一、初来深圳要找工作，朋友介绍一家在香港的公司给我
本人刚来，通过朋友认识了另外一个朋友，介绍了一份外贸工作，说是公司在香港，要去香港面试之类的，说发工资等等在大陆交的税太高，香港低，可以偷税漏税。
因为是朋友介绍，就没有太多想，再加上对香港的印象太好了，法制啊自由啊等等，马上回老家办了港澳通行证。
网友亲身经历：到深圳找工作却被骗到香港去做传销
二、先交四千住宿费，我没想太多立马就转账了
办好之后那个朋友就带我去见了另外一个女人，在谈的过程中，她说要交4000块的吃饭住宿的费用，因为香港的消费很高，我觉得她们费这么大劲仅仅骗我4000块也没什么意思，我就傻乎乎的交了4000块。
过了两天她就带我去了香港，然后一个男人把我们接到了一个写字楼的一楼大厅，开始给我介绍产品，我当时很纳闷，不是介绍工作吗?这男人怎么跟推销员似的开始向我介绍产品了。
三、到了公司就开始给我介绍产品，并让我再交五千多元
产品有红酒，保健品，化妆品，奶粉，精油等等压根没听说过的东西，神马法国品牌啊，上百年历史啊，反正都很贵。
那个大厅人很多，大致的介绍完后，坐下来又详细的讲解，最后说，要做代理经销商，交5000块，送5000的货，再加上210的年费，一共5210，我当时想，完蛋了，这工作看来泡汤了。
然后就开始坐一起听讲师讲课，好多人跟打了鸡血似的，喊口号：赚钱!赚钱!赚钱!对着大妈喊：美女!美女!美女!富婆!富婆!富婆!后来我看出来了，喊口号的这些人都是交了钱陷进去的人，这些人这次来香港都带了至少一个新人过来。
四、然后来了讲师给我们上课一整天，介绍产品好
第一次来的人都得坐前面，两个女人分别上台讲，就是她之前是做什么的，有多么成功，后来发现这个多么好，产品有多好，开始做这个，做了这个更加牛逼等等。
两个人讲完已经下午两点多，然后去吃饭，吃完饭换了个写字楼，上14楼一个会议室继续听课，晚上听完课我下楼后在一楼看了看写字楼的介绍牌，14楼压根没有这个公司。
下午分别是一男一女，讲的基本就是这个产品有多好，我做这个有多么成功之类的。第二个男讲师叫什么艾伦，香港人，之前是什么国际财务预算师(我TM压根没听说过还有这个职务)，是李嘉诚的几个财务预算师之一，年薪5万。听到这个以后，毅然决然地放弃了原来的工作开始做这个。他整个一个黄色笑话库，各种网上的老段子，新段子，黄段子。很多人在听了一场轻松的脱口秀时被洗了大部分脑。
晚上讲完7点多，吃完饭又回刚来的时候那个一楼那里，开始忽悠说名额很紧张，赶紧把5210这个定下来。我不交，好，继续听课，我不听了，说太困了要回住宿的地方，就是不行，因为这个还跟他们起了一点小冲突，晚上我就没再听，其他人都去听了，听完好像又去星光大道那里转了一圈，他们回到酒店已经半夜十二点了。我觉得，这样就是让你没有太多思考的时间，一直跟着他们的思维转。
五、晚上下课后我说想回深圳，被工作人员百般阻扰
晚上，我说要回深圳，也不知道通关口岸几点关，手机也不能上网查，问他们也不说，就是各种人过来劝，都说，第二天下午的才是重点，很多要走的人都是听完第二天下午的课留下来的，那时已经九点多了，我真不知道还能不能通关，那就看看他们第二天的课有什么花样吧。
第二天上午又是两个人分别讲课：我之前怎么样，发现这个产品有多么好，保健品药到病除，做这个之后多么有钱，还做各种小实验证明，他们做的实验稍微有点物理生物等基础常识的人都能看出来有多傻。还请了一个普通话都说不利索的香港营养师，再把保健品多么好说了一遍。
下午首先一个美女!美女!美女!富婆!富婆!富婆!讲，然后一个带眼镜的肥婆上台讲重点了，还是先说自己，她之前又多么穷，(父母8年生了10个孩子，我心算了一下，8年96个月，十月怀胎，恩，她父母真厉害)做这个之后又多么有钱。然后重点来了。
六、了解到公司的运作之后，我明白了，这是一家传销公司
这个公司是怎么运作的呢?简单点来说就是拉人进来。分几个等级，20的，29的，38的，41的，42的。分别叫什么经销商，侯爵，公爵，最高42的叫勋爵(中间有一个叫什么忘了)。
这么说，你交5210元，就是最低级的经销商，20的那个级别，给你5000块的货你可以提走，可以寄存在公司，但不能靠一份产品一份产品的去卖，要去拉人进来，拉一个提20%，也是就1000，很少。
但是，你可以直接交60000多块，直接升级成38的那个等级，其中有8万多的货(肯定都寄存在公司啊，要不然卖到猴年马月去)。拉进来一个交5000的，你提38%，再加上公司奖励，能提两三千，如果拉进来一个同样交60000多的，就能提差不多三万多，然后他们拿货都得从你的8万的货里面拿(既然被洗脑成功交了钱，都去想着怎么去拉人，谁还拿货卖啊，再说，那些货的质量怎么样谁也不知道)。
38那个等级拉够5个38的就可以往上升级，然后再升级，生成了一个金字塔，这不就是传销的本质吗?
