村法治创建事迹材料(范文13篇)

xx街道xx社区地处平房区的中心地带，占地面积为4万多平方米社区有居民1779户，人口5692人，女性人数2596人占总人口的45.6%其中已婚妇女1864人，下岗女性98人，社区员工9人全为女性，真可谓是地道的“娘子军”，***年3月社区开展了以树立岗位形象、练一流岗位技能、创一流业绩的“巾帼明岗”活动，通过这项活动的开展提升了我们社区女性员工的综合素质，社区按照科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕“重服务求质量，树形象创一流的社区精神，以人为本，立足平凡岗位，锐意进取，开拓创新，真诚服务，热心奉献，努力打造着百姓满意服务窗口。

1、 建立和建立领导机构，增强社区员工的意识

社区的工作既要承担着**下派任务，还要做好居民的各项服务业务，工作比较繁忙，在创建巾帼明岗活动中，为了使创建活动有序，有效地开展社区成立了以党支部书记任组长，由党、政、工、青、妇为成员的创建活动领导小组，全面负责创建活动的组织领导，督促，检查工作，制定了具体的创建计划及相关的措施，健全的管理切实将各项创建措施有机地落到了实处，为了强化社区全体员工的创建意识，增强社区的凝聚力，战斗力和内在活力，提高社区员工的综合素质、工作能力和工作水平，促进和推动社区工作的开展，社区还开展了一系列的教育活动，对员工进行党的基础知识、科学发展关、社会主义荣辱观、职业道德等教育。

二、 以人为本增强员工素质

社区在日常的工作中以女性的细心与温情，为办事群众带片片温馨和欣慰，在建设一流队伍中我们的社区员工做到有诺必践，有求必应，时刻树立社区的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，热情周到，每个人都以巾帼“精神”严格要求自己，我们还注意从每件小事做起，每当居民朋友到社区，员工们都会给他们送去亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖根植到老百姓的心中，充分展示新时期，新形势下社区员工的良好形象，我们还积极开展了业务服务、爱心服务、便民服务为内容的“巾帼明岗”，展示着新时期妇女的新形象。

三、 爱岗敬业倡奉献不断提升服务水平

爱岗敬业，无私奉献是我们社区员工的传统精神所在，多年一代一代的传颂着，听不到一句怨言，一句责备，社区的很多业务都算的上是窗口服务，为此社区狠抓了规范化管理和窗口服务工作，一是采用了“一条龙”“一站式”服务，进一步缩短办事时限，在窗口服务上很好的体现了“以人为本”的服务理念，还开展了上门服务，特事急办，为方便群众办事开通了绿色通道。二是加快办公自动化信息化建设步伐。三是实施服务承诺，提高办事效率，四是开展以奉献岗形象岗等形式多样的主题活动，为办事群众提供温馨服务，我们社区的员工在任何时候对工作都是义无反顾的付出，全体员工为工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换了群众的信任、爱戴和尊敬，为争创“巾帼明岗”，同志们更加团结，全力参战，展现”娘子军“良好的精神面貌.

4、 扶贫济困构建和谐社区

开展助残帮困的活动是社区始终坚持的服务宗旨：热心关注弱势群体，把党和**的温暖及时地送到千家万户，自创建活动起社区党支部共为困难群众捐赠衣物一千多件，折合人民币三千余元，捐赠人民币一千多元，共产党员侯瑞馥同志在帮贫济困活动中，不顾自己老伴病重需要高额医药费，曾主动的多次捐款，社区党支部为育龄妇女提供健康知识讲座：达20余场，曾有一千多人受益，我们还与区计生部门和女子阳光医院、二一一医院等部门协调为育龄妇女提供免费体检、发放免费体检卡上千张，为妇女送药上门是我们社区常年坚持不懈的工作。

社区所有工作人员及时为妇女和姐妹送去了健康。为寒门学子求学难、解忧愁也是党支部关切的重点：低保户阎忠孝，是一名精神残疾人，爱人又下岗无工资收入，每天只能靠摆地摊维持生活，困境的家庭，可孩子学习却十分的努力，2006年阎悦以优异的成绩考入大学。

学费成了他们沉重的负担，社区党支部积极的为他寻找资金的，在支部的努力下，通过协调民政部门为他送去了1500元的资金补贴。就业服务平台为下岗失业人员带了福音：为您服务是我们的宗旨，帮您就业是我们的责任，助您成功是我们的愿望，千方百计促进下岗失业人员再就业是我们社区就业平台的职责所在，我们社区共为下岗人员办理《再就业优惠证》190份，为397名下岗求职人员找到了新的岗位为他们的二次就业提供了优质的服务。

5、 立足平凡岗位，努力创造一流业绩

在创建“巾帼明岗”活动中，社区的全体员工，立足岗位，精益求精，扎扎实实地做好本职工作，在平凡的岗位上争创一流业绩，一是规范化管理取得新成效，社区秉承“便民、高效、廉洁、规范”的服务理念，二是积极开展“三个一”活动，活动要求，即：以建设一流领导班子、一流员工队伍、一流工作业绩为目标，不断强化班子建设，我们将以创建活动为契机，认真学习贯彻党的十七大精神，以更好的服务开展“巾帼明岗创建活动，发挥妇女半边天的作用，尽我们的最大努力把党的温暖根种到百姓的心中，为社区的建设做出更大的贡献。

