很多参加面试的考生都有一定的基础，表达内容很丰富，而且有“亮点”的存在，但是在说话的过程中常用口头语，比如“啊”、“嗯”、“这个”、“就是”等等。这些口头语让人听起来很不舒服，就像一张很美的画作上被胡乱涂抹了几笔，自然考生在考官心中的形象就会大打折扣。在政法干警面试中如何戒掉“口头语”保证答题的规范性呢?
首先，考生需要摆正心态，克服紧张感，减缓自己的语速。
政法干警考试是选拔性的择业考试，因此每个人都希望把问题回答的“天衣无缝”，展现最好的一面给考官，让考官肯定自己。但是，有一句话叫“欲速则不达”，你期望的目标过高，反而让人容易忽略过程，快速的语言和频繁的口语便会让考官看到你的不足。作为一名公职人员，我们的一言一行都代表的是政府形象，所以面试成功的人很可能是一个沉稳的人。而有些考生个性比较急，说话就像机关枪，虽然表达很丰富，反而让考官看到你的急躁，因此在政法干警面试备考中，考生要不断地调整自己的心态，以一个平稳和无畏的心态来看待面试结果。因为面试是选拔性的，是综合素质的考验，更是一次心理素质的考验，心态摆正了，你就已经走在别人前面了。
其次，考生要分析自身存在的问题。
“口头语”的存在一般有两个原因。第一个原因，可能是自己习惯的问题，在平时生活当中养成了说口头语的坏毛病，以致于在面试当中难以改正。对于习惯问题考生应该坚持不间断练习，录下自己的音频反复播放、倾听，并不断重复改正，直到自己逐步减少甚至消除这个问题;第二个原因，就是无话可说，不知道怎么答，所以在说口头语的过程中争取思考时间。有这种情况的考生在平常要不断训练自己的思维灵敏度，增强知识储备，能够快速地找到问题反映的本质，自然就出口成章。
最后，学会停顿或者寻找替代词。
当考生想出现口头语的时候，可以换一下气，做下心里暗示或者用“然后”、“因此”、“所以”等词来替换，也会避免重复口头语的尴尬。
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政法干警面试必胜法宝三：答题篇
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在面试中，需要考生在规定的时间里，将考官已备好的题目进行逐一全面的回答，这就需要考生掌握一定的答题思路和答题技巧，这样即便在考场上紧张的情况下也能顺利的把题目完整的答完。
可是，在考场上，仅仅保证答题的完整性是远远不够的，除此之外，我们还要求考生在答题的过程中务必保持流畅性，形式和内容两手抓，两方面都不能忽略。之所以说考生答题的流畅性至关重要，是因为，在考场上，如果能保持流畅性，会给考官在直观感知上留下一个非常好的印象，这也就能在一定程度上提高我们获得高分的可能性了。
那么，既然答题的流畅性如此重要，我们要如何来确保答题的流畅性呢?在这里我们也同样为大家提供一些建议：
首先，平时在练习的过程中，考生可以根据我们所教给大家的答题思路进行练习，思考及总结，只有在不断的联系中，才能熟练的掌握每一模块的答题思路和技巧，才能够在自己不断的练习中得到升华。
其次，在答题的过程中，一定要严格按照考场上的事件去练习，只有这样，才能够让自己在答题的过程中能够掌控好时间，避免在考场上的时候出现答题时间过少或者答题时间到了还没有把题目答完的情况，这一方面需要考生在平时的练习中就得进行把握。
最后，很多考生会遇到所谓的在答题的时候出现所谓的卡壳的情况出现，其实，这都是可以通过不断的练习和强化进行改善的，在答题的过程中严格要求自己，提高自己的瞬时思维能力和瞬时语言组织能力。我们建议考生在答题的过程中即使出现了卡壳，也不要让自己停顿下来长时间的去思考，这会导致考生给考官留下非常不好的印象，会直接让考生的成绩下降，因此，即使感觉自己打不下去了，也一定要争取在我们的答题思路下，在规定的时间围绕题目给出的方向或主题，展开自己的解读，保持流畅，只有这样，才有助于考生获得高分。
在考场上，自信，行为举止以及答题的流畅性，他们并不是不想关的几个方面，而是相互制约和影响着彼此的，并且，他们共同决定了考生最后的得分，因此，考生在平时练习的过程中一定要全面的去提高自己。
政法干警面试如何把握答题要点？
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政法干警面试过程当中，很多考生对于面试思考时间的把握都非常不到位，致使面试效果大打折扣。究其根源，除了心态没有端正、过于紧张的因素以外，更多的还是由于没有掌握审题技巧，不会抓住答题重点。为了帮助广大考生解决这一问题，政法干警面试专家将会针对审题方面的一些技巧给大家进行详细的讲解。
一、抓住题目关键
通过多年的研究我们发现，政法干警面试题目回答的好坏往往取决于考生对于题目关键信息的把握，比如考生的身份定位、所处的情境、需要完成的主要任务、面对的对象以及需要处理的矛盾冲突等。这些信息是回答问题的关键点，掌握这些信息考生就能够快速的抓住题目的核心，迅速形成答题思路，即使有些紧张也不会出现大脑空白没有思路的情况。而上述信息往往体现在题目中的名词当中，所以审题的关键点之一就是把握住题目中的名词。
在面试中还有一类题目，题干的篇幅比较长，考生即使审清题目中的名词信息，但是由于信息过于复杂，考生对于信息有效性的处理能力又比较弱，不能清晰而快速地形成答题思路，这时就需要学会筛选题干的有效性。一般情况下，题干前面的信息都是铺垫，主要是对于题目大背景的介绍，不会对答题起到关键的作用;另外，转折词后面的信息都是题目中的关键信息，是考点的所在。所以考生在审题的过程中，主要把握题干后半部分信息和转折词之后的内容，这样审题的速度就会大大增加。
二、把握考查要点
不同的测评要素测评重点也会有所区别，所以能够把握住不同要素的测评重点也会保障考生正确的答题方向。简单地说：
综合分析能力在考查的时候侧重于考查考生的思维能力，言外之意就是需要考生要有严谨的逻辑，在回答题目的时候能够把握住题目中的核心看法或者观点，针对性进行分析论证;
计划组织协调能力的考查经常会以活动的形式出现，对于织活动来说，大家都应该知道，每个活动本身都是有目的的，如：调研是为了更好解决问题;宣传是为了提高意识;培训是为了提高知识水平等。所以这部分题目的关键在于活动目的的把握。
应变能力和人际交往的意识与技巧这两个测评要素往往都会设置一些矛盾纠纷和紧急的问题，所以这个矛盾纠纷和紧急问题的解决就是这道题目的关键核心;
求职动机与拟任职位的匹配性这一测评要素主要围绕的关键核心是考生的稳定性和胜任能力这两点;
言语理解与表达能力中主题的把握是作答的重中之重。
精准审题，把握关键是减少思考时间，提高答题效果的有效方式，政法干警面试专家希望考生能够在备考期间能够能够通过以上方法反复练习，以保障在面试的时候取得一个好成绩，成功入围!
