24-28岁的职场新青年大多数处于单身创业期，其个人身体状况也属黄金时期。此阶段的职场新青年一是以理才为重，注重能力积累和价值提升，除优秀的职场表现外，还需必要的进修和提高；二是加强基本资金积累，在收入水平相对稳定、承担的经济责任较少的情况下尽量打好经济基础，为提高生活质量和积累财富做好准备。因此，长城保险建议职场新青年不仅理才还要理财，提早规划使资金在长期内得到保值增值。
长城保险理财规划师认为，职场新青年月收入稳定，有住房公积金、医疗保险、养老保险等福利待遇，建议首先以银行活期存款的方式持有准备金，以便随时取用，主要用来应付诸如暂时性失业、突发事故等意外的情况而引发的现金需求，再拿出一部分来做一个投资组合，以获取更多收益，如收益相对较高、免税的理财品种，如国债、银行理财产品等。第三，用年收入的10%购买带有重疾、医疗、意外、身故保障的保险产品，除了防范风险，还能保证自己的钱能够增值，另外也通过保险强制手段实现储蓄目标。最后，用少部分闲钱进行高风险投资，以积累初期投资经验。
以20万元保额的长城鸿盛两全保险(分红型)及20万元保额重疾附加险、60万保额意外险、1万保额意外医疗险、1万保额住院险来计算，26岁女性职场新青年从购买之日起每月支出721.6元，即可获得涵盖重大疾病保障、身故保障、意外身故保障及意外医疗保障、残疾及烧伤保障、住院医疗等全面的终身健康保障。另外，对于收入较低的单身青年，可购买纯保障型产品(无返还)，将保费的效用最大化。比如，24岁男青年购买长城幸福人生终身寿险B款，20年缴费，每年只需2170元，即可终身获得10万保额的身故或高残保障。Zc530.Com
单身期是开始计划投资的关键时期，因为这时投资1元钱所获得的报酬，等于中年以后投资15元钱的效果。长城保险理财师提醒大多数年轻人，及早开始理财，财富效应也更大。
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职场新人理财规划从第一笔工资开始
学生时代基本是纯消费者，而开始工作后变成了有收入者，这种变化如果没有好的理念作指引，职场新人会陷入茫然不知所措的境地，下面总结了职场新人关于理财遇到的普遍现象。
现象一：不找家里要钱就不错了
特征：我一个月薪水还不到2000元，出去和朋友吃几顿饭买点衣服就没剩多少了，我很多朋友都还找家里要钱呢，我挣多少就花多少，已经不找家里要钱了，职场新人都差不多是月光族吧？7月刚入职的小曹面对记者道出了自己的支出情况。据相关调查显示，2009年应届毕业生薪水因受金融危机影响，平均不足2000元。正因为初入职场收入不会太高，所以更需要注意节流。
专家帮帮忙：节流的主旨就是节省不必要的开支，具体方法根据自己的节余目标，先把工资拿出来，再根据所剩钱的多少进行支出，强迫自己积攒财富。如一个月收入是2000元，按照40%的节余比率计算，那么开工资后的第一件事是马上拿出800元进行储蓄，再根据剩下的1200元支配支出。此外应注意的是，消费支出最好不要超过总收入的三分之一。这种方法比较适合无节制花销的职场新人，缺点是对意志力薄弱的人执行效果差些。
现象二：我也不知道钱都花哪了
特征：我一个月工资2600元，跟同学朋友相比算不错的了，月底也能有几百元的结余，可是总觉得钱稀里糊涂地就花没了，有时候家长要我补贴点家用，我就说没钱。他们问我钱都花哪了，我自己也不清楚。小陈的苦恼是当下同龄人共有的问题。刷卡掏钱的时候很爽快，可是每到月底都不清楚钱都花到了哪里。长久下去基本生活是不会受影响的，但不久后结婚、购车、买房等大额开销就比较难应付了。
专家帮帮忙：职场新人对于每月的花销都要精打细算，量入为出，可以对自己的支出情况记流水账，不论金额大小，不论什么用途，都在流水账中体现。每个月下来后，根据自己的收入和支出看看还有多少节余，对于一个没有任何经济负担的职场新人来说，每个月的节余比率应该在30%-40%(节余比率等于每月节余除以月收入)。如果节余比率较小，或者说每个月下来根本就没有什么节余，那么就要认真地研究自己的花销流水账，分析哪些支出是必须的，而哪些支出可以少支或不支，这样调整自己的思路，坚持几个月就会有很明显的效果。节余在增加，也为今后结婚购车等大额开销积攒第一桶金。