◍ 村法治创建事迹材料 ◍

宋集镇马店村是一个回族村，全村共有人口1836人，耕地面积2200亩。在这里，有一位头脑灵活，性格开朗，能想事、会干事、廉洁奉公的优秀党支部书记马季。

在马季同志的带领下，马店村多项工作得到了省、市、区、镇四级党委、政府和有关部门领导的认可。他也以自己的实际行动赢得了村民的拥护、信赖和爱戴。几年来，该村先后获得市级文明村、五个好党支部等荣誉称号。

发展产业，让群众走上致富路

他以党性为后盾，以群众信任为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，以对事业的无比热爱，对人民极端负责的态度和非凡的管理才能，开拓创新，锐意进取，带领全村人民群众依托地缘优势和民族产业，大打致富仗，不断壮大集体经济，增加农民收入，彻底改变了由于土地资源匮乏，劳动力不足，所导致的集体经济综合实力弱，人民生活水平低的旧村情，将几代人脱贫致富的夙愿变成了现实，使村里很快走上了富裕路。

党员要心里装着群众，真心实意地为人民群众做好事，充分发挥带头作用，帮助群众脱贫致富。这是马季对党员的要求。近几年来，在马季同志的带领下，马店村充分发挥民族特色优势，大力发展养殖业，建立屠宰场，形成了养购消一条龙模式，建立规模以上的养殖场20余家，屠宰场12家，日交易羊1万只以上，群众年均增收在5000元以上。

带好队伍，树立党员干部好形象

如何带好班子、抓好队伍，有效发挥支部班子战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是马季同志常常思考的一个问题。几年来，艰难的风雨工作历程使他深刻地认识到只有抓好支部自身建设，形成坚强领导核心，才能更好地以核心促中心聚民心，才能提高向心力凝聚力战斗力发展生产力，所以他一直把党支部建设和党员管理教育紧紧地抓在手上不放松。

带出一个让党员和群众信服的好班子是他抓党支部建设的主攻方向。俗话说得好：打铁必须自身硬。作为党支部书记，马季首先做到廉洁自律，勤奋学习业务知识、实用技术、法律知识，扑捉致富信息，不断增强自身驾驭工作的能力。他要求每一位班子成员必须做到：带头学习科技、学习理论、政策和法规，带头致富帮富，用实际行动在群众中树立良好形象。

真抓实干，让村庄旧貌换新颜

.近年来，马季同志带领村两委班子，抢抓美丽乡村建设机遇，结合全镇人居环境整治，争取项目资金200余万元，拆除乱搭乱建，对墙壁统一刷白，动员群众自愿捐出自家旧宅建绿地公园，搞基础设施建设，移栽花草树木，经过两年的努力，马店村容村貌焕然一新，旧貌换新颜，群众幸福指数明显提高，美丽乡村、人居环境整治工作走在了全区的前列。xx年马店村基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村等多项工作代表宋集镇党委政府接受市区检查验收，并取得了优异的成绩。

一心向党，倾情付出无怨无悔

马季全家居住在城市，但他为了马店村的发展，为了更好的落实镇党委政府安排的工作，以村室为家，经常居住在村室，随时解决群众反映的问题，加班加点落实镇党委政府安排的各项工作。对于镇党委政府布置的工作，马季同志从不讲价钱，谈条件，都是无怨无悔的执行，马季常这样说：无论党委政府安排什么工作，都是为了解决民生，推动发展，给我们村工作布置的越多，我们村就会发展的.越快，群众就会越来越幸福，再苦再累也值得。

年轻的马季在全镇的回族村吹响了全面建设小康社会、早日实现中国梦的号角，在马店村每一寸土地上点燃了致富的星火，并虔诚地期待着燎原的那一天。他是回族村的骄傲，更是回族兄弟的希望。当人们谈及他的成绩时，他总是说：我清醒地知道自己做了什么、百姓还需要我做什么，我只是在我热爱的土地上，做了一些对得起父老乡亲的事儿，我面前的路还任重而道远

◍ 村法治创建事迹材料 ◍

针对农村小学德育现状，结合本人这几年来的德育工作经验，对今后农村小学德育工作的开展，有以下几点思考：

学校要坚持“全面育人、全员育人、全程育人”，全面推进素质教育、全面提高学生的素质，彻底改变片面追求升学率、重智育轻德育的状况。同时，学校要办成精神文明的传播阵地和窗口，用小环境影响大环境，用学校素质教学推动全民的素质教育。因此，校园文化建设要做好如下几个方面的工作：一要进行能展现校风的、学风的“校训”；二要镶嵌展现个人风貌的校镜；三要在学校的显眼处开辟一个党报党刊学习专栏，并将材料中的重点用红线标出，让学生了解，利用报栏或每周开设一至两节读报课，开阔学生的视野，了解世界、国家、社会的形势，把祖国的兴衰和个人的学习结合起来，激发为祖国而读书的情感。四要有地图和旗台等设施——增强学生爱国主义的.内驱力，培养学生健康向上、积极进取的精神，让正气压倒邪气，让正义压倒欲念，让健康的、积极向上的人生态度成为主流。

