古筝表演者的求职简历范文

2020-09-10

古筝个人简历。

简历就是我们跟面试官的第一次交锋，一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“古筝表演者的求职简历范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

姓名:*** 性别:*年龄:***身高:***学历:***工作年限:***居住区域:***户口所在地:***求职信

承接各类古筝演出活动。

工作经历

演出经验：
XX年“中希建交35周年”，在希腊大使馆为中希两国首脑献艺。颐和AMAN特约琴师。
XX年接见中国国防部部长、巴西国防部部长、中国外交部部长。
XX年接见冰岛大使等各国政要。
XX年受邀参加“北京国际古筝音乐节开幕式”，在颐和园演出并受东京电视台录制。
XX年接见利比亚总统。
XX年参加在盘古七星酒店的首长生日宴会。
XX年在新世界日航饭店举办的“第十一届CBI中国IT行业论坛暨中国IT品牌颁奖晚会quot;。
XX年参加中国饭店协会的庆祝晚宴。
XX年参加在北京国际展览中心举办的国际珠宝展览。
XX年参加北京国际饭店举行的中韩投资庆祝晚宴。
承接各类演出古筝演出策划古筝表演各类会展文化活动演出。
收费标准:面议。

教育经历

6岁习筝，师从甘肃省艺术学院娄银兰教授，12岁时通过古筝九级考试。XX年以专业第一考入齐鲁音乐学院。XX年考入中国音乐学院国乐系，师从王中山之徒中央民族乐团青年古筝演奏家张璐老师学习。

求职意向及其他

承接各类古筝演出活动。Www.Zc530.COM

精选阅读

古筝老师个人简历模板范文

古筝老师个人简历是怎么样的?下面是小编为大家精心准备的简历范文，希望能帮助到大家。

基本信息

姓名：杨小姐

民族：汉族

性别：女

目前所在地：广州

年龄： 25

政治面貌：党员

联系电话：

电子邮箱：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：小学教师、兼职教师、职业技术教师：

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：科技高级技工学校分校

起止年月： XX-09 ～ XX-11

公司性质：民营企业

所属行业：教育/培训/院校

担任职务：专业教师

工作描述：任09级幼师班专业老师

公司名称：青少年宫古筝艺术培训中心

起止年月： XX-03 ～ XX-07

所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职务：教师

工作描述：任古筝老师

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：星海音乐学院

最高学历：本科毕业日期： XX-07-01

所学专业一：音乐教育所学专业二：古筝

受教育培训经历：

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

本人工作积极认真，有很好的团队合作精神，一直不忘校训教导：求真尚美，崇德敬业。自参加工作至今，本人一直都在番禺区市桥青少宫张婧古筝艺术培训中心与广州各琴行任教，工作认真细心耐心，受到家长的好评。在参加工作的同时本人一直坚持通过自身的不断学习，对教学的不断思考与探讨，技能与教学都在不断地提高。在学习和工作的过程中都获得过不少荣誉及光荣称号：

1.XX年度第五届《德艺双馨》广东地区器乐成年组古筝组合三重奏金奖

2.XX年被中国民族管弦协会评为考级优秀指导老师

3.XX年被评为第六届中国青少年艺术节广东省总展评中的优秀指导老师

4.XX年6月获得校园未来星*第八届中国优秀特长生展示活动艺术教育优秀辅导教师称号

5.XX年8月被评为校园未来星*第八届中国优秀特长生展示活动全国最佳指导老师。

详细个人自传

自幼喜欢音乐学习音乐XX年以优异的成绩考进星海音乐学院音乐教育系，在校间主修课程有：古筝、声乐、钢琴、钢琴即兴编配、视唱练耳、乐理、和声、复调、合唱指挥、形体训练与舞蹈、中国音乐史、西方音乐史、民族音乐概论、歌曲作法、配器常识、教育心理学、教育学、音乐教学法、奥尔夫教学法。XX年7月本科毕业取得学士学位。

