大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《阿里笔试题目之运营:视觉设计》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

小编整理了阿里笔试题目之运营视觉设计,欢迎阅读!

2015阿里校招运营专员笔试题

1.你在学校参加过的社团经历中,哪一件事是让你最有成就感的,请分析一下。

2.在你校外的实习经历中,哪一段让你觉得最有收货,为什么?

3.你是否有创业的经历?若有,请分享一下你创业的背景,创业过程中你的角色和发挥的作用,及最终的结果。

4.你觉得自己是互联网达人吗?为什么?请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人。

如:我对互联网产品感兴趣,对XX/XX等很多产品有比较深入的研究......

我喜欢玩论坛/来往/XX,我运营了一个10+万粉的微博号/微信,账号是XX......

其他你可以想到的......

5.跟同龄人相比,你觉得你身上最突出的特点是什么?请用数据或实例加以描述

2015阿里校招视觉设计师笔试题

1.商业设计的一个特点是它的目的性非常强,精准直接快速的传达信息是它要实现的目的,现在如果需要设计一个配有宣传语的图片广告,下面是一个最简单的工作流程,但顺序已经被打乱了,请重新理顺工作步骤,如果对步骤有所补充,欢迎添加。

2.你知道无印良品这个日本的品牌么,说说它在的产品在视觉上是如何做到与众不同的,如果不知道,找一个你熟悉的出众的牌子来说,阐述其特点以及你对这个品牌的理解或者看法。

3.我们现在需要做一个宣传一款只有简单通话功能的非智能手机的平面广告,但是又不想使用手机的图片作为主体,能帮我们想出一个方案么,用文字简单描述它,另外,用几个字概括你的思考出发点,还有其他的点么,有的话多说几个加分。

4.请吐槽一个网络产品的缺点,描述让你觉得最不满意的地方,视觉设计的缺陷或功能都可以,说明理由并给出改进建议。

[提示:建议候选产品有新浪微博、淘宝首页、微信、旺旺、QQ、Facebook等,或者你自己选定一个产品]

zC530.Com延伸阅读

阿里巴巴15校招运营笔试经验


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《阿里巴巴15校招运营笔试经验》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

1、遇到一些你很不喜欢做,但是又不得不去做的事你怎么办?(请在5道题目中选取一道或几道作答)

2、随着O2O市场的发展,外卖成了O2O一个入口,外卖商家通过互联网制定出一整套围绕用户的营销体系、菜品管理体系。请就校园针对90后群体,做一个关于营销策划方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答)

3、你觉得自己是互联网达人吗?为什么?请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人。如:我对互联网产品感兴趣,对XX/XX等很多产品有比较深入的研究我喜欢玩论坛/社区/来往/XX,我运营了一个10w+粉的微博号/微信,账号是XX其他你可以想到的

(请在5道题目中选取一道或几道作答)

4、请说出3个(手机淘宝、手机天猫除外)你自己或身边朋友常用的导购类app,并说说他们的优缺点。(请在5道题目中选取一道或几道作答)

5、跟同龄人相比,你觉得你身上最突出的特点是什么?你的同学和老师怎么评价你的?你最喜欢和不喜欢的人的类型和最不喜欢的行为各是什么?(请在5道题目中选取一道或几道作答)

感觉自己每道题都答了,但每道都答得一般,求过啊啊啊啊。

第一题可能就是考你的性格跟职位匹配度吧,你这个人够不够积极等等。

第二题不知道怎么答。感觉有点偏活动运营。

第三题就是证明你爱好互联网吧。

第四题就是考产品和运营综合吧。

第五题还是跟职位匹配度吧。

阿里在线前端笔试题


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《阿里在线前端笔试题》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

一共13题,6个选择,1题是github地址或博客微博地址,6个大题。

选择题第一题:

vararr=[1,2,3,4,5];

arr.splice(1,2,3,4,5);

arr?

