避开三大误区，专家指导公务员考试面试辅导班选择。
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公务员考试日渐成为时下竞争最激烈的考试之一，从事公务员考试考前辅导的机构如雨后春笋般纷纷成立，在为考生们提供更多帮助的同时，也为他们增添了许多困扰。好不容易通过了笔试，离胜利只有一步之遥，面试的准备显得尤为重要。要不要报班、报什么机构、什么班次……这些问题往往成为考生们共同关注的问题。本文中，专家仔细分析了考生选择面试辅导班过程中三种常见误区，帮助考生认清自身实力，选择适合自己的面试辅导班次。
误区一：盲目笃信培训班或不信培训班
正解一：了解自己的习惯和规划
其实未必每个人都需要报培训班。从目前来看，少量考生完全可以在家自行准备。这部分考生的特点是，个人本身的语言表达能力较强，对面试考试比较了解，充满自信。他们在此前的学习生涯中有比较规范严谨的学习习惯、较强的自我学习和约束能力。所以很多不用参加培训也能考得比较好，或者仅参加一些考前强化班次，进一步把握考试特点和趋势就可以了。
但是，应该看到，这样的考生人数还是相对较少。还有很大一部分考生身上存在着不同的弱点：其一是对公务员面试考试完全不了解，不知道考场是什么样的，不知道考题是什么样的，不知道考试形式等一些列相关情况。即使这部分考生本身的语言表达和思维能力也许不差，但也往往因为临场难以发挥而失败；其二是相对来说学习能力不够强，面试考试对个人的综合能力考察要求比较高，许多考生虽然在校课业成绩不错，也能复习准备好公务员考试笔试，可在准备面试的时候，效果未必理想；其三是复习计划和准备不足，一部分学生把面试简单理解为说话或者回答几个问题，理解比较简单片面，往往到临考才稍作准备，这样的考生如果仅自我学习，许多思维和表达习惯方面的积习难以改变；其四是考生虽然态度端正刻苦认真，但是准备的方法技巧不对，耗费了大量的时间精力，却事倍功半；其五是考生本身自我控制能力较弱，难以集中精力，真正进入学习状态，需要通过集体学习的氛围来约束并且激励自己。
针对以上的五类考生，原则上还是建议经过慎重选择报读不同程度的培训班，以达到更好的复习效果。
误区二：一味听信宣传选择辅导机构
正解二：多进行比较分析实质情况
近两年培训班的纷纷兴起，宣传起来大有乱花渐欲迷人眼的态势，考生打定主意要报读培训班之后就为选择培训机构发了愁。尤其是第一次报读的应届毕业生，对各培训机构的了解有限，常常容易一味听信宣传，影响自己的判断，损失金钱时间不止，连带影响前途实在是得不偿失。那么在培训机构的选择上，其实可以注重以下几个重要的参考标准，多进行比较，甚至实地参观，选择真正好的辅导机构。
研发时间——培训机构从事公务员考试培训行业的时间，尤其是真正从事自主研发的时间，是一个相对量化的标准。时间越长，对于考试整体发展的趋势脉络了解就越清楚，对于未来的考试趋势的预判越准确，具有前瞻性开创性的课程研发才会为考生提供最有效的服务。
研发实力——
A.研发的核心力量是否是业内的名师。所谓名师一点胜过庸师百万，真正的名师必然是有其过人之处，而一位名师长期的一线经验更是对考生有效指导的根本前提。
B．师资团队是否专业化、是否拥有正规编制、是否以此为职业。只有做到以上几点，才有可能保障师资团队心无旁骛地教学，也为更深入全面的提供系统服务打下基础。
C．队伍人数是否足够。团队化研发才真正可能对课程体系研究得细致深入，保证课程质量。
机构规模——了解该机构的发展历史，实地了解现有情况。通过办公面积、教学环境、完整的省级分部架构，员工人数等信息判断，是否拥有足够实力为考生服务。
关注细节——通过多种渠道，例如该机构老学员等，了解机构和老师是否真的以学生为中心，教学态度、教学质量、相关服务等软性指标，并参考各方面的获奖情况等信息辅助判断。
误区三：选择班次过于随意
正解三：分析自己的真实水平
选择好了辅导机构之后，考生们往往就比较放心了，对于具体辅导班次的选择相对来说容易随意，较多考虑价位、时间等因素，而忽略了各种不同班次的真正特点，最终选择失败，不能最大程度的提高自己的水平。
其实在班次选择的问题上，每个人的情况千差万别，很难笼统论之，最重要的问题就是考生需要了解自己的真实水平。当然许多考生也会问到，如何了解，了解水平之后如何判断具体适合哪个班次呢？
那么可以尝试以下方法：
自我判断：
1. 从教材上选择4道不同类型的题目，也可以按照地方考试特点或者国考特点选择试题，最好能够请几位朋友模拟考试现场，进行一次模拟面试，有条件的对自己的表现进行录像。