七、我决定离开这儿回深圳，想拿回交的四千块，怎么办?
第二天下午，我听完这个直接回深圳了，然后向她们要钱。因为4000是四天的吃饭和住宿费，我在香港呆了两天，只住了一个晚上。住在香港尖沙咀那里的千禧新世界酒店，回来我查了查，平时的标准间在两三千左右，可是那一个晚上，一个标准间住了5个人啊。
我给她们打电话说，把住宿费和我吃的多少钱扣出来，剩下的退给我。她们不退，说我没听完什么的，反正就是不退，爱咋咋地。
我只好报警求助，警察同志说是我愿意交的，我怎么不在香港报警，后来在我的强烈要求下，警察同志给其中一个打了个电话，然后说他们管不了。
事情就是这样，希望看到的人不要再像我一样被骗，还无处说理。
钱是通过支付宝转的，这个人没有账号，转给了另一个人，在香港我知道了，这个人是其中一个大团队的最大领导，马上要升公爵了。
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介绍好工作，骗人做传销
骗术：介绍好工作，骗人做传销
(1)简介
近几年，非法传销分子日益猖獗，给社会造成了很大的危害。具有一定的知识和能力，但是欠缺社会经验和自我保护意识，容易被非法传销组织宣传和煽动。
(2)案例
2011年，某校有一名2007级学生被骗入传销组织，在东莞市受控制16天。2011年3月初，海科学院一位2007级学生接到在湖州某学院读书的高中同班同学的电话，称在广东东莞市有一家公司要招聘人员，待遇丰厚，要其前往应聘。2011年3月23日该高中同学又来电，通知其已经顺利通过该公司网上初试，希望其能近期到广东东莞参加面试。于是，该生3月24日离校，3月25日下午到达东莞，被高中同学和其他传销组织的人员带到一幢民宅的一个房间内控制起来，手机被收缴，其人身自由受到限制，手机不能正常使用，只有在来短信或者电话的时候，保证按传销公司人员写的语句回复，才能拿到手机，手机使用后又立即收缴。每天都要写日计划，有专家给他上课(洗脑)，一天到晚的日程排得满满的，读励志书籍、听如何做新时代的直销、如何两年变成百万富翁、如何赚大钱的讲课。4月3日，该同学用欺骗的方法要母亲汇去3800元，交了所谓的瑞士手表费，获得了他们公司的会员资格，有权利介绍家人和朋友加入这个公司。4月10日，该生母亲因一直无法与其正常联系、多次要他回来均不肯回，来到学校求助。在学院领导、家长和同班同学共同努力下，传销公司迫于学校和家长的压力，加之给该生洗脑未成功，最终答应放该生回校。该生于2011年4月12日返校。
这位同学被东莞市的传销组织骗去共损失4900余元，往返20天，其中被控制16天。该同学的家长、学院领导和老师、同学为此耗费了很多精力。该同学在那里吃不好睡不好，精神被受折磨，教训十分深刻。
(3)应对措施
1)多种途径了解公司的背景。在求职者正式进入公司之前，想法设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：上网查找该招聘单位的相关资料，注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位的招聘单位一般会将设在单位的办公室，会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
2)不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司，分厂，办事处的高薪招聘，无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部咨询，并办理相关的手续否则会吃大亏，被骗工，骗钱，甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3)发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
【温馨提示】经济危机下，就业形势严峻，招聘欺诈将增多，骗术手法的日新月异，令人防不胜防，所以，广大应届毕业生在求职过程中要做到忌贪心、忌急心、忌糊涂心，希望同学们在求职路上平安、顺利!
