个人简历工作描述范文。
一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，简历能够体现出求职者的热忱与追求。您是不是正在寻找有关简历的模板呢？小编为此仔细地整理了以下内容信息资源管理专业个人工作简历范文，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
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个人基本信息
姓名： 性别：*
年龄：**岁 出生日期：****
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：
电子邮箱：***@
有*年的工作经验
最近工作[ 1年3个月]
公 司：xxx国际贸易联合有限公司
行 业：国际贸易
职 位：总经理助理
最高学历
学 历：本科
专 业：信息资源管理专业
学 校：广东商学院
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业：国际贸易
目标地点： 广州
期望月薪： 面议/月
目标职能：总经理助理
工作经验
XX/7至今：xxx国际贸易联合有限公司[1年3个月]
所属行业：国际贸易
物流部 总经理助理
1. 查找产品价格，核查供应商和产品证件审核,保证质量;用英语与外国客户进行有效沟通，协助外国客户到工厂订货，做好客户和供应商之间的沟通，协助客户成功下单,签定合同。
2. 跟进生产过程,及时处理生产过程中出现的问题。
3. 验货。
4. 出口制单，跟进核对海运(空运)提单等全部流程。
XX/7XX /7：xxx粤景集团有限公司[ 1年]
所属行业：印刷/包装/造纸
行政部 司机
1. 小车队长兼外勤工作;
2. 熟悉工商营业执照，机构代码证年检，变更，社保业务，因私出入境业务，房地产交易业务，银行票据业务，有二年以上工作经验;
3. 熟悉车辆维修保养，年审，保险，事故理赔程序;
4. 懂基本电脑操作。
教育经历
XX/9 --XX /7 广东商学院 信息资源管理 本科
证书
XX/6 大学英语六级
XX/12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
本人英语通过CET-4。能用英语进行有效沟通。自学能力强，能很快适应公司环境，全心投入工作。善于与人沟通，与同事相处融洽，有强烈的集体荣誉感。熟悉掌握办公软件。熟悉整个贸易流程其货运船务方面的知识，对各行各业也有了解,为以后从事其他行业打下了坚实的基础工作认真、细心、耐心。
精选阅读
人力资源管理专业个人简历
姓 名：罗**性 别：女
出生年月：1983年8月
民 族：汉族
婚姻状况：未婚
现居住地：陕西/西安
最高学历：大专
毕业时间：XX年
毕业学校：
陕西经济管理干部学院
所学专业：人力资源管理
工作经验：1 年
外语语种：英语良好
欲从事岗位：
人事专员/文员|出纳|会计
专业学历
XX/9 - XX/6
陕西经济管理干部学院 人力资源管理 大专
扎实的理论学习及在理工大工作一年的实践学习，使我在本专业所掌握的一定人事，劳资方面的死的知识得以活的运用。行政公文，工作计划，工作总结，调查报 告，合同书，协议书等一般性公文的写作。劳资管理方面人档的管理，文档的管理，劳动合同的签订，续订，变更等的办理。会计，统计学，公共行政学，社交礼 仪，工作分析等课程的学习。
工作经验
XX/9 - XX/5 西安理工大学 教学管理科 行政助理
期望工作性质：全职
期望工作省份：陕西
自我评价
性格开朗，踏实稳重，积极向上，有一定的组织协调能力。创新意识强，动手能力强，敢于承担责任，人际关系良好，善于协同合作，对未来充满信心，有很强的责任感，敬业精神和集体精神及较强的适应能力。
在理工大学教学管理科任职行政助理的一年中受到单位领导的赏识。受到优秀职工的光荣称号。由于个人的职业规划，和发展志向所定，选择公司的这个工作环境实现自己的人生目标。给自己一个新的起点，踏踏实实，一步一个脚印的从最低做起。
一个信心百倍的女孩相信她有这个实力做好她所喜欢的工作。
联系方式
人力资源管理个人简历范文
个人简历对于求职者获取初步面试及其重要，那么我们又应该如何去制作个人简历呢？大家可以参考一下人力资源管理。
基本资料
姓名：
性别：女年龄：25
身高：156cm
婚姻状况：未婚
籍贯：中山市
现居住地：中山市
学历：大专工作经验：1年
毕业院校：广东纺织职业技术学院
主修：人力资源管理
电脑水平：良好
英语水平：CET2
求职意向
希望工作地点：中山小榄镇
月薪要求：1500-XX
求职类型：全职
希望工作岗位：跟单员人事文员
补充说明：
人事文员，跟单
教育培训
XX-XX广东纺织职业技术学院人力资源管理专业大专
XX-XX小榄中学
XX-XX华侨中学
1996-XX竹源小学
培训时间：XX/12
培训地点：广东纺织职业技术学院
培训课程：心理危机干预
培训描述：参加了心理危机干预知识培训，掌握了一定的心理危机应急措施，经考核获取结业证书。
培训时间：XX/10--XX/11
培训地点：广东纺织职业技术学院
培训课程：会计基础，会计电算化
培训描述：参加了为期2个月的会计从业资格证培训，掌握了一定的会计知识、并获得了会计从业资格证。
