俄罗斯人爱扎堆海南 俄语人才紧俏。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
记者从海南省相关部门获悉，目前，俄语人才成为海南最紧缺的专业人才。
据海南省人才劳动力市场近日披露的一份供求状况分析显示，海南省经济发展增速带动了人才需求，各类用人单位的用人需求比去年同期增长了13％，俄语人才成为最紧缺的专业人才。
海南省就业局有关人士说，海南省亚龙湾、海棠湾和石梅湾的一些新建高星级酒店，是今年用人单位中规模较大、需求人数较多的企业。与此同时，随着俄语游客的快速增加，旅游景区、酒店、商场的俄语人才纷纷告急，俄语人才供求紧张的相关问题将愈发突出。
据介绍，俄语翻译等专业人才在海南省的就业前景十分乐观，其需求主要来源于三亚等俄罗斯游客的集中地区。
记者从海南省旅游局了解到，今年1至6月份海南省共接待国内外游客1015.72万人次，数量首次破千万；其中俄罗斯游客总数达8.77万人次，数量首次超过韩国游客，居境外游客第一位。wwW.ZC530.cOm
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大学才四年，抓紧时间爱
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
本文是通过作者的亲身的职场经历和职业生涯咨询案例的积累，从职业生涯规划的角度整理出大学生应该在校园里提早做好的“爱的五项修炼”，希望大学生朋友们能够把握好人生中最珍贵的四年，以“战无不胜的姿态”步入职场、步入未来的人生！
在最近来访者中，有高考前充满恐惧的，有一毕业就迷茫的，也有工作几年还没找到方向的。在咨询后我发现这些困惑都与对大学的认知有关，与四年的大学生活有 关，所以我想在新一年的升学季时应该把大学与未来的关系写出来，希望能够帮助大学生朋友们充实的过好大学生活，减少毕业时的迷茫与焦虑。可以说，大学四年 就是未来发展成败的“因”，希望我能够把这其中的“因”指明给大家，在未来收获幸福的“果”。
首先，让我们认清“高考”和“大学”的本质。高考让众多学生充满压力充满恐惧，这其中主要的原因是高考以前的生活中，父母及老师过分夸大高考的重要性，把考上一流大学设为学生们的终极目标。高考之前，让学生们集中精力学习，对我国目前的竞争状况来说并无大碍。然而把高考和大学放到整个人生过程中，我们应该 更清晰的看到，高考只是靠分数的高低将我们分配到某所大学的一个手段；大学只是我们步入社会、职场前的一个时段，一个途径，并不是一个终点。好的一所大学里纵然是有更好更多的资源，但不代表上了一所好大学就一定都出人头地。反过来看，也没有像一些老师对学生们宣讲的那么严重，考不上好大学就一辈子没出路，关键是看这大学四年里如何获取步入社会的资源和能力。
其次，让我们分析一下考上大学的新生们的几种思想状态。有一些同学因为受高考前的影响，高考后终于可以卸下积累几年的压力，一到大学就开始尽情的放松。不想 上课，不想学习，但也不知道要什么样的生活，毕业的时候不知道自己学了些什么。也有一些同学，到了大学之后依然延续高中的生活，每天除了学习，拿奖学金之 外什么都不做。学习好只代表你具有学习能力，不能代表你的综合能力，所以这两种极端的方式在大学都是不可取的。因为迟早有一天要走出校园去面对社会，融入 社会生活，所以要在这四年的时间里做好充分的准备和储备。
再次，让我们试想一下四年后步入社会的选择。步入社会的第一步，就是找工作，找工作要先择业还是先就业的问题，社会上有很多争论，通常的结果是有能力的学生 就有权力择业，没能力的或是能力未被发掘出来的，就只能先就业。我相信大学生们如果能够提早认识到步入社会需要哪技能，便可以在这四年期间做到有的放矢， 充分利用身边的资源来为自己做储备，等到毕业的时候，就可以带着全身的技能和满满的自信去择业了。
大学四年，时光如指间细沙，会倏然间流逝。想要在大学里学到真正的本领，不虚度光阴，毕业时不后悔，在择业时具有优于其他人的择业能力，我分享给大家的是：在大学的四年时间里，抓紧时间爱。
第一，要爱上你的专业！
大学生依然是个学生，学生的首要职业就是学习。学习是一种能力，是步入职场生活所需的第一个能力，学习成绩则恰是这项能力的证明。一个连自己本职专业都做不 好的人，如何让人相信他可以在职场中做好自己的本职工作呢？可是有很多同学报怨自己的专业不好，所以学不好，这种情况很常见，但大多数人只是给自己一个不 努力学习的借口。
不喜欢自己的专业通常是因为你与这个专业有了近距离接触，看到了它不尽如人意的地方,忽 视了它的魅力所在。对于自己不太了解的专业，一直都存在虚幻的想像中，只想像它好的一面。就像当你真正的与梦中情人相处时，你才会发现原来现实并不那么梦 幻，还会有磕磕拌拌。然而当你用心的去了解自己的专业，真正像对待自己的恋人一样爱她的一切的时候，也许它并没有你想像中那么讨厌。
不喜欢自己的专业还有一个很常见的原因是认为自己的专业没有发展前景，学了也没用，所以才不喜欢的。这其中有很大程度是因为当下的视野太小，对职场生活的不了解，看不清自己的未来。对于这种情况，我的建议是提早了解职业世界的信息，开扩自己的视野。
如果抛去所有的偏见，经过认真的学习研究，发现自己的性格兴趣确实与本专业不匹配，发现这种情况，我也要恭喜你，因为你已经在认清自我上有了进步。接下来有 两个任务，第一个就是接受这个现实并对自己的选择负责。接受这是你不喜欢的专业这个现实，也接受我国目前大学转换专业困难的现实，学会对自己的选择负责， 特别是对错误的选择负责。因为自己在选择专业前没有进行深入的探索，因为选择专业前没有自己的主见，听信了亲朋好友的建议，不管是什么情况，你都要学着对自己的选择负责，承担选择后的一切结果。所 以即便不喜欢，也要在这四年里完成基本的学习，通过每门考试。第二个任务就是寻找自己真正喜欢的专业，全力追赶。拓宽视野，多多尝试，寻找自己喜欢的专 业，现在的大学，转专业不容易，但是辅修一个专业的机会还是很多的。毕业时你是有机会扭转局面的，所以不要停留在不喜欢的报怨当中，把所有报怨的力量转化 成你追赶新目标的力量吧！
第二，要爱上图书馆！
由于现在移动通信网络技术的普及，很多人都离不开手机等电子设备，看传统纸质书籍的时间越来越少，取而代之的是电子书和各种碎片式的新闻，但是这种快餐式的 文化是很不利于对知识的吸收和大脑的思考的。因此我更推荐利用图书馆，图书馆里有丰富的资源可供学习，无论是专业内的或专业外的，都可以帮助你开扩视野， 增长知识，同时可以提高你整体的知识素养和专项技能。你也可以在这里提早看一些求职面试的书，多了解一些职场知识，提早做好装备。现在的书很多，也很杂， 甚至有些内容会对人产生误导的作用。一些平时几乎不看书的同学，临在面试前，找一本面经去看，背几个答案就去应付面试，结果可想而知。失败后也不总结教训 就开始报怨自己的学校不好，专业不好，家里没背景之类的。如果你不想成为这样的人，就充分的利用图书馆多看书多学习，有自己的思想和观念，取其精华，去其 糟粕。在这四年里时间时刻都为毕业后的精彩生活而准备着！
第三，要爱上你身边的人！