工作经历：

1.XX年10月XX年1月参加学校勤工俭学，在学校图书馆采编部工作。XX年暑假留在图书馆协助老师准备图书馆迎评工作。

2.XX年参加由广东电视台主办的反腐昌廉大型文艺晚会合唱团;

3.XX年7月参加第八届全国大学生运动会志愿服务工作，负责接待各代表团的工作;

4.XX年5月参加粤港澳青年纪念改革开放三十周年大型歌会青春万岁合唱团;

5. XX-XX：曾教过音乐高考生乐理、视唱练耳专业培训，大学期间曾在琴行或家教中带过学生，并得到用人单位的好评

6. XX.9-XX.10：于广州市天荣中学实习，期间负责初中年级的音乐教学工作，并为学校的艺术节排练节目，主要负责古筝合奏的排练。同时还担任初二年级的班主任一职，主要负责一系列班集体工作的安排与策划以及带领学生参加学校的校运会、艺术节以及课外活动。工作积极负责，并得到实习学校的好评。

7.XX.910：于科技高级技工学校分校兼职，任09级幼师班专业老师，教学期间深受学生的欢迎，及学校领导的好评。

8.XX.6月至今：于青少宫古筝艺术培训中心与广州各琴行任教，工作认真细心耐心，受到家长的好评。所辅导的学生参加考级都是以优秀良好通过考核;在指导学生参加比赛的过程里也获得了不错的成绩和一定的经验，在全国明日之星比赛的总决赛中获得儿童组金奖，古筝艺术周的初赛中以优异的成绩进入复赛，本人也因此被评为优秀指导老师。

戏剧表演专业工作简历范文

个人基本信息

姓名：*** 性别：

年龄：**岁出生年月：

民族：汉婚姻状况：

身高/体重：***cm/**kg

联系方式

联系电话：

电子邮箱：

有*年的工作经验

最近工作 [1年8个月]

公　司：xx影视有限公司

行　业：影视/媒体/艺术/文化传播

职　位：演员/模特/主持人

最高学历

学　历：本科

专　业：戏剧表演

学　校：南京艺术学院

求职意向

到岗时间：一个月内

工作性质：全职

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：演员/模特/主持人

工作经验

20**/2至今：xx影视有限公司[ 1年8个月]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

演艺部门演员/模特/主持人

1. 曾参与知名电视剧的拍摄，并担任女二号;

2. 承接一些广告代言活动，为品牌商拍摄平面广告等;

3. 兼职杂志模特，定期拍摄杂志平面照;

4. 参与主持一些商业活动，并进行表演。

20**/5--20**/1：xx艺术传播有限公司 [ 9个月]

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

影视制作演员

1. 参与电视剧拍摄;

2. 参与舞台剧表演;

3. 参与电视剧的宣传活动;

4. 参与一些电视剧的选角工作;

5. 参与电视广告的拍摄。

20**/7--20**/4：xx学院 [ 10个月]

所属行业：教育/培训/院校

表演系讲师/助教

1. 负责教授学生音乐剧方面的表演;

2. 选择适当的教材，结合学生特点，因材施教;

3. 帮助学生排练、制作毕业汇报演出;

4. 带领学生参与一些话剧演出和电视剧表演。

教育经历

20**/9 --20**/7 南京艺术学院戏剧表演本科

证书

20**/12 大学英语六级

20**/12 大学英语四级

语言能力

英语(精通) 听说(精通)，读写(精通)

自我评价

从小学习表演，能歌善舞，表演欲望强烈，有镜头感。在演艺学校经过专业老师的悉心指导和系统的培训，表演的基本功更加扎实，表演的方式更为细腻。曾经参与过知名选秀节目，并且获得了优异的成绩;参演过不少热播电视剧;为许多平面杂志拍摄过照片。我渴望一个更大的舞台，展现自己最好的一面。

