求职经验与技巧。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《备考六级阅读与作文高分经验总结之谈》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
如何在六级考试中拿高分呢，下面是小编为大家精心搜集的一篇备考六级阅读与作文高分经验总结之谈，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
阅读理解分析题型，把握细节
四六级中的仔细阅读文章比较短小，而且难度不高，总结起来题型不外是一些常见的词汇题、主旨题、细节题。针对不同的题型，首先是要分析题型，要知道什么题型是什么样子的，针对这样的题型又该用什么样的解题方法。
首先针对细节题，它没有特别明显的特征，所以考生在做这类题时首先就要进行大范围的定位，根据四六级阅读题的顺序规律，可以根据题号定位大概的自然段。然后在这段内容里再进行小定位，优先定位题干中的关键词，如果题干关键词没有或者不适合作为定位，可以寻找选项关键词，这里注意要优先挑数字、大写等等好辨认的词进行定位。如果实在定位不出来题干的信息，那就在原文一句一句比对并排除选项。
其次是词汇题，词汇题是很容易辨认的，通常词汇题的出题方式有两种，要么是熟词僻意，要么是生词猜意。熟词僻意主要考查的就是考生平时的基本功了，平时一定要多积累多背单词。生词猜义类的题型考生可以根据以下几种方式来搞定，第一，根据文章对应的上下文例子来判断意思，通常一些难词之后都会紧跟一个具体的例子来解释说明，看懂这个例子，那这个词就不难理解了。第二，根据紧随其后的修饰或者限定的从句来判断句子的含义。第三，当题目中考查的词汇是形容词时可以注意等位修饰，两个意思相近的词会放在一起出现，认识一个就能大致猜出另外一个的含义。
作文要体现词汇量，理清逻辑关系
作文说来说去其实还是在考查大家的词汇量和英语输出能力。所以在写作文时一定要让自己的词汇量体现出来，同样意思的词汇，要首选较难或者不常见的那个放在自己的作文里，前提是考生一定要准确写出这个单词。此外，要想自己的作文看着像一篇思路清晰的文章，逻辑关系一定要体现出来。英语在形式上和中文差的很多，英语十分紧密，中文十分松散，因此英语表达需要有严密的逻辑一步一步按部就班。所以考生可以选择一些逻辑词连接词放在自己的作文里，最好每一句都和上一句有一定的逻辑词连接，不过要注意，这些句子之间也必须真的是有逻辑关系的，否则反而会显得自己的思绪很混乱。其次，考生要自己检查自己的作文，不要出现语法错误。语法是学习英语的基础，也是英语句子的骨架，如果语法知识总是出错，考生的英语水平单凭词汇也显现不出来，考试中扣分的可能性也会高许多。
以上关于六级阅读和作文的经验分类比较清晰，内容都是一些有针对性的建议，同学们在实际练习中可以适当运用，搞定阅读和作文，六级也就没什么好怕了。
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大学英语四六级作文高分框架模板
在四六级考试中，作文的分值可是很高的，下面是小编为大家精心搜集的一篇大学英语四六级作文高分框架模板，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
第一部分：社会现象预测
1.任何与环境保护有关的话题或图画。(图画自己想象)
第一段：Asisdepictedbythepicture,sbisdoingsth/sthishappening,showingtheimportanceofenvironment.Thispictureshowsthecommonphenomenonthatenvironmentprotectionisbecomingincreasinglyurgent,suggestingthedestructiveeffectshumanbeingsmadeontheecologicalbalance,whichisverythought-provoking.(注意，第一段图画描述一定要短，如果只要你以谈论某某事情开头，那就在简单描述图画后立即谈论)
第二段：currently，withindustryandeconomydevelopingrapidly,anincreasingnumberofpeoplearepayinglittleornoattentiontotherelationshipbetweenhumanbeingsandnature.Atypicalexampleiswaterpollution.Thereisnodenyinginsayingthat,inordertodevelopindustry,thenumberofvariousfactoriesandplantsisdramaticallyincreasing,which,directlyorindirectly,causesseriouswaterwasteandwaterpollution.(本段在分析污染的原因。大家务必学会举例，举例一定要举简单典型的例子，不可以详细描述，以免陷入太深而犯语法错误。)
第三段：Itishightimethatwetookeffectiveandefficientmeasurestosolvetheproblemreflectedbythepicture.Firstandforemost,theadministrationshouldmakelegislationstopunishthosewhopolluteenvironment.Secondly,itisverycriticaltocarryoutthoselegislations.Itiseasiersaidthandone.Socarryingoutis,toalargedegree,moreimportantthenthinkingout.Lastbutnottheleast,tostrengthenthepublicawarenessofenvironmentprotectionisnecessary.Onlybydoingsocanwefindthewayoutfortheproblemofpollution.(本段在谈论解决措施。这一段有些长，大家可以摘抄其中的句子默写背诵)
框架总结(类型：现象+原因+措施)：(非常重要)
