处室先锋岗事迹材料(模板十四篇)
2026-05-20 处室先锋岗事迹材料处室先锋岗事迹材料
处室先锋岗事迹材料 <一>
本人自2006年8月来到学校工作以来,工作认真,责任心强。学期教学质量测评中,取得了5次优秀、1次良好的成绩。并且于07年度、08年度连续两年取得了年终考核优秀的成绩。成绩的取得,一方面得益于加强党的领导下,不断促进自身建设,另一方面。材料系的团结一致、积极向上的工作环境促成了我。具体地说:
思想上,坚决拥护中国共产党的领导,积极参加学校的政治学习,提高思想觉悟,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》中的法律法规,认真执行教育方针,努力探索教育教学规律,积极参加教科研活动,服从分配,认真完成各项工作,处处以身作则,为人师表,不断提高自己的业务水平。
努力做到“教书”和“育人”,在教给知识的过程中对学生进行职业教育和情感教育。在讲授专业知识和培训专业技能的过程中,不失时机地对学生进行职业道德的教育。比如在讲授“配方设计能力”时,联系“三鹿奶粉事件”适时教育学生:讲究职业道德。学校是学生学习、生活、娱乐的地方,是学生的家。是培育学生健全人格,促进其良好的社会适应能力的主要场所,而教师是学校教育的主要推动者。在学生心目中,教师是楷模。
处室先锋岗事迹材料 <二>
*****公司现有员工620人,11月公司改制以来,我们按照集团公司工会打造“三型六化”品牌工会组织的要求,围绕集团公司和我公司生产经营中心,以创建“工人先锋号”活动为抓手,以开展形式多样的劳动竞赛为载体,以推进“四个一流”建设为着力点,贴近企业,贴近职工,融入中心,主动服从服务于企业两个文明建设,创建活动形成了“两加强、四融入”的创建工作模式,促进公司全面超额完成了各项生产经营任务,企业内外部环境和职工精神面貌焕然一新,在同类同规模焦化企业多数亏损的情况下,实现了盈利。先后荣获冀中能源先进单位、邯矿集团红旗单位、邯郸市AA级劳动关系和谐单位等荣誉称号,前不久又申报了河北省AAA级劳动关系和谐单位。
我们按照集团公司工会“三型六化”品牌工会创建活动总体要求,结合公司实际,及时向公司党政领导进行了汇报以得到支持和帮助,组织各单位分会主席及党政班子成员认真学习了集团公司工会“三型六化”品牌工会创建活动总体安排意见,从而进一步统一了思想,提高了对创建活动的认识,成立了由公司工会主席挂帅的创建“工人先锋号”活动领导小组,制定了《创建“工人先锋号”活动实施意见》,明确了创建活动的指导思想、目标任务和创建内容,确保了创建活动的稳步进行。在具体考核中,我们将“安全质量标准化、生产经营指标、劳动竞赛、职工队伍建设、技术创新”等,全部纳入到创建工人先锋号活动中进行考核,制订了一整套具体的活动考核细则,坚持每月一检查、每季一考核、一年一表彰奖励。
为营造浓厚的创建活动氛围,广造创建活动声势,我们在生产和工作区车间及办公场所悬挂了开展创建工人先锋号活动的标语、条幅,利用板报、橱窗、广播、内部网络及各种会议等宣传工具和媒体进行了广泛的宣传动员。分层次就如何搞好创建活动,有重点、针对性组织工会干部、车间一班人、班组长骨干和工会积极分子进行了专题培训。大力宣讲创建工人先锋号活动的重要性,大力宣讲开展以“争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队“为主要内容的创建工人先锋号活动对于推动公司发展、加快公司发展的重要意义和目的,让“创建”活动深入到职工心中,成为干部职工的自觉行动。为此,我们还融入到“三新”、“三大”主题教育中组织誓师动员大会,促使各单位表决心、立誓言,增强了基层各单位及干部职工参与创建活动的积极性和主动性。
――突出群安工作,融入安全管理,促进了企业安全生产。今年以来,我们结合生产技术部安全和公司职教部门,对公司110岗位620名进行了全员安全轮训和应急演练,不但增强了职工的安全意识,而且还提高了职工的安全防护能力。结合公司实际,我们建立健全了覆盖公司4个主要生产车间、2个辅助车间7个职能部室的群众安全网络,建立健全了安全巡查、班检、点检、旬安全检查、岗位、班组、车间、公司四级安全隐患排查制度。一年来,共查处各类事故隐患326起,隐患整改率100%,查处各类“三违”人员235人次,并对严重“三违”人员进行了过“四关”帮教。通过强化安全教育,渗透安全管理,夯实了安全根基,确保了公司安全生产。6月24日,邯郸市还在我公司召开了危化行业安全管理现场会,推广了公司安全管理经验。
――突出全员参与,融入劳动竞赛,确保了各项目标的实现。,我们积极围绕冀中能源“双五八一”、邯矿集团“煤炭产量1000万吨、销售收入120亿元”和我公司“8531”三大战略目标,大力组织开展了常年性的以“保双
五、争跨越、建强企、当功勋”为主题、以“创水平、夺高产、保安全”为主要内容的“工人先锋号”劳动竞赛活动,确保了公司“8531”目标的实现。一是加强了竞赛活动的组织领导。公司成立了由董事长、总经理挂帅、工会主席主抓、工会具体负责、劳资、财务、安全和生产技术部门共同参与的劳动竞赛专项领导小组和考核小组,每月下达竞赛指标。二是分阶段制定了不同的奖励政策。三是采取常年性和阶段性等形式开展了竞赛活动。元月份和一季度分别组织开展了实现首月开门红和首季开门红劳动竞赛,特别是3月份,通过开展对手赛,使焦炭产量连续29天达到100炉以上,创出了月单产50490吨的建厂以来历史最好水平,顺利实现了首季开门红,受到了冀中能源和集团公司的嘉奖,荣获冀中能源首季开门红先进单位、邯矿集团红旗单位。5月、6月、10月份,我们又适时抓住时机组织开展了“保安全、夺高产、实现双过半”、“为公司改制两周年献厚礼”劳动竞赛活动。煤气发电10月份创出了日发电39万千瓦时、月发电1060万千瓦时的历史最好成绩。集团公司党委副书记、工会主席韩福明同志亲自带队先后两次到公司为我们庆功祝贺,极大地调动了干部职工的劳动竞赛积极性,通过公司上下的共同努力,我们顺利实现了20既定的“8531”目标,即,销售收入8亿元、焦炭产量55万吨、利润3000万元、发电量1亿Kwh,质量标准化保持了一级标准,实现了安全生产。四是采取了物质奖励与精神激励相结合的机制。公司工会先后授予劳动竞赛先进单位三个生产车间为创建“工人先锋号”先进集体,一季度,评选出10名功勋个人,10月份,评选出十大明星职工,均给予了500元奖励。组织为生产一线送贺信22次,奖励电视机3台,夏凉被90条,水杯380个,背心804件,雨伞268把,毛巾80条。组织机关后勤女职工先后到生产一线送汤、送水25次,送雪糕、果汁等260余件,为公司生产大上增添了活力,营造了氛围,鼓舞了士气。
处室先锋岗事迹材料 <三>