2. 针对参考答案分析自己的答案或者录像。
如果对大部分题目能够正确把握，语言流畅，自然大方，那么可以考虑报强化类型的班次，在学习中了解一些答题技巧，进行现场演练，增加临考经验，使在原有的基础上进一步提高。
如果对答题内容把握不是很准确，但语言流畅，比较自然，可以报读时间相对较长的精品或者特训班次，深入学习正确的思维模式，从而从根本上提高应对面试的能力。
如果答题内容和表达方式上都有所欠缺，这样的考生首先应该从意识上面重视问题的严重性，虽然顺利通过笔试，可是面试的淘汰同样严峻，务必要有下一番苦功的决心。并且选择时间更长，人数更少，更具有针对性的个性化的班次，在专业老师的指导下，重新开始，重塑一个符合公务员考试要求的自己！
寻求帮助：
但是有些考生就会说，对于面试这么主观的考试科目，我自己的分析很有可能不准确，从而影响判断，导致报读不适合的班次耽误了宝贵的准备时间。有没有一个更科学的方法来帮助我判断呢？
为了帮助广大考生解决这个问题，特别经过精心筹备，凭借遍及全国的百余家分部、数百名资深辅导专家以及专业的全国客服中心共同支持，推出了免费的面试模拟预约服务。只要进入官方网站点击在线咨询，即可从而通过正确而科学的自我认知，选择自己真正适合的辅导班。
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走出三大误区 决胜公务员面试
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《走出三大误区 决胜公务员面试》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面对残酷的公务员面试角逐，许多考生绞尽脑汁，使出浑身解数——看书、练题，搜集解题宝典，但终究逃脱不了考试前的茫然、考场上的抓狂、考试后的沮丧。实际上，作为“考脸”的面试，贯穿始终的心态极为关键。如果没有良好的心态，考生难以获得“高分”。那么关于面试大战，考生往往有哪些心理误区，又该树立怎样的心态?下面专家跟大家一探究竟。
误区一：笔试后的“彷徨”
很多考生笔试一结束便开始彷徨：“接下来该做什么?”“到底笔试能不能过?”“面试要不要准备?”……甚至就在这样的左右摇摆、犹豫不定中任时间流逝。实际上，纵览公考大战全过程后我们会发现，这种心态和状态是极其不理性的。不少考生在考试中都有这种感受——面试甚至比笔试难!为什么?因为面试的情境压力感更强，对于思维敏捷度的测察更为显性化，对于表达的质量和效率也要求更高，对于不善于在公开场合展现自己的考生来说，难度确实不小。所以，花费一个月甚至更长时间准备笔试的考生，毫无理由在笔试后被动等待。至于裸考通过笔试的考生，对于到手的机会也绝无轻易放弃的道理。因此，无论哪一类考生，笔试之后绝无彷徨的空间，立即行动、未雨绸缪才是王道。
误区二：备考中的“自虐”
在充满竞争压力的备考中，将要走上高压考场的考生，往往在压抑的氛围中错误且苛刻地折磨自己的身心：“为什么看了这么多材料还是答不好?”“为什么都答了两天题还是不会说?”“为什么对手总是比我讲得多?”……当我们一遍又一遍地思虑这些问题并寝食难安的时候，实际上就是在进行“心理自虐”。面试是对一个考生的素质进行综合考察的过程，其核心是思维训练，而这又是一个“慢工出细活”的过程。罗马不是一天建成的。如果寄希望于一两天的付出就能“靓丽展现”的话，那是不理性的；寄希望于多付出一两天的努力就能跟此前有天壤之别，也是不科学的；如果对这些愿望的落空耿耿于怀、痛苦不能自拔的话，那就是努力通过“自虐”帮对手成功。所以，专家提醒考生在备考时万不可有急功近利的想法，始终带着一种积极的心态吸收知识、锻炼思维、训练表达。当我们理性平和地在实质学习内容上追求卓越时，成功自然会追着我们跑。
误区三：临场前的“抓狂”
考试前一天或进入考场前，许多考生可谓坐卧不安：“我怎么大脑都是一片空白?”“考场上万一遇到不会的怎么办?”“考场上会不会出现什么意外情况?”“考试失败了怎么办?”……作为考前压力的一种外现，不同的考生往往有不同的表现。其实，但凡想通过考试的考生都会有一定程度的压力，关键是要把压力控制在理性管控的限度内。如果因为压力而让自己彻底抓狂，会影响考前休息，导致思维紊乱。带着不自信走上考场，也极容易在消极的心理暗示下发挥失利。既然已经准备良久，既然已经箭在弦上，那何不带着“得之淡然,失之泰然,顺其自然,争其必然”的态度等待最好的结果呢?
最后，专家祝愿每一位考生梦想成真!