第一段：Asisdepictedbythepicture,sbisdoingsth/sthishappening,showingtheimportanceof().Thispictureshowsthecommonphenomenonthat()isbecomingincreasinglyurgent,suggestingthedestructiveeffectsofAonB,whichisverythought-provoking。
第二段：currently，withindustryandeconomydevelopingrapidly,anincreasingnumberofpeoplearepayinglittleornoattentionto().Atypicalexampleis().Thereisnodenyinginsayingthat,inorderto()，thenumberof()isdramaticallyincreasing,which,directlyorindirectly,causesserious()。
第三段：Itishightimethatwetookeffectiveandefficientmeasurestosolvetheproblemreflectedbythepicture.Firstandforemost,theadministrationshould().Secondly,itisverycriticaltocarryoutthoselegislations.Itiseasiersaidthandone.Socarryingoutis,toalargedegree,moreimportantthenthinkingout.Lastbutnottheleast,tostrengthenthepublicawarenessof()isnecessary.Onlybydoingsocanwefindthewayoutfortheproblemof()。
2.任何与文化交流和传播有关的话题。比如中文或中国文化在世界的传播，或中西方文化交流的融合。这种题的目标是：讨论文化交流，或者弘扬中华民族文化，增强民族自豪感。(四六级作文可能是图画，可能是名言故事)
Thispicture/famoussaying/storyindicatesthecommonphenomenonthatanincreasingnumberofwesternersarebeginningtolearnChineseandgetclosetoChineseculture,showingtheimportanceofcross-culturalcommunication。
Currently,withtheworldglobalizingandChineseculturespreading,theChineselanguageandChineseculturearewelcomedbymoreandmorewesterners.AcaseinpointisthefoundationofConfuciusSchoolsinwesterncountries.Nowadays,inordertounderstandChinaandappreciateChineseculture,manycountriesareadoptingthepolicyofencouraginglearningChineseandChineseculture,whichisacommonpracticeacceptedamongdifferentnations。
Basedonananalysisofthecurrentsituation,itisnottoomuchtosaythatChineseculture/cross-culturalcommunicationwillcontinuetodevelopforabetterandfasterdirection.ThereisatrendthatChineseandChineseculturemayspreadatanever-increasingspeed。
分析：本文第一段指出现象，第二段分析原因并举例，第三段预测趋势。请大家务必注意，如果作文题目只给出了两点，比如指出现象--以某某开头，然后讨论另一个规定的问题，这时没有说第三段该写什么，那么大家可以自己写第三段：比如趋势讨论，解决措施，谈论危害等等，只要不和前面的两段重复和矛盾。
请大家按照前面的启示自己总结这类题型的模板。自己总结的才是独特的。如果全国人民都写一样，后果不堪设想。
3.任何与勤俭节约和浪费有关的图画或名言。这是个时代主题。请大家多多关注。厉行节约：practiceeconomy。
Thepicture/sayingtellsustheharmofwaste,indicatingacommonphenomenonthatanincreasingnumberofpeopleareignoringthenegativeeffectsexertedbywaste,emphasizingthenecessityofpracticingeconomy。
Withsocietyadvancingandeconomydeveloping,currently,itisnotuncommontoseealotofphenomenaofwaste.Acaseinpointiswaterwasteandwaterpollution.(后面的可以根据前面的内容写)....。.
Itishightimethatwetookstepstofightagainstthephenomenonofwaste....。.(根据前面内容自己写)。
4.社会现象另外需要特别注意：大学生做兼职，创业，实践等等话题。虽然这些话题很土，而且以前考试中多少有涉及，但继续考的可能性很大。
第二部分关于名言励志话题：(六级更加要注意)
1.实践能力与知识的区分以及各自的重要性。2.孝敬美德与乐于助人的品质。3.友谊就是阳光。4.宽容和理解的重要性。5.坚韧不拔的意志，乐观心态的重要性。
通用写法：
Thefamoussayingplacesahighvalueontheimportanceof(thequalityofdoingsth/doingsth/being+adj.)，showingthenecessityofenhancingourawarenessofthesignificanceof(being+adj。).
