职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《动手能力强与技术水平低》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
很多电脑人员是相当聪明的。我记得20多年前，那时还是DOS操作系统，我们的一个用户竟然把我们在他们单位上调试的源程序偷偷地拷贝下来了。要知道我们在每次编译过后都把源程序给删除了的呀，竟然在我们转身之际将文件的删除标志给去掉，把源程序还原出来了。到最后，我们自己的源程序没有了，他倒是保留了我们源程序的各个版本。这些事都是若干年以后他告诉我们的，可见他手脚之快，聪明之至。他解释说，他只想看看我们写的程序，研究研究学习学习。常言道：窃书者不为偷,好事好事呀。我们从此成了好朋友，交往至今。
我经常看到动手能力很强的程序员。他们做事迅速，整天就做在电脑前面编程序，一边编程，一边修改，一边编程，一边修改，如此往复。但是我看不到他们水平高超的地方。因为他们的程序编写了几天后便会大改一番，有的甚至要推倒重来。这并是个别现象，终于我忍不住去问他们动手为什么这么快，他们的回答是项目或需求时间要求紧，没有办法只能立即编程，遇到问题再说解决的事。
于是我开始关注程序员的动手时间和动脑时间比例关系，关注这个比例与程序员水平的关系。
我发现许多程序动手时间和动脑时间之比都在9:1以上，而且时间越长动手能力越强。动手能力强除了程序员性格自然属性之外，主要是编程能刺激大脑高速运转，并刺激编程的欲望。但是我也了发现动手能力强的主要原因：
1、 熟练
程序员对编制程序内容和方法是分熟悉，动起手来十分熟练，更有Ctr-c,Ctr-v大法，编起程序飞快。
2、 调试
编得快的必然会出现各种出错，出错后必然要调试，调试则是一个重复性和耗时性很强的工作，导致的必然是程序员动手能力的提高。
3、 即想即编
由于编程前考虑不全面，在编程序过程，往往冒出一个想法，就会按照这个想法编写程序，看看这个想法对不对头，不行再想。这是一种环环相扣的做法，许多程序员就是这样日夜不停地编写程序。高强度编程想不熟练也不行呀！
4、 时间要求
外部的时间要求给程序员造成了只有早动手才能完成任务的想法。程序员的上级也以程序员是否动手判别工作是否开始的标志。这两者的要求迫使程序员养成了动手能力强的现状。
我认为程序员的水平反映出的是程序员的智慧。动手反映出来的是小智慧，而动脑反映出来的是大智慧、高水平。一个程序无论大小，都要经过大脑严密思考，在心中形成无形的程序，把整个流程都想清楚，再去动手编写程序！如果程序员足够聪明，动脑之需几秒钟便可完成这个过程。程序员要意识到动手能力强与技术水平低关系，改变现有的编程方式，多花点时间在程序实现的思考上面，让更多的时间激发程序员的智慧，减少调试、减少反复，并在最终反应到又快又好的程序上。
优秀的程序员动手时间和动脑时间之比应该在7:3以下。当其比值下降到5:5、3:7以下程序员也就完成了向系统设计人员转变的准备。
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平衡时间与精力
随着社会的不断进步，女性早已不是传统中的“男主外女主内”。在当今社会女人照样顶半边天，在职场上也有不少的职业女强人，他们的不仅把事业做得有声有色，还把家庭打理得井井有条，平衡了工作与家庭之间的关系。职场女强人不代表就要忽视家庭，二者是可以兼顾的，只是我们要计划好自己的时间和精力，提高工作效率，多点时间陪伴家人。而离婚人不代表庭关系处理得不好，只是因为夫妻之间的生活方式不同罢了，两人不合适继续在同一个屋檐下生活，为何不放手对方各自寻求幸福呢？