身教重于言教，教师要加强自身素质的修养，要时时、处处为人师表，以身作则，时时成为学生学习、效仿的楷模。教师必须重视自我形象的塑造。“举止文明、为人师表”是教师职业道德规范之一，是对教师应有的基本道德要求。学生优秀品质主要靠教师的高尚德行来熏陶，“桃李不言，下自成溪”，正人先正己。缺乏自我修养，缺少人格榜样力量，就很难凭课堂上的知识令学生敬佩和信服。教师的自身修养，对学生具有强烈的示范性。教师的风度、仪表、情绪、气度、胸怀，对学生是无言之教。修身必先修其心，外在的形象是内在道德情感的自然流露。只有心灵道德的优良，才有教师的举止文雅端庄，才具有诱人的魅力。因此，作为教师必须做到内在的道德建设与外在形象塑造的统一，为培养学生的审美观和良好的个人生活作风而树立榜样。

留守儿童大多生活在农村，普遍存在学业较差、生活失助、心理失衡、道德示范、感情缺失等突出问题。关爱留守学生，为他们创造一个健康成长的良好环境，是建设社会主义和谐社会，推进社会新农村建设的重要内容。为了更好的帮助留守学生，我校一是建立“留守儿童”档案，对“留守儿童”实行个性化关爱，展一卡、一网、一会制度。一卡即学校家长联系卡，一网指完善学校网站，一会指召开“留守儿童”家长会，营造关爱“留守儿童”的氛围；二是推进“四好少年”培养，开展专项教育和评比，即开展争当“四好少年”，争创“文明班级”活动。同时建立关爱、帮助留守儿童的结对制度，定期研究、汇报制度，创造“留守儿童”良好的成长环境。

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刘黎，北京市朝阳区人民法院奥运村法庭代庭长，工作以来，她审理了“疯狂英语”创始人李阳离婚案等大量社会关注度高的疑难复杂案件，她的许多判决都成为该类型案件审理的经典案例。她探索了道路交通损害赔偿案件审理八条规则，被最高人民法院的相关司法解释吸收采纳;提出的规范道路标线设置的司法建议，使事故频发的“伤人之路”变成“平安之路”。

近年来，刘黎共审理审结民事案件2000余件，每年结案将近400件，涉及当事人7000余人，无一信访，无一投诉。

在总结自己的法官生涯时，刘黎的感受是：用法律构筑共识，让法律回归生活，让当事人感受到尊严，让正义看得见。她先后荣获全国法院先进个人、全国维护妇女儿童权益先进个人等称号，荣立个人一等功1次，三等功2次。

2014年6月19日入选“全国最美基层法官”。

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尊敬的各位领导：

20**年4月我被村民推选为村支书。一干就是5年。五载光阴，我无怨无悔地将自己全部精力奉献给了村级发展和村民富裕的事业上。

夏集村是由原夏集村和汤店村在4月的村级区划调整中合并而成，地处西王街道西南部，岱山湖畔，面积约18平方公里，所辖23个村民组，14个自然村，总人口2360人，劳动力1100人，耕地面积8500亩。夏集党总支下设2个党支部，14个党小组，党员134人。20**年底人均纯收入5400元。新农村建设取得一定得进展，全村共修油路、水泥路22公里，村级基础设施得到了很大的改善。

20**年，村级班子换届选举，我又当选为新的党支部书记。当时，我暗下决心，既然大家这么信任我，我一定要多干实事，带着大家过上好日子。

在各级领导大力扶持下，经过村两委一致的努力。时至今日，夏集村已经是旧貌换新颜：汤店至夏集至合洼连接岱山湖，汤店至武庄至林店，汤店至大汤至下汤至元洼的水泥路全部贯通。至此我村各村民组都有了水泥路，村组公路四通八达；村级活动中心进行了翻新，办公室，会议室、在挂靠单位扶持下已经实现办公自动化。能源建设初见成效，新建34户沼气池，让每户村民节约资金3200多元；水利设施进行标准化改造，投资10元，投劳50595元，奖补资金60000元的夏集村机站引水渠硬化及过水塘清淤工程及努力水库引水清淤工程，投资44000元，筹劳14600元，奖补资金22000元。切实提高了农业综合生产能力。

我深深体会到，要当好一名支部书记，就必须抓好以下几点：

以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强支、村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们支村两委党员组长，全部实施目标管理考核，村干部实行上班制，做到责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。我们抓住以组长为骨干，以党员为示范，以五协为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务、党务”三公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。

始终牢记“发展是第一要务”，以深化农业结构调整为重点，努力增强村级组织自身“造血”功能。一是大力发展种植、养殖业。发动农民种植玉米、西瓜、蔬菜等农作物。发展养猪大户3户，年出栏生猪均在1200头以上的有高立中、张长发和葛帮强，年出栏100头以上的养羊户2户，养鸡专业户许乾柱每年出栏300000羽以上，由此走上了富裕之路。

20**年，我们加大了基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农民群众养成良好卫卫生习惯，提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。投资22万元，修通了大汤环村水泥路，以及大汤至下汤环村水泥路，下汤至元洼水泥路。大大改善了交通环境，村里的老百姓都不禁感叹到：“没想到我们还能走上水泥路”。村也改善了办公条件，做到村民办事，来者不误。二是描绘了发展蓝图。为了规划好美好乡村的建设，我们积极响应党委政府的号召，把政策宣传到位。让村民了解建设美好乡村的必要性和重要性。

尊敬的各位领导，与先进村比，我们差距还很大，但我相信在党委和政府的正确领导下，特别是省物价局的大力支持下，通过我们班子成员及全体村民的共同努力下，夏集村一定能拥有更加美好的明天。

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村劳模事迹材料篇1<\/h2>

__，女，__年生人，汉族，党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中，以饱满的热情，礼貌的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心，帮忙乘客诚心，照顾乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。__年至今，连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。