你的老师，你的同学，你的室友，你的师兄弟姐妹。这些人中一定有你喜欢和不喜欢的。学着和各种人沟通交流，学习你需要的知识，获取你需要的资源。每个人的成 长环境不同，性格不同，思考方式和处事方法自然不同，不同的个体融合在一起才构成多彩的世界。不要在自己应该开放成长的时候太自我，学着接纳他人，接纳和 你不一样的观点，尝试和你不一样的人做朋友，尝试着在有思想冲突的情况下沟通，尝试着聆听他人和你不一样的想法。沟通时要保持谦卑的心态，因为每个人都有 你需要学习的地方，每个人都可以是你的老师。谦虚的向人学习，还可以为你日后积累各种人脉关系奠定良好的基础，良好的人脉关系又会为今后的职场生活铺路。 沟通是职场里非常重要的技能之一，你需要和上下级沟通，需要和同事沟通，需要和客户沟通，需要和各种各样的不同背景的人沟通，如果遇到不一致的意见你就选 择反抗或逃避，又怎么能把工作做好呢？抓紧这四年的时间从你身边的人开始练习，练习倾听，练习表达，练习包容他人，练习用心爱上你身边的人。
再说一下恋爱的爱，如果你真的遇到了喜欢的人，想谈一场恋爱，那也要抓紧时间爱。大 学生的本职角色就是学生，恋爱可以让你多一个恋人的角色。多一份人生角色，就多一份担当，多一份责任，需要你来平衡，这个平衡也是社会生活所必须的能力。 比如你结婚生子，多了两个角色，但是你不能因此就不工作了，你也不能因此而不管自己年迈的父母，然而你的时间和精力有限，如何同时照顾好这些角色，如何照 顾好身边越来越多的人，就是平衡生活的一个重要能力。所以千万不要说因为上大学时谈了恋爱，影响了学习，连两个角色都不能担当的人，进入社会时的多重角色 你该如何应对？所以抓紧时间爱好你身边的人！
第四，要爱上社团活动和社会实践！
上面说过职场需要你的学习能力，需要你的沟通能力，同时也需要你的领导能力，管理能力以及团队合作能力。对于没有工作经验的大学生来说，社团活动和社会实践 就是锻炼这些能力最好的地方。如果你有很明确的喜好，可以直接选择你喜欢的参加。如果刚好没有你最喜欢的，你也可以试着去创建一个团队，把和你有共同兴趣 爱好的人召集到一起来交流。如果还不是很明确，也可以趁早的多多尝试，加入几个让自己融入其中，尽快找到与自己兴趣匹配并且能提升能力的地方。想进外企的 同学，要学好英语，不能只考证拿分数，更重要的是能够用英语表达沟通，可以参加一些能提高英语的听说能力的俱乐部。想做研发的同学，可以多参加实践创新型 的社团，培养实际的动手能力和创新意识。想做老师和培训师的，可以参加一些演讲社团辩论社团，也可以通过参加公益组织的活动去锻炼自己。想做营销的同学， 可以找一些校园代理，校企合作的项目来参与，也可以从最基础的促销员做起，练习与不同的陌生人的沟通，也可以尝试着参加一些产品创意大赛，扩展视野和思 路。想做管理和文秘工作的，你可以组织一些企业精英或行业精英到学校做演讲，多听听精英们的经验分享和行业的最新讯息都可以为求职做储备。你可以尝试着做 领导，用你的创意带领团队取得更的成绩，总之多为团队付出一些，你的收获就越多。
多参加活动的另一大好处就是可以让你认识更多校内校外的精英，这些人都是你可以学习的对象，多听经验人士的分享可能会使你少走很多弯路，他们都是你的宝贵资 源，你可以多多向他们请教。为了能在简历上添上闪亮的一笔，为了在面试时真的有料可讲，为了在初入职场时不显得那么生涩，在大学不要只顾着学习课本知识， 多参加社团活动和社会实践，也会帮忙你提高职场竞争力的，抓紧时间爱上社团活动和社会实践吧！
第五，要爱上计算机！
我知道新时代的学生都爱计算机，电脑几乎是每人的必需品。但是你现在用电脑的时候都在做些什么？有多少是为了学习，为了储备自己的能力？下面我要说的是两项为职场生活做准备的基本计算机操作能力。
一是OFFICE的操作能力，我看过很多毕业生的简历，几乎每个人都写上自己擅长WORD，EXCEL，PPT。可是一看WORD做的简历，里面字体不统一，缩进长短不一,行 间距大小不一等各种怪异现象层出不穷。如果你是筛选简历的人，你会有什么想法？在我看来，无非就是能力不足技术不精，要么就是不够认真不够重视。自己的简 历都做不好的人，能做好工作吗？如果同等学历，同等背景的应聘者，做出来技术含量天地差别的简历，你会把面试机会给谁呢？EXCEL，PPT的“玄机”就更大了，刚工作的时候，我经常被那大量数据的表格搞得头晕，后来才发现，EXCEL很神奇，它有各种功能各种函数可以使工作量大大的减少。你能把它们用到什么程度呢？到底是你的助手还是拖累呢？
二 是信息搜索能力，每个人都会上网，你是如何利用网络资源的呢？除了聊天，看韩剧美剧，打游戏，看网页上吸引眼球的不靠谱消息，你还做了些什么？有多少上网 时间是用来学习，帮助你提升你的个人能力呢？有没有尝试加入到你感兴趣的职业方向的论坛里，看看圈内人士都在谈论哪些话题呢？有没有对你感兴趣的课题进行 深度的研究探索，总结出一套自己的观点看法呢？有没有对你崇拜敬仰的名人讲话进行深入的思考分析呢？网络资源很丰富，你到底用了多少来为自己的将来做储备 呢？（如果你有储备的例子可以展示一下，如对PPT模板的收集整理等）
为了减少步入职场的窘迫，抓紧时间爱上你的计算机吧！
希望这里的“爱的五项修炼”，能够给大家一些启发。提早了解职业世界，提早了解自己的职业目标和方向，做到有的放矢。大学才四年，抓紧时间爱吧，充分的利用这四年的时间为自己的将来储备，毕业的时候昂首阔步的迈入职场，体验更加丰富多彩的人生！
就业惨淡扎堆考研的10大专业
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《就业惨淡扎堆考研的10大专业》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
会计：十年前就供大于求
就业难度：不可否认的是，会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。早在2000年就有统计结果表明，会计人才已经呈现出供大于求的局面。加之这几年注册会计师认证深受从业人员的青睐，财会类人员的数量激增，这也直接导致了普通财务人员的工作越来越难找。
另一方面，企业对高级财务管理人员求贤若渴，在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达60%.而从地域来看，目前内地的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地培养的高级会计人才。
计算机：无业可就是假有业不就是真
就业难度：分析报告显示，几年前非常红火的计算机类相关专业，由于报考人数太多，如今出现了市场饱和的情况，各大招聘市场上，昔日人人争抢的计算机专业大学生忽然变得无人问津，许多原本学计算机专业的人员干脆转行、另谋生路。那么计算机专业人才是短缺还是过剩?计算机专业毕业生是无业可就还是有业不就?这些与当前国内就业市场存在的问题紧密相关。
随着毕业生人数剧增，计算机与通信工程、自动化、电子技术等相近专业间挤占就业岗位现象更加突出。我国人才和劳动力配置的市场化程度低，高校与用人单位间也缺少便捷、高效的供需机制。
由于毕业生就业市场不规范、制约机制不健全等因素的存在，导致了不公平竞争、虚假招聘、随意毁约等现象在各地普遍存在。尤其在北京、上海等城市，对外地大学生落户设置的种种政策限制，致使众多计算机专业毕业生成为临时工，严重伤害了他们的个人利益。于是，计算机行业的就业意愿开始遭受严峻考验。
国际经济与贸易
都说经济热门，其实是经济类，尤其是金融热门。经济学很难找工作，当然很好学校毕业的除外。经济类对数学要求很严格，有些金融实验班招生并不是从经济院招，而是从数学系!
