求职面试注意技巧。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试注意小动作》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
公务员面试注意小动作
公务员面试讲究一定的规范性和程序化，有其严格的评分准则，考官以此来测评考生的知识、能力、经验和素质。考生在面试中的动作形体，是考官对考生的初步了解，更是给考官留下深刻印象的关键。俗话说勿以善小而不为，勿以恶小而为之，考生一些细小的负面的动作，往往会影响考官的评判，使考生不知不觉就丢了分数。那么，在面试中有哪些小动作不能做呢?专家对此进行了总结，来提醒各位考生避免出现这些不雅动作。
1.从考生获得的第一印象来说，向考官问好至关重要。
鞠躬时双手前后摆动：鞠躬是表示对考官的尊敬，但有的考生在鞠躬时，双手会不自觉地前后摆动，即使幅度不大，但在考官看来，会觉得考生是个过于随便、不够沉稳的人。这是考官对考生印象的第一关吗，因此，鞠躬一定要做好、做规范。
2.从坐姿上来说，抬头挺胸、双脚放平，双手摆放自然是面试时最基本的坐姿要求。
晃动双腿：有的考生一坐下便开始晃动双腿，或在回答问题时不自觉地晃动双腿，不管是由于紧张还是平时养成的习惯，在面试考场上，这个动作只会让考官产生反感，从而大失分数。
交叉翘脚的坐姿：考生交叉翘脚的坐姿，容易使考官产生不端庄或者不重视、怠慢这次考试的印象。
交叉手臂：在倾听考官提问或在考官思考时，常常出现考生手臂交叉的姿势。从而给考官留下随意性的表现。
3.从表情上来说，考生须面带微笑，神情淡定自然。
咬嘴唇：不仅在面试过程中，在平时的生活中我们也经常看到有人不自觉的咬嘴唇。这一动作传递出的信息，一方面是不够自信，另一方面是这些人过于紧张根本就不知道如何应对眼前的事情。而在面试过程中所带来的负面影响就更显而易见了。
缩头、吐舌头：有的考生有时说错一句话或在回答完问题后，会不自觉的缩下头，吐一下舌头，这些动作在考官看来是极不成熟的表现，也是不够自信的表现。如果在回答过程中，有些语句需要改正，不要纠结说错了什么，继续把要表达的新观点落落大方的讲出来，考官会认为你是一个头脑冷静、反应敏捷的人。
眼神漂浮不定：考生在面试时，若两眼到处乱瞄，容易让考官觉得你是一位没安全感、对任何事都抱着不信任态度的人，因此产生负面的印象。
4.从动作上来说，考生举止须落落大方，手势要适度。
一边谈话，一边玩弄手指：考生在回答问题时，若无意间的玩弄衣服钮扣或手帕的一角，将会给人一种长不大的感觉。
玩笔：有些考生在思考完问题准备回答时，手里还拿着铅笔，一边答题，一边不自觉地转着笔，或是双手拿笔。这一动作会让考官觉得你是一个思想不集中的人。
挠头：有的考生在回答不出问题时，往往会做这一动作。一方面会让考官觉得你不够冷静，另一方面会影响你的整体形象和礼仪，在面试考场上需要避免。
一些女性面试者拉裙子、拨弄头发：一些女性考生，因为自己穿著的裙子太短，坐下时怕曝光，而不断地拉群摆，这容易让考官觉得考生太过于浮躁。因此，为避免这种窘境的产生，求职者在面试前，应对于裙子的长度多加考量;留着长发的人，与人交谈时，常常会不自觉的拨弄头发，这会令人产生不尊重的感觉。因此，为避免这种习惯影响到面试的结果，长发考生最好将长发扎起来。
不停看手表：面试时不停看时间，会产生一种压迫感，也会让考官觉得反感。另一方面，自己也会因怕时间不够用而草率地答题影响成绩。
夸张的肢体动作：面试时，太过于活泼、夸张的动作，易招致不稳重的印象。因此，在回答主考官时，应以平稳、平实的态度来对待。
5.从语言表达上来说，话语表达流畅、语速适中、声音清晰洪亮是考官较为欣赏的。
支支语地小声谈话：面试中考生回答问题时，若太小声，以致考官无法听清楚的话，不仅会影响考官接收信息的质量，也会给考官留下一种没自信的印象。
以上这些小动作是在面试考场上比较典型的，提醒广大考生要注意这些细节并从上述文字中获取借鉴，祝考生们在面试考试中取得好成绩。
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公务员面试注意事项
说话不经思考直来直去：
(1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。
(2)回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一个好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时，也有部分考生这样回答，我可以胜任一切工作，这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负，下一个该考生不适合所招聘职位的定论。
(3)本末倒置的提问。例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：请问你还有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问：请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
面试过程中不要出现的不良习惯：
面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有：
(1)手。这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
(2)脚。脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
(3)背。哈着腰，弓着背，整一个现代版的"刘罗锅"。这样的坐姿如何让主考官对你有信心?