为强化职工培训工作,提高职工业务水平,该站制定了各项职工培训计划,定期培训,组织员工观看相关业务电视讲座。通过开展技能比赛,提升员工业务技能,结合工作实际,组织员工开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等活动。为使职工进一步提高综合技能,该站还组织业务骨干到XX收费站参观学习,通过走出去、请进来,使服务水平和业务技能不断提高。让广大干部职工以服务为乐,以服务为荣,不断拓展服务项目,延伸服务范围,在工作和学习中形成“比学赶帮超”的优良作风,树立了健康文明高效的高速公路形象。该站坚持以收费班组建设为基础,积极开展优秀班组、个人评选活动,不断提升班组建设管理工作,体现班组良好的'精神文明风貌,不断推动收费站整体收费管理水平,展示了XX收费站良好的窗口文化形象。为了提高职工的整体业务水平,共同进步,该站成立了帮扶组织,通过谈心、带动、帮助、学习等形式帮助相对落后,能力较差、不安心工作的同志,提高他们的思想认识提升业务能力,真正体现不抛弃不放弃的团队合作精神,打造了和谐文明的收费站。该站自开站以来,积极开展节能减排、技术革新和合理化建议等创新活动。根据实际情况,认真总结,一方面转变工作作风,提高全站人员职业素养和节约意识,另一方面创新工作方法,如节假日期间收费班由“四班三运转”变为“三班三运转”,实行车道分流,提高了车流高峰时的通行效率。站口设置可变指示牌,方便车辆快速通行;完善站口便民服务箱,自制便民服务卡,为司乘人员做好延伸服务,得到广大司乘人员的好评。
在今后的工作中,XX收费站将继续与时俱进、开拓进取,积极构建学习型、民主型、和谐型收费站,切实落实职工权益,狠抓安全生产,起到工人先锋号模范带头作用。
处室先锋岗事迹材料 <四>
xxx,男,装备技师。
“一带一路”和“5.18”消防安保期间,燕郊中队被确定为增援分队之一。作为增援分队的装备技师,xxx似乎患上了检查“强迫症”。除了每天对装备器材进行3次严格检查外,在大家休息时,xxx还一个人围着一堆器材“研究”,从个人防护装备到破拆器材,从常用器材装备再到特种装备,一遍又一遍,不厌其烦。有人看到问他:“这不是刚检查过吗?怎么又检查?”他正色说道:“装备器材检查多少遍都不算多!它们就是我们消防战士的左右手,左右手不好用,我吃不好也睡不好。”战友们都笑称他这是患上了“检查强迫症”。同时,他还充分发挥自己专长,组织开展了贴近实战的“五知一能”训练,要求驻勤官兵百分之百熟练操作器材装备。
没有惊心动魄的壮举,也没有声名远扬的事迹,作为一名普通的消防官兵,xxx始终坚持把自己职责内的工作干好干精,用实际行动书写着自己平凡而又伟大的绿色青春。
处室先锋岗事迹材料 <五>
【人名】同志自打到了检测中心从事设备管理工作后,他就深深地爱上了这个岗位。用他的话说,“组织上给了我这么好机会来从事设备管理工作,这是对我的信任,更是对我的考验。我作为一名党员,没有理由不干好,干不出成绩来”。实践证明,他在这个充满责任的岗位上并没有墨守成规,而是善于思考,勇于创新,真正做到干一行爱一行专一行。在这七年的工作中,他充分发挥自己的聪明才智,开发、研制了许多检测设备和检测专用工具,用自己的实际行动实现了自己的诺言。
20**年初,检测中心针对在工程质量监督中发现的问题,根据质监站要求尽快开展幕墙淋水实验。而当时市场上尚无现成的实验设备可以购置使用。【人名】同志得知这一信息时,当天就找来了相关检测规范进行研究,并提出自行研制设备的想法,在站领导的支持下,他利用业余时间,很快就成功研发出了幕墙淋水实验的一套检测设备。此套设备经过试用、调整后及时进行了检定,结果显示各项检测参数均达标,于是迅速投入正式使用。经测算,该套设备的研发成本不足2000元,而利用它来开展的幕墙淋水实验两年时间不到就为中心带来了40余万元经济效益。中心也因此成为南京市拥有此项检测项目的唯一一家单位。
20**年,中心响应国家节能的要求和号召,开展了建筑节能专项检测项目。【人名】同志发现,检测人员在裁切保温材料的挤塑板样品时非常辛苦,而且切出来的样品也参差不齐,尤其在切圆的时候,清理散落在地的粉末相当麻烦,于是产生了自行设计制作裁切装置的念头。他找来废旧材料,购买电器配件,开始了他的发明创造。功夫不负有心人,一番不懈努力之后,裁切装置制作获得成功。这套装置可切各种形状的试件,解决了切样不规范的难题,促进了中心工作效率的提高。
七年来【人名】同志想单位所想,急单位所急,充分发挥个人的聪明才智,不仅开发了大量检测用小工具,如:保温材料的称量夹具、称量筒等,还改造了一些使用不便的设备,如:现场门窗检测的喷淋装置、环钢度试验用压具,把静水力学天平改造成电子天平称量等等。这些辅助设备和工具的开发、改造不仅减轻了检测人员的劳动强度,减少了人为的误读和误判,提高了工作效率,保证了检测工作的顺利规范的开展,而且为中心节省了近10万元的设备投入开支,不仅为中心带来了可观的经济效益,而且这种勤俭持家、自力更生的意识激励着中心的每一位员工,成为大家比学赶帮超学习的榜样。践行宗旨乐于助人
【人名】同志工作积极主动,每天早出晚归,为了工作可以放弃休息时间,甚至牺牲自己的节假日。20**年五一长假期间,检测中心按计划进行整体搬迁,这么短的时间搬迁这么多的设备且还要对这些设备进行必要的水电配置、设备调试、计量检定等工作,这对【人名】同志是个挑战。他在领导的大力支持下,精心策划、精心组织、精心实施连续工作七天,将近百台大型设备完好无损地搬至新址并完成调试检定工作,确保了5月8日检测工作的正常开展。【人名】同志任劳任怨,乐于助人,从不计较个人得失。他除了做好设备管理外,还主动承担起大型仪器设备的修理工作,如桩基低应变检测的两只非金属超声波分析仪,探头经常性损坏,在与厂家联系后,发现维修费用高达一万多元而且修理时间相当的长,经过【人名】同志的妙手,终于使之恢复到原有功能,省去了大量的资金,而且提高了工作效率。工作之余经常有同事请他帮忙修理各类小家电,他也毫无怨言。严格把关拒绝诱惑
为了自身的发展需要,检测中心每年都不断地更新设备、开辟一些新的检测项目,仅近两年,新购置的检测设备就有100多台,涉及资金170多万元。作为设备管理员,【人名】同志不可避免地要开展一些设备购置过程中非常重要的考察、调研工作,对厂家来说是重点关注对象,许多生产厂家及销售商找上门来推销产品,都不忘给予他许多“承诺”,希望他能美言几句,但【人名】同志作为设备购置的主要参与人之一,面对各种诱惑,不为所动。充分利用自己多年在生产机械厂工作的经验,从生产工艺、工作流程等方面认真考察、调研要购置的每一台设备,在设备满足检测标准的前提下,他始终坚持价格优、服务好可优先考虑的原则,提出自己的建议或意见,供领导决策。他的这一身正气也使那些动歪点子的厂家在中心失去了市场,相反,那些真正是以质量取胜的设备厂家却成了中心长期的合作伙伴,正是由于中心在设备购置过程中程序合理、把关严格、坚持原则,中心这几年购置的设备往往是同行中性价比最高的。随着时间的推移,一些兄弟单位也慕名找上门来要求帮助提供设备购置的相关信息。
【人名】,一位普通的党员,一名默默无闻、兢兢业业工作在基层一线岗位上的职工,用他一颗满怀激情对事业执着追求的心,一种高度的责任感,在极其平凡的工作岗位上,书写着令人敬佩的灿烂人生。从他身上,我们感到了我们身边一名党员的先进性!正是他这种勇于进取、甘于奉献的时代精神,激励和鼓舞着我们为南京建筑业贡献自己一份力量!
