我的人生不是木桶,别费心去补短了!。

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我们从小就知道,人生一定要扬长补短,后来多学了点东西,了解了国外有一个“木桶效应”,说的是,一个木桶能装多少水,是由它的最短的一块木板决定的。从而演绎为,人生一定要注意去补短。

我们从小就知道,人生一定要扬长补短,后来多学了点东西,了解了国外有一个木桶效应,说的是,一个木桶能装多少水,是由它的最短的一块木板决定的。从而演绎为,人生一定要注意去补短。

我开始也是深信不疑的接受了这个观点,所以,每当别人指出我的缺点的时候,我都是点头称是,低头思过。就这样过了很多年,似乎也还好。

但是当我大学毕业十四年后,我越发怀疑这个理论是否在把我们引向一个正确的方向?

比如还是拿我做例子(看来我还是善于自我剖析的),我大学学的是计算机,上大学的时候,我发现自己是比较擅长设计解决方案,但并不擅长把那个代码写出来。在大学的时候就被C语言的指针祸害的要命,在《数据结构》(计算机专业的基础课程)的作业中,一旦涉及多重指针,我就开始犯晕。

这个问题一直延续到毕业后,我们那个年代(貌似很久很久以前了),每一个计算机系毕业的同学大都是看比尔盖茨的故事长大的,所以,自己的代码被千百万人使用无一例外成为大家共同的梦想。我自然也不脱俗。第一份工作、第二份工作和第三份工作,都是以程序员身份应聘,每天对着电脑敲代码。

但敲着敲着,我对我自己能力越发产生怀疑,第一份工作在华为,其实与其说自己写代码,不如说对着前人的代码抄一抄,改一改,自然谈不上成就感。第二份工作做电视机顶盒,结果这个公司理念太超前,超越了当时的时代,产品没上市,我那一点代码自然没有几个人使用。终于到了第三份工作Motorola,我们做的是手机软件,而Motorola的手机当时每部都有少则几十万,多则几百万,上千万人使用,所以我觉得自己距离梦想越来越近了。

结果很有意思的是,我千辛万苦设计好的那一个模块,因为我敲代码的速度实在是太慢,结果在中期的一个checkpoint评审时,老板认为按时完成的风险太大,无情的砍掉了这个复杂但却前途未卜的功能。事后看老板的决定,是相当的正确,因为这个功能的确属于一个过渡性的功能,很快被业界淘汰。这是我唯一可以拿来安慰自己,而不至于因为自己的编码能力太差而产生灰心想法的角度。

好吧,连续三份程序员工作都让我认识到,自己写代码很难有出路,别说成为这世界上最优秀的那一批人,就连自己周边的同事都很难超越。在这条路上,我如果坚持走下去,那么恐怕我到今天是一个干活干的很辛苦,但是毫无成就感,胡子邋遢,生活失败的人。

还好,我是一个比较善于给自己找出路的人。代码写不好,那就干一点和代码无关的事情。我老板以及我老板的老板发现我这么一个大活人,一天没事干,但感觉人还挺聪明,爱学习,就以治病救人的心态重新帮我找职位。

后来的一些细节就不说了,反正是经常干着各种别人都不愿意干的活,自己还不亦乐乎,比如做SDK,写文档,和国外的开发商谈判,创建测试团队等等。这些活,都是一个出身纯洁,定位高远的研发人员所不屑的,如果你是研发人员,或者你的朋友中有研发人员,那么你懂我在说什么。你不懂的话,可以这样考虑,就问自己,你在你目前的岗位上,最鄙视哪种类型的工作,那么我当时乐此不疲的干的就是那种工作,这种工作有一个名字:边缘工作。

那个时候,我通过做这些边缘的工作,发现自己一大优点,就是善于阿Q精神,从别人不喜欢的事情上,找到安慰自己的地方,把这个工作在自己心中改造的高大上起来。然后在这个工作上,只要使出一点点自己的能力,马上就能取得非常不错的成绩。

所以,我从开始连续三次,尝试做一个优秀的程序员的dream中醒过来,决定还是做一个非程序员。在工程师、程序员文化盛行的公司里,我的这个非程序员的定位给我赢得了很好的发展空间,因为这些活总得有人做,而且后来几年的经历发现,我当时的选择也是很有眼光。

其实更准确的说,不是我有眼光,是因为我干的活属于少有人走的路,这些路反而越走越宽,因为没有竞争。而那些大家都看得上的高大上的工作,因为聪明人都去干,反而竞争激烈,很难脱颖而出。

不管是我精明神武也罢,机缘巧合也罢,总之,因为那些不被人重视的活,后来越来越有需求,我从一个无活可干的边缘人,变成一个香饽饽。

回顾一下这个过程,而从毕业豪情万丈,觉得自己会成为一个伟大的程序员,到连续受挫,终于认识到自己不可能是一个伟大的程序员,放弃补短,花了四年,三份工作的代价。这个过程有先知先觉吗?没有!有些刚毕业一两年的同学,一时半会没找到自己的长处,就忧心忡忡,这个大可不必。

我们稍微深入分析一下,你就会明白为何短不可补。

第一,短处其实体现了自己内心对自己的高估点。你为何会很纠结一些短处,其实你有很多短处,比如爬不了珠穆朗玛,比如跑不了42公里的马拉松,但你为啥不纠结?还是因为你不在乎。

一个被你纠结的短处是因为你一直都很在乎。你很在乎的原因是来自于从小的言传身教,看了太多的故事书和传记书,觉得自己在某一方面,可能和自己崇拜的那个人有相似之处。于是,在心中,你把自己给神话了。但大部分情况,你都不是那个人,

所以,短处都是你自己很在意,但确实高估自己的地方。人的幻想是很可怕的,因为你的幻想会把你拔高到和传记里你偶像一样的高度。所以,从这个角度看,短很难补。否则在全世界看《乔布斯传》的人有几百万,按照1%的真传概率,那么也有几万能成为乔布斯了,可是事实呢?

第二,短处不仅仅是一个客观事实,也是一个周围人心中的印象(也就是说,这不仅仅是一个你是谁的问题,而更是一个别人觉得你是谁的问题)。比如你偶尔出国,去欧洲、美国的话,和一些当地人沟通,你会发现当地人对于中国的印象还停留在以前,因为这种印象根深蒂固。

改变自己容易,改变别人心中的印象难。如果你在这个公司已经留下一个写代码差,财务水平差的印象,你再想咸鱼翻身,很难!假设我是你的领导,愿意再多给你一次机会,但是只要你在一点上无法令我满意,那么我就会更加强化这一点上你不行这个印象。

为啥无论是在学校还是公司,学习好或者工作好的人都是越来越好,因为得宠啊,因为老师和领导会刮目相看。这种刮目相看会带来两个结果,第一:给你更好的工作,更好的机会;第二,对你的失误很宽容。

但是对于一个Loser,你得到的刚好相反:更差的活和更少的耐心。这会导致你在补短这条路上,花的每一分钟和每一块钱,都是效果极差。再加上自己信心也不足,所以,补短就变成一个崎岖的泥泞道路,而路的尽头,并非世外桃源。

所以,如果你一直在纠结于自己的短处,一直在花时间,花金钱在补短。那么今天可以停一下,因为补短是一条不归之路。

当然,如何面对短处?如何扬长?也是非常重要的话题,限于篇幅,我们下次再表。

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郭晓东 我的人生就是一部励志片


龙套跑出来的劳模

看到郭晓东的手,心里不由得感叹一下,真是一双属于劳动人民的手。黑、大、壮,因为这双大手,郭晓东在一轮一轮采访里需要反复回答记者们的同一类问题,你们村里你还有地吗?出来打工时曾经有多苦?都做过哪些工作?挣到的第一笔工钱是多少?最缺钱的时候有多缺?

放牛、种地、刨地瓜、下水道清洁工、印刷工、雕刻工、伐木工、养虾工看他微笑着熟练地倒背如流,适当补充记者可能感兴趣的时间地点细节,我在想,一次又一次地被要求复述辍学后到三十岁成名前的那段艰苦岁月,他真的不烦吗?