(4)眼。或惊慌失措。或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一张活泼动人的脸很重要。
总之，面试时这些坏习惯一定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
面试过程中不要出现的不良态度：
凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，以下态度应当注意：
(1)忌目空一切、盛气凌人。
有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录用他(她);三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，好背后议论别人，合作精神差。
(2)忌孤芳自赏、态度冷漠
有的面试者平时性格孤僻，对人冷淡、心事较重，在做个人自我介绍的时候把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快，这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，否则气氛一定很沉闷，回答机械呆板，这样很难说你有中选的希望。
面试过程中应避免的不良表现：
不良表现有很多种，在这里笔者仅列出一些易出现且常出现的不良表现供考生参考：
(1)不善于打破沉默。面试开始时，面试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，面试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调也极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。
(2)忌准备不充分。无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。
(3)忌长篇大论，喋喋不休。虽说面试是在推销自己，不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试官最怕考生长篇大论，无始无终。其实，回答问题只须针对重点回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两点，甚至只回答"是、有、好、可以"等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习。
(4)忌没有明确目标。面试时，千万不要给面试官留下没有明确目标的印象。虽然一些应聘者的其他条件不错，但工作没有目标就会缺少主动性和创造性，会给招聘单位带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但有远大目标和热忱的面试者。
面试中六个致命的小动作
边说话边拽衣角。
求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
跷二郎腿或两手交叉于胸前。
不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。
拨弄头发。
频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
夸张的肢体动作。
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
眼神飘忽。
面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
不停地看表。
不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。
2020年公务员考试面试注意事项
2016年公务员面试正在备考中，考生们需要注意哪些方面呢?本文2016年公务员考试面试注意事项由公整理而出，希望大家喜欢!
面试，顾名思义，就是面对面的测试，其定义是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是单位挑选职工的重要方法。面试给单位和应考者提供了交流的机会，能使单位对应考者深入了解，从而可更准确做出招录与否的决定。对此，认为，考生应该对以下几个方面多加注意，从而使自己在面试中脱颖而出：
一、注意穿衣打扮
面试穿衣原则应为大方、得体、舒适、整洁，这样能给人一个干净利索的印象，最好在面试前一天就穿上准备面试的服装，加以熟悉之后可以减轻一定的紧张。实质上衣装打扮只是外在的表现，面试的时候更应该注意的是让自己的人格魅力从打扮中迸发出来，自信，乐观，积极向上的人生态度，渊博的知识，这些才是面试官最主要看中的。
二、搜集相关资料
首先应该做的是搜集自己所应聘单位的有关资料，比如单位的岗位职责，单位的工作宗旨，这些是最基本要知道的东西，如果面试中被提到了这些问题而自己不知道，那就比较尴尬了，若能流畅地直接或间接回答出这些问题，能给面试官留下个最初的好印象。
三、面试过程中应注意的问题
有一项研究表明，第一印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。因此考生应学会一些必要的面试仪态知识。坐姿应该不卑不亢，直腰而坐，腿部自然放松，双手应该放在膝盖上，这样是最常见的姿势，既显得精神抖擞，又不给人死板的感觉。