处室先锋岗事迹材料 <六>
阳光先锋党员事迹材料
常志勇同志,多年来,在平凡的岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻以党员标准严格要求自己,在政治理论学习、管理统筹等方面发挥着共产党员的先锋模范作用,他以饱满的工作热情,扎实的工作作风、有意的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。他先后被评为96年厂"质量明星"、2011年厂"优秀会员"、2013年厂"党员之星".
一、重视理论学习,紧盯理论信念
作为一名共产党员,常志勇意识到理论学习的重要性,通过深入学习党的理论知识,用党的十九大知识和XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上和党保持高度一致。自参加工作以来,常志勇顾全大局,立场坚定,能够严格认真贯彻党的卢新方针政策,执行组织各项决议,服从组织安排,具有坚定的理论信念。常志勇同志边工作边学习,虚心向其他同志学习请教,取人之长,补己之短,勤探讨,勤询问,把每一位党员都当成自己的折射镜,不断树立自身人格魅力,在工作中,生活中都率先垂范,积极发挥着党员的先锋模范作用。让"党员"这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新,努力做好自身本职工作
雷锋同志曾说过"共产党员是块砖,哪里需要哪里搬",共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈,闪闪发光。作为一名党员,常志勇在职尽责,在岗敬业,始终保持较强的事业心和责任感,兢兢业业,坚持"干一行、爱一行、钻一行、精一行",扎实完成本职工作,力争精益求精。2016年,黄金叶(乐途)准备正式产品"上线",常志勇凭着多年的管理经验,迅速召开全体操作工动员大会,确保黄金叶(乐途)顺利"上线",他还建立优秀人才快速反应机制,培养出优秀乐途机组操作工,这一机制实现生产和人员的实时对接,减少了人才浪费。为黄金叶(乐途)的生产保供提供了坚实的后盾。
三、保持党员先进性,充分发挥党员先锋模范作用
"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",是卷包部丙班的班组长常志勇一生的追求。他长期以来,始终恪守"奉献不言苦,追求无止境"的人生格言。"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着"奉献不言苦,追求无止境"的人生格言。他始终坚持从细节入手,为了把工作安排妥当,他在每次开班、接班时都会早早的来到车间,认真查看并询问各个机台的运行情况,整理并归类每班次各机组设备故障,与修理工积极探讨,抓住重点,找短板,采取措施,保障设备运行顺利。同事们都说,常志勇就是党员的一面旗帜,充分发挥着党员的先锋引领作用,他的一切都影响着全班组的人。
陈立鸽同志从参加工作以来,兢兢业业,任劳任怨,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,积极发挥共产党员的先锋模范作用,先后被评为2003年"帝豪功臣"、2004年"市五一劳动奖章"、2005年"女职工标兵"、2012年"市五一劳动奖章"、"设备操作能手"、"巾帼建功",等称号,她的主要事迹如下:
一、注重理论学习,理性信念坚定
陈立鸽能够积极参加单位组织的各项政治理论学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除了组织安排的学习外,能够坚持学习党的十九大,十九届三中全会精神,特别是在"不忘初心,牢记使命"的主题教育实践中,积极投身车间生产,通过学习,提高了政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中改造了世界观、人生观和价值观。
二、时刻牢记宗旨,兢兢业业干事
在工作中,陈立鸽始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。1998年初,厂里第一台GDX2硬盒包装机投入生产,陈立鸽主动请缨,成为了厂里第一位帝豪硬盒包装机挡车工。二十年过去了,五号硬盒包装机前,每天依旧能看到她忙碌的身影。二十年来,陈立鸽一直坚持着提前20分钟到岗,了解机器运行状况,做好清擦保养及检查工作。
三、善于整理分享,坚持带头引领
作为卷包部丙班一员,陈立鸽遵守企业各项规章制度,她时刻牢记自己是一名共产党员,时刻提醒自己要当好一面旗帜,发挥好先锋模范带头作用。在工作中,她热心助人,数十年的操作经验加上和维修工多年的交流学习,她对机器操作和保养有着自己的一套"陈氏秘籍",也乐于给大家分享。她不善言辞,却总能对机器讲解的头头是道。她积极参加班组"师带徒"、"单点课程"等活动,为企业培养了一批优秀操作工。
孙永涛同志,作为一名共产党员,该同志时时刻刻以党员的标准严格要求自己,各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了大家的一致好评。
一、积极抓好学习,端正价值追求
作为一名党员,孙永涛同志对学习理论高度重视,把其作为提高理论素质、开阔眼界思想的重要途径,一以贯之、常抓不懈。作为一名党员,他的一举一动直接或间接影响身边同志的工作激情,所以他能够认真贯彻党的基本方针政策,系统接受党的先进性教育培训活动,积极参加各项学习教育,充分认清了作为一名共产党员的光荣责任和神圣使命。时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,积极完成各项任务,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
二、工作态度认真,履职尽责较好
孙永涛同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把重点放在严谨、细致、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感。在日常工作中,始终保持端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感和工作热情,积极主动的做好各项工作。2016年黄金叶(乐途)上线,作为省产烟转型升级的重点规格,质量要求高,指标完成难度大。孙永涛不畏艰难,不甘人后,最终在车间的月度考核中,孙永涛负责的乐途机台连续多次位列第一。更是获得了2017年"市五一劳动奖章".
三、保持党员先进性,发挥先锋模范作用
孙永涛同志始终坚持自己的理想和明确的目标,做事、做人脚踏实地,为自己的目标而努力。作为一名党员,他谦虚谨慎、爱岗敬业,成为部门工作的骨干力量;他立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高工作水平,勇于承担小牌号生产任务。同时,他把每一位老党员、优秀党员当做自己的折射镜,无论在工作还是生活中,他都力求率先垂范,为全体职工树立了积极正面的良好形象,发挥着一名共产党员的应有的先锋模范作用。
王喜才同志,中共党员,是卷包部一名维修人员,他几十年如一日,时刻不忘以一名共产党员的标准严格要求自己,他做事认真,勤勉,谨慎,乐于奉献是他的特点,这些年,王喜才同志以自己出色的工作能力,活到老、学到老的精神、心系车间的高尚情操赢得了领导和同事的交口称赞。
一、勤奋好学,钻研维修业务
王喜才,作为一名共产党员,他把做好维修工作作为自己努力的方向和认定的目标,为了实现这一目标,他不仅利用下班时间,认真学习维修知识,更是在工作中,一方面积极向同事虚心请教,一方面利用休息间隙对拆下来的零件进行研究、维修,将自己的理论知识和实践不断结合。他常说:"一个人可以没有文凭,但绝不可以没有知识",王喜才同志几乎把所有的业余时间都放在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。他本着"干一行,钻一行,精一行"的钻劲,成为车间维修骨干。
二、心系车间,做好"传帮带"
作为一名车间维修工,他最大的特点就是心系车间,与车间一线操作工打成一片,哪台机器坏了,哪一个机器需要调试等都离不开他和他的同事们。不管时间多晚,他总是随叫随到。他作为一名共产党员,除了做好本职工作,他还为机组操作工普及各类维修知识,数十年的维修经验和知识积累,使他对机器维修、保养有着自己的'一套维修秘籍,也乐于和大家分享。"君子敏于行而讷于言",他却对维修知识讲解头头是道;他虽说不出什么大道理,却用自己的行动言传身教,同事们都夸他是"一部行走中的维修百科全书".