切莫陷入公务员面试的三大误区
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季羡林先生曾经说过：“真话不全说，假话全不说”，这是说话的艺术，也是处事的哲学。对于公务员面试这门以语言交流作为考察形式的学科而言，更是受用至深。大部分考生总是希望极尽所能地表达自己的全部意思，殊不知古人也曾言“话多必失”。因此，想在公务员面试中脱颖而出，旗开得胜，自当应避免误区，字字珠玑，恰到好处。专家建议大家规避以下几点误区：
一、言多必失
公务员面试一般为结构化面试，在一些地方可能会出现半结构化或者无领导面试，但是无论何种面试形式都有共同的特点，那就是时间限制，从这个意义上说公务员面试就是要做到单位时间内面试内容的精准表达，不废话、不拖沓。然而，很多考生在实践考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满，最终导致内容过分追求全面而失了观点，内容太过丰富而耽误了时间，极易给考官造成啰嗦重复，没有逻辑，没有立场，条理不清的印象，最终的结局自然是不尽人意。因此在面试中考生更应首先着眼于答题思路的条理性，和侧重对于问题分析的深刻性，也就是说立足观点，适当分析论证，自然可以把一个问题讲清楚，说明白，也自能投考官所好。
二、假话糊弄
公务员面试中有时会涉及考生自身的自我介绍，而对于广大考生，特别是刚毕业的大学生而言，很多时候不得不聊起学习成绩这个话题。但是对于大学时光未必十分专注于学习的考生而言，为了能够给考官留下一个美好的印象，会在面试中大谈特谈自己的成绩如何优秀，用了很多虚词，且在整个成绩介绍过程中总是显得言辞闪烁。以为如此便可以糊弄住考官，让考官对其自身有较高评价，殊不知很多考官都经历过不止一次两次的考官经历，如此表现肯定不能得到考官认可，反而增加了其对考生不良的印象，最后也自然会被贴上不诚信的标签，结果便可想而知。因此在实践面试中广大考生切不可自作聪明，用假话、伪造的经历来糊弄考官。
三、真话全讲
考试固然要诚信，但并不代表我们要主动暴露自己的弱点，尤其在面试过程中，如果主动交代自己的劣势，自然是给自己下了套，最终裹足不前。因此，在实践的面试中要求广大考生做到不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈(名字、年龄、、专业、具体家庭情况等)、敏感的话题不涉及等。学会适当避重就轻，减少失误，方能出奇制胜，取得成功。
以上三方面是广大考生在面试中容易走入的误区，专家希望广大考生能辨清利害、明白得失，沉重应对，最终获得成功。
警惕!公务员面试三种表达误区
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《警惕!公务员面试三种表达误区》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试作为一种测评手段，是对考生的挑选而采取的一个过程。而实际上，考生应当换一个角度看问题，把面试当成展示才华的过程和机会，当成表现自己的舞台。考生只有在短暂的面试答题过程中表现出较大的预见性、主动性和创造性才能脱颖而出。在考场中言语表达流畅，具有一定说服力，更易获得考官的认可。专家把脉考生语言问题，介绍几种考生常见语言表达的误区和改进方法。
第一，语言表达重复
当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官厌烦。专家认为，要改变这个习惯，就要学习运用一定的逻辑序词，在说话之前明确答题的逻辑结构，杜绝拖泥带水，表达简洁简练，避免重复。
第二，确定性的两个极端
语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说：“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”，另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。
第三，语言呆板、重复使用某种句式或词语
如果面试考生回答每一个问题都像小学生解问答题一样：“因为……所以……”，那么即使其内容再精彩，也会令考官乏味。考生需尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……”等。
总而言之，语言表达的改进，最终还是有赖于阶段性的训练，专家为考生推荐以下一系列表达技巧：
1、讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。
2、勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。
3、当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。
