个人简历特长爱好范文。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《教你四点写好美工简历中的爱好特长》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在写简历的时候，美工小伙伴是不是觉得兴趣爱好对这个专栏可有可无，所以没有认真对待简历中的“兴趣”，小编认为如果你这么认为，你需要知道为什么每个简历模板都有兴趣列，这表明了它的重要性。如果你想写一份简历，那么“兴趣爱好”应该得到重视。
教你四点写好美工简历中的爱好特长
那你怎么写“爱好”？您可以从以下4点开始：
1、写和美工岗位有关的兴趣爱好
有句谚语说，“兴趣引领工作。”这些天，公司都在寻找雇佣一个对艺术有激情的人。如果你的兴趣和你的艺术水平相符，那就太好了。对于公司来说，你的兴趣可以转化为工作的动力，更有可能对工作保持热情，并在工作岗位上呆上很长时间。
因此，当你认为简历上的其他专栏，比如工作经历，写得足够好，可以给自己加分，然后写下你的兴趣和爱好，这可能是你的突破。
2、不要写太多，列二、三项为宜
如果你的业余爱好很广泛，比如打篮球、踢足球、滑冰、看电影、读书等等，你会把这些都写在你的业余爱好中来展现你的多才多艺吗？如果你这样做了，你就错了。表现出太多的兴趣和爱好只会让HR觉得你在上面花费了太多的时间和精力，但会影响到他们自己的工作。
3、有实绩的兴趣爱好为佳zc530.Com
正如你在写工作经验时需要数字化你的表现一样，当你写着你的兴趣时，你就更好了。所以你写在简历上的兴趣是最好的，如果你做到了。
例如，如果你喜欢打篮球，你可以谈谈你参加过什么样的比赛，获得了什么荣誉等等。如果你喜欢阅读，你可以谈谈你从阅读中学到的知识和技能。当你把你的爱好写成工作经历，写下收益和成长，写下你的能力，那就更有说服力了。
4、过于偏门的兴趣爱好，不写为宜
如果你的爱好不那么常见，比如盗墓和冥想，你最好不要把它们写下来，否则你将不得不使用很多技术术语来解释它们。这种偏激的兴趣可能会让人力资源部感到你与未来的企业团队或社会的主流价值观“格格不入”，并与你产生冲突。
此外，不要写关于"消极"的爱好，比如喜欢家里和睡觉，这将使HR觉得你不活着。所以，你是否真的有上述的兴趣，或者最好不要写，否则不是奖金而是扣减。
如果你想获得更多的面试机会，那么你就不能忽视美工招聘简历中的任何专栏。如果你想认真对待它，你将获得比其他人更多的机会。
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如何填好简历中的爱好特长
简历，对于现在许多求职者来说是一件重要的东西。顾名思义，简历是一份简单明了的个人工作简历。俗话说，一份厚重的简历是我们成功求职的关键。
然而，目前有很多求职者，尤其是进入职场的朋友，不知道如何写简历爱好，在工作简历中，“爱好特长”并不是很有说服力，也不会因为你的爱好而到很好的待遇。因此，在这种情况下，如果简历爱好不再具体，它只能是浪费笔墨，甚至适得其反。那么具体的写就是要区分具体情况，不能盲目发挥。我们应该把公司、工作岗位、工作责任等结合起来，突出某一方面的特色。当然，在描述你的爱好时，一定要注意以下问题。
如何填好简历中的爱好特长
要点一：如果不具体，则不写入爱好。
禁忌使用一些非常宽泛的词，如你是二级书法，而你只在简历中说你喜欢书法，这种描述可能会被误解，因为你只是喜欢写作。这表明，非特定的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好，或者最多是因为你对它感兴趣。有时，更糟糕的是，人们认为你的写作很差。一些求职的朋友会写他们的阅读爱好，但阅读是最好的爱好，不写；你为什么这么说？纵观当今社会，哪些学生不刻苦学习，坚持到今天？除非你真的对某段历史、某段文学有很好的研究，否则最好不要写。求职者也应该了解一个现实：目前，很多中资企业一般都是人力资源文科背景，虽然企业不能让你失望，但文献中的死手是未知的。因此，爱好必须具体，具体到一两点才是最好的。
要点二：写强不写弱
有各种各样的世界，我们面临的人力资源工作人员可能对哪个项目感兴趣，有时你会和你谈谈，特别是经过几次或十几次采访后，一些招聘人员喜欢谈论一些轻松的话题。一旦你谈到你的弱点，大多数人都会感到尴尬，表现出尴尬和失去信心，这对你来说非常糟糕。更重要的是：招聘人员会觉得你撒谎。从这一点我们可以看出，我们必须写出我们擅长的东西，即使它是一个小的，也没关系。
要点三：画龙点睛是必不可少的。
你简历上的爱好不是炫耀你是多么的优秀和强壮。更多的作用是为我们的工作服务，因此建筑设计人才网络建议求职者在许多方面挖掘适合你申请职位的爱好和专业，以便理解你想说的话。例如，建筑设计的地位需要有较强思维能力的人，因此有必要在其爱好中突出其思维的活动性、细致性和逻辑性。如果你更多地做销售管理和与人打交道，你可以说你喜欢交朋友，为人正直，有很强的原则。
小编分享这么多方法，并不是让求职者投他人所好，而去挖空心思去瞎编乱造。相反，需要根据自己的实际情况逐一要求，尽可能接近竞争地位。总之，业余爱好应该展示其综合能力，还要结合实际工作。
八点教你写好简历
面对毕业的你，求职面试需要简历。一份简洁漂亮的简历可以给你增添许多色彩，给别人留下好印象。现在和小编一起学习如何写一份漂亮的简历。以下8点帮你速成。
八点教你写好简历
封面 设置简历的封面，越来越少得到人力资源部的认可。这种被求职者视为“善意”的“善意”生产对人力资源来说是多余的，浪费了人力资源的时间和纸张。但世界上没有绝对的东西。如果你学会了设计，一个精心设计的封面将给你的简历一个正面。