三、无私奉献,发挥先锋作用
有朋友说:"会修机器不就行了,干嘛还要干吃力不讨好的事".每逢这时,王喜才总是说:"因为我是共产党员,就要无私奉献,就要发挥好模范带头作用".奉献源于责任,多年的维修生涯,王喜才总是以高度认真负责的责任感投入到工作中。"道虽通不行不至,事虽小不为不成",作为一名维修工,作为一名共产党员,王喜才以默默奉献的人生态度,把平凡的工作变成不凡,他用自身的实际行动诠释了一个新时期一名普通共产党员的高尚情怀。
于连群,现为包装机维修高级技师,1986年参加工作,()2013年1月加入中国共产党,进厂32年来,先后历任卷烟机操作工、包装机操作工、维修工等岗位,并获得了许昌市五一劳动奖章,全国烟草技术能手,厂十大帝豪功臣等诸多的荣誉。多年来,他尽职履责、充满激情,争当表率,有条不紊地把维修和技术创新工作做得有声有色、成效斐然,走出了一条卓尔不群的工匠之路。
在思想上,能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,是一名新时期的合格共产党员。在工作中,他勤奋好学,刻苦钻研,不断补充新理论、新知识,掌握新技术、新经验,每一次在重大课题项目中,都干在先,冲在前,充分发挥了党员的先锋模范作用。期间,他相继参与完成了相继完成了硬帝豪八角机、百年浓香设备技术攻关、乐途短支硬盒的设备改造等项目,为企业创造了巨大的经济效益。同时,于连群还是一个勇于开拓创新的技术达人,团结带领维修人员开展小改小革、技术创新、专利申报等活动,顺利完成了GDX1小盒飞包问题的分析和改进、CV出口条烟翻转装置、小透机玻璃纸吹风装置等多项技术改造项目,推动了优秀技术创新成果应用于实际生产,为金叶制造提质升级奠定了坚实基础。
苏红安,维修技师,中共党员,1989年进厂工作,一直从事烟机设备电器维修工作。凭着对电器维修行业的热爱和长期实践中的历练,在车间领导和周围师傅们的帮助下,逐渐成为一名爱岗敬业、技术全面的车间电气维修骨干。在日常工作中,针对设备上存在的影响作业率和产品质量的疑难杂症,能够大胆提出改进意见,主持和积极参与了很多小改小革。在取得良好经济效益的同时,使设备运行效率得以提高,减轻了职工的劳动强度,得到了职工的普遍好评与各级领导的认可。2004年12月顺利通过技师资格考评,获得技师职业资格。
"逆水行舟,不进则退",作为一名技校毕业生,更能深刻的体会到这其中的含义。随着时代的发展,现代科学技术日新月异,新产品、新工艺层出不穷,尤其电控系统更是如此。生产设备也在不断更新换代,不加强学习就意味着被时代所淘汰。因此利用业余时间加强学习,参加了厂里与许昌学院联合举办的"机电一体化"大专班,并于2005年取得大专毕业证书。同时利用网络手段,加强交流学习,关注电气控制的前沿技术,并搜集技术资料。并及时与设备生产厂家技术人员进行沟通和技术交流,就设备疑难问题及时交流,从而掌握第一手资料。为今后设备维修及疑难问题处理打下了坚实的基础。
自己加强学习的同时,不忘带动周围的同事一起学习提高。作为一名技师,就要在工作中发挥"传、帮、带"的作用。"一枝孤放不是春,百花齐放春满园",大家共同提高才是我们努力的目标,才是企业发展的需要。在工作中积极参与"师带徒"活动,传授相关知识和技能,力争大家共同提高。在工作之余积极参与"故障库"的编写,以使同事们在遇到同样故障时能够及时快速的排除故障。积极参与了河南烟草行业电器维修专业培训教材的编写工作。同时,利用在省烟草职工培训中心授课的机会,给中、高级修理工讲授了卷烟机的电控系统及个人的维修经验。为河南烟草行人才队伍建设做出了积极贡献。
毛水民,包装维修技师,自1998年参加工作以来,时时以党员的标准严格要求自己,约束自己的言行,在平凡的维修岗位上严谨求实、兢兢业业,按照"诚实做人、踏实做事"的原则,以饱满的工作热情,务实的工作作风,赢得领导与同事们的赞赏。
做为一名普通党员,毛水民同志在本职工作中发挥了积极模范作用,树立了良好的榜样,积极参与支部组织的"三会一课"学习,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜党的光荣称号,努力提高自己的综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务。
毛水民坚持"向前辈学、向书本学",积极主动参加企业组织的培训,他虚心向有经验的前辈请教,并在实践过程中积极探索,形成一套适合自己的工作方法。工作中他迎难而上,学技术、考证书,不断充实自己。近年来,先后荣获公司技术能手,"十大杰出青年之星"、全国轻工业劳动模范、厂技术比武第一名等荣誉称号。
"作为党员,就要时时处处以实际行动发挥作用,为企业着想。"毛水民永葆积极进取的本色,工作之余把平时维修中总结出的好方法好点子整理成单点课,与操作工共同分享共同受益。他以精益求精的态度,忘我奉献的行动,精彩诠释着优秀共产党员的精神,谱写了一曲劳动工人的壮丽赞歌。
韩建夫,1970年生,中共党员,本科文化程度。1993年7月参加工作,工程师,烟机设备维修高级技师,河南中烟内训师,行业职业技能鉴定高级考评员,行业职业技能竞赛裁判员。许昌卷烟厂"韩建夫劳模工作室"创建人。曾先后荣获"许昌市五一劳动奖章"、"许昌市劳动模范"、"许昌市十大能工巧匠"、"许昌市大工匠"、"河南省百名技术英杰"、"河南省五一劳动奖章"、"全国烟草技术能手"等称号。2018年4月,获得"全国五一劳动奖章"荣誉称号。
进厂以来,韩建夫处处留心、事事琢磨,不放过任何学理论知识和实际操作技术的点滴机会。工作中遇到一些不懂和不熟悉的问题,他或是找来相关技术资料进行查阅,或是虚心请教,与同事交流探讨,学人之长,补已之短,总结经验教训,非将问题搞明白弄清楚不可。通过孜孜不倦的学习和积累,逐步由一名操作工成长为高级技师。一路成长过程中,韩建夫也诠释刻画了新时期的工匠精神,勤奋好学、刻苦钻研的职业精神,主动担当、攻坚克难的进取精神,敢于人先,勇于超越的创新精神,团结协作、无私奉献的高尚情操。多年来,他先后带领技术管对,自主攻关完成了"ZB45包装机组小盒异型包装技术改造"项目,黄金叶(百年浓香)设备攻关创新项目、"75mm软硬包设备自主改造"项目等,创造了巨大的经济效益,并为企业转型发展作出了突出贡献。
处室先锋岗事迹材料 <七>
张颖总是和颜悦色、耐心劝导居民,连续几天的工作,使她嘴唇干裂,嗓子嘶哑。但她总是说:“我们应该站好自己的岗,担好自己的责!”遇到一些居民拿的东西太多,她会主动上去帮助。对于年纪大、行动不方便的居民,她会帮助买菜,劝说居民少出门。当看到有居民口罩带的不合格,总是不忘嘱咐两句。每天值班,她都坚守户外,耐心引导居民,解答问题,并认真检查出入证、查验扫码情况。
她经常在值勤结束后,主动去查找小区封闭口是否出现漏洞,当发现小区封口处的铁丝网被人为破坏时,第一时间向上级汇报,减少隐患。
她用实际行动生动诠释了一名共产党员在关键时期的使命与担当,坚信上下一心,众志成城,一定能打赢这场新冠肺炎疫情防控阻击战。张颖说:能在这样关键的时刻,成为一名志愿者,感到无比自豪!