已婚女性返回职场，不只是为了养家湖口，更体现了女性在社会中的地位，无能收入的多与少，都是自己劳动所得，自己消费也不用考虑家人是否高兴，使家庭关系更加的和谐。拥有和谐的家庭关系会让人全身心投入到工作中去，有助于提高工作效率，使事业蒸蒸日上。在我看来，二者是唇齿相依的关系，工作与家庭都很重要，家庭关系未处理好，很难安心工作。如果完全顾着家庭事务，工作又难以投入，影响工作业绩领导不满意，最终就是走到被炒鱿鱼的路上。当然，如果您是富二代则无需在职场上拼博，父母已为您创造足够的财富。但在现实中，我们大部分人都需要自己努力创造更美好的生活。
（平衡时间与精力）
1、工作是为了更好的生活，提高自己和家人的生活质量
如果条件允许的话，个人认为女人也应该有一份自己的工作或是收入。工作可以让女人更理性、更漂亮、更有自信。工作不会拖你的后腿，只会让自己过得很充实，不会有空闲的时间去胡思乱想，减少家庭战争同时也为家庭经济添砖加瓦。
2、管理好的自己的情绪，准确定位
平衡自己的时间和精力、情绪和目标，避免遇事就冲动失控。每个人的一生都不可能一帆风顺，碰到不如意的事情要懂得理性、冷静的处理和应对。无论是在工作中还是在生活中遇到逆境时，找准自己的位置，只有在清楚自己的定位，才知道应该如何就顺利的渡过逆境期。
3、管理好家庭关系
“家”才是我们的避风港，是我们在任何地方受伤后可以疗伤的地方，所以家里的每一位成员都是我们生命中的一部分，善待家人是第一步。家是一个不讲理的地方，开心时可以放肆的大笑，伤心时可以大声的哭，生活中遇到不如意的事相对较多，多包容、多理解、多站在对方的角度思考，问题自然而然就解决了。
4、处理好子女教育问题
子女的教育不仅是职场宝妈们的苦恼，同样也是职场爸爸们的痛。为孩子提供更优质的物质生活 ，都不如为孩子提供一个可靠的学习环境。学校的学习环境和家庭环境，对孩子的成长都非常关键的。现在很多大城市为了留住人才，公立学校为外地户口的就业人员提供不了的学位，但实际上，这些数量的学位远远不足以应付当地区所有外来务工人员子女就学问题。所以作为孩子的父母，在发展事的同时，更多会考虑到孩子的就学问题。
5、管理的自己的财富
工资可以消费，也需要有计划地进行储蓄或是多样化地进行理财和投资，让钱生钱，让自己的价值随着年龄的增长而不断增加，当某天没有工作躺在家里也能有收益。其实财富多了也是一件让人苦恼的事情，弱弱的说一句，我到目前为止还没有因为财富多了而苦恼过，倒还真想尝试下这种苦恼是什么样的感觉。
用能力去创造公平
在不公平的条件下也要坚持战斗，做一个真正的赢家!在大学校园里，我们经常听到这样的抱怨和豪言壮语，“生活太不公平了!我要是有他的条件，也能和他一样优秀，甚至比他还要强!”很多人沉浸在那种近乎于毒品一样麻醉的生活中，萎靡而不能自拔。曾在《读者》上读到一则故事，从心理引起了共鸣。故事的名字叫“公平”，讲述的是这样一件事。
用能力去创造公平
某位作家被邀请去一所大学作演讲比赛的评委。参赛选手经过抽签确定了演讲的顺序和主题之后，第一位选手表情很不满的走上台去。“同学们，尊敬的评委们，这是一场不公平的比赛!我领到这张纸以后，只有几分钟时间准备，在我之后的人有更充裕的时间准备，这是不公平的!”
在众人都是一片惊讶的表情下，他走下讲台，冲出了大厅。之后，比赛顺利进行。
当作家再次见到男孩时，他微笑着问：“谁说生活总是公平的？ 生活也意味着与不公和胜利作斗争！
接下来，作家又给他举了个例子。汽车新车上市时发布的统计数字，诸如速度，变速系统，马力……在这些数据后面都有一项免责条款，他们声明所有数据基于“理想”路况。但路况不全是“理想’’的，最热销的车，是那些不管路况好坏，都能提供完美动力、速度和耐久性的。那样的车才是真正的赢家!