国庆假期兼职刷信誉 深圳大学生被骗3000元
国庆期间不用出门，待在宿舍就可以工作赚钱？近日，就读于西丽深职院的李同学就遇到了这样的事情，但结果怎么样？李同学不但没赚到钱，还被骗了3000元。而他的兼职工作就是帮淘宝商店刷信誉！
据悉，10月3日中午，闲来无事的李同学偶然的机会在网上看到一份兼职工作，是在淘宝网店刷信誉度。她觉得这个工作简单而且容易赚钱，就点击进去与对方聊，对方告诉她要在网店上购买店家的充值卡，然后按照一定的比例给其返还资金。
刚开始李同学小心翼翼地充了20元，对方立即将本金和佣金打到她的卡上。之后李同学又充了50元，对方的反馈也很迅速。如此数次后，李同学放松了警惕，并逐渐加大了充值的数额，此时对方网店告诉她说，充值数额越多提成可以越高。10月5日，尝到甜头的李同学不疑有诈，直接充了3000元进去。但等了好久还是等不到本金和佣金返回来，之后也联系不到对方。此时感觉情况不对的李同学立即报了警。
南山警方温馨提示，以虚假交易方式刷店铺信誉，本身就是具有欺骗性质的行为。而充斥网上的招代刷淘宝信誉兼职则多为骗局！
疫情期间找工作，谨防被骗！
每一年春节前后，许多求职者为了追求更高的薪酬会选择跳槽，因此春节后往往会出现招聘高峰。但是，这个情况对于 2020 年的春节来说，情况可能会有一些不同。受到新型肺炎疫情的影响，很多像旅游、餐饮、制造业的行业处于停工状态，而互联网公司暂且也只能采用远程办公模式。
而最近这段时间，疫情慢慢趋于缓和，在电视上和热搜上，我们看到了各大城市慢慢的复工，随着各地一些企业的相继复工，不少小伙伴在这段时间也开始找工作了。在此特殊时期，小编提醒大家求职期间，要特别注意以下这些“陷阱”哦！尤其是现在主要在线上求职，更加要注意被不法分子盯上哦。
1.套取信息陷阱
有些网络招聘企业，会让求职者填写一份十分详细的个人简历，要求填写具体的身份证号、手机号码等个人信息。对外宣称是储备人才，实则搜集求职者的个人数据信息，然后进行打包售卖。
网络求职填写个人信息可以不必非常细致，家庭住址等敏感信息进行模糊处理，防止被不法分子利用。
2.高薪酬骗局
有些传销组织瞄准大学生涉世未深、急于求职的心理，以高薪为幌子，诱骗求职者参与传销等非法活动。
每个求职者都渴望高薪资，但在求职过程中也要提高警惕。面对高薪诱惑时要仔细考量，以免上当受骗！
3.收取高额费用
求职者在应聘过程中，遇到面试工作人员事先收取培训费、介绍费等额外成本费用，要提高警惕。
招聘单位以任何名义向求职者收取体检费、上岗费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。涉及钱财时，小伙伴们一定要谨慎对待。
4.警惕皮包公司
某些企业使用虚假信息注册多家公司，承诺待遇优厚，等到了发工资时，却消失得无影无踪，甚至还骗走了求职者保证金之类的费用。
求职者在应聘之前不妨先在工商局网站中查询一下招聘公司的信息，如公司注册时间、注册资金等信息，提前做好维权准备，以免落入不法分子的圈套。
5.试用期陷阱
相对正式员工，试用期员工工资薪酬福利少，所以当试用期即将结束时，便以各种理由辞退求职者。《劳动法》明确规定试用期最长不得超过6个月。
当小伙伴们签合同时，一定要看清合同内容。比如合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；还要看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
以上的5种就是小编为大家总结的常见求职“陷阱”，在此，重点提醒大家无论什么时期，我们都要谨防诈骗。
不法分子们最会追热点，诈骗花样儿也在不断翻新，尤其最近国家背景复杂的情况下，更应该好好保护自己的权益，在寄希望网络招聘平台提升自身监管力时，我们自身练就一双“火眼金睛”，同样也很重要！擦亮双眼，远离诈骗！
当权益受损时要及时的进行报案，调整好心态，做好总结与反思，向自己的亲戚好友去提醒他们注意，让更多的人提高自己的防范意识！
年底该不该去找工作？