业务培养目标：本专业培养的学生应系统掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识，了解主要国家和地区的社会经济状况，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，具有从事对外经济贸易工作的基本技能。能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构和科研院所从事国际经济与贸易业务、管理、调研与教学科研等工作的复合型、应用型的高级专门人才。
业务培养要求：本专业培养较系统地掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识和基本技能。了解中国对外贸易和当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易惯例与WTO规则，以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的对外贸易状况。
语言类专业
选择小语种肯定要比英语好就业这是肯定的，但小语种的就业也没传说中的那么吃香，一切取决于你学得怎么样以及学校所在城市外企多不多。学语言需要天赋，而且不可能蒙混过关，因为有各种等级考试，所以要慎重。唯一确定的是，选外语不会错，绝对符合未来就业趋势。
业务培养目标：本专业培养具有扎实的英语语言基础和比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的英语高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习英语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面基本理论和基本知识，受到英语听、说、读、写、译等方面的良好的技巧训练，掌握-定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强能力。
物流：企业用人存在偏差
就业难度：受国际金融危机的波及，国内物流企业不得不降低人力资源成本，裁员、降薪的消息时有传出，同时企业招募人才的步伐也大大放缓。
很多公司现在招聘物流部门的人员，都要求新员工从搬运工、快递员等基层工作开始做起，这让很多具备一定的专业知识又胸怀大志的物流人才感到不满;而一些企业在招聘物流经理时要求既要物流专业毕业，而年龄又要不超过30岁。
事实上，物流工作涉及的部门很多，涉及的业务也很广，比如物资管理、财务管理、设备设施管理、运输管理、员工队伍的管理考核等，而这些管理经验都需要物流人员在管理实践中去体会总结提高，这并不是在短时期内能够完成的，所以目前企业对物流管理工作的实质性认识存在偏差。
美术：想要改行都挺困难
就业难度：对于多数美术专业的毕业生而言，留校任教是最好不过的选择。然而，这种机会毕竟少之又少，大多数学生为了解决生存问题，还是被迫改行到与艺术毫不相关的行业。
不过，设计类学生除了选择改行到与设计相关的专业或找工作普遍容易外，绘画、创作类的学生，要想改行都不容易。
对于美术人才遭遇的尴尬境遇，一些业内人士认为根本原因在于美术专业的扩招，大肆扩招的后果是使得生源质量远不如以前，而每年能够脱颖而出的只有那么几个，其余的相当一部分并不是热爱艺术，而是仅仅为了取得一张大学文凭。
教育：高校招聘条件异常苛刻
就业难度：教育行业的就业难主要体现在高校进人难这一方面。一些高校在招聘非教师职位时明确提出：要求应聘者本科和硕士生阶段必须就读于重点大学。
与往年相比，高校辅导员招聘的条件也提出了更多的要求，应聘高校辅导员不仅要是硕士生，而且还要看出身，如本科、硕士生阶段必须是名校或者国(境)外知名高校、必须是中共党员、原则上要求在大学期间担任过主要学生干部等。
教师一直是高校所有职位的招聘中要求最严格的，今年一些知名高校在引进青年教师时，甚至要求是博士后，并规定博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作，中期或出站考核达到师资博士后优秀条件，才能转为固定编制教师。
新闻：找个实习机会也不容易
就业难度：受到媒体发展变革的影响，不少单位严格控制新闻采编人员的数量;与此同时，国家新闻出版总署也整顿新闻出版秩序，削减停办了一批报刊。
然而，与此同时，新闻专业的开设规模空前庞大，从以往的新闻类专业开始只有老牌院校的中文系办，到现在的综合性院校、行业性院校等也在抢着办。这样一来新闻人才的供求失衡就显而易见了，事实上如今就连进一些好的新闻单位实习都要通过打通人脉获得宝贵的机会，而那些过五关、斩六将杀入最后面试环节的应聘者事后回想起来也许还会心有余悸。
法律：法官律师并不好当
就业难度：目前从社会需求来看真正能够从事法律行业的专业人才，相对于每年法律专业的毕业人数，其实是少之又少。为什么法学出路较窄导致法律行业这么难进?造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面：
其一，当前的法学教育与法律职业之间存在着一定的冲突，绝大部分的法学学士甚至法学硕士，不能立刻从事与法律专业关系密切的法官、检察官、律师、法律顾问等工作，而必须得通过司法考试，要知道极低的通过率成为了摆在他们面前的最大的拦路虎。
其二，从事法律行业的公务员由于职位极其有限而且热度很高，一个岗位就有成百上千个报考者争抢。
其三，法律人才要想转行发展的话也较为困难，每年都会有其他专业的毕业生试图通过各种途径进入法律行业就业，导致了就业的竞争更为惨烈。
硕士扎堆抢工作 月薪800也愿干