“法治思维”对政法干警面试答题的启示
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一、背景材料
党的十八大报告明确指出：“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。”这一论断明确提出了“法治思维”概念。这就要求我们广大党员干部要善于运用法治思维和法治方式破解社会管理难题，提高社会管理创新水平。
二、主要内容
“法治思维”是以合法性为判断起点、以公平正义为判断重点的一种逻辑推理方式。其包含四方面内容并要相统一：“合法性思维”，即任何行政措施的采取、任何重大决策的做出都要合乎法律;“程序思维”，要求权力必须在既定程序及法定权限内运行;“权利义务思维”，即以权利义务作为设定人与人关系及人与公共权力关系的准则;“公平正义思维”，即公权力要以追求、维护公平与正义为价值尺度。
三、例题解析
“现在一些城管执法人员在清理路边摊时，对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制，允许其继续摆摊，而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法?”
【解析】
考生的一般答法就是指出城管执法的不公平，违背了法律的公平和正义，但是要想真正体现专业性就可以结合上述的法治思维去进行论述。
第一，不符合“合法性思维”：一是城管对摆摊商贩进行收费，说明该地城管部门拥有这样的收费政策，而这种收费政策本身就是不合法的。我国城市管理的相关法律法规规定，不得出现“以罚代管，罚后默认”的管理方式，制定这样的政策，已经违反法律法规了。二是我国城管权力范围中虽包括处罚权，但并没有明确规定城管有收取管理费的权力。该地区或街道内的城管部门，却自行制定这样的“土政策”，进行收取管理费用，已经是越权行为，同样不合法。
第二，不符合“程序思维”：行政执法人员在进行行政处罚时，需要按照一定的流程，例如：在进行查处和没收时，需进行提前下发相关的行政处罚决定书并进行说明，不能随意取缔。而题干当中城管工作人员执法分随意性很强，并未按照规定程序进行执法。
第三，不符合“权利与义务思维”：城管人员本身的职责就是维护市容市貌，而题干中的城管人员借“维护城市面貌”之名，行“非法敛财”之实，未能真正践行其职责和义务，相应的就会损害老百姓的权利。
第四，不符合“公平正义思维”：同样都是违反规定的行为，只因为有人向其交了管理费，就选择性执法，这种“区别式执法”有悖于法律的公平与正义，不利于法治政府的构建，更影响了政府的形象。
考生如果在论证环节可以体现出这种法制思维，更加会打动考官，体现出人岗匹配，获得考官的青睐，专家希望广大考生将法治思维牢牢记在自己的脑海当中。
多点“人情味儿”，政法干警面试更出色
近些年，政法干警成了众多应届生眼中的香饽饽。考试难度较小、一般仅限应届生、公务员身份、浓浓的“制服诱惑”都成了大家选择政法干警的理由。然而，大多数考生都不是公安类院校毕业生，如何在面试中体现自己对政法干警的热爱成了考生的一个老大难问题。于是很多考生采取了这样的做法，请自觉对号入座：
1. 死记硬背理论知识，神马“社会主义核心价值观”、“依法治国新十六字方针”、“政法干警核心价值观”都先背下来，能用的就用，一时语塞赶紧顶上去;
2. 面试中不管题目要求，直接“甘于奉献”、“勇于流血牺牲”这种话口头禅就出来了，就差自己视死忽如归了;
如果我们在面试中打算这么做的话，秦老师真诚的建议你好好看看接下来的例题吧：
例1： 公安部统计资料显示，从新中国成立至2009年年底，全国共有10768名民警牺牲。1996年至2001年最高年殉职人数突破了500人，年均达到484人。此后，每年一般都有450人左右殉职，几乎每天都有一名民警倒下，且多为一线民警。对此，你怎么看?(河南省政法干警面试试题)
面对这个题目很多考生这样表态的：人民警察的天职就是保障人民群众的合法权益，保护社会弱势群体，维护社会公平。所以面对危险时，人民警察就应挺身而出，不惜牺牲自身利益乃至生命去践行自身使命。
这样的答题，秦老师称之为“没人性”答题法。这段话说的当然没什么问题。但我们试想一下，政法干警是需要牺牲，但一定要去牺牲吗?如果流血牺牲摆在我们或者我们亲人、战友面前，你希望这样的事情吗?