我是很烦,但既然大家想听,那我也不能不说。十四岁辍学前成绩总是最末的郭晓东在四十岁的今天已经完全符合一个传统好学生的标准了:听话、配合、努力,极度克制。

大概他是这个圈里唯一敢说自己从不迟到的艺人,采访一开始,助理已经提醒记者必须在某时某刻准时结束采访,因为要保证在一定时刻赶到拍摄现场。郭晓东自嘲这是一种叫作时间强迫症的病,但这种病带给自己的成就感和对别人的尊重让他坚持继续病着。类似这样的严苛程序在他的生活中还有很多。每天早上五点起床跑步,晚上十一点前睡觉;拒绝暴饮暴食,严格控制饭量;拍完《西藏秘密》后坚持素食。还有工作强迫症,他必须得知道自己的下一个工作安排好了,必须知道这部戏之后下部戏是什么才能安心。这一切表现在公众面前就是作品满当当,全年无休,总是电影电视同时亮相,像是一个演艺圈的劳模。

郭晓东喜欢演戏,热爱文艺,他还记得小时候村里放巡回露天电影,他和哥哥为了多看几遍,会专门跑到邻村反复地看《地道战》《地雷战》,月朗星稀,哥俩在回家的途中一遍遍地自导自演影片中的情节。他曾被一眼选中加入乡里的宣传队,又因自己在宣传队的表演被镇上印刷厂选中,接着是在《大众电影》上看到北京电影学院夏令营的消息,恰逢招工时的500元保证金退还,他得以第一次来北京、学表演;命运一步步把这个乡村少年带到中国电影的大本营。

郭晓东喜欢劳模这个说法,在此之前,他坦荡称这缘于自己的不自信,害怕被遗忘的危机感。这种危机感已经伴随他近20年了,1996年入学北京电影学院后,他寒暑假放假在家的时间不能超过一周,呼机三天没有动静,他就开始恐慌这是要没活儿断粮了,赶紧回北京,继续守学校大门口等伯乐,零零碎碎地接一些小戏。那个时候有戏拍对他而言,意味着不是出名,而是未来的学费可能有了着落,更何况在剧组吃住不花钱,也还能省下一笔。比起之前三年的北漂无根龙套经历,身后北京电影学院的大门已然可以让这个山东汉子光宗耀祖了。

没有这一层象征之前,一天十块钱加一顿饭的龙套活儿一度让郭晓东产生心里障碍。群戏里,他总是尽可能地主动缩到人背后。万一父母乡亲看到一堆人里那个被湮没的自己,那可真是丢人丢到家了。这也是今天的他工作停不下来的原因,唯有一个接着一个的角色、一部接着一部的作品,可以让郭晓东有到存在感。

村里来的北漂演员

走在都市冬天的马路上,总会害怕马路两旁下水道的铁盖子里透出的气味。当年做清洁工,长时间在下水道里工作,落下了病根,一闻到那气味,身体就会产生严重的排异反应。这么多年了,依然没有改善感恩那些为生存颠沛流离的日子,因为有了它们,才让我的生活变得如此丰富,才让我懂得生命的厚重。这只是郭晓东一条微博的内容。当年远离家门,在福建做伐木工人,日记和一支竹笛是他超脱现实生活的出口,现在,一定程度上依然是。

贫穷、下水道、地下室、跑龙套会给人留下痕迹,郭晓东对此从来不回避。1993年,为了实现做演员的梦想,郭晓东开始漂在北京,那段日子在他眼里无法用艰苦形容,他说那时是在求生,他曾穷到三天只吃过一碗泡面,曾在酒吧卖唱因唱得不好被拒绝;曾在各大火锅城卖唱,也曾和一群同样的年轻人一同四处走穴。没有金钱、没有人脉,当演员似乎是一个遥不可及的妄想,郭晓东还记得这种梦想给自己带来的孤独无论是村里的小伙伴、工厂的室友、打工的工友,面对郭晓东想考电影学院的理想总是一脸脑子没事吧的无言以对;然而日子越是黑暗,越是无望,梦想的一点点光芒就越是唯一的希望,他也曾思考过再不成了回老家结婚,相貌英俊的他一直是村里的村草,但他明白,除了做演员,自己其实无路可走;还好他坚持了下来,最终幸运地实现了自己的梦想。

对那段黑暗的日子,郭晓东有释然的痕迹,也有可能再也改不了的习惯,他还记得自己在北京打工时因为没钱买公交车票,被售票员当众羞辱到无地自容的经历。到现在,去参加什么活动或者什么其他的事情,如果可能,我永远会坐到最后一个地方,坐到一个小旮旯里,特别不起眼的一个地方。我就觉得不希望把自己拿出来,觉得在这里我安全,我是特别安全的。有时候他们会逼我说你往前坐,往前坐,我不愿意做这样的事情。

北京电影学院表演系毕业时,郭晓东的毕业论文题目是《论自卑对于一个演员的重要性》。他如此剖析自己的成长,经济上极度的匮乏,导致我极度自卑,但同时自卑会有两种情况出现:过度自卑可能会让这个情绪把你完全打入低谷,但也可能会成为一个反弹的力量,让你养精蓄锐,有朝一日会成为激励你或者鞭策你不断前进的一种动力。

郭晓东觉得自己不属于这两种情况,命运没有把他打到被击垮的低谷,也没有成为把他发射到浩瀚太空的火箭助推器。郭晓东清楚的是,永远得摆正自己的位置。同学们吃吃喝喝聚会游乐,自己没有条件参与,那就不去。就算是被人觉得不合群,不大方,那也不能打肿脸充胖子,就算心里再苦,表面上还得若无其事,也许真的是外强中干,那就把自己变强。他是班里最后一个用上手机的人,但他却也是班里最勤奋的人,我的学费来得太不容易,如果不好好学习,对不起这个钱。哪天如果我没有去上课就特别自责,甚至觉得自己都没有资格生病请假。

郭晓东知道自己的不安与自卑。旁观者也知道,从演戏就能看出来,他不敢完全打开自己。也许正是这一点成就了表演上的郭晓东,内敛不张扬。

郭晓东喜欢演那些生活中各行各业的普通人,由于他的性格,也由于他的丰富工作经历,他不爱演古装剧和太虚拟的人物,只有在一个个活生生的角色里,他才会有安全感和成就感。和娄烨接下《推拿》里王大夫这个角色之前,郭晓东已经被小说中王大夫的自残行为触动了,生活经历那么厚重的一个人,他何其自尊啊。之所以在追债的人面前自残,那是一个群体向另外一个群体发出的挑战,非常有尊严。你见过在大街上要饭的瞎子吗?这话说得太TMD好了,我是一个瞎子,但是,对不起,老子也是有尊严的。

重述这一段台词时的郭晓东依旧很激动。也许自尊永远是郭晓东的底色,就像沂蒙山区坊前乡大坊前村,永远是他的根一样,在外面20年,每次说到回老家,我头天晚上我肯定睡不着的,我的根在这里。

QA

你一直在角色里刷存在感,那个真实生活中的郭晓东呢?

演戏就是真我的再现,我喜欢并享受活在戏里。我们的生活没有剧本,不知道结局,每个人都有不同的面具,小心谨慎地尝试着前进,很难做到放松生活。但剧本知道下一场是什么,那就可以撒开了去演去活,有无限自由去放大,去酣畅淋漓地发挥自己。就像《星际穿越》里的虫洞一样,其实我的生命时间也是折叠起来的,不是以天计算,而是以角色计算,所以感觉活得特别快。

你喜欢的文学作品都有哪些?

路遥的《平凡的世界》《人生》这种,我的人生经历和他的小说里描写的特别相似,很像很像,可惜那个时代的气质离我们越来越远。

其实你蛮像这些作品中的人,长相规正,气质厚重,品格端庄。

我长得挺怀旧的,我承认。大学里的老师说我长相一步到位,没有过年轻的时候。大概是相由心生吧。但我的气质恰是最适合文艺片的。也只有在内敛的文艺片里,我才活得特别撒得开,特别洒脱。其实我的内心不太喜欢参演比较张扬的商业片,演那种剧,我会不知道自己那是在演什么。

《推拿》里,在与盲人演员小孔的对手戏中,能明显看出你将自己专业演员的锋芒全部隐藏,完全转换成为一个真正的盲人,恰到好处地烘托了小孔的本色出演,那种和谐的美,很让人触动。但也有明眼人觉得,小孔实在是不够美。

这正是正常视力人的狭隘和偏见。在盲人的世界里,美或者不美,已然不是简单的五官好看。也正因为如此,他们之间的爱情才更动人。饰演小孔的张磊并非专业演员,所以我不能给她任何的表演上的影响,这样才是最真实的。首先还得消除她对表演和与明星对戏的障碍,才能进入盲人表演的无他无我的境界。

你一直在说感谢命运。你是宿命论者吗?一般挫折比较多的人,容易不太相信自己,相信所有的事情都是由命运摆好了的,你的命运因何改变?