社会从来就没有绝对的公平，想通过抱怨实现自己想要的公平，那是不可能的。想得到自己理想中的公平，唯一的方法主要就是：用能力去创造教育公平。、
李小双从六岁开始了他的体操生涯，赢得了27个冠军，其中14个是世界冠军，被称为“体操王子”。 当他即将退休时，他问自己：“作为一名运动员，他有能力把握自己的生活，但他可能一辈子都是一名运动员？”
事实证明，他不能。因此，李小双开始规划自己的人生蓝图。他退休后不久，他签约唱片公司录制了个人专辑，努力靠拢的商业圈。
对于专业运动员来说，在社会上谋求职业的范围比较窄。对于大多数运动员来说，转型就意味着坎坷与艰难。媒体曾报道了东北一名曾获得世界冠军的运动员，在退役后没有一技之长工作难找，最后当了一名洗脚工，后来在政府的帮助下开始经营小本生意。对于退役后的李小双来说，生活是真实的，他也同样面临着生存的压力。
李小双体育用品有限公司创立之初，只有12名追随者．李小双所走过的创业路程究竟经历了多少坎坷只有他自己知道。他的公司会议室里写着这样一句话：“年轻没有失败，尝试凝聚成功。”
从冠军到老板角色的转变需要的是能力。刚开始创业时，面对瞬息万变的商场，李小双很不适应。他曾经接过不少赔本的生意。经过试验，永不放弃依靠能量他学会精明的商人和焦点，也学会了如何在商场锱铢必较。 “李小双，”做生意的能力已经在实践中提高，同样，他的公司已逐步发展壮大。现在，李小双品牌的运动用品已经占据了柜台的各大商场。
生活中，我们总是会遇到一些比较困难或者自己不愿意做的事，有些人会知难而进，强迫自己去接受挑战，而更多的人却都是采取逃避的态度，把它无限期地往后搁，最终一事无成。
不要企图用抱怨改变什么，要用能力说话，用事实说话，像李小双一样放下光环用能力创出一番事业，创造出你理想中的公平。最后送给读者一句话，“在不公平的条件下也要坚持战斗，做一个真正的赢家！”
热能与动力工程就业方向
热能与动力工程是多门科学技术的综合，其中包括现代能源科学技术，信息科学技术和管理技术等，主要涉及热能动力设备及系统的设计、运行、自动控制、信息处理、计算机应用、环境保护、制冷空调、能源高效清洁利用和新能源开发等工作，面向及培养知识面广、基础扎实、创新能力强的复合型高级人才。下面是有关热能与动力工程专业的就业方向，欢迎大家阅读!
没有电，手机将无从充电，我们无法方便地与朋友取得联系;没有电，夏天天气再热，我们无法开风扇吹空调获得丝丝清凉;没有电，我们无法打开电脑拥有世界再大触手之间的体验，等等。
电，已经深入到我们的生活的方方面面，点点滴滴。没有电，我们想的生活将会发生翻天覆地的变化。那么，童鞋们知道这些电是从哪里产生的吗?
今天小编就要带你一起了解现阶段社会最实用的专业之一-----能源与动力工程(热能)，小伙伴们，我们一起来了解一下这个每天陪伴我们并且影响着我们生活习惯的专业吧!
一、专业解读
本专业属于能源动力类,是国家重点发展领域之一,发展前景广阔.自2013学年更名为能源与动力工程，小编今天所要介绍的热能方向与昨天介绍的内燃机方向同属于热能与动力工程。相比之下，昨天介绍的内燃机方向主要研究汽车发动机，而今天小编介绍的专业侧重能源，发电方面哦。感兴趣的一起来跟小编看看吧。
从事研究、设计、策划、生产、教学和管理工作.电厂热能工程及其自动化方向,毕业生可以在电力系统设计研究院所、火力发电厂、热电厂、动力设备制造企业、高等院校以及有关能源、 环保方面的公司和政府管理部门从事有关的研究、教学、开发、策划、管理和营销等工作.
二、 培养目标
1.具有进行动力机械与热工设备设计、运行、实验研究的基本能力.
2.具有较扎实的自然科学基础,较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力。
3.较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,主要包括工程力学、机械学、工程热物理、流体力学、电工与电子学、控制理论、市场经济及企业管理等基础知识。
4.获得本专业领域的工程实践训练,具有较强的计算机和外语应用能力。
5.具有本专业领域内某个专业方向所必要的专业知识,了解其科学前沿及发展趋势。
6.具有较强的自学能力、创新意识和较高的综合素质。
三、就业前景
电厂，设计院，化工厂，冰箱空调厂等等，其实我们这个专业是个多学科结合的专业很多的都可以去。热能动力工程毕业主要就业方向为电力系统。如电力设计院，电力公司，电科院，电厂(火电，水电，核电，但以火电为主)，热力公司，还有锅炉厂，汽轮机厂，以及各个厂的动力车间。待遇方面设计院，电科院，电力公司最好。
看到小编在前面介绍的基本情况，是不是跟小编一样，也觉得热能与动力工程(热能)对我们的生活的确是起到非常重要的作用呢?紧接着我们就一起来了解学长们眼中的热能与动力工程(热能)专业吧：
刘东浩学长告诉我们说，通常人们一提到热能与动力工程(热能)专业，脱口而出的就是锅炉两个字，但是现在的锅炉并不是传统意义上的锅炉，有些电厂是一样很高大上的地方。这大概也是对这个专业认识的一个误区吧。
本专业算得上是我校的一个新专业了，加上今年的毕业生，在我校本专业一共有两届毕业生。虽然开设专业比较晚，但是统计两届毕业生的数据，我们能够看到就业情况还是很不错的，一直处于上升趋势。我们学校在2010级第一次开设这个专业方向。一直以来，203班都被评选为先进班级。203班2011届毕业生一直到大三下没人挂科，大一大四无一人降级。
学长告诉我们一些重要课程有工程热力学，流体力学等科目，如果考研的话具体根据考研学校不同选择不同的专业课。2011届毕业生中有四名同学考研成功，分别被浙江大学、北京航空航天大学、华北电力大学、华北电力大学录取。本专业方向就业面广，与内燃机方向相比，除可以去个电厂，热电公司工作之外，生吉利长城等汽车公司毕业生同样也是可以选择的。
总体来说,该专业毕业生的就业率可达90%以上,一些重点名牌高校,该专业毕业生的就业率可达100%.在上海及苏南一带,不少锅炉、空调、汽车、发动机制造业急需这方面的人才.
