电厂女职工的事迹材料
2026-01-14 电厂女职工的事迹材料电厂女职工的事迹材料(收藏15篇)。
♛ 电厂女职工的事迹材料 ♛
XXX,女,中共党员。自工作以来,一直怀着“教育是一门艺术,吾将上下而求索”的梦想,在语文教育的路上执着前行。在工作中注重对教学方法的探索,对教育方式的研究。以爱心感染学生,以真诚感动家长。所带班级在各项活动中表现较为突出,受到学校和家长的好评。曾获得瑞安市“教坛新秀”、校级“优秀教师”等称号。现任学校语文教研组长,承担学校教育教学研究工作,所撰写的小课题及论文多次获市级一、二等奖。多次指导学生参加市级各项活动,获得“优秀指导师”称号。
一、用爱,让学生转变
爱是人类特有的情感和行为,是生活深处一朵炙热的火花。它能创造安全与满足的温馨,赋予人以无穷无尽的力量。师爱更是神圣而伟大的,“捧着一颗心来,不带半根草去”,这正是教师无私奉献爱心的典范。她热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,她才可以教育孩子。
爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。以心灵感受心灵;以感情赢得感情。也只有走进学生的情感世界,去体验学生的感受,师生才能成为朋友。一次,她中途接五年级的语文,上第一节课,就发现后面有个男生无精打采,不注意听课,他当天的数学作业也没交。班主任说这个学生不爱学习,各科老师都头疼。其实,惩罚不当,会使他丢失自责的良心,走向其反面。于是,她把他找来,不是单纯的批评,而是告诉他,让他明天试试,只要自己用心听讲,老师讲的课一定有他听懂的地方;作业能做多少就做多少,实在不行能把例题看懂,抄在本子上也行。第二天,苏老师讲的题比较简单,同时用鼓励的目光看着他。这次他果然交了作业,苏老师在他的作业本上写了表扬鼓励的评语。就这样,慢慢的这个学生变活跃了,成绩也上来了。
二、用赏识,做好后进生转化工作
转化后进生,是每个教师所面临的一项艰苦而复杂的任务。相信,每个教师对此都深有感触,常常付出很多,却收效甚微。但是后进生的转化工作,又是教学工作的一个重要的组成部分,是全面提高教学质量的必要环节,是每个教育工作者必须探索的一个重要课题。
美国心理学家威谱。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”而后进生往往容易被老师忽视,更需要得到老师的赏识。苏老师班有一名学生刚进校时,学习行为习惯非常差,经常讲小话,注意力不集中,成绩也是班内下等水平。在一次家长来校访问中,他母亲告诉老师,他的计划是进入班内前十名。苏老师得知这个情况后,在课堂上特别关注他,只要这个学生有点进步,苏老师就激励的眼神和语言来鼓励他。苏老师在以后的教学中,对他仔细观察,发现他有了明显的改变,违纪情况明显减少。于是,在班内公开表扬了他是一位有上进心的好同学。从此,他的学习行为习惯有明显改观,注意力也集中多了,期末考试真的进入班内前列。赏识源于发自内心的对学生的钟爱,对教育事业的挚爱。
三、教书育人,硕果累累
启蒙教育对人的一生至关重要,而小学是人生的起点,它的任务是培养孩子们懂礼貌、守纪律、爱祖国、爱人民的良好品德,以及建设良好的校风、树立良好的班风。为此,苏老师做了一系列卓有成效的努力,并付出了辛勤的劳动。每周星期一清晨,苏老师都要带领孩子们升起五星红旗,对学生们进行爱国主义教育;平常有学生生病了,总是苏老师把总会送去无微不至的关怀。这两年,她总是第一个最早走进校门、而总是最晚一个走出校门的老师。由于苏老师的勤奋工作、扎实努力,班级学习成绩名列学区前茅,得到领导、家长和老师的一致好评。
苏老师说,她是一位很普通的小学教师,没有什么特别的地方,她所做的,其他老师也做了。她用真诚的心去拥抱每一位学生,严格要求自己。多年的辛勤耕耘,她无怨无悔,因为她把爱献给了学生,她的爱像一缕阳光,温暖着学生的心田,让他们在感受爱的同时,学会关爱别人。虽然她所做的是一件件平凡的小事,而这些小事却连接着千家万户,影响着一代一代的学生,关系着祖国的未来。在今后的工作中,她将把爱的种子继续播洒下去,让一代一代的学生在爱的阳光下茁壮成长!成绩只能代表过去,但她不会满足,她将更加信心百倍的去挑战自我,扎实工作,全心全意的付出,努力提高自己的业务水平,用汗水浇出满园春色,用心血培育智慧花朵。
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在学习劳模中,我注意做好“四个结合”。
——是结合实际情况学。不同的工作情况不同,任务不同、特点也不相同;即使相同的工作,在不同地区所面临的形势和环境不尽相同,目标和任务也各有侧重。因此,在学习劳模活动中,针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。
——腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现,我要象劳模那样,在学习中开阔眼界、增长见识,在学习中更新知识、提高素养,才能使自己站得更高一些、看得更远一些,从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平,才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力,从而肩负起历史赋予我们的神圣使命,为中华民族伟大复兴实现自己的人生追求。
——其身正不令则从,结合自身实际学。在向先进典型学习过程中,选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习,用劳模的精神激励自己,用劳模的事迹鼓舞自己,振奋精神,进一步强化工作事业心责任感,增强提高自身素质的紧迫感,真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的具体情况,认真分析自己的优长和不足,对照劳模人物的先进事迹,查找差距和问题,确定学习榜样,制定学习计划和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增添信心,用典型的经验提高素质,用典型的业绩振奋精神,把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动,从而把学习与实践有机地统一起来。
通过对劳模事迹的学习,我们很容易就能看出他们一步一步的成长轨迹,支撑他们不断前进的动力就是对自身工作的热爱和对企业的忠诚。教师就像一颗种子,而学校就像一片土壤:再好的种子没有适合的土壤,他可能永远只是一颗种子,即使勉强的发芽,倔强的生长,也不可能有长成参天大树的一天;反之,再肥沃的土地,如果没有一颗健康的种子,土地也仅仅只是一片不毛之地,随着时间的流逝,最终可能变成一片沙漠。学校的发展离不开教师的努力,教师的成长离不开学校提供的舞台。
人生没有目标,就会随波逐流。所以,要树立明确的目标,明确目标的意义就在于给自己一个前进的动力和方向,同时努力实现它才是最重要的。如果一个人只为了薪水去工作,其结果最大的受害者正是他自己。他只会在繁琐而机械的工作中迷失自己,麻木自己,根本不可能实现自己最初的理想。即使他日后再怎样地奋起直追也不能补偿他所蒙受的损失。
劳模的事迹告诉我们,太阳雨就是一片沃土,只要你是一颗健康的种子,只要你能脚踏实地,有不断进取的决心,你的人生将会绽放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕,只要有一颗不断进取心,只要坚持,就会有成功的一天。
