采购部工作总结范文
回顾过去的2014年度,对于采购部门来说是不平凡的一年, 新公司搬迁到投产采购部业务量在原有的基础上猛增,在工作量不断增大的同时部分采购任务货期比较急,对采购的成本控制、供方质量控制、货期控制、仓储物流等工作带来了很大的挑战;采购部门上下一心,克服困难、不断完善部门的管理,在过去的一年当中,采购部门的工作基本上满足了公司订单的需求。在2012年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应及时和质量合格率提高,符合公司的发展需要。以下是对采购部2014年度工作的小结:
一、 内部管理方面
2014年对于整个公司也包括采购部都是全面发展和提升的一年, 对于采购部更是一种全面全员的提升。2014年采购部有职员11人 有一半以上都是新进员工, 对于新员工来说是需要过渡期和适应期, 对于部门来说是工作的效率和熟悉程度大大降低 那直接影响部门工作质量, 在人员不熟悉的基础上我部门通过对我部现状及发展的较全面调查了解发现了我部在战略目标、供应链的管理和建设、制约机制、沟通反馈、计划与执行管理等方面存在问题,随即做出人员细分工作员工的优化组合并部署了部门职能及岗位职责, 工作项目制定及分工明确工作责任制。
二、日常工作方面
1、采购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作责任心和工作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细化。但部分员工的工作责任心和业务能力还有待强化和提高;
2、公司现有的供应商基本上已满足不了我司现阶段的要求。这些供应商在过去的时间里经过双方的磨合和共同的努力,成为了我们公司的合格供应商;目前,采购部门正向着每个主要物料要有3个以上的供应商,大力度开发一批潜力可靠的优质供应商团队,按公司的2015年的目标要求逐步完善更完整的供应链。
三、2014年重点工作
1、针对员工潜能发挥不足、在工作细节方面严格要求细心认真,在与实际问题的结合点上有顾此失彼现象的情况,我部会结合公司的物料不同对内部员工进行更好培训,并结合企业文化和培训知识、管理理念向员工更多培训;且更细化的考核方案,责任到人到事。
2、采购物资的及时性在2015年必须要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不及时的各种不利因素,安排好材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不顺通。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的更符合公司利益的供应商。
3、督导各供应商在结合我公司的长远发展战略和近期发展规划的指导下,严格按照供应商管理办法制订或修订自己的近期规划,对供应商的经营状况经常分析研究。(wj62.com 泡泡演讲稿)
4、在2015年里采购部将全面按照各个流程的作业标准为基点 将进一步提升采购部工作效率严格执行采购流程标准作业方法。
5、深入强化各种单据及供应商交期 、品质达成率的考核、数据的收集整理工作,数据准确率要达到99%以上,收集齐全率要达到99%以上,良品率能达到90%,交期达成率尽量做到90%。
以上是我部2014年度工作总结和来年的工作要点,相信在未来的一年里,全体同仁上下一心,打造出一支操作规范、技术娴熟的高素质员工队伍,规范管理,狠抓制度贯彻落实,切实推行细节管理,我们部门一定会全员努力工作并成为一支让所有人放心的供应链后勤保障队伍。
zc530.COm小编推荐
采购实习总结
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《采购实习总结》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
时间毫不留情的转瞬即逝,回首过去采购实习的半年,我真的可以说是感触良多,虽然工作很忙碌,但忙碌的很有意义,无论是在人际交往还是在业务方面我都取得了不错的进步。
时光带走了岁月,却留下了永恒的记忆。采购实习期间,我深知采购工作的重要性——确保生产所需,购进质优价廉的物料,促进市场销售是采购工作的基本准则和精髓。现将在采购工作中的学习情况总结如下:
一.采购员要确保生产物料的耗用,为生产备足原材料,做好后勤工作,主动与生产搞好协商事宜。根据生产部下达的计划大体确定采购的品种及数量。结合市场销售实情,勤看报表,勤与库管员接洽,勤于动脑分析用量及各种物料运输的时间拟定出比较周密的月计划。这样做到胸有成竹,稳保生产不断货,同时不过多积压资金。
二.采购过程中“质优价廉”是采购工作的精髓。这个过程的操作与实践需要平时细心积累经验,改进工作方法,提高工作技能才能更深入地做到质优价廉从而降低成本。
三.掌握物料的主要耗用月份规律,分析行情走势,即时捕捉市场信息采取灵活多变有效的方法措施去采购,从而降低成本。掌握市场行情是我们做采购必须要做的工作,但更重要的是要从规律中去结合当时具体的行情实情综合分析走势,调整采购策略方法,更深一步采购到“质优价廉”的原材料。
四.每天记录做过的工作,处理的事,对于棘手的事情紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快能力解决。对订单持续跟踪,工作有责任心,态度严谨,作好查询工作和统计,配合好相关部门做好工作。
五.业务合作中与客户做到“公平竞争,友情扶助,人情化沟通”。协调帮助客户解决合作中的难题,建立良好的合作关系,多为客户着想,让他们认识到公司供应无门槛,资金好,付款急时不欠款等优势激励他们加入竞争,放心与我们合作。
六.让自己有一个良好的职业习惯,心里时刻有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有交流沟通的好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近,做一名真正优秀的采购员。
我很感谢公司给我提供了一个采购实习的机会,对我的信任和栽培。通过半年的采购实习,我提高了责任心,培养了良好的职业操守道德,我相信只有不断的学习和工作,我的人生道路才会越走越宽。我要用我的激情和智慧创造价值,让事业充满生机和活力!
