不懂职场礼仪的人

职场知识：「职场烦恼」怎么应对那些爱打小报告的人？在职场待久了总会遇到各种状况。有时候着急上火，有时候委屈妥协，但最让人觉得有苦说不出的是遇到爱打小报告的同事。职场中都是哪些人在打小报告？职场中告密的人可能分两种：一种是损人利己，一种无关利益，只专注...

职场心理：月薪2万的人，居然在愁这些！不少朋友认为自己的烦恼，主要来自于缺钱。只要收入够高，烦恼迎刃而解。连马云都曾经说自己羡慕月入2-3万的人。那么那些月薪2万甚至更高的人，是不是真的就没烦恼呢？其实并没有这么简单，即使是月薪2万的人，...

职场知识：冲动离职的人99%都后悔了！ “90后平均1.5年更换一次工作，95平均7个月就换一次工作。”现在年轻人频繁离职的现象屡见不鲜。很多辞职理由，更是让人叹为观止。领导不听话我就离职；公司厕所没蹲便我就离职；冬天太冷了我就离职……这些...

职场发展：通过提离职来加薪的人，会怎么样？不知道从什么时候开始，职场出现了“离职式加薪”。具体表现为：老板一直不给主动加薪，那我就干脆提出离职，不加薪我就走。千万不要用离职当加薪的筹码通常用提离职的手段来要加薪的人，是把自己的离职当作一种“威...

职场心理：职场容得下工作能力强、个性又强的人吗？混职场，能力经验很重要，性格为人同样重要。就像上学时班里有成绩好，但不好管的学生，职场上也有工作能力强，但个性也比较强的员工。为什么会有这样的员工？碰到这样的员工，领导心里都是怎么想的？这样的人在职场...

职场高情商方法：内向的人，能去做服务员吗很多人都认为，内向的人相对外向的人来说比较安静，更加喜欢独处，不会喜欢一些和很多陌生人打交道的场合。因此不少人认为内向的人更适合一些安静、独来独往的工作，不适合需要和多人打交道的工作。那么事实真的是这...

职场高情商方法：什么性格的人适合做销售？ “到底什么性格适合从事销售行业？”“什么性格的人才能做好销售？”。这个似专业非专业的问题，被众多关注销售的有心人和职业人惦念着，你随意搜索一下互联网，就会发现关于这个问题的讨论不少。从市场角度来说，客...

职场知识：有修养的人如何控制情绪？是不是有很多人都知道要控制自己的情绪，但是当情绪上来之后，还是控制不住。虽然控制自己的情绪真的很难，但是如果决心够大，而且真的愿意去思考这个问题的话，也是有改善的机会的。这个改善的切入点，就是考虑清楚...

职场心理：工作中，会拍马屁的人更受欢迎？职场最恨马屁精，是多少人的心声。恨归恨，但往往马屁精升职还挺快，真是让人很心塞。据说职场上的人可以分为三种：能干事的、会拍马屁的和炮灰。提起拍马屁，大家第一反应肯定是鄙视。要说在职场上最让人讨厌的行为...

职场高情商方法：内向的人如何在职场立足？这个社会，对内向的人，似乎总是不太友好。在工作和生活中，内向者容易遇被同事说成性格孤僻、孤芳自赏。其实，很多时候，内向的人并非能力不足，而是因为性格，显得过于害羞，导致他们不能勇于表现自己，因此，往往...

震惊了，43%的人会去这类公司面试！一般而言，公司的面试邀约流程是这样的：公司HR会先通过电话联系有意向的候选人，预约面试时间，面试地点等。然后根据电话约谈的内容，HR会再发一封邮件或是短信，与候选人再次确认时间与地址。可是如果省略了...

51%的人因为HR而否定公司，你呢？对于个人来说去面试不仅仅是被挑选，你也在挑选公司，而要不要进这家公司，个人最先的评判就是代表公司面试的HR。近期调查显示：51%的受访者会因为HR的个人行为而对公司打上差评；表示会中立不受HR迁怒的受...