对,我一直记得,改变我命运的正是《大众电影》上的一则北京电影学院夏令营的消息,是那次北京之行让我意识到自己想做什么,看到了希望。

40岁的生日刚过,可有不惑?

基本没有,不需要想那么多,我只有更努力地打拼。郭晓东,是我的第四个名字。此前公开的资料和报道里,我一直叫郭晓冬。后来大师建议我改一字冬,理由是命里有太多寒冰对我不好。其实在北漂之前,我有一个被父亲寄予厚望的名字,郭广习,当时,哥哥郭晓峰还是郭广学。哥哥小名青海,我的小名上海,基本上我的人生也正是这么几个阶段。

妻子也是演员,又有了孩子,你工作安排这么密集,两人如何平衡工作和生活?

好在她也是演员,我们更能够互相理解,她比我更顾家一些,有时候我出去拍戏,孩子说想我,我也挺心疼的,这真的感谢妻子,她承担的生活比我更多。我觉得一段婚姻里,互相理解和沟通是最重要的,每个人都得找到自己沟通的方式,重要的是交流。我觉得现在的人都越来越自我,有时候过分自私了,责任感缺失,这很不好。

辞职去旅行不是空想是仪式


有位在出版社工作的朋友,最近辞职去西藏了,笔者在打字的时候,她可能正在穿越大大小小的海子与寺庙。

当工作与旅行发生矛盾时,有一部分人做出了听上去很疯狂的决定:辞职去旅行。豆瓣上早在两年前就建立了“休学辞职去旅行”的小组,而论坛最近关于旅行的方式调查中,居然有40%以上的人选择辞职去旅游。看来有此想法的人已经越来越多。他们为什么会有此“绝对”的选择方式呢?

原因一:想去旅行,请假是个难题

白领们的职场压力越来越大,天天干得比狗还累,于是有“砖家”说旅行是个不错的减压方式。可是,旅游的假期在哪里?好不容易有了国定假期,老板一句“任务紧急”,逼得你不得不节日加班;好不容易可以请假了,请几天合适呢?三天着实太短,请五天老板的脸色已是灰暗,想请两周那你就自求多福吧。

论坛网友路路说:“公司规定因业务关系,不能一起把年假休完。每次只能休最多不超过三天的年假。于是每次出去旅行只能找短途的。虽然有国庆长假,但是长假人太多,不想人挤人的出行。”

原因之二:没有几个月的长假可以休

当短期的旅行修整已经不能达到目的时,很多人寻求更长的时间,以便能彻底放下工作。《职工带薪年休假条例》规定,工作不满10年的,每年有5天的带薪休假。而全年最长的国定假日是春节或是国庆节,这样就算加上年休假,再加上前前后后挪用的周六周日,最长也不会超过12天,显然很多人不满足这个数字。

“我们需要一个长长的假期来放松我们疲惫的身体,安抚因压力而日益焦虑的灵魂,这个休息时间是几个月或是一年。相信天底下没有哪家公司能有这样的假期,但这的确是我需要的。”网友烤饼这样说。

豆瓣上有位网友这样解释辞职旅行:“有时候你只有出了围城之后才能看到围城中的自己。对我而言,辞职旅行就像是一种仪式,好比有人生了大病之后才会有机会静下心来审视自己的生活一样。”

原因之三:假期不想被人打扰

如果旅行时还要牵挂工作,还要接客户电话,还要回复邮件,这样的旅行是否算得上完美旅行呢?有些人不要这样的旅行。小月是一家互联网公司的网站编辑,她最烦旅行时被打扰。“那次我还在火车上,同事打来电话说关于表格的问题,这真的不是几句话能解决的,于是总共说了半个小时。电话放下了,但我已经找不到出游的心情了。”

关于辞职旅行前必需考虑的:

1、很俗却很有必要的事——你得准备多少钱。首先是有多少钱可以用来旅行?其次是辞掉了工作,有多少钱可以维持生计直到找到下一份自己喜欢(或者迫不得已)的工作?准备宽裕的钱很重要。

2、生活的保障。没了工作,养老金、医疗保险和公积金等等都没有了。为了不使将来自己的老年生活过得潦倒不堪,这些金还是要想办法交的,当然这是自己替自己交。

3、我们不可能独立于其他人而存在,所以家庭支持很重要。父母的健康状况是否适合自己长期远游在外,另一半是否有同样的志向等等,这些问题都应考虑在内。

4、什么事都有可能审美疲劳,旅行亦然。一开始可能会很兴奋,但是走得时间长,也有可能会有审美疲劳,似乎一切不如刚开始那么有趣。

5、万事都要做好最坏的打算。很有可能,旅行回来更迷茫,没有找到自己,还把工作丢了,爱人与你拜拜了,工作也找不到了……这些都真的有可能发生,你能接受吗,想好应对了吗?

如果以上这些都考虑过了,那么恭喜你,可以出发上路了!(完)

老板,我想请假去旅游!


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《老板,我想请假去旅游!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

过完十一长假,今年的法定假期余额为零,你们都完成自己的出游计划了吗?相信很多上班族都会选择在假期出去旅游,但是又担心碰上节假日旅游高峰。所以,大部分职场人士会选择避开旅游高峰期,在平时请假去旅游。当然,最爽的还是利用带薪假出去旅游。你出去旅游会请假吗?如何向领导请假去旅游呢?网友们分享了他们请假去旅游的经历。

新人瑟瑟发抖,不敢请假

网友“东东”:

新人工作第一年没有带薪假,请事假扣工资,旅游也要花钱。我也想出去旅游啊,但是钱包实在伤不起,还是算了吧。等明年我有了带薪假再打算吧。

网友“小龙虾”:

当学生的时候羡慕上班族实现了财务自由,现在想想真傻。作为一个爱旅游的girl,当学生的时候有时间没钱,只能穷游;上班后有了钱却没时间,没法旅游。现在真的很后悔学生时期没有多玩玩,上班之后只有国庆和春节是长假,春节不可能不回家过年吧?就只有国庆能出去玩玩,人还巨多,每天都要早起排队,挺累的。

到现在为止还没敢请假去旅游,因为有时候还会有点其他事需要请假,生病啊、下雨堵车各种乱七八糟的事吧。请假去旅游,至少需要请两三天吧,还需要提前给主管说,才刚来公司几个月,不知道怎么给主管开口。我们部门也没有人因为旅游请假,总感觉太奢侈了。

一年2天假,请假旅游是一种奢侈

网友“脱缰的野羊”:

在银行工作的人应该都和我一样,请假必须提前请示,要是想去国外旅游还得说服领导,要是领导不批就走不了,为什么?因为护照在人家手里!我第一天进单位就被要求上交护照,估计就是不想轻易放人的意思吧。

而且一年就两天年假,出去旅游的话,双休日加年假一共才四天,也就国内近点的地方玩一玩,想出国的话只能等国庆假期。上半年的时候,我和几个朋友说好去泰国玩,特地提前两个月和领导说要请假出国旅游。刚开始领导不同意,我们网点有两个同事都请了产假,本来人手就不够。最后没办法,我答应双休日加班他这才准了我的假。

当大家都嫌假不够出去旅游的时候,居然还有不喜欢放假的网友。

年假多有什么用?不如折现靠谱

网友“行走的猪肝”:

年假这种东西如果给你折现,你是要休假还是要钱呢?我们公司制度比较特殊。每年的年假还是有的。如果你不休没法带到下一年,但是会给你折现。每当你觉得累得想休假的时候,就想想你休的不是假而是白白放弃了到手的钱。瞬间就有工作的动力了有木有!?大城市生活开支高,能多一点是一点。其实说到底,还是贫穷让我放弃休假。(完)

升职的为什么不是我


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《升职的为什么不是我》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