培训时间：XX/5--XX/5
培训地点：广东纺织职业技术学院
培训课程：人力资源规划、招聘与配置、员工关系、薪酬管理、培训与开发、考核与评价。
培训描述：参加了为期1个月的人力资源管理培训，通过学习人力资源等相关课程，对人力资源管理有了一定的了解，且具备了相应的知识。
技能专长
1、英语b级证书
2、计算机一级证书
3、会计从业资格证书
4、办公软件office的word、excel、powerpoint、dreamweaver、authorware等软件。
工作经历
时间：XX年3月至XX年5月
公司名称：中山市厦尔照明
公司性质：合资企业
担任职位：业务跟单
工作描述：
熟悉业务流程：根据合同开生产单--跟踪材料--跟踪生产情况--出货
离职原因：想得到更好的发展空间
时间：XX年7月至XX年3月
公司名称：中山市永锐电线有限公司
公司性质：民营企业
担任职位：品管员
工作描述：
事前质检--事中质检--事后质检
离职原因：时间不适合
自我评价
1、思想积极向上，容易接受新鲜事物；
2、遇事乐观冷静，热爱生活，喜欢忙碌；
3、做事认真执着，力求完美，责任心强；
4、对人大方，平易近人。
联系方式
人力资源管理简历
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 梅州 身材： 170 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 系统管理员/网络管理员：计算机行业、行政专员/助理：行政助理、其它类：
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州市国土资源和房屋管理局海珠区分局起止年月：XX-03 ～ XX-03
公司性质： 事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政工作人员,信访工作人员
工作描述： 负责内勤,以及信访工作.
离职原因： 合同到期
公司名称： 广州市彩沣物流信息咨询有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-11
公司性质： 私营企业所属行业：交通运输
担任职务： 网络管理员兼行政助理
工作描述： 负责整个集团的网络,电脑,网站的维护,同时担任公司erp系统软件的负责人；行政方面主要负责公司人事，物品，资料管理以及社保办理等相关事宜。
离职原因： 公司搬迁
公司名称： 广州蓝鸽科技有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-03
公司性质： 私营企业所属行业：教育事业
担任职务： 工程技术人员
工作描述： 建设数字网络语音室以及售后维修服务。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 武汉理工大学
最高学历： 本科获得学位: 工学 毕业日期： XX-01-01
所学专业一： 计算机科学与技术 所学专业二： 行政助理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 XX-07 广东梅县高级中学 物理
XX-09 XX-07 广东农工商职业技术学院 网络技术
XX-09 XX-01 武汉理工大学网络教育学院 计算机科学与技术专业
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉计算机网络基础,网络安全防范,以及网络系统管理；
局域网的组建、应用、虚拟主机设置、各类计算机常用软件使用；
计算机应用与维护,互联网通讯技术;
sql数据库处理;photoshop图象设计及处理;
有一定的英语听、说、读、写能力；
行政方面等等
详细个人自传
稳重、沉着、执着、大方、有思想、沟通能力强，思维反应快，待人热诚、进取心强，不轻言失败，在工作上以机智灵活来发挥自己的特长，以团结、努力、拼博来配合别人的工作。
个人联系方式
通讯地址： 广州白云区陈田村西约北街69号 (邮编: 510420)
联系电话： 137xxxxxxxx 家庭电话：
手机： 137xxxxxxxxx ｑｑ号码：
电子邮件： 个人主页：
人力资源管理/文员求职简历范文
人力资源管理/文员求职简历范文
基本信息
姓 名：xxx
性 别：女
出生年月：1987-3-5
民 族：汉族
最高学历：本科
现居住地：河北省-保定市
工作年限：一年以下
联系电话：0311-86666666
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：人力资源类,行政后勤类,市场公关媒介类
应聘行业：不限
期望工作地区：石家庄市,保定市,唐山市
期望月薪：面议
自我评价