所以一看到这样的说法，秦老师和他的小伙伴都惊呆了!面试过程中如果没有一点人情味的话，那肯定说服不了自己，更不能征服考官。我们再看一下这样的“人情味儿”答题：
一看到这一数字我是极为震惊的，以前我只知道政法干警为了社会的和谐稳定、老百姓的安居乐业做出了很多牺牲，但看到这一数字之后，我对政法干警的敬仰和向往更进了一步。我们在为这些牺牲的民警感到痛心、被他们感动的同时，更应该想想在眼前怎样去关爱牺牲民警的家人和怎样降低此类事件的再次发生。[page]
这样的答题，不仅仅是一种客观的分析了，更是融入了主观感情，带入感更强烈。同时，考官中也必然会有政法干警队伍的“内部人士”，这样有感情的答题也易于赢得考官的共鸣。再比如山东政法干警面试的题目：
孙女去爷爷家吃饭，却一直在玩手机，爷爷非常生气，掀翻了吃饭的桌子，对现在这种手机现象怎么看?
面试考官年纪一般不会太年轻，他们在实际工作或生活中可能也见过类似的孩子，所以对于这个题目，如果我们提出观点或论证的时候从自身实际经历去谈，效果会不会更好呢?所以政法干警考专家认为理论不在高超，深入人心去谈则灵。正所谓曲高而和寡，有点人情味儿的作答，充满对生活的感悟，才能赢得考官的青睐!
三招助力政法干警面试
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近年来，军警招考作为优质就业的一种捷径备受考生青睐，而政法干警作为军警招考的重要方式之一，也是历年考生的热门选择。
众所周知，政法干警招考为基层监狱、司法所等单位输送人才，其招考对象除应届大学生之外，还包括退伍军人这一群体。因此，招考单位及对象的特殊性，决定了考生在参加政法干警面试时，也应具备相应的“特质”。以下几招助力考生在政法干警面试中脱颖而出。
一、展现军警气质
由于政法干警招考面向退伍军人这一群体，因此，如果考生作为退伍军人报考政法干警，那么，在面试过程中，适当展现军人身上特有的端正、挺拔的气质无疑为其锦上添花;如若考生作为应届大学生来报考，则要充分展现高扬蓬勃的年轻人的精神面貌。
二、凸显专业素质
政法干警笔试中，除了行测、申论两门常规科目外，还会涉及一门《民法》，因此，对于民法的熟识及掌握不仅可以作为考生进入面试环节的敲门砖，如若能在面试环节适当体现出一定的法律专业素养，也会为自己的面试分数增光添彩。
三、彰显军警本质
正如公务员面试中要求考生具备政府思维一样，考生在参加面试过程中，也要为自己贴上“军警”的标签。只有切入角色之中，从一名政法干警的角度看待、分析并解决问题，向考官积极展示自己的军警思维，方能为自己的面试之路保驾护航。
政法干警面试与公务员面试有重大区别
很多考生在备考政法干警面试的时候会错误的认为和公务员面试是一样的。作为选拔专业人才和未来专业人才的政法干警招考面试，自然与普通公务员面试有所不同。专家为考生总结出以下区别：首先，公务员面试往往由人事考试部门来组织考试，众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性，所以往往需要政法机关直接参与组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性需要政法机关直接参与考试工作，包括笔试面试环节的命题工作。其次，公务员面试往往是多个职位混在一起面试，所以无法突出测试职位意识与考试的匹配性。政法干警考试招录职位单一明确，因此可以在面试中突出考查职位意识。最后，政法干警招录职位是既定的，所以一些省份的面试题目中会有大量的业务知识和岗位技能的考查。
所以，重视专业专项是我们在政法干警招考面试中获胜的必备武器。各位考生只有重视起专业专项在面试中的应用，在答题中才会突出亮点。我们以一道政法干警的试题来看看政法干警招考面试中对专业专项的考查的重要性。
警察工作辛苦，往往节假日没有休息，警察工作要求严，标准高，据统计全国天天都有警察受伤牺牲，是高危职位，请你谈谈你对警察职位的理解？你认为你的条件符合警察的素质要求吗？
这道题考察考生对警察工作的理解以及考生与警察工作的职位匹配度。大部分考生可以泛泛的谈出自己的一些理解，而没有真正挖掘题干背后的核心考点是职业道德——公安工作的特点和应具备的素质。如果考生能对这一专业专项的知识点所有了解和把握的话，按照一定的逻辑条理很顺利的把这道面试题目答的漂亮令考官满意。
这道题的核心考点是职业道德，那需要我们了解警察的职业道德与一般其他的职业的职业道德有哪些相同和相异之处，其特点是什么：
一、过硬的政治素质。人民警察在工作中要面对各种复杂局面，要与各种违法犯罪行为做斗争，要面对各种各样的诱惑。考生可在这一条后面辅以自己的事例来佐证过硬的政治素质。如，我是中共党员，在期间担任辅导员助理，在处理班级事务的时候坚持公正、公平处理问题。
二、扎实的法律、文化素质。作为人民警察，必须掌握相关的法律知识，包括法学基础理论、刑法、刑事诉讼法、民法等。还必须了解人民警察的法定职责与权力，了解人民警察权力的分类和具体内容，熟悉人民警察的义务和纪律。