考察数组splice的用法。

后面几个选择题忘了(别打脸),选择题都不是很难。

大题:

1.考查css的基本知识,给出html基本代码。写css代码,每个div是一个盒子模型。中间文字水平垂直居中,三个盒子水平排列。(比较基础,代码就不上了)

2.多维数组转一位数组:原题:[1,[2,3]]==》[1,2,3]

vararr=[1,[[4,5,6],2,[[[7,8,9]]],3]];//转成一位数组:[1,4,5,6,2,7,8,9,3]

functionf(arr){

if(Object.prototype.toString.call(arr)!=[objectArray])//判断arr是不是数组

return;

varnewArr=[];

functionfn(arr){

for(vari=0;iarr.length;i++){//遍历数组

if(arr[i].length){//判断是不是多维数组

fn(arr[i]);//递归调用

}else{

newArr.push(arr[i]);

}

}

}

fn(arr);

returnnewArr;

}

console.log(f(arr));

当时在做试卷的时候没有考虑多维数组,只片面的为了解题,没有用递归。

3.数字类型转千分位表示

varnum=123456789.9;//结果转成千分位表示123,456,789.9

functionf(num){

if(typeofnum!=number)

return;

num+=;

if(num.indexOf(.)!=-1){//判断是否存在小数

returnfn(num.split(.)[0])+.+num.split(.)[1];

}else{

returnfn(num);

}

functionfn(newNum){

varstr=;

varl=newNum.length;

while(l3){

str=,+newNum.substring(l-3,l)+str;

l=l-3;

}

str=newNum.substring(0,l)+str;

returnstr;

}

}

console.log(f(num));

4.解析url:varstr=//s.weibo.com/weibo/Aralic?topnav=1wvr=6获得参数名和参数值:

(以前做过类似的题目,解析url一系列的值,阿里这题感觉稍微简单一点)

functionf(url){

varl=url.indexOf(?);

if(l!=-1){

varobj={};

vararr=url.substring(l+1,url.length).split;

for(vari=0;i

obj[arr[i].split(=)[0]]=arr[i].split(=)[1];

}

returnobj;

}

}

console.log(f(//s.weibo.com/weibo/Aralic?topnav=1wvr=6))

阿里巴巴三次面试笔试经验分享


不管结果如何,对于我这种没怎么准备面试的幼稚的少年来说,能混上三次高端大气上档次的面试真的是没有遗憾了!趁着还有印象总结一下经验教训,供以后借鉴~以下是由小编为您整理推荐的面试笔试经验,欢迎参考阅读。

前言

鉴于在网上搜阿里三面搜出来一堆阿里巴巴三面牙刷,没有任何借鉴意义,只能自己亲身经历了,故写点经验以后面试可以参考。本人参加了5月5日的笔试,在5月20多号接到了电面,紧接着第二天是电面二面,5月30号经历了传说中的终面,下面分阶段回顾一下整个阿里校招历程。

笔试

5月5号先去参加了蓝桥杯,然后赶回学校笔试,稍微迟到了一会儿。幸亏阿里检查了身份证!才发现忘在了考场。。整个笔试有些心不在焉,不过现在想想,有些不会的题就算时间多了还是想不出来,会的题自然很快就写出来了。题不算太难,肯定还是涉及操作系统,数据库,算法,网络等知识,不算太深。和之前笔试其他公司不一样的地方是有点像数学题的感觉,大题只有最后一个让你写代码了,其他的都是写算法思想就行,还蛮灵活的,起码我没见过,感觉没有平时的积累,准备也没什么用,有的没有积累就当数学题也能做的,不过搞ACM的这些肯定不在话下了~

经验:

1、如果你操作系统的水平能达到考操作系统时的水平,包括网络、数据库等,应付笔试题应该是松松的,因为不会考的很细,都是一些考试重点,很基础的知识。不过忘是肯定的,所以复习很有必要。大题就有操作系统那几种调度方式的周转时间等的填表,可能会忘的东西,但是非常简单。