4、如果表现不好，自我安慰：“刚才怎么又紧张了?没关系，继续平稳地讲”;同时，用感觉和行动上的自信战胜恐惧。
5、紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。
如何避免公务员面试四大误区
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大多数考生在通过了公务员笔试考试之后，都会觉得距离自己梦想的岗位更近了一步，在面试的考录比远大于笔试的情况下，考生的压力是成倍增长的。在这种情况下，专家建议考生在紧张备考之余注意保持良好的生活习惯，合理饮食，避免因为身体不适而影响考试成绩。
误区一：考前大补
由于公务员面试考试难度较大，备考时间较短，需要考生短时间内大量的记忆和练习，对脑力和体力都是极大的考验。因此，面试备考期间的营养必须要得到保证。但是饮食以鸡鸭鱼肉唱主角的做法并不明智。备考时在饮食上应该本着“高糖、高蛋白、低脂肪”二高一低的原则。
高糖是因为大脑工作时消耗的能量主要是糖类，而非脂肪。血糖水平低，大脑的工作效率也高不了。所以，适当的提高血糖，有利于复习考试。低脂，是因为食用过多的油腻食物会伤脾胃。大部分考生在复习期间都是坐在书桌前，运动量少，能量消耗不掉就会积蓄，造成肥胖之余，容易引起困倦、头晕，甚至肠胃不适等问题，影响身体健康。
那么备考期间到底吃点什么呢?考生应注意食物多样化，主要包括几大类食物：谷薯类、蔬菜水果、瘦肉(包含鱼虾)、蛋类、大豆类、奶类、油脂类，每类选1—3种。所选择食物的种类越多，品种越丰富，从中获得的营养素就越全面。不同食物的营养素各不相同，食物多样化，才能满足身体需求。建议一日食物内容：谷类300—400克、蔬菜500克以上(其中绿叶菜不少于200克)、水果1—2个、牛奶250—500克、鸡蛋1个、肉类100—150克、鱼类50克、豆类50克、烹调油25克。这些食物要合理地分配到考生的一日三餐：考生的一日三餐不能少，尤其要吃好早餐。早餐要占一天总能量的三分之一，可选择营养丰富的鸡蛋、牛奶、大豆类食物及富含糖类的粮食。其他两餐中的粮食、肉类、蔬菜、豆类等也要按平衡膳食原则搭配。两次正餐之间可以少量加餐，一般应选择在上午9点—10点和下午3点—4点，此时吃一个苹果、猕猴桃或者其他新鲜的水果都是不错的选择。这样可以弥补食物摄入不足，特别是对于夜间休息比较晚的考生，睡前应该适当加餐。可以在晚上喝一碗百合莲子银耳汤，能起到宁心安神、促进睡眠的作用。注意加餐时不要让考生过多地吃炸薯片、膨化食品、糖果、饮料、冷饮等营养素含量低、能量高的零食，以免影响正餐的食物摄入，造成营养失衡。
误区二：考前饱餐
俗话常说，“常带三分饥，饭吃七分饱”，“进餐莫到九分饱，思维能力可提高”，这不乏科学道理。众所周知，人不吃饭，大脑就会缺乏必要的营养，就没有所需的“能源”和“动力”，当然也就无法进行正常的学习和生活；但如果吃得太饱，并认为吃得越多，供应大脑的营养也就越多，学习效率就越高，只会适得其反。因为过于饱餐，会使大量的血液集中到胃肠等消化系统，而脑的供血量则相对减少，这就会影响人们思维能力的正常发挥。所以，饱餐后不宜立即学习，而且一般来说，吃得越饱，需“暂缓”，或停止学习的时间就越长。这也就说明，在考试时为使考生马上进入“角色”，有效地开动脑筋，故考试前不宜吃得过饱，更不要无限量地食用鸡蛋、牛奶、面包等，以增进所谓的营养。为了改善脑的机能，发挥正常的考试水平，考试前既不可空腹，也不可过饱，应该使肠胃处于适当空闲的状态，以便让血液流入大脑，尽量减少大脑倦怠的时间。
误区三：过量饮用咖啡
许多考生为了提神醒脑，大量饮用咖啡，甚至成瘾，这是不可取的。因为咖啡中含有咖啡因，可以刺激神经使人兴奋，饮用过量会使大脑高度抑制，出现血压降低、剧烈头痛等症状，影响睡眠，而保证充足的睡眠是最重要的。考生在考试期间一定不要喝咖啡，因为咖啡因的作用会使人尿频，影响考生的临场发挥。
误区四：熬夜复习
考前睡眠充足是十分重要的。许多考生想抓住这“黄金时间”多复习一会儿，殊不知，牺牲睡眠时间去复习是得不偿失的。只有让脑细胞有机会补充能量，考生才能在考场上正常地驰骋。考生应该合理地用脑，充分利用有效时间进行复习。有些考生喜欢当猫头鹰“开夜车”，深夜里头脑清醒，而白天却思维不集中，应该尽早调整自己的生物钟，把思考兴奋点调到白天，因为公务员的面试都是在白天进行的。
公务员面试采取现场抽签的形式，考生在考场内的等候时间可能会很长，一些省份采取一天一套题的考试形式，很多考生在候考区需要等候一整天的时间。因此，在候考区内的脑力分配也是比较重要的。如果签号比较靠后，考生可以在候考区做一些面试基础理论的回顾，对答题思路加以巩固即可，不要过多地练习或阅读习题等资料，防止前摄记忆影响到考试时对试题的理解和把握。还可以适当地进行休息，调整思维活跃期，保证考试进行时自己处在思维比较敏捷的状态。
2016年公务员考试面试指导：如何答好宣传题