三、出色的身体素质。警察的工作性质决定论警察工作的辛苦，做人民警察必须具有较好的身体素质，必须具有良好的体力，具备连续作战的能力，能够适应外部环境的迅速变化。
四、良好的心理素质。警察在工作中经常会遇到各种突发情况，会跟各种类型的人打交道，不具备良好的心理素质是很难胜任这样的工作的。
除此之外，警察也应具备其他方面的素质。如分析能力、应变决断能力、沟通能力、学习能力、团队协作能力等。
专家建议各位考生在备考的过程中，重视专业专项的应用，不要死记硬背，一定要结合题干按照方法答题，才能决胜千里。
政法干警面试的“表面功夫”
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《政法干警面试的“表面功夫”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
政法干警笔试成绩已出，考生也开始准备面试，但是是否知道面试与笔试的区别呢?其实，面试和笔试最大的区别就在于不再是运用笔去告诉考官信息，而是要运用嘴去阐述一些东西。考官通过与考生面对面的交流来考察考生的能力，判断考生是否具备一名公职人员的素质。研究与辅导专家提示考生如何利用面试准备这段时间，充分备考，将直接决定到考生能否顺利成功。所以，考生要在有限的时间内做好力所能及的事情，把面试的“表面功夫”一定要做好。在面试备考中，考生往往存在以下几方面的问题：
一、过度紧张恐慌
有些考生在平时能口若悬河，侃侃而谈，但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白，手脚发冷，脸部表情扭曲，诸如拨弄头发，转笔等小动作层出不穷，说话结结巴巴，语无伦次，这不仅影响了考生正常水平的发挥，也让考官对于考生的心理素质，答题内容失去兴趣，甚至部分考官还会出现叹气，摇头等动作，导致考生心理紧张进一步加剧，甚至放弃答题。针对这种情况，建议考生在复习阶段最好能根据正规的考场布置来进行模拟训练，使自己适应考场环境，消除的考场的恐慌情绪，做到应试时从容不迫，不慌不忙。
二、语言表达能力差
有些考生可能知识积淀比较丰厚，而且社会经验也比较丰富，面对面试题目会有比较开阔的思路，但是就是不知道怎么用语言表达出来。在答题的过程，往往是思如泉涌，想法很多，但是表达的过程却受限于语言的不连贯，发音的不准确，声音过小等，这种情况往往使考官不知所云，甚至产生不耐烦或者反感情绪，影响考生的面试成绩。针对这种情况，考生在备考中可以重点训练语言表达能力，通过多说多练，他人指导督促等方式，不断的练习自己的动嘴能力，做到脑与嘴的完美衔接。
三、内容空洞，逻辑混乱
有些考生在看到面试题目的时候往往是能说两句，但是内容不深入，仅仅是停留在题目的表面，说一些空话、套话，三两句话就结尾了，或者就是反复念题，解释题干，对于题干要解决的中心问题没有深入准确的阐述，阐述问题颠三倒四，逻辑混乱。比如说一个时政热点类的综合分析题目，由于考生对于有关时政热点的不了解，最终导致答题抓不到问题的实质;要你组织一个活动，活动没有组织，草草计划，准备，实施三句话结束，最终根本没有解决问题。考官在面对此类考生时，往往会对考生的是否具备岗位所需求的能力产生极大的怀疑，甚至直接断定考生不适合，导致考生最终落败。针对这种情况，考生可以在备考阶段主要要做好面试有关的知识的储备工作，尤其是做好时政热点知识积累，名言警句积累，岗位特征分析等，并根据面试题型，自己答题情况，针对最弱环节，进行突破性学习。[page]
四、礼仪唐突，毫无气势
有些考生可能已经不是第一次参加面试，对于面试也已然了如指掌，但是每次面试仍然是战绩平平，甚至多次与之失之交臂。其实这类考生在备考环节中忽略了礼仪和气势的重要性，没有做到形与神统一，虽然在考场中能口若悬河，但是仍不入考官的法眼。尤其是部分考生穿着随意，走路弯腰驼背，坐的东倒西歪，甚至手指直指考官，这往往会让考官产生厌恶情绪，并因为这种情绪的干扰，导致考生的成绩下降。针对此类情况，考生在备考中主要要注意细节的东西，尤其是个人的礼仪举止，说话神态和形态，利用录音录像或者他人指导的方式，做好有关的备考工作。
总之，在面试备考中这些“表面功夫”是考生自己可以改变，研究与辅导专家希望考生能循序渐进的提高。当然，面试中还有其他很多的细节问题，这需要考生在模拟训练中反复练习和认真总结。因此，考生也可以通过参加辅导班的形式接受专业老师的点评和纠正，这样往往可以节省时间，起到事半功倍的效果。
政法干警面试 三思而后“言”
一年一度的山东政法干警面试刚刚落下帷幕，结果可谓“几家欢喜几家愁”。顺利通过面试的考生们可以安心等待录取通知，继续进入大园深造，在两年后穿上帅气的制服，走上基层政法岗位;而没有通过面试的亲们，则只能重整旗鼓，继续跟随今年，甚至明年的毕业大军们一起在求职的路上寻寻觅觅，或者继续公考之路挣扎，或者转战各大国企、私企招聘，或者专心考研……当然，不管选择哪一条路，面试，都是你的必经之路!其实，每一次的面试，都是大浪淘沙，按理来讲，淘出来的都是金子，但是我们也经常会发现，身边总有一些同学、朋友，在校期间成绩平平，表现并不十分突出，但一遇到面试总能出其不意，一举成功。那么原因到底在哪呢?