在校期间任校乒羽协会外组织部干事，与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛，具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践，多次从事促销工作，极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力，能快速适应新的工作环境，并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书，并熟练掌握各大人力资源模块理论，有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验，了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验，能熟练操作办公软件，并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的写作。善于沟通，可以很好的协调、配合各部门的工作；性格随和、开朗，能够快速适应新的工作环境，承压能力强！
工作经历
金领教育学校2008-11至2009-8：前台文员
所在部门：咨询部
工作描述：
1.前台接待学员，负责招待、引领参观学校、解答疑难问题，在交谈中能够解除学员对学校的担忧，增强其对学校的信任感，并能为学员做简单的职业规划建议
2.整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
3.负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录
4.负责电话回访，悉心记录学员的反馈意见，并及时向上反映，同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员
菲利克斯酒业2008-11至2008-12：兼职促销员
所在部门：销售部
工作描述：
1.负责销售皇盾威士忌品牌酒，主要销售渠道是大中型酒店、超市。
2.任职期间成功在一家饭店获得销售权，与饭店经理达成合作意向。
3.圣诞节在该饭店组织促销有奖活动，向顾客当场宣传威士忌酒，赢得了广大就餐顾客的极大兴趣，同时使当晚饭店的气氛达到高潮。
教育背景
2006-9至2009-6学校名称：河北经贸大学
专业名称：人力资源管理
取得学历：本科
校内活动职务描述：校内担乒羽协会组织部理事，成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会，包括节目编排、会场布置、宣传等，取得了学校学生的一致认可，并被评为协会优秀理事。
在班级内担任组织委员，负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的班级联欢晚会，并创意班级集体包饺子过元旦的活动。
在校实践
2008-6至2008-9实践公司名称：保定北方制花厂
所在部门：人事部
所任职务：实习生
实践描述：
1.建立、整理人事档案
2.针对销售人员，为公司提出的情景模拟的培训方法，使市场负责人能够看到新员工模拟工作的方法及态度，获得了不错的效果
3.负责设计员工工资表、出勤表，并做记录、更新
4.辅助办理员工的录用、入职、离职手续
5.整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章
it技能
计算机软件操作操作能力：获得国家计算机二级证书，并能够熟练操作计算机，并有自己设计的photoshop作品
培训记录
所获证书名称：助理人力资源管理师
培训详细描述：2008年4月，石家庄世纪联华学校，通过三个月的培训，获得国家助理人力资源管理师证书
技能证书
1.获得国家计算机二级证书
2.获得国家助理人力资源管理师证书
3.英语四级证书
4.能够熟练操作办公软件、使用photoshop
5.有文员、前台工作经验，能够快速融入到工作当中
人力资源管理专业大学生求职简历范文
要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。下面是小编分享的人力资源管理专业大学生求职简历范文，更多内容请关注个人。
个人信息
姓名：
目前所在地：清远 民族：汉族
户口所在地：广东省 身材：170 cm 65 kg
婚姻状况：未婚年龄：28
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理：人力资源管理
工作年限：5职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 深圳 珠海
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
个人工作经历：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-05安徽海螺集团
公司性质：办公室主任
工作描述：20xx-05--20xx-11,安徽海螺集团(特大型国有企业)(广东英德海螺),人力资源部门(招聘主管), 向自我挑战.
20xx-05--20xx-11 安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室主任助理.
20xx-12--20xx-09 安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室副主任.
20xx-09--20xx 安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室主任.