2、搞搞ACM应该有帮助,算法不会是经典的快排啊什么的,都是类似数学题,有大题有小题,我等没搞过ACM的屌丝只能用脑袋干想了。。。

电面一面

电面时间是5月20多号的晚上8点多了,非常突兀,没有通知,直接就是面试的电话。他们规定的面试时间尽量控制在一小时,我面了68分钟,问到后来都抖了,是纯碎的技术面。刚开始有暖场,试图让你放松,而事实上我紧张的不行。。进入正式面试时会问一些问题,感觉面试官那里应该有个题库,就是从里面挑出来问,会的话他可以层层深入直到你不会。。你不会的话自然就直接换题了。。

当时先问了malloc和new的区别,当时感觉不明觉励,以为是要回答到内存中的层面,开辟内存的方式啥的。。说不太了解底层的,感觉都是应用中的区别。。说了 new可以有构造函数,传些参数初始化啦之类的。最后问了问面试官,居然malloc是个函数,new是个操作符也算区别!所以不要想得太玄乎,再显而易见的区别只要是区别都可以回答的。。

后来问了代码运行时在内存中的分布,就是堆、栈、代码区、静态区那几个,说说各自是存什么的就行了。后来问了是从低到高还是从高到低啥的,然后他自己来了句好像太深了,算了。。我说了个大小端。。他就问了大小端和什么有关,我说是CPU,然后就问了intel处理器和AMD处理器神马神马的已经过于底层听不懂了呜呜呜。。这个题就算跳过了。。。

还有序列化和反序列化,怎么保证数据的正确性。。这个当时木有答上来,因为没用过java的序列化和反序列化,用的也都是上层的XML,JSON的格式,底层到底怎么搞得不清楚。。让面试官给我讲了半天,他还说是我面试你还是你面试我。。搞得我紧张的都不敢说话了。。中间某些人还不停给我打电话,搞得我都听不清。。特别尴尬。。总之越来越紧张。。还问了进程和线程的区别,我就稀里糊涂想到哪里说道哪里了。。用词特别不专业。。

还有个问题是链表怎么判断有没有环路,我说了做个标记,还有固定一个位置看有没有指回来的两种方法,太水了。。面试官提示我说小学有一种题是操场上的追击问题,试图启发我,无果而终。。。其实就是设两个指针,步长分别为1和2,然后看有没有追上就可以了。

总的来说,这第一次电面我是真的越来越紧张,虽然面试官一直试图让气氛变得轻松,但效果甚微。。我是越来越没有自信。。感觉自己太水了。。想赶快结束面试。。不同的题目中间还夹杂着一些闲聊的话题,不过我太紧张了话不是很多,中间会有沉默的时候,感觉好尴尬。。面试官人真的特别好,最后说第二天还有一个面试,指出了我的不足,让我改进,希望我能展示出来自己的优势。他说我基础知识还可以,但是特别不系统,一听就是没有为面试做准备,希望我明天能好好表现。真是感动啊。。表现那么差居然都给二面的机会了。。这么好的人忘问花名了⊙﹏⊙b汗。。

经验:

1、一面一定是可以准备的,面试题网上都能搜到一些,或者多参加一些笔试,有些简答题和面试题也差不多。而且面试官那里的题库还是挺庞大的,主要是想摸摸底,你了解的他会深入问你,不了解的也没有关系可以换道题。感觉这个时候其实完全没有必要紧张,有不会的很正常,别像我问着问着我声音越来越小都不想回答了额。。

2、做好面试的准备,调整好心态,本来以为这个电话是通知我电面时间的,结果直接开始,心态没调整好,遇到不会的就紧张。。后来问了同时接到电话的大牛,也是有不会的,也有答错的,都一面给过了,所以不用太担心了~一面就是基础知识,加上一点点聊天的辅助,没有问我简历上相关的问题。

电面二面

第二天晚上七八点钟的时候接到了二面的电话,当时刚好自己在寝室,比有室友听着要放松了一些,加上跟同学交流,感觉不会也没什么,总体聊得还挺开心的。这次就是基础知识外加开放题和简历上的项目的了解了。

还好一面那种基础知识的过了也没怎么问了,不过问了序列化,我就是一面那个面试官说的大体讲了一下,呵呵。。然后问了static,说不是static 的函数能不能使用static的变量,我说可以。因为这次做好了准备不是很紧张,我的话就多了一些,顺便说了static的函数不能用不是static的变量。我这一说他就问原因,我说了静态的就一份啥的,他让我从什么java的什么机制上说,我也不知道啥意思。。我就说static在静态区,一个类就一份,非静态的成员变量得new才能有,而且在栈上,没法访问什么的blabla...