一、平凡的岗位，不懈的追求

“乘客满意，就是我的追求。”消防支队119指挥中心事迹材料的范文这是__常说的一句话，自从事公交驾驶员开始，__一板一眼的报站、宣传、服务乘客，但一件小事却深深地教育了小潘。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦，小潘在疏导乘客时，惹得一位妇女很不高兴，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红，眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦，__深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重要的是提高服务质量，使乘客满意。从此以后，__异常注重研究乘客心理，自我总结出“对老年人要热情关心，对外地乘客要热心帮忙，对小学生要关心爱护，对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平；到沿线厂矿企业走访了解，增加知识，解答乘客询问；到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，__自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫，车厢内布置了美丽的绢花，使车厢更加整洁、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的`感觉，而温馨服务更是一种享受”。

二、“春的使者”，爱的奉献

多年的服务工作，使__深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是__一大服务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌小潘让他们的孩子打票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，党员个人先进事迹__不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好！为了您和他人的健康，让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境，行车中我们热情为您服务，欢迎大家对我的工作提出宝贵意见，多谢！”说完，女乘客脸红了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽烟。

三、热情温馨，真诚待客

热情温馨，服务乘客，__注重利用自我特有的工作岗位，真诚待客，感染乘客，并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天，有一位小同学到站要下车，可他却没有带雨伞，__发现了，怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给了他，并告诉他：“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天，孩子的父亲带着孩子来还伞了，这位家长激动地说：“你为乘客想得这么周到，服务真是做到家了。校优秀党务工作者先进事迹”这句话深深地触动了__。她想：那天碰巧我带着一把伞，如果我没带伞，那我的服务还算到家吗？于是，她便自费买了三把伞，放在车内以备乘客急需。

四、爱岗敬业，无私奉献

十米车厢内，__展示着自我的人生价值，默默地奉献着公交人的热情，小潘无愧于自我的岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等__回到家时，才发现儿子发着高烧，当小潘把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当小潘毅然决定赶回单位加班时，孩子的哭声喊声，震撼着小潘的心，也感动了护士。当__跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，小潘的眼泪不禁流淌下来。

__无私的奉献，热情的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为小潘送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的小潘自行车坏了，天下着雨雪，寒冷异常，已经收摊下班的修车师傅，见小潘的自行车坏了，优秀共青团先进事迹材料立即重新摆摊，热情地为小潘免费维修，并为小潘讲述了他的老伴在公交车上呕吐，受到小潘热情照顾的经过……

作为一名普通的驾驶员，__的工作是平凡的，既没有激动的豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!

村劳模事迹材料篇2<\/h2>

__自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自我最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不一样缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的教师傅虚心学习，边学边干，无论是不一样缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础。

在工作上，此刻是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为__这些地方，员工自由散懒，铁路局先进个人事迹材料范文不好管理，恰恰相反，__严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。异常是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供给了技术保证。

在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极积极的主人翁意识和职责感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全职责重于泰山”。__坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。

在个人成长的道路上，__有自我的人生追求，那就是为团体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她积极向公司靠近，新长征突击手汇报材料改造自我的人生观、价值观，让自我和先进的思想紧密结合在一齐，做职工们的榜样，20__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

村劳模事迹材料篇3<\/h2>

劳动是什么感受?是酸的、是甜的、苦、辣的?在那一次我深深的体会到了劳动是什么感受。

就在前年夏天，随着爸爸的呼喊，我们全家人决定去割麦子，太阳懒洋洋的发射出它的阳光，好像连街道里的柏油路都被烤得软绵绵的。在爷爷的带领下，我们来到了老家的麦田。一眼望去，四处都金灿灿的一片，让我都舍不得割它们，但不割掉就没有粮食吃了，想到这里，我也只能拿镰刀去忍痛割爱了。

刚开始我还不怎么会割，只会在那玩，挥舞着镰刀看看其他人，爸爸已经快割完了一捆了，看看妈妈都快割第二捆了，连瘦小的妹妹都快割了一捆了，可是我连一株都没有割下来呢。刚想放弃，却想起我在家里的自以为是，还说要搁一堆呢。不行，我要完成自己的使命，想到这我就赶快问爸爸，因为他割的麦子最多，看着爸爸的动作，我恍然大悟，一手拿着麦子，一手拿着镰刀割它的底部，不一会儿我就割了好几堆了，可是看着伤痕累累的胳膊，而我却因为沉迷割麦子而没有感到痛，我累的胳膊酸了，腿也软了，脚也麻了。

回到家，我已经累的连腰也直不起来了。第二天爸爸和爷爷将麦子摊开，放在麦房几天后，麦子晒干了，我迫不及待的将麦子，搬到磨房，磨成面粉后，急忙蒸了一锅馍，吃着香香的馍，我心里美滋滋的，原来劳动是苦中有乐呀。

村劳模事迹材料篇4<\/h2>

我叫__，今年29岁，自20__年8月到__物业管理有限公司工作以来，已是四个多年头。我先是从最基层的保安员做起，通过自己的不断努力做到保安队长，再到经营管理部副部长，现任奥林国际公寓管理处副主任，在领导与同事们的支持与帮助下，经过长期的学习与磨练，个人素质与能力得到了提高，工作取得了一定的成绩，积累了宝贵的工作经验，养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。

曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格：我始终相信滴水穿石、聚沙成塔，万丈高楼平地起，踏实肯干是真知，勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会，我就应该好好工作，以高质量的服务博取业主的信赖，为公司的发展尽自己的最大力量。

服务于业主，就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间，我受过很多委屈，需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非，那些为人知的、不为人知的我都忍了下来，尽自己的能力协调矛盾，感动业主，争取理解与支持。作为保安队长，我经历过很多事情：劝救过意欲轻生的居民，挽救了一条可贵的生命;联系醉酒居民的家人，将其安全送抵家中;平息多起打架斗殴事件;积极配合公安机关擒获犯罪分子等等，这些都是我应该做的，更是我必须做的，只要业主的利益受到保护，公司的荣誉得到维护，那么我便无怨无悔!