在接近年底的时候，对于那些仍然没有工作的人来说，找工作无疑是一个障碍。因为到了年底，许多公司和单位对用人要求很高，致使大多数求职者多次碰壁，甚至造成心理问题。那么，你在年底找工作时需要注意什么呢？
年底该不该去找工作？
（1）避免临时抱佛脚
起初，今年很难找到工作。如果你不申请一份更有针对性的工作并提前做好准备，那么在参加招聘会时，你总是会开始写简历，甚至在面试的“前线”上做文章。这是一种典型的“临时填塞”。职业专家建议，只有在参加招聘会时，根据求职意向，提前了解所需的招聘企业，制定多份有针对性的简历，才能与现场企业形成良好的互动，而不是简单地分发简历。小微随意。
（2）避免“乱炸”，盲目投简历
为了加快工作搜索的进度，许多求职者使用"密集轰炸"方法，在线将简历发送到工作结束。然而，，在线工作搜索应该是目标的，交付简历不能是"不分青红皂白的轰炸。"，因此，在在线招聘过程中，我们应该避免盲目地铸造简历，将个人工作搜索意图、专业知识、技术背景与雇主的工作要求相匹配，并恢复工作经验与很快找到的工作经验相一致。
（3）避免盯着综合网站
网上求职和选择多个大型综合性网站注册简历已成为许多求职者的惯用手段，但招聘网站上的大量信息往往导致简历被抛入大海而没有任何信息，这是长期的弊端。综合招聘网站。因此，在目前的工作“井喷”期间，不要把鸡蛋放在篮子里，尽量在一些专业网站上注册简历，搜索招聘信息，或许更有针对性。求职者可以选择专业行业网站，如精英网络。
（4）不识别招聘信息，录入就业“陷阱”。
到年底，许多求职者都渴望获得OFER，往往忽略招聘信息的识别并落入“就业陷阱”中。部分招聘人员在“营销总监”和“客户经理”的指导下，实际上是“销售人员”、“保险代理”等。这要求我们在寻找工作时仔细分析，注意那些很好的标题，但强调需要没有经验的信息。
（5）避免过度“包装”，缺乏个人特征
厚重的简历，美丽的艺术，西装和皮鞋…在招聘会上，这似乎是一种必要的时尚，但这些真的是有效的求职方式吗？职业专家警告说，求职者不应奢侈包装，突出个人优势，简历应精简，以便人力资源部门能够筛选。
小编觉得虽然在年底找工作比较困难，但求职者不应该感到沮丧。只有先丰富自己，我们才能权衡什么样的工作适合自己，努力为之奋斗。再加上这些问题，我相信可以改善求职成功的机会。
外地人来温州找工作，人生地不熟，如何避免被骗？
在进入工作场所之前，如果您无法正确判断雇主的真实意图，则不应与您签字;如果您不了解雇主的基本情况和您应该接受的待遇，您不应盲目参与;如果您不了解国家的就业保障，对于相关政策，您应该找相关信息学习，否则您将无法获得
外地人来温州找工作，人生地不熟，如何避免被骗？
2018年，“天津大学生Boss直聘找工作被害身亡”，这则消息打破了微博和朋友圈，一下子让每个人心中，包括我自己在内的找工作的愿望也变得惊慌失措。虽然小编是一个地道的温州人，我相信温州人是诚实善良的，但说实话，现在有多少企业真的有梦想?不是为了钱!因此，在企业追求效益最大化的同时，招聘方开始逐渐变得非常有效。
我在温州公司工作五年了。我做过人事方面的工作。在这段时间里我也经历了很多面试。我和许多本地公司有过一些长期和短暂的接触。现在，让我告诉你我的个人历史，如何防止被欺骗。
在申请工作的过程中，你必须掌握“五个原则”。
原则1：不要支付你想要的费用。
申请工作时，遇到费用的人应保持警惕。不管是什么原因，即使他们表示他们可以开具发票和收据，他们也不应该付款。最好停止申请。此外，还应特别注意他们的资质，看他们是否得到有关部门的批准，是否“明码标价”，服务流程是否规范，收费是否开具正式发票等。
第二条规则：不要只签字。
从法律角度看，劳动合同的签订是有效维护劳动合同权益的有力武器。然而，由于种种原因，劳动合同的签订也存在诸多陷阱。特别是对于没有社会经验的毕业生，他们会被欺骗。因此，在签署协议或合同时，要仔细阅读并仔细考虑。特别是，在以产品名义推广和推广民事协议时，不要签字，要小心落入陷阱。