在面试过程中，眼神也是非常重要的，眼镜是心灵的窗户，通过有效的眼神交流，能给面试官传达不少积极的信息，能够说明自己对这场面试做了充分的准备，有了足够的自信，也给予了面试官足够的尊重，注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神，专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让面试官觉得你在思考;回答问题时，应该把视线收回来。
面试过程中应当注意微笑，微笑是能说明自己自信的表现，可以让面试过程显得不那么拘谨，拉近与对方的距离，让面试官感觉到你谦虚，亲切的一面，从而给面试官留下个不错的印象，更能为面试加分。
手势也是展现个人特征的一个标志，比如一个人紧张的时候，手臂往往不知道该往哪放，而且觉得往哪放似乎都不舒服，甚至紧张的时候双手会发抖，这些都是容易造成不良印象的因素，因此在镇静的前提下，要合理运用各种手势，比如表达某个看法时可以配以相应手势，显得自己胸有成竹。
四、其他事项
面试还有几点需要注意的事项，当考官宣布面试结束后，被面试者应礼貌道谢，及时退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，以免影响他人考试。不要过早打听面试结果(当场打分的除外)。被面试者在这一段时间一定要耐心等候消息，避免到处打听。
准！教你从小动作看穿上司心思
察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。
直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格，表情眼神能让我们窥测他人内心，衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。
言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪，因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。
如果说观色犹如察看天气，那么看一个的脸色应如“看云识天气”般，有很深的学问，因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色，相反是“笑在脸上，哭在心里”。
“眼色”是“脸色”中最应关注的重点。它最能不由自主地告诉我们真相，人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。
人际交往中，对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察，是掌握对方意图的先决条件，测得风问才能使舵。例如和上司打交道时，对其眼手的观察，能够让我们洞悉其内心：
1、上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属，认为此人无能。
2、上司从上往下看人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。
3、上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。
4、上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼——下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。
5、上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属着穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。
6、上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后又如下看，如果多次这样做，可以肯定上司对这位下属还吃不准。
7、上司向室内凝视着，不时微微点头。这是非常糟糕的信号，它表示上司要下属完全服从他，不管下属们说什么，想什么，他一概不理会。
8、双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用——表示和缓。平静。
9、双手插腰，肘弯向外撑，这是好发命令者的一种传统人体语言，往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。
10、上司坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向外撑开，这固然说明他此时很轻松，但很可能也是自负的意思。
11、食指伸出指向对方——一种赤裸裸的优越感和好斗心。
12、双手放在身后互握，也是一种优越感的表现。
13、上司拍拍下属的肩膀——对下属的承认和赏识，但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。如果从正面或上面拍，则表示小看下属或显示权力。
14、手指并拢，双手构成金字塔形状，指尖对着前方——一定要驳回对方的示意。
15、把手捏成拳头——不仅要吓唬别人，也表示要维护自己的观点，倘用拳头敲桌子，那干脆就是企图不让人说话。
面试时千万不能有的6个负面小动作！