诚然，对于每个求职者而言，当然也包括我们政法干警的考生们，通过面试不仅需要实力，也需要那么一点运气。当然说到底，运气留给有准备的人，实力才是重中之重。那这种实力就来源于平日的大量积累，作答时的认真思考，答题后的用心总结。平日的积累和答题后的总结，对于山东的考生而言，都相对简单，但是作答时的认真思考却成了我们山东考生，尤其是政法干警考生面临的一大难题。而作答时不会思考又突出表现在不会审题上。
表现之一：不认真读题
由于面试，尤其是像政法干警这样的公职面试，考生在现场感受到的压力往往都比较大，时间也相对比较紧张，加之许多考生都有一定的心理负担，经常会出现题目都没读清楚就开始作答的情况。比如，“成功是什么?有人说，成功就是走过了所有通向失败的路，只剩下的一条路，那就是成功的路。你是否赞同这一观点?为什么?”在这道题目中，问题被分割成了两部分，第一问考官想要了解考生是否赞同题干观点，而第二问则是需要考生就自己的观点展开论证说明。看似很简单的一个题目，但是，大多数考生在实际作答过程中却犯了一个比较低级别的错误，根本没有标明自己对题目中观点的态度，而是直接展开论证，向考官说明自己认为什么是成功。这种情况下，考生即使能表达清楚，但是由于根本没有回应题干，没有回应出题人认为“成功需要坚持”这一关键点，但论证和落实也大都混乱且无效了。
表现之二：读不懂问题
除了读题时候的不认真以外，另一个比较重要的表现就是“读不懂题目”。讲到这里，可能同学感觉很“冤屈”，“老师，我是学理工的啊，有的话我确实不明白什么意思啊!”确实，在我们的面试题目中，有时会有些比较隐晦的表达或者文言文，但是，各位经历过高中及高考，更不用说绝大部分还接受过高等教育的考生们，这些题目根本不应难道你们，出现读不懂题的情况，更多是大家不懂的如何分析题干，并没有理清题干的逻辑关系，简而言之，缺乏综合分析能力。比如，“有人说，执法责任若缺失，权力容易被滥用，公正也难以保证。请你谈谈对执法责任的认识。”在这道题目中，很大一部分考生开始大谈特谈“依法治国”、“公平正义”的重要性，而完全忽略了题干中的关键词。通过分析，我们发现题干表述有明显的因果关系，可以按照行测逻辑题的思路，换成比较直白的语言就是“如果没有了执法责任，就会导致权力被滥用，公平也会难以保证”，关键词十分清晰——“执法责任”。明确关键词，提炼观点自然就是一件非常简单的事情，“具备执法责任是保证社会公平正义的重要因素，是我们执法工作的生命线”。在接下来的论证中，仍是按我们的基本逻辑，论证执法责任对于我们执法人员、对于社会公平正义的必要性和重要性，作答水到渠成。
表现之三：不懂考官意图
当然，这里讲的考官，更是包括题目的出题人。很多考生在答题时，认真看题了，也分析题干了，仍然答不到“点”，原因就在于没有真正理会到出题人的意图和考官的观测点。仍以题目为例，“一名旅客在火车站候车时，不慎将文件袋遗忘在候车室，文件袋里有营业执照以及一些相关证书材料的原件，你是派出所值班民警，接到旅客报警电话，领导让你处理，你怎么办”，这是一道典型的考察应变能力的情境性问题，也是生活中时常出现，电视剧中不可避免的“大俗套”情节。但就是这样一个俗套的情节，却难住了我们不少应届生考生。许多考生在这道题作答上的问题，趋于“解决问题过于想当然”，基本思路就是“赶到车站，将文件袋邮寄给失主”，那么，请问同学，你以为穿着制服过去，文件袋就会自动现身吗?作为民警，这种情况赶到车站后，确实有可能比较容易就可以找到文件袋，但是，我们不禁要问了，考官是想用这个题目考察我们的服务意识吗，是用快递寄送，还是用下一趟火车寄送吗?答案肯定是否定的。给了考生一个实际工作场景，那么肯定是想要了解考生在未来工作岗位上，能否具有解决群众困难和问题的能力，放在我们政法干警考生身上，是否具备成为一名合格、优秀的政法工作人员的潜质。那么如何在people mountain people sea的火车站找到文件袋，如何查找监控、询问其他乘客及工作人员、找到拿走捡走文件袋的路人，这才是我们的作答主体!
以上，就是我们考生在考场作答审题环节经常出现的问题。“好的开始，是成功的一半”，那么如何去克服这些问题，给自己一个良好的开端呢?在这里，政法干警的面试老师，给大家心态和技术两个方面的建议：
首先，心态要放平。面对考试，每个人都难免有压力，但任何一次考试都不能决定我们的一生。而任何一次面试，也都是平等的双向选择。在十二分钟的时间里，你就是绝对的话语者，在进场前可以进行几次深呼吸，准备作答前给自己一些正面的心理暗示。
其次，技术要提升。磨刀不误砍柴工。在真正作答之前，大家需要做的，不仅仅是打草稿。在实践中我们也发现，越是盲目开始写提纲的考生，高分的概率就越低，其实道理很简单——缺乏思考。因此，建议大家做到审题“三步走”。
1、看清楚题干，尤其是题干中的逻辑关系、关键词;
2、把握考官的意图，分析题型，明确基本思路;
3、结合基本作答思路，用框架式方法列出简洁明了提纲。
不管是政法干警面试，还是其他公职考试，甚至普通企业的面试，考察的当然都不仅仅是一时积累，但是，通过短时间内科学有效、高强度的练习和指导，是必然能够帮助大家更好应对面试，一举成“公”!