在公务员面试中有一种题目是宣传，主要是考察我们的计划组织协调能力，其实这也是现在很多公务员工作的一个组成部分。应届毕业生网就同考生一起来来说说如何在面试中答好宣传类的题目。
1、目的。
其实任何一个宣传都一定有它的目的，而明确这个目的就是我们做好宣传的一个重要的前提，因为你的目的不一样，宣传的内容也就一定不一样，所以要想做好宣传，首先我们就要明确题目中的宣传目的是什么，当然在明确宣传目的的同时，我们还应该要明白自己的身份，身份不同，你能做的工作也就会不一样。
2、主题。
明确了目的以后，我们接着要做的就是确定宣传的主题了，主题一般要包含目的和手段。然后就是结合目的和主题确定内容，这个内容一定是要贴切主题的，而且要清晰明了，要容易被人接受，这个接受度如何去把握就要根据我们的宣传对象的特点了，所以接着就是对宣传对象的确定。一般情况下宣传对象在题目中是很容易找到的，所以这里大家就要学会找题目中的关键词，关于关键词的查找，我们在讲综合分析能力时会给大家具体介绍。
3、方式。
考虑到宣传对象的特点，以及题目中对宣传效果的具体要求，我们就要选择合适的宣传方式了，这里的宣传方式包括传统的宣传方式和新兴的宣传方式。传统宣传方式包括横幅，板报，宣传单页，广播，宣讲会，入户宣传，宣传车等等。新兴的宣传方式常常有电视，网络，短信，电子显示屏，明星代言等等。这里具体选择什么样的宣传方式根据实际情况来确定，只是大家要注意的是，宣传方式不能太过单一，这样达不到宣传效果，但是也不能什么都用，要考虑到实际操作中的成本问题。
4、时间和地点。
在宣传时关于时间和地点的选择也是要考虑的，这个考虑主要也是基于宣传的对象和方式，如果宣传的对象和方式没有什么特殊性，那么这两个方面的内容可以不做太多阐述，如果有特殊要求，那就要特殊说明了，比如说对农民进行普法宣传，那么时间就要选择在农闲的时候，最好是能进项入户宣传。
5、宣传效果。
那么一次宣传结束以后也要对效果进行一个检验，这个检验的方法也要根据题目的实际情况，常用的方法有知识竞答，问卷回访等等，当然有些时候也只是写一份宣传报告就行。
公务员面试审题常见误区
在公务员面试备考的过程中，发现在大多数考生会存在焦虑心理，不知道答题，不会答题，专家总结之后发现，在备考的过程中出现这种现象的根源问题并不是在不会答题，而是在审题方面出现问题。审题的重要性不言而喻，那么如何才能避免出现审题误区呢?常见的审题误区有哪些呢?专家在此进行提点：
一、考场紧张导致题干的关键信息抓取不全
这是很多公务员面试备考过程中的共通问题，在进入全真模拟的操作时，考生会从原来的分组训练瞬间进入一个高压的考场场景，时间压力和题目情景压力导致他们在开始这一阶段的训练时高度紧张，致使题目的有效信息并没有完全抓取，致使答题时只能发挥出真实水平的80%。
二、审题时思维懒惰依托已积累的经验完全迁移答题
有一些考生在练习的过程中，已经学习积累到一些知识之后便会陷入思维定势，不愿意主动思考题目，而是想着通过一些已有经验来完成一个题目解析，这种答题要么答题泛泛要么答题的内容点不符合题干情景。
三、审题不知道审什么，而是强行用思路框定答题要点
另一部分考生知道审题很重要，也有审题的意识，但是却不知道题干的关键信息，或者在审题时不知道看完完整的题目之后再去对题目进行整合抓取关键信息，只是在看到题目的几个词语之后断章取义的进行题目分析，并没有考虑到题目的整体内在逻辑。这种审题问题的出现，一方面是考生审题毫无章法对关键信息视而不见，另一方面有些考生被一些技巧比如人际审题抓主体找问题等给限定住了，只会找这些关键点去往答题思路里面引，而并不理解这些技巧是建立在对题目的分析梳理之后概括的关键点，不明确答题应该是就题答题自然而然的回应思路。
四、有审题意识，也能够找到题干的关键点，但是没有深入挖掘使用的意识
有一些学生在审题时能够抓到关键点，也知道要往关键信息上靠拢，但是却没有真正想清楚关键信息如何在答题内容中突出运用，比如有些考生谈诚信问题，在启示践行时知道说公职人员要诚信，但也只能喊个口号，不能真正想清楚诚信对公职人员来说有什么特征，比如诚信对普通个人来说意味着践诺，言必信行必果，对企业来说意味着诚信经营，不欺客宰客，对公职人员来说诚信意味着遵规守矩求真务实，不说假话空话，不搞形式主义多干实事，这些是学生需要想清楚之后深入挖掘的。
专家认为，关于审题问题，不是一个人的问题，几乎是在公务员面试备考中的共通问题，对审题的加强并不是一次强调两次强调就可以具备的，需要经过大量的专业练习大量的题目积累之后才能更好具备的一种内在能力。
公务员面试常见答题误区
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各地公务员面试即将开始，相信大家都已准备充分。专家在这里简单给大家整理一下面试过程中可能会出现的一些问题，希望能对大家答题有充分的指导意义。
问题一：答题时间掌握不好