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《硕士扎堆抢工作 月薪800也愿干》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
9月3日，2008全市高校毕业生就业服务月暨高校毕业生专场招聘会在沙坪坝人力资源市场举行，硕士生扎堆抢工作。
2000企业抛出上万岗位
据了解，从即日起至9月30日，全市40个区县，都将开展高校毕业生专场招聘，重点帮助失业一年以上且家庭困难的高校毕业生，生活困难家庭、单亲家庭、零就业家庭中的高校毕业生，在渝地震灾区籍高校毕业生等找工作。
今日，40个区县都启动了专场招聘，2000多家企业提供了上万个岗位。市就业局负责人说，全市登记求职和登记失业高校毕业生都能得到免费就业服务，争取登记失业的应届高校毕业生就业率能达到60%。
月薪800 硕士也愿干
在沙坪坝招聘现场，一家企业在招工公告上打出：招20-30个片区业务主管，月工资800元，要求大专及以上学历，能吃苦。企业方称，真没想到，还有几个硕士也来投了简历，表示愿意干。
昨日的招聘服务月活动，其目标人群虽然是面向高校毕业生的专场招聘，但却有不少农民工、失业人员、职高生及一些刚进入大四的在校生，也来寻找就业机会。
一年只在快餐店打工
在渝中区就业局承办的高校毕业生专场大型招聘会上，从重点高校本科毕业一年多的小超(化名)，也首次走进了招聘会。
小超是2007届重庆大学中文系本科毕业生，毕业一年多来，他一直在乡村基和肯德基等快餐店打工，但这些工作只是让我体会到了生活的艰辛，并没有获得任何工作经验。
小超说，想找一份快递的工作，如果再找不到工作的话，就会再回学校，专门去学一门专业技能。
来自渝中区就业局的消息称，本月25日前将继续渝中区高校毕业生就业服务月专项活动，为大学生们提供职业指导、职业培训和创业咨询这些专业服务。
毕业生可毛遂自荐
国家高级职业指导师林浩表示，就业形式严峻只是表面现象，希望高校毕业生在面对就业时，持乐观态度，同时采用多元化的就业求职渠道，比如网上投简历、参加现场招聘会等等。毕竟现在的择业形势还是比较乐观的。
国家级职业指导师林浩建议，高校毕业生要先随缘后随心，不要花太多心思包装简历，可以放宽视野，直奔用人单位推荐自己。
裸辞算不算爱自己
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
年 初，迎来离职潮。年轻人“裸辞”又成为网络热议的焦点。所谓“裸辞”就是还没有找到“下家”，就毅然决然的离开了当下的工作。听上去，颇像之前曾经流行的 一句话：“人生总要有一段说走就走的旅行”。”不将就，不妥协，照顾自己的感受，说干就干，说走就走，这样多’酷’!，这样才叫爱自己！”刚刚“裸辞”的 莎莎如是说。这让我想起年前，刚刚做过《心理月刊》的一期访谈，关于“公主梦”。在那个公主梦里，也在反复踯躅着，“爱”自己的心结。
那么，究竟什么才叫爱自己？“裸辞”又算不算爱自己？
爱自己陷阱之一：你爱自己，还是爱别人眼中的那个你？
当 下有很多“疼爱”自己的情怀，诸如穿戴时尚名牌，喝咖啡吃法餐，去温暖的四季如春的地方度假，刷爆一个男人的信用卡。。。。。大家在微博微信上时刻不停的晒着大众流行的“幸福”。仿佛不这样，就不算爱自己了。于是，我们都努力的按照别人眼中幸福的样子，在“努力”地爱着自己。可是，你了解自己真正的需要 吗？你知道究竟是咖啡还是豆浆更适合你的身体吗？你懂得你的气质和哪一款品牌背后的文化更匹配吗？当你拿起相机为你的豪华旅行拍照发图，你是否忽略了脚下真正的泥土与花香？你做的一切，是为了爱自己？还是为了想让别人知道“你有人爱”？当你觉得自己的职位和公司都简直烂透了，一点配不上自己，毅然决然的离开了那个另你讨厌的地方，你是否清晰的知道，你究竟是为了爱自己，还是为了去成为那个能让别人羡慕的人。
爱自己陷阱之二：爱自己，还是在让自己失控？
曾 经，我问过5岁的女儿一个问题，你有梦想吗？她问我，妈妈，什么是梦想？我说梦想就是你特别想要的一样东西，你特别想要去的地方。女儿头也不抬的说，我没有梦想。我的心为之一沉。是啊，她永远有足够多的漂亮衣服，新鲜玩具，去自己喜欢的游乐场。在我们这种“充分”的满足背后，女儿失去了“期待”和“拥有” 的幸福。有个著名的棉花糖实验，讲的是，老师把孩子们留在房间里，说：“现在，你拥有一颗棉花糖，如果在我离开后，你能坚持不吃掉它，那么，在我回来时， 我就可以再奖励你一颗，你就可以拥有两颗。”有些孩子，无法抵制糖果的诱惑，在等待中，把糖果吃掉了。有些孩子，能够坚持到老师回来，开心的享受他们双重 的满足。这种等待的能力，心理学上叫做“延迟满足”。这种能力是心理成熟的重要标志。这种能力不是要我们压抑自己的需要，而恰恰是让我们拥有一种适度的控制能力，避免即时满足。婴儿和成年人的重要区别就在于此。因为人的欲望是无限的，即时满足带来的并不是持久的幸福，而恰恰是不断增加的需要，和瞬间满足以 后的空虚和痛苦。当我们那么无条件的宠爱自己的时候，是有多么的像一个溺爱的母亲。当我们面对一个“讨厌”的上司，“枯燥”的工作，让自己即刻得到了离开 的满足后，恐怕我们又将面对接下来找工作、新上司、新问题更多的烦恼和不满足。
爱自己陷阱之三：是否要通过结束关系来爱自己
在 我的来访者中，很多人都在强调：“我必须离开！”“我只有离开他才会变好！”“都是因为和他一起，我才这样！”“如果换了一个人，我一定会幸福！”每每此 时，我都会开玩笑的说：“如果你驾驶捷达的技术很烂，换辆宝马你觉得一定没问题吗？”改变关系就可以改变我的处境吗？那个真正爱你的适合你的人是真的存在 吗？在工作中，同样如此。换一份工作，就可以解决工作中的问题吗？换一个上司，就可以高枕无忧吗？真正理想的公司存在吗？当我们过分强调“爱”自己的时 候，我们便不会去看自己的问题，失去反思自己的机会了。一段关系的开始和结束都是对我们非常有影响的事。谨慎开始，负责任的结束，才是真正的爱自己。在关系中不断成长，才能让自己变得更加成熟。否则，在一段关系里，没有做完的功课，还一定会一次次的不断再做。一段关系中的问题，还会带到下一段关系中重演。 通过改变关系来解决关系的问题，并不是问题解决的核心。