“弱势”求职者简历如何强势出击

在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满足的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石沉大海，再无下文，连一次参加面试的机会都没有。

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。毫无疑问，即使有上述这些欠缺，并不表明这些人就肯定不是人才。相反，他们当中有很多人恰恰是千里马，只是因为个人简历写得缺乏艺术和技巧，被挑剔的雇主一票否决。

有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。

初出茅庐的毕业生。对于初出茅庐的毕业生来说，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜爱有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的非凡的课程或活动。

其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，假如毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。假如你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，假如你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于转移支持你的能力，这至少能够证实你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

跳槽改行过于频繁者。前些年，人们对那些经常跳槽、频繁调换工作的人均抱有钦佩和艳羡的态度，认为这些人才算得上“人才”，是真正的“有能耐”，以致社会上一度跳槽成风。然而，到了近两年，随着高新技术的迅速进展和社会竞争，尤其是产业竞争的日益加剧，用人单位越来越看重“诚信”的价值，因此，绝大多数企业老板对那些跳槽和改行过于频繁的求职者是怀有戒备心理的。很明显，你今天跳到我这里来，说不准哪一天你又会另攀高枝跳到别的地方去，这不仅空耗了企业对你的培养投资，而且还有泄露商业秘密的风险。

所以，你若是频繁跳槽者，一定要清楚地熟悉到自己的“短处”所在，尽量防止它，并用其他上风条件来弥补。在你的简历中，应清楚地列出你每一段的工作年份，所从事的职业和所取得的工作成绩，以及每次跳槽的理由，以使招聘者或雇主对你能够产生认同感。这其中，工作成绩可以证实你的能力很强、学识广博，而跳槽理由则要“三思而后说”。最好是一分为二地看问题，既不能将责任全拉到自己身上，也不能不分青红皂白全怪罪原来工作的单位或老板。跳槽理由最好说一些诸如上班路太远、专业不很对口、随家搬迁、结婚等人人都能理解的客观因素，切忌牵扯到那些诸如收入太低、分配不公平、人际关系过于复杂、平时工作压力太大、上司有毛病合不来、领导频繁更换等两难话题。

学历或学位低于应聘要求者。现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“一审”时便被淘汰，实在太惋惜，也太不公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。假如你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有优良的教育背景，最聪慧也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不老实之嫌，又可以防止了你在审查个人简历这第一关便被一票否决。假如你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。

太年轻，工作经历短。有很多雇主更喜爱站在自身的角度考虑雇员的眼前效能，他们盼望雇用一些有更多实际工作经验的人。因此，在这些人的眼里，太年轻、工作经历短就成了弱势。年轻求职者可以在求职简历中更多地强调自己的上风，以引起招聘者的重视。如虽然工作时间不长，但你可以着重强调自己所把握的技术，来弥补所欠缺的工作经验；你可以在简历的工作技能部分强调你的勤劳苦干，能迅速把握新技能；对于单身的男性求职者来说，你还可表明你愿意接受困难条件以增加工作经验，或愿意在周末或晚上值班，或主动承担出差或外派任务。这样，当你充分展示了你的上风之后，年龄和工作经历上的劣势将被冲淡，聪慧的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。

总之，尺有所短，寸有所长。每个人身上都会有别人不具备同时自己没太注重的特长。所谓的上风与劣势都是相对的，只要我们能够全面周到地考虑、熟悉到自己可能被招聘者看做的劣势，并用自己的上风条件来加以弥补，同样也能找到称心的工作。

弱势求职者如何打造超强简历

应届毕业生的劣势

对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，许多老板更喜爱有丰富工作体会的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特殊课程或活动。

实习写进简历中

其中，实习工作应作为相应的工作体会来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，假如毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。假如你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，假如你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作体会同样可用于支持你的能力，这至少能够证实你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

学历或学位低于应聘要求时

现实生活中，有许多人具有丰富的工作体会和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被剔除，实在太惋惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和体会部分谨慎行文，扬长避短。