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就是这样一个既平凡而又优秀的人,没有远大的理想,也没有骄人的业绩,但他总把工作摆在首位,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,不管有多苦、压力有多大他总是毫无怨言。他用自己的实际行动彰显出了新时代电力青年的风采。他就是县电力公司供电所会计同志。八年来,他兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动,活生生地演绎、诠释着这一个“信”字,把“三个代表”与“人民电业为人民”紧密结合在一起,在农村这一广袤土地上,与光明一起,播种在农民心中。
人们都知道,电能是一种特殊的产品,看不见,摸不着,又不能储存,但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户,将电费及时收回,电费收回的好坏,直接影响着电力企业的经济效益和资金周转。自从同志工作以来,由于他心中时刻都装着用户,在平日的电费回收工作中,遇到一些对电价、电费等不是很明白的用户,他动之以情,晓之以理,使用户能够明明白白用上放心电,并连续3年使该辖区电费回收率达到100%。
人的生命是一本自己描绘的日历,账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着他和他的一班人清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄,淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气,像蜡烛为人类增添着一缕光亮,又像牧童的芦笛,洒潇洒脱地谱写着一曲动人的乐章。
革命前辈陶铸讲过这样一段话:“一个精神生活充实的人,一定是一个很有理想的人,一定是一个很高尚的人,一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。他正是以他的工作实践体现其高尚的情操。他不图名、不图利,公而忘私,忘我工作关心同事胜似亲人,将自己的青春和才智化作光和热,无私的奉献,把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中,脚踏实地,用他淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。9月2日他被批准为中国共产党预备党员。他把这个日子牢牢记在心里,因为他知道,这是他一生中最光荣的时候,最值得骄傲的日子。这些年来是党组织养育了他、培育了他。从那天起,他严格按照一个党员的标准要求自己,认真履行党员义务。而今,这位坚守在电力一线的“无名电官”带着一批生气勃勃的为供电服务的人群,默默无闻,无私奉献,努力投身光荣的电力事业,尽展当代人民电力卫士的风采。
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__,毕业于东南大学建材专业,现任市建设局总工室副主任,高级工程师,工学硕士,市第十三届人大代表,市第十二届政协常委,曾获市优秀外来女性建设者、优秀女职工省“三八”红旗手等称号。
十几年来,一直从事与建筑有关的工作,立足基层,扎扎实实,主要从事了房屋建筑的招投标、施工管理、合同管理以及工程质量检测和材料试验等工作,担任过
海外建筑工地工程师、现场翻译、项目管理人员,检测中心试验室试验员等。她脚踏实地,在不同的工作岗位上,任劳任怨,随着工程实践经验的积累和不断地学习提高,她逐渐在工作中起到技术骨干作用,在平凡中做出了不俗的成绩,显示出良好的工作态度和坚实的专业知识基础;同时,她还积极参加社会活动,作为人大代表和政协常委,有很好的参政议政意识,体现了当代优秀知识女性的精神风貌。
1994年4月,她研究生刚一毕业,就被中江国际公司公司派往遥远的非洲,在肯尼亚从事国际工程承包任务。作为工地上唯一的女性,她和工人们一起,吃住在工地,面对各种困难,她毫无退缩的念头,很快地适应了当地的工作环境,用熟练的英语和扎实的技术知识,做好经理部和项目上的各项事务,诸如:定期汇报工程进展,与当地有关部门及事务所联系,参加工地现场会,做工程账单,参与投标,进行工程的合同管理、施工技术管理,处理施工技术问题等等。经过在非洲的5年多时间的磨炼,已逐步锻炼成为一名经验丰富的国际工程承包专业技术人员,她先后参与了肯山国家公园、西比洛依工程(140余万美元)、肯尼亚社会福利基金会住宅项目(3000多万美元)、联合国难民署办公楼扩建、梅鲁地区医院(100余万美元)等项目的投标工作,并成功中标;主持尼耶里农场工程施工技术工作,组织施工设计、图纸的翻译及处理工程变更,圆满完成施工任务,工程质量优良,经济效益显著;较好的英语能力,使她在工程合同管理上更为擅长,熟悉掌握和运用fidic合同条款,参与主持了尼耶里农场工程、肯山国家公园、格里萨学院项目、西比洛依工程的合同管理工作,注意搜集各类相关资料和信息,成功进行了必要的索赔工作。如尼耶里农场工程和肯山项目,因业主的一些违约行为,她和经理部人员整理出长达几百页的索赔报告,通过详细周密、耐心艰苦的工作,不断与肯尼亚农业部、肯尼亚野生动物保护中心以及世界银行代表等业主方面联系、交涉、谈判,做到有理有利有节,最终获得金额分别为50余万美元、30余万美元的索赔补偿金,取得了良好的经济效益和社会效益。
1999年9月回国后,来到质监站,主要从事工程质量检测和材料试验工作。从承担基础的常规试验到担任检测中心副主任,进行技术管理工作,她始终踏实勤恳,认真负责。她积极参与各项试验工作,加强上岗培训,成功组织并开展水泥iso方法、涂料等新项目的检测工作;主持编写了《建筑材料检测取样简介》,为建设、监理、施工等单位的工作提供必要的帮助;参与并完成了试验室《质量管理手册》的编制任务,顺利通过省计量认证;利用现代管理思想,对试验仪器设备进行计算机动态管理,制定有效措施,定期保养、维护,按时检定,提高了工作效率,保证试验工作的正常运行;主持并设计水泥试验室、标准养护室的改造任务等等,充分施展自己的才能。
目前,在建设局总工室担任副主任,在做好日常的行政工作之外,还不忘加强学习,不断提高自身工作能力和专业技术水平。考取上海同济大学攻读材料学博士学位,无论工作多么繁忙,始终坚持学习,潜心科研。她认为,作为一名技术人员,运用专业知识,结合工作中遇到的实际问题,开展科研活动,为工程服务,是不变的职责。,针对近年来建设发展很快,工程多,试验室的常规试验常常周期较长,不能满足施工工期要求的现象,如混凝土配合比,她组织进行了混凝土快速养护试验,选取当地具有代表性的主要材料,像水泥、石子、砂等,做出二百多组实测对比数据,分析结果、找出规律,并得出经验公式,为缩短试验周期提供了理论依据;目前,她还参与主持《聚丙烯纤维在建筑抹灰中的应用研究》课题,这是一项市科技项目,旨在实际工程的施工中有效控制建筑物外墙裂缝问题,工地上经常能见到她忙碌的身影,指导现场施工,记录试验情况。她的科技论文也荣获~市自然科学优秀论文一等奖。
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德州市解放南路小学工会女职工委员会,现有女教职员工48人,占员工总数的80 %。多年以来,女工委在校党委和工会的正确领导下,努力抓好女教职工工作,充分发挥和调动女教职员工队伍的积极性和创造性,广大女教职工立足岗位,无私奉献,在学校各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,取得了良好社会反映,为学校持续有效发展做出应有的贡献。
一、积极开展学习,创建一支综合素质过硬的女教职工队伍。
发展是硬道理,学校要实现持续有效发展,教职员工素质是关键,因此我校女工委一直以来,都把提高女教职工综合素质做为一项重要工作来抓。
一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女教职工的政治思想素质。使女教职工充分了解国情、校情,不断解放思想,更新观念,提高广大女教职工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女教职工工作生活中自觉的行为准则。