这个问题主要体现在思考时间过长，答题用时过长。很多时候考生都会知道答题时间过短可能会影响成绩，这就导致很多考生在答题的时候过分注重答题时间，即使没有内容可说，也要不停地重复，不断地用各种语言技巧修饰一句无关紧要的话；另一种则是小心翼翼恨不得把答案全写在草稿纸上，这类考生大多数是想保证答题的流畅性和条理性，但是过长的思考时间却让考官失去了耐心。
建议：对于答题时间过长的考生，还是希望在答题时注意语言的精炼性，一句话能说明白的事尽量不要用三句话，面试要求的是内容的全面，而不是语言的啰嗦，这类考生要控制自己在答题时的语言表述。那么，对于思考时间过长的考生其实更多的是心理的不自信和对题目的不熟悉，这就要求这类考生以后要多做一些题目，多练习的同时多总结，并在答题的时候注意自己的思考时间。
问题二：题目答案缺少条理性
缺少条理性更多的是因为考生在答题的时候愿意一边想一边说，这就使考生在思考时整理清晰的答题思路在向考官表述时变得一团糟，那么即使答案中补充出了亮点，考官也不能及时发现。当然，也可能是考生对题目根本就无从下手而导致的。
建议：考生答题时尽量不要过分地增加内容，表述答案时一定要以前期思考出来的条理进行表述。若是对题目不熟悉，则要求考生能将一些答题思路融会贯通，真正成为自己的答题工具，而不要被答题思路所局限，平时多积累题目，多总结答题经验。
问题三：过分强调内容忽视了自己外在气质的培养
好多考生都觉得答题内容在面试考试过程中非常重要，却忽略了面试是考查学生的综合素质的一种测评方式，考官不仅要听到完整的答案还要看到考生整体的素养。
建议：在保证内容完整充实的前提下，考生在答题时要与考官有交流感，自信、从容地在考场中表现最真实的自己。
2016公务员面试技巧指导
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《2016公务员面试技巧指导》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
如何调整紧张心态
考生面试出发前别忘了对着镜子中的自己微笑一下，然后保持这种微笑，直到面试结束。出发要趁早，要注意给自己留有足够的时间，以免因匆忙赶路而更增加心理压力。考前15分钟，注意找个位置坐下来，稍作休息;再次整理自己的仪表;演练一下面试中自我介绍，猜测一下可能出现的问题;不要费尽心思从结束面试的人那里打听面试内容，那只会徒增压力。面对考官时，考生通常都会很紧张，此时，可先深呼吸再微笑;答题时如果感到紧张，可略停顿思考后再回答。面试快结束时，考官往往会提醒考生时间到了，此时考生要立即转折，说出要点，尽快结束。总而言之，应对面试的正确态度是不背包袱、充分表现、放手一搏，千万不要被自己绊倒。
如何做自我介绍
考生自我介绍的时间不宜太长，一般三到五分钟较为适宜。自我表现介绍时千万不要弄巧成拙，比如说自己喜欢唱歌，便自作主张在面试现场当场开唱;描述自己时像是在做诗歌朗诵表演一样，这些画蛇添足的介绍反而会越描越黑。
进出：面试考场的门一般都是关的。考生进去前，应轻叩房门两三下，待允许后再进入。进门后须轻轻将门关上，走到考官面前，行走时，应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接触。到座位前应微笑问好，然后坐下。结束面试时，考生一句谢谢各位老师，然后慢慢退出，微笑地把门轻轻关上。
握手：要真诚地握手，每一双手都会完美地表现自己，注意湿漉漉的手会让考官拒你于三尺之外。
坐姿：面试时，考生应该坚持自信和沉着的态度，并注意手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官的目光交流。当然，面试并不是要像机器人一样，考生可偶尔低头看纸，或思考问题，也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等。
公务员面试中的四大误区分析
除体检外，面试是进入公职队伍的最后一道关卡，每年都会有不少考生折戟沉沙，那如何避免面试中出现的问题，从而顺利通过面试呢?就广大考生在面试准备阶段以及面试考场经常出现的错误认识，专家和大家做个简单交流。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
首选，在很多考生看来，说的多，或者“能说”，面试成绩就会很高，这是第一个误区。 殊不知，面试作为基本的人事测评手段，他测试大家的是能力，而能力不能和能说划等号。很多考生答题是内容很多，或者说字数很多，但是没重点，而且条理性太差了。一道题目答完，面试官甚至于不知道考生到底答了些什么，怎么会给出高分呢?所以，大家在答题的时候，不要一味追求多，而是要有条理，有重点。比如回答人际关系的题目或者应急应变的题目，涉及到处理步骤，建议用一些代表层次性的词语，如：“首先、其次、最后”，或者“第一、第二、第三”，让考官知道这个问题你是从几个环节去处理的;对于考查计划组织协调类的题目，如调研或者宣传，那么方式、内容、对象都是回答的重点，而其他的内容，点到即可，这样考官才能把握你所表达的重点，不至于一把抓。建议大家就面试的每种题型，进行了解，除答题的思路外，这类题目的重点是什么，如何表达更有逻辑性和层次性，好好学习一下。