寻求更大的发展空间
教育背景
毕业院校：xx学院
最高学历：本科 毕业日期：20xx-07-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
20xx-0920xx-11安徽海螺集团人力资源管理
20xx-0820xx-09安徽海螺集团华南区人力资源管理知识培训
20xx-0520xx-06北京易通公司人力资源管理培训
20xx-0920xx-11南方人才网人力资源管理师培训
20xx-0920xx-09清远市劳动与社会保障局办公管理及人力资源管理培训
20xx-0520xx-05安徽海螺集团英德海螺园区新劳动法培训
20xx-1020xx-10安徽海螺集团华南片区新劳动法和新劳动合同法培训
20xx-1120xx-11广东省英德市劳动局新劳动法和新劳动合同法培训
20xx-0520xx-05海螺集团人力资源部华南区域办公室管理的方法与技巧
20xx-0320xx-04海螺集团人力资源部华南区域办公室系统知识培训
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人是一名党员，时刻都以优良的思想和良好的作风来作为自己的行为导向,在良好道德思想的熏陶下,养成了积极向上的优秀品格和坚韧不拔的性格;工作勤恳、务实、讲究主动;具有较强的人际协调、控制、运作、凝聚等能力;在学院和集团公司多次受到系党委书记和公司领导的称赞，并多次获得荣誉奖章：
20xx-03 获三等奖学金 文章来源
20xx-10 获三等奖学金
20xx-10 获优秀团员荣誉称号
20xx-03获三等奖学金
20xx-10 获暑期三下乡社会实践先进个人荣誉称号
20xx-08 获院级优秀团干荣誉称号
20xx-03 获院级优秀学生干部荣誉称号
20xx-05 获 二等奖学金
20xx-11参加院团委组织的在铜陵三佳集团有限公司实践活动先进个人20xx-09--20xx-10 多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动，获先进青年志愿者
20xx-11获安徽海螺集团人力资源部最佳职员称号
20xx-12获安徽海螺集团最佳优秀管理者称号
详细个人自传
我来自农村，贫穷的生活历练了我不屈的品格和坚强的意志，我喜欢挑战工作，并为之努力奋斗。我一直在安徽海螺集团工作，掌握了丰厚的国有企业的管理理念和管理模式，熟悉了现代企业的管理思想和人力资源管理六大块，熟悉企业人事行政管理的工作运作流程、企业文化的营造与建设、团队精神的激励与开发、市场化管理流程和运作方式。熟悉劳动法、劳动合同法及相关配套条例。我主要负责公司公办室，具体分管专业：招聘(计划制定、具体实施、招聘评估、招聘反馈);培训(计划制定、具体实施与监督、考评、评估、反馈);协调(企业内部协调，部门与部门之间，员工与部门之间;外部协调，与集团部室，与当地政府部门，与外界等)规划(企业员工规划，公司制度规划等)组织(公司内、外活动及娱乐等)优化组织(对内部组织优化，对公司员工进行优化)制度、会议纪要制定拟写及督促落实;薪酬(工资制度制定制定、督促组织实施);各类社会保险及住房公积金的审核;考核(管理人员考核，员工考核)等等工作。
人力资源管理个人简历模板
姓名： xxx
性别： 男
民族： 汉族
政治面貌： 群众
出生日期： 1986年01月
户口： 江苏省
婚姻状况： 未婚
学历： 大专
毕业院校： xx人口管理干部学院
毕业时间： XX年06月
所学专业： 人力资源管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 3年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 批发、零售（商场、专卖店、百货、超市）
期望职位： 营运、店长、商业零售
工作地点：不限
期望月薪： 不限/面议
教育经历
XX.9-XX.6 xx人口管理干部学院 人力资源管理专业
工作经验
XX年8月 - XX年12月 xx食品有限公司 区域主管
对所辖区内8家门店（烘焙类专门店）的营业额目标负责
对辖区内店面的管理质量负责
辖区内人员的调配、培训
公司策略在所辖区域的落实
XX年10月-XX年7月 xx电气特种变压器有限公司 xx办事处商务代表 XX年12月 - XX年9月 xx集团牛业事业部 销售科驻厂代表负责牛肉业务的开拓,客户的维护，与厂区部门的沟通协调营业事项
自我评价
志愿从事批发零售行业、营业管理方面工作，且有相关具体的工作经验
性格：稳重、果敢、善于分析、沟通
人力资源管理英文简历
human resouces recruitment ... training ... organizational development ... counseling twelve years of domestic and international experience in executive recruitment staff training and development, budget administration, and employee assistance programs. strong record of accomplishments working with senior managers to recruit highly qualified work teams and personnel. particularly successful directing outreach, personnel, and marketing programs for human resources. graduate degree in psychology and training as a senior-level psychologist in the occupational field career historyaccomplishments executive recruiter/drakeinternational. 1990-present productivity management consultant
sydney，australia and seattle, wa with more than 800 employees, drake international provides executive recruitment, staffing, sales, training, management consulting, and employee assessment services in nine countries. responsible for executive recruitment and marketing in the greater seattle area.