再有就是详细聊了聊简历上的项目,最后问了个为什么银行有取号机而超市结账的时候没有,我着实想了一会儿。。刚开始想到的是银行有VIP啥的,但是面试官马上说那超市也可以有VIP队和非VIP队,有道理啊。。然后就想到超市有取号机的话感觉取号机前面会排队,因为结账时间比较快,和取号叫号相比差别不是很大,而银行办理业务比较慢,差别就大了,所以超市没有必要。他说我没有看到问题的本质。。唉。。他好像是要提示我,问我一面有没有问我操作系统的知识,我说问了进程线程的区别。他又说让我举个异步的例子。。发现天天说ajax异步刷新啥的,对异步不怎么理解啊。。人家还给我解释了一下异步。。又被鄙视了。。不过现在想想银行是异步,超市是同步,可是我还是不知道为啥啊。。问了好多人也没什么特别好的专业性的解释,我还问了三面的面试官,他说这是个开放性的题,是想看我解决问题的思路的。

最后时间又到了,都没有留提问环节,让我说出自己的缺点,并且不让我想。。说想出来的就不准确了。。就是要脑海中瞬间闪现的,没有就是没有。。我的答案我就不晒出来了哈哈~

经验:

1、二面感觉就不是能准备的了,项目感觉如果不是自己做的突击也不好准备吧,不太了解。反正我就是把之前的工程打开熟悉了一下,回忆了当时遇到的困难还有一些采用的技术,还有整体的架构。

2、可以想想自己的优缺点吧,尽量在聊天时把自己的优势展示出来。至于缺点是不是也可以提前想想,反正这个问的我挺突兀的。。

3、至于开放题尽量能联系上所学的专业知识,实在不行我感觉像我那样瞎扯也行吧。。反正是给过了。。主要还是心态不要紧张啊,没见过的开放题就思考,可以说我可以想一下吗之类的,面试官会给你时间的。不过个人感觉不要思考太久,要展示出来思维过程,就算不对也可以说出来,太久的沉默应该不太好吧。。

现场三面(终面)

现场面是5月30号一点,表示阿里的招聘战线拉的好长额。。。我穿了高跟鞋所以打车去了,早到了半个小时。。现场有农夫山泉和牛肉粒,还有糖果啦啦啦~ 工作人员都好热情吼吼~不过我还是喝我的旺仔小牛奶啦~碰到了研究生学长,聊了一会,倒是一点也不紧张了。感觉自己一个小本科弱女子混到终面已经不错了,面试酒店那个屋的门搞得跟大宅门似的,把手是两个狮子那种复古风。。高端大气上档次。。大概50的时候说可以开始了,让我们可以去个厕所啥的。。去厕所居然碰见的恰好是我的面试官,穿个旗袍好温柔的感觉,当时不知道,不过还是相视一笑呵呵,面试时看见她还挺亲切的~

这次是二对一,那个偶遇的是HR姐姐,旁边还有个技术的大牛,这阵势。。就算没过也值了。。这次先让我进行了自我介绍,我完全木有准备,因为简历上都是精华了,自己说的感觉不全面,表达也有点啰嗦。打算下次再让我做自我介绍我就把我的简历给概括性的解读一下,因为面试官都不怎么仔细看我们的简历的。。。而且我的简历带封面都4页了。。

接下来就是技术大牛问一些技术问题,比如c++和java的区别,final和fanally的区别,还让我写了单例模式,挑出了两个我单例模式的问题让我解决。。感觉我在人家面前真的跟耍猴的似的。。这次又让我详细