问:我是一家公司营销部的业务员,一直以来我很勤奋努力,多次受到公司嘉奖。进公司两年来,我起先接手的那个地区,因为还刚刚开拓不久,业绩不太好。自我接手后,业绩持续增长,这一年多来,我的业绩始终保持在全公司第一。前不久,公司区域经理上升到总部做经理,区域经理位置空缺,按照我的业绩,许多同事都公认这次我会被提升上去,我心里也一直乐滋滋地等待着被宣布的那天。可我没想到,老总宣布的结果竟然不是我,而是一个平时业绩处于中游,就是我当初从他手里接手现在这个地区的人。这让我很失落和郁闷,这些天连工作都没劲,同事们私底下也为我抱不平,我真想不通这是为什么。能不能帮助我解解心里的这个结?谢谢!读者:徐松涛

答:心理学认为,人的需要不可能是静止不变的,总是原有的需要满足了,又产生新的需要。

你在业务员岗位取得优秀业绩后,产生新的更高一层次的需要,是很自然和正常的。一般来说,当人产生了新的欲求或需要时,心理上也随之会产生紧张和不安感,此时,如果稍遇点挫折,欲求和需要不能一时满足时,心理就会产生困扰,这就是你目前的状况。而你的那些同事,无意中则强化了你的这种困扰情绪。

曾有这样一个传说故事:有一位公主患重病垂危。国王公告天下,谁能治好公主的病,就将公主嫁给他。有住在远方的兄弟三人,老大用千里眼看到了这个公告,老二有日行千里的飞毯,老三有包治百病的苹果。三人坐上老二的飞毯来到皇宫,治好了公主的病。结果,公主只能嫁给一个人,那嫁给谁呢?

这事确实犯难了,后来经过反复思考,国王把公主嫁给了老三。国王说,老大的千里眼、老二的飞毯用过一次后东西还在,而老三仅有的一个苹果被公主吃过后,就没有了,所以要嫁给老三。

这个故事告诉人们:奉献越大,收获也越大。

从你所述的情况看,表面上你的业绩大于被提升者,应该说你对公司的贡献大。但另一方面,在你的叙述中我也同时发现,你那个地区当初是现在这个被提升者开拓出来的,表面看他的业绩不如你,实质上,我认为他的功劳也不小。如果他以前同时还有过这样的经历,那么,我是总经理我也会提升他的,因为他具有那种开拓市场和熟悉市场的能力,其对公司发展的作用要超过你一个业务员。我希望你要理解总经理的意图,总经理是站在全公司发展的角度来思考问题的,而你身边的同事则不会。

当然,同事们未必有坏心,大家也是给你的鼓励,至少你的成绩得到大家的肯定。这种时候,重要的是心态要平,用平常心来看待这件事。给自己一个放下的理由,告诉自己:这或许是公司和总经理对自己的一次考验,看你能不能过得了。

最后建议,选个日子,约上那几个好同事,请那位被提升的同仁来,为他的提升举杯祝贺。同时,真心感谢他,为你开拓了一个这么好的市场,使你的业绩能够不断地得到提升中。(完)(转自新民晚报)

答应我,做牛做马也别做销售


“既然上班这么不开心,为什么不辞职?”“因为贫穷。”

1.淘宝客服

@网友要坚强

逛淘宝的各位“亲”们大致分为三种类型:自力更生型、胡搅蛮缠型和丧失理智型。自力更生型的用户简直是小天使,自己默默看完产品信息,然后自行判断并选择适合她们的尺码,最后默默下单付款,我立即就给她一个好评!至于胡搅蛮缠型,就是不论你说什么她都看不见!一句话能重复个3、4、5、6遍吧,亲,我真的给了你解决方案,你看不到我也很无奈啊!最后,丧失理智型,我每次打开对话框前都会默默祈祷避开这类人群,因为对方会把你骂到怀疑人生。

2.销售

@网友果果

我觉得我不适合做销售,因为我连自己都说服不了,更别说去说服别人了,自己都觉得卖的东西定价太贵了……

@网友孤独又渺小

“告诉你,别想从我这骗钱”、“就不在你那买,能怎么的,别想坑我”、“我不喜欢卖保险的,跟假货微商和传销没什么区别”!自从开始卖保险,就被打上了骗子的标签。我真的不是传销组织!不是不是不是!

3.银行柜员

@网友笑着活下去

自从进了银行,天天被逼着在朋友圈发链接让人家给我们行长投票,不然就是推销纪念币和各种邮票。有一天,许久没联系的同学问我是不是在做微商……

4.设计师

@网友秃头少年

每一次改稿都被客户刷新审美下限,没有最丑,只有更丑。

@网友临时工

初稿,不满意。改了,还是不满意。再改,客户说:“我觉得还是最开始那个比较好。”每天都徘徊在被甲方逼疯的边缘!

5.程序员

@网友一个穷人

今天是我连续加班的七七四十九天,距离下一次加班还剩5小时,来跟我一起倒计时!——来自喜欢穿格子衫和条纹衫的某“挨踢”小哥。

@网友阿藏

没有女朋友没有女朋友没有女朋友没有女朋友没有女朋友没有女朋友没有女朋友。

@网友我在疯人院

我,一个30岁的程序员看不到未来。敲了7年代码,攒了14年的工作经验(还有一半是加班攒来的),到头来公司说踹你就踹你。没办法,这个行业就是喜欢年轻人!30几岁没走上管理岗位,没拓宽除了写代码之外的新技能,感觉无路可走!

6.新媒体小编

@网友凌晨1点

半夜12点起来写稿的感受你们懂吗?完了还要被领导批评热点追得太慢了。领导,请问鹿晗要公布恋情,我能提前知道不?

7.xx助理

@网友aa

说得好听点是助理,其实就是一个打杂的,还不如一个刚入门的实习生。知道为什么我劝你做牛做马也别做助理吗?因为我现在就是在做牛做马啊!业务范围内的事是必须的,但是你一个销售要喝杯咖啡,至于让我这个销售助理帮你“美团”到公司吗?

8.老师

@网友蓝田

备课、上课、改作业……已经快耗光全部精力了,现在还不止,常驻家长微信群,二十四小时在线解答——“老师,今天作业是什么?”(亲,这东西具体怎么用呢?)、“老师,我家孩子最近表现怎样?”(亲,这东西质量好吗?)、“老师,卷子改好了吗?成绩什么时候能出?”(亲,发货了吗?快递怎么还没到?)……这类比是否很形象?我一度怀疑自己入的不是教育业,而是一名淘宝客服。(完)

改变人生的不是鸡汤,而是习惯


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【导读】:培养了一个好习惯,然后去遵循,也由此生出成就感和生活的欲望来,继而会变成你的个性,个性就会变成你的命运。

上月底高考成绩出来后,广西考生杨晨煜接受采访时坦诚自己考得比较满意。那是当然了,因为他的成绩单是这样的:语文140分,数学150分,英语150分,理科综合290分,总分730分。

这是广西恢复高考以来的理科最高分,一个破了纪录的成绩。

点进任何一则新闻你都不难发现,这位高考状元不仅是学霸,甚至长着一张比李敏镐更帅的脸。

他告诉记者,自己没有参加过任何校外培训班,只是善于总结归纳和时间规划。不管是一个月还是一周、一天,都要有计划、有重点、有反思。

而他的妈妈在被问到怎么培养出学霸孩子时说:一定要在孩子没有自主能力时,帮助他养成习惯。虽然这个过程很痛苦,但定型以后,后面的路就好走了。


不禁想起梁实秋曾在文章中写到一段话:

习惯是慢慢养成的,一旦养成之后,要想改变过来却还不很容易。

例如说:清晨早起是一个好习惯,这也要从小时候养成,很多人从小就贪睡懒觉,一遇假日便要睡到日上三竿还高卧不起,平时也是不肯早起,往往蓬首垢面的就往学校跑,结果还是迟到,这样的人长大了之后也常是不知振作,多半不能有什么成就。