另外小编了解到，应届毕业生在刚参加工作的时候工资一般在1500元/月左右,3~5年后,根据各人的工作能力和所处行业的性质,5000~8000元/月的工资是很正常的,高薪可达20000元/月左右。凡事无绝对，小编在这里提供的是平均数据情况。但有一句话一定是对的，自己的能力提高，自身的价值也会相应的提升。
正如霸气女皇武则天范冰冰说，一个人能够承受住多大的打击，就能获得多大的成功。生于缝隙，芬芳不息，人生亦是如此。无论前路多远多难，小编希望时刻保持着对这个世界的新鲜感，积极向上，每天都能够进步!
结语：本专业所学习的知识很贴近我们日常的生活，对我们生活有很大的帮助。要学的懂，为以后打下基础。看了小编这么多的介绍，怎么样，童鞋们是否对这个专业有了一定的了解呢?
寻找精力与效率的平衡点？
精力
这里提到的能量主要包括两个方面：一是体力，二是智力。体力是智力的基础，虽然当体力好的时候智力可能不是很好，但是在体力不好的情况下，智力通常不是很好。举个例子，提着袋子一整天后，我累得连微分方程都解不出来了。恐怕连四次混合行动也不清楚。因此，“最精力充沛的时间”是指同时最活跃的时间，但这一时间并不是一个固定的时间点，它通常是最有活力的时间段和最智能的时间段的交集。例如，我在下午2：4有最好的体力，下午3：4有最好的智力，所以下午3：4可以被认为是我最好的精力时间。但是，我们也知道，在这个所谓的“能量最好”的时期，我们不能做任何事情很好，比如早上和午夜是我精力更好的时候，但我喜欢在晚上编程，早上浏览新闻，如果被迫倒车，感觉就像法拉利取代了QQ引擎-不强!
寻找精力与效率的平衡点？
然而，能量也可以调整和动员。苎麻袋的前一个例子有点极端，我相信大多数知识工作者和学校的学生不太可能去兼职苎麻袋，所以让我们采取一个不太极端的动员能量的例子。 。在炎热的夏天，我很无聊，电视不好看，网不上去，甚至没有人在家里说话，睡不着觉，花了一天!这时，一个酷酷时尚的女人像彗星一样漂浮在窗外。在这个时候，大多数男同胞不会像最后一秒那样困倦。如果在这个时候，丘比特悄悄给你一张纸条：“如果你为她堆叠一千个纸鹤，你可以在晚上和她共进晚餐。”我想大多数男孩都会像我这样的小鸡。它似乎立即采取行动。
有很多事情，在发展的中后期和这段时间的完全结束之前，人们的精力很容易丧失，因为没有最初的新鲜感，也看不到最后的结果，所以很容易被迷惑，一旦被迷惑，就很容易被淹没。无论坚持到底是否有意义，信心都会动摇能量到消极。同样的道理，如果我们有信心，我们会朝着积极的方向调整我们的能量。我不是一个理想主义者，但我坚信很多时候心理因素会影响甚至决定事物的质量。也就是说，即使在最精力充沛的时候，如果心态不好，也很难在正确的地方合理有效地发挥能量。能量就像一匹强壮的赛马。如果骑士冷静有序，马就可以朝正确的方向跑。但是，如果骑士心烦意乱，手脚乱七八糟，马只能在同一个地方跳跃，浪费ATP。
效率
效率并不一定就是做事情的速度。这里的效率不仅是效率本身的意义，而且也是正确的。例如：小明每小时可以打10瓶酱油，我可以打20瓶，嘿，对不起，我比小明更有效率。但是酱油回来了，看到瓶子里全是醋，没有正确的人效率只是浪费体力。然而，在提高效率的同时，仅仅注重正确性是不够的，还要考虑它是否有用。在现代社会，节奏越来越快，一天只有24小时，能量有限。所谓的好钢是用于刀片，我们的能量也应该用于更有用的东西。例如，我可以一小时带20瓶酱油回来，而且这瓶确实是酱油而不是醋，但我在西餐厅工作，人们不使用酱油，那我叫酱油回来有什么用?