假如你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有优良的教育背景，最聪明也是最容易的方法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不老实之嫌，又可以防止你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。假如你能顺利通过初审，在面试中一旦被聘请人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会关心你向老板申请破格录用。(完)

音乐爱好者个人简历范文

这是一位音乐爱好者的简历，请欣赏

姓名：性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖南-湘潭年龄： 28

现所在地：广东-广州身高： 172cm

希望地区：广东、湖南

希望岗位：财务/审(统)计类-会计

财务/审(统)计类-财务主管/经理

财务/审(统)计类-成本管理员

财务/审(统)计类-成本分析/核算员

寻求职位：

待遇要求： 5000元/月可面议

最快到岗：随时到岗

更新日期：XX-12-04

教育经历

XX-09 ～ XX-07 湖南科技大学会计本科

工作经验

xxx公司（XX-06 ～ XX-07）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：税务/免抵退/内销/总账岗位类别：会计

工作描述：业务及特长

*具有四年大型电子制造企业会计工作经验；

*持会计从业资格证，熟悉国家财务制度和相关政策法规；

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平： CET-4 口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：全盘处理

其他要求：

自身情况

自我评价： *性格开朗、自信乐观、心理调节能力强,能承受较大压力。

*头脑灵活，，责任心强，具有较强的团队精神,能营造和谐的团队氛围。

*具有良好的沟通和协同工作能力，善于交际,认真细致，积极学习并不断丰富相关专业知识。

*积极进取,工作勤恳认真,得到领导认可,年度绩效高,被公司确定为培养对象。

兴趣爱好：篮球,学习,音乐,交友

企业真的很看重求职者的简历吗？

网友拿问：怎么看待学历的复要性？

专家：学历复要吗？当然复要！因为它是一些岗位的硬性条件，是你求职的敲门砖，让你有更多机会被挖掘。企业在挑选应届生的时候，第一标准可能就是你的学校、学历，就像有些晓名企业，每年只会来一本院校挑人；在同等学历条件停，企业才会关注你在校时的表现。好学校、高学历本身就是能力的一种表现，好的学历将是你升职谈薪的垫脚石。

但并不是所有企业都把学历当作唯独的评判标准，其他因素也很复要。比如跨国公司的人才观：能力和业绩比学历复要。“对人才来说，真正复要的是能力和业绩，便使他没有学历。” 谈及人才的标准，虽然各跨国公司在我国都有自己的选人“要领”，选拔人才的具体标准也各有千秋，但上述唤声却是共同的，并且认为这才是人才标准中最核心的部分。跨国公司的这一人才观与国内高度复视学历有着非常大的区别。一项对进驻上海的全球五百强企业进行的调查同样证实了这一点，这些公司的人才标准有三个：学问、能力和业绩，而能力和业绩则是最复要的。

【专家在线】弱势求职者如何打造超强简历

假如你也相关于简历方面的困惑，专家正在线，为你答疑解惑！

教你提高简历投递的成功率

网友红豆：工作经历资历平平，大专学历，没有专长，为人实在，如何赢得关注？

解答：一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。

求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为 “假的永久真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又维持了真实性。

应届毕业生的劣势

对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，许多老板更喜爱有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的非凡课程或活动。

实习写进简历中

其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，假如毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。假如你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，假如你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证实你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

学历或学位低于应聘要求时

现实生活中，有许多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被剔除，实在太惋惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分谨慎行文，扬长避短。

假如你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有优良的教育背景，最聪明也是最简单的方法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不老实之嫌，又可以防止你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。假如你能顺利通过初审，在面试中一旦被聘请人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会关心你向老板申请破格录用。（完）

美容导师的求职简历范文

姓名:*** 性别:*年龄:***身高:***学历:***工作年限:***居住区域:***户口所在地:***

求职意向

期望从事职业:

美容师 | 美体师

期望月薪：3000元

工作经历

XX/02 -- XX/07：芙尔曼唐山市场代理 | 销售部 | 美容导师
医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:20-99人 | 1000-XX元/月
保持与客户良好关系，维护客户管理，培训美容师相关产品知识与技能，带动销售，根据同类其他产品的市场动态，销售动态，存在问题，市场竞争发展状况，实施分析总汇，再根据公司近期目标与远期目标制定销售计划，为客户制定活动计划
XX/12 -- XX/02：河北新雅商贸有限公司 | 销售 | 美容导师
医疗/护理/美容/保健 | 民营 | 规模:20-99人 | XX-4000元/月
保持与客户良好关系，维护客户管理，培训美容师相关产品知识与技能，带动销售，根据同类其他产品的市场动态，销售动态，存在问题，市场竞争发展状况，实施分析总汇，再根据公司近期目标与远期目标制定销售计划，为客户制定活动计划
XX/07--XX/11：广州欧洁蔓生物科技有限公司，美容导师，规模500--900人，3000-4000元/月培训美容师相关产品知识与技能，为客户制定活动计划，带动销售及新店的开业一切活动和策划

教育经历

XX/09 -- XX/09：河北师范大学 | 市场营销 | 大专

自我描述

XX年XX年在学习之余兼职**临促，并获得公司领导一致优评，业绩为公司榜首。
XX年在**公司**学习机新辟专柜实现了零的突破，实践策划、销售、经营管理的各项业物
XX年下到XX年现在担任过三大美容护肤品牌美容导师，运用自身专业专长策划方案设计活动，为品牌带来良好效益。通过专业的知识和熟练的手法服务于消费者，得到其认可和信任。

总裁助理的求职简历范文

姓名：纪xx

目前所在地：民族：汉族

户口所在地：身材： 175 cm　 kg

婚姻状况：已婚年龄： 34

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：人事经理、行政经理/主管/办公室主任、总裁助理/总经理助理：

工作年限： 12 职称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：起止年月：xx-09 ～某外资化工公司

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职务：董事会秘书

工作描述：一、在公司董事会领导下，对董事会负责。

1、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。

2、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;

3、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;

4、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议;

5、承办董事长交办的各项工作。

二、行政人事工作

离职原因：

公司名称：起止年月：xx-03 ～ xx-09某外资公司

公司性质：外商独资所属行业：建筑与工程

担任职务：董事长助理

工作描述： 1 总经理日常事务

2 行政人事工作

3 其他工作

离职原因：

公司名称：起止年月：1998-09 ～ xx-02某外资化工公司

公司性质：外商独资所属行业：建筑与工程

担任职务：总经理秘书

工作描述：协助总经理完成日常事务性工作。

工作内容:

起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

起草公司股东会和董事会的会议材料;

作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录;

掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

收发传真，并及时交给总经理处理;

完成总经理交办的其他工作。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： xiamen university

最高学历：本科毕业日期： 1998-07-01

所学专业一：英语所学专业二：中英文秘书

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

1994-09 1998-09 xiamen university 英语毕业

xx-02 xx-07 香港确立达顾问有限公司 iso内审员 iso内审员证书

xx-02 xx-02 广州市秘书协会中英文秘书高级秘书证 0619000002300004

工作能力及其他专长

熟悉文秘工作，具有一定的行政人事工作经验

语言能力

外语：英语　优秀

国语水平：精通粤语水平：优秀

网页设计求职简历的范文

目前所在：荔湾区年龄： 20

户口所在：阳江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 150 cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：出纳员：，其它类：，网页设计/制作/美工：

工作年限： 3 职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：越秀区,天河区,海珠区

工作经历

苏宁电器（广州市）起止年月：2010-10 ～ 2010-10

公司性质：中外合资所属行业：服务业

担任职位：后台客服

工作描述：后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力，也提高了处理问题的能力，工作认真、勤奋，得到好评。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州市工贸技师学院广东商学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2011-07