采购员专业简历范文
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《采购员专业简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
个人基本简历
姓名:x小姐 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:170 cm 52 kg
婚姻状况:未婚年龄:27 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:经营/管理类:总经理助理、行政/人事类、市场销售/营销类:
工作年限:5职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
个人工作经历:公司名称:广州创缘咨询服务有限公司起止年月:2006-11 ~ 2009-02
公司性质:私营企业所属行业:其他
担任职务:总经理助理
工作描述:(1)负责总经理日常行政/文秘工作。
(2)负责行政管理方面的工作:
*根据公司的情况,制定公司相关的规章制度
*办公室的管理,包括办公设备的维护维修,办公文具的购买,车辆的安排和管理。
*公司活动的组织,如旅游、公司聚会等
*IT部门的工作安排,如建立公司网站,网站的更新和维护
*负责公司接待工作,如客人酒店安排,预订机票等
*公司重要文件的保管,如公司印章,营业执照
(3)负责客户服务质量监督,提供客户满意度调查分析报告。
(4)安排好总经理工作日程,做好相关的提醒及记录。
(5)做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理,重点工作跟进和协调。
(6)及时向各部门传达总经理的各项指示及反馈意见的及时汇报。
(7)做好总经理各项事务的保密工作。
离职原因:
公司名称:广东移动通信责任有限公司广州分公司起止年月:2005-06 ~ 2006-10
公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信
担任职务:客户经理
工作描述:-广东移动是我国信息通信行业中规模最大的省级公司、也是广东省最大的通信运营商。
(1)进行市场拓展,发掘潜在客户,向客户推广移动通信业务,根据客户的需求制定个性化的解决方案,完成个人销售指标。
(2)负责高端客户的服务管理、关系维护、投诉处理等方面工作,针对公司新推出的相关优惠政策及特色服务向客户提供个性化的服务及销售工作,从而提高公司在客户服务领域上的领先地位。
(3)定期与沟通100营业厅向集团客户驻地进行促销活动,现场推广移动信息业务,从而促进销售额的提高,以及提高客户的满意度。
(4)负责策划定期的客户沟通会,提升客户的忠诚度和满意度。
离职原因:个人发展
公司名称:美赞臣(广州)有限公司起止年月:2004-01 ~ 2005-05
公司性质:中外合资所属行业:粮油,食品
担任职务:秘书
工作描述:-美赞臣公司是有100多年历史的全球最大的营养品公司之一,在全球各大洲都有生产基地,营养产品行销全球100多个国家和地区
工作职责:
全国促销及广告费用的跟踪及分析
(1)合理安排全国AP费用申请交单时间和回单时间,配合财务部做好回单的传递和签收工作;
(2)汇总全国AP申请及回单记录,生成AP费用月报表;
(3)协助经理控制AP费用预算分析使用进度及合理性;
财务部个工作总结范文
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《财务部个工作总结范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
2014年财务工作亮点不多,批评不少,这有客观的原因,但总体上,计财处的职工还是本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作理念,踏踏实实工作,提高了服务质量,保证了职工的吃饭钱,主要工作总结如下:
一、加强了内部管理,提高了资金的安全性, 健全了处务会议制度,每周一处务会进行上周工作检查与本周工作安排,进行业务学习,提高了工作效率,进行了岗位调整,锻炼了队伍,
二、积极向上级争取各种资金,争取财政资金安全隐患200万元,增加财政拨付煤炭可持续发展基金500万元,比2013年增中200万元。争取地方债券资金800万元。计财处在2014年没有等待,观望,而是在校办的支持下,积极主动地向上级部门沟通,积极和教育厅、财政厅及省发改委联系,这些资金在一定程度上改善了学校的财务状况。
三、协助实验实训中心对其争取的中央财政支持资金225万元的项目,进行了设备的招标、采购及资金的支付工作。
四、增加银行贷款XX万元(2011.1.18),贷款银行阳泉市商业银行。