的时刻,成为一名志愿者,感到无比自豪!
处室先锋岗事迹材料 <八>
xx有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,透过建立“工人先锋号”活动的开展,大家工把建立热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。
该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。
二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作:
该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的潜力反应的敏捷性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮忙,要求员工自觉遵守公司规章制度,透过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放下休息日,不计报酬,努力工作。部门领导透过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。透过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。
,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业群众无损害抗辩。期间超多工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4。39%的不合理关税。此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,透过几年不懈努力,今年最后获得了0关税待遇,并将从20开始征收的关税全额退还给经销商。这将大大提升我公司产品在美国市场的竞争力。除此之外,其他反倾销案也不断。
应对不利局面,外贸部门及时调整经营策略,出口损失进口弥补,出口销售方面,在老客户定单减少的状况下,不断开发新客户,以降低定单减少的损失,该部门用心应对金融危机,利用参加广交会等展会的机会,扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面,采取巩固老客户,发展新客户和新区域的方法,不断降低采购成本,增加进口量,提高原料质量。
公司年进出口量在17万吨左右,是报关通关的大户。外贸部报关组有5人,每一天往返北仑大榭等港口,冬天在寒风里吹,夏天在烈日下晒,应对超多的集装箱和报关单据,工作辛苦不说,还不能出错。报关组成员兢兢业业工作,用良好的工作成绩换取了公司领导的高度信任和海关码头的好评。
今后我们将以这次建立“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。
处室先锋岗事迹材料 <九>
女,42岁,中共党员。1982年参加工作,从教25年先后于海拉尔区建设中学、海拉尔区第十中学从事教育教学工作。25年来,她把汗水和心血凝聚成一滴滴雨露,滋润着一株株成长中的幼苗,滋润着一片片绿色的希望。在教育教学这块沃土上,她书写着自己的人生价值。她矢志教学改革,求实创新,勇于拼搏,敢于奉献,团结协作,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,取得了令人瞩目的成就,在我校的师生和家长心目中拥有很高的声现将任职以来的工作总结如下:
一、思想态度、履行职责方面
本人身体健康,对工作热情饱满、兢兢业业,讲求实效、乐于奉献。热爱教育事业,满负荷或超负荷工作。任劳任怨,从不计较个人得失,以一种高度的社会责任感和献身农村高中教育的精神,二十年如一日,对学校分给的各项任务毫无怨言并按质按量主动完成,绝少因个人原因而请假误课。除了正常的教育教学外,还经常主动加班加点做好学校的其他工作。为人师表、教书育人,以自己的教育教学效果和人格魅力赢得了广大师生的赞誉。在思想上要求进步,行动上严于律己,使自己从一个普通教师成长为校党支部委员,政教主任。
作为分管党务工作领导,注重教师的师德师风教育,全面推行素质教育,积极创设学校精神文化,利用多种形式在师生中开展“八荣八耻”和“学会做人,学会学习、学习做事,学会锻炼”等励志教育和各种安全教育。依法治校,校园文明洁净,从未有过吸毒现象,无人员参与邪教活动,未发生过校园恶性事故,也没有乱收费现象。学校先后被评为县“综合治安治理”先进单位,区“安全文明小区”。
二、专业技术工作方面
青春是美丽的。但一个人的青春可以平庸无奇;也可以放出美丽的火花。可以因虚度而懊悔;也可以用结结实实的步子,走到辉煌壮丽的成年。这就是董老师的青春格言。正是在这条格言的指引下,她一路走来,身后留下的是一串串坚实的脚印,写满了勤奋、谦逊、严谨、求实。从教二十几年来一直担任班主任工作,她所带的班级曾多次被评为优秀班集体。1995年所带毕业班升学率带到62%,2004年所带毕业班45名考生中10名学生考入海拉尔第二中学,开创了乡级中学升入二中人数最高的纪录。所代班级被评为海拉尔区优秀班集体,本人也被评为海拉尔区优秀班主任和优秀教师。她是勤奋谦逊的。从成为教师的第一天起,她就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手;唯有谦逊才能让自己由“孤军奋战”到 “博采众长”,只有二者兼备才会有素质的全面提高。
在工作中,她勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,不辜负领导对她的信任。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。教学中注意分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围,正式她独特的教学方法在2005年她所带的学生赵成瑞获自治区数学竞赛一等奖。此外,她还注重自身素养的提高,经常阅读各类专业书籍,学习别人先进的教学方法和教学经验,并适当加以改变运用在自己的教学工作中,做到学以致用,她所撰写的《如何进行试卷讲评》论文发表在中国教育论坛,教学设计人教版七年级上从不同方向看获教学设计奖。
同时,她很注重与同组其他教师进行教学方法方面的交流,向他们虚心请教引导学生进行总结复习的方法策略,汲取他们的教学经验以弥补自己的不足之处。教学之余,她也经常与同事一起探讨教学科研方面的问题,了解教学改革的新动态,并以此指导自己的教学工作,不让自己所教的内容成为滞后产品。她是严谨求实的。对自己严格要求,对工作一丝不苟,教学以实为本,育人从实际出发。她深信只要踏实肯干,定能赢得学生的认可,同事的认同。二十几年来董老师一直深入教学一线,任劳任怨。在建设中学工作期间,承担政教工作、担任班主任工作,同时交两个班的数学课。董老师领导政教处严抓校风、校纪,加强校内外管理,在学生中贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。计划容易定,具体工作开展则有很大难度,面对学生的不良行为,她不灰心、不气馁,身体力行。见到纸片、垃圾亲自动手捡,学生劳动,亲自带头干,就是雪天里,也少不了她与学生共同奋战积雪的身影。在她的生活日历上,休息的时间是有限的,她起早贪黑,早上别的教师还在路上,她已到学校组织学生纪律。到了下班的时间她也迟迟不离开学校,巡视晚自习和公共设施情况。就是在这样的感召下,学生的行为习惯基本养成,校容校貌有了很大的改观。在工作中,她强化对学生的思想工作,培养学生的行为习惯和道德修养,从而全方位的提高学生的素质,素造学生的人格形象。
在具体工作中,她充分利用班会、手抄报、墙报等多渠道对学生进行宣传教育,形成良好的舆论氛围。同时加强对校风、班风、学风的管理,在日常工作中处处体现德育工作的指导思想。要求每位教师都要尽到一个教育工作者的责任,对学生中出现的不良言行,要求大家齐抓共管,共同努力抓好行为习惯突出不好的学生,一段时间以来,取得了良好的效果。