人的天性大致是差不多的,但是在习惯方面却各有不同,而这些不同的习惯,也终将驮着人们到达人生不同的去处。

不好的习惯,让人麻木或者持续疼痛,而好的习惯,则可以避免生活中很多麻烦。这个道理,也是很久以后我们才懂。

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坏习惯,会杀死你的生活

所谓习惯,就是每个人每天理所当然做的事,于是才构成了生活,构成了生活中一个流水式的标准。因此习惯很小,但力量很大,日复一日,就成了你的人生缩影。

我们在这几年会尴尬地发现,很多人的人生缩影变成了:被手机绑架的一天。

上班跟朋友微信聊聊天,下班路上刷下朋友圈,吃个饭再刷下朋友圈,回到家拉开架势打几盘游戏,再一看时间,十二点了,再打开热播的新剧,看一个小时,才拖拖拉拉去洗澡,洗完澡又玩一个小时手机,好的,凌晨两点。


被手机支配的一天里,感觉什么都做了,可真正重要的事,却一件都没完成。

于是熬夜的第二天早上,只能赖床赶地铁慌慌张张迟到打卡一条龙,你捂着没吃早餐的胃,开始抱怨:无聊的一天又开始了。

真的是生活无聊吗?不然,你只是培养了很多坏习惯。因为这些习以为常,生活才陷入没有边际的消极和沉重的压力之中。

我有位前同事就是这样,平时上班时间就在浑水摸鱼、网上冲浪,工作一大堆他也从不着急,永远拖到最后才开始做,月度KPI永远垫底。

这倒也没什么,但有一次死线逼近,她正在抓紧最后的时间赶方案,客户却提前到了,那一刻她奔溃了,方案上一片空白。


《肖申克救赎》有这样一句话:这些墙挺有意思,一开始你抵触它,然后你习惯它,最后你不得不依赖它。

秦桑一直坚信,你的生活习惯就是你的人生缩影,娱乐放松的生活方式,当然能给人带来幸福感和瞬间的快乐,但一旦这成了长久的日常,就变成一堵厚实却岌岌可危的墙,可以轻易将一个人压垮。

习惯了偷懒,就会放纵;习惯了放纵,就会麻木。


2

改变人生的不是鸡血,而是习惯

这几年大家喝的鸡汤也不少,朋友圈经常有人发各种打鸡血语录,譬如:

今天的苦,是为了看到未来送来的礼物我必须暗自努力,才能在人前显得轻松得意永不言败,是成功者的最佳品格生命不是要超越别人,而是要超越自己

可转发了之后呢?人生就扶摇直上九千里大鹏展翅冲上青云了吗?不,什么都不会改变。努力的人依然勤勤恳恳,堕怠的人还是原地踏步。

因为改变人生的从来不是脱口而出的鸡血,而是日复一日的习惯。


作家海明威的习惯就很好,他每天站着写作,还会认真记录自己每天产出的文字数量。在采访时他说:每天早上天一亮我就动笔,没人打扰;清凉的早上,有时会冷,但写着写着就暖和起来。到中午他会停下来做点其他的事情,比如运动、阅读和玩乐。

写作的习惯对他而言是欲罢不能的:停笔的时候,你好像空了,同时又感到充盈,就好像和一个你喜欢的人做爱完毕,平安无事,万事大吉,心里没事,就等第二天再干一把,难就难在你要熬到第二天。


村上春树更严格,他说:我会在早晨4、5点钟起床,工作五至六个小时。下午的时候,我会跑步十公里或者游泳一点五公里,然后读一会书,听听音乐。晚上九点钟睡觉。我每天重复这种作息,从不改变。

前段时间采访的作家吴忠全,在被问到旅行之外还喜欢做什么的时候,他的回答是:

除了工作我就是看书、散散步。每天都会慢慢走个半小时或一个小时,能思考很多平时不会去想的,看书也是,除此没有更喜欢做的事了。这样把写作当成一个职业的话,才能长久地坚持。如果我兴趣爱好太多的话,那真的就没有时间写作了。


这些看起来很厉害的人,若要深究他们成功的秘诀,无非也就习惯两个字罢了。

培养了一个好习惯,然后去遵循,也由此生出成就感和生活的欲望来,继而会变成你的个性,个性就会变成你的命运。



3

前半生你养成习惯,后半生惯决定你

环球人物曾对董卿做过一期采访,问董卿关于阅读的看法。

董卿回答:我基本上保持每天睡之前1个小时阅读,雷打不动的,很多人问我还能坚持啊。无所谓所谓坚持不坚持,这是一个习惯了。

很少人知道这个习惯,是从十几岁的时候,就已经被培养起来的。

从识字起,父亲就每天让她抄成语、古诗、古文,大声朗读、背诵,不定时还会检查。父母会给她开列名著书单,开了就一定要读完。

小时候,饭桌给董卿留下很多痛苦回忆,因为父亲会在吃饭的时候各种数落她,她经常一边吃饭,一边哭。对于阅读习惯的培养让年幼的董卿受尽了煎熬,甚至一度对父亲充满了怨恨。

直到成年工作了,董卿才明白正是小时候吃尽苦头的习惯,才让她长大后才能一直甜。

这也就是为什么后来我们能看到那个优雅、自信、充满诗意的董卿,也是为什么她能做出《诗词大会》《朗读者》这样广受好评的节目。

陀思妥耶夫斯基曾经对人生做过一个精妙的注解:一个人的后半辈子均由习惯组成,而他的习惯却是在前半辈子养成的。

每个人都有自己的舒适区,它就像是浴池里的温水,给你足够包裹的安全感,但同时又很容易让你变成一只在温水中瘫软的青蛙。

如果前半生没有培养好的习惯,后半辈子就很容易被生活偷光所有选择,乃至于被欺负被俯视。

唯有好的习惯,让你拥有生活的主动权。

也许有人会说,可习惯是很难形成的,我就是有一些一时半会改变不了的习惯,那该怎么办呢?马克吐温对此倒是很理解,他说:习惯就是习惯,谁也不能将其扔出窗外,只能一步一步地引下楼。

坏习惯是很难一下子改变的,但还是可以慢慢培养。

如果每天除了工作,你就只剩下16小时,在这16小时里,再刨去睡觉的8小时,每天自由支配的时间就是8小时,这8小时,足够你去培养习惯了。

给多少时间学习,多少时间锻炼,每天跑多少公里多少,看多长时间的书都是可以精确计量的,如果能确立时间,每天养成利用闲暇时间的习惯,无论多么短暂,也因为有益身心,最终总能积少成多,产生好的结果。

不断地推倒那些压在自己身上的石头,积极地去跨越生活的边界,探索自己的可能吧,像我很喜欢的山本耀司曾说的那样:

我从来不相信什么懒洋洋的自由,我向往的自由是通过勤奋和努力实现的更广阔的人生,那样的自由才是珍贵的、有价值的;我从来不相信天上掉馅饼的灵感和坐等的成就。做一个自由又自律的人,靠势必实现的决心认真地活着。

12位作者的人生励志名言


1、只要是自己主动所做的选择,那么任何一种人生都是对的。因为如果我们想得到某样东西,通常都会在另一方面有某种程度的牺牲。 藤川太,《有钱人的用钱习惯就是和你不一样》

2、人的一生当中会发生好事,也会发生坏事。你无法控制会发生些什么,但你一定可以掌控自己的处理方式。

理查德.班德勒、艾里西欧.罗伯堤、欧文.菲兹帕特里克,《NLP之父3天改变你的一生》

3、幸福是累计的。换句话说,人一生的幸福是许多片刻幸福的总合。

罗伯特.史纪德斯基, 爱德华.史纪德斯基,《多少才满足?决定美好生活的7大指针》

4、你想要得到什么,就必须为它付出什么,不可以说只想要得到,而不去认真思索你要为它付出的,否则就无异于妄想、空想。

彭明辉,《人生如果是一个( ),你想填入什么?》

5、人需要有一种渴望,需要有一种梦想。没有渴望和梦想的日子,使我们的生命失去活力和勇气。

俞敏洪,《给正在路上追梦的你:像我这样的普通人,怎么成功?》

6、赔钱固然要小心,但你也必须小心「不采取任何行动」的风险。

戴维?史蒂芬森,《我用死薪水,让钱替我赚钱:第一次领薪水就能开始的「35/35/35」投资原则,保证你成为有钱人》

7、如果你对自己做的事情总是倾注「热情」,你会发现自己不知不觉间就成为了能经营好当下、更能经营好生活的人。

南仁淑,《20几岁,影响男人的一生》

8、一个人能有多大的出息,其实仰赖他对于挫折的反应能力。

老侨,《爱情市场学:80分女生,妳真的不够好吗?》

9、自学的投入程度多寡,将会造成天壤之别的成果。

千田琢哉,《赚进版税一亿元:百万畅销作家千田琢哉首度公开生存之道》

10、基本上,周遭与社会是不会改变的,但你却可以改变自己。因此,若想改变一切,就必须先从改变自己做起。或许是从头开始的浩大工程,但总有一天一定能改变的。

松浦弥太郎,《松浦弥太郎说:假如我现在25岁,最想做的50件事》

11、如果你有明确的人生目标,你就会发现,日常生活中发生的问题里,有九五%是与人生目标无关的事。

横山贵子,《逃,是我赢的方式:不断换工作的职场逃兵,如何变成连锁餐饮大老板?》

12、如果你想要这个世界成为某一种样子,你必须先成为那个样子。如我你想要世界变成更好的地方,你要先让自己变得更好。

T. Harv Eker,《有钱人想的和你不一样》

写简历,我劝你还是别太“谦虚”了


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谦虚是中国的传统美德,但是对于很多求职者来说在书写个人简历的时候就太过谦虚了,以至于不能够在个人简历中很好的表现出自己的能力,从而让自己失去一次上岗就业的好机会。