现象三：工资爸妈都替我存起来
特征：我每个月收入大概3000多元，都交给父母打理了，我也不愿意打理这些嫌麻烦，缺钱的时候找他们要就可以了。我的工资他们基本都给我存了银行定期。小宋的收入在职场新人里应该算是比较高的了，有很大的投资或改善生活的空间，如果只是存定期未免会有些不划算。许多职场新人都把工资交给父母，而如果父辈对理财不太敏感不一定能最大限度利用，因此就需要加强自身的理财意识。
专家帮帮忙：投资方式可以因个人的风险喜好决定。喜欢高风险可以投资股市、纸黄金交易、偏股型基金等，喜好低风险的可以投资保本型理财产品等。投资并不需要多大的启动资金，但一定要有好的理财心态。刚参加工作的收入不多，但聚沙成塔，可以每月留出部分用作基金定投等长期投资。此外，基于刚入职场变动较大，世事难料，应该给自己买一份定期寿险，这种保险属于纯消费型产品，费率相对较低而同时可以获得较高额度的保障，非常适合收入较低的刚工作人群。也使父母能够在如果自己发生不幸的情况下能够获得保险赔偿来安度晚年，而且如果父母还没有保险的话也应为父母购买，也算略尽孝心。
职场理财从第一笔薪水开始
8月，是许多刚从学校毕业的职场新人迎来第一笔工资的时候。对个人意义重大的第一份薪水，该如何安排呢？是孝敬父母长辈，请好朋友举杯分享，还是不声不响存进了银行，还是给女(男)朋友买礼物，或者购物花光痛快？
网络上对第一份工资普遍的说法是：关于第一份工资是怎么来的：60、70后记忆犹新，80、90后讳莫如深；关于第一份工资是怎么没的：60、70后大都孝敬父母老人，80、90后大都满足了自己。究竟是怎样的呢？呵呵，说准了，大家还是心照不宣的，除了工资少之外还是工资少，对于怎么花，好像很忌讳——没有人肯透漏。我大胆猜想：有的人打算拿它来宴请亲朋好友，作为个人经济独立的一个纪念；有的人将如数上交父母，作为一份心意；有的人可能计划自己或者家人购买了礼物；还有的人，或许工资还没过自己的手，就被银行作为信用卡还款直接从账上扣走了。
结合一些前辈和理财顾问的建议，强烈建议职场新人学会消费，学会理财，培养投资观。
首先要正确的消费。花钱不记账可能不行了，要记录主要的消费支出和收入。记账就是可以跟踪和改善某些资金的使用方式，进而提高对财富的管理能力。正确的把握好刚性消费和弹性消费的关系，好钢要用在刀刃上，大学里的月光族可能要接受苛刻的考验了。
其次要合理的储蓄。角色转变了，不向家里人要钱是不够的，没有一定的积蓄难以应付突发的意外情况。突发意外来临难有资金实力解决问题，可能最后还是需要向家里要钱，最终还是摆脱不了经济独立。控制自己消费的同时，可制定储蓄计划或适当购买商业保险，用以保障意外情况下生活依然能够稳定持续。
最后要理性的投资。最重要的是光知道存钱并不划算，小资源也要讲究优化配置！财富的第一步一定是积累，对于年轻人来说养成量入为出的用钱习惯，强制自己储蓄很有必要，但光知道存钱储蓄并不划算。养成良好的理财观，还要有合理科学的投资观。投资并不需要多大的启动资金，但一定要有好的理财心态和投资意识。
总的来说，学会如何控制个人的收支平衡与进行合理的投资，了解并学习理财的相关知识，对刚步入职场的新人们来说显得十分重要。理财应从第一笔收入、第一份薪水开始。
职场新人为避免“月光族”应早作理财规划
职场新人在开始进入职场后，最主要的可能是适应环境，适应这份工作，可是各位新人也应该做一些理财规划。在未来的生活中，理财也是人生比不可缺的东西。理财师也表示，对职场新人来说，要避免成为月光族，就要早作理财规划。
通过定存积累财富。职场新人有积蓄的并不多，所以要养成先储蓄后消费的习惯。理财师建议，职场新人最好每个月都能从工资中取出一部分资金进行定存，这样能够积少成多，应对未来的不时之需。
合理使用信用卡。职场新人刚踏入社会，收入比较少，要学会合理使用信用卡，这样不但能清楚自己每月的消费情况，还可以省出资金进行理财，但在使用信用卡过程中一定要留意免息期,银行的免息期最长50天，最短30天。