* named one of top five executive recruiters for the company out of 70 total recruiters worldwide. billed over 0,000 during a 12-month period.
* administered extensive psychological testing and screening to prospective employees to ensure a good match between applicants and the employer.
* selected by senior management to market and provide technical training on a brand new psychological assessment product called triage. led marketing effort to introduce the product to major companies in the pacific northwest market. rehabilitation consultnt/
anders0n rehabilitation group. 1989~1990 psychologist
melbourne, australia anderson provides work rehabilitation, stress management, and other human resources and psychological services to individuals who have suffered some work injury. responsible for psychological testing, counseling and therapy, medical and legal report writing, business planning, and liaison with corporate employers.
* successfully negotiated a significant number of return to work contracts with corporate employers.
* named acting manager for six months.during that period directed day-to-day business functions with no problems or interruptions in business activity.
* established a network of clients and developed strong business relations for repeat referral business. previous experience (1986-1988) as client services supervisor with community services victoria, a state government department. conducted training programs and provided information on legislation and policy development. started career as youth projects coordinator(1983-1985). education m.a.(equivalent) and b.a. in psychology monash university, australia. completed university of washingtons executive management program, 1995
人力资源管理大学生简历范文
简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识。
在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素，并且把这些要素同你有机的联系起来，这些要素就能为简历和简历的主人服务，提供切实有效的帮助，这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起，产生情感的沟通。
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个人信息
姓名：
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：171 cm 62 kg
婚姻状况：未婚年龄：25 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-02
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事专员
工作描述：主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;
4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案;
5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训;
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因：寻求发展
公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人力资源专员
工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;
3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告;
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;
5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告;
6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告;
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;
8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。
主要成绩：
1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化;
2.独立实施新员工入职培训6期;
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;
4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。
离职原因：寻求发展
教育背景
毕业院校：北京师范大学
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：2006-07-01
所学专业一：人力资源管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2002-092006-07北京师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054
2005-032005-05广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助理人力资源管理师资格证0519000006300596
2007-052007-06广州君成人力资源管理有限公司KPI架构体系构建
2007-102007-10广州君成人力资源管理有限公司企业内部培训体系构建