原则3：不要将合同留空。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，劳动合同有七个基本条款：合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同解除条件。合同、违反劳动合同责任等，从法律的角度来说，这七个基本条款必须明确界定，但有些不诚实的单位在工作内容、劳动保护、劳动条件和报酬以及劳动者的主要权利等方面有意留有“空白”。或者给你很多口头承诺。
因此，在签订劳动合同时，不要被口头承诺的修辞所欺骗。你必须“为和平放下笔”，不要在你的权利条款上留下空白。
原则4：毕业生也有知情权。
如果合同中有关于单位规则和规定的协议，你应该首先看看这些规则和条例，并说，如果你能接受，那么签署也为时不晚。另外，您还必须仔细查看劳动合同中的协议，是否符合单位的规章制度，如果矛盾，则应该修改并力求保持一致。请注意，求职者有权知道。
原则五：劳动合同与劳动合同应当一致。
雇用协议与劳动合同不一致的，毕业生应当按照已经生效的协议请求单位修改合同。例如，如果雇用协议规定服务期为五年，正式雇用合同为一年，则应在合同中增加一项条款："雇用协议中规定的期限对双方不再具有约束力。”协议中规定的工资为3000元时，即可兑现。当雇主坚持按照公司的薪酬规定付款时，你可以清楚地提醒公司可以按照公司的薪酬规定付款。但不得低于协议约定的工资标准。
总之，在签订劳动合同时，我们应该仔细比较一下，看看它是否与雇佣协议不同。如果发现合同与雇佣协议不一致，且权利可能受到侵犯，则必须根据协议仔细修改合同。因为协议也有法律效力。
与此同时，我们必须做到“四个关注”：
注1：请务必核对招聘信息的真实性。
无论是报纸、网上信息，还是在电线杆、墙壁、图书等地张贴的各种“牛皮病”类招聘广告，以及长期广告必须注意打几个“问号”的需要。
注2：请务必注意单位的位置、营业地。
常规单位有固定的办公空间。如果面试地点是在临时出租的房子，或是小旅馆，或者现场很简单，特别是“一个门面，一个电话，几把椅子”的办公空间应该更加警惕。 。
注意3：必须注意员工的外表。
在面试中，如果你只谈论募捐，它的员工甚至会穿着“长裤”。这种情况大都有问题。
注4：一定要注意机构的特点。
一般正规职业介绍所通常具有以下特点：办公室悬挂原营业执照和招聘许可证;服务项目和收费标准明确标明;劳动监察机构报告电话号码;签发税务部门开具的发票，发票上的收费项目与实际服务项目一致;服务人员持有专业资格证书。此外，如果您要扣留身份证或学历，请保持警惕并小心。
找到真正的第一份工作，不要被高薪蒙蔽
【导读】:工资单上的数字其实没有那么重要。你应该追寻和优秀的人共事的机会，做自己喜爱的工作，保证工作生活平衡，而不是成为高薪的奴隶。
Kabam公司联合创始人兼CEO凯文周的第一份工作是在投行，尽管收入令人称羡，但一次重病期间和上司不愉快的加班经历让他意识到，工资单上的数字其实没有那么重要。你应该追寻和优秀的人共事的机会，做自己喜爱的工作，保证工作生活平衡，而不是成为高薪的奴隶。
你的第一份真正的工作，应该为你未来的成功奠定基础。我的经历充分证明了这一点，只是过程有些出人意料。
从加州大学伯克利分校哈斯商学院（UCBerkeleyHaasSchoolofBusiness）毕业后，我在一家超大型投资银行的技术部门担任分析师。这份工作收入丰厚，也是我所期待的技术领域。这就是我的第一份工作。我从这里开始了自己的职业生涯。
时值2002年，正是网络泡沫破灭影响最严重的时期，高科技领域哀鸿遍野。当时我负责部门唯一一位活跃的客户，这是一家私人高科技公司，正在通过我们银行对外出售。由于这是我所在部门当时唯一的业务，它的各个层面都受到了严格审查。
我每周工作100多个小时，连续工作了三个月，我清楚记得有一个周末，我得了严重的流感。周六的时候，我正在办公室加班，负责该交易的副总裁外出用餐。她走的时候要求我对演示稿再修改一遍。这意味着：虽然我正在发烧，但那天晚上我还是得再加班八个小时，因为CEO希望在第二天（周日）早上7点通过电话审核演示稿。