二是大力开展业务技能学习,快速提升女教职工专业素养。为了提高女工的专业文化素养,女工委鼓励女教职工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。在女教职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我校“职工书屋”现有图书万余册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还投入资金一千余元添置新图书,满足了女教职员工的精神需求。
三是积极开展丰富多彩的文体活动,开放了乒乓球室、篮球场,每年都举办各种体育比赛和庆“三八”等活动,组织女教职工进行跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动,提高了女教职工健康意识,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到教育教学工作中去。
二、切实维护女教职工权益,增强女教职工组织的凝聚力和感召力。
我校女工委采取各种有力措施,积极维护女教职工合法权益和特殊利益。
一是通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女教职员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女教职工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入调查了解女教职工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女教职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗舒心、安心。真正了解她们的思想素质、文化素质、专业素质、法制观念等情况,强化工作,狠抓落实,有效地维护了女教职工的合法权益。
三是开展关爱女性身心健康活动,加大女教职工健康普查跟踪治疗力度,做好女教职工妇科病的普查工作,为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境,女工委还组织女教职工参加学习,通过多种形式学习了疾病预防的相关知识,增强了自我保护和保健意识,以实际的行动真诚关爱女教职工健康。四是积极开展活动,切实为女教职工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞,有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾,遇到这种情况,女工委总是多方工作,化解矛盾,使他们和好如初。有的女教职工生活有困难,面对这种情况,女工委总是及时进行帮扶,帮助她们解决问题,使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。
三、强化女教职工的爱岗敬业意识,推动女教职工在学校建设中建功立业。
在工作中,女工委积极鼓励广大女教职工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,立足本职岗位“创新业、立新功”。我校先后开展了“阳光女性大讲堂”、“阳光女性读书演讲”、争创“女职工建功立业标兵岗”等活动,通过活动提升女教职工队伍的整体素质,切实维护女教职工的学习权与发展权,为新一轮课程改革提供坚实的人才保证和智力支持。
在生活中,女工委也引导女教职工在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女教职工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为学校、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女教职工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应,争做廉内助,帮助另一半在工作生活中清正廉洁。
多年以来,我校女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女教职工身心健康,维护女教职工合法权益的动人诗篇,在今后的征程中,她们将在上级工会组织和我校党委、工会的关心和带领下,坚持优良传统和好的经验,立足工作实际,继续努力做好妇女工作,让上级组织放心,让广大女教职员工满意,为学校发展继续贡献力量,为构建学校的和谐发展增添新的力量!
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在xx工地上,我几乎每天都被身边的事情感动着。
xx工地共有三十多名女职工,从一线施工现场到机关各职能部门,到处都有着她们的足迹。她们在项目部领导和各级工会组织的支持关怀下,像一颗颗璀璨的明星,在普通的工作岗位上散发着热、放射着光,为国电濮热2×200wm机组的早日投产发电贡献着自己的力量。
每当我目睹这些女工们舍家撇子,在艰苦的环境中用自己稚弱的身躯为我公司的发展,企业的辉煌,电力事业的腾飞奔波劳作时,就有一种冲动,想要把她们的工作生活写出来,让全社会都能了解我们的电建女工,让全社会学习我们的电建女工,让我们电建女工的精神风貌为亮丽的三八风景线再增添一道风采。
在三八国际劳动妇女节到来之际,我从我们工地灿烂的群星中选出了几颗明亮的星星,作为节日礼物奉献给大家,祝愿公司所有的女职工节日快乐!
“三高”女模——xx
今年的第三场雪,在20xx年的2月27号下午,纷纷扬扬的飘洒到了xx大地上,短短的时间里,整个工地已被厚厚的积雪覆盖。28号上午,我踏着积雪到供应科办事,刚走进供应科仓库保管员办公室,大家都纷纷的向我讲述xx及其他保管员的先进事迹,要我写写他们供应科的五朵金花,特别是“三高”女模xx。此时的xx已踏着积雪冒着风寒,在9号仓库发放了半个小时的设备零部件刚刚进屋,还没坐下,就又被来领备件的人叫走,我听了大家讲述xx的事迹后很感动,趁着她又去发料的机会,我跟着她到了仓库,有位热心的老师傅和我同去,并为我继续讲述xx一年来的工作经历:
xx原是汽机的研磨工,20xx年5月份来到了xx工地被安排在供应科负责输煤系统和电除尘设备的管理工作。她所管理的设备不能用件数,而是论车,论吨算。大到几十吨的设备,小到几个毫米的螺丝钉,数量多、品种杂,有些不常用的设备及零部件,在没有图纸的情况下,就连安装人员都不容易辨别,更别说一个从汽机出来的`,对输煤专业一无所知的女研磨工了。当时的难啊就没法说,可这些并没有难倒xx,她虚心好学,不懂就问,很快她就把属于自己负责的输煤系统和电除尘设备牢记在了脑子里。经过一年的设备管理发放工作,xx高尚的工作作风和热情的工作态度得到了大家的一直好评,被大家称为供应科的“三高”女模,三高指的是个子高、品德高、效率高。
个子高不用说就是长得高,一米七多的个子当然高了,也亏了她个子高,身体壮,若不然要换成一个体弱个小的,恐怕早就累趴下了。她所管辖的输煤系统和电除尘设备库,实际上就是供应科那近百亩大的院子和九号仓库。作为仓库保管员,她既要负责卸车、还要负责拆箱清点和发放登记,有时还要到锅炉现场去,前几天就还上到锅炉49米去拆抽堵板阀。因施工工期紧,现场领料频繁,加上她工作范围大,每天一上班就马不停蹄的来回穿梭在近百亩的设备停放库区之间。夏天,炎炎的烈日把她的皮肤晒的黝黑,大家戏称她“黑老包”;冬天,凛冽的寒风吹得人们瑟瑟发抖时,这个身穿大棉袄、头裹大围巾,看似“农村小媳妇”的她,却热的汗流浃背。可想她一天要跑多少路,回到宿舍倒在床上像散了架似的一动也不想动。