介绍了项目,我画图说了下架构,总之好像跑题了。。不是人家的意思。。我好像说的太偏重于细节和实现了,让我说说数据库里面都是怎么存的,流程是什么之类的,不过我跑题了也不打断我。。好有礼貌。。最后人家放弃让我介绍出他想要的意思了。。估计是对我绝望了。。我还浪费了一张草稿纸。。汗。。

后来到了HR提问的环节,感觉这点才是我最招架不住的。。因为中间说到了许多我感兴趣的地方,但是我都没有深入研究,感觉被鄙视了。。比如大数据,人家就问我有没有看过《大数据时代》,我说没有。。人家问到啥我好像都会一点,但都是浅尝辄止,不是术业有专攻,感觉人家看我就是看一小孩儿。。唉。。 too young too simple...所以大四的毕设想安心研究点东西,擅长一个领域才更吃香,IT界风云变幻当然不可能什么都去了解了,再说我还要背单词伤不起啊!!我的大好青春都去背单词了有木有啊!!好吧。。跑题了。。HR姐姐还问了我又没有做过什么疯狂的事情,她说她上学时翻过墙,那我用goagent翻过墙算不算,呵呵。。玩笑话。。我一时没想起来,就说没有。。然后就没有然后了。。

经验:

1、终面面试官会看出你的性格,感觉没有什么好掩饰的,是什么样就是什么样,面试官准备的问题也不多,基本都是根据你的回答,你的性格,随着你问的,还是靠平常的积累吧~

2、真实就好,不要不懂装懂,面试官肯定会问出来的感觉。因为面试官真的好牛啊,反应好快,能迅速挑出你的毛病。阿里的面试官是我见过最牛的面试官了,面试中收获良多啊!

3、准备好最后的提问环节啊!我有一个巨大无比的遗憾啊!最后没有问他们自己的表现怎么样!面试官那里有一堆我的资料,有一面二面的反馈,要是能知道真的是超值大礼包啊!但是肯定不能给我看的,不过现场问的话肯定能有所收获,居然忘记问了!!我第二天跑过去蹲守想问问呢,被HR姐姐打回来了。。说的也有道理,面试官那个资料肯定不能外泄,而且过了一天也不一定记得我的表现了,唉,可想知道能提高自己,太遗憾了。。。

后记

这次经历历时一个月之久,真庆幸当时阿里笔试的时候没有直接放弃去找身份证,以为肯定过不了呢,结果后来经历了三次面试,真的是开阔了眼界。不管结果如何,对于我这种没怎么准备面试的幼稚的少年来说,能混上三次高端大气上档次的面试真的是没有遗憾了!趁着还有印象总结一下经验教训,供以后借鉴~

证劵业务的营销类型笔试题目


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《证劵业务的营销类型笔试题目》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

1.全面营销就是将产品、技术、管理、销售、服务等公司经营的各个方面都视为营销的一个环节,由这些环节构成一个为满足客户的需要服务的、完整的、有机的营销整体,同时企业能与()相契合、共生共荣。

A.制度环境

B.社会环境

C.市场环境

D.人文环境

2.下列不属于行政法规的是()

A.《期货交易管理条例》

B.《证券、期货投资咨询管理暂行办法》

C.《证券市场禁入规定》

D.《证券公司监督管理条例》

3.根据《深圳证券交易所交易规则》,深圳证券交易所通过竞价交易进行债券交易的单笔申报最大数量为()。

A.1万张

B.5万张

C.10万张

D.15万张

4.采用()的公司往往是实力较强的证券公司,它们追求的是较高的市场占有率,并谋求地区间的布局平衡。

A.无差异市场营销策略

B.集中性市场营销策略

C.差异性市场营销策略

D.分散性市场营销策略

5.证券投资的净效用是指()。

A.收益带来的正效用加上风险带来的负效用;

B.收益带来的正效用减去风险带来的负效用;

C.收益带来的正效用减去收益带来的负效用;

D.收益带来的正效用加上收益带来的负效用;

中兴笔试题目


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《中兴笔试题目》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

1.对数据库的一张表进行操作,同时要对另一张表进行操作,如何实现??