Acaseinpointis(friendship/filialpiety/academicstudies/collegestudents).Thereisnodenyinginsayingthatwithoutthequalityof()，wewouldnotachieveanythinggreatinourpersonalgrowthandacademicstudies(或者是buildingaharmonioussociety).Itisnottoomuchtosaythat()playsanindispensableroleinourlife。
Inordertoenhanceourawarenessof()，itisnecessarythatweattachgreatimportanceto(doingsth。).Frommyperspective,theroleplayedby(school/reading/society/self-restraint)canneverbeoveremphasized。
以上只是一个大概的框架，大家可以自己添加，或者省略，最后总结四六级写作10大核心必用句型。
1.Asisdepictedbythepicture,sbisdoingsth,doingsth,showingtheimportance/harmofdoingsth。
2.Thispicturereflectsacommonphenomenonthatanincreasingnumberofpeoplearepayingclose/littleornoattentiontotheimportance/negativeinfluenceofdoingsth。
3.Thatwemusttakestepstoenhancetheawarenessofdoingsth/being+adjisacommonpractice。
4.Thereisnodenyinginsayingthatsth/todosth/doingsth/beingadj.playsanindispensableroleinourpersonalgrowthandacademicstudies/inbuildingaharmonioussocietyandcreatingahappyandmeaningfullife。
5.Itishightimethatwetookeffectivestepstofightagainsttheproblem/phenomenareflectedbythepicture。
6.Theroleplayedby()canneverbeneglectedduetothefactthatwithouttheparticipationof()，wewouldnotsucceedindoingsth。
7.Thisfamoussayingindicatestheimportanceofthequalityofbeing+adj/doingsth,suggestingthenecessityofenhancingtheawarenessofbeing+adj/doingsth。
8.Onlyinthiswaycantheproblemreflectedbythepicture/sayingbesolved。
9.Currently,withsocietyandeconomy/cultureandinformationtechnology/industryandcommercedevelopingrapidly,anincreasingnumberofpeoplepaylittleornoattentiontotheroleplayedbysth/negativeinfluenceexertedbysth。
10.Thereisnodoubtinsayingthatdoingsth/beingadj.can,directlyorindirectly,toalargedegree,bringpositive/negativeinfluenceonourpersonalgrowthandacademicprogress。
四六级作文的每一段都必须严格按照题目的要求写，不可以违背题目的要求自己编造段落主题。如果题目只给出了两个段落主题，那么可以自己添加各种内容：如趋势预测、危害探讨、如何解决、生活中该怎么办，等等。所有的句子大家要么不用，如果用，就必须彻底达到准确迅速默写的程度，万万不可自己随意改动老师给的句型。
不容错过的求职面试经验总结干货，欢迎阅读！
面试是求职的关键，也是完成找工作的关键环节，如果面试失败，基本上就没有第二次机会了。对于那些既喜欢又高薪的职位来说，面试中更是不容许出半点失误。总是会有些求职者认为自己能力很强，不重视面试，结果屡屡碰壁，浪费了几个月，还是没有工作，这究竟是为什么？问题可能就在这里。下面，小编收集整理的这些面试相关经验可能会对你有所帮助，欢迎阅读借鉴！
1.简历上写好理想工作地
很多企业特别看重员工是否能长期工作，所以会多次问你的父母所在地、配偶所在地，所以一定要认真回答。毕竟企业培养一名合适岗位的员工并不容易。谁都不想辛辛苦苦培养一个员工，结果一年不到就离职了。