政法干警面试，你准备好了吗？
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春去秋来，时间飞快。笔试已经结束，面试也临近了。对于千辛万苦通过笔试进入面试环节的考生们，会碰到最重要也是最头疼的一关-----面试关。面试场上能否博得一个理想的分数，并不是靠发挥，而是需要前期充分的准备，那么，到底应该如何复习备考政法干警面试呢?下面，专家就外大家详细道来！
面试过关，积累是基础。
考试结果的好与不好，关键是要看前期相关知识的积累是否深厚。只有前期充分积累了与考试相关的理论知识，那么上考场后，才能在紧张的环境里，从自己的知识库存中，找到应对的理论和方法。就如同高考，如果我们对物理、化学等学科的基础知识积累不够，那么上了考场是不可能有好的成绩的。所以，积累就至关重要，是我们能否取得高分的前提和基础。
那么面试要积累哪些知识呢?这应该是很多考生急切想要知道的内容。政法干警作为公职类考试的一种，其测评要素与公务员、事业单位有相通性。同样考查考生是否具备较强的思维能力，同样考查考生是否具备较好的人际交往意识与技巧，同样考查考生解决工作中实际困难的能力。但是，它也有不同于公务员面试的特点，那就是作为政法干警未来可能面临的工作更加专业化和针对性。所以，题目中往往会加入对考生基本法律意识和法律知识的测评，比如是否了解程序正义等。政法干警面试的这些特点也就告诉我们，在备考的时候，既要积累社会上的一些时政热点，了解公务员日常工作特点，也要学习基本的法律法规，了解我国的法律精神。
面试过关，训练是手段。
有了一定的积累后，剩下的就要求我们对于结构化面试这种形式有针对性的进行训练了，否则，上了考场，面对不熟悉的环境和不了解的考试形式，我们的心态并不会稳定如常，我们的能力也不会得到有效发挥。所以，一次次重复的训练，增加我们对结构化面试的理解和感悟，并让自己的心理适应这种紧张。至关重要。只有我们不断的训练，熟悉考试流程，适应考试氛围，找到存在的问题并加以改正，才能一次次一点点的进步。[page]
在训练过程中如何才能针对性的提升自己，改变缺点呢?关键在于有人指导，即便是对着父母、朋友答题，也比自己唱独角戏要有效果。一方面，对着别人答题能找到跟人交流的感觉，在不断训练中提升自己交流感;另一方面，对着他人答题，让他人认真的站在考官的角度上对我们的表现进行点评，从外在到内容，全面的发现自己的不足和问题，这样自己才能找到问题获得进步。训练的过程，不仅是为了熟悉，更重要的是一个不断发现问题并且改善问题的过程。问题改了多少，进步就会有多少。
面试备考，心态是关键。
准备的最后阶段，是心态的调整。良好的心态是成功的一半，面试培训的经验告诉我们，往往很多优秀的考生最后考试却无法取得理想的分数，原因就是心态失衡，考试的前几天没能正确调适心态，以至于面对决定人生走向的面试时，平时所学所积累的以及自身的优势都没能发挥出来。最终功亏一篑。所以，心态是关键，考上公务员的考生，其实往往并不只是知识积累最丰厚，技巧方法最熟练的，而是那些心态良好，敢于承受得失，情绪乐观，面带笑容的人。所以，端正心态，不以物喜，不以己悲，是最后我们考生需要修炼的。
最后，相信有了积累，并能够针对性的训练和改善，加上良好的心态做助力，考生一定能在面试考场上斩获不错的成绩。也愿意成为您身边的指明灯，在最黑暗和孤独的时候带来希望的光芒。
想通过政法干警面试，这些特质你有么？
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一年一度的政法干警面试马上就要开 始了，每年政法干警面试过程中，招录的人员层次不同，学历、经历不同，考生在面试时体现的素质就不同。对于政法干警面试来说，要求考生具备较强的政治敏感 度、思想深度以及全面客观分析问题的能力。而考生在答题过程中要凸显出作为公检法系统人员相关工作人员的职责和素质，体现出专业能力，要明确作为一命政法干警的价值观就是忠诚、为民、公正、廉洁。下面专家就为考生分析要成为一名政法干警需要有的特质：
1、忠诚——政法干警的政治本色
忠诚在政法干警面试中体现较多，与综合分析能力的题目相结合，政法干警很独特，掌握权力，管理治安，要体现出忠于党，国家，法律和人民。政法干警相对于公务员考试而言，比公务员更专业，我们作为执法人员，更接近社区，接近乡镇。
如：政府和开发商要在某地拆迁盖别墅，由于补偿款问题，村民静坐抗议，派出所派你和同事小王出警，小王认为本来就是老百姓吃亏，不愿出警，你怎么办?到现场怎么处理?考生要明确，虽然很同情群众现在的状况，但是现在出警的主要目的是维护治安并告诉群众应该如何维权。
2、为民——政法干警的宗旨理念
为民是政法干警常考的主题。如何权衡人民和权利。中央明确规定政法机关没有自身的私利，一切执法、司法权都是为人民谋利益。所以，做任何事情的核心都是为了人民。公务员的两院有执法权和司法权，政法干警也有执法权和司法权。
如：有小偷入室行窃，你在抓捕的过程中，小偷欲逃跑受伤，群众阻挠不让送医院，此时你怎么办?作为政法干警要明确小偷也是人，也有人权，所以要先安抚群众，再带小偷去医院。
3、公正——政法干警的价值追求
公正体现三个内容：
(1)、平等对待：无论是官员、明星还是普通群众都要平等对待、一视同仁。
(2)、实体公正：公正最根本的落脚点，要合乎事实、合乎法律、合乎情理。
(3)、最终目的是效果统一：法律效果、社会效果、政治效果相统一。[page]
如：一位环卫工因经常去农业银行的自动饮水机接水喝而遭到保安驱赶和打骂，对此，在社会引起广泛议论，对此，你怎么看? 银行提供的是公共服务，就要具备服务意识，一视同仁。
4、廉洁——政法干警的基本操守
因为贪污腐败是敏感的话题，因此在面试题目中基本不考察，但是会通过其他方式进行考察，如抚顺市财政局采购7部Ipad2当作U盘等离谱采购问题， 谈谈你的看法等等。都是对廉洁型政府的考察，而XXX强调反腐倡廉必须常抓不懈，经常抓、长期抓，必须反对特权思想、特权现象，必须全党动手;要坚持“老 虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、 不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
政法干警面试辅导专家认为，只有在面试中将这四个核心价值观融会贯通，才更能体现出作为政法干警的素质，祝广大考试面试成功!