适当进行基金定投。职场新人有了一定积蓄后，可以考虑进行投资，但由于其风险承受能力较弱，可考虑购买抗风险能力较强的理财产品，比如基金定投。一些基金定投的门槛仅为300元或500元，但长期投资会获得相对平均的收益，能积少成多、平摊投资成本、降低投资风险，且投资者不必为选择入市时机而苦恼。
此外，职场新人还可以选择投资货币基金，目前货币基金的投资门槛较低，且风险低、利率高、有分红。
职场理财：职场新人必知的理财技巧
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场理财：职场新人必知的理财技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
职场上所有的人以前他们每个月都有固定的生活费，而如今他们却要通过努力工作来赚钱，如何理财成为这些初入职场的年轻人必须要面对的一个难题。万事开头难，只要掌握方法理财就不是一件难事了。今天我们就与大家来分享一下，初入职场的年轻人该如何理财。
第一，现在的职场人士收入都相对比较固定，如果想要有积蓄，就要学会节流。要攒钱，首先就要坚持记账。现在网上有不少免费的记账软件，大家可以通过软件详细记录自己的资金收入和支出的明细。这些记账软件的功能多种多样，例如可以提供多种统计表及统计图表对支出、收入的分类、构成、走势进行分析，为合理分配自己的资金打好基础。
第二，大家应该在每个月的固定时间对自己的收支进行总结分析，看自己是否超出了预计的花费，或者是否有不合理的消费行为。我们认为这样可以让大家有意识的约束自己的行为，克制冲动消费。
第三，刚刚进入职场的年轻人收入有限，所以大家在穿着等方面不需要可以追求名牌。我们认为淘宝和团购可以帮助大家节省资金，但不是建议大家只求低价，不问质量。淘宝有很多价廉物美的东西，关键是看大家能不能慧眼识珠。在上班之余，大家常常会呼朋引伴，进行一些团体活动。团体活动无外乎唱歌和吃饭，所以团购绝对是最佳选择，因为团购的价钱一般会比实际价格低一半以下。
第四，学会了节流，当然也要学会开源，大家也可以进行适当的投资。但是股市有风险，投资需谨慎，如果没有十足的把握，建议大家不要选择高风险的投资方式，但是可以尝试以下银行的投资产品。我们发现目前各大银行发布的理财产品较多，例如有些银行发布的保本理财产品30多天年收益率都在5%以上。或许银行理财产品比起股市收益率要低很多，但是风险非常小，且期限短，便于支配，是比较适合初入职场的年轻人的投资选择。
年轻人在学会理财的同时，更要学会投资自己，选择一份有发展前途的工作，随时做好准备，抓住机遇。
职场理财 开源节流
【案例】：王女士，26岁，2009年大学毕业，现任职于某国企，税后月收入2700元（扣除五险一金）。男友罗先生27岁，税后月收入5000元。每月支出总计5500元。目前无负债，无任何理财经验，银行存款一万元。
【理财目标】：两年内买房用于结婚。
【理财规划】：
一般来讲，要增加家庭的自由储蓄额可通过两条渠道开源或节流。开源有两种方式：一增加工资性收入；二增加理财性收入，主要依靠选择正确的投资品种以及合理配置各类资产的比例，在控制风险前提下，提升综合资产收益率。节流方面看，要在不降低现有生活质量的前提下，适当缩减不必要的开支。
就这对职场新人来说，月入7700元，支出5500元，结余2200元，净储蓄率及自由储蓄率均为29%，虽在合理范围内，但想在两年后购置婚房，实属困难。建议他们：
1.节约开支，力争将结余提升至3000元/月；
2.每月进行基金定投，选择3只基金投资，分别作为购房、子女教育、养老的资金储备，每只定投500元/月，可选择指数基金进行投资；
3.积攒的银行存款达到5万元时，可考虑投资银行理财产品，既可提高资金的收益水平，又保证了流动性；
4.按十一法则购买保险产品，即用家庭年收入1/10的保费购买家庭年收入10倍的保额，考虑到保费预算，可先配置定期寿险与意外险，收入有所增加后，再配置大病险、医疗险及终身寿险等；