HR不喜欢年近30还来应聘基础岗位的人网友“颗粒CC”分享：作为用人部门，我不爱要年纪大的人做基础工作！我知道这话说出来有点伤人，可事实就是这样的！我们谁都不能否认，尽管很残忍、很伤人！就好像前几天论坛里一个比较长篇的帖子：30岁了还找...

月薪2万的人，居然在愁这些！不少朋友认为自己的烦恼，主要来自于缺钱。只要收入够高，烦恼迎刃而解。连马云都曾经说自己羡慕月入2-3万的人。那么那些月薪2万甚至更高的人，是不是真的就没烦恼呢？其实并没有这么简单，即使是月薪2万的...

什么性格的人适合做销售？ “到底什么性格适合从事销售行业？”“什么性格的人才能做好销售？”。这个似专业非专业的问题，被众多关注销售的有心人和职业人惦念着，你随意搜索一下互联网，就会发现关于这个问题的讨论不少。从市场角度来说，客...

通过提离职来加薪的人，会怎么样？不知道从什么时候开始，职场出现了“离职式加薪”。具体表现为：老板一直不给主动加薪，那我就干脆提出离职，不加薪我就走。千万不要用离职当加薪的筹码通常用提离职的手段来要加薪的人，是把自己的离职当作一种...

想裸辞又不敢裸辞的人，都怎么样了 1.每天通勤时间单程2小时，痛苦得想裸辞网友提问：我在一家500强外企上班，因为工作地点离女朋友有点远，有一段时间暂时分开，后来因为女朋友身体原因，又搬了回来。现在两头跑，每天通勤时间太长接近两个小...

冲动离职的人99%都后悔了！ “90后平均1.5年更换一次工作，95平均7个月就换一次工作。” 现在年轻人频繁离职的现象屡见不鲜。很多辞职理由，更是让人叹为观止。领导不听话我就离职；公司厕所没蹲便我就离职；冬天太冷了我就离职...

什么样的人在职场混得好？在这个强调张扬个性、坚持自我的社会，就业或许变得很简单，但从步入职场那天起，每个人就好像步入了黑暗森林，不仅要做对事提高业绩，也要努力获得他人的认可才能相安无事，既不能过分张扬好大喜功，也不能低调隐忍...

工作场不相信眼泪，职场太单纯的人应该如何改变？职场有温馨的同事爱，也有残酷的竞争，在职场，太单纯的人会容易被人当靶子用，说不准什么时候就帮别人背了黑锅。所以，我们要改变，要学会一些职场规则和套路。欲游刃有余于职场，必先让自己在历练中有城府，不“单...

为何99%的人提离职，都会被挽留？最近我的朋友小王向领导提出了离职，被领导挽留。领导挽留小王的说辞是，公司眼下正在业务紧要关头，正是用人的时候，希望小王过了这段时间再考虑。和小王一样，我想很多同学在表达辞职意向的时候，都被领导用各种...

职场容得下工作能力强、个性又强的人吗？混职场，能力经验很重要，性格为人同样重要。就像上学时班里有成绩好，但不好管的学生，职场上也有工作能力强，但个性也比较强的员工。为什么会有这样的员工？碰到这样的员工，领导心里都是怎么想的？这样的人...

内向的人，能去做服务员吗很多人都认为，内向的人相对外向的人来说比较安静，更加喜欢独处，不会喜欢一些和很多陌生人打交道的场合。因此不少人认为内向的人更适合一些安静、独来独往的工作，不适合需要和多人打交道的工作。那么事实真的是这...

上进的人，勤加“职场脂肪” 两三个月前还火得不得了的开心网，一夜间成了过气明星，被“金融海啸”“经济寒冬”“取暖”取而代之。网上，关于某某大公司裁员数千的帖子一再成为当天排行前三位的热帖，办公室里的白领们以击鼓传花的形式转发着，...

不顾同事加班，自己踩点下班的人，有错吗？最近某些公司所谓的“加班文化”频频被提及，这些公司里常常会出现这样的场景：到了下班点，没人会收拾东西离开，仿佛都在观望其他人的行动，而一旦领导走了，剩下的人都会在一瞬间完成收拾、打卡、下班的动作，让人...