在追求效率的同时考虑到一些因素，似乎很困难。这是事实，事情是很难开始，而且在一开始，他们往往忽略其中一个或另一个。在做了一些他们认为更重要的事情之后，他们会发现他们仍然有遗漏和遗憾，但这并不重要，“让我们再做一次吧。”一旦你养成了一个习惯，你就会觉得容易一些，因为在你开始实现它之前，你完全知道该考虑什么，以及你的目标需要达到什么。
效率来自集中。只有专注于一件事才有可能实现更高的效率，但在这个唯物主义的社会中，很难专注于一件事而不受其他因素的干扰和吸引。我唯一的看法是随时调整我的心态。只有当我的思想平衡时，我才不会被一些空灵的诱惑所吸引，我可能会感到舒服。我永远不会主动尝试一次做多件事。我不仅不能做任何事情，而且还会为自己创造机会体验失败的挫败感。聪明的人知道他们将要做什么，聪明的人知道他们没做什么。我希望我能逐步提高，而不仅仅是保持一些聪明才智的水平阶段。
这一次，我想与大家分享和讨论我对时间管理深层次意义的理解和看法，并简要地谈一下在能源和效率之间找到平衡的想法。
想象能量和效率是两块长方形的纸，折叠在一起，放在针上，放在桌子上，不能刺破或粘住。找到平衡是完全可能的。从理论上讲，这是可行的。但一开始很困难。我见过一个国外的朋友对着石头表演，许多未抛光的鹅卵石一个接一个站着，完全依靠寻找平衡点，非常不可思议!我想他第一次尝试的时候一定失败过很多次，甚至怀疑这是否是现实世界中可能发生的事情，但是经过无数次的尝试和练习，他终于找到了培养自己感情的窍门。为了得到一个很好的把握。
强中自有强中手 调试高手和编程高手[2]
现在的开发语言具有功能丰富的调试命令。无论用什么设计语言调试，你只要注意掌握以下几个命令或操作，就能入门调试了：
1、 运行程序
2、 设置断点、取消断点
3、 运行到断点
4、 单步跟踪（setp into）
5、 单步执行（step over）
6、 显示变量、对象、源程序
7、 退出调试
你可以按此去寻找相应的命令和操作，并熟记于心中！此法必有大用。
通过调试，程序员可以学会如何运用断点、如何最快地找到可疑语句，如何很迅速地找到问题所在从而改进程序。而不断地调试，使得程序员不停进行调试操作，变成了操作高手。调试内容可以说千变万化，技巧也多多，关键看程序员的积累。例如，循环语句调试的技巧、同步异步调试的技巧、中断调试技巧、外设调试技巧、数据库调试技巧、边界调试技巧、例外调试技巧、屏蔽法调试技巧、替代法调试技巧、接口调试技巧等等。
调试象开车一样，不会开的时候，程序员有恐惧感，会开了以后，程序员特别想调，开多了，程序员越发老练，调试操作越来越快、对问题发生的原因和纠正方法也熟记于心中，技巧也油然而生，积累越来越多。
好的程序员不但调试自己的程序，而且会帮助其他程序员解决调不出来的程序的问题。程序员在帮助别人的时候，更能尽显调试才华，成为真正的调试高手。
调试总的目标是为了纠正程序的错误。但是，调试也可用于其他的用途。例如，我经常会先把函数的调用语句给写好，但是不写函数体，这样每次编译都会出现函数没有发现的提示。我不写函数体的目的，就是让每次编译的时候提示我还有多少函数没有编写。让我对这个函数加深印象，给我有时间思考这个函数如何编写。当其他语句编写完后，我再一个一个把没有编写的函数内容补上，这个时候编写就快的多了。有的时候，我还喜欢看到几十条上百条的出错提示，然后，我感觉于一个改错就能消灭几十个错误的快感之中，然后再改再调，直到无错。调试成了我娱乐编程的一部分。
通过调试你也会发现：编程水平直接影响到调试。如果程序很具有模块性，调试起来就很快，几个或十几个单步执行就会到达程序的任何地方，如果程序本身逻辑性不强，变量命名不准确、一个函数内语句有数十条数百条，那你几百个单步执行都到达不了你想要达到的地方，程序调试起来就会很麻烦，而且不容易定位出错的地方。所以调试高手往往会改进自己的编程，使得编程水平日益提高，成为编程高手。
java技术员谈技术学习与职业生涯[2]
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《java技术员谈技术学习与职业生涯[2]》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