5.留存在银行卡中的活期存款超过1000元时，也可以考虑购买货币基金，以提高流动性资产的收益率。
按此建议，两年下来，保守估计可积累10万元资产。
理财师为职场新人理财支招
月光白领无固定资产和流动资金积累。职场新人由于工作时间较短，目前基本没有存款，基本属于标准的月光一族。理财是否有门槛？职场新人如何培养良好的理财观念？工行福州分行洪山支行理财师邱凤女士为您悉心解读。
理财是否有门槛呢？
邱凤理财的确有门槛，但也有不少理财产品走的是平民路线，像工商银行基金定投和黄金定投起点200元/月，股票型基金、债券型基金、货币型基金起点1000元/月。市场上有很多类似的投资产品。
月光一族如何养成理财习惯？
邱凤首先培养正确的理财意识和消费习惯，养成强制储蓄的好习惯；其次制订一份长期的理财规划，同时应该不断学习投资知识和技巧。
对于职场新人，如何实现财富增值？
邱凤首先，想存钱，先扭转观念。职场新人1500元-2000元的月薪，等于平均每天只有50元-66元的费用，现在物价上涨了，要存点钱还真有些不容易。不过仔细看过他们的开销，我认为职场新人最关键的是尽早树立理财观念。
职场新人存钱难，日常花销大是一个原因，但更多原因是他们还没有转变自己的消费观念。在大学毕业之前，他们的日常开支多来源于父母，用完了钱就找父母拿，并没有存钱的观念。出来工作后，他们角色改变了，开始自己养活自己，而在用钱上他们的角色转变仍需要一个过程，这就表现在一开始用钱无法自制，无论一个月赚多少钱，都会在不知不觉中消费完。有些职场新人会说，我现在赚得少，所以才月光，但事实上是，如果没有转变观念，在用钱上树立自制观念，那么就算赚了5000元，你也会在不知不觉中成为月光族，因为消费的欲望是无止境的，貌似你需要好多东西，实际上是因为控制不住自己消费的欲望。
其次，想理财，就花适当的钱。职场新人树立理财观念，为自己存钱，可做如下尝试：
第一步，转变目前花钱为主的观念。许多新人只会想着把用剩的钱存起来，也就是说：月存款=收入-支出。在这道公式下，他们的支出只受收入限制，一旦缺乏控制力，月存款就为零。如果他们用这样的公式：支出=收入-月存款。那么首先保证了一笔月存款，收入扣除这笔存款后，剩下的钱才是可支配的。同时提醒，存款和支出最好不要用同样的账户，这样会不知不觉把存款也刷掉。
第二步，根据自己的消费习惯，将剩下的可支配的钱，做一个收支平衡表，将一个月中的每一笔收入和支出详细记录，列表的作用是让自己确定哪些是固定支出，而哪些是本可以不用的开支，日后可以尽量减少这些开支。
第三步，学会精明消费，寻找替代品，在减少开支的前提，保障自己生活质量。比如买衣服，一两件衣服就要花费两三百元，首先考虑下能否买其他价格便宜一些、但质量也不错的其他品牌的衣服替代;其次当季购买价格贵，就挑换季、打折的时候购买，这样就可减少衣服的开支。比如同学聚会应酬，大家都是刚出来工作的，经济条件相当，不一定每次都要花一两百元吃饭。
第四步，开源。如果有可能，通过其他兼职来增加自己的收入。
同时，职场新人还要用好信用卡和分期付款。
如果不能正确利用信用卡理财，那你就会因无法自制，刷了又刷，把所有工资都透支后，下个月又用工资还款，还完款没钱了又透支，陷入恶性循环，无法存钱。
举个好的例子。以前曾有个客户，当时大学还未毕业，已经可以每月节余一定的钱，这位客户将每月节余的钱买了一份黄金定投。这位客户能够存钱并无什么大的秘诀，简单来说，他较好的控制了日常消费支出，除了坚持定投，他的诸如手机等大件消费，多是通过一段时间存钱、积少成多后购买，或者通过银行的分期付款购买。
案例：
基本情况：小谢，今年23岁，毕业一年，目前在外贸公司做出纳，月薪3000元，扣除租房及生活开销，每月可存下1000元。平时有一定的投资规划。对贵金属有投资兴趣，目前每月投入200元购买华夏红利，略有亏损。
理财目标：一年后能存下20000元。
邱凤很明显小谢属于典型的月光白领一族，这一群体显著特点是无固定资产和流动资金积累。他们由于工作时间较短，目前基本没有存款，属于标准的月光一族。