每个人一生中都有可能经历很多次求职面试，每一次的场景也不尽相同。有面试过程中双方相谈甚欢，彼此认可的，也有短暂交流就告结束的。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，小编建议面试时一定要避免六个负面小动作和面试要掌握的技巧。
1、边说话边拽衣角
求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翘二郎腿或两手交叉于胸前
不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。
3、拨弄头发
频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
4、夸张的肢体动作
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5、眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。
6、不停看表
无论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。
公务员面试考场：别搞那些多余的“动作”
中国是礼仪之邦，无论在走亲访友中，还是在工作单位当中都有着为人处事的礼节。因为你的姿态决定着你的素养，你的行为举止直接影响着他人对你的看法，而在我们的公务员考试当中，行为举止，仪表仪容也关系到考官对你个人的评价。同时，在近几年的考试规律中发现，考官对于外在形式，考生的行为举止也愈加重视，所以今天专家就带领大家去了解面试考场上应该注意哪些礼节。
一、首映印象很重要
1、敲门要问好、入座要感谢
一方面，当考生从敲门开始，考官在心里就已经开始给考生打分了。但考生往往会在一些细节上显示的很随意，甚至一些考生在进入考场时仍然表示出痞气，摆出“考场老大”的姿态，这不仅没有体现出作为一名公职人员该有的形象，同时也会引起考官的反感。另一方面我们也要明白，当考官通过语言或者手势让考生入座时，按照中国礼节，考生也应该对考官进行回礼表示感谢，这是最基本的个人素养，也能让体现出考生对于考官的一种尊重。
2、仔细听导语，目光要坚定
当考生入座后，考官要给考生读一段考试导语，这里包括考场的一些规则和要求。那么在这个时候考生就应该聚精会神听取要求，把握考场要点。但是，有部分考生在考官读导语的过程中低头看题本;也有部分考生开始环顾考场四周，有种领导审查的态势;还有一些考生在读导语的期间一直在转笔，表示出一种不耐烦的表情。当你出现这些表现时，那么很不幸，你会在考官心里大打折扣，因为你没有体现出作为公职人员的一种关注度，你的“不拘小节”会直接影响你的分数。
二、多余动作不能有
1、玩纸玩笔要杜绝
在每次授课当中都不难发现，很多考生在考试期间都特别喜欢转笔，更多的是一种无意识的动作，当我在纠正学生时，他们往往会说“老师我转笔了么?我自己都没感觉”。之所以会有这种动作一方面来自于他们比较紧张，对于陌生环境不适应，需要这些小动作去解压;但是另一方面也是来自于他们的生活习惯，在平时学习工作中就市场有这个动作。这些其实在平时真的不会对考生有影响，但是在考场当中，这些小动作都是禁止的。在考场中我们的考生要给考官表现出“精、气、神”，而转笔、玩纸、眼睛乱看往往会削弱这种感觉，这种气场，所以需要各位考生们在自己备考中，一定要时常给自己录像，观看自己的小动作并加以杜绝。
2、抖腿翘腿克制
在考试中，我们不仅仅要注意桌上的小动作，腿上的小动作也不容忽视。一些考生，尤其是一些男考生在答题时经常会出现“踩电门”式的抖腿动作，甚至答着答着就开始跷二郎腿，这些动作都是考官的死穴。公务人员考试的本质是寻求适合的人员，无论从能力上，还是从气质上都是优秀人员的选拔，我们换位思考一下，当你在选择工作人员时，应聘对象抖腿、翘腿跟你说话交流，你会是什么感觉呢?你会选择这样的人员加入你的团队吗?我相信你会立及请这个求职者出去，因为他没有最基本的礼貌。而我们的考官也是这样的想法，所以小伙伴们，如果你平时有这种习惯，希望你从现在开始就要去克制住自己的这个小毛病，不要到最后才追悔莫及。
三、语音语调要适中
我们都知道公务员的面试是考生与考官面对面的信息交流，除了一些小动作上的，在语言表述上也很重要。我们要知道，无论你报考的是基层执法岗位也好、社区街道也好、还是综合岗位也好，我们都需要与人交流，与人沟通。那么考官如何判断你的沟通能力呢，考场就是一个很好的地方。他们会通过一些题目去判断你的表达能力，你的信息沟通能力，因为这是最直接的方式。但是我们也要看到，一些考生在答题时音量过小，像小蚊子一样;语调过平，没有抑扬顿挫，这些都会影响考官对你的判断，而这些判断都会以你的分数为代价。所以也需要各位考生在平时练习当中多去读一读演讲、诗词去培养你们的语感。
最后，我们应该明白，公务人员的面试考试是自制者的游戏、是勇敢者的游戏，想要取得高分不是那么容易，往往需要我们付出努力，需要我们改掉自身的陋习。这个过程不容易，有时我们会觉得很难，但是一定要相信自己，要相信相信的力量。基础礼仪只是我们作为公职人员的第一步，我们还有题目需要学习、需要积累。当然这些并不仅仅是一场考试，而是我们人生中的一种历练、一种考验。克制自己、改变自己、完善自己才会成为更好的自己!
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