长期不上班的人都变成什么样了？长期不上班的人和一直上班的人有什么区别呢？长期不上班，人真的会废掉吗？为了解开这些困惑，最近发起了“长期不上班，人真的会废掉吗？”的调查，收集了网友的表态，结果如下：57%的人认为长期不上班确实不利于...

那些辞职考研的人都在想什么？再过几个月就是大学生的毕业季，有一批人面临上班，也有一批人面临失业；有一批人面临升学，也有一批人面临“二战”；有一批人面临结婚，也有一批人面临分手…… 毕业季就是一个“兵荒马乱”的时间点，有些人满怀憧...

听不懂面试官“潜台词”，你就危险了！我们经常说“听话要听音”，面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。因此，对于求职者而言，听懂面试官的“弦外音”不仅可以把握...

听不懂老板说的这些话，丧失了大好机会！都说人成熟了以后，说话也开始拐弯抹角起来，尤其是在面对老板的时候，往往需要“猜心”。在被问及在职场上你经常遭遇哪类人的话外音这个问题时，有3成人表示经常遭遇老板的话外音。真要学会听懂话外音，得付点“学...

看完攻略，为何你还是不懂“简历”？！看过了许多的“求职攻略”，却依旧写不好一份简历。对于众多投了简历却没得到半点儿回音的人来说，这种困扰一直纠缠着他们。知道看“攻略”，恭喜你！你和其他人相比，已经往前走了一小步了，但是，攻略教会你的只...

不懂！条件不错却求职不顺？面试这件事，也是讲“缘分”的。一旦啥事和“缘分”搭上边，就变得玄乎起来了。感觉自己哪哪儿都还不错，可是求职之路始终艰难万阻。企业招人，变数也是很多的，而且当下对你印象好，未必就代表你是最好的。毕竟前来...

没能力没方向还“裸辞”的人怎么找到工作？ “尺有所短，寸有所长。”每个人身上都会有别人不具备且自己没太注意的特长。所谓的优势与劣势都是相对的，只要我们能够全面周到地考虑、认识到自己可能被招聘者看作的劣势，并用自己的优势条件来加以弥补，同样能找...

这样的人面试不会通过举止“得瑟”：自我感觉好到“飘飘然” 现身说法：作为HR，最讨厌的是面试的时候夸夸其谈的人。能力不是说出来的，以我多年的经验，我完全可以从你的一举一动以及简练的语言中看出你的能力强弱来。有的人会将自...

30岁还没到管理岗的人，都怎么样了？众所周知，一家公司里管理岗位的数量永远少于普通岗位的数量，所以大部分人三十岁后是不能走上管理岗位的，那么他们的人生就此完结了吗？先举几个普通人的例子：案例一：张俊（化名）原来是大学物理老师，50...

大胆！打算转行的人，居然还敢“裸辞” ？网友“夺命岛”分享：在一家公司做了两年网页设计，虽然工作比较轻松，却没有挑战，以后也不知道该怎么发展。去年我利用空余时间去考了会计证，现在也在读专升本，想着要是以后做财务方面的工作也许不错。本来想...

就算求职难，67%的人也不愿吃回头草！疫情过后，跳槽变得并不容易，所以有人就想到了“吃回头草”--争取跳槽回到老东家去！那么回头草真的可以吃吗？公司愿不愿意接受回头员工呢？日前，做了一个关于吃不吃回头草的调查，结果显示：有67%的受访者表...

职场中，强势的人受老板欢迎？近日，网友“蓝天回云”在51JOB论坛的职业部落“财务大本营”发帖求助：“如何让自己历练成一名强势的会计人员？”。原来最近老板总是说她不够强势，但她个人认为解决问题不一定就要争锋相对，能用自己的方式把...

骗你做这件事的人，太“坏”了！ “哇，这个孩子好可爱，真想生一个！” 一般发出这种感叹的，多半都是“不懂事”的年轻人。在他们眼中，可爱的孩子犹如小天使，仿佛真的是上辈子拯救了宇宙才能获得的。可是，在人父人母的眼中，那不是小天使，而是...