2014年政法干警考试面试指导：基本常识问与答
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2014年政法干警考试面试指导：基本常识问与答》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
问：政法干警面试都要考哪些内容？
答：政法干警考试主要分笔试和两个部分。其中面试主要考察考生的岗位匹配性及综合素质。试题类型除云南和吉林部分考察无领导小组讨论以外，一般以结构化面试为主，考查内容包括自我认知能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力和应急应变能力。近年来随着试题形式的不断发展完善，试题已趋向越来越灵活诸如情景模拟和材料题也已经 越来越常出现在面试中。
问：政法干警的面试流程是什么？
答：政法干警的面试流程可基本分成以下几个环节：抽签入场---考官提问---考生答题---考生退场---计分审核---通知下一位考生入场值得注意的是，考生在进入考场以后通讯工具要上缴而且在答题过程中不得透露自己的个人信息，如姓名、学校等。
问：我的笔试成绩排的比较靠后，有希望能考上吗？
答：当然有希望！笔试成绩虽然靠后，但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显著缩小，这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。因此，考生务必要重视面试，好好准备，根据往年的经验，翻盘的同学比比皆是。
问：面试需要找关系吗？
答：随着公务员选拔机制的不断完善，公务员考试的各个环节都有严格的规定，尤其是面试，为了避免面试中走后门找关系的现象，许多单位采取了很多方法来杜绝此类现象的产生，如考官封闭、考官跨区等。因此，各位考生不用过分关注这块，把有限的精力放在提高自己、不断进步上才是王道！
问：面试时一定要穿正装吗？
答：人靠衣服马靠鞍，面试时选择合适的服装可以凸显考生的风采，给考官留下较好的印象。在选择服装时可选择正式一点的服饰，以凸显公务员的稳重、优雅。一般来说以正装为宜。男生可选择西装、衬衫、领带、皮鞋，但夏天可以不穿西装外套。女生正装裙装和裤装皆可，可以稍化淡妆，不宜浓妆艳抹。但请注意，政法干警面试不需要穿警服。
问：我答题的时候感到没话说怎么办？
答：答题时感到没话说一般有以下几个原因：一是语言表达能力不强，这类考生应该注意在平时练习的过程中积累语言素材，通过新闻、报纸、政府的相关文件以及领导人的相关讲话来积累语言，多说多讲，锻炼自己的语言表达能力；二是对答题思路不熟悉，这样会导致考生答题抓不住重点，理不清思路，越答越乱，因此考生在备考时要系统学习并每种题型的答题思路；三是不关注时事，知识面窄，考生在面对自己完全不熟悉的事件时事很难展开回答的，要克服这个问题必须关注国家大事、关注社会热点，以免在考试中出现类似现象。
问：面试时可以打草稿吗？
答：面试时一般考场里都会有答题纸，但是由于面试时间紧、题量大，所以在打草稿时请考生注意把握时间，不要在草稿上写的太详细，只列提纲和关键字词即可。
问：答题时间和思考时间如何分配？
答：面试时的思考时间不宜过短也不宜过长。过短则会导致对问题思考不全面，答题不充分；过长则会挤占答题时间，而且会让考官等的不耐烦，降低印象分。一般来说，思考时间占答题时间的四分之一会比较合适，也就是说思考时间每题控制在40秒为宜，最长不超过1分钟。
问：面试的考场布置是什么样的？
答：其中考官由7-9名考官组成，坐在最中间的为主考官，面试题一般2--5道，以3--4道居多，时间大约在20-25分钟。回答问题时，有的在考生席上有答题纸，考生阅读题目后一一回答，有的是考官读题考生听题来回答。
政法干警面试：如何保证面试考场语言流畅？
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很多入围面试的考生都想抓住这次难得的机会一举成“公”，但是发现面试考场的难度和紧张度都比笔试提升了几百倍、几万倍，自信心受到打击，有些考生痛苦于自己在日常生活当中内向寡言还有些考生虽是滔滔不绝，但却逻辑混乱、答非所问，那么该如何保证在面试考场中讲出流畅的语言俘获考官的“芳心”呢，专家建议大家考虑以下三步：
第一步：扎实的理论基础
面试考场上的语言流畅并不是简单地连贯性表达，表达的内容一定要切题，而且只有体会了考题的真正测查目的，才能说到考官的心坎里去。这就要求考生必须了解九大测评要素的基本内容和测查方式。比如人际交往意识与技巧就是非常重要的一个测评要素，面对单位领导、同事、群众、兄弟单位等不同对象要合理运用主动性、权属意识、原则性与灵活性相结合的为人处事原则，所以了解面试理论基础一定是备战面试的第一要务。
第二步：勤加练习是关键
把面试的基础理论和相关热点信息都掌握之后，能够清晰表达又是非常重要的一关。不论你平时惜字如金还是滔滔不绝，都要在扎实理论基础之上进行专项的练习和全真模拟。专项练习可以尽快消化测查要素在题目中的合理应用，并且保证答题内容切中要害，逻辑清晰易于考官理解。而全真模拟是为了熟悉考场气氛，在有限时间内顺利完成作答。因此大量的现场练习尤为重要，旨在提高大脑思考与语言表达的配合，提高流畅度。
第三步：感情丰富，创意先行
现在的面试已趋于成熟，标准的模式也已经非常明确，考生们都会提前进行充分准备。但对于结构化面试，所有的流程、题目、形式、时间等对同一个岗位的考生是同样的，考虑到现场考官疲惫的身心，考生的答题形式要创新，内容要有感情，也就是用真情、智慧和鲜明的个性来打动考官。