往往会有些人喜欢在简历中说:“学历不高,缺乏经验,愿意从公司的最底层做起”。 这其实是过分谦虚了。换一个角度来说,应届生没有经验也是一种优势,企业可以从无到有培养,打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验或是人脉,为什么要屈就自己从底层做起呢?

提醒想得到面试机会,尤其是外企面试机会的话,你需要这样写简历:

有相近公司或对手公司工作经验更受青睐

除了招聘广告上要求的教育背景、工作经验以及培训经历,如果你来自所应聘公司相近领域或者对手公司,那么你的简历就更容易受到青睐。

突出亮点和不同点

根据招聘广告的职位要求,在简历里强调自己适合这个职位的条件和资格,让招聘人员知道你具备这方面的能力、经验和知识。

此外,有了相同点后也要突出不同点。可以突出自己除了招聘要求以外,有着符合这个岗位的潜力和能力。

主题明确,段落分明

一份内容格式规整、段落分明的简历容易给招聘人员留下良好的第一印象。主题要明确,简历最好能针对应聘岗位条件表述自己的能力已经达到了公司要求。不要只说明你曾经做过些什么,而是要强调你是怎么达成效果的,业绩如何。

中英文对照的简历更容易通过

无论你面试的公司是否一定需要英文简历,在准备好中文简历后准备一份英文简历准没错!一来显出你的职业风范,二来也可以展示你的英文水准。

没有价值的面试!喊我去干嘛!


面试是个双向选择的过程,公司在考察你的时候,也是你考察公司的机会,然而总有这样那样的理由导致在面试时对公司的印象分就大减。遇到下面这六种情况,别想太多,就算给了offer这种公司也不能去!

不尊重人

恼火指数:★★★★★ 

求职者心里苦:我是来找工作的不是来受气的,你可以验证我的能力,但有必要不断质疑我不断对我施压么?三番五次打断我说话,你这肯定不是压力测试,明明就是人身攻击!,面试态度都那么差,公司管理层素质可想而知!

面试官有话说:这点压力都受不了,你怎么面对工作上的困境?你经不起提问,经不住压力,只能说是你自身素质不行,到时候做得不开心说走就走,这个责任还不是我担?!

酷评:“压力面试”往往是面试官有意制造的紧张氛围,主要为了考量应聘者的心理承受能力和思维反应能力,面试官所期望看到的是候选人有条不紊地表达自身的观点。求职者要保持冷静和清醒的头脑,不要与面试官强作争辩,照着问题的思路和逻辑关系正常回答发挥即可。

不看简历“海约”面试

恼火指数:★★★★

求职者心里苦:坐了一个小时地铁再倒了两回车,灰头土脸、面无人色地按时赶到面试地点,刚刚坐下连大气都没能喘上一口,面试官粗粗扫了一眼简历,扔出一句:“你的经历、资质不太适合这个职位嘛!”差点被一口气憋死,约面试前你们不看简历的吗?你是在玩儿求职者吗?能不能有点专业精神?!

面试官有话说:你说你随时都有空来面试,你的求职意向那么宽泛,跟你电话确认的时候说什么工作岗位都愿意尝试,那就叫你来喽!

酷评:求职是双向选择的过程——这句话不是政治正确,而是对自己负责。不要在投简历时就心里没底气,只求得到个面试机会。提高面试效率的方法是——不适合自己的面试不要去!而对自己认真负责的做法是——在电话邀约时就问清楚几个最关键的问题:工作岗位、工作内容、工作职责,甚至可以打探一下薪资范围。不要连对方公司都搞不清楚就唯唯诺诺地答应着去面试了。

压低工资

恼火指数:★★★

求职者心里苦:招聘广告上写着月薪过万,面试时说我资历不够压了两三千,入职报到的时候发现又少了一千多跟我解释这是税前工资,第一个月拿到手的工作竟然只有3、4千,我能说招聘时打的是虚假广告嘛!

面试官有话说:你的实际工作经历并没有满足这个职位的需求,薪资上打个折不是很合理吗?你接offer的时候怎么没有提出来呢?再说你都是个职场人了,连税前税后都搞不清楚?工资报价在市场上不都默认的是“税前”吗?

酷评:工资是你在职场上的个人价值最直观的体现。记住,你有三个很好的“谈薪”的机会:电话面试是简历通过审核后对于双方的第一次“摸底”面试。如果觉得在“电面”阶段就谈薪会给对方留下过于看重金钱待遇的不好印象,可以告知对方你现在的薪资范围,委婉地询问对方能否给到这个薪资数目,这样也可以节省雇佣双方的时间成本。第二个谈薪机会就是在面试过程中,尤其是当对方公司发出比较强烈的雇佣意愿时,不妨开诚布公地把这个问题谈谈清楚。如果错过了这个机会,还可以再确认offer的时候抓住最后一个机会询问薪资福利的构成。

向求职者“借脑”

恼火指数:★★★

求职者心里苦:用“等通知”来吊着我,“一面”让我写一个文案,“二面”让我做一个企划,“三面”说我提交上去的方案不够贴近公司情况要我推倒重来……拜托,我是来面试的,不是来免费给你打工的!

面试官有话说:你说你有能耐,因为你,帮公司谈成了多少多少大客户;因为你,帮公司做成了多少多少大case;因为你,帮公司提升了多少多少业绩……那我总得考考你,验验你究竟有几斤几两吧?

酷评:对付“借脑”,最有效的办法是打听清楚公司是真的有意招聘这个职位空缺,还是只是做个样子企图“利用”求职者的业内经验。因此最该搞清楚的问题就是确定对方是否有诚意招聘,礼貌地从自己身上剖析清楚问起:“贵公司的这个岗位需要什么样的技能和经验?我在哪些方面还有所欠缺?”既然需要针对贵公司的特点的企划决策,追问任务的细节:“贵公司的通常做法是什么?现在面临的主要问题是什么?”把问题抛还给对方,如果对方不愿意透露,你也可以为难地表示因为不了解具体情况,很难作出精准的分析定位,没法提供更有效的方案。如果对方还是一味地催促你交出方案,并且态度并不友善而是居高临下似的,甚至带有强迫性的,不妨表示基于职业道德,不方便透露现有公司的信息和隐私。总之,可以谈大纲但不要给细节。

等面试官

恼火指数:★★

求职者心里苦:约好的面试时间,都是说说的吗?2点钟的面试,到了之后说面试官有事要等等,一等就是几个小时。“等上两小时,只面五分钟”,觉得不合适你早说啊!你的时间宝贵,我的时间就不是时间了吗?

面试官有话说:你就没有遇到过有事跑不开的时候吗?你就没有被领导叫住的时候吗?工作上临时有事也是没法避免的突发状况吧。你觉得你时间被浪费了,我也不是在偷懒啊!