2007-122007-12广州才博企业管理咨询有限公司新版劳动合同法企业应对策略
2008-062008-06前程无忧广州分部入、离职风险管理
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作;
2.有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程;
3.熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;
4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市)，可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力;
5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;
6.熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除;
7.国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料;
8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;
9.悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
详细个人自传
2002年9月至2006年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
人力资源管理应届生个人简历范文
姓名：
性别： 女
出生年月： 1988年6月
工作经验： 应届毕业生
毕业年月： XX年7月
最高学历： 本科
毕业学院： 仲恺农业工程学院
所修专业： 工商管理
居 住 地： 广东省 广州市 海珠区
籍 贯： 广东省 茂名市 电白县
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： XX-2500元
期望地点： 广东省 广州市 越秀区，广东省 深圳市 罗湖区， 罗湖区
期望职位： 行政管理 人力资源管理 助理
意向概述： 希望能够找到注重人才培养的企业。
教育经历
时间 院校 专业 学历
XX年9月 - XX年6月 仲恺农业工程学院 工商管理 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
XX年9月 - XX年11月 家乐福 促销员
自我评价
本人个性开朗，责任心强，学习能力强。
联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
现代企业人力资源管理
如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业文化便从其对待社会、客户和员工的态度以及其产品服务中得以体现。领导艺术是情感的产物而不是智力的产物。
用脑容易，用心难
伴随工业革命的发展，对生产力主体--人的要求也不断变化：初期首先是对人的手的要求最高，依赖手去制造大量的产品，谋取利润，所谓人多力量大。其次是对人脑的要求，科技发明、高科技含量产品是企业制胜的法宝，科学技术似杠杆动力中的支点，是第一生产力；现在则处于科技的高度发展但尚无质的突破之前，企业在相同、相近的技术平台上竞争，对人的心有更高的要求，如果一个新的科技产品、一个点子曾经能一时地救活或繁荣一个企业，那么市场经济条件下企业如何去赢得客户和员工的心更是成败的关键。科技加心灵方能使企业具有长久生命力。人心难测，不可替代，但又是兵家必争之地。
越来越多的企业意识到心的重要性。在宣扬其企业文化的语句中加入了更多对人性亲情的重视（如科技以人为本、优质生活保证等）。在其产品设计和经营理念中也体现得更加明显：相机变傻；手机具备了一指通话、语音寻址等功能，给用户意外方便和惊喜。企业由品牌战略向文化战略发展，广告中质量第一、销量第一等用语正被诸如海尔中国造、科技以人为本等更具文化色彩的用语所替代。汉高公司于1998年将新的企业形象定为科技＋心灵。
科技＋心灵听起来很美，二者的平衡更是关键。科技的日新月异，使企业在科研开发（r＆d）上不敢怠慢，投放大量人力物力。企业文化这一软性指标的工作，经常放于其次，似房屋中的名人字画，只是显示其文化而已。所以日常生活中不难发现，经常是重脑轻心的现象：比如城市垃圾问题，将垃圾分类再利用科技进步（用脑）的结果，但不同的垃圾桶上标注有机、无机的字样使垃圾投放者不知何从便是用心的不足，或八股遗风。再如公共标识问题，在有先进技术装备、环境优雅的卫生间的门上仅用汉字或拼音标注男、女也是狭隘的地域心理的体现。对公共设施，我们通常是用脑去评估它的科技，而用心去体会科技与自己的距离及能给自己带来的方便。我们设计建筑跨世纪的宏伟工程时，在运用现代高科技的同时，更应当考虑到百姓方便之最。愿更多的工程能象（北京）首都机场新的航客站一样，以亲切宜人为设计思想，以先进、安全和方便顾客为经营理念。少一些仅仅考虑外表的标识性建筑或不顾质量（科技）的献礼工程。
我们在竭力用脑开发设计高科技产品的同时，多多运用我们的心灵吧。产品代表我的心！
自目可剜，佛心难得
你怎样对待员工，员工便怎样对待客户。赢得员工的心与赢得客户的心同样重要，也是企业共同面临的问题。在讨论员工对待企业的问题前，首先应考虑企业怎样对待员工的问题。有一则故事讲：苏东坡善辩但不敌经常与其辩论的道僧。某日，苏问：你看我象何？僧答：象佛。僧问：你看我象何？苏答：象牛屎。苏窃喜并转告苏小妹。小妹曰：僧心中有佛，看物均为佛。你心中有何？
回到企业如何对待员工的问题上，可依员工在企业心中为何而（比较极端的）分类：一种是将员工当作手、干活的工具。这种作坊式的企业对待员工的方法是管、卡、压，有时甚至置国家法律而不顾，存在对员工实施体罚、污辱人格的现象。属原始没落的企业文化。
第二是将员工作为脑、高智商工具。特征之一是企业的系统和制度非常完善。特征之二是在招聘中的精英策略，和注重技能培训，希望将员工武装到牙齿，成为大机器的一部分。系统的各个部件是可替换的，而部件对系统会产生依赖感，缺乏适应性。属于温室文化。
经济信息管理专业个人简历范文
个人基本简历
姓名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 海珠区 民族： 汉族
户口所在地： 天河区 身材： 172 cm 53 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
联系电话： 电子邮箱：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 贸易类:外贸，跟单 行政/人事类 助理，文员 客户服务类
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--XX 希望工作地区： 广州 深圳
个人工作经历：
20**.9-20**.2 白云区**小学 代课老师
20**.6-20**.8 广州市**科技有限公司 助理
20**.4-20**.6 广州市***电子有限公司 客服助理
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专 毕业- 20**-06-01
所学专业一： 经济信息管理 所学专业二：
受教育培训经历： 20**.9-20**.6 广东技术师范学院 经济信息管理(电子商务) 大学英语四级证书，普通话贰乙证书
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟练掌握office软件操作，作风严谨，再学习能力强。
详细个人自传
English resume: resume
my name is ***; i am 24 years old, graduated from guangdong polytechnic normal university, and major in e-business, computer science.