品德高,效率高是指她在平时的工作中,不论份内份外,室内室外,其他库的保管员有事或者休假,只要一句话,她都会帮助代管的发放材料设备的,从无任何怨言,而且把工作干得有条有理。对来领用设备的人员,她永远都是面带微笑,随叫随到,及时的把材料设备发放到施工第一线,保证了各项安装任务的顺利进行。当然也有让她苦笑不得的事,每次设备到货,车主都急着要卸车,可现场的机械紧张,不能随到随卸,要由调度统一安排用车时间,如果安排的时间不如车主的意,他们就会围着她大吵大闹,吵得她头痛。她心里委屈,但仍是满面笑容耐心的向车主解释,直到他们满意为止……
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她的岗位是平凡的,但她的身上却有着不平凡的故事。在国网__供电公司变电检修室有这样一位同志,她,踏实肯干,勇于探索,甘于奉献,凭着自己对继电保护事业的一份热爱与执著,在自己的工作岗位上辛勤耕耘了十个春秋,用汗水浇灌出了一朵美丽的巾帼之花。她就是国网__供电公司变电检修室工作负责人,刘__。
继电保护是一项精细活,要求从业者细心、耐心、有责任心,而且一旦投入工作,你就很难把思维和精力分散出来。去年9月,110kV董家村变电站,刘__在完成了3号主变103开关CT二次接线的检查后,还检查了主变高压侧CT的接线,一直忙到下午3点多才顾上吃饭。像这样的事情对她来说已经很平常了,一忙起来,常常不能按时吃饭,但刘__从来没有半句怨言。董家村变改造工程是国网__供电公司的重点工程之一,刘__作为二次工作负责人,为了使工程能按期顺利竣工,她主动放弃了周末节假日的休息时间,加班加点进行工作,有时甚至连嗓子都喊哑了。可她依然无怨无悔,凭着一股子的韧劲,最终如期圆满的完成了董家村变的改造工作。
去年4月,刘__负责了110kV居安变的验收、投运工作。她在驻厂联调期间就装置逻辑的问题与厂家研发人员进行了深入的沟通探讨,最终研发人员被她的专业能力所说服,对装置逻辑进行了修改,这些结论在居安变的调试过程中都得到了验证,保障了投运的顺利进行。近几年,刘__先后负责了110KV慧谷变、自强变、科技路变等几十座变电站的验收和投运工作,担任了多个技改项目的工作负责人,她所负责过的工作从未发生任何问题,保护装置动作正确率达100%。
一份耕耘、一份收获。近几年,因为表现出色、成绩突出,刘__先后荣获了国网__供电公司”巾帼建功标兵”、国网__供电公司优秀共产党员、国网__供电公司先进工作者等荣誉。面对这些,刘__只是淡淡一笑。是的,10年来,她始终坚守在变电检修的第一线,保护装置无数次的正确动作已经为她记录了辉煌。无论是风雨寒冬还是酷暑炎夏,刘__始终在自己的岗位上兢兢业业、一丝不苟,用自己专业知识和业务技能,守护着电网的安全,践行着一个电力工人的使命,就如同绿色大草原上一株盛开的巾帼红花,虽然娇小,却用自己的美丽,点亮了万家灯火。
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__,今年41岁,原是__粮库工会主席,20__年11月应聘于__县总工会顺达服务中心经理。她与所有人一样,曾有过美丽的遐想、美好的憧景和灿烂的人生构想。但随着全国粮食系统全面改革,__年9月2日,她也没逃脱下岗的命运,岗位上的辉煌都成了过去。真是祸不单行,同年10月她又离异,独自带着5岁孩子生活。精神上的打击和生活上的拮据,使她更加迷茫和苦恼,无助、无望、无奈占据了她的整个心灵。她不知流过多少次眼泪,为了寻求新的就业门路,就四处托朋友找工作。由于受旧观念影响,天天围着国有企业或事业单位转,加之年龄大也没有找到合适的工作岗位。在这期间,为了生存,她倒卖过河蟹,在饭店打工,卖过青菜,其中的辛酸不言而喻。(dJz525.Com 励志的句子)
下岗无情,党有情,求职无路,党指路。20__年5月,她听说__县总工会免费为下岗职工举办再就业培训班,就抱着试试看的态度,参加了学习。通过学习,她明白了,下岗分流是国有企业深化改革的必然要求,失去工作对一个人来说,虽然很痛苦,但不能就此消极、倒下,而是要树立新的择业观、价值观,要向南方修鞋匠、补衣女那样,走自己的路,找自己的市场,重新扬起再就业的风帆。渐渐地,她逐步从迷茫中来,她不再为是否能进国营单位而奔波,也不再为没有门路而悲观,她要靠自己一双勤劳的双手改变生活。
20__年10月,她来到了县总工会,在县总工会有关领导帮助支持下,她应聘于__县总工会顺达服务中心,创办了顺达职介所,场地由县总工会提供。刚开始,她没钱做广告,就自己没日没夜地穿梭在企业和职工之间,逢人就讲,见工厂就进,不到半个月时间,走遍了50多家企业,搜集用工和求职信息110条,为30名下岗职工找到了工作,消息一传十,十传百,每天到职业介绍所登记信息的用工企业和单位越来越多,下岗来求职的人员也越来越多。
有过下岗经历的她深知,下岗职工生活艰难,找一份工作不容易,作为牵线搭桥的职业中介机构,应该多为她们着想,让她们感到满意、放心。为此,她建立了以严、细、实、快为主要内容的服务体系。严就是严格执行低收费,对盘山县下岗职工不收费;细就是一切为下岗职工着想,为她们的衣食住行提供便利;实就是用工信息、求职信息必须准确无误,应聘人员不到岗坚决不收费;快就是只要不挑不拣,当天上岗。本着这套体系,在介绍用工单位的时候,她十分谨慎,效益不好的企业不介绍,来历不明的招工不介绍,不正当的职业不介绍,严格把好职介关。有一次,__县下岗女工韩玉凤来到职介所,周志娟告诉她:“这是县工会职介所,对__县下岗职工不收费”,这位女工还不屑一顾地认为哪有天上掉馅饼的。当她真正上岗并挣得第一个月工资,并来到职介所答谢时,见她还不收费。使她真正相信政府机关有办实事的人,党和政府没有忘记下岗职工。通过这件事使__县顺达职介所在社会的诚信度越来越高,__县总工会也被诸多下岗职工认可为是自己的娘家。
她应聘顺达服务中心后,通过深入各用工单位和接触大批下岗职工,深深体会到大多数下岗职工年龄偏大,工作难找,无技术,再就业困难。为真正使大批量安排带动下岗职工再就业,她冥思苦想,多渠道、多方位寻找出路。为此,她走访了__、__、__、__等多家工艺品厂,经过考察协商,她与__某手工艺厂联合搞羽毛工艺品制作,顺达羽毛工艺品制作坊于20__年元月正式开业。在没有场地的情况下,利用县总工会会议室对下岗职工进行手工业务培训。为把工艺品推销出去,她三番五次跑__,起早贪晚。有一次,她从__返回已经很晚,见女儿在幼儿园大哭时,她的心都碎了,可她转念一想,她的努力会给那么多下岗职工有个稳定的工作,又给她增添了一份创业的信心和勇气。还有一次,为了做一个小动物的模型,她进行多次试验,用手拧螺丝都拧出了泡。功夫不负有心人,在她的努力下,她成功了,目前她的工艺品制作坊运转稳定、良好。现已举办培训班5期,培训人员达110人(次),现在从事羽毛工艺品制作的达77人。同时输送下岗职工到各培训中心学习电脑操作、汽车修理、厨师、面点、美容美发、按摩等,许多下岗职工在最短的时间内掌握了上岗技术,目前已有220人经过培训走上新的工作岗位。
事业发展了,她又有了新的计划。20__年3月,她联系了一些下岗女职工,建立起了家政服务公司,安排职工200余人。其中,安置固定职工76人。同时,和其他家政服务公司联手,把家政工作做得好,做得大,做得强,真正安排一大部分大龄女工。为了稳定一份业务,她亲自带领女工上门服务,打扫卫生,高质量、高效率为顾客服务。通过她们的努力、客户在不断增加,家政队伍也在不断地扩大。
为更好安排下岗职工,她经营的职介所还增加相关的法律咨询业务,诚心实意为下岗职工提供信息,开办就业实体和就业服务区业务。她为下岗职工擎起一片晴朗的天空,让盘山县总工会顺达职介所成为下岗职工之家。她也在用自己的经历告诉大家,下岗并不意味着失业,岗上无名,脚下有路。党和政府在竭尽全力、无微不至地关怀着她们,只要下岗不失志,自强、自信、自立,路就在脚下!