那么，在我的心里，什么才是真正的爱自己？
清醒的了解自己，接纳现实的自己。基于现实，一步步去完善自己。适当的奖励，适度的放松，坚持自律和承担，能够自己欣赏和肯定。懂得感恩和珍惜。这才是成熟的爱自己。
基于“爱”自己，对自己负责的“辞职”，我想不在于是否“裸”着，而在于，决定之前，你是否想清楚了这样几个问题？
1、我当初为什么选择这份工作？我在这份工作里收获了什么？我该感谢谁？
2、我为什么要离开这份工作？我需要在这段经历中学习什么，改善什么？
3、我想要找一份什么样的工作？那份工作与现在的工作是否有本质的不同？是否是换了工作就可以改变处境？我做了足够的验证了吗？
4、我做好结束的准备了吗？是否有未完成的事项需要我完成？我能为自己承担一些结束的后果吗？我是否安排好了结束的事宜。
2009职业规划 选择爱未来
详细信息介绍
未来之星扬帆计划通过系统培训，逐步让学生了解到真实的职场，明确自己的职业方向和职业目标，提高中国大学生的综合职业素养，提升中国大学生的市场竞争力，为各大公司提前培养适合大公司相应职位要求的准职业人。
第一阶段课程：训练学员基本职业素养
1、职业生涯规划概论
2、行业分析及职场环境分析
3、职业概述及准职业人工作场景实战模拟训练。
4、沟通能力训练
5、社交技巧与人际关系处理
6、个人形象设计
7、时间管理
第二阶段课程：定位你自己
1、职业兴趣测评
2、职业性向定位测评
3、个人职业性向分析与职业发展定位
4、职业生涯规划与个人职业生涯发展管理
5、职场形象设计与商务礼仪
6、性格分析
7、职业心态训练和压力与情绪管理
8、拓展活动
第三阶段课程：职业潜能发展与提升
1、心灵拓展培训
2、职场适应力训练
3、学生到成功白领的快速过度策略
4、企业文化初体验
5、高效职场工作方法
6、企业内外部职场社交技巧与人际关系处理
7、高效E-business 办公技能
8、有效的会议
9、商务演讲技巧
10、商务实用写作
第四阶段课程：商业实战训练，职前岗位模拟及沙盘模拟实战
1、参加定向岗位模拟及商业运做，提高实战经验；
2、意向工作企业文化及组织机构介绍；
3、意向工作公司的历史、现状及发展战略（授课并参观各相关企业）
4、意向工作企业公司制度介绍（企业资深经理亲临授课）；
5、意向企业中英文简历制作；
6、意向企业求职培训及个性化面试辅导；
7、意向企业劳动合同谈判技巧及签约辅导。
公司地址：北京市朝阳区东三环中路非常生活大厦206
联 系 人：梁老师、张老师
你属于哪类人才
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《你属于哪类人才》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
职场如战场，你是挑战勇士，还是领导型人才？一测便知。
测试：深夜，由车站步行20分钟回家，家人已沉睡，门和窗都上了锁，敲门敲窗均无回应，要爬窗进去也不太可能，偏偏手机又没电了，要想打电话，就必须原路返回公交车站去打公用电话。犹豫之间，站在楼下观望了一阵，见二楼的窗口似乎有一丝亮光。如果是你遇到了这样的事，你会怎么做？
a、想办法弄坏门或窗的锁，或用铁丝之类的想办法把门打开
b、脱下鞋子扔向二楼
c、返回车站打电话
d、干脆到酒吧去喝一杯，看那里能不能打电话，不行就喝到天亮
e、拼命地敲门和窗
结果分析：
选择a：属于具有一技之长型。你有专业知识，可提升素质，在工作中容易出人头地。
选择b：你属于挑战勇士型。这种人将工作视为作战，具有创业精神。
选择c：你是企业人才型，重视人际关系和团体工作，认为应该与企业共存共荣。
选择d：你属于运动型人才，重视新点子，偶尔会冒险。
选择e：你缺乏领导才干，总是以一般方法重复同几件事情。
选择爱未来的职业生涯规划
“未来之星扬帆计划”通过系统培训，逐步让学生了解到真实的职场，明确自己的职业方向和职业目标，提高中国大学生的综合职业素养，提升中国大学生的市场竞争力，为各大公司提前培养适合大公司相应职位要求的准职业人。
第一阶段课程：训练学员基本职业素养
1、职业生涯规划概论
2、行业分析及职场环境分析
3、职业概述及准职业人工作场景实战模拟训练。
4、沟通能力训练
5、社交技巧与人际关系处理
6、个人形象设计
7、时间管理
第二阶段课程：定位你自己
1、职业兴趣测评
2、职业性向定位测评
3、个人职业性向分析与职业发展定位
4、职业生涯规划与个人职业生涯发展管理
5、职场形象设计与商务礼仪
6、性格分析
7、职业心态训练和压力与情绪管理
8、拓展活动
第三阶段课程：职业潜能发展与提升
1、心灵拓展培训
2、职场适应力训练
3、学生到成功白领的快速过度策略
4、企业文化初体验
5、高效职场工作方法
6、企业内外部职场社交技巧与人际关系处理
7、高效E-business 办公技能
8、有效的会议
9、商务演讲技巧
10、商务实用写作
第四阶段课程：商业实战训练，职前岗位模拟及沙盘模拟实战
1、参加定向岗位模拟及商业运做，提高实战经验；
2、意向工作企业文化及组织机构介绍；
3、意向工作公司的历史、现状及发展战略（授课并参观各相关企业）
4、意向工作企业公司制度介绍（企业资深经理亲临授课）；
5、意向企业中英文简历制作；
6、意向企业求职培训及个性化面试辅导；
7、意向企业劳动合同谈判技巧及签约辅导。
公司地址：北京市朝阳区东三环中路非常生活大厦206
联 系 人：梁老师、张老师
你是在爱自己还是在讨好自己?