during my school time, i spent a lot of time in reading, when there are no classes; i like to go to the library to get some books to read. i like to go out with my friends. because my specialty is e-business, so i need to do a lot of my homework through the computer. i like surf the internet to get the latest things, just like the movie, the music, the news and some other things which i was interested. i like to play the icq, contract with my friends, let them know that what happen to me recently. i find that friends play an important part in my life.
when i was still in the college, i got a job in ywd electronic company, as a trainee of customer assistant. my job is to solve the customers problem through the tel. during my job, i got a lot of knowledge which i cant get in school. i know how to communicate with my customers, how to get on well with my colleagues and my boss.
then i got a job as an assistant in es, a technology company. in there, my main jobs is to download shoes pictures, and then revise them through the photoshop, sends and receive e-mail, then reply to the customers. i didnt skilled in using the soft of photoshop, but my colleagues gave me a lot of helps. they told me how to deal with a lot of problems. i enjoy my work and get on well with the all the people there.
in august, 20**, i got a job as a teacher in a primary school. when i enter the primary school, i know that, maybe different jobs need different skill, but all of them need a thing, its patience! i enjoyed having classes with them, because i also need to learn a lot of things. i would like them to listen to me and understand me clearly. theyre all very pretty, and i love them very much.
now i am trying my best to improve myself. though i didnt have a lot of working experience, i will try my best to learn. i hope that you can give me a chance.
thank you!
***
人力资源管理应届本科毕业生个人简历范文
基本信息
姓 名：
性 别： 女
年 龄： 23岁
婚姻状况： 未婚
政治面貌： 中共党员
现居城市： 南昌
籍 贯： 江西
联系电话：
电子邮箱： @
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 江西
求职行业： 人力资源服务、人力资源开发 党政机关、团体事业 金融保险、证券、期货 批发、零售、物流仓储 餐饮、酒店、娱乐旅游
求职职位： 全部人力资源 全部证券/金融/投资/银行 全部百货/零售 全部客服/技术支持 全部行政/后勤
工作经历
XX-07 - XX-09 江西省市区教育局 学生资助管理中心志愿者(暑假工)
工作描述： 主要负责协助学生资助管理中心办理高校生源地信用助学贷款手续，并为每一位来办理贷款的学生和其家长解答手续办理疑问。锻炼了我的组织管理能力以及发现和解决问题的能力。
XX-03 - XX-06 服务外包南昌有限公司 人事助理(实习生)
工作描述： 主要负责协助以下事件：1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;3、 组织、安排应聘人员的面试;4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;5、 组织、实施员工文化娱乐活动;6、 管理公司人事的档案;7、 协助实施员工培训活动;8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
教育经历
XX-09 - XX-06 华东交通大学 人力资源管理 本科
专业描述： 大学英语，人力资源规划与招募，人力资源管理与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系与劳动法，经济法学，实用劳动心理学，人员素质测评，会计学，财务管理学，劳动经济学，统计学，市场营销学，社会保障学，企业战略管理
获得证书
XX-06 全国大学生英语四级合格证书