面试辅导专家认为，考生在答题时要保持现场感，不要只把题目当做考题，而是真正身临其境。除此之外，还要认真梳理自己的人生经历，做真实的自己，这样才能在面试场展现真我，并且了解所报考岗位对人才的具体要求是什么，将自己的优势与岗位进行匹配，用真情和智慧打动考官。通过反复整理和模拟，内化解题思路，做到 “手中无剑，心中有剑”的至高境界。
天津政法干警面试备考策略
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俗话说：细节决定成败，中公教育专家认为这句话不无道理，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，会为面试增添更多取胜的机会。(以结构化面试为例)
确定为面试对象
资格审核
面试报道抽签
(考生一般需要提前1030分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关。开考前会有工作人员对各位考生进行面试资格审查。审查合格者方可抽签确定分组和进场顺序)
侯考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：请xxx号考生入场。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到请坐的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。陕西公务员考试时间一般是8-10分钟左右，题目一般是3道。
退场
考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充，若无补充，主考官宣布考生退场。
面试结束
面试结束后考官要求考生尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。面试工作结束的2个工作日后公布面试成绩，网站将公布入围和体检名单。
面试测评要素分析
(一)综合分析能力
1.考查要点
综合分析能力测评要素类题目是天津市政法干警面试重中之重。重点2011年和2014年考查的是时政类，时政类往往以近三个月全国轰动性热点为出题方向，偏重法律层面，内容偏重政法干警岗位层面。
【例题】某地方公务员考试，考生笔试面试成绩综合第一，但是因为考生长相难看而不予录取，请谈谈你对此事的看法?【2013年11月16日天津市政法干警面试第一题】
【解读】
此题考查综合分析能力。考生需要透过现象看本质。不仅要从长相被拒录看到是一个就业公平问题，也要谈到公考制度，这样认识才会更加全面和深刻。对于此类现象我们的观点要避免认为这样的事情一定和腐败相联系的偏激，更要结合制度和人两个因素去谈。
【例题】有人说警察代表着公平正义，也有人说警察已经沦为黑恶势力的保护伞。对此，你怎么看?【2011年10月29日天津市政法干警面试第一题】
【解读】
此题考查综合分析能力，考查学生对警察代表公平正义的认识与理解，从而考查学生与岗位的匹配度。这道题的核心在于围绕着对于公平正义的警察这一性质。答题过程中，可以先分别对两种观点价值判断，前者是对警察性质的正确理解，后者是不满社会确实存在的负面现象，犯了以偏概全的错误。对于这样一个比较宏观的主题，考生很容易无话可说，遇到这种情况，除了善于运用举例说明的方法之外，考生更可以与自己的专业知识结合起来，既做到有话可说，又体现专业和职位匹配性。
2.发展趋势
综合分析能力是政法干警考试最重要的测评要素，命题的趋势会以时政类为主，并且不回避当年与政法工作密切相关的热点事件，比较倾向于积极向上的主题，我们要密切重点把握。哲理类考的可能性较小，如果考到可能会结合政法干警核心价值观，职业道德，自我认知等密切结合。
3.专家提示
对于时政类，考生平时应当多浏览引起广泛关注的重大热点事件，重点关注和政法干警工作密切相关的事件。对于全国性践行社会主义核心价值观的热点事件更要重点关注应格外关注。具体可以通过新华网、人民网等全国性的网站，了解相关的主流评论和政府方面的回应，以提高自身政治与专业素养。此外，对于其他省份的政法干警真题我们要格外关注，很多真题近些年在其他省份是已经考过的。
(二)应变能力
1.考查要点
情境性应变能力是每年必考查的能力。这类题型规律性极强，2012年与2013年都是考查调节辖区内停车问题，矛盾点往往集中在干群关系和工作突发事件的处理上，旨在考查考生是否明确自身职责定位，是否能创新工作方式方法，以及能否有效处理好有关矛盾。考生尤其要注意自己在题目的身份，这类题型专业化倾向明显，经常与政法干警的身份结合出题。
【例题】你是社区派出所的民警，接到群众报警，社区内两个居民因为停车问题发生激烈的争吵，警长让你去处理，请问你怎么办?【2013年11月16日天津市政法干警面试第四题】
【解读】
本题主要考查应变能力，主要考查考生在工作中具体调节群众之间纠纷的能力。考生回答此类纠纷的问题有两个要求，一是体现出民警在处理此事时的专业性质，按照工作条例和规则办事;二是考生要把自己置身到情境中去，侧重解决实际问题为主，体现调解纠纷的能力。
2.发展趋势
2011年-2013年直接进行考查，主要是工作中的应变，特点是情境感很强，矛盾尖锐，身份设定为警察。预计命题多以工作场景中的突发矛盾为主，可能会涉及人际交往的意识与技巧的处理，侧重考查考生的应急处理能力和解决实际问题的能力。
3.专家提示
该类题目旨在考查考生在遇到矛盾冲突时决策的果断性、正确性和可行性。在解决矛盾冲突的过程中，考生不仅要体现出政法工作人员应该具备的职业素养，还要提出具体可行性手段或措施来化解题目中出现的矛盾点，推进工作进一步开展。建议考生对于政法干警各职位工作的流程烂熟于心，争取回答的比较专业。