由于工作调整,2004年9月调入海十中工作,担任初一一、二班的数学课。11月底,校长找到董老师,让她承担二年三班班主任,由于二年三班秩序混乱,正常教学无法进行,是个“老大难”。董老师发挥党员的先锋模范作用,义不容辞的承担了这项艰巨的工作。她接班后,深入学生了解情况,进行家访,了解孩子的思想动向,将班级混乱状态、缺乏凝聚力的原因进行深入分析,及时召开班委会,本着“爱”的理念关心学生,管理班级。她把班训定为“有爱就有希望,拼搏成就未来”。她常对学生说,老师对学生要关爱,学生对老师要敬爱,同学之间要友爱。她深信,只有在爱的氛围中,学生才会身心愉快的学习,健康快乐的成长。抱着对学生的一份“爱心”,董老师对班级的管理,不是简单粗暴的压制学生,让学生服从、惧怕自己,而是严格要求、尊重理解学生,让学生心理接受。她说,班主任应当用心教育学生,使她们口服心服,决不能通过粗暴管理,让学生口服心不服,在管理上真正做到了视学生为平等个体,与学生建立了平等融洽的师生关系,是班级一度走上了正轨。
在实际工作中,她注重感情投资,用她的爱心去填补学生的感情真空,使师生的感情逐步加深,如:学生肖鹏,家庭生活十分困难,董老师主动给他送去钱物,业余时间无偿为他补课,使大家都认为没希望升学的肖鹏顺利的考入了海拉尔区第三中学。董老师的努力和爱增进了师生友谊,加深了解认识,加强相互认识,激发学生的自尊心和上进心。功夫不负有心人,在2006年的升学中二年三班超额完成了学校的各项升学指标,受到了学校、老师和家长的高度赞誉。
董老师从教二十五年,有二十三年做班主任经历,是目前学校年龄最大的班主任。同时董老师还兼党支部工作,能组织老师进行政治学习,紧跟形势、与时俱进,发挥了党员先锋作用,同时对有消极情绪的老师及时做工作。从生活上、精神上安慰教师,使老师受到鼓舞,使十中的战斗力增强了。
处室先锋岗事迹材料 <十>
为充分发挥共产党员先锋模范作用,组织党员认真学习《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神,传达党总支专题会议内容,公司全面开展创建共产党员先锋岗。党支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓,提出要求,抓好落实。该项活动开展半年来,成效明显,受到公司内外干部群众的一致好评。一、创建工作开展情况
1、加强理论武装公司党总支召开动员会,组织党员认真学习上级文件精神,传达党委专题会议内容,让全体党员明白开展争创“共产党员先锋岗”活动的重大意义及重要性。组织全体党员认真学习、观
处室先锋岗事迹材料 <十一>
***医院外二科现有职工5人,中高级职称2人,科室几年来,在上级工会及医院党政班子的正确领导下,科室认真按照医院管理年活动的要求,坚持“以病人为中心,以安全为核心”的宗旨,全科医护人员团结奋进,锐意改革,大胆创新,狠抓医疗质量和优质服务,开展以“一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队”为内容的工人先锋号创建活动,有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡献,得到了社会各界的广泛赞誉。
创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的一项活动,目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥工人阶级主力军作用,为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。我科在上级工会和院党政班子的领导下,积极开展“工人先锋号”创建活动,成立了“工人先锋号”创建活动领导小组,制定了创建活动实施方案,完善了各项规章制度,努力营造 “工人先锋号”创建活动的氛围,为科室的整体跨越奠定了坚实的基础。
学习是不断提高自身素质的主要途径。我科注重加强职工政治理论和医疗业务学习,提高职工的政治素质和业务素质,全心全意为病人服务。
1、加强政治理论学习,以正确的政治导向指导医疗工作。科室始终坚持每月两次的政治理论学习,学习党的十七大精神以及各级卫生工作会议精神,认真执行卫生部行业纪律“八不准”,积极开展医药购销领域治理商业贿赂工作,教育和引导全科职工遵守法律法规和职业道德,自觉抵制收红包、拿回扣等丑恶现象。科室人员团结互助,爱岗敬业,凝聚力不断增强,做到心往一处想,劲往一处使,具有团结向上的团队精神,得到医院领导和全院职工的好评。
2、加强业务知识学习和技术培训,不断提高业务技能。认真抓好科内人员的业务学习,两年来,科室人员参加区内进修学习及各种短期培训16次,将新理论、新技术、新概念学以致用,同时坚持每月的业务小讲课,科内形成了人人学习,自觉学习,终身学习氛围。由于注重学习和技术培训,在近两年的护理技术操作比赛中,我科护士取得了团体奖第一名2次,在个人方面取得单项一等奖1人次,二等奖4人次,三等奖3人次。在职能科室定期和不定期的医疗质量检查中,我科各项医疗指标始终保持二甲水平,无医疗事故发生,在今年第一季度举行的护理质量评比中均位于各科室前列。同时,我们还鼓励职工参加函授学习,不断提高自己的文化水平,目前已有3名职工通过函授分别获得本科文凭。医护人员技术水平的提高保证了临床上的医疗安全。
3、在加强业务学习和培训的同时认真做好“传、帮、带”工作。我院承担着*****大学、***卫校、**学院等省内多所医学院校实习生以及本县和邻县部分乡镇卫生院进修生的教学任务。科内业务骨干均担任了临床教学任务,两年来已培养各医学院校实习生和各乡镇卫生院进修生40多人,赢得了学校师生及乡镇卫生院领导和进修生的好评。
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科学技术是第一生产力。我科坚持以人为本,认真落实科学发展观,坚持走“科技兴医”之路,积极开展新技术新项目,20xx年以来,先后开展了腹腔镜,等离子,钬激光,经皮肾镜等新技术新项目,并分别获得了新沂市科技进步三等奖。目前我科开展输尿管结石,肾结石,前列腺增生,近两年年平均手术量300多例。得到了社会各界的普遍好评。
外二科在医院里是一个比较活跃、团结奋进的科室,科室人员积极参加各种文体活动和社会公益活动,在参加各项文体活动中都发挥了团队精神,并获得了较好的成绩,各种比赛中都取得了较好的成绩;我科***同志在前年二月举行的新沂市卫生系统“联合杯”运动会中取得了乒乓球男子个人第三名此外,科室在节假日还经常组织形式多样、内容丰富的卡拉ok、扑克比赛活动以及组织郊游聚餐等活动,丰富了职工的业务文化生活,陶冶了他们的情操,使大家生活在一个团结友爱、互助互济的家庭中,进一步巩固了团队精神。
科室团队精神最能体现的是在工作中。去年下半年以来,住院病人明显较前增多,在医护人员不足的情况下,科室人员克服困难,甘舍小家顾大家,有紧急手术大家随喊随到,工作任劳任怨,从不计较个人利益。由于科室团结协作、改革创新,各项工作成绩突出,科室分别被评为县卫生系统团结先进集体和院先进科室、护理工作先进集体,科室主任***同志被评为市卫生系统先进工作者。科室在去年四个季度开展的病人满意度调查中,病人满意度均达98%以上;全年共开展手术600余例,业务收入同比增长24.01%。
在“工人先锋号”的创建活动中,外二科通过自己不断的努力取得了一些成绩,他们用自己辛勤的汗水及劳动谱写了一篇篇绚丽的篇章。路漫漫其修远兮。科室全体人员追求的脚步将永远不会停止,他们将与时俱进,开拓创新,为**市卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗,为全面建设小康社会、构建和谐社会的 宏伟目标立下新的战功!