我还记得当时喝了大量咖啡因和减充血剂，不过最终还是努力完场了演示稿。小睡了一两个小时候，我又回到办公室接听电话。在通话过程中，我昏昏欲睡，浑身疼痛不已，还不停咳嗽。一会儿，那位副总裁将电话调为静音，看着我说：我需要你打起精神来。
我确实打起了精神，但并不是按她所想的那样。就在那一刻，我明白这份工作并不适合我，更重要的是，这也不是适合我的职业道路。她在不经意间（并且无情地）给我上了一课，让我认识到了三件重要的事情：
■追随优秀的人，而不是工资
■做自己喜爱的工作
■保证健康的工作和生活平衡
突然之间，收入不再重要，重要的是能够与优秀的导师和了不起的人一起共事。最初接受这份投行工作的时候，我也是抱着这样的希望，可惜，希望很快落空。但我一直被高工资所蒙蔽，直到静音键被按下的那一刻才幡然醒悟。我离开了那家银行，最终找到的工作虽然薪酬没有那么高，但那里的人和工作却给我带来了更多回报。
不论是共同创建一家自己希望为其奋斗的公司，还是为同事们创造一个平台，让他们获得令人满意的职业发展，对我而言，最为关键的是，清楚什么才是对自己最重要的。
找不到工作，除了心烦意乱，还能做点什么？
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《找不到工作，除了心烦意乱，还能做点什么？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
最近这段时间，无论是准备毕业的应届生，或是在职场上工作了1-3年想跳槽的人都开始活跃在求职市场上了。但出于各种原因，找工作不顺利，长时间找不到工作的情况也是时有发生的。那么找不到工作，除了心烦意乱，应该做点什么？今天就由小编给到大家一些建议，供大家参考。
做点兼职
正所谓“坐吃山空”，如果长时间找不到工作的话，日常花销的确会给经济带来不小的压力。所以，在找不到理想工作的情况下，不妨试着找一些日结的兼职做做。一来可以缓解一下经济压力，二来可以充实自己的时间。
尽量多地尝试一些工作，这样也有助于了解自己想要从事什么样的工作。尤其是对于转行的求职者来说，通过兼职的方式，可以更加直观地了解到求职岗位的实际情况，对于接下来找工作会有一定的帮助。
此外，在做兼职的空余时间里，还是要关注自己的简历动态，时常刷新简历，关注最新的职位。
学点技能
求职的空白时间，是学习技能的最佳时期。可以针对岗位需求，有针对性地学习相应的技能，比如PPT的设计与优化、PS修图、PR视频制作等等。
朋友小E之前的工作是文案策划，经过她的长时间观察，她觉得自己已经达到了职业的瓶颈期。于是，她打算改行做互联网产品经理。但是，她并没有受过产品经理的相关培训，职业的改变意味着她必须重头开始学习。
离职之后，小E搜集了有关产品经理的岗位需求，针对岗位职责，她开始有针对性地做学习计划。关注行业有口碑的门户网站，向前同事请教，不断地琢磨别人的产品设计逻辑……期间，她也在不断地尝试投递简历。
在坚持学习和寻找机会的这段时间里，小E始终咬紧牙关，坚持不放弃。三个多月之后，小E终于找到了一家愿意给她一个产品经理助理机会的公司。如今，小E已经能独立承担起部门的项目了。
因此，在还没找到理想工作的情况下，为什么不静下心来学习，给自己增加一点“插件”？改行的小E都能找到具有挑战性的产品经理岗，相信你也可以找到一份满意的工作。
重新梳理工作经历
每一份工作经历，都是一份财富，仔细回顾，认真总结，必定能发现一些值得借鉴的经验。而这些总结出来的经验，对你找下一份新工作是有帮助的。
总结时，可以从以下几点考虑：最能证明你工作能力的是什么？在上一家公司有什么突出表现？有什么代表性的作品或项目？解决了哪些棘手的问题？为公司创造了怎样的价值？
梳理清楚了以上几个问题，就相当于梳理出了简历内容的重点，同时也是为面试做了基础工作。
回顾面试
为什么找不到理想的工作？有没有想过不是自己的能力不足，而是面试环节做得不够好？
拿出纸笔，认真回顾面试的每一个环节，面试官问的每个问题是什么，你的回答是什么，将这些细节一一记录下来。然后，站在招聘方的角度，参照招聘简介，再重新审视自己的回答。