小谢月收入为3000元，月支出为2000元左右，支出收入比达到66.67%，储蓄收入比为33.33%，投资收入比仅为0.06%，收入支出比咋看起来还算合理；但实际上，因小谢刚工作不久，收入来源较为单一；从其支出看的出来，基本属于日常生活开销，投资的占比偏少，影响资产净值的增加，所以支出占比不尽合理。
理财建议：
生活费占收入1/3，储蓄占收入1/3，活动资金占收入1/3，当然这个比例因人而异，因每个人的抗风险能力和不同的人身阶段可以做适当的调整。
1.合理消费
首先应学习一些投资理财知识，养成良好的记账习惯，通过记账分析自己资金使用情况，把握现金流，筛选支出中不合理和较为浪费的部分，进行减缩和剔除，达到节流的目的，把日常消费控制在30%（1000元左右），因目前物价上涨较多，生活支出900元（生活费占收入1/3），活动资金400元（减低活动资金占比，13.33%）加大储蓄和投资比例，这样以后的各项理财计划就可以开始筹备了。
2.储蓄投资建议
小谢有稳定的工资收入，又无家庭负担，这个阶段的年轻人抗风险能力较强，可以将储蓄和投资同时进行。首先要准备建立生活准备金：预留3个月的生活费用，即3900元作为紧急备用金，以备不时之需。将其中的1000元做活期存款，其余2900元用来购买货币基金（今年年化收益率在4.5%，有的甚至超过5%，赎回1-2天到账），1年后=3028（年化以4、5%计算），在保持流动性的同时，尽量提高收益率。
同时每个月以定投方式购买1000元纯债基金（今年平均年化收益在6%），9个月后1000*9=9000收益225=9225元（储蓄33.33%），每个月剩余的700（23.33%）元用于投资收益较高，有一定风险的基金定投和黄金定投700*9=6300（假设年化收益率6%），=6300+157.5=6457.5,（300继续购买华夏红利基金和400元黄金定投），1年后就基本可以实现20000的目标。
年终奖，职场新人该如何理财
随着年末的到来，大家都盼望着丰厚的年终奖。这丰厚的年终奖金到了手，该怎么支配呢？如果不好好规划，这些钱也许很快就会用掉。对年终奖进行理财规划时，首先要将奖金扣除节日必需的开销和来年待缴的各种费用，包括给父母的赡养费、给小孩的压岁钱、购置礼品和年货的费用、节日旅游的经费、来年马上要缴的保险费、托儿费、学杂费、房租等等，之后再进行理财投资。
对于投资，很多人首先考虑的就是存款。如果现在还把这个作为投资的主要方向的话，那就老土了，现在银行理财产品的收益率都在6%，要远高于定期存款。因为在年末的时候，各大银行都在为来年的存款做准备，所以理财产品收益通常也会较高。因此多数家庭可以优先选择银行的固定收益类理财产品进行投资。
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具另外，理财师提醒投资者，黄金市场持续走熊，2014年的前景并不乐观，虽然春节将近，仍不适宜做大量投资。
【理财案例】
小张是刚毕业半年多的人力资源专业的本科生，在北京一家公司做人力资源助理大半年了，每月工资3500元，年终奖扣税后大概6000元。
金投保险网理财师分析：小张为刚毕业不久的大学生，过年回家难免有一笔开支，年终奖的打理应该以收益性和流动性相结合。从目前市场形势仍处于底部震荡区域，且接近岁末，资金面开始逐渐趋紧，货币型基金和短期理财产品会出现收益逐渐攀升的情形，建议小张可关注这方面的理财产品。另外，专家表示，年轻人理财也不能忽视自身的保障问题，那么，职场新人如何买保险呢？
职场新人理财：关注保障和资金储备
购买保险需要按需配置、量力而行。对于初涉职场的新鲜人而言，正处在事业发展的起步阶段，需要防范潜在的人身意外和重大疾病等风险，加上日常积蓄和年终奖有限，适合选择保费低、保障高、保险责任完善且具有封闭式储备功能的保险产品。据金投保险网专家分析，保费低而保障高的典型产品是意外伤害保险。在健康保险的安排上，趁着年轻早投保是很经济实用的。年轻人身体好，保费相对就低，而且一般不会遇到因身体原因被保险公司要求增加保费或部分责任免除的情况。