五、从市财政争取借款2950万,用于基本建设与土地证的办理。
今后工作重心如下:
一、加强内部管理,尤其是对于大额资金的支付、重大合同的签订须慎重决策,以免扩大债务,对于内部经费的使用也须加强审计和监督,以节约资金,树立良好的办学风气;
二、对以前年度的合同要重新审定,不合理的要花大力所纠正,终止给学校带来负面效应的不合理合同;
三、加强争取外援的工作,尤其加强上级主管部门和财政厅的财政补助资金,同时,发动社会力量,进行办学捐助,以期缓解债务压力;
四、做好和债务单位的沟通工作,以期弱化矛盾,保证一个良好的办学环境,减少对上级可能的负面影响
总体讲来,近年来,计财处对外利用各种社会关系,在教育厅的支持下,XX年从财政厅争取了400余万元资金,2013年争取了650万元,2014年增加了325万元,一定程度上减轻了资金压力。同时,加强了北欧贷款的工作并基本完成;今年又积极主动向财政厅汇报了债务情况,并积极争取了财政厅可能给予的债务减免及利息减免,这都与校领导的直接指导与支持密不或分,如果没有校领导的指导,没有上级部门的理解与支持,上述工作难以有效完成。
当然,对内计财处也完善了财务制度、严格财经纪律,制定了详细的管理程度与细则,出台了几个主要的财务管理制度,并上报了校领导;加强了资金管理,保证了学校整体的平稳运作;对管理工作进行优化,实现了学费收缴的无现金管理,加强了财务人员业务素质的教育和提高,基本上将这一年应付下来了。但计财处也深深知道:我们今天所做的与上级领导的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有较大的差距。和职工与领导的要求相去也甚远,有负大家的期望。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我们深深相信:今后在校领导的支持下,我们计财处一定会努力完善和加强诸方面工作,积极服务于领导,为领导的决策提供客观财务数据,以促进我校进入良性发展的轨道。
采购职员个人简历范文
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《采购职员个人简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
言简意赅的采购职员简历虽然内容少,但是传递的信息能够起到决定性的作用,经验丰富的求职者往往懂得以更少的语言突出自己的优势,才能够赢得企业的高度认可。
个人信息
xxx
性 别: 男
年 龄: 39岁 民 族: 汉族
工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区
身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
稳重、细心、能吃苦耐劳,在工作上,责任心强、适应能力强,具有11年以上的工作经验,能胜任领导的安排和指示,会合理完成工作任务,实际驾龄5-6年。
求 职 意 向
希望岗位: 机械(电)/仪表类-其它相关职位
寻求职位: 驾驶员
希望工作地点: 浙江台州黄岩区
期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
工 作 经 历
▌2010-06--2012-03:电机厂
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位: 物流/采购类/物流总监
职位名称: 采购职员
职位描述:!!!
▌2003-01--2009-08:华阳电动车有限公司
所属行业: 其他(国有企业)
担任岗位: 其他类/其它相关职位
职位名称: 技术开发员
职位描述:具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
有驾驶2年以上
▌1998-06--2002-12:华谊公司
所属行业: 其他(私营企业)
担任岗位: 机械(电)/仪表类/其它相关职位
职位名称: 焊接安装师
职位描述:善于用数字证明自己的出色成绩
教 育 经 历
1994-09--1997-07 黄岩灵石中学 仪器仪表类/ 高中
技 能 专 长
语言能力: 其他:良好; 中文普通话:一般
所在地方言:良好;
计算机能力: 初级
其它相关技能:
具有丰富的团队组建与扩充经验与协调经验;
拓展阅读:网络申请求职可行性有多大
与利用纸张创作个人简历不同,一些求职者为节省时间效率,会通过网络的方式制作出诸多分邮件简历,这些简历的创作不仅省时省事,同时也能够发送到更多的方向,以期待广撒网捞到更多的机遇。
有这种想法也是对的,只有在职场中不断的寻找机遇,人们才可以有方向的发展。但很多刚刚毕业的大学生却会在制作简历时提出疑问,这些网络邮件简历的可行性有多大?它的运用一定可以确保求职成功吗?