酷评:等待是个常态,尝试下不要把自己放在企业的对立面考虑问题。可能在你之前有好几个面试者,有的迟到了打乱了原有的面试安排,有的讲话绕圈子耽误了面试官的时间,也有可能面试官临时有任务只好委屈求职者了。论坛(bbs。。com)曾经做过调查,近一半的求职者认为等待面试官半小时以内都是可以接受的。超出半小时,你是否愿意等待,全看你自身对岗位的渴求程度了。

要求薪资证明

恼火指数:★

求职者心里苦:你们这些面试官都是说得好听,其实就是在摸我的底,以便和我谈薪。我都不知道你们能给我多少钱,干嘛要让你们摸我的底?还不是为了砍我的价!既然都说凭本事拿钱,那你知道我以前的薪资又有什么用呢?

面试官有话说:你不给我上家的薪资证明,我怎么知道你说的薪资是真的还是假的。有多少能力拿多少钱,你有能力工资迟早要涨,你虚报一个高价,我给不了的还是给不了。

酷评:对于有些“骑驴找马”的求职者,HR不便做薪资调查,只能让求职者提供薪资证明,面对这种情况,你可以先向HR询问应聘岗位的薪资待遇与福利构成,商谈一下期望薪资,待双方达成一致之后,再行出示薪资证明。(完)

职场必看的人生职场启示电影


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好看的电影可以启发人,那么大家知道职场必看的人生职场启示电影有哪些吗?来看看小编整理的职场必看的人生职场启示电影盘点介绍吧。

职场必看的人生职场启示电影1《权力的迷醉》ComedyOfPower

本片的故事取材于法国最着名的ELF石油集团政治黑金丑闻,但导演把臭名昭着的贪腐大案弱化成为故事的背景,着力刻画了权利这把双刃剑对于一个成功女性的影响,人性的内省成了影片的重头戏。

身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔于佩尔,出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜夏尔芒。为了成功,为了至高无上的Power,热娜不仅牺牲了度假、休息,牺牲了正常的家庭生活,甚至不顾生命安危然而,正在她一步步升职的时候,与丈夫的关系却越来越疏远,直到丈夫跳楼,热娜似乎才幡然醒悟

■职场启示:要成功就一定有牺牲。

要成功就一定有牺牲。不要只去看那些成功人士光鲜亮丽的时刻,不要以为他们只是比我们幸运。撩开他们成功的面纱,去看看他们走向成功之路的过程吧,每前进一步可能都有牺牲。关键是,那些成功者往往不惧牺牲,他们始终目标明确,一门心思地朝向自己的目标努力。

职场必看的人生职场启示电影2《永不妥协》ErinBrockovich

影片取材于发生在美国的一个真实事件,影片充满激情、动人心弦。在当今这样一个缺乏英雄的拜金社会里,本片讲述了一个弱小女子如何在帮助他人的同时改变自己命运的动人故事,展现了人类扞卫正义的可贵精神。

经历了两次离婚并拖着三个孩子的单身母亲埃琳,在一次十分无奈的交通事故之后,一贫如洗,既无工作,也无前途,几乎到了走投无路的绝境但是她用执着坚韧的毅力矢志不移地坚守理想,敢于挑战权贵,勇于保卫弱者,不但悍卫了正义,帮助了他人,也重新认识了自己的价值。

■职场启示:有些人并不强大,但是信仰赋予了他们超人的力量。

无论你相信宗教还是相信自己,无论你相信爱还是相信权力,你一定不能没有信仰!在这个世界上,有些人并不强大,但是信仰赋予了他们超人的力量。正如影片中的弱女子埃琳,正是因为坚守信仰才能够百折不挠,才焕发出超乎常人的能力。我们自己也是一样,假如能够成就一番事业,首先要相信这事业值得我们不惜一切去付出;还要相信自己,完全有能力成就这番事业。

职场必看的人生职场启示电影3《拜金女郎》MaterialGirls

艾娃和坦丝这对姐妹曾经拥有年轻女郎梦想得到的一切年轻、美貌、多金,是一家价值数百万美元的化妆品公司的继承人然而,父亲突然去世,家族公司莫名其妙地卷入一场产品丑闻,公司濒临倒闭,信用卡里无钱可刷她们过往的绚烂生活顷刻间成了泡影!父亲白手起家创建起来的化妆品帝国将不复存在。

在一个晚宴上,他们的对手曾经对当时还只知道打扮的两个无知女孩说过:青春易逝,哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的!失去了一切的时候,她们找回了自己的智慧。

■职场启示:青春易逝,哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的!

青春美貌留不住,金钱财富易散尽。无论是谁,只有智慧,才是属于你自己的。但是那些生下来就受到上苍眷顾的家境富足、青春靓丽的女孩子,往往容易被一些虚荣的东西掩藏住自己的智慧宝藏,除非遇到意外,否则那些人几乎会忘记了,她自己也拥有智慧!艾略特说过:我们每个人都想找到自己的钥匙,每个人都困在自己的监狱里。其实,智慧就是你该找的那把钥匙。

职场必看的人生职场启示电影4《美国空姐》ViewfromtheTop

唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。此时,她看到了电视上正在播放对着名空姐萨莉的访谈。

从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。

■职场启示:明确的目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量。

明确的目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量。这能量有时如同核能,或者TNT炸药,足以迸发出难以想象的力量,帮助你把不可能变成可能,把梦想变成现实。但是,不是每个人都有明确的目标,也不是每个人都能坚持自己的目标。

当我们遇到困难和挫折的时候,假如没有明确的目标像一盏明灯那样在眼前闪耀,就难免会感到厌倦,陷入消极抵触的情绪。这种时候,你就好像汽缸漏了气,电池没了电,智商和能力都大打折扣,判断力也会失准

职场必看的人生职场启示电影5《穿Prada的女王》TheDevilWearsPrada

刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约,鬼使神差地得到了一份许多时髦女孩梦寐以求的工作:世界着名时尚杂志的主编助理。然而,这是一份让人爱恨交加的差事爱它,因为可以留在以Chanel、Prada等顶尖名牌构成的时尚帝国里;恨它,因为女强人主编米兰达太难应付。

她去找同事瑞丘抱怨,瑞丘对安迪说:那就辞职啊!安迪底气不足地嘟囔道:我没想辞职,只是想诉诉苦瑞丘一针见血地对安迪说:你是在逃避,醒醒吧,她只是干了她该干的。安迪好像顿然醒悟了,她换上了Chanel的套装,不再以抵触抱怨的态度去工作,而是以积极的态度去融入自己的工作环境,积极地应对那些看似不可能的任务

■职场启示:你可以辞职。否则,永远不要抱怨。

假如你的目标与你所从事的职业相悖,假如你实在不能接受你老板的价值观,你完全可以辞职。否则,就不要抱怨。抱怨只会让你觉得委屈、可怜,无助于解决任何问题。你觉得可恶的老板,也许不如自己的惰性更可恶。除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事那样只能使你的智力和能力都大打折扣!做你自己喜欢的事情,无论顺利还是艰难,沉浸到做事的过程中去,把事业的目标当做恋爱的对象去爱、去追求,这样,你会感觉好得多,得到的也会更多。

职场必看的人生职场启示电影6《蒙娜丽莎的微笑》MonaLisaSmile

上世纪中叶,美国马萨诸塞州被誉为没有男子的常青藤的威斯理女子学院,新来了位名叫凯瑟琳沃森的艺术史老师,她美丽、成熟、自信,拥有开放的自由思想,立志要把新思想传授给学生们。

但在当时,美国封建保守思想仍非常严重。威斯理的教育不是教她们如何获得知识和智慧,而是把学生今后的婚姻定义为教育是否成功的标准。凯瑟琳来到这里后,没有像其他老师那样沿袭该校的传统教学风格,而是大胆地去挑战传统,鼓励学生发掘自己的兴趣,并且支持他们去实践自己的想法。

她的做法不仅受到了一些大户人家女儿的挑战,而且受到家长、学校各方的质疑和责难。但是她凭借坚定的信念顽强地坚持了下来,最终赢得了学生们的尊敬和爱戴。

■职场启示:只有坚持到底,才能笑到最后。

世界上所有那些看似不可能的改变,都是由人促成的。只要你坚持自己的目标不放弃,就可能看到奇迹的发生。严格地说,我们每个人都没有发挥出自身的各种极限。限于习惯、主观认知等原因,我们每个人一生中都可能浪费掉自己这样或那样的一些潜能。很多时候我们觉得挺不过去了,其实那并不是真实的状态。只要咬咬牙坚持下去,你会发现多数情况我们都能够挺过去,我们其实比自己想象得要强大得多!只有坚持到底,我们才能最大限度地发现我们自己的潜能,才能笑到最后。

职场必看的人生职场启示电影7《伊丽莎白镇》Elizabethtown

德鲁是一家国际顶尖运动鞋品牌的首席设计师,才华横溢的他是老板的宠臣。然而,他花费了8年的时间废寝忘食地研发的新产品,因致命问题被回收,公司顷刻间将承担近10亿美元的巨额损失!职场的幸运儿顿时跌入万丈深渊德鲁彻底绝望了,甚至准备一死了之。恰逢此时,妹妹来电话说,爸爸死了-回老家时突然心脏病发作而死!真是祸不单行,德鲁被突然降临的厄运打懵了。

在去机场的路上,妈妈提醒他:你爸爸常说什么来着?德鲁和妈妈、妹妹齐声道:假如这么做行不通,一定还有别的办法!在飞机上,德鲁邂逅了乐观、开朗的空姐克莱尔。克莱尔对德鲁说:你想变得伟大吗?那就鼓足勇气去面对失败,让人们看到你还能笑得出来那才是真正的了不起!