2.仔细看清招聘方的要求
专场招聘会的要求是比较高的，一定要认真看企业的招聘要求，如果有哪一条不合适，就不要执着了。因为这样的招聘会本身就是百里挑一，硬性条件不达标的话，去了也没结果。
3.别打肿脸充胖子
有些问题可以适当夸大地回答，但有些问题一定不能撒谎。一旦伪造工作经历，就有可能为此付出代价。HR可能不会当场揭穿你，甚至有些当场看不出什么问题，一旦入职，能力和面试时体现的不一样，你懂的，会很惨。
4.企业考虑的时间太长，可能在找“备胎”
面试完之后，感觉双方都挺满意的，但是临走的时候HR说一周之后会有通知，这时候你就不要傻等了，企业很可能在找“备胎”。侧面说明，你不是特别适合的人选，可要可不要，如果有更好的出现，你就没戏了。而且，有些企业是不会主动通知不合适的面试者的。
5.问清楚内推人公司是否在招人
如果是通过内推递上的简历，最好要问清公司是否在招人。有些时候，给你机会面试，只是顾忌到同事之间的面子，而不是公司缺人。如果没有招人计划，那就不用去了，不必浪费彼此的时间。
6.重视职能领导的面试
复试的时候一般都是职能领导的面试了，问的问题都是非常专业的，不能轻视。至少要坦诚，想要投机、忽悠、转移话题等等，这些小把戏对于一个领导来说见多了，几个问题就知道你有没有那个实力了。
7.自我介绍不要啰嗦
自我介绍通常是面试的第一环节，不要啰嗦，要捡重点要简洁，最好从两个方面来讲：自己的工作经历和个人描述。个人描述主要是性格特点以及工作当中的优势，比如学历能力强，工作效率高等。HR有时候没时间仔细研究你的简历，希望你能在最短的时间内介绍自己，让他有一个最初的印象。所以，要重视这一环节。
8.宽泛的问题要谨慎
例如，要你说一下坚持最久的兴趣爱好，这时候你一定要讲自己最熟悉的最擅长的，因为这个问题很有可能是切入点，接下来围绕的话题可能就此展开。如果不熟悉或者随口编造，那等于给自己挖了个坑。
9.面试带的简历最好和投递的一致
有些求职者投递的简历写得非常漂亮，有数据有工作描述，结果，面试带来的简历却只有简单的几行字（时间+公司+职位），没有工作经历的描述。这让HR很崩溃，你说你让HR问你什么好？甚至有些人会反问HR，你们不是有打印机吗？自己打印一份出来就好啦？额……这种情况下，HR已经不想和你说话了。
10.专业知识要准备
特别是在技术岗位上的，别以为自己的技术了得，会操作就行了。面试你的人比你更专业，会问你一些专业的技术问题，别以为这些都是书上的知识，不懂也没关系，反正工作不一定用得上。错了，问你的问题都是工作中用得上的！哪怕是最基础的问题，也有可能在工作中经常遇见。曾经看见一个老板面试程序员，小伙子的简历看起来实力不错，但面试的时候，老板提出的问题，支支吾吾答不上来，说书本上的知识早就忘得差不多了。很可惜，这份高薪工作只能和他无缘了。
以上就是小编总结出来的，都是求职者的真实感悟，希望总结的经验能给大家提供一点帮助和借鉴，如果觉得有用，别吝啬你们的赞哟！
简单三步助你英语六级翻译拿高分
如何在英语六级考试的翻译题中拿高分呢，下面小编为大家搜集的一篇简单三步助你英语六级翻译拿高分，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
调整后的英语六级翻译部分主要测试学生把汉语所承载的信息用英语表达出来的能力，所占分值比例为15%，考试时间30分钟。翻译题型为段落汉译英。翻译内容涉及中国的历史、文化、经济、社会发展等。四级长度为140-160个汉字，六级长度为180-200个汉字。调整后的英语六级翻译越来越重视中国的历史、文化、经济和社会发展等主题，所以考生平时除了做好必要的练习外，还要扩展一些课外知识，例如多浏览一些以反映中国社会为主的英文杂志和报纸。
灵活运用高级词汇
考生在复习时会积累大量的词汇，但是往往在翻译时却忘了要用上，翻译时，一定要尽量表现出自己的语言水平，避免使用一些过于简单的词汇，而要选择一些更高级的词汇，一些我们用初中学过的词汇都能表达出来的意思尽量要换成更高级一点的词汇表达出来，不要图省事。
多样句式杂糅并用
英语语法中各种各样的句式我们或多或少都接触过，所以考生要学会告别简单的主谓宾式的句型结构，可以有选择性地运用倒装结构、被动语态、否定句、虚拟语气、比较结构、从句、非谓语动词等句型，让句式结构更加丰富多彩，也让自己的翻译显得较有水平。
适当选用长难句
翻译中如果一直是普通的句式，我们可能也就只能得个普通的分数，但是如果出现1~2个长难句的话，那就立马不一样了，瞬间让译文变身高大上，提升水平档次，考官的眼球也会不由自主被吸引过来，所以平时练习时大家可以尝试运用长难句表达一句简单的话，但是考试的时候长难句也不宜过多，过多的话会让自己的翻译显得晦涩难懂，那样反而适得其反。
以上就是给大家提出的英语六级翻译复习建议，暑假马上来临，大家要好好利用暑期时间，早早做好复习准备哦。
中兴面试经验总结
1.面试结束（中文），应充分将自己的经历展示给面试官。
2.专业面试，最重要的是将自己导师正在做的或是正在研究的课题阐述清楚，比如我们老王的DTN网络概要；另外是自己有无参加过实习或有过实践经历，要把曾经做过什么或者是参与过什么项目展示清楚。