[小结]
基于上面的讨论，我奉劝那些学习技术的朋友，千万不要拿科举考试样的心态去学习技术，对技术的学习几近的痴迷，想掌握所有所有的技术，以让自己成为技术领域的权威和专家，以在必要的时候或是心里不畅快的时候到网上对着菜鸟说自己是前辈。
技术仅仅是一个工具，是你在人生一个阶段生存的工具，你可以一辈子喜欢他，但最好不要一辈子靠它生存。
掌握技术的唯一目的就是拿它找工作（如果你不想把技术当作你第二生命的话），就是干活。所以你在学习的时候千万不要去做那些所谓的技术习题或是研究那些帽泡算法，最大数算法了，什么叫干活？
就是做一个东西让别人用，别人用了，可以提高他们的工作效率，想象吧，你做1万道技术习题有什么用？只会让人觉得酸腐，还是在学习的时候，多培养些自己务实的态度吧，比如研究一下当地市场目前有哪些软件公司用人，自己离他们的要求到底有多远，自己具体应该怎么做才可以达到他们的要求。等你分析完这些，你就会发现，找工作成功，技术的贡献率其实并没有你原来想象的那么高。
不管你是学习技术为了找工作还是创业，你都要对技术本身有个清醒的认识，在中国不会出现BILL GATES，因为，中国目前还不是十分的尊重技术人才，还仅仅的停留在把软件技术人才当作人才机器来用的尴尬境地。（如果你不理解，一种可能是你目前仅仅从事过技术工作，你的朋友圈子里技术类的朋友占了大多数，一种可能是你还没有工作，但喜欢读比尔盖茨的传记）。
java技术员谈技术学习与职业生涯[1]
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
我现在是自己做，但我此前有多年在从事软件开发工作，当回过头来想一想自己，觉得特别想对那些初学JAVA/.NET技术的朋友说点心里话，希望你们能从我们的体会中，多少受点启发。
一、在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你千万更不要认为哪些从事市场开发，跑腿的人，没有前途。
不知道你是不是知道，咱们中国有相当大的一部分软件公司，他们的软件开发团队都小的可怜，甚至只有1-3个人，连一个项目小组都算不上，而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务，在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班，还需要为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑，有的时候如果你不幸加入现场开发的团队你则需要背井离乡告别你的女友，进行封闭开发，你平时除了编码之外就是吃饭和睡觉（有钱的公司甚至请个保姆为你做饭，以让你节省出更多的时间来投入到工作中，让你一直在那种累了就休息，不累就立即工作的状态）
更可怕的是，会让你接触的人际关系非常单一，除了有限的技术人员之外你几乎见不到做其他行业工作和职位的人，你的朋友圈子小且单一，甚至破坏你原有的爱情（想象一下，你在外地做现场开发2个月以上，却从没跟女友见过一面的话，你的女友是不是会对你呲牙裂嘴）。
也许你拿到了所谓的白领的工资，但你却从此失去享受生活的自由，如果你想做技术人员尤其是开发人员，我想你很快就会理解，你多么想在一个地方长期待一段时间，认识一些朋友，多一些生活时间的愿望。
比之于我们的生活和人际关系及工作，那些从事售前和市场开发的朋友，却有比我们多的多的工作之外的时间，甚至他们工作的时间有的时候是和生活的时间是可以兼顾的，他们可以通过市场开发，认识各个行业的人士，可以认识各种各样的朋友，他们比我们坦率说更有发财和发展的机会，只要他们跟我们一样勤奋。（有一种勤奋的普通人，如果给他换个地方，他马上会成为一个勤奋且出众的人。）
二、在学习技术的时候千万不要认为如果做到技术最强，就可以成为100%受尊重的人。
有一次一个人在面试项目经理的时候说了这么一段话：我只用最听话的人，按照我的要求做只要是听话就要，如果不听话不管他技术再好也不要。随后这个人得到了试用机会，如果没意外的话，他一定会是下一个项目经理的继任者。