可行性与吸引力度
归根结底,求职就是将个人能力展现出来,招聘方需要就录用,不需要就不去理会。纸张书写的个人简历与邮件简历其实也有本质的区别,正所谓态度决定一切,虽说如今的互联网技术非常发达,但不可能所有的企业都会配备相应的邮箱用以招聘人才,所以在这种情况下,网络申请的简历往往无法吸引到招聘方的目光,试想,一个企业十天半个月看一次邮箱,这些求职者等的起吗?
邮件简历的成功几率
除了吸引力度之外,这些邮件简历的成功率有多少,也是每一位求职者应该关心的问题,求职者能否成功就职,取决于简历的创作方向。大多数情况下,用人单位即便是录用那些纸张简历的求职者,也不会去录用邮件简历的求职者,原因也非常简单,连最基本的态度都无法表现出来的求职者,招聘企业还会奢求他的就职可对企业带来发展上的助力吗?
集团采购部会计辞职报告
尊敬的XX总:
您好!
我是集团采购部会计XXX,11年7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!
曲指算来,我到公司已有 个月了,这 个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的机会,我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职为大家提供员工辞职报告汇总,教师辞职报告汇总,护士辞职报告汇总,销售辞职报告汇总,银行辞职报告汇总,辞职报告怎么写汇总应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义,小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板,仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
至此
敬礼
签名:
20XX年 3月 15日
采购行业个人简历范文
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《采购行业个人简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的,所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历,当然如果你自身条件非常优秀让用人单位觉得你是不可多得的人才的话,也可以在简历中明确说出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面试中提出,如果不满意可以跟招聘官商量,不用在简历中提到一锤定死。
在个人简历中不建议提到薪水其一是说如果通过投简历而获得面试的机会,就可以在面试时双方面谈薪水的问题,不管哪方不满都能够商量。其二是招聘官很反感在应聘者的个人简历中看到薪水要求,如今很多用人单位都有多劳多得的政策,资薪报酬是根据员工的工作能力发放的,应聘只是第一步,还没做什么就开始谈报酬让很多招聘官觉得很厌恶。因为找工作不全是为了得到报酬,也是为了证明自己的能力,所以不用着急表现出金钱欲,不妨进入工作岗位看看自己能得到多少报酬。
个人信息
xx
目前所在: 顺德区 年 龄: 31
户口所在: 湖南 国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
身 高: 158 cm
体 重:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 采购
工作年限: 6 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广东省,顺德区,顺德区
工作经历
**公司 起止年月:2008-08 ~ 2011-01
公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 采购部长助理
工作描述: 1.按公司要求组织物料的成本降价和新供应商引入工作。并负责新供应商的资格审核以及供应商的
供货监督和考核,优化供应资源。
2.负责关键物料价格成本分析和谈判工作。
2.负责新产品原材料报价和估价。及新品的原料跟时协调工作。
3.协助采购部长管理采购部的日常工作,并负责与其他部门协调,处理异常事件
离职原因:
**公司 起止年月:2004-12 ~ 2008-08
公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 采购员
工作描述: 1.了解市场资源,负责新供应商的开发,组织审厂和配合供管对供应商进行考核。
2.组织新品物料招标,谈价,引进优秀供应商,与供应商签订采购合同并督促合同正常如期的履行。
3.负责新零部件的打样,试产,批产的跟进。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
4.负责日常生产生采购需求,并协助供管加强供应商品质的提升。
离职原因:
**公司 起止年月:2004-07 ~ 2004-11
公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:
工作描述: 1、负责新产品的工艺评审、协助研发部门解决新产品试制试产中的技术问题。
2、编制产品生产工艺流程图及员工操作作业指导书、生产工位检验作业指导书,负责员工的基础理论和操作技能的培训,生产用工装夹具的设计、调试。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 湖南冶金职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2004-07
专 业 一: 电子技术应用 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
1.熟悉企业管理和流程,熟练掌握Protel99 SE 、WORD、EXCEL、CAD等办公软件的使用。
2.熟悉供应连链管理体系流程,能独立开发新供应商。熟悉电子物料的制造流程和工艺控制,了解物料
3.熟悉ERP和MRP系统。
自我评价
工作认真,能承受较强的压力,有良好的沟通能力和协调能力
装修工程采购员工作简历表格