处室先锋岗事迹材料 <十二>
(一)突出建章立制工作,实现事事有章可循
本学期主要制定了《物资采购管理办法》、《生活中心采购供应运行管理规定》、《节能减排管理办法及方案》、《后勤服务常规工作制度》、《固定资产管理制度》、《校内维修项目管理制度》等7项规章制度,修订完善了《总务后勤制度汇编》,逐步建设科学化、规范化的高校后勤体制。重点推行了以下制度。
第一,实行分区划片管理责任制,实现事事有人负责
对学院内基础设施、绿地、花草树木等实行分区划片管理责任制,落实奖惩。
一是合理分区,将校园内的基础设施按照电力维护分别分为学生生活健身读书一区、教学办公实验公寓二区;按照水暖维护分为学生生活健身一区、图书办公教学实验二区、教师公寓三区;校园内绿地、花草树木按照院系两级管理体制,分为八区(每系一区),一路(环路)一舍(教师公寓)归绿化办。
二是明确职责,责任到人,做到时时、事事有人负责。
三是落实奖惩。制定奖惩制度,实施重奖激励措施。
第二,规范固定资产管理,实现物尽其用
对全校固定资产核查,摸清底子,登记造册,并按规定处理报废物品,盘活资金,为教育教学服务。
一是制定校舍、校产管理使用办法,落实到专人或单位。
二是配合各系部(处室)做好固定资产的交接监督工作。同时做好各种交接文字材料的收集、整理、建档工作,为下一步摸清家底积累资料。
三是会同计财处继续争取财政局、相关会计事务所的政策和技术支持,建好标准的固定资产账目,做到账物一致,物物有人管、物物在其处,物物尽其用。结合各部门交接数据重新梳理、调整,找出差额,理清原由,分类处理。
四是协同计划财务处按规定处理报废资产设备,盘活资金,尽最大可能增加变现资金收入,为教育教学提供更多资金支持。12月份进行了部分变现。
(二)加强园林式校园绿化建设工程,实现环境育人上层次
巩固“省级花园式单位”,明确两年内创建“山东省高校校园绿化示范性单位”的工作目标。与生物工程系合作,充分利用校内专家资源,将学院内176种植物在春、夏、秋、冬不同生长期的表现全部纳入电子档案管理;将全院所有植物分布做成校园电子地图,点击所处位置立即呈现出该植物的各类技术指标,如何年栽植,树龄、原种植地、习性、科属类别、数量、虫害防治等16项内容,逐步做成所有植物的标本采集书册,建立永久档案。所用功能将于20xx年全部建设到位,并挂在总务处网页上。
(三)重点进行学生公寓公共设施的全面维修工作
充分利用暑假、中秋节、国庆节三个假期时间,由一名副处长带领五名水电工靠上工作,制定“倒推工程进度表”,严格监督,责任到人。把任务完成的最好、最快、最节约的施工队伍选进来,与各维修队签订施工合同,多支队伍齐头并进,设计并使用了《维修验收确认单》,一式五份,总务处、施工方、系部、学生公寓、学生五方签字认可生效,有效节制了重复维修、维修后人为损坏无责维修等等现象的发生,确保了维修工作的有序进行。仅20xx年下半年共投入30余万元用于学生宿舍维修,累计维修了近5000个项目。
(四)扎实搞好新疆第二批培训学员的生活保障工作
通过重新间隔,粉刷了学生宿舍、教室,配齐了学生生活用品,临时调整了学生用餐地点,并新建培训班专用餐厅,短短的二周时间内使新疆班二批学员60人的吃、住、学等问题得以顺利解决,得到市援疆办的肯定。
(五)及时做好水、电等设施抢修工作
建校至今,所用的地下管网设施设备已超出保修范围,进入问题高发时期,在做好实时检修、及时查找的同时,确保随时抢修。我们确定了“小问题2小时,急问题不过夜”的原则,20xx年下半年共实施了四次自来水主管道爆裂的昼夜抢修任务以及二次南校区机井设备的抢修任务。
切实做好电力设施的突击抢修任务。下半年共组织实施了四次校园路灯抢修、宿舍区11号楼电力抢修、宿舍区西片路灯抢修、二次南校区养鸡场电力抢修、二次餐厅电力抢修等任务,确保电力的保障供应。
(六)集中做好教学办公区冬季供暖管道的检修改造任务(策划书范文网 928D.com)
国庆节刚过,与分管领导一起连续召开四次专题会议研究冬季供暖问题,尤其是根据去年供暖出现的突出问题进行认真的调研,并请专业技术人员拿出了六套处置方案,经过论证后于10月中旬开始实施,先后对5、6、7号学生宿舍的地下管芯和阀门进行了全部的改道、更换和改造、对生活中心进行了管道分离处理、对图书馆楼主管道进行了分区域加装阀门,进行了科学改造和并联、对实验楼、图书馆的外部管道进行了各自控制处理、对换热站、办公楼、教学楼楼顶不合时宜的管道的更换和改造、并争取东城热电的资金支持,免费添置了管道补水加压装置,充分考虑,防范于未然,为有效供暖做了充分准备。
处室先锋岗事迹材料 <十三>
我叫张化军,1981年12月出生于山东阳谷,1999年12月应征入伍,2001年6月加入中国共产党,2001年、2002年、2003年连续三年被评为优秀士兵,2002年荣获三等功一次。
2005年5月从部队转业后入职聊城市兴业经济开发有限公司,成为公司的一名普通员工,从事综合部办公室工作。工作中,朴实厚道的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面积极加强自身学习,为此,我在2006年报考了中共中央党校函授学院,考试通过,利用自己的业余时间刻苦学习,于2009年顺利完成学业,取得毕业证书。随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,凭着对事业的强烈责任感,在此期间,我也积极参加公司组织的各项课程培训,2008年5月考取山东省物价局收费员证书,2010年12月考取山东省担保行业从业资格证书。
作为一名党员,我时刻坚定共产主义信念,积极参加共产党员先进性教育活动,努力使自己的行为和党的要求保持一致,规范个人的言行,紧密团结在党支部的周围,让自己的思想行动和组织保持一致,处处起模范作用。“把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情做好就是不简单”。多年来,始终以党员的标准严格要求自己,严于律己,克己奉公,埋头苦干,忘我工作,在平凡的岗位上谱写着不平凡的事业,并在2016年获得年度“先进工作者”荣誉称号,2017年6月被党支部评为“党员先锋岗”荣誉称号。
常听到这样一句话:我是革命一块砖,哪里需要哪里搬。做为一名共产党员,就应该体现“一块砖”的精神。而在以往的工作中,只要我可以坚持在岗位上,我就不会请假。2009年公司领导让郝主任和另外一名同志去兴业工业园去测量房屋漏雨修补面积,另外一名同志说他恐高,不敢爬,领导又安排我和郝主任一块去,当时一共修补了五个车间屋顶,这五个车间屋顶都需要爬上去,并拿盒尺去一一测量。其中有一个是彩钢板板房,屋顶漏雨,没有爬梯,是借的一个竹梯子,屋顶有六、七米高,一爬梯子还发颤;还有一个是临街楼,三楼没有天窗,从二楼到三楼也没有爬梯,我们就搬着椅子,然后登着二楼高出的一截房檐攀爬到三楼。因为是夏天,天气比较热,我当时有点头疼,但我仍然坚持把工作干完,克服重重困难,及时地测量出了各项需要的数据。