朋友们你知道吗？不管你技术有多强，你也不可能自由的腾出时间象别人那样研究一下LINUX源码，甚至写一个LINUX样的杰作来表现你的才能。你需要做的就是按照要求写代码，写代码的含义就是都规定好，你按照规定写，你很快就会发现你昨天写的代码，跟今天写的代码有很多类似，等你写过一段时间的代码，你将领略：复制，拷贝，粘贴那样的技术对你来说是何等重要。（如果你没有做过1年以上的真正意义上的开发不要反驳我）。
如果你幸运的能够听到市场人员的谈话，或是领导们的谈话，你会隐约觉得他们都在把技术人员当作编码的机器来看，你的价值并没有你想象的那么重要。而在你所在的团队内部，你可能正在为一个技术问题的讨论再跟同事搞内耗，因为他不服你，你也不服他，你们都认为自己的对，其实你们两个都对，而争论的目的就是为了在关键场合证明一下自己比对方技术好，比对方强。（在一个项目开发中，没有人愿意长期听别人的，总想换个位置领导别人。）
三、你更不要认为，如果我技术够好，我就自己创业，自己有创业的资本，因为自己是搞技术的。
如果你那样认为，真的是大错特错了，你可以做个调查在非技术人群中，没有几个人知道C#与JAVA的，更谈不上来欣赏你的技术是好还是不好。一句话，技术仅仅是一个工具，善于运用这个工具为别人干活的人，却往往不太擅长用这个工具来为自己创业，因为这是两个概念，训练的技能也是完全不同的。
创业最开始的时候，你的人际关系，你处理人际关系的能力，你对社会潜规则的认识，还有你明白不明白别人的心，你会不会说让人喜欢的话，还有你对自己所提供的服务的策划和推销等等，也许有一万，一百万个值得我们重视的问题，但你会发现技术却很少有可能包含在这一万或一百万之内，如果你创业到了一个快成功的阶段，你会这样告诉自己：我干吗要亲自做技术，我聘一个人不就行了，这时候你才真正会理解技术的作用，和你以前做技术人员的作用。
强中自有强中手 调试高手和编程高手[1]
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《强中自有强中手 调试高手和编程高手[1]》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
业界总是有高手之说，高手成了程序员心中之偶像，成了程序员成长之目标。但是，现实中人们往往对自己所了解的程序员，很难认同为高手；人们反而对那些自己不了解的，甚至是道听途说的人会认作为高手了。高手，同武林高手一样，神秘之至。
许多程序员都有这样的经历：无论自己编写什么很短很短的程序，一般是很难一次就能通过编译的；通过编译的其功能还不一定是正确的。我在很早就注意这样现象了，开始的时候，我还不信这个邪，还试着编写程序看看自己能否一次能否编译成功，为这个事还和别人打过赌呢！这当然是年轻时做过的事了。后来我渐渐明白了，编程出错是编程的一个重要的部分！出错是正常的，不出错才是不正常的。出错怎么办？当然是改错啦！不知道错在什么地方怎么办？当然是调试啦！调试于是和编程相依相伴了。程序员不但要会编写程序，还要会调试程序。
程序出错一般有：未定义、语法、运行出错三个方面。
1、 未定义
未定义往往是程序员的忽略定义或定义后名称与定义不一致造成的。
1） 要避免忽略定义这个问题，程序员首先要养成严谨工作的习惯：先定义，后使用。
2） 解决定义名字与使用名字不一致问题，程序员在对函数名、变量名、文件名、数据库名、表名、字段名定义的时候，不要信手拈来，象不花钱似的任意取名。一定要定下心来慢慢地斟酌，这个名字自己不但要能懂能记得，别人一看也要能懂能记得。程序员可以假设自己定义一个变量就要花出去100元钱，如果别人看不懂就要另外支付200元。有了这种名字的有偿使用,这样程序员就不可能乱取名了。长此以往，在使用这些名字的时候程序员就会有行云流水感觉，而且很少出错。
2、 语法问题
1） 新手编程走一步一个跟头，走两步两个跟头，主要是对语言的语法不熟悉，丢三拉四，关键字拚错等。这种情况不可怕，多看看语法说明，多改改程序就会对语法越来越熟悉了。