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《装修工程采购员工作简历表格》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
装修工程采购员工作简历表格_篇1
个人基本简历 - - 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 潮州 身材: 173 cm 62 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 体育类:教师、喷涂/金属材料类:采购员、建筑/房地产/物业管理类:采购员 工作年限: 2 职称: 无职称 求职类型: 均可 可到职- 随时 月薪要求: 1500--XX 希望工作地区: 广州 广州 广州 个人工作经历: 公司名称:
广州市林天装修工程有限公司
起止年月:XX-08 ~ XX-05 公司性质:
其它
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务: 采购员 工作描述: 负责装修工程(水、电)材料的采购。 离职原因: 公司名称:
广州市林华园林建设工程有限公司
起止年月:XX-03 ~ XX-06 公司性质:
私营企业
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务: 广东省国防科技技工学校、珠江医院、广州市光机电研究所任采购员 工作描述: 负责在广东省国防科技技工学校项目、珠江医院电梯井道加固项目、水荫路老干所电梯井道加固改造项目、 广州市光机电研究所铝合金制做材料和配件的所有材料的采购。 离职原因: 教育背景 毕业院校: 中国人民解放军体育学院 最高学历:
大专
毕业- XX-07-01 所学专业一: 体育教育 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 XX-03 XX-07 中国人民解放军体育学院 游泳 中级救生员 语言能力 外语: 其他 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 本人为人正直,勤奋,努力,责任心强,对工作认真负责,较强的独立工作能力,良好的谈判能力,较高的综合素质,有较强的团队协作精神,能尽心尽力做好工作上的事。对于我的能力的验证,我愿意接受贵单位各种形式的考核,如果您认为我能够胜任此项工作,请尽快与本人联系。本人有二年的建筑工程、装修工程维修工程以及五金的采购经验,持有C1牌驾照。熟练的武术套路,游泳,散打等知识。并具有较强的组织管理和协调能力。我相信您只要给我机会,我一定可以给公司创造财富,凭着我一颗对工作热情的心和经验,会把工作做得更好! 详细个人自传 本人从小帮家里分担劳务,经受困难的考验,养成吃苦耐劳、不怕挫折的精神和品质。军校的培养和严峻的锻炼,使我成为有道德修养、有坚定的政治方向和敏锐的洞察力、坚决拥护产党领导和社会主义制度的人.扎实的专业基础,参与多次学校体育工作,积累了较丰富的体育组织实践经验长期在学员队担任主要位有较强的领导能力和创新精神,善于团队合作;年轻,精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心,乐于接受挑战,富有创造性思维,独立完成工作能强我尊敬师长,团结同学,并以务实求真的精神热心参与学校的党政培训课程、公益宣传和爱国主义活动。坚守岗位,以身作则。学习成绩优异,刻苦吸取综合知识,积极锻炼实践能力和组织交际能力,力求与时俱进。
装修工程采购员工作简历表格_篇2
个人基本简历 - - 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 潮州 身材: 173 cm 62 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 体育类:教师、喷涂/金属材料类:采购员、建筑/房地产/物业管理类:采购员 工作年限: 2 职称: 无职称 求职类型: 均可 可到职- 随时 月薪要求: 1500--XX 希望工作地区: 广州 广州 广州 个人工作经历: 公司名称:
广州市林天装修工程有限公司
起止年月:XX-08 ~ XX-05 公司性质:
其它
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务: 采购员 工作描述: 负责装修工程(水、电)材料的采购。 离职原因: 公司名称:
广州市林华园林建设工程有限公司
起止年月:XX-03 ~ XX-06 公司性质:
私营企业
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务: 广东省国防科技技工学校、珠江医院、广州市光机电研究所任采购员 工作描述: 负责在广东省国防科技技工学校项目、珠江医院电梯井道加固项目、水荫路老干所电梯井道加固改造项目、 广州市光机电研究所铝合金制做材料和配件的所有材料的采购。 离职原因: 教育背景 毕业院校: 中国人民解放军体育学院 最高学历:
大专
毕业- XX-07-01 所学专业一: 体育教育 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 XX-03 XX-07 中国人民解放军体育学院 游泳 中级救生员 语言能力 外语: 其他 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 本人为人正直,勤奋,努力,责任心强,对工作认真负责,较强的独立工作能力,良好的谈判能力,较高的综合素质,有较强的团队协作精神,能尽心尽力做好工作上的事。对于我的能力的验证,我愿意接受贵单位各种形式的考核,如果您认为我能够胜任此项工作,请尽快与本人联系。本人有二年的建筑工程、装修工程维修工程以及五金的采购经验,持有C1牌驾照。熟练的武术套路,游泳,散打等知识。并具有较强的组织管理和协调能力。我相信您只要给我机会,我一定可以给公司创造财富,凭着我一颗对工作热情的心和经验,会把工作做得更好! 详细个人自传 本人从小帮家里分担劳务,经受困难的考验,养成吃苦耐劳、不怕挫折的精神和品质。军校的培养和严峻的锻炼,使我成为有道德修养、有坚定的政治方向和敏锐的洞察力、坚决拥护产党领导和社会主义制度的人.扎实的专业基础,参与多次学校体育工作,积累了较丰富的体育组织实践经验长期在学员队担任主要位有较强的领导能力和创新精神,善于团队合作;年轻,精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心,乐于接受挑战,富有创造性思维,独立完成工作能强我尊敬师长,团结同学,并以务实求真的精神热心参与学校的党政培训课程、公益宣传和爱国主义活动。坚守岗位,以身作则。学习成绩优异,刻苦吸取综合知识,积极锻炼实践能力和组织交际能力,力求与时俱进。采购助理的工作职责是什么