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
爱是一种能力、一种情怀、更是一种智慧，这个世界上不乏各种聪明人，但是真正有大智慧-爱的人并不多。人们往往习惯于讨好自己而不会爱自己，把自己隐匿在人性的弱点中。而真正爱自己的人，会不断地追求自我成长与突破，寻求一种从内向外的能量输出方式，这个过程是辛苦也是幸福的。而讨好自己的人喜欢用各种小聪明把自己乔装起来，自诩深谙世事、洞察万物，却偷不得他人半点认同。
让我们来看看，爱耍小聪明的人有哪些特点？
1、恃才傲物、故作姿态
2、自私油滑、精于算计
3、当下实用、缺乏原则
4、玩弄人际、掩饰本我
那么，怎么才算真正的爱自己？
一、不要麻痹自己
生命是一个认清自我、接纳自我、提升自我的过程。取得成绩时要奖励自己、遇到挫折时知道原谅自己，但不要沉溺于麻痹自己，托管的人生只有黑白色。
二、善待生活
有些人把生活当做戏来演，有些人把生活当做书来读，还有人些把生活当做清汤来喝。把生活当做戏来演的人，玩弄了自己辜负了生活；把生活当做书来读的人，疲于追寻却奢于浅笑；而把生活当做清汤来喝的人，最终于平淡中得到最大的满足。
我们来看看活字的构成：三点水右边一个舌字，舌头在舔水。水是无色无味的，生活的本质也是如此，之所以人们会感受到不同的味道，只因我们自己往里加入了不同的调料。为什么厨师的幸福指数较高，因为无论摆在他们面前的是怎么的食材，他们总能将其幻化为一道道美味，而这种享受是真真切切用身体就能感受的到的。
所以爱自己首先要像厨师一样去善待生活。
三、改善你的能量状态
1、于做人-能量输入的过程
我国刚刚举办完APEC峰会，在最近的新闻中总能听到一个词：和而不同，这是一种普世的为人观。对于人格的尊重与信仰，永远是一张免检的人际通行证，不要因为做错事而否定一个人存在的意义。自爱、正直、大度、悲悯、帮助……，用这些人性的光辉去感召更多的生命，才是做人的本质。而狭隘、自私的做人态度只会封闭你的能量场，让你的生命像死水一样黯淡沉寂。
2、于做事-能量输出的过程
做事是一个能量输出的过程，要把事做好，我们需要拥有一颗工匠心，而怎样才能修炼有一颗工匠心呢？做一个价值的拥护者而不是功利的奴隶，追求的价值的过程会让我们的内心越来越笃定、充实，而对于功利的觊觎往往会迷失人们的心性。对于个人价值诉求与纯功利追求的区分在于一个人的能量输出方式是主动的还是被动的。主动或被动会极大影响一个人的能量属性，从而让其体现出截然不同的生命状态。探寻并强化自己的价值诉求点，让它成为你自身能量的正向输出通道。
做人，做事，能量一进一出，让自己的能量场流动起来，生命才会鲜活起来。
规划执行 人才优先
规划执行 人才优先
上至国家，下到各个地方和企业，都在制订“十二·五”规划。中国烟草业不例外，在国家烟草专卖局出台“532”和“461”品牌发展规划后，各工业企业结合自身状况制订企业发展战略，纷纷提出了未来一段时间各自宏伟的品牌发展目标。战略是蓝图，规划是愿景，但终究不是事实。那么，如何才能实现宏伟的规划，真正落到实处，已经成为各个工业企业决策者首当其冲需要解决的问题。很多企业在制定战略后，却发现缺少能够确保战略不折不扣执行的人才。正如杰克·韦尔奇在其出版的自传中第八章“远见”这部分提到：“口号和讲稿不会带来变革。变革的发生是因为你把正确的人放到正确的位置上促使它发生。先是人，接下来才是战略和其他事情。”
深化共识，营造人才优先的良好氛围
新时期，新规划，新征程，国家局明确提出把“卷烟上水平”作为当前和今后一个时期行业工作的基本方针和战略任务，把“532”和“461”作为未来一段时期行业品牌发展的总体目标，这对行业各个层面的人才工作和人才队伍建设提出新的更高的要求。为确保实现“卷烟上水平”战略目标任务，就需要认清现状，查找不足。从总量上看，行业存在部分专业技术人才紧缺和员工总量规模实际较大的矛盾，结构性冗员和结构性缺员现象并存。人力资源配备与未来战略的匹配度不高，人才的梯次结构未能形成。特别是以高级管理人才、科技领军人才和学科带头人为代表的高层次创新型人才匮乏，行业急需的烟草育种、产品研发、减害降焦、装备制造、国际商务、资本运营、现代物流、信息技术、市场营销等专业技术人才比较缺乏，高技能人才明显不足。从人才整体素质和能力来看，与“卷烟上水平”不相协调，特别是经营管理人才“软肋”突出，具有类似国际商务、资本运营、现代物流、信息技术、市场营销等学科背景的专业管理比较缺乏。从人才开发工作来看，不少单位讲的是“人才资源是第一资源”，实际做的是“见物不见人”;讲的是把人才放在“战略地位”，实际做的是人才“略占地位”。人才资源开发投入不足，人才发展的体制机制还不够完善。
“卷烟上水平”，人才是关键。为此，国家局出台《关于贯彻国家中长期人才发展规划纲要 全面推进行业人才工作创新发展的实施意见》，提出人才工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，紧紧围绕“卷烟上水平”，着眼行业未来发展，以高层次、高技能人才为重点，统筹推进行业各类人才队伍建设，全面提高行业人才发展水平，为实现“卷烟上水平”，增强中国烟草整体竞争实力奠定坚实的人才基础。
这就要求行业各级领导班子和领导干部深刻理解实施《人才规划纲要》的重大意义，自觉把思想和行动统一到行业对人才工作的重大决策和部署上来，以高度的责任感、使命感和紧迫感，全面加强人才队伍建设，努力提高人才发展水平，营造人才优先的良好氛围，为实现“卷烟上水平”目标任务提供坚强有力的人才保证和智力支持。
精心操作，扎实推进人才规划工作
行业颁布中长期人才发展规划纲要，描绘了未来一段时期行业人才发展的宏伟蓝图，确立了人才优先发展的战略布局，人才工作站在了新的历史起点上，各级工商企业一定要把人才资源作为实现“卷烟上水平”的第一推动力。当前和今后一个时期，人才工作的重要任务是深入贯彻执行行业人才发展规划，制定科学的人才规划。
一是各级工商企业要摸清家底，深入调研，掌握人才总量、人才结构、人才素质等基本情况。
二是确立目标。结合行业发展规划，在科学预测的基础上，做好总体规划，细化各类人才队伍建设的近期、中期和远期目标，确保人才工作有正确清晰的努力方向。
三是创新人才开发工作。抓住人才工作的突出矛盾和问题，研究制定具体策略，尤其针对管理人才、技术人才、技能人才队伍，提出相应的人才培养对策。围绕“卷烟上水平”的行业战略任务，突出重点，抓住关键，着力解决好行业发展的人才急需短期问题，提出切实有效的核心业务人才队伍培养策略，制订切实可行的措施。