保险专家建议，职场新人可以投保重大疾病保险附加住院医疗保险1份，其中还本型的重疾险比非返还型的保费要贵，因此职场新人可以在参加工作的初期先投保一些非返还型的产品。同时，住院医疗保险是最接近社会基本医疗保险形态的产品，在一定的起步金额以上按一定比例进行给付。没有购买社保的人通过购买这类产品能基本获得与社保类似的保障。此外，购买了社保的人则可以将它作为社保的补充，对社保报销后剩余的部分再进行给付。不过大多数公司都将它定为附加险，不能单独购买，投保人可以把它与重疾保险产品组合在一起购买就没有问题了。
最后，金投保险网专家提醒，年终奖的理财投资配置，不仅需要考虑资金的流动性、家庭收入水平等因素，还需要考虑家庭成员的年龄结构等因素，比如年轻型的家庭的资产配置风格可以相对激进一些，而相对年长型的家庭的资产配置应更注重稳健。
职场新人如何理财
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场新人如何理财》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
20~35岁是人生精力最充沛的年龄阶段，也是人生财富的重要积累期。对于出生于上世纪70年代或80年代的年轻一代而言，有的刚走出校门，工作上是职场新人，生活中是月光一族(意即每月工资花光光)；有的恋爱多年，婚姻大事提上日程，但却因缺乏稳固的经济基础而面临尴尬；有的组建了家庭，上有老人赡养、下有小孩抚养，承担的责任更是越来越重。不同于父辈时的消费模式，没有了父辈时的福利分房，惟有努力赚钱改善居住条件。
那么，该如何正确而巧妙理财，才能使自己置业无忧、养家不愁，真正做到三十而立呢？财商智慧理财专家建议：20~35岁的年轻人在实施置业理财计划时，可以每五年为一周期，有步骤地分三个阶段进行。
第一步：月光族变首付族
月光族案例：在电信部门工作的**，今年24岁，大学毕业已有3年，月薪3000元。原以为没有存款没什么大不了，每个月工资都花得精光，因为反正身边有的朋友也都是这样。然而，他到了后来开始盘算是不是该买房的时候才发现，自己工作后竟然一分钱都没能存下来，连按揭买房最基本的首期款都付不了。懊恼不已的**对于自己现在的财务状况很是头疼。
财商智慧理财专家点评：其实，月光族的真正问题并不都在于收入的高低，而更多的在于使用金钱的方法。20~25岁年轻人理财第一要点就是要懂得开源节流。
月光族变为首付族的理财法宝：掌握自身资金状况，确立理财目标，逐渐储备，积少成多。工作几年下来，也能打下一定的经济基础，在准备买楼的时候也就不会出现类似**那样望楼兴叹的苦恼了。
第二步：供楼族变理财族
供楼族案例：今年28岁的黄先生是一机关单位的公务员，2002年10月以按揭方式在员村附近买了一套总价35万元的二手房，安置了新婚家庭。可黄先生表示新婚后二人世界过得并不很惬意，每个月都感觉似乎被供楼贷款弄得手头很紧，苦称自己变成一个痛苦的供楼族---按时付款，揭不开锅。
财商智慧理财专家点评：类似黄先生这样的供楼族多数存在一个通病，就是申请买楼按揭时预算不充分。这主要是贷款额高、但按揭年限短，导致月还款额很高，几乎占家庭月收入七成以上。理财专家指出：月收入不足万元的家庭，其按揭月供款额最多不应超过家庭收入五成。按揭置业不只是简单的供楼，或每月还款，它应作为一种消费理财的技术手段，其运用是否合理，对置业者而言是十分重要的。应明智、客观、灵活地选择最适合自己的按揭方式，拟订适合自己的还款计划。
25~30岁之间年轻人选择置业时，不宜好大喜贵，应抛弃置业必须一步到位的思想，根据自身所能承受的范围，做出合理的决策。尤其是在选择按揭方式时，不宜过分要求年限短，或急着想尽快还清贷款，而过分压缩日常生活开支，降低原本应该保持的生活质量。
第三步：置业族变投资族