个人信息 此部分通常出现在简历的最前面，允许招聘人员一目了然地了解申请人的年龄，性别，地址，联系方式等。应注意婚姻状况，血型和信息等信息。高度是没有必要的。因此，写这部分内容是基于简单和简洁的原则，不应该是麻烦和干扰阅读。如果您是党员，请注明。
照片 照片是不必要的，但如果招聘人员要求，请选择反映你的衣服的照片。旅游照片、家庭照片或快照不应张贴在简历上，艺术肖像不适合。当然，如果你对自己的外表有绝对的信心，那就坚持下去，也许HR会因为你的外表而注意到你。
字体 在简历中，各项目的名称应以粗体、加大一些的字体和字号，以便与文本有所区别。不要使用下划线，下划线和书写很容易引起误解，例如，“F”将被视为“E”。不需要手写和斜体，因为大多数电脑的笔迹和斜体字分辨率都很低，如果人力资源部用电脑处理求职材料，笔迹和斜体字会对你产生负面影响。同时，过多的花哨字体或斜体会将HR的注意力分散到焦点信息上。此外，如果没有特殊要求，请勿写简历，原因与上述相同。如果你想有一点不同，你可以在简历的末尾签上你的简历。
行距 简历的每个项目之间应该有一到两行。如果项目中存在分段文本，则段之间应至少有一行。此外，简历的正文不应该太满，周围应该有足够的边距。左右两侧的毛坯不应小于2厘米，上端和下端不应小于2.5厘米。
用纸 纸用标准纸为国际标准宽度（长297mm×宽210mm）的A4型纸，颜色一般为白色，无横杆、方框。
页数 简历的数量是一页，即使你有很多经验，最好不要超过两页。一定要专注于第一页。
发简历的邮箱 如果您是人力资源部，收到简历后最受鄙视的电子邮件是什么？结果显示，超过80％的受访者鄙视QQ邮箱。网友说：“我是人力资源部，个人不认同QQ邮箱，如果求职者留在QQ邮箱会给人一种休闲的感觉，什么也不做，另外，需要说明的是很多正式的商务办公电脑甚至可以到外面网络也是屏蔽QQ的，特别是对外企。如果你需要联系客户或传输文件，你可以使用MSN或SKYPE。“
简历中的“特长爱好”如何写成加分项？
特长和爱好在简历中起着很小的作用，且不是人力资源部最关心的部分。然而，兴趣爱好可以为招聘人员对求职者进行综合评价提供依据。尤其很多公司都会有年会，运动会什么的，领导们都会想招个到时能顶点作用，给自己脸上争点光的新人。所以，特长爱好这时候就是加分项，写好了锦上添花，甚至可以雪中送炭。
那么，简历中特长爱好应如何写才能为自己的简历加分呢？随着小编一起来看看：
围绕求职意向写
例如，申请互联网相关工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等；
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；
公司要招聘公关人员，应突出口才好、思维敏捷、兴趣爱好广泛的特点，如参加学校演讲比赛、喜欢桌游等团体面对面的策略游戏；
写下能够解释你性格的兴趣，这在工作中非常重要
有些职位和兴趣是紧密相连的部门：例如，销售职位需要经常参加团队和竞争活动的人；财务会计职位需要脚踏实地做事的人，有阅读兴趣的人。建筑方案设计的地位需要思维能力强的人，在爱好上要突出思维的主动性、细致性和逻辑性。
以下是对简历中一些爱好和特点的总结，可供参考：篮球、足球、排球：团队精神。它适合大多数职位。如果你在这个领域有爱好，你可以写在简历上。
围棋、象棋：战略意识强，市场或高端职位更适合写这样的爱好。
阅读，古典音乐：优雅。很适合应聘文职类工作。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志力。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位
爱好越具体越好。非特定的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。在人力资源部看来，这些爱好是：
音乐：没有特殊技能；整天戴着耳机的人；也许是卡拉OK达人。
阅读：没有特殊技能；阅读各种智障小说；这个人很无聊；不说话的人。
最好不要写阅读这样的爱好。除非你真的对某一历史和某一文学有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
分享一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。有一年被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么是这位女同学如此幸运呢？
原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
强项只写两到三项
有些人写了很多爱好来突出自己的优点。事实上，它们对求职没有帮助，但却让人力资源部认为你太夸张了，主次不分。
即使你做“十项全能”，也没必要写那么多。有两种方法可以减去简历上列出的兴趣和爱好：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
最好能写上一两项体育爱好
否则，招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
切记无中生有
比如一个人在简历中写道，他的专长是打篮球，但他从来没有接触过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