其次，答题时间越长越好。 其实这也是不正确的。答题内容越丰富越好，越有亮点越好，这个没错，但是不能说答题时间越长越好。给出大家15分钟或者20分钟面试，这个只是面试答题时间的上限，但是不代表越接近20分钟越好。如果大家答得内容丰富还好，否则，内容凌乱，没有层次重点，时间长了考官更生厌恶感。就经验来看，往往是答题逻辑清晰，重点突出，语言流畅的考生更受青睐，而非答题时间最长的考生。大家在面试准备的阶段以及进入考场真正面试的阶段，不要刻意地去追求时间的长短，而是关注自己答案的质量。有的同学答题时间不长，有的答题时间较长，都考上了;而另外一些同学，答题时间有的较长，有的不长，却又都没考上，说明答题时间不是关键。
再次，这也是另一个极端，认为有口语会严重影响面试成绩。 不可否认，口语严重，确实会影响听众的感受，特别是每说一句都会有“嗯”、“啊”之类的，很不好。但是不代表不能有一句口语。就我们平时的经验来看，当大家答题语言比较流畅，句与句之间的衔接很紧密的时候，中间间隔时间很短，有个别的口语也不明显，甚至可以忽略。也就是口语刚出现，已经一句带过了。刻意的追求没有一句口语，有时反而导致语句与语句之间时间间隔太长，口语是没有了，但是听起来半天一句，很难受。当然，这个并不是鼓励大家表达的时候，多些口语，而是说语言的流畅句子的衔接很重要，有时甚至可以弥补你口语带来的不足。
最后，多练习就万无一失。 面试不同于笔试，是动“嘴皮子“，不是笔杆子，所以练习很重要。但是不是多练习就万无一失呢?当然不是。如果大家题目练习了一千遍，但是答题过程中的问题一直没有解决，那么这种问题就会带到考场中。另外，在日常生活工作中练习，实际上是在我们比较熟悉的环境中进行训练，要知道，面试当天，大家还是很紧张的，而且环境很陌生，给我们评价的考官也很陌生。所以建议大家答题的时候，自己录音，听听自己答得有没有问题，除此之外，还是要找一些志同道合的人一起练习，找一些陌生人练习，尝试着给他们答题，进行脱敏训练。唯有如此，才能更好地应对这场面试。
克服公务员面试中常见的“四大误区”
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考生想在最短的时间内得到最大的提升，复习方向和方法就显得尤为重要。专家总结了公务员面试中几种常见的误区及注意事项，希望能帮助大家少走弯路，顺利走上仕途。
误区一：缺乏热点、理解不透
考生不清楚热点事实的重点是什么，不清楚事件的时间、地点、人物、经过等基本要素，不熟悉相关政策及背景。在面试考场中，这是不少考生所存在的第一个问题。进入考场拿到一道面试题，但不清楚题目中的热点，或者仅仅有所耳闻，知之甚少，难免显得尴尬。
这种情况就需要大家在准备面试的时候多关注社会热点时事，并主动思考吸收。
误区二：积累不够、材料不足
如果说思路和构架是答题的骨骼，那么材料便是答题的血肉。一个面试答案，如果只有赤裸裸的思路，难免给考官留下生硬死板的坏印象。但是许多考生却常常无话可说、词不达意，缺乏名言警句，缺乏生动事例，缺少规范用语，甚至无法运用恰当的语言组织答案，不能流畅地表达。这些都是考生缺乏基本材料的表现。特别是在作答综合分析、漫画、哲理类题目时，材料显得更加重要。
这种情况就需要大家在平时复习的时候多积累名言警句和典型事例。
误区三：观点偏激、立场不对
观点是面试中考官重点关注的内容，也是考生与考官交流的主要内容，因此，准确而鲜明地亮出观点会让考官们眼前一亮。正所谓牵一发而动全身，观点是作答的重中之重。然而在面试考场中，不少考生因为社会阅历不足，在观点上常常会出现一些偏差，以至于差之毫厘，谬以千里。主要体现在：观点过于偏激，给人一种愤青的印象，这主要发生在对于社会个别丑恶现象的分析上，不少考生情绪控制能力不足，易激动，答题中批判性有余而建设性不足，抱怨过多而反思不够。
这就需要考生在准备面试的时候，多换位思考，以一名政府工作人员和社会建设者去思考事情，反思一些问题，并提出建设性的意见。
误区四：思路混乱、方法不明
公务员面试题目看似涉猎广泛，但其实是有一定规律可循的。在综合分析题目中，这一特点体现得十分突出。并且，思维方式运用得是否熟练、是否灵活也直接关系着面试答题的结果。然而在面试考场中，仍有许多考生在了解热点及背景的情况下，却因为分析方法掌握不足而捉襟见肘。这一问题主要体现在考生对于某一个问题的细节掌握和分析中。常见的不科学的分析方法主要有：片面地看问题、现象与本质不分、原因与结果不分等。
因此，专家建议考生，在逻辑清晰、表达流畅的前提下，一定把握好答题的结构，分清先后主次，把握答题要点，从而应对自如。
公务员考试八大注意事项