答案:将操作多个表的操作放入到事务中进行处理

2.TCP/IP建立连接的过程?(3-wayshake)

答案:在TCP/IP协议中,TCP协议提供可靠的连接服务,采用三次握手建立一个连接。

第一次握手:建立连接时,客户端发送syn包(syn=j)到服务器,并进入SYN_SEND状态,等待服务器确认;

第二次握手:服务器收到syn包,必须确认客户的SYN(ack=j+1),同时自己也发送一个SYN包(syn=k),即SYN+ACK包,此时服务器进入SYN_RECV状态;

第三次握手:客户端收到服务器的SYN+ACK包,向服务器发送确认包ACK(ack=k+1),此包发送完毕,客户端和服务器进入ESTABLISHED状态,完成三次握手。

3.ICMP是什么协议,处于哪一层?

答案:Internet控制报文协议,处于网络层(IP层)

4.触发器怎么工作的?

答案:触发器主要是通过事件进行触发而被执行的,当对某一表进行诸如UPDATE、INSERT、DELETE这些操作时,数据库就会自动执行触发器所定义的SQL语句,从而确保对数据的处理必须符合由这些SQL语句所定义的规则。

5.winsock建立连接的主要实现步骤?

答案:服务器端:socker建立套接字,绑定(bind)并监听(listen),用accept等待客户端连接。客户端:socker建立套接字,连接(connect)服务器,连接上后使用send和recv,在套接字上写读数据,直至数据交换完毕,closesocket关闭套接字。

服务器端:accept发现有客户端连接,建立一个新的套接字,自身重新开始等待连接。该新产生的套接字使用send和recv写读数据,直至数据交换完毕,closesocket关闭套接字。

6.动态连接库的两种方式?

答案:调用一个DLL中的函数有两种方法:

1.载入时动态链接(load-timedynamiclinking),模块非常明确调用某个导出函数,使得他们就像本地函数一样。这需要链接时链接那些函数所在DLL的导入库,导入库向系统提供了载入DLL时所需的信息及DLL函数定位。

2.运行时动态链接(run-timedynamiclinking),运行时可以通过LoadLibrary或LoadLibraryEx函数载入DLL。DLL载入后,模块可以通过调用GetProcAddress获取DLL函数的出口地址,然后就可以通过返回的函数指针调用DLL函数了。如此即可避免导入库文件了。

7.IP组播有那些好处?

答案:Internet上产生的许多新的应用,特别是高带宽的多媒体应用,带来了带宽的急剧消耗和网络拥挤问题。组播是一种允许一个或多个发送者(组播源)发送单一的数据包到多个接收者(一次的,同时的)的网络技术。组播可以大大的节省网络带宽,因为无论有多少个目标地址,在整个网络的任何一条链路上只传送单一的数据包。所以说组播技术的核心就是针对如何节约网络资源的前提下保证服务质量。

2006年3月21日于华侨大学洪祖杭大楼,笔试分三部分,公共部分(都做),C++部分和JAVA部分选做。考试时间1小时!蜗牛自己打字好累啊!供涯友分享。

公共部分(50分)

1:作业调度程序从处于()状态的队列中选择适当的作业的作业投入运行。(3分)

A运行B提交C完成D后备

2:SQL语言中,删除一个表的命令是()(3分)

ACLEARTABLEBDROPTABLE

CDELETETABLEDREMOVETABLE

3:ATM采用的线路复用方式为()(3分)

A频分多路复用

B同步时分多路复用

C异步时分多路复用

D独占信道

4:数据库中只存放视图的()(3分)

A操作

B对应的数据

C定义

D限制

5:什么是虚拟设备?为什么在操作系统中引入虚拟设备?(10分)

6:TCP为何采用三次握手来建立连接,若采用二次握手可以吗,请说明原因?(16分)