让有权招聘的人注意到你的秘诀申请了工作但是没有接到面试通知吗？仅仅一份简历永远不会让你被聘用。它的内容必须相关并且要有足以让你踏进公司大门的说服力。我自己曾经阅读过成千上万份简历，我发现其中的大多数简历读起来就像是讣告与博物馆展...

那些一毕业就结婚的人，后来都怎么样了？人生，有两件大事，一个是成家，一个是立业。立业成家还是成家立业真的是一个老生常谈的话题了。那在如今的社会，成家与立业，究竟哪一个该是年轻人的重点呢？近日，论坛就“年轻人应该先成家还是先立业？”这一话题...

震惊：70%的人投简历七天内就有回音在近期发布了《简历投递习惯行为调查报告》，从大数据上反映了个人对于投简历有着怎样的喜好和习惯。这份调查报告显示，近5成的受访者表示：最近一次投简历，三天内能收到回复，其中当天能收到回复的求职者不到1成...

不懂这些职场“暗语”，被人下套也不知道！解读职场“暗语”的基本能力是必须形成的，这既是我们情商能力的一种表现，也是我们迈向更高职场平台所必须具备的素质。《达·芬奇的密码》曾经被搬上大银幕，它就是一部关于解读密码的悬疑杰作。作为职场人士，我们...

那些长得好看的人，薪资比你高...... 《创造101》里的杨超越饱受争议，没有实力排名却碾压其他一众选手，“只知道哭有什么资格出道？”“除了长得好看，其他还有什么？” 那在职场呢？长得好看有优势？似乎的确如此哦！那些长得好看的就是占据着办...

坚持早起吃早饭的人，我敬你是条汉子大家都知道早饭的重要性，可是实际生活中却有很多人很难做到每天早上都吃早饭。大学生为了多睡一会懒觉只能早午饭一起吃，有些上班族为了赶车有时也来不及吃早饭。你身边的上班族都会吃早饭吗？每天的早餐开支大概...

工作上遇到这样的人，劝他善良劝你躲！曾经做过一个调查：在职场上，如果遇上小人该怎么办？数据显示，有24.78%的人选择了默默忍受型，与之得票率相近的是“直接向老板澄清事实”选项，共有23.78%的比率。看来这两类方法，是目前职场人在遇到...

职位需求难匹配，因为你不懂这个操作论坛网友“Elizabethy”的困惑：面试方面： 1、在校经验难与公司的职位需求匹配； 2、在回答最大的缺点和优点时，有时会和之前回答冲突，应怎样巧妙回答。简历方面： 1、简历制作HR关注的关键...

不懂不行！HR喜欢的简历措辞问题1：“我是一个勤奋努力的人，有很强的协调组织和团队合作能力” 怎么啦：超过85%的简历上可以看到类似这样的自我评价内容。如果你是hr，看多了这样的自我表白，你会相信吗？经验丰富的hr不会相信简历上...

这些人裸辞必被压价，后两种戳中了90%的人！裸辞可能是一时冲动，也可能是情急之下的无奈之举，个人除了精神上的煎熬之外，还会陷入没有收入的窘境。裸辞之后还有哪些弊端？经济压力下大家都为裸辞准备了多少“保命钱”呢？在近期开展了“2019年职场人裸辞...

不懂这10条，还是别投简历了，没戏！ 1）3年换了5份工作，简历如何写才能不被HR拒绝？跳槽太频繁，是hr比较忌讳的。可以针对你所应聘的职位，把相关的工作经验写出来，其他关联性不大的经历可以不体现或者合并。尤其是最早的工作经验可以做一些...

懂得这些规则的人，多半混得不差！当下职场的“后浪们”看着浪头都挺大——要自我、要独立、要有个性、要改变环境……可大多人也只能在微信朋友圈浪一浪。现实是：“后浪们”没钱没车家里还没地，朝九晚五老老实实挤地铁没商量；稍微有点不开心就拿“...