♛ 电厂女职工的事迹材料 ♛
xxx,女,1963年生,xxxx人。xx省电力公司xx城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为xx劳动模范。
她身患绝症,主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而,每天靠药物维持身体机能的她,还在自己工作岗位上,用爱与责任创造骄人的业绩实现技术革新100多项,帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号,xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任xxx。
1983年,xxx从xx省电力学校毕业后,分配到xx电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩,从此,她一门心思扑到了所热爱的工作中。
然而,就在1986年,当xxx负责的配网线损理论计算系统研发工作处在攻关阶段时,她身体开始不适。被家人送进医院检查后,结果竟是患上了中期甲状腺癌。面对突如其来的灾难,xxx哭了。当时,她还未满24岁
怀着满腹心事,她仍咬紧牙关坚持上班,瞒着领导和同事,像往常一样投入工作。然而,同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情,强行将她送去医院。一年内,她三次被送上手术台。可每次手术后不久,不等完全康复,xxx就会每天准时出现在办公室。
功夫不负有心人。1986年,她成功地开发出配网线损理论计算新方法,获得了当年xx省科委的科学技术进步三等奖和原xx省电力工业局的科学技术进步二等奖,填补了xx省电力系统内配网线损理论计算的空白。xxx用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。
上世纪八十年代末,公司进行技术攻关,身体刚刚恢复的xxx得知这个信息,全然不顾虚弱的身体,主动请缨。每次攻关后都会带来成功的快乐,给了我无穷的力量。xxx说,劳动光荣包含着人生的喜悦与成功的价值。
今日事,今日毕。是xxx工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理,她必须精心组织好各个环节,加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着,她曾在一天时间内,从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至xx年5年间的电费缴费情况,并逐一核对清楚,使韩国在华最大投资项目顺利落户xx。
xx年,xxx因身体原因转岗到综合办公室,仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的.升级,展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜,昭示于人们面前:平凡的岗位同样能实现人生的真正价值,平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。
♛ 电厂女职工的事迹材料 ♛
生产技术部化学主管、共产党员张__。
27年,她用平凡步履丈量着轰隆隆的汽机房。
27年,她用辛勤汗水浇灌着人生的最初信仰。
27年,她始终初心不改,坚守在生产一线,将靓丽的青春年华托付给黯然单调的实验数据,用精彩的岁月守护着毫无生气的管道、设备,与瓶瓶罐罐为伍,摸爬滚打在工作现场。
经过多年的工作历练,她获得了多项专利成就,填补了__公司化学专业多项“首个”技术空白。但是,这些“首个”的背后,付出了旁人不为人知的辛酸。从不谙世事的“黄毛丫头”到技术过硬的“大姐大”,她用实际行动为自己赢得了掌声,用实力让所有人都竖起了大拇指。
她是威风凛凛的“女汉子”。
她,就是__公司生产技术部化学主管、共产党员张__。
生产现场的“女汉子”
“活到老、学到老,干一行、学一行、精一行。”这是张__27年工作中始终秉承的坚定信念。
19__年7月,大专毕业的她被分配到__公司化学专业成为一名化验女工。经过近三十年的努力,她成为了一名化学主管,并且是生产一线唯一的女性主管。回首这么多年来的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。
张__刚参加工作时,__公司正处在工程调试阶段,需要每12个小时不停歇地进行取样,5分钟保证出1次化验结果。就这样,她不停地奔波于生产现场和试验台之间,在汗水和泪水中,水质数据合格后机组终于冲转了,为机组顺利投产奠定了基础。随后,“9511”工程顺利投产,华北地区拉闸限电成为了历史。
在那激动人心的时刻,整个电厂灯火通明,欢歌沸腾,她觉得当一名电力工人特别骄傲,从此就一心爱上了这份工作。
在日常工作中,张__发扬不怕苦、不怕累的精神,亲力亲为、率先垂范。为了获得最佳化验数据,她与同事经常出入化验室,并深入现场爬锅炉、钻容器,对设备防腐防垢情况进行监督检查。
20__年,她根据监督指标及时发布技术监督预警6次,并紧盯整改落实和跟踪问效环节,有效避免技术监督告警的发生。在1号机组和2号机组C级检修过程中,她发现2号机组1号阳床内部衬胶起鼓脱落严重,为此立即组织召开专业技术讨论会。分析故障原因,确定整改方案,并深入现场组织落实,保证了机组按期顺利启动。
工作中,她发现由于锅炉热负荷部位不同,会导致炉管结垢量不同。在两次机组检修期间,为锅炉水冷壁管割取和垢量数值分析的代表性、准确性和及时性,她亲自“督战”,协调相关专业及时对锅炉“四管”进行割取、加工和垢量测定。并根据数据测定结果指导锅炉专业增加炉膛热负荷不同部位的炉管取样点,结合往年结垢数据进行趋势分析,判断锅炉“四管”热负荷分布情况,为机组启动后锅炉燃烧调整和稳定运行提供了可靠的技术依据。由于补氢母管路作为两台发电机的公共系统,已投入使用20年,管道金属寿命存在部分老化现象,为彻底根治此隐患,她认真研究,并利用首次机组双机停备机会组织完成了管路更换。在安装过程中,她组织对管道焊口金属照相、氮气吹扫等关键工作环节进行了全过程监督,有效杜绝了系统投运后发生漏氢的风险。
20__年,她组织化学专业排查生产隐患4项,并严格按照“五定”原则落实整改要求,确保生活污水处理系统、化学供热补水系统、循环水加药系统管道老化隐患得到彻底治理,从根本上避免了隐患发展为重大缺陷和事故的可能,确保系统安全稳定运行。
技术攻关的“女行家”
“从19__年开始到现在,我在化学专业干了27年,说不苦、不累,那是假的,但是既然选择了这个职业,我就要把它干好。发电企业与老百姓生活息息相关,作为一名电力人,每当晚上看到万家灯火,我就感到特别充实、踏实和自豪。”张__说。
作为化学专业技术骨干,她高度重视学习研究。20__年12月2号机组烟羽系统投运后,在化学监督中她发现循环水PH值下降,长期运行会造成循环水管路腐蚀,机组安全稳定运行受到影响。根据这种情况,她及时调整化学监督检测频次,由原来每周一次调整为每天一次。与此同时,及时联系化学专家召开专业技术分析会,确定后续技术措施。此外,还与__热工研究院共同开展烟羽投运与循环水优化控制策略研究及应用。仅在20__年7月的一个月时间内,她就与__热工院技术人员召开了5次视频会议,不断进行技术沟通与探讨。经过近一年的现场试验数据与试验方案的分析总结,确定了2号机组烟羽系统在不同季节与单双机运行时循环水补水不同比例的运行方式。