2012年兴业工业园拆迁,公司领导让我和郝主任去监督把变压器拆掉运走,当时有个变压器在厂房夹道里,吊车不好进,得先把过道小屋清理了。在清理的过程中,不小心手被挤压了下,当时血就流满了整个手,郝主任说要送我去医院,但为了公司工作的进度被我拒绝了,我用清水清洗了一下,用卫生纸把手指包了两圈,继续回到工作岗位,直到变压器全部运走后我才到诊所包扎了一下。
在2017年3月21日下午上班的路上,我骑着电瓶车到了公司大门口,被一辆小轿车给撞倒了,左腿被撞伤了,有几块青紫,还有点发肿,马上就过了上班时间了,真是担心自己迟到,我只好给李部长打了个电话,结果李部长马上到了公司门口,看到我的伤情后说要送我去医院,还说可以跟公司领导汇报下请几天工伤假,但我一想到公司年报要网上公告,公司还要召一批新员工,这几天工作比较多,要尽快完成,而且过了一会儿感觉腿疼的不是很厉害,应该没什么大问题,于是我就拒绝了,继续回公司上班,坚守工作岗位。
“作为一名党员,一名国企的基层党员,在今后的工作中我要向全国优秀的共产党员看齐,用以激励自己,不忘初心,砥砺前行,给身边的人做好榜样。”在今后的工作中我要做到履职到位、服务到位、担当到位、安全到位,有任务不推脱,有难题不退让,有过失不推诿。围绕中心,服务大局,立足本职,服务社会,争做一名优秀的基层党员,为祖国、社会发展添砖加瓦,贡献自己的一份力量。
处室先锋岗事迹材料 <十四>
“把身边的小事做好,把应尽的责任落实”,这是他严于律己的工作准则。“没有感天动地的豪言壮语,只有躬身前行的不懈努力”,这是大家对他踏实做事、实在做人的可贵品质的概括。在这个平凡的岗位上,用自己无言的行动,默默展现着一名共产党员的人生观、价值观,忠实践行着“立党为公、执政为民”的服务理念,成为区直机关共产党员先锋岗上优秀党员的楷模。
甘于奉献,真情倾注平凡岗位
真金不怕火炼,磨砺方显本色。在区直,岗位是一项既繁杂又单调的工作。在第一次接受办公室工作的时候,有着在街道办事处和党群工作岗位经历的他深知这份责任,没有提出任何要求,愉快地服从了组织安排,因为他心中始终有一个信念:“我是党员,一切听从党召唤”。他坚信“小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的草原”这句话,迅速从思想和行动上把组织的信任转化为巨大的工作动力。在随后的工作中,他就把办公室这个岗位作为充实自我的一个新起点,服务发展的一个新机遇,提升能力的一个新挑战。他身兼数职,勇克难关,以用良好的工作状态和旺盛的工作热情,做到了干一行、钻一行、精一行,始终一心扑在这个岗位上,使负责的各项工作都呈现出良好的发展态势,无数个日夜付出的辛劳和汗水,换来的是一系列的荣誉:……。那一张张奖状正是他爱岗敬业的结晶,那一本本证书就是他创先争优的写照!
专注服务,助推机关党建创新
态度决定高度,责任重于泰山。因为责任他选择了甘于平凡,也是因为责任他选择了不甘于平庸。为全面服务我区新的发展战略,他秉承了办公室工作无小事,小事情关系大责任的管理理念。承办的年度工作,关系到每个部门的切身利益,工作标准高,工作难度大,他在考核方案的修订、考核人员的培训、考核分值的确认等一系列环节上都认真对待,精心组织,做到了执行政策的严肃性与推动工作的灵活性的有机统一,以上级领导放心、基层单位满意的实际效果,促进了目标考核工作日臻科学合理;为做好退管工作,他经常与离、退休的老同志保持联络,了解他们的家庭生活和身体健康情况,为使一些体弱的老同志参加每年一次的离、退休联谊活动,亲眼看到*区发生的可喜变化,他总是牺牲个人时间,不辞辛苦,不怕路远,亲自车接车送,以实际行动使共产党员的宗旨意识和先锋模范作用得到进一步的升华。
细节决定成败,特色提升内涵。办公室的工作虽不能像其他科室那样轰轰烈烈,但却可以从每个工作细节出发,以“润物无声”的严谨细致、精益求精形成特色品牌,争当服务先锋。无论是等各项文体活动,还是庆“七一”主题实践、迎国庆以及新党员公开答辩会等机关党建活动,他总是不分份内份外冲在前面,对他所分管的管理服务、后勤保障等事项都制定详细的计划,活动中主动做好会场引导、音响影像的后勤保障服务;活动后做好会场清扫、设施归位等收尾工作。“先想一点、勤问一些、多动一步”的真诚服务,为他赢得了各级领导及干部职工的普遍认可和无数赞许。
团结协作,携手打造和谐团队
“同心山成玉,协力土变金”的古语提示着人们,团结协作是一切事业成功的基础,只有团结协作,才能产生1+1〉2的效果。爱岗敬业,不仅仅是淡薄名利、甘于奉献,更重要的是他把团结协作当成一种应有的态度、一个应尽的责任,时刻记在心里,处处当好表率。在这个部门紧密联系、工作高效运转的系统里,当一些科室人手不足时,总能看到他忙碌的身影,当别人在工作中遇到困难时,总能得到他热心的帮助。在他的率先垂范下,顺利完成了党员信息系统的采集和录入工作,使区直55个总支、支部的党员管理更加科学化、高效化。在他的主动请缨下,精心制做的发展党员的多媒体系统,进一步创新了新党员公开答辩会的活动形式,增添了党建工作的科技含量。就是这样,他总是在用实实在在的行动,诠释着团结协作对个人、对他人、对整个单位的重大意义……。他与全体同志共同努力,团结协作,创造了一个又一个辉煌,先后获得市级文明单位标兵、区先进基层党组织、区发展型领导班子、区学习型党组织建设试点单位。
追求无止境,服务无终点。通过主动服务、特色服务,他在内部建立了和谐的信赖关系,营造了良好的协作氛围,让大家感受到团队的巨大力量。成绩面前他没有满足现状,正如一句广告语所说的:“思想有多远,就能走多远”,他主动把服务扩大到区直各个支部、各个科室。当基层总支、支部工作中遇到困难时,他都会发挥工作经验丰富的优势,主动上门服务;当有劳资、财务等方面的软件升级或政策调整时,他都会发挥精通电脑知识的特长,耐心细致地运行调试,使问题迎刃而解,以优质的服务树立起“围绕中心、服务大局”的良好形象。
平凡的岗位同样可以有大作为。当甘于平淡,甘于平凡成为一种境界的时候,我们的事业就会有更加灿烂的今天和明天。在不断创新机关党建工作理念,全面服务发展战略的进程中,还将留下执着前行的身影,他始终相信,在平凡的人生中,每一分真诚的执着与奉献同样也是一道亮丽而夺目的风景。
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