专业一：电子商务与财务管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2008-09 2011-07 广州市工贸技师学院电子商务与财务管理助理电子商务师办公软件 -

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人主修课程：会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有：办公软件、会计电算化、网页制作、Fhotoshop、Dreawearn。

详细个人自传

本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会，并获得“优秀学生干部”，同时加入教务助理组，协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人，并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力，希望能在往后学到更多的经验和知识。

会计出纳的求职简历范文

个人基本简历姓名：***国籍：中国目前所在地：越秀区民族：汉族户口所在地：南海区身材：165 cm　 kg婚姻状况：未婚年龄：30 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：财务/审计/税务：会计、财务/审计/税务：会计助理、财务/审计/税务：出纳工作年限：9职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-09 ～ XX-03广州仁田商用汽车有限公司公司性质：所属行业：担任职务：会计助理兼出纳工作描述：负责现金及银行结算业务，开具发票，编制会计凭证，编制报表，报税，申购发票等工作。离职原因：公司名称：起止年月：XX-06 ～ XX-09广州吉航进出口贸易有限公司公司性质：所属行业：担任职务：会计工作描述：负责公司账务处理填制报表、报税及开具发票等工作。离职原因：公司名称：起止年月：XX-07 ～ XX-04广州巍城压克力化工有限公司公司性质：所属行业：担任职务：会计工作描述：负责一般纳税人全盘账务处理，制凭证出报表，购买发票开具发票，报税，年审等工作。离职原因：公司名称：起止年月：XX-04 ～ XX-05南海得胜园艺五金制品有限公司公司性质：所属行业：担任职务：会计助理工作描述：负责一般纳税人账务处理，制凭证报表，开具发票等。离职原因：公司名称：起止年月：1999-05 ～ XX-03南海明华机械厂公司性质：所属行业：担任职务：出纳工作描述：负责现金及银行日记账，整理原始凭证，现金收支银行结算业务等。离职原因：　教育背景毕业院校：广州市广播电视大学最高学历：本科毕业日期：XX-01-01所学专业一：会计学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号XX-09XX-01广州市广播电视大学会计学大专XX-09XX-01广州市广播电视大学会计学本科　语言能力外语：英语　一般国语水平：精通粤语水平：精通　工作能力及其他专长中文打字每分钟60个以上
会各类办公软件的操作及应用，例如WORD，EXCEL，金碟等
具有扎实的会计基础，工作认真负责，积极主动。　详细个人自传本人持会计上岗证,身体健康,工作态度诚恳,熟悉一般纳税人的全盘帐务处理,熟悉现金、银行结算业务及办税流程，熟悉社保局,国税局,地税局等政府部门的对外办事流程.对数字敏感，在任职期间能得到公司上级的充分信任，并在按时完成公司分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助公司其他同事处理一些内务工作。具备良好的团队精神，非常敬业。
我有信心加入贵公司后我能为公司创造更高的价值。
真城希望能得到贵公司的认可，让我有机会为您公司服务。
个人求职意向：会计,会计助理,出纳。　个人联系方式

有工作经验者的简历模板

个人概况

--------------------------------------------------------------------------------

求职意向：（可以是一个与多个）

姓名：性别：

出生年月：________年 ____月____日健康状况：

年龄：____岁学历：___________

毕业院校：_______________ 专业：___________

工作年限：____年

联系方式

--------------------------------------------------------------------------------

电子邮件：_______________ 手机：________________

家庭电话：_______________ 传呼：________________

通信地址：_______________ 邮编：________________

教育背景

--------------------------------------------------------------------------------

________年～________年___________大学__________专业（请依个人情况酌情增减）

________年～________年___________大学__________专业（可将在学的业余课程写上）

工作经验简历吧

--------------------------------------------------------------------------------

________年～________年___________ 公司__________部门__________工作

（请依个人情况酌情增减）

此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

媒介助理的求职简历范文

姓名:吴xx

性别:男

身高:173厘米

体重:61公斤出生日期:

婚姻状况:未婚

联系电话:

联系地址：

求职意向：

应聘岗位:企业管理人员、市场类

岗位描述:市场策划、管理、文员

工作经验:4 年

期望月薪:xx

个人能力及自我评价 :

3年大型医药集团的工作经验，专业从事广告、市场工作。对中国北区媒介市场有着丰富的经验，熟悉部分医药市场的运作。对营销和销售的共存关系比较了解!

基本能为各种会议提供同声速录，速度180-200字/分，准确率95%。

教育背景:

毕业学校：杭州商学院

最高学历:本科

专业:企业管理

电脑水平:优秀

外语语种: 英语

外语水平:良好

教育历程:

1997-09-01至xx-06-30：杭州商学院企业管理专业

工作简历 :

一、xx/07--xx/12：太极集团广告处作媒介助理/市场策划

职责：制定广告计划，并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商，收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析，及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理

二、xx/05--xx/10：重庆同声速记公司作速记老师

职责：培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询

培训经历：

一、xx/11--xx/11：参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训

内容：广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理

二、xx/08--xx/08：参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训

内容：企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧

三、xx/02--xx/02：重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目

内容：跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质，不怕失败，勇于实践，打破固有，不断创新，同时更要信任团队，在合作中共进。

简历投出后，求职者只能听天由命了吗？

问题1：把简历投出后，你还能做什么？

把简历投出后，求职者只能听天由命了吗？

错！简历投出后，你第一可以了解一下这个职位的竞争程度。比如的“工作申请文件夹”里就可以查看有多少人投了这一职位，同时利用“知己知彼”功能，你还可以了解自己与应聘岗位的匹配程度。而假如你很渴求获得面试机会，可以在投出简历的三天之后，尝试致电用人单位咨询。当然，对方在聘请启事中明确说明“谢绝来电”的例外。需要提醒的是，假如你向前一家公司投递简历后没有获得面试机会，那再向其他公司投递前，请同步更新一下简历内容。

问题2：微简历有用吗？

如今，有不少企业在要聘请员工时，都不忘利用下微博等时新的社交平台公布所谓的“微聘请”。相对应的，也有不少求职者给自己策划起了140个字的“微简历”，期望能省钱、省时，又能以独特的方式向聘请单位展现自己的特色与才能，让对方在最短的时间里了解自己。

但是，要在140个中文字里表达清晰自己的所有上风，这并非所有的一般求职者都能做到的。有时候，表达不清或是用词不适当，反而会让聘请方对你产生负面印象。所以，与其把赌注压在“微简历”上，不如把它看成是了解企业的一个窗口，而你真的想要应聘的话，还是老老实实地走常规渠道投递简历吧！

问题3：人人都需要视频简历吗？

求职者的仪容仪态、性格气质、语言修养（包括外语），这些都是文字简历所无法表现的，却是可以通过镜头传达的。你的“自信”可通过声音的洪亮、语言的连贯，表情的自然等多方面展现；你也不必解释自己的外语如何精通，只需对这镜头说上两句话，内行的人自知你的深浅了……所以，为了更快地让聘请单位了解自己，不少求职者对着镜头，制作起了“视频简历”。

但是，“视频简历”要考验的不是一个人的文笔和措辞，而是个人的表达能力、演讲能力以及制作视频制作的技能。一份“视频简历”会比文字简历生动许多，但要做得讨巧是非常不轻易的，其给人带来的压力，一点不亚于面试。特别是，“视频简历”无法满足HR直接筛选重点信息的要求，所以假如你在视频的开头不能立刻吸引HR的眼球，很有可能直接判“死刑”。因此，除了非凡岗位有非凡需要的，对于多数一般求职者来说，还是要慎用“视频简历”。