为了控制循环水浓缩倍率,提高机组安全性,她组织对不同厂家循环水阻垢缓蚀剂和碳钢缓蚀剂进行了药剂筛选试验研究,确定了循环水最终控制指标。通过控制循环水浓缩倍率,年度可降低排污水量100万吨,节约补水费用400万元。既保证了机组安全运行还降低了生产成本,受到领域专家的一致认可。
一份耕耘一份收获,20__年12月,她与同事主导发明的一种水处理装置获得了国家实用新型专利授权。此项专利既提高对夏季、冬季不同工况水质的适应能力,也兼顾实现软化污泥与混凝澄清污泥分离最佳工况,获得业内专家的一致好评。
在全厂废水零排放改造项目管理工作中,她总是不厌其烦、细致入微,认真审核招标文件、技术协议、施工图纸等技术文件。全年组织对含煤废水、脱硫废水、机组启动排水、雨水收集等系统进行梳理盘点,对发现的问题全部制定改进方案进行落实,实现了全厂废水梯级利用、无外排的目标。
由于工作出色,20__年9月,她受国电公司委托,对大同二电厂化学监督工作进行检查与指导。通过对技术管理、指标监督、台账资料管理、检修过程监督等内容的检查与交流,提出改进建议18项,得到兄弟单位和业内人士的认可和好评。
勇于奉献的“女强人”
“一个人在岗位上要努力将一件事情做到最好。在平时工作中,更要不断学习、勤于思考,才能在平凡的岗位上做出自己的业绩。”张__说。
作为一名专业技术带头人,她时刻都在发挥引领作用,27年如一日地活跃在生产现场,在同事眼里她就像一个陀螺一样总是有着使不完的劲儿。
20__年初,在新冠肺炎疫情防控特殊时期,因管控要求,循环水生物药剂不能如期到货,如不采取有效措施,循环水系统的结垢和腐蚀,将直接威胁机组的安全稳定运行,损失将是巨大的。
不能再等了!她立刻投入工作。每天早出晚归,电话24小时不关机,随时待命并组织化学专业组进行风险评估。她主动与相关科研院所专家进行沟通,经过充分的论证与研究,最终确定将循环水加入生物药剂暂时切换为无膦药剂运行的实施方案,防止了循环水的结垢与腐蚀,保证了机组安全稳定运行。
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就是这样,她凭借着超高的技术和管理能力在平凡的工作岗位上像螺丝钉一样,默默坚守着,奉献着。工作中雷厉风行,在同事的眼里,她又是一位可亲的老大姐,每天带着安全帽一身戎装披甲上阵。随身总是携带着笔记本,不管风吹日晒,都会去现场巡视检查,娇小的身影穿梭于机房和取样点的每个角落,只为获得第一手检查、数据监督资料。
为扎实做好“传帮带”,她将所学的知识和工作经验毫无保留地传授给了专业里的年轻人。每次机组检修,她总是亲自带领实验室的技术人员和年轻人深入现场。爬锅炉、钻容器,对设备防腐防垢情况进行检查与评价。在检查过程时,她不厌其烦地向刚参加工作的年轻大学生讲解、传授工作技术经验。从设备原理、系统流程、指标分析上深入讲解,真正做到理论联系实际,让年轻人直观清楚地“吸收”培训内容。在她的带领下,__公司化学专业组获得上级公司专业技术评比第二名的好成绩。
工作中的严谨细致和不懈努力,也让张__收获了一系列荣誉。她先后被上级公司授予劳动模范、优秀共产党员、安全标兵等荣誉称号。
“荣誉是对我们过去工作的认可,更是对我们今后工作的鞭策。个人的成长也是一个不断超越自己的过程,胜不骄,败不馁,我会努力地去做更好的自己。”张__如是说。
♛ 电厂女职工的事迹材料 ♛
一份专注;淬炼出业务的品质;一份坚守;雕琢出创新的乐趣,她的手,柔软又不失力量,她的眼,有秋毫不放之工,她将女性特有的细腻与热情投身到西北院试验检测业务工作中,彰显出了新时代女性的优秀品格“劳动美、精神美”。她是现任西北院检测公司经理,17年来,她勇挑重担,曾获西北院优秀共产党员标兵、中铁科研院优秀党务工作者、中国中铁先进女职工等荣誉称号。
01她是检测业务发展“先行者”
她是西北院早期检测业务板块发展的主要成员之一,2005年来到西北院检测中心工作,熟悉地基基础、桥梁、原材料等领域的试验检测工作,面对纷繁复杂的检测业务,她以身作则,深入现场,带领成员步步为营,攻克难关,赋能西北院检测业务发展。
02她是科研创新“领头雁”
主持完成兰州轨道公司“机制砂应用及质量控制”课题,创新了机制砂准备技术,创立了机制砂质量控制关键项目和试验检测方法,首次提出球形度比的概念,优化检测方法,研发机制砂粒度粒形检测仪,起草了《机制砂混凝土应用技术标准》(DB62/T3211-2021)、《铁路工程基桩检测技术规程》(TB10218-2019)等行业标准。做为主研人员,参与完成铁道部重点课题“干旱风沙地区高性能混凝土质量控制技术研究”的原材料调查,配合比设计验证等重点工作,解决了西北干旱风沙地区高性能混凝土的质量控制难题,获得铁道学会科技二等奖。
03她是“阅”项目无数的“女工匠”
做为项目负责人,负责完成了国道318线海竹段、垫邻高速、八盘峡黄河大桥等十七座桥梁动静载试验;负责完成新疆阜康电厂、海南东环铁路等十余个第三方检测项目,获得甲方单位“先进生产工作者”“优秀检测工程师”等诸多荣誉。任检测中心副主任以来,负责西北地区生产经营管理、资质建设及管理,中心试验室管理等工作,助推中心资质认定参数扩展到33大类、1611个参数,2015年检测中心成功取得水利工程岩土、量测、混凝土、金属结构四项乙级资质,2020年检测中心取得交通部公路工程综合甲级资质,自此,检测中心资质体系进一步完善。
同年,担任检测中心主任后,她瘦弱的肩膀上又多了几份责任,果敢、刚毅在这位“女汉子”身上展现的淋漓尽致,她独当一面,迅速出击带领团队主责开拓广西地区市场,承揽了南天高速、柳梧铁路、苍昭高速的第三方检测及隧道监测任务,新签合同额近两年内翻一番,今年6月份西北院检测业务新签合同额已突破1亿元。2022年检测中心发展为独立法人单位,她又主责编制了检测公司新版体系文件,修订完善公司各项管理制度及《工地试验室管理办法》等,为做大做强西北院试验检测板块奠定了良好基础。
♛ 电厂女职工的事迹材料 ♛
范__,是__煤矿环保节能中心污水处理站主管技术员,于20__年本科学历毕业,学士学位,20__年6月加入中国共产党,环保工程师职称,持有由__省环境保护厅颁发的境监测人员上岗证,被评为20__年度集团公司巾帼岗位标兵。
20__年底,她怀揣着学生时代同样的热情来到了__煤矿,自参加工作以来,在工作岗位上严谨求实,勤奋刻苦,严格要求自己,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,先后获得了技术标兵岗、模范技术员、先进工作者、优秀共产党员、__煤电集团三八红旗手、__煤电集团优秀女工等荣誉称号。在20__年度环境监测技术比武中获得__焦煤集团第5名、__煤电集团第2名,在20__年度环境监测技术比武中获得__公司第2名,__煤电第2名的优异成绩,打破了__煤矿自建矿来环保专业技术比武和专业技能竞赛成绩为0的窘境。
从大学毕业来到__煤矿再到现在,她一直致力于环保工作,可以说是见证了国家环保政策的巨大变化,她逐步完善了污水处理站各项基础资料和规章制度,对职工们进行培训,自己在电脑上绘制各点位的工艺流程图,一次又一次的修改台账记录格式和内容,从20__年开始,国家政策开始越来越偏向于环保,环保与安全生产齐头并进,她见证并参与了__煤矿环保事业的逐步发展,前后改扩建污水处理站3次,软件、硬件都有了质的飞跃,随着日益严峻的环保形势,环保工作也变得异常艰辛,随时随地都要做好迎接各级政府及环保相关部门的密集检查和突击检查,同时,她还负责环保节能中心水污染方面和污水处理站内所有的报表、文件资料,与矿各个科室的对接,以及最重要的环保局环境在线监测24小时实时数据工作,这是我们矿污染源方面唯一的与临汾市环保局、洪洞县分局等在线平台数据对接方面的工作,也是水污染方面是否超标,是否构成罚款的唯一数据依据。