村劳模事迹材料篇5<\/h2>

我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，认真做好服务工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持积极的工作态度，饱满的工作热情和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。

一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避免违规操作，认真仔细的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都及时认真学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，及时准确地处理各类业务，为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

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二热情服务，真诚赢得客户

为客户提供全方位，周到，便捷，高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准。服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗，以饱满的热情，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。

三加强业务知识学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，用心提高技能，耐心办理业务，热心对待客户。珍惜自己的工作岗位，每天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质，为农行的改革发展添砖加瓦，相信在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献！

◍ 村法治创建事迹材料 ◍

对绿叶来说，法治就是新鲜的空气;对大树来说，法治就是温暖的阳光;对我们来说，法治就是打开成功之门的钥匙。

法治对我们是无情的。比如：有些青少年总以为自己小，可以犯法，可就是这种邪恶的念想使他们渐渐走上黑暗之路。一些初中生整天泡在网吧里，他们的资产在一点点的被吞噬，可他们却毫不知情。很快，钱已经花光了，他们的脑筋就会想着去偷别人的，只要有了这种念头，肯定会去做。一旦成了小偷，那将会收到法律的严惩，而等待着你的可能会使坐牢。如此不光彩的一笔将会印在那美好的青春时期，再怎么努力都不可能会把它抹掉，就如一滴墨水撒在了洁白的纸上。所以说，法治是无情的，是不可轻易触犯的。

青少年犯法是无知，而有些成年人居然也是无知的犯了法。还记得有一则新闻：一位年轻人喂动物吃粮食，可不知不觉中，那只动物悄然无声的死了，一切罪过都属于这位年轻人。可这位年轻人却始终百思不得其解：我很喜欢这只动物才给它喂的食，根本没想过要害死它，为何自己成了“杀手”?通过化验得知，年轻人喂的食物中含有化学物质，导致动物的死亡。可见，生活常识的不足带来了法治的严惩。

再来说说令人们最为恐惧的“交通事故”。一些成年人总是喜欢喝酒，喝酒也就算了，还酒后驾车。酒后驾车的后果可想而知，肯定会出车祸。一旦事情发生了，将是悲剧的开始。赔钱和坐牢肯定是免不了的，不仅害了自己还害了无辜的人。

以上几个例子可以足够证明不懂法治的危害性。生活中还有许多关于法治的事情，我建议同学们能经常看看关于法治的栏目或看看新闻，以免悲剧的发生。

法治，无处不在;法治，伴我成长!

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这个冬季不同寻常，天气异常寒冷，有那么一群人每天身穿橙色马甲，用脚步丈量民情，“用心为居民所思，用情为居民所做”，为寒冷的冬季增添了一丝的温暖。他们就是老百姓的知心人——网格员。“一个人，一方格，一个包，一支笔，一个本，记录着社情民意；一张嘴，一双眼，提供着全科服务。”

她叫小张是莱山经济开发区锦绣家园第六网格一名普通网格员。进入社区从事网格工作已有半年多的时间了，从最初的不知道从何做起，从哪做起，到现在的游刃有余，信手拈来。从不被辖区的居民配合理解，到现在的连声感谢、积极配合。下网格、进家庭，无论去哪里，她都随身携带着网格日志，把发生的每一件小事都记录下来，每一户家庭信息我都详细记录好。如今，她能将网格内每家每户的基本家庭信息铭记于心，不需要翻阅底册就能脱口而出，真正做到底子清、情况明。

今年年初，新冠肺炎疫情肆虐，接到防控疫情的通知后，小张迅速到岗，和同事们一起投入到工作中。每天一早对她所负责的家庭住户进行逐一摸排走访，来不及休息片刻，就开始整理上午的摸排资料，并及时发回社区平台，午饭经常是用一碗泡面解决，随后继续下午的摸排工作。全面核酸她又化身医护人员的“贤内助”扫码、询问、封管配合默契。为确保人民群众的生命健康安全，小区采取了严格的管控措施，虽然大多数群众都能理解和支持，但偶有小冲突也在所难免。婆婆到医院检查甚至住院手术她都没有到医院一步，自己经常歉意的说等忙完了这阵给老人买点好吃的补偿一下。家里二宝还小只能求助自己的母亲。母亲不但要照顾自己年幼的孩子还需要照顾脑淤血后遗症的爸爸。每每说到这里她就感觉挺愧对家人的。

网格员如同城市的“织网者”，扎根在最基层，与群众零距离接触，可以说网格员是离老百姓最近的服务生力军，收集社区民意的“顺风耳”。贵有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。作为一名基层网格员，她始终保持积极的精神状态，在平凡的工作岗位上，严谨务实、勤奋进取、兢兢业业，以坚持诠释一名社区网格员的责任与担当。