3.再一轮专业面试，肯定会提出一些专业基础知识，比如通信原理或计算机网络上的基本知识点，对于学通信的来说，这个暑假应该重点将《通信原理》、《计算机网络》、《操作系统》几门课深入研究复习。
4.综合面试，考察的主要是心理素质，所以面试官多会提出一些比较棘手和纠结的问题，令很多人很难下手回答。这样的问题确实很讨厌，感觉主要还是把自己的语言组织好，能够把自己的思想表达清晰，当然还需要平时多去积累知识，拓宽自己的知识面。
5.综合面试后的一关是英语面试，对于我们这样英语底子差的人简直是最煎熬的事，不得不将自己蹩脚的口语展示给人家看，我看唯一的补救措施就是在面试之前从网上下载英语面试自我介绍来狂背一下。
6.还有最后一关，竟然是笔试，凡是去参加考试的同学多半都会被打击的无地自容……当然想考好的话还是要有强硬的基本功，还需要网罗网络上以前所考过的知识。太难了！
Stanford MBA面试经验总结
斯坦福大学(Stanford University)，全名小利兰斯坦福大学简称斯坦福(Stanford)，位于美国加州旧金山湾区南部的帕拉阿图市(Palo Alto)，临近世界著名高科技园区硅谷，是世界著名私立研究型大学。下面是整理的Stanford MBA 面试经验总结，希望对你们有帮助!
01
Chengyuyuan [2014年面经]
(1)面试体验：2月25日收到的面试通知，3月3日面，上海校友面，校友超nice。Stanford很cool，全部是要求讲Story，大概讲了6个7个story，不问简历没问未来规划更没有问why Stanford。校友面试官有一张问题列表，应该是学校发给他的。聊了一个小时左右。另外，Stanford MBA面试占多大比重，至今是个谜。
(2)具体问题：
A. 请讲一个failure的story
B. 讲一个你successful的story
C. 讲一个story，关于contribute to your organization的
D. 讲一个Hard decision的story
E. 讲一个你觉得最Efficient的时候
F. 忘了.. 总之就是我一直在讲，面试官一直在记录，记了满满两页纸
G. 问他的问题
02
lolo0317 [2013年面经]
申请的第一轮，校友面试@咖啡馆;时长：90分钟。
问题(按先后顺序排列)：
1. Briefly introduce yourself, why MBA, and why Stanford?(这三个问题是连着一句话问出来的)
2. Why did you leave your previous company and start your own company?
3. Tell me a challenging experience.
4. Tell me a time when you led a team, what was your role?
5. Tell me a time when you had tough person.
6. Anything else you want to talk about?
7. Any question for me about Stanford?
8. A question about a social activity in my resume.
9. How is your project going here, what do you do for the current client?
10. Do you think you could help more American clients business in the future?
11. Any question for me about the local life.
03
Lostkiki in@Stanford
[2013年面经]
我斯坦福面试的过程非常特别，换了好几次面试官，最后面试我的是一位中国籍的校友，多所顶尖名校毕业，现在从事投资工作。 跟多数斯坦福面经上描述的casual, warm, enfacing的面试风格不同，我的面试官给人感觉雷厉风行，而且behavirial quesiton一个都没有问，一直在challenge我的past and future life and career choices, all based on my CV. blind interview.整个面试持续了不到40分钟，感觉很像HBS面试风格，very intense.我最大的感受就是一定不要临阵慌乱。最后我被机关枪一样的连续发问逼的没办法，还是面带微笑，嬉皮笑脸的承认自己确实不该如何回答。面试回来以后一度非常沮丧，但是现在看来是压力面试，而且可能斯坦福面试比例只占很小很小的传说是真的。
最后想真诚的感谢CD, 从gmat 备考到现在，支持着我走过了整个艰难的申请路。还想特别感谢北美MBA申请群，北美商科申请群的小伙伴们，陪我走过了最难熬的一段时光。 为你们每一个人祈祷，祝大家都能拿到dream offer!