采购,是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动,此案够助理有什么职责呢?今天小编分享的是采购助理的工作职责,希望能帮到大家。
采购助理的工作职责1.收集供应商信息及文件资料,建立供应商信息库资源;
2开展各类采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作;
3.进行合同校对、编修、理顺、装订和保管工作;
4.做好各项采购工作的记录、整理和归档工作;
5.及时将采购产品目录录入系统,并对其进行更新和调整;
6.按照采购人员的意愿向供应商发出订单;
7.对在途货物进行跟踪,及时催交货物;
8.完成上级领导或采购人员交办的其他任务。
采购助理任职条件1.物流、采购、市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.熟悉采购流程,熟悉相关采购物资的品质与行情;
4.具备良好的判断分析能力;
5.具备良好的沟通能力;
6.具备成本控制意识,提出相关成本控制方案;
7.具备良好的服务意识以及合作意识;
8.工作认真,具有责任心。
采购的流程收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。
采购数量计算:本期应采购数量=本期生产需用量+本期未预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量
怎样合理降低采购成本:事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。适当寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。
采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。
采购商品成本构成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、设备,直接及间接材料成本,直接及间接人工成本,制造费用或外包费用,营销费及税捐、利润。
什么是合适的价格:采购价格应以达到适当价格为最高目标,采购员必须以采购要求,根据市场行情,分析物料的质量状况和价格变动情况,选择物美价廉的物料进行购买。
怎么样判断采购价格是否合理:进行成本分析,价格分析,市场调研,多家厂商报价。
怎样找供应商:利用有的资料,公开征求的方式,通过同业介绍,阅读专业刊物,协会或采购专业顾问公司,参加产品展示会。
供应商分类:原材料供应商,小额服务性供应商,临时性供应商。
合格供应商的标准:优秀的企业领导人,高素质的管理人员,稳定的员工群体,良好的机器设备,良好的技术,良好的管理制度。
怎样对供应商进行分析:价格,品质,服务,位置,存货政策,柔性。
专业知识.判断力.责任感.时间观.口才.
设备部机械维修工的工作总结范文
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《设备部机械维修工的工作总结范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
设备部机械维修工的工作总结范文!()每日提供丰富实用的设备部机械维修工的工作总结范文,希望能帮助到设备部机械维修工准确写好工作总结!
设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备部全面贯彻公司XX年ts16949的推广,提高管理、提高知识、提高专业能力的方针,以制造部提高生产、降低不良、节约成本的年度目标为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现最大限度的满足生产需要,培养一只高效专业团队的部门年度目标。纵观设备部XX年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加,部门工作的重新分配,11个专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。XX年设备部kaijo机台金线使用量降低了3%,,每年降低成本合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转,目前焊线零库存
细则如下:
一、节约成本:
1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品
2、减少设备外修次数,加大内部修理力度
二、降低不良:
1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生
2、对设备内部参数的认证
3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良
三、提高生产:
1、及时巡线,发现问题及时处理
2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行
四、员工流动:
本年度设备部焊线共7人,其中焊线白.夜班技术带班2人(xxx xxx),保养维修人员3人(xxx xxx xxxx),新提升人员2人(xx xxx),人员稳定,圆满完成公司给设备部XX的设定目标。
五、队伍建设
1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。
2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。