7:什么是分布式数据库?(12分)

C++部分(50分)

1:设有intw[3][4];,pw是与数组名w等价的数组指针,则pw的初始化语句为________________(3分)

2:要使引用pr代表变量char*p,则pr的初始化语句为__________________(3分)

3:零值可以是0,0.0,FALSE或者空指针。例如int变量n与零值比较的if语句为:if(n==0),则BOLLflag与零值比较的if语句为______________;floatx与零值比较的if语句为:______________。(6分)

4:社有如下语句:(3分)

Intx;

*px=0;

则选择以下哪条语句可将x值置为0。

Aint*px;Bintconst*px=x;

Cintconstpx=x;Dconstint*px=x;

5:设viodf1(int*m,longn);inta;longb;则以下调用合法的是()(3分)

Af1(a,b)Bf1(a,b)

Cf1(a,b)Df1(a,b)

6:请写出如下代码的运行结果(6分)

Intmain

{inta,b,c,d;

a=0;

b=1;

c=2;

d=3;

printf(%d,a+++b+c+++d++);}

7:写出下面函数的功能(12分)

Template

VoidWE(Typea[],Typeb[],intn){

for(inti=0;i

8写一段代码判断一个单向链表中是否有环。(14分)

给出如下结构

Structnode

{steuct*next;

};

TypedefstuctnodeNode;

JAVA部分(50分)

1:判断下列对的是哪个()(3分)

Ashorts1=1;s1=s1+1

Bshorts1=1;s1+=1

Cshorts1=1;s1=s1-1

Dshorts1=1;s1=s1*1

2:main方法是JavaApplication程序执行的入口点,关于main方法的方法头以下哪项是合法的()(3分)

Apublicstaticvoidmain

Bpublicstaticvoidmain(Stringargs)

Cpublicstaticintmain(String[]arg)

Dpublicvoidmain(Stringargs)

3:设floatx=1,y=2,z=3,则表达式y+=z--/++x的值是()(3分)

A3.5B3

C4D5

4:Math.round(11.5)=_______

Math.round(-11.5)=_______(4分)

5:假设x=10,y=20,z=30;计算下列表达式的值(6分)

Ax10||x10__________

B!(x

Cz-y==xMath.abs(y-z)!=x_____________

6:方法重建Overload和方法的重写Overriding的区别。Overload的方法是否可以改变返回值的类型?(10分)

7:谈谈HashMap和Hashtable的区别(6分)

8:构造一个类来描述屏幕上的一个点,该类的构成包括点x和y两个坐标,以及一些对点进行的操作,包括:取得点的坐标值,对点的坐标进行赋值,编写应用程序生成该类的对象并对其进行操作。(15分)

美的笔试题目


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《美的笔试题目》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

美的笔试,分A/B卷不分管理、财务、技术,只分A/B卷。试卷内容上虽然不分,但他们会让你注明是哪个类型的,毕竟三个类型参考的标准和方面都不一样。30分钟--20道选择题,5道填空题,1道分析问答题,时间比较紧,除非速度特别快,否则一般都作不完。

1、选择题:跟公务员行政能力测试几乎一模一样,可谓公务员行政能力测试的精简版,有文字逻辑推理题,阅读理解题,图形推理题,出乎意料的是没有数字题,所以那张草稿纸我连用都没用过--事实上,也没时间用。最后有一道题很狠,是一道推理题,有五个问题联系在一起,这种题目最麻烦,要嘛看完题后一个一个做,这样比较费时间,要嘛只能五个全不做,这样对分数又极其不利,两边难做人,只能看自己衡量了。我是跳过去先做了后面的填空题和分析题,后来再回来想做已经没时间了,乱填了几个上去的。现在想来这个策略还是比较好的,毕竟后来的填空题比较容易,且占的分数比较更大些。