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陈明华自xx年担任白土镇费村党总支书记、村主任以来，团结带领全村干部群众开拓进取，勇于创新，积极实施强村富民工程，村级管理逐步完善，集体经济不断壮大，社会事业全面发展，美好乡村建设成效显著，群众幸福指数节节攀升。

扭住发展不放松，当好壮大集体经济的排头兵

xx年，费村不仅是一个集体经济空壳村，而且负债累累，开展工作举步维艰。当选为村党总支书记、村主任的陈明华在深感党员群众信任份量的同时，也开始潜心谋划费村的发展规划。他深入老党员、致富能手、困难群众家中，广泛听取意见建议，全面了解群众的所思所想所盼，逐步理清了工作思路，那就是把发展村级集体经济作为做好村级工作的切入点，他先后召开党员干部会议、群众代表会议，研究制定了优化产业结构、培育支柱产业、开发村域资源的发展集体经济工作方案。

xx年，陈明华带领党员、村民代表赴寿光考察，专门学习大棚蔬菜种植技术。之后，经村民大会同意后，村委会以每亩1200元的价格，流转村民土地170亩，统一建成高标准钢架结构蔬菜大棚，种植反季节蔬菜，并确立了村集体统一管理、收益全部属于村集体的发展模式，打响了发展集体经济第一仗。蔬菜收获前，他多次到徐州、宿州、淮北等批发市场推介产品，形成了蔬菜畅销，甚至供不应求的现象。村集体有了可观的收入，坚定了陈明华做大做强蔬菜产业的信心和决心。目前，已建设蔬菜大棚38座，占地370亩，村集体年收入达200万元。xx年，费村大棚蔬菜以过硬的质量迎来了萧县联华超市的订单，实现了农超对接。

开发村域资源是陈明华发展集体经济做的又一课题。xx年，他引进了萧县隆裕矿业有限公司联合开发高岭土资源，为村集体年收益增加100多万元；xx年4月，引进了宿州市归真园农业发展有限公司资金1.6亿元，建设费村生态农业示范园；6月又引进了萧县新联华商贸有限责任公司费村无公害蔬菜基地项目，形成了发展壮大集体经济的强劲态势。

凝心聚力强组织，当好强村富民的领头雁

他十分注重村两委班子和党员队伍建设，不断激发党员干部建设美好乡村的生机活力，为村级各项事业发展提供了组织保障。创新实施承诺践诺、双培双带、星级创评等载体活动，党员服务意识、发展意识、争先意识不断增强；落实四议两公开工作法，健全完善党员议事会、村民代表会议、一事一议等制度，实现了民主决策制度化、经常化、规范化。工作中，他狠抓三个先做到的落实，即

要求群众做到的，党员必须先做到；要求党员做到的，干部必须先做到；要求干部做到的，书记必须先做到；他带头践行群众路线，深入群众、入户走访，倾听群众的意见和建议，解决群众困难问题；他廉洁自律、严于履职，自己从不花村里一分钱，从不要工资报酬。xx年以来，村党组织先后被省委组织部命名为五个好村党组织标兵，被省委评为全省创先争优先进基层党组织。

实干为民勇作为，当好美好乡村建设的主心骨

在推进美好乡村建设中，他开拓创新、勇于担当，实现了环境大提升、产业大提升、服务大提升，赢得了省市县领导的充分肯定和村民的高度赞誉。他坚持以环境整治为突破，开展三清、四修、五化活动，建沼气池350户、垃圾收集点13个；整合资金800多万元，以汉文化为基调，统一对主干道两侧农民住房进行改造；实施种树、栽花、造园和道路硬化、亮化工程，优化了生产生活环境。依托紧临天门寺和皇藏峪区位优势，发展观光型、体验式农家乐，挖掘苏东坡采碳的历史遗产，紧扣文化的灵魂，把村庄发展为景点，打造自己的旅游品牌。新建了综合服务中心、老年公寓、农家书屋、卫生室等公共服务设施，村民全部吃上自来水、看上有线电视，提高了基本公共服务水平。开展文明家庭评比表彰活动，形成了文明和谐、健康向上的良好社会风气。费村先后被全国妇联授予全国美德在家庭活动示范点、巾帼示范村，陈明华也先后被评为市十佳青年、县十佳星火带头人，优秀共产党员等称号。xx年10月挂任白土镇党委副书记。

面对种种荣誉，陈明华说：荣誉只能代表过去，同时荣誉也是我工作的动力，只要我干一天，就要干好一天，当好群众主心骨，决不懈怠，勇于担当。

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郭家沟村是山东省莱芜高新区鹏泉街道办事处的一个山村，共有384户、921口人、27名党员。以前，是一个穷村、乱村、上访村，村集体外欠账40多万元。月，全村24名党员联名推举徐祥新担任村党支部书记。以徐祥新为班长的新一届党支部班子上任后，提出了建设魅力郭家沟、富裕郭家沟、和谐郭家沟“三个郭家沟”的奋斗目标，深入开展创业富民、创新强村、创先争优“三创”活动，锐意改革、开拓进取、真抓实干，把一个贫穷落后村变成了富裕文明和谐、充满生机活力的新农村，实现了收入工资化、环境生态化、生产规模化、管理民主化、保障社会化。