四是创新人才工作体制机制。行业改革发展实践证明，只要机制体制活，行业发展就充满活力。同样，人才工作也不例外。坚持解放思想、改革创新，统筹推进各类人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障机制建设，营造良好人才脱颖而出的环境，激发人才创造活力和创业热情。
五是注重人才素质能力提升。人才最终目的服务于“卷烟上水平”，关键是人才整体素质的提升，为行业可持续发展奠定基础。要充分挖掘内外部培训资源，多形式开展继续教育和职业教育，开展职业技能鉴定，推进技能大比武，在实践中锻炼人，在选拔中发现人才。
电信人才需求趋旺 汽车行业人才需求加速
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
目前，金融危机对就业的影响是否有所缓解？如今的才市状况如何？随着国家相关产业政策的调整，哪些职业会变得吃香？记者做了采访。
才市停止单向下滑
据相关部门统计，今年2月的在线职位数比1月增长了14％，由于春节过后通常是招聘旺季，因此这种增长也在意料之中；但5月份在线职位数比4月份的环比增幅达53％，让人眼前一亮。不过，金融危机导致的就业危机是否触底，开始反弹，目前还很难下定论，6月份的环比增幅又回落到了７％。尽管才市仍有波动，但有一点可以肯定的是，2008年下半年一路疲软的人才市场至少停止了单向下滑的趋势。
电信人才需求趋旺
受金融危机影响，去年下半年电信人才招聘需求有所降低。今年年初，工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信（3G）牌照，3G人才需求随之大增，3G工程师的需求量最大，占到整体技术类岗位的57％，3G应用开发工程师也占到了31％。
汽车行业人才需求加速
自《汽车产业调整和振兴规划》被原则通过以来，各地方政府近期相继出台了地方汽车产业振兴政策，加大对本地汽车产业和车市的扶持力度。反映到该行业的职位需求上，汽车、摩托车类的招聘职位需求从今年１月起有所回升，并在４月之后出现大幅增长，这种增长一直持续到现在。
另外，在汽车业总的招聘职位中，工程管理类的职位占到26.06％，排在第一位。其次是车工人才和采购类人才，分别占14.48％和9.85％。可以看出，汽车行业对专业技术人员的招聘需求明显高于其他职位类型。
房地产人才需求反弹
房地产价格今年年初回落，现在又出现上涨，虽然未来的价格还很难说，但该行业人才需求却明显回升。建筑设计师、造价工程师、结构工程师、土建工程师、景观设计师，还有置业顾问等类职位在各大人才网站上频繁出现。
从职位数量的变化上，房地产、建筑、建材、工程行业的月在线职位已经从1月份的16.5万攀升到了5月份的28.6万和6月份的31.5万个，增幅明显。
新能源人才抢手
中国国家财政将着力支持新能源与节能环保产业发展，培育新的经济增长点。
新能源人才的需求实际从2008年就开始多起来，风能、太阳能等新能源产业对于人才的需求持续升温，风力发电、水力发电、太阳能发电、生物发电、垃圾发电、核电和燃气发电等都需要大量人才。
与增幅明显的需求比较起来，新能源的人才供给并不乐观，和销售行政等每个空缺职位上百人申请不同，新能源的职位申请除了在春节后的跳槽旺季高了一下，从2月份以来平均每个职位的申请人次呈下降趋势。人才的不足，造成了薪水的吸引力，从薪酬上看，新能源技术类人才的月薪在7000元到1.5万元之间。
古典：爱的反面不是恨，而是漠然
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
爱的反面不是恨，而是漠然。
年轻时候你很爱一个人，肝脑涂地、不顾一切地地爱，后来你们天崩地裂地分开，去了不同的城市，渺无音讯。突然有一天，你们在异乡地铁站上遇见，恍如隔世。你鼓起勇气走上前说：“HI，你还好吗？”
A. 他看着你，惊呆了10秒钟，脸由红变白，又变成红色，他说：“我一直还爱着你，我每天都要默念你的名字。很多夜里，我喊着你的名字入睡，又念着你的名字惊醒。”
B. 他看着你，惊呆了10秒钟，脸由白变红，又变成白色，他恶狠狠地说：“你为什么还要出现？我一直恨你，痛入骨髓的恨，你为什么会离开我？我在你每一个生日诅咒你。”
C. 他看着你，5秒钟以后他从吃惊中间调整回来，回复文质彬彬仪态，谦和地笑着说：“您好，您是……”
爱的反面不是恨，而是漠然。
上一次文章我提到了如何培养一段关系的5个方式，是从没关系到亲密关系。今天我们来谈谈如何修复一段关系，从恨与漠然到爱。
既然你要修复一段关系，前提就是你肯定已经搞砸了一段关系，搞砸一段关系的方式和攻略我也写了——就是把建立一段关系反过来做：
减少时间在一起，减少时间；
沟通让大家不愉快的话题；
让对方为自己的目标做事；
多贬损，少夸奖、当面讽刺好，背后讽刺更妙；实在迫与场合要夸，就言不由衷的夸一夸，确保这句夸奖谁都可以用；
别送礼物，要送也送毫无特征的或对方根本不用的；
作为我的深度读者，再送你一条：
如果对方在情绪下讲出过激的话，务必不要离开，不要闭嘴，一直到你讲出更加恶毒的话取胜为止。
好，如果上述6条你实践的很好，我估计你已经陷入一段糟糕的关系中间了，是时候修复了。另外，鉴于中国人总是紧密和紧密关系搞在一起的特性，我估计这个人和你很亲近，不得不修复。
下面是攻略。
意识到你需要这段关系(WE-ME)
首先我们做个底层思考——人为什么需要关系？
你可以举出很多道理，比如进化心理学会告诉你人通过合作来获得进化优势，经济学会告诉你这是最大效益，社会学会告诉你人有社交的需求——人类的婴儿大脑太大，以至于在没有成熟的时候就必须生下来，才能通过女性因为直立日益狭窄的骨盆。而这样一个婴儿需要日夜照顾，这样母亲无法离开去觅食而需要一个男人乃至家庭的照顾——其实你能出生就是一段关系的产物。
从最根本来说，单个的人无法生存，所以群居；个体的人无法创造生活需要的一切，所以上班分工合作；一个人无法独立承担家庭养育重担，所以结婚；甚至一个人无法承担孤独，所以需要朋友或知己……圣经也说男人在寻找自己缺失的肋骨女人，一旦他们在一起，才能成为一个完整的人。
正因为你也有缺陷，所以你需要关系。所以不管你要修复的关系是亲子、亲密、职场、婚姻还是伙伴，你一定要意识到，正是因为你不能失去这段关系，你才依然停留在这段关系之中。而你不能失去的原意是你一个人不够强大，也有缺陷，而对方依然停留在这段关系里，原因也一样——他有缺陷，也需要你。
所以如果你从关系中获益，你要意识到这是你的原因，而你从关系中受罪，这也是你的原因——正是因为你的某方面无能或缺陷，才能让这样的人来伤害侮辱你，而你竟然无法断绝。正是因为你心里有坑，垃圾才能填进来。
矫情的说叫做，你若盛开，清风自来；反过来说，贱人背后，一定有一个犯贱的人。