XX-03 全国计算机二级考试合格证书
XX-05 会计电算化合格证书
XX-09 会计从业资格证书
XX-02 企业人力资源管理师三级证书
自我评价
本人性格比较开朗，是一个积极乐观、有活力、有上进心和责任心的人;对人对事比较有耐心，工作认真细心且积极主动，有干劲，能够吃苦耐劳。同时，具有良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神，能迅速的适应新环境并融入其中。
光电工程专业个人工作简历范文
一年以上工作经验|男|27岁(1989年5月22日)
姓 名：
居住地：北京
电 话：
e-mail：
最近工作 [1年1个月]
公 司：xx有限公司
行 业：电子技术/半导体/集成电路
职 位：激光/光电子技术
最高学历
学 历：本科
专 业：光电工程
学 校：北京理工大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体/集成电路
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：激光/光电子技术
工作经验
XX/3 XX/4：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
光电部 激光/光电子技术
1. 产品的性能测试，老化等电路设计;
2. 新工艺的导入与验证，doe评估，spc控制等;
3. 新产品导入及qc，wi等文件的编写与发放，相关人员的培训;
4. 工艺更改，替代料及新产品中的ecr,ecn，pcn等的发起与执行。
XX/5 XX/1：xx有限公司[8个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
研发部 电子技术研发工程师
1. 光发射机及光接收机系统的研发;
2. 通信协议的制订，单片机程序编写;
3. 基于snmp协议的网管程序开发。
教育经历
XX/9 XX/6 北京理工大学 光电工程 本科
证 书
XX/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
待人诚恳，乐观向上，勤于钻研，工作认真，在以前的学习和工作中，打下了基础、积累了经验，在以后的工作中，我仍然要不断进取，发挥自身的优势，时刻以高度的热情做到：诚实守信、工作勤奋、团结协作、努力创新
环境工程专业个人工作简历范文
个人基本信息
姓名：*** 性别：
年龄：**岁 出生年月：
民族：汉 婚姻状况：
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
有*年的工作经验
最近工作 [2年]
公 司：建筑公司
行 业：建筑、装潢、水利
职 位：土木建筑/工民建
最高学历
学 历：本科
专 业：环境工程
学 校：长春工程学院
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业：建筑、装潢、水利
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能：土木建筑/工民建
工作经验
20**/820**/9：xx汽车零配件公司[ 1个月]
所属行业： 建筑、装潢、水利
土木建筑 工民建
1. 主要实习建筑工程测量放样、建筑给排水管线预埋布置及项目工程设备管理。
2. 负责参与年度预算的制定;
3. 负责制定年度市场计划并定期跟踪绩效;
4. 负责管理全国销售团队，提高团队竞争力与凝聚力。
20**/120**/8：建筑公司[ 7个月]
所属行业：建筑、装潢、水利
建筑/房地产工程技术类其他
1. 主要实习建筑工程测量放样、建筑给排水管线预埋布置及项目工程设备管理。
2. 负责监控产品场促销计划的执行情况及搜集竞争对手信息;
3. 负责并做出销售、市场分析，对总体销售及市场计划作出适应性的调整;
4. 负责开拓新的终端零售网点，产品专柜投放计划和形象店规划的制定和实施;
5. 负责统筹制定家电产品在各零售终端销售、回款计划及相应的市场促销计划;
6. 负责解决终端客户、消费者产品质量投诉问题。
教育经历
20**/9 --20**/7 长春工程学院环境工程本科
证 书
20**-20**年获长春工程学院二等奖学金
20**-20**年获长春工程学院二等奖学金
20**-20**年获长春工程学院三等奖学金
20**年9月被评为长春工程学院优秀学生
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
有较强的社交能力，责任心强，为人谦逊并善于沟通，吃苦耐劳，工作性格沉稳，具有团队协作精神和较强的服务意识学习能力强，认知新事物能力强。我的信念：相信我能够完成任何我要完成的事情，并且坚信该项任务值得我为此而付出和努力。
网络信息管理专业工作简历模板
个人信息
姓名：刘生 年 龄： 24
户口所在： 海南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 175 cm
手机：184**** 邮箱：
我的特长：
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 计算机软件：网络工程师，系统管理员/网络管理员：，网络信息安全工程师：
工作年限： 0
求职类型： 实习
月薪要求： 2500--5000 希望工作地区： 深圳,东莞,广州
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 海南软件职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 应用技术
20XX-09 20XX-06 海南软件职业技术学院 计算机应用技术 网络管理员 010024
语言能力
外语：
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
主要是以管理网页和编辑、windows server 2003服务器和linux服务配置与管理维护、网络管理和安全
《信息资源管理专业个人工作简历范文》由个人简历编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职过程中能帮到您！我们把大量的“个人简历工作描述范文”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