作为环保基层干部,工作辛苦且责任重大,但她倾尽全力,每次顺利通过检查,解决环保隐患,为企业取得荣誉的时候,作为环保人,她就会感到自豪,她热爱这份环保工作,热爱它给予她的使命感、责任感。
♛ 电厂女职工的事迹材料 ♛
乔__,19__年出生,毕业于__林业学校,于20__年从__生化调配到__煤矿选煤厂排矸车间工作,现是排矸车间的一名集控员司机。
排矸的主要任务就是排空矸石库的矸石,它是通过电脑开启皮带,把矸石通过皮带运送到排矸地,在平时的工作中要及时地与调度室沟通了解矸石的库存情况,以便及时排矸,在皮带运行时要通过视频监控观察皮带的运行情况,通过集控电脑观察电机电流情况避免超负荷运行,总的来说在工作中要时刻精心。
所以在工作中她严格要求自己,虚心向老师傅学习,积极进取,这样就很快掌握了排矸车间皮带的运作,熟悉了排矸集控的操作流程,并以严谨的态度对待每件事情,坚持先学一点,多学一点,深学一点,当好表率,在日常的工作中,她结合自身的工作实际,一边刻苦学习理论知识,同时和工友一起讨论和解决排矸过程中遇到的各种问题,通过努力使自己的业务水平日益提高,得到了领导和同事们的赞誉和认可,曾多次获得__煤矿“优秀女工”“三八红旗手”的荣誉称号。
在今后的工作中,她还将继续加强学习,取长补短,相互交流工作经验,以饱满的工作热情和严谨的工作作风,不断努力,在自己的岗位上一如既往,为企业的发展尽自己的一份微薄之力。
♛ 电厂女职工的事迹材料 ♛
在大竹农行女职工队伍中,有一位通过自学成才脱颖而出的新秀,她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来,曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作,虽说走过的工作部门不少,但无论在哪一个工作岗位,她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。
市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力,也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召,提高自身文化素质,踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动,把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么,补什么”的原则,严格要求自己,在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理,__年,王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列,由一名经济员晋升为助理经济师,并且在规范化服务工作中经过强化,普通话水平达到普通二级,珠算技术达到普通三级。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在“成才达标”活动中,最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神,通过刻苦的训练,每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛,均获得了优异成绩,展示出她那“勇争第一,为女职工争光”的时代风貌。
默默奉献积蓄了成功的源泉
自参工以来,她从打字工作开始做起,一步一个脚印,一点一滴,狠抓基本功练习,凭着一份执着,一股拼劲,从办公室到资金营运部,到财务会计部,再到营业部,每个新的岗位,她都认真地学,刻苦地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出,练就了她那扎实的基本功,更练就了她那永不言输的个性。
常言道:“是金子总会闪光”。__年6月,为迎接省、市分行的业务技术比赛,大竹支行为组建业务技术比赛集训队,在全行中挑选“种子”,王燕同志被支行领导“慧眼识金”,破例选到县支行集训队,使她这匹千里马终能扬蹄千里,发挥出她平时积累的能量。
苦练中铸就了过硬的本领
成为集训队的一员,王燕同志喜优掺半,选入集训队固然是实力的展现,但自己从未在营业一线工作过,既未参加过业务技能的训练,也谈不上参加大型的业务技术比赛,而她所要参加的“个人全能”比赛项目,除计算机记帐略知一二外,其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目,她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持,使她下定决心,从最基本的东西学起。
在训练过程中,有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习,实干加巧干,是她取得好成绩的基础。
在平时的工作和艰苦的训练中,她逐步摸索出:用左手击键可以节约电算化时间,可以提高工作效率。个人存单质押贷款项目,要求20分钟内又快又好地完成不低于20个题目的题量,王燕就逐步要求自己看题快、写字快、计算快,最后达到三者和谐、完美的统一。为了练好单指单张点钞,几十天里,她的手磨破了,一接触到点钞纸手就钻心地痛,但她仍毫不松懈。老茧子去了新茧子又起,单指单张点钞在规定的时间内终于可以点1900张了,她很高兴,这个成绩在专业选手看来是小菜一碟,可对她来说,这是多么的不容易啊!
舍家弃子中体味了人生的甘苦
干一行就要爱一行,失去了对本职工作的热爱,就失去了工作的动力和源泉,她深深地爱着农行,也深深地爱着自己的家,当工作和家庭发生冲突时,她毅然舍“小家”顾“大家”。丈夫在偏远的区乡工作,平时照顾孩子的任务和所有的家务劳动全由她一个人承担。当接到集训通知时,她的孩子正蹒跚学步。面对这两难选择,她只得含泪将小孩完全托付给年迈的父母照料。为了回报亲人的关心,领导的关怀,她把平时所有对工作的热爱,把对家庭和孩子的愧疚都化做了比赛的动力,将全部的身心都倾注到了训练和比赛中。经过一个多月的刻苦训练,__年,她参加达州市分行组织的业务技术比赛中,一路过关斩将,一举夺得计算机记账项目第一名,单指单张点钞项目第三名和个人全能第一名的好成绩。
辉煌中感受着人生的真谛
被选入市分行集训队参加全省业务技术比赛后,他深知:赛场如战场,比赛就是面对面的竞争,没有过硬的本领就不可能取得更好的成绩。她更加严格要求自己,刻苦地训练,在__年全省首届业务技术比赛中力挫群雄,一举夺得本外币及凭证式国债计息项目第一名,计算机记帐项目第五名和个人全能第一名的好成绩,成为全省农行业务技能队伍中最为璀璨的一颗“新星”。
“奋斗是无止境的”,当她被选入省分行集训队时,面对15名从各市地选拔出来的优秀选手的角逐,她深知竞争是残酷的,正如逆水行舟,不进则退,只有不断提高自己的业务技能,才能有希望真正参加下一阶段的训练,代表省分行参加农总行的比赛。为此,她暗下决心:决不辜负达州市农行、大竹农行的期望。她拼足了劲,刻苦训练,在掌握了一些新技巧、方法后,成绩也向前大步迈进,使她终于留了下来,成为赴京参赛选手之一。