投资族案例：刚刚过完34岁生日的谢先生发现自己原先的房屋已经无法满足现在生活的需要了。于是，他准备卖掉原有房屋，再买一套新居。可听到地产人士分析说，原有的这套房子仍有很大的升值潜力，现在卖掉很不划算。但旧房若不卖，买新房需投入资金较多，很容易增加家庭经济负担，处理不好还可能出现赤字。谢先生还真不知道如何是好，希望能有一个一举两得解决问题的好方法。
财商智慧理财专家点评：事实上，谢先生现在面临的选择，是许多准备二次置业人士经常会遇到的问题。而谢先生所希望的两全其美的解决问题方法，也是可实现的。近几年，银行、按揭机构相继推出许多楼宇按揭新金融产品，能为置业者提供符合个性化需求的服务。对于类似谢先生这样的置业者来说，可考虑押旧买新贷款业务，解决买新房的资金问题;同时再将旧房出租，以租养供。
同样的人生，活出不一样的精彩生活！
职场新人必须善于理财 减少开支
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场新人必须善于理财 减少开支》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
又到毕业季，新一批毕业生陆续进入到工作岗位。对他们来说，理财规划好像还是很遥远的事情，但理财专家建议，应将每月有限的收入进行合理分配，尽早树立正确的理财观念，为自己的未来开启一扇财富之门。
据有关数据显示，很多工作不到一年的职场人都没有进行过理财，其根本原因是没有理财意识。事实上，钱多钱少都需要进行一定的理财规划，这样才能避免风险，增强抵御能力。
减少开支增加储蓄
职场新人工资并不高，每个月到手的收入一般在2000-5000元之间，面对房租、吃饭、日用品等必要的开销，可能节余不会很多。应先对自己的经济现状有一个充分的认识，并据此确定理财目标。
刚参加工作的毕业生尚处于财富原始积累阶段，在这一阶段，最重要的就是实施节流，平衡个人费用支出。可进行必要的强制储蓄，以备未来不时之需。有些收入不菲的人到了月底钱包同样空了下来，回头一看工资收入大多花费在自己喜欢的衣物、杂志、朋友聚会上，发生这种情况的关键就在于没有养成强制储蓄的习惯，消费支出处于无规划状态。
专家建议，职场新人平时可以通过记账等方式来调整消费支出，更好地增加自己的储蓄。此外还要特别考虑风险保障，尤其是意外风险、身故保障应不低于父母多年的投入；在条件允许的情况下，最好能考虑到父母的养老问题，然后再进行一些风险较低的投资。
此外，职场新人除了给自己购买健康意外保险外，还可以选一些储蓄型的保险产品。这样既可以为自己提供意外、健康、养老等方面的保障，又进行了强制储蓄。在选择储蓄保险时，建议结合实际情况选择适合自己的保险产品。目前市场上有一种针对年轻人保费递增的保险，这类保险前期所交的保费较少，而伴随着收入的增长保费也会增加。这样既适度地分散了保费压力，最终又可以获得较好的保障及收益。
合理投资增加财富
财富增长的重要方式就是投资开源。对于收入相对稳定的职场年轻人来说，可以采取保守与激进相结合的组合投资方式，开展多元化的综合投资。目前投资理财的渠道很多，例如储蓄、股票、基金等。及早动手，每月拿出一部分收入进行科学的投资，让财富实现稳定的增值，这样才能从容应对未来购房、购车等大宗消费支出。
对于职场新人来说，重点是要选择适合自己的投资理财产品。业内人士建议，由于职场新人的经济基础普遍薄弱，所以应首选保守型的储蓄存款。如果钱不是很多，可以选择零存整取，也可以选择存定期。需要特别提醒的是，职场新人要形成有钱就存的理念，比如每个月存1000元就可比年底一次性存1.2万元获得更多的收益。
基金定投也是一个不错的选择，因为职场新人一下拿不出太多资产，通过基金定投可以实现资产的积累。但需要指出的是，基金市场存在一定的风险，建议选择纯债基金、货币基金等风险相对较小的品种。
虽然购买股票和债券等投资的收益高，但对于这些并不熟知投资的毕业生来说，如果上来就乱买一通，不仅挣不到钱，反而会赔钱。因此，为了能获得更多的收益，职场新人可先自学金融方面的知识，入门之后再选择两支长线的股票做投资。建议职场新人理财规划要趁年轻早些着手，毕竟未来有很多需要花钱的地方，例如近的有购房、结婚，远的有养老金准备，未雨绸缪，未来生活才能轻松些。