■职场启示:这么做行不通,一定有别的办法。

失败只是表明没有成功而已。无论是多么惨痛的失败,其实都不是世界末日。很多时候,我们应该学会放下放下那些令我们感到绝望无助的情绪。因为任何事情,假如这么做行不通,一定还有别的办法人生的路,绝对不止一条!这道理听上去很简单,但做起来却不容易。人们顺利的时候很容易保持高昂的气势,但是大难当头却难保不气馁、不放弃。但是绝望只会令人感到更加无助,并不能帮我们走出低谷。大难当前不妨试着笑一笑,你会发现:冬天过后,春天一定再来。

职场必看的人生职场启示电影8《一往无前》Walktheline

与其说电影《一往无前》是摇滚音乐名人强尼卡什的传记片,不如说是他与一个女人的爱情篇章影片不只展现了强尼卡什从一无所有到成就非凡,展现了他与贫寒的出身抗争、与折磨人的毒瘾抗争的故事,更生动地演绎了那个改变他命运的女人与他之间曲折又感人的爱情。那个影响了强尼卡什的瘦小、独立、坚强的非凡女人,正是着名的乡村音乐歌手琼卡特。

琼在上世纪五十年代,就能够不理会世俗的偏见,结两次婚,分别为两个丈夫生了孩子,甚至还独自一人坐在挤满了男乐手的车里到处巡演她的思想和行动都超前于那个时代,可以说,没有她就没有功成名就的强尼卡什。影片中,琼卡特用自己的一生告诉人们:女人,你的名字不是弱者。

■职场启示:永远记得,你的名字不是弱者。

当社会或者男人习惯于把弱者二字强加在女人身上,我们自己千万不要被这种习惯思维所暗示或蛊惑。要知道,无论男人还是女人,都会有强有弱,女人并非天生的弱者。实际上,女性的韧性和耐力,是一股不可低估的强大力量。相信自己有能力从困境中突围而出,相信自己有能力做到别人认为你永远不可能做到的,永远不以弱者定位自己的人,才能成为最大的赢家。

职场必看的人生职场启示电影9《托斯卡纳艳阳下》Undertuscansun

女主角法兰西斯梅耶丝是一位美国大学教授兼作家,因为婚姻失败和灵感枯竭的双重打击,心灰意冷地来到意大利旅行。在阳光明媚的托斯卡纳乡间,满山遍野绽放着向日葵,空气中弥漫着葡萄的香气梅耶丝心血来潮地买下了托斯卡纳乡下的一幢有着300年历史的老宅,而她当时的心境,恰如这栋破败阴霾、满目疮痍的大房子。

在整修老宅别墅的过程中,梅耶丝结识了许多淳朴的朋友,体会到了都市里难得一见的乡间生活情趣。日复一日,老宅子整修一新,阶下铺满光滑圆润的鹅卵石,墙角遍布着各种花草,树桩搭建的葡萄架像一个拱门,露天的阳台更可以将周围的美景尽收眼底梅耶丝爱上了这里的简单生活,心情像托斯卡纳的天气一样,变得明艳晴朗起来。

■职场启示:天无绝人之路,世外桃源是存在的。

在这个世界上,每个人都能够以不同的方式去生活。正所谓天无绝人之路,条条大路通向快乐人生。世外桃源是存在的,就看你想以怎样的方式生活。但无论如何不要忘了,要以一种孩童般的纯真对待生活,不要迷失在成年人复杂的泥沼里。古人道有境界者,则自成高格,人生最高的境界,其实就是纯真自然。

面试谈薪不是请客吃饭,千万别客气!


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《面试谈薪不是请客吃饭,千万别客气!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

承蒙旧同事关照,极力向他的新东家推荐我,于是我便被招去面试,本着“试试看,无所谓”的心态,我就这样去了。大家聊得非常尽兴,部门领导也参加了面试,而且还是我的校友加老乡,那更是交谈甚欢。领导一拍桌,说他这个部门要定我了。天呐,这可是核心部门啊!就按照我现在的资历,能进这个部门实在是破天荒了。

于是,面试进入最后一个也是最奥妙的程序,薪水问题。我一边罔顾左右而言他,一边心里盘算着小九九:开多少合适呢?算算现在的工资,差不多就这个价吧!于是很快地就报出了价位。

瞬间,看到领导和HR愣了几秒,然后对视。随后领导立即整理好表情说:“没问题!什么时候来报道!”有过还价经验的人都知道,当你报了个价,对方都没有挣扎一下,就说明,你的价开低了。当即我就暗暗后悔,几秒钟的时间,我就这样把自己折价卖了。随后再四处一打听,那些水平不如我的人一张口都高我好几万,而且这个公司对待挖去的人,都是头三年维持原工资不变,休想加薪。

出于面子,我事后婉转地回绝了对方的好意。薪还没开始谈,我就败下阵来。所以说,谈薪不是请客吃饭,事前得多做做调查准备,衡量好自己的能力,该开口时就开口,贬低了自己的身价也对不起辛苦培养我多年的人民啊!

一线城市去二线,是福不是祸!


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网友“Samuele”提问:

我现在在一家老板是日本人的公司里做了3年设计,公司各方面条件都不错,前两年都加薪1k,今年加了500。工作有时要加班在正常范围里。两个月前我接到公司通知,意思要调我去成都一年,一样的职位,不包吃住,就比现在的工资稍微高一点。公司一直有这样的“惯例”年轻的设计师要下放一两年,关键是这种外派回来之后几乎没什么实际收益,就工资比下放时多一点,升职之类几乎没有可能。公司给我两个月时间考虑,现在眼看着要给答复了,我很犹豫。

一方面我现在24岁,去一年也没什么,就当锻炼锻炼。另一方面却觉得这样锻炼有些没必要,一线城市去二线城市一年,一样的工作平台还不如现在大,回来也不升职,女朋友也会受影响。还有关键是上礼拜领导在提到这件事的时候,依稀表达了如果不去外派就走人的意思。本来这份工作我还挺满意的,这样一来就真的尴尬了。大家给点意见吧,谢谢了。

网友“ggdd123123”回复:

个人意见,仅供参考。如果我是楼主,我会选择“去”。有以下几个理由:

1. 如果去日本,会怎么样?

如果老板外派你去日本,你还会有这么多犹豫吗?你还会过多考虑工作、升职、感情、人脉种种问题吗?是否能学到真本事回来还得打问号。去日本,只是看起来很美好;去成都,只是看起来不太好。都是“看起来”的事情,谁都说不准。所以,升职、感情、人脉种种问题,对你来说都不是大问题,你只是说服不了自己,也太在意别人的眼光而已。

2. 升职问题

不去,意味着失去工作的几率较大,而你还没有做好跳槽的准备;去了,只要还在公司,将来未必没有机会。

3. 感情问题

去成都,还只是一年,考验真爱的大好机会。女朋友吹了也没啥大不了,找个成都妹子也不是不可以。

4. 人脉圈问题

现在通讯这么发达,这个根本就不是问题。在新的地方拓展新的人脉,想想就激动。

5. 一次绝好的锻炼机会

楼主趁着年轻,出去闯荡一番,好处多多。机遇不会找上门,而是你出去追寻的。

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从一线被流放到二线,我要不要去?

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