2） 老程序员语法问题出现较少。但是，很多情况下程序员在使用新语言编程序的时候，会采用老语言的语法，反之亦然，导致出错。例如，某人先使用C语言，后使用VFP.当用VFP编程的时候，往往习惯性地在语句后面加上;,这导致VFP语法出错。当熟悉VFP后，再编写C语言的时候，往往在语句后面忘记加上;,导致C语言语法出错。类似常见问题如：IF语句后面表达式是否要加（）等，for 语句，while 语句，case语句在不同的语言的语法都有可能不同。另外，不同数据库中的SELECT 、INSERT、语法都有一些不同处，这些不同之处，往往让程序员不知所措，老是要停下来思考一下，现在用的是什么语言用的是什么语法。
3、 运行问题
定义、语法这些都是显式出错，相对好解决。但是运行中出现错误就五花八门了，我试着归纳一下：
1） 运行中程序突然中断了并退出了。
往往是内存出错！可查变量、指针是否越界，指针是否为空等、例外没有处理。
2） 环境问题
例如，数据库密码错导致数据库打开不了、要打开的文件不存在、参数定义错，参数表为空，参数表没有缺省值等。
3） 程序的输出的不是自己的预期结果
往往是程序逻辑和算法存在问题。
4） 程序不停地运行没有停止的迹象
查一下循环的条件表达式是否永真、导致死循环。
5） 程序无法退出
程序乱了，导致内存错，覆盖了退出指令！
6） 程序运行了很长时间才出现了错误
累计误差、数据原因造成的错误等。
出错是必然的，如何找出错误，有些人编写C语言的人只会用在可能出错的语言前后，通过显示语句print来判别出错的原因。他们不懂debug、sdb、dbx等调试工具，来调试程序，他们会编不会调。我们很难想象不会调试的程序员是如何编程的，调试对于程序员如此重要，以致于可导致出不会调试的程序员就不是程序员的结论。
职业能力与细节管理
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职业能力与细节管理》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
隐藏在重复和习惯背后的真相，是个人职业生涯的长期性、连续性和稳定性。当然，我们强调长期而持久的专注于某一项职业或岗位，并非是要求一个人碌碌无为老死在某一个组织内部的某一个岗位上。当分工造就出各种职业阶层之后，它的人才流动方式是横向的、组织之间的流动，当一个员工长期专注于某项工作却又不满意于现有的环境和待遇时，他可能跳槽到另一个待遇更好、环境更适合、更有发展前途的企业里去，因此，这种社会化的职业阶层的大面积流动，不但实现了社会性的人力资源的合理配置，同时，也保证了个人职业的长期性和连续性，使得个人对于某一项职业的理解更丰富、更专业、更加得心应手。
虽然中国传统管理也强调爱岗敬业，但是，它的本质是一种强调服从大局的自我牺牲精神，同我们今天所说的高度专业化的职业能力，并不是一回事。事实上，敬业精神和职业能力之间的关系与次序是：并不是敬业精神造就了高度的职业化，而是高度的职业化使得敬业精神成为可能。
首先，由于中国传统组织自身的封闭性和社会流动性的缺乏，使得组织成员无法通过横向的流动实现职业终极追求，从而逼迫他们只能寻求组织内部的纵向攀升。当个人职业生涯的价值取向和终极目标，都是趋向一致的学而优则仕时，就意味着个人只能通过向上攀升获得某种等级地位，才有可能获得个人的价值实现。官本位是一座狭窄的独木桥，几乎一致的共同追求等级地位的极度扭曲的职业价值观，不但导致了个人职业生涯的断裂，而且还导致了严重的勾心斗角和人事倾轧。
其次，职业化所强调的长期恪守职业的重复和习惯，是如此的乏味枯燥，与中国传统的道德价值标准和个人精神境界的提升，显得格格不入。中国传统管理关心工作态度重于关心岗位职责，关心个人品德重于关心职业能力，但是，它却忽视了另外一个问题：德能并不会自动的转化为才能，因为职业能力受制于分工能力，假如没有长期的职业训练和熏陶，那么，无论拥有怎样震天响的雄心也无济于事，就如俗语所说心有余而力不足。虽然重复和习惯确实存在着教条僵化的一面，但是，它却是工业时代以来训练职业能力和职业素养的非常有效的方法，通俗地说，当你熟悉工作岗位流程像熟悉自己的五官一样明确，那么，所谓的执行力管理或细节管理就会自然出现。