伤害或者牺牲自己来讨好任何人是最愚蠢的事，因为你越牺牲，越无价值，越无价值，越是不需要和你建立长久关系。
当你把关系重新回到互相需要的底层逻辑，你意识到修复一段关系的钥匙在自己身上。（从WE→ME）
意识到只能从改变自己开始
当你看懂了关系的核心逻辑是互相需要，那么为什么关系会恶化？因为两个人之间的情感账户亏空了。
每个人心里都有一个情感账户，你的朋友每个好行为都向里面存钱（就是我上一篇文章说那些），而每一个负面行为（就是我前面介绍那些）都扣钱。一旦这个人在你内心的存款变负数，这个人就是坏人；一旦正数，这人就是好人。
好朋友之间的存款有很多，一两次的负面行为根本没法损害你们利益——比如说我们大学舍友一见面就喝酒，一喝多就打架，但是第二天见面乐呵呵的一起吃粉去了。这种经年隔世的友情存款太多了，哪怕扣钱一万，第二天光靠利息都能回款，够打二十场架的。还有两夫妻吵架、妈妈打孩子，都在此列。
但是如果两个人本身就不太熟悉，都是面子上的人，本身存款就很少，一旦有一个人扣钱，就成了负数。马上开始交恶了。
这也是我们越熟悉的人，越放得开的原因，资金雄厚啊。
当你明白了情感账户的道理，要修复一段关系，你先要主动向那个人的账户存钱。我在“阅读原文”中间设计了一个很有效的《关系修复练习》，通过4个方式重新梳理你的情感账户：列出吸引点、快乐时光、为他辩护、共同愿景；你要认真的做完这个练习，他会帮助你主动先给心里的情感账户对方存钱。一旦你内心对那个人重新充满了期待和感谢，你自然知道具体该怎么开始第一步。
一个我的好朋友在看完《大鱼》这部讲述父子的电影之后，给有3年没有好好说话的父亲打了一个很长的电话。当看到电影里面儿子对父亲的不屑，他仿佛也看到了自己。在电话里他谈到很久以来对母亲的保护和随之对父亲的“指责”，对于父亲的怨恨和不理解。他谈到父亲小时候在心目中的英雄形象，谈到一起的快乐时光，也谈到那段时间对父亲的理解（也许不是原谅）和未来希望一起做的事。他们的关系神奇般的在变好。
走过第一步的恶化期，温柔而坚定
当你开始改变自己看法的时候，你也知道具体该如何开始第一步。但并不是所有人都像上述那个朋友那样的幸运。更多时候，你遇到的是对方的冷嘲热讽和毫无反应。
这其实是很正常的，你也很长时间没有在对方情感账户存款了呢！当你还欠着对方400元的话费，而你开始充值100元的时候，电话还是没法打。
所以千万不要期待你会遇到对方热烈回复，大部分时候，对方也需要一个逐渐预热的过程。但是请你相信——对方也需要你，因为只有互相需要的人才会伤到彼此的心。
所以第一步往往会有更恶化期，温柔而坚定的向前走。在不伤害自己的前提下，用自己的节奏给予，不要太在意对方的“报复”。
关系的平衡
当你温柔而坚定，最终你会遇到关系的平衡。英国心理学家研究过关于美好婚姻，发现美好婚姻的伴侣之间，不可调和的矛盾既然达到69%之多。为什么两个人有69%的不可调和，却还很幸福？因为幸福的伴侣懂得把注意力投注到共同的31%中间去，并享受她。而糟糕的伴侣，他们则天天吵架，希望改变对方的69%。
关系也一样，爱情小说中描述的那种“身心一致，同心同德，完全想到一起去”的情况即不可能，也无意义——除了两个自恋狂，谁都不需要和自己谈恋爱。更好的关系是你清晰的知道对方最能给予的东西，并且完全享受他——你有点傻乎乎的孩子气，而她觉得这可爱极了。
关注共同点、享受对方的特点，这就是关系的平衡。
关系的终结往往在于一个人日益强大，逐渐完全能照顾自己所有需求；或者是两个人渐行渐远，彼此都能在其他关系中，获得自己想要的。关系就停止了。
新精英职业生涯规划>>>>
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第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《俄语专业大学生职业生涯规划书》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
俄语专业培养具有扎实的俄语语言基础知识和语言基本技能，较熟练的俄语语言运用能力，通过教育理论课程和教育实习环节形成良好的教师素养，获得从事俄语教学的基本能力和俄语教育研究的基本能力。以下是就业指导网为您提供的《俄语专业大学生职业生涯规划书》。
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经过一年的学习，我发现自己与他人还有很大的差距。因此，我必须更加努力，我相信天道酬勤。
学习外语，就注定与遗忘作斗争，积累大量的词汇与句子，有助于语言表达与运用，词汇积累有了，还要有灵活变通的能力。
由于经济状况不好，所以我计划本科毕业后，放弃考研，尽快进入社会，找一份合适自己的工作，以减轻家里的负担。
自我分析：
一.优点
1. 性格上内向多于外向，比较喜欢文学方面的东西，平时会写点小短文。
2. 自制能力强，做事比较细心。能够有计划有目的地完成一些事情，不喜欢拖泥带水。
3. 为人真诚，乐于助人。
二.缺点
1.与人交流的能力差，尤其是不熟悉的人，适应新环境的能力较差，自信心不足。
2.做事太过要求完美，从而影响预期效果。
职业选择
学习俄语这门外语，只要学到真本事，其就业前景还是相当不错的。
由于性格原因，我比较抵触当教师。因为我从小比较怕老师，原来觉得自己的性格不适合当教师。但是随着时间的推移，我发现自己是具有当老师的潜质的，耐心与爱心我都具备，只要在教学的方法上多注意，并且掌握深厚的专业水平，就应该不成问题。最重要的一点是，我特别喜欢与孩子打交道，他们的天真烂漫，他们的调皮任性，我都乐于接受，与孩子在一起能时刻葆有一颗年轻的心。
我最喜欢的职业是 翻译 ，我觉得翻译是外语的最高境界，尤其是同声传译，需要的专业知识更要深厚，还要在非专业方面有广泛的涉猎。这样，才能把所要翻译的话语准确地传达。我现在一直在朝这个方向努力。我始终相信：有梦就会有实现。至少我想了，若干年后，回忆起来，也是幸福的。
与就业方向职业目标的差距
经过近一年的学习，我对俄语有了一个初步的了解。
在这四年的学习时间里，必须踏踏实实，一步一个脚印，牢固掌握好每一个知识点，为以后打下坚实的基础，才有可能在竞争中脱颖而出。此外，学习俄语还需要有超强的记忆力和灵活变通的能力。语言学习，要讲究文化氛围，语言能反映一个国家的国民的素质与修养，因而要想学好，必须得广泛的涉猎，了解这个国家的文化底蕴。
我自己很喜欢学习语言，希望能经过四年的学习，达到灵活运用俄语的目的，为自己找到一个合适的职业。
以上《俄罗斯人爱扎堆海南 俄语人才紧俏》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“人才求职面试技巧”专题！