新的党支部班子成立后，党支部书记徐祥新向全村父老乡亲立下誓言：“如果三年不让郭家沟变个样，我就是郭家沟的罪人!”近年来，党支部一班人凭着“在其位谋其政”的事业心和“村不强心不甘、民不富心不安”的责任感，不等不靠，做给群众看，带着群众干。六年多来，党支部一班人带领全村干部群众植树造林、修路治水、开发土地、发展生产，大小工程干了50多项，绿化荒山3000多亩，新建小型水库11座，开发土地4000亩，新修道路13公里，治理河道2600米，建起了蓄水5万立方米的人工湖以及一座小型生物集成污水处理厂，把整个村彻底装修了一遍，原来的“穷荒山”变成了现在的“花果山”，森林覆盖率由35%提高到70%。党员干部靠实干凝聚了党心，赢得了民心，成了人民群众的贴心人，推动发展的排头兵。

在广泛征求群众意见的基础上，党支部确立了“种植业、养殖业、加工业、生态农业四轮驱动加快发展和党的建设作保障”的发展思路，郭家沟从此走上了富民强村的康庄大道。村里成立了生态农林开发有限公司，积极推行土地承包经营权股权化改革，发展农业规模化经营，先后建起了总占地4684亩的花生、黄烟、扁桃、板栗4个种植园区和无公害蔬菜、冬枣、金银花3个种植基地，大大提高了种植效益。仅扁桃园一项去年就为集体创收450万元，为农民增收40多万元。农民入股流转土地后，除获得每亩每年300元保底收益外，到生态农林公司打工的，每年还可获得1.5万元工资，收入水平成倍提高。村民徐国将24亩承包地全部流转，每年仅土地流转金就7200元，自己腾出空来跑运输，月收入4000元，妻子到棉纺厂上班，每月工资1500元左右，全家年收入7万多元，是原来的3倍多。一个好思路就是一条好出路，自以来，村集体收入和农民人均纯收入每年都呈两位数增长。全村实现集体收入800万元，农民人均纯收入1.3万元，是年的4.8倍，比全省平均水平高6010元。

郭家沟村党支部从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断健全民生保障体系，描画出一幅幸福和谐的民生图景。一是改善群众居住条件，抢抓被列入城乡建设用地增减挂钩试点村的机遇，积极推进旧村改造，建成小康楼380多套、居民楼1栋。本着让利于民的原则，村民只交5万元就可住上218平方米的小康楼，只交1.8万元就可住上100平方米的多层居民楼，均不足市场价格的20%，65岁以上老人免费入住50平方米的老年公寓。二是保障群众基本生活。村里出资为全体村民加入了新型农村合作医疗，为参加新型农村养老保险的村民全额垫付参保资金;对65周岁以上老人全部集中统一供养，这在全省尚属首家。二是大力丰富群众精神生活。积极组织开展丰富多彩的文体活动，村民自编自演的“春节晚会”连续两年被中央电视台《新闻联播》报道;党支部创办了《新郭家沟》报，丰富了群众的业余文化生活。随着保障体系日益完善，精神生活日益丰富，群众的思想素质明显提高。六年来，全村没有发生一起治安案件，没有发生一次上访事件。汶川地震发生后，村里32位老人自己掏钱为灾区缝制了100床棉被，中央电视台《新闻联播》对此进行了报道。

近年来，郭家沟村先后荣获山东省文明村、莱芜市统筹城乡一体化发展先进村、莱芜市农村党风廉政建设示范村、莱芜市平安建设先进单位等荣誉称号;村党支部被评为莱芜市学习型党支部。

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靠质量求生存 以诚信谋发展

——创建“工人先锋号”事迹材料

质量是企业生存的根本，诚信是企业发展的前提。投递是邮政企业面向市场、服务客户的关键环节，也是邮政企业生产作业的最后一个环节，质量的好坏事关企业的生存和发展。个旧市邮政局投递组以“今天的质量、明天的市场”作为工作理念和座右铭，把质量放在了工作的首位，以“讲诚信、谋发展”作为邮政投递拓展新业务空间的手段。不断深化内部改革，挖掘现有潜力，不断提升服务质量，坚持服务第一、质量第一、信誉第一，赢得了用户对邮政投递服务的满意和肯定。

一、加强管理，建立健全机制

**市邮政局投递班肩负着市区周边13余万人的用邮需求，是所有邮发报刊、信件、特快、物流投送的邮政终端服务单位，为加强管理，投递组首先在质量管理上狠抓内功，健立健全质量管理台帐，建立了《报刊到期登记簿》、《用户查询登记簿》、《出班检查登记簿》、《回班检查登记簿》等二十多类台帐，从每一交接环节甚至到每一固定时段的工作流程情况都建立了台帐，并做好详细记录，保证用户的每一份邮件都能按时按质按量投送到用户手中。

