!以上是我两个多月的年终销售工作总结。请批评和纠正我。希望明年我能快速成长,为公司做出更大的贡献!

置业顾问工作总结和计划怎么写 篇9

过去的20__年对于我来说是不可思议的一年。因为就在这一年里,我实现了从我到金科来的第一天就一向存在的梦想:从一个兼职学生,到一个实习生,再成为一名置业顾问。我完成了一次华丽的转身,从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战的职场舞台。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易,它既离不开这一年多来在金科的勤奋努力,更与同事和领导们给与我的支持和帮忙密不可分。

去年九月份,我以兼职学生的身份开始参与渠道部门的外拓工作。在三个月的兼职生涯中,我开始逐渐接触房地产,并参加了包括住文化节、房交会在内的多次大型活动,透过工作经验的积累和渠道领导的着力培养,自身的业务潜力得到迅速提高,并立刻成为渠道部门外拓活动的中流砥柱。

今年一月份,由于表现优秀,我被公司吸纳为渠道部门实习生,全面系统地学习房地产知识。随着年后全国房市的回暖,金科在锡城的品牌扩张和销售速度大大加快,在这段时期里,我的个人潜力和业务知识也在飞快提升。个性是在渠道外拓工作中,我走遍大半个无锡多个区域,身处地产推广的第一线,对锡城市民的住房现状及购房需求和心态有了较为仔细的了解,自我的分析和决定潜力显著提高。这也为以后从事置业顾问的工作打下了一个良好的基础。

20__年9月1日,可算是我工作上的另一个转折点,是对我到金科一年来兼职和实习成绩的肯定,更是一个全新的开始——加入东方王榭销售部,成为其中的一员。

不知不觉,入职已有三个多月。回想即将过去的20__年,在一年里,我在金科获得的实在太多太多,说也说不完,要感谢的不单是一两个人,更不是一个简单的道谢就能表达的。[由整理]

我原本只是一个普普通通的大专毕业生,学的是物流专业,没有太高的文凭和令人艳羡的自身条件,有的仅仅是外向的性格、澎湃的激情和学生时代积累的销售经验,在那段令人怀念的青涩时期,我卖过鱼、卖过衣服、卖过酒类产品,甚至摆过地摊,从事了超多和销售有关的工作。感谢渠道主管吴炼经理,是你让我有机会踏入金科,也是你的细心栽培,让我从一个普通的大学生成长为一个合格的地产工作人员,晋身到销售这一行列中,学到的不再是书本那枯燥无味的知识。在渠道部门的工作生涯中,吴经理对我们定期的系统培训以及职业化的行为操守规范,让我真正从一名大学生成长为职场人士并能很快适应从辅销人员到置业顾问的主角转换。

我更加要感谢高主管,当我刚进入销售部时,自身有着太多的缺陷和不足,是她用女性特有的细腻和情感,包容和教导我,很多次的利用下班时光跟我谈心沟通,改正了我很多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励,让我时而如履薄冰,时而又充满信心,从不敢轻易有所松懈,逐渐成长为一名合格的置业顾问。

入职以来,从半知半解到此刻对销售流程有必须的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时光,当然更少不了同事间的帮忙。接触置业顾问的工作后才明白,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮忙,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自我。俗话说,近朱者赤近墨者黑,因为有金科这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养份。

所以,从今年十月中旬第一次以职业顾问身份参与开盘到目前这段销售期内,我总共销售了将近5300万左右的金额,售出物业将近80套,对于公司的销售任务都能按时完成。同时,在日常销售工作中,我充分发挥善于思考的优点,透过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中透过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。

其次,由于进入销售岗位时东方王榭洋房存量已不多,所以对于洋房物业的销售基本能够说是毫无经验。我想相对于高层住宅,洋房客户这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不一样,因此对于这两类客户的销售方式也务必有相应的变化。比如应对不一样文化水平和不一样购房心态的客户,我们都就应有相对的谈判技巧和语气口吻来接待,让其买得开心,日后还想再买。以前总以为一个优秀的销售员务必有自我的个性,没有个性的销售员但是是个服务员而已。但是透过实践工作我才发现,一个真正成功的销售员除了务必有能够感染客户的个性外,更就应具备能够随时适应不一样消费者心态的应变潜力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。所以,为了做好东方王榭二期御园洋房的销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业潜力方面都要把自我打造成一个适合王榭高雅大气之风的置业顾问。

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