04
Bluejar R3 4/29 北美面试
[2013年面经]
Interview:
1. background
2. current job: why you took this offer, what do you think, how do you like it, what you want to improve (some follow-ups, including my understanding of the industry)
3. career transition: why MBA, why Stanford
4. post-MBA goal + some follow-ups ( she mentioned that she konws someone in Stanford that I may want to be in touch with. And she connected us 30 mins after our interview...)
5. leadership experience (example * 2)
6. strategic thinking (one example)
7. experience working with a difficult person (one example)
05
blueser01
[2013年面经]
Stanford GSB面试，11月初，HK，Alum Interview。总结一句：我和我的小伙伴都惊呆了
一个PE的牛人校友面的，但是从头到尾我只被问了一个问题非常的随意，之前联系定在他office面，但是提前一个小时interviewer发来短信说他倒时差撑不住了，而且today is a beautiful day，于是提前到了一个小时该到了一个高档咖啡馆。
开场寒暄几句，他直接问我有几年工作经验，是不是已经六七年了...楼主在这时第一次被惊呆了，因为工作经验很短正是楼主的短板。我自己内心安慰自己可能是因为自己长的老，坦白的说了自己工作经历比较短。接着interviewer说This interview is supposed to be informative。我第二次被惊呆了，心想不是说both evatuative and informative吗。于是，我的interviewer开始谈各种Stanford的经历，他为什么去Stanford和为什么MBA。楼主对bay area很熟，所以偶尔能插一两句，但是我的interviewer讲的很投入，楼主忽然觉得此人如兄弟一般，很可爱。讲完他的Why Stanford，这位兄弟又开始讲PE为什么不好，他有很多frustrations，其中不时穿插一些WTF之类的短语，我忽然就放开了。我当了一回知心哥哥，问了他很多问题，比如If you were to choose again, which industry would you choose。大概过了半个小时，这位兄弟忽然意识到似乎该问我问题，于是问了我这次面试唯一一个问题Why MBA and why Stanford。这个问题他倒是给了我足够的时间阐述，我讲到entrepreneurship，我的interviewer忽然眼前一亮，然后不停地鼓励我，主要就是说一定要年轻去创业，然后又扯到了千万别进PE... 大概10分钟后，我提到了其中一个secondary reason是distance relationship，女友在SF。于是我们俩又开始讨论distance relationship，他反复强调，我到了他这个年龄就会觉得distance relationship好，会给人一定的自由。此时我真想和他干一杯!
大概进行了50多分钟后，他jet lag开始发作，开始看表而且从外表可以看出很疲惫。我没多留他，于是一起走出了咖啡馆
结束前他带着疲惫的面庞，很够哥们义气的说了一句Man, dont worry about it, Ill write you a good recommendation.这时我第三次被惊呆了
感觉面试官人非常好，非常平易近人。但是即使有他最后那句话，我还是非常的忐忑，因为interview完了他还是不怎么了解我，我倒是很了解他 教训：如果遇到一个比较dominating 的面试官，要抓住一切机会让他更了解自己，不能只做知心哥哥/姐姐。
06
Miaomiaoshen
[2012年面经]
经过如下：面试官自我介绍了一下，以前也在我们公司工作过，简单聊了几句我们公司那个时候的情况。然后开始面试，面试官简单介绍了一下，说cover几个方面，然后最后我能问问题。他面前有一张纸，应该是按上面问的，之前看过我的简历，面试的时候没看，然后一开始准备了一本子，准备记录，但是后来什么都没写，不知道是不是我说的实在不好。。。
面试和我准备的不特别一样，上来没有问why mba，why stanford之类的，也没有那个which book are you reading, 不知道这个是不是因为他进来的时候我在看kindle(去的比较早，在会议室等了一会)。完全都是behaviour based的问题。
Tell me a time:
1. you overstepped an authority. Followed up with how EXACTLY you did it, how EXACTLY die you persuade your boss to change his mind.
2. you changed the teams strategy. Followed up with how exactly you did it, what were peoples concerns and if you are your companys CEO, what do you learn from this.
3. you lead a team, followed up by where did you find the people, what did you do to take them on board, what did you learn, what was the most difficult part, how would they see you, what is your leadership style?
4. you deal with difficult team, followed up with what about a difficult person. What did you do exactly etc.
和网上说的一样，stanford的校友人都非常好，不过我的面试没有感觉和网上说的那么conversational，最后我问了3个问题，面试一共一个小时。
《备考六级阅读与作文高分经验总结之谈》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“求职经验与技巧”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