二、改革创新，全心服务用户

为了更好地服务社会、服务用户，满足用户的需要，投递组延长投递深度，从单一的投递到门卫、收发室改变为投递到信箱、到

家中、到用户，解决了邮政投递末梢100米（门卫、收发室到用户的距离）的问题。一切的投送以满足用户为根本，做到急用户之急，想用户之想，要把为用户着想的要求始终贯彻到自己的本职工作中，每一个投递段都根据各自投递道段用户的情况整理出完整规范的用户资料情况表，对有特殊要求的用户单独列表统计。投递班向社会推出了零失误投递承诺，对于因自身原因造成用户到期未收到邮件的，除向用户赔礼道歉，把刊物补还用户，还必需照原价三倍赔偿用户。推行当日查询、当日答复、当日赔偿的首问负责制，解决了用户担心订阅刊物不能按时收到的后顾之忧，真正落实到每一个投递段上。一次，一位老大爷来电反应其所订的《老同志之友》还没有收到，接待人员很快就记录下他的详细资料，并进行了查询，结果，是由于报刊社的原因报刊还未到达我局，可当告知用户时，这位老同志却非常地定说，他每月都是按期收到，这次，已经比平时晚三天了，却还没有收到，一定是工作人员骗他，弄丢了而又不想按承诺兑现，他要往上级反应。面对这种情况，投递班负责人即刻通知投递人员，二十分钟后，赶到这位订户家中向其详细解释，为使承诺在老同志心中不至于成空，由于此杂志在外无法买到，当时就做出按承诺先予三倍赔偿的决定，并向该用户赔礼道歉。投递员觉得很委屈，认为刊物都还没到，我拿什么去投送，我这一天不是白干了吗？事隔二天，这期报刊到邮局后，工作人员及时投交到这位用户手中，当他的家人了解这一情况后，都对我们这种工作态度感到钦佩。

三、勇于探索，不断提高服务质量

为了加快邮件的传递时限，为社会提供优质高效的服务，投递组增加了投递频次，由原来的一个投递频次增加为两个投递频次，确保了党报刊、畅销报刊能当日见报。投递员从早上7点就开始工作处理各种邮件，然后紧接着投送出去到中午回班后，又积极处理党报刊，保证在当天投交到用户手中。可是再忙再累，他们始终把质量放在首位，各项规章制度毫不放松，全组员工齐心协力、团结互助，不断总结好的经验，保证了这一非常时期各项工作的顺利进行，做到百分之百的准确，按时、保质地投递到用户手中。

投递班在邮政的改革中，在做好普遍服务的同时，积极探索开发新的投递市场，从原先单一的报刊、信件投递单位，现已发展为集报刊、信件、包裹直投、特快专递、一体化物流、银企对帐单，大中专录取通知书专投等的邮件投递综合性小组，业务量在不断加大，各种新的业务也在不断开展，但他们在工作中，始终坚持“质量求生存，诚信谋发展”。对新老客户、大小用户，在质量要求上都一视同仁、诚心相待。

四、机制创新，薪酬体制改革作保障

如何提高投递人员生产工作的积极性，同时提高投递服务质量，投递组在推行用人制度改革的同时，打破原来的干多干少一个样的固定工资模式，彻底打破平均主义，实行计件工资制度，根据不同的投递道段、邮件的种类、投递难度及投递量的大小区别等来核算计件工资系数，并据以计提工资，充分体现多劳多得的薪酬分

配原则，从主观上和客观上调动了投递人员的积极性、主动性和创造性。

“诚信为了发展、质量决定生存” 是投递人员的服务理念，依靠社会各界的支持、关心和帮助，通过全组人员的共同努力，以更优质的服务来回报社会和广大用户，为打造和提升“邮政”品牌，进一步提高服务质量做出应有的贡献。

**市邮政局

二○一三年十月

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XX公司党支部现有党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人，支部成员的平均年龄不到XX岁，可以说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员积极参加党支部以及各种公益活动，其中国共产党支部书记XX在工会中担任组织部长，X_在工会担任文体部长，为党支部工作的开展提供了有利的条件。

7月开始，XX公司党支部按照上级党组织保持共产党员先进性教育的工作部署，紧密结合单位实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是：

一、抓班子和骨干，发挥核心领导作用开展保持共产党员先进性教育活动以来，以X_为首的党支部班子成员，坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来，坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的积极性，保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们，积极促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前，中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象，在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。

二、重视队伍建设，发挥整体优势加强队伍建设，提高队伍整体素质，是XX公司一个永恒话题，是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来，党支部更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使XX党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。

三、搞好支部建设，发挥先锋模范作用开展保持共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》，学习“三个代表”重要思想以及胡锦涛的重要讲话等。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自己本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高自身业务素质和服务水平。

四、搞好主题实践活动，成效显著在保持共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，积极开展以送服务、送温暖为主要内容的心连心主题实践活动，把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要内容，真心实意为民办实事、解难事，组织党员为群众送去关怀和温暖，让群众切实感受到党的先进性，让党员在办实事、送温暖中升华党性。

1、把建设群众满意工程，维护消费者的切身利益，做为我们的企业宗旨。在经营工作中，严把商品出货关，坚持实施“名牌战略”，以货真价实的商品奉献给人民群众。通过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式，广泛征求意见和建议，并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话，便于广大消费者监督。今年我们公司更是被XX授予“XX省著名商标”荣誉称号，激起了全员为人民服务的斗志。

2、把增强服务观念，提高服务质量，作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，积极开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。让利于广大群众，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。

3、把为群众送温暖，替政府分忧，积极回馈社会作为先进性教育的一项重要内容。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人，送去礼品和生活用品，就在5月20日下午，由公司党支部组织，发动全司共产党员、入党积极分子，一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评，在此行中全体党员也受益非浅，“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间”，关爱老人，党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。

开展帮贫助困活动，走访慰问困难党员和困难职工，为他们送去组织的关心和帮助。20资助一尿毒症患者0余元;资助福利事业，捐款大批生活物资;207月中下旬，在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害，广大群众生产生活面临着严重的困难时，我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中，同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到，还存在不足之处。在今后的工作中，我们将大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把党支部的各项工作推上新的台阶，为我区的经济发展做出贡献。

通过认真回顾和自检将近一年的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报先进党支部。

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