这样一来,王燕更感肩上责任重大,毕竟她们代表四川省三万农行人的实力形象,她暗暗告诫自己:一定要好好训练,为全行女职工争光,争取赛出佳绩,决不辜负领导和同志们的殷切期望。为此,她忘了时间,忘记了病痛,抓紧一切可利用的机会进行最后的冲刺。
10月中旬,四川农行代表队离川赴京。王燕生平第一次参加如此大型的比赛,又存在参赛项目更新,设置难度增大,全国各省、市参赛人员高手云集和自己身处异地生活不习惯等难题,这些都令她感到了前所未有的压力,但她在压力面前,没有退缩,而是加倍地努力,冷静地揣摩操作要领,把功夫下深下透,不断提高业务技能。在比赛中,她不惧困难,不畏强手,沉着冷静,以顽强拼搏的精神出色地完成了整个比赛,并取得了个人全能第五名的好成绩,为四川农行代表队获总成绩第二名立下了汗马功劳。
荣誉激励着爱岗敬业永向前
面对新征程和时代的要求,王燕深深地体会到:“成绩只能属于过去,荣誉也只属于昨天”。面对荣誉,她没有陶醉在掌声和鲜花丛中,而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。当她载誉归来后,为了以实际行动感谢组织和同志们的提供机会参加重大比赛的感激之情,她总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,在上岗时她身着农行工作服,面带微笑,投入到本职中,坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳、“三声”、(来有迎声、问有答声、走有送声)“三点”(说话温柔点、做事细致点、效率高一点),以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客户,对刁蛮的客户,她从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。正是由于王燕同志对自己的严格要求,从__年他调至营业一线至今,二年多时间里她所胜任的全国联行、省辖联行和实时汇兑三项工作从未出现过一笔差错,连年受到上级行领导的表彰奖励,并考核为优秀行员。同时,她也不满足于自己的成绩,把自己的每一次成功都作为新的起点,把每次参赛都当做学习的机会,虚心向同行请教,把比自己强的同志作为学习的榜样和赶超的目标,其次她非常善于总结经验和教训,经过长期不懈地摸索,总结出“眼、脑、手”并用的运算方法,几经寒暑练就了一身过硬的功夫。目前,王燕同志,正在积极备战省分行柜台业务技术比赛。
“酿得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候,她没有被这些所陶醉,而是立足自己的本职岗位,刻苦钻研,拼搏进取,继续书写着她的青春乐章。
♛ 电厂女职工的事迹材料 ♛
关心女职工健康成长促进女职工提素建功天士力集团创立于1994年5月,是一家以生物医药产业为核心、以健康产品和健康管理产业为两翼,致力于发展大健康产业的高科技民营企业。集团在职职工约为12475人,其中女职工约为5984人,约占48%。
多年来,集团针对女职工工作的特点,创新工作方法,关心女职工健康成长,促进女职工岗位建功,形成文化特色和聚集效应,初步形成了一支素质较高、结构合理,适应新形势发展的女职工队伍。
集团十分重视女职工队伍建设,工会专设女职工委员会,集团领导兼任委员会名誉主任;工会、人力资源、培训中心等部门齐抓共管,将女职工提升素质建功立业工程作为企业可持续发展的重要工作来抓,使建功立业工程紧紧围绕集团发展战略,促进企业经济又好又快发展。
树立和落实科学发展观,坚持全面、协调、可持续发展的理念,将女职工建功立业工程作为企业职工素质工程的重要组成部分,融入全局,突出特色。在年度工作计划中,突出女职工技能提升、岗位创新、快乐工作、健康发展四项主要工作,将“岗位练兵、技能比武”活动贯穿在垒年工作中,在实践中创新、在创新中建功,调动了女职工工作的积极性、主动性。
一是注重思想引导。为了引导女职工树立正确的人生观、价值观,集团工会积极开展“四自”教育,每月评选员工明星,设置天士力明星大道,将优秀员工足印镌刻在花岗岩上,弘扬典型,引领示范。设置“聊天角”,宣传展示女职工良好的精神风貌和岗位建功的典型案例。股份公司分工会连续四年开展女职工理想约定活动,跟踪女职工个人发展目标的制定和实现过程,这项活动自开展以来,已吸引600多名女职工参加。
二是注重文化素质提升。天士力始终关注女职工的培养和教育,联团培训中心、人力资源中心积极拓展、丰富女职工培训教材、科目,鼓励女职工加强科学文化和业务知识学习。近年来先后有15名女职工在集团资助下完成了博士、硕士学业,从事科研工作的女职工占科研人员总数的39%.已成为科研领域的主力军。为了丰富女职工业余文化生活,集团工会先后成立了礼仪队、舞蹈队、合唱队、瑜伽运动协会等文娱团体,开展服饰化妆时尚课程、女职工风采大赛、女职工礼仪大赛、员工家庭日、亲子绘画摄影大赛等活动,邀请专业教练进行培训,并积极参加市、区、系统的各类比赛,都取得了较好的成绩。
三是注重技能水平提高。在制造产业板块,以打造高级蓝领女职工为重点,先后制定实施了“一人多岗、一岗多能”、岗位轮换、多通道发展等人才发展规划,大力推行导师制、师傅带徒弟工程。连续十年开展TPM提案制度,将基层职工技改技革工作制度化、规范化,鼓励职工岗位创新,目前45%的提案由女职工完成,其中53%的优秀提案获得各种奖励,充分发挥了女职工的智慧和才能,促进了女职工队伍素质的整体提升和企业战略目标的达成。一大批女职工在实践中,从普通工人成长为“蓝领专家”,新参加工作的女大学生王苹、一线女工代表杨春艳在企业的发展过程中,成长为独当一面的技术骨干、行家里手。
四是注重提升健康素质。在“发展依靠员工、发展为了员工”的发展理念指导下,天士力集团从多个角度关怀、服务、促进女职工的发展,提升女职工在企业的幸福指数。集团工会女职工委员会把建设“女职工服务中心”作为加强自身建设的重要目标,在女职工学习、生活、培训、劳动保护等方面为女职工提供法律服务、心理疏导、能力培训、倾诉关怀、婚姻子女等方面的服务,尽力为女职工排忧解难;坚持通过每月召开的`工会主席与员工座谈会,协商落实涉及女职工权益的提案,已协商落实13件;坚持每年组织开展女性健康教育课堂、女职工健康杯体育比赛;每年“三八”妇女节,向女职工发出慰同信、发放慰问品、举办观影活动,已形成制度。
发挥女职工典型带动作用,在集团稳步快速发展的大背景下,精心打造女职工建功立业品牌。股份公司的“杨春艳班组”,在80后共产党员杨春艳的带领下,由手工操作转为自动化的生产过程中,学习和运用新的自动化生产线,在最短的时间珂使产能提高了33%。该班组每月举办一次研讨会,研究技术革新,激活创新思维。进入7、8月份,空气湿度加大,颗粒粉尘黏附在设备上,影响轴承传动。经过班组成员讨论,反复试验,排除了故障点,提高了日产能。杨春艳作为班组长,不仅在工作上带领大家扎实苦干,迎难而上,更在生活上对班组成员进行无微不至的关怀。在杨春艳的带钡下,班组建设搐得有声有色。208月份,“杨春艳班组”的工作经验被刊登在人民日报“迎接十八大特刊”中。
目前,集团女职工中获国家和省部级科技创新奖项17个,有2人享受国务院特殊津贴,有5人分别获得全国十大女杰、全国五一劳动奖章、全国工会先进工作者、天津市劳动模范、优秀科技带头人等荣誉称号。企业连续多次荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国创建学习型组织先进单位、全国创建和谐劳动关系模范企业等荣誉称号。
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