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公务员考试中有什么注意事项呢，下面小编为大家搜集的一篇公务员考试八大注意事项，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
人生的路起起伏伏，一场考试有可能让你站在辉煌的顶端，也有可能让你沉入抑郁的低谷，公务员考试是助力你走向顶端的一场绝对性战役，如何在经过了长时间的艰苦备战之后迎接胜利的阳光，考生们心理自然心有所想。众所周知，考场上任何一个细节都关乎成败。
一、进场时间合理把握
专家建议考生早晨到考场不宜过早。一般考试前十五分钟入场，考生可以在考试前2530分钟到场为宜，以免在等待进入考场的时间里增加紧张的情绪，影响考试状态。考生在考试当天应保持头脑清醒，尽量避免吵闹等外界刺激性影响，否则大脑会过多的保持与外界的联系，影响考试的精力集中，尽量少说话，保持平静。考前要摒弃杂念，排除干扰思绪，提前进入考试状态。
二、作答时间合理规划
考生在拿到考卷后，不要急于做题，而是要在答题前先通看考卷，根据自己的实际情况合理安排各部分的答题时间。先将试卷整体浏览一下，看看试题的总量和各部分的分布状况，再根据我们自身的优劣势安排答题时间。对于自己的优势部分可以做的快一些，适当缩短时间;对于自己的劣势，就可适当延长一点时间。这样，可以做到心中有数，以便灵活掌握时间，不至于答题时因为时间问题而手忙脚乱。先做会做的题，千万不要在难题上花太多的时间，尤其是行测题，题量大，首先要保证把会做的题目做完，否则得不偿失。遇到难题时，在上面划一个记号，而后跳过它们，若答完所有题时还有时间可以再思考这些题目。
三、审题答题合理准确
答题时一定要审清题目要求，避免不必要的时间浪费。公务员考试的题量大而时间又紧，我们能顺利的答完所有题目已经相当难得了，一旦审错了题目，再重新答题的话，就会大大的浪费时间，耽误后面题目的解答。并且如果我们明明会答这个题，就因为将不符合、不属于、不能看成符合、属于、能而造成错误的话，那真是太可惜了。所以，审清题目要求是十分必要的。
四、难题怪题上合理放弃
我们经常会在考试说明中看到这样一条在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你将可能没有时间完成后面的题目，这也是一种很重要的应试技巧。专家提醒广大考生，在做题过程中遇到难题时可以先作出记号，等所有会的题目做完之后，如果还有剩余时间，再回来做。切不可在这种题目上钻牛角尖，浪费其他题目的答题时间。
五、舌尖效应合理克服
一定要克服考试中的舌尖效应。生活中总有这样的情形，一些很熟悉的事情，就是一时想不起来，有一种话到口边却说不出来的感觉，心理学中称为舌尖效应。舌尖效应在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时，不要紧张，可以暂时把这个题目放在一边，先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许就会想出答案。
六、直觉思维合理利用
避免犹豫不决，重视直觉思维。在考试过程中，往往还会遇到这种情况，针对一个问题，想到了好几种答案，并且觉得这几种答案都对又只能选一种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议你采纳最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。你的第一知觉在一般情况下都是正确的，直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更有效一些。
七、改动答案合理慎重
答完题后，如果有充裕的时间，慎重改动。公务员考试几乎没有回头检查的时间，但是如果题目答的比较顺利，有一点检查的时间，在这个时间里，我们常常会遇到这样一种情况：觉得选得答案也对，但别的选项似乎也对，于是将答案改掉，反而改错了。面对这种情况，建议大家相信自己的直觉思维，也就是我们平常所说的第一感觉，慎重改动，除非你非常确定你想选的答案是确定的。
八、负面情绪合理控制
相信很多参加过公务员考试的考生都有如下深刻体会：上午你周围还毫无缺席，下午很多位置便空空如也了。这是为什么呢?因为很多考生在上午考完行测后会自我感觉不好，于是便自动放弃下午的申论考试。专家衷心告诫广大考生，切不可妄自菲薄，给自己下失败的定义。考生真正的失败往往是自己不能坚持下来，因此，很多考生也会有这样的体会，在查了自己的行测考分后便十分后悔当时没继续参加申论的考试。专家建议广大考生，在上午考完行测后要保持宠辱不惊的心态积极做好申论考试的准备，切忌半途而废，要带着积极地心态迎接下一场考试。
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