2、填空题:这部分倒是比较简单,有两道是给出一个物件(记得第一个是回形钩)并给出三四种用途,要你再写出一种用途,或是给出一个情景(有一个是进入教室后黑板上写着不用上课的情景),同样给出几个原因,让你再说一个原因。最后一个是关于美的集团的标志的,要你把美的标志跟彩虹联系起来,进行联想作出比喻,原题中已经从形状、颜色两个方面作出比喻,要求你再写出一个比喻。整体上,这部分不是很难,只要反应快一些,抓紧时间都没有什么问题。

3、分析问答题:给出一段文字,大概是讲学校为了提高大学课堂的听课率,迫使学生多去上课,推行一个上课打卡制度,正反双方分别从自己的的角度论述了赞成与反对的原因云云。问问题时类似公务员的申论题,第一问问态度:赞成还是反对;第二问问总结:在你的表明态度后你觉得问题的症结在哪里;第三问问细节:问题症结的展开论述。这个情景其实比较简单,而且跟学生生活很贴近,按理说,稍微思考过后都可以答的合情合理,只是一般到了这个地方,时间都所剩无几,没有什么思考的时间,我也是快速浏览后来不及思考更多就写了几点上去,还没写完时间就到了,无奈试卷给收回去了。明天一面,应该小组无领导讨论,好好准备下吧!

最后,对美的这种选人方式做个简单评价:其实美的这种选择方式也挺好的,很多公司都是先笔试,笔试过了再给面试机会,这样一些笔试能力比较差或准备不足而实际表现能力又比较好的人就被筛掉了,可美的采取的做法是:既让你笔试同时也把一面的机会给你,这种可以综合两个方面的表现来确定人选,当然,这建立在他们已经通过性格测试的方式进行了第一轮筛选的基础上,另外,他们具体的操作和标准我不清楚,但如果但从形式上理解,在人力物力财力允许的情况下,这种方式无疑可具有合理性--这是值得肯定的。无论如何,先争取进了再说,加油!!

软件测试笔试题目


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《软件测试笔试题目》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

题与答案尽供参考

一、判断题

1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y)

2.Beta测试是验收测试的一种。(Y)

3.验收测试是由最终用户来实施的。(N)

4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y)

5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(N)

7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y)

8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(N)

9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(N)

10.代码评审员一般由测试员担任。(N)

11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(N)

12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。(N)

二、选折

1.软件验收测试的合格通过准则是:(ABCD)

A.软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。

B.所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C.立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

D.验收测试工件齐全。

2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(ABCD)

A.项目经理

B.SQA负责人

C.配置负责人

D.测试组

3.下列关于alpha测试的描述中正确的是:(AD)

A.alpha测试需要用户代表参加

B.alpha测试不需要用户代表参加

C.alpha测试是系统测试的一种

D.alpha测试是验收测试的一种

4.测试设计员的职责有:(BC)

A.制定测试计划

B.设计测试用例

C.设计测试过程、脚本

D.评估测试活动

5.软件实施活动的进入准则是:(ABC)

A.需求工件已经被基线化

B.详细设计工件已经被基线化

C.构架工件已经被基线化

D.项目阶段成果已经被基线化

三、添空

1.软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,beta测试。

2.系统测试的策略有:功能测试,性能测试,可靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,安全测试,配置测试,安装测试,卸载测试,文挡测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,可用性测试,(有的可以合在一起,分开写只要写出15就满分哦)

3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有:软件测试计划,软件需求工件和迭代计划。

4.对面向过程的系统采用的集成策略有:自顶向下,自底向上两种。

5.(这题出的有问题哦,详细的5步骤为~~)通过画因果图来写测试用例的步骤为:

(1)分析软件规格说明描述中,哪些是原因(即输入条件或输入条件的等价类),哪些是结果(即输出条件),并给每个原因和结果赋予一个标识符。

(2)分析软件规格说明描述中的语义,找出原因与结果之间,原因与原因之间对应的是什么关系?根据这些关系,画出因果图。

(3)由于语法或环境限制,有些原因与原因之间,原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况,在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。

(4)把因果图转换成判定表。

(5)把判定表的每一列拿出来作为依据,设计测试用例。