不要写弱点。面试官可能对任何项目都感兴趣。有时候他们会跟你说两句话，特别是在几次或几次面试之后，一些招聘人员喜欢谈论一些简单的话题。一旦他们谈到你的弱点，他们中的大多数人会感到尴尬、尴尬和失去信心，这对你不好。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。
简历特长爱好怎么写
临近毕业，总有很多的表格要填写。其中，简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己的什么可以作为特长，爱好呢？怕写了给自己简历的印象降分。总的说来，就是抓准要点，适当夸张，不能与现实相差太大。
简历特长爱好怎么写
首先要明确专业不是特长，作为一个化学专业的学生来说，把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了，只要你喜欢就可以了，不管是不是达到了一定的水平，比如你喜欢唱歌，但是你的歌声能让人“过耳不忘”，但是这个没有关系。
现在很多的招聘单位会对简历中的“特长爱好”只会顺眼看一下，因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。其实这样想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到强大的竞争对手的时候，招聘单位也许就要看看你的其他方面的条件了。还有些公司对“特长爱好”会认真对待。因此这一项还是要做好的。
有的人自己特长进行很多，写上去什么方法好呢？这个问题就要充分考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业技术优势的就要写，不利的则要通过省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游企业赚钱能力很有研究心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也因为没有一个绝对的悲观，从侧面角度来看，你很有发展学习和经商的天赋。如果你的老板可以跟你有一样的爱好，也许会因此而提高录用你。不过，兵行险招，这一招还是需要慎用的好。
亮点二，适当的夸张，美化。如果你平时比较懒惰，你可以在一个强大的抗干扰能力，爱好轻快的音乐写（尤其是催眠曲，但雇主是一个问题，艺术修养）。如果你不积极的活动，你可以独立思考的能力写，爱好reading（最优秀的人不打扰你拿一本书睡觉，就像学习有多少人给了人力资源的错觉）。如果你骗大一学生更成功，你可以在较强的沟通能力，性格外向（欺上瞒下实际上是一个好强的）写的。如果你骗大一比较失败，你可以写一个真诚，有爱心，乐于助人（实际上爱心是好的，也许是缺乏一个积极的雇主打杂的）。
要点三，切忌无中生有。很经典的一个重要例子，一个中国人在进行简历中写了我们自己的特长是篮球，而自己企业却没有发生什么碰过篮球。结果在公司管理活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。结果影响可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了一种怀疑。不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了他们自己工作并不存在具有的英语专业四级，结果因此而不断得到提高面试，而在实际工作中，公司也对这个人的业绩方面给予充分肯定，认为他是个不可多得的人才。
总体说来，特长和爱好只是作为一个附加的要求，企业发展不能太苛刻个人的兴趣爱好。本文研究只是我们个人的一些想法，希望给大家对于一个重要参考。希望通过大家批评指正。
简历上的爱好和特长怎么写
围绕求职意向写
例如
应聘互联网相关的工作可以写一些重度社交、段子高手等等;
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的;
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
爱好越具体越好
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼中是：
音乐：没有特长;整天带着耳机的家伙;带2B的文艺青年;可能会唱唱卡拉OK
阅读/读书：没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;不说话的人
阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为卖点，结果便脱颖而出。这就是具体详细给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是擅长厨艺而不是会做苹果饼的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
强项要写也只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实十项全能，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做
减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么? 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：
把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
如何在简历中写好“兴趣爱好”
简历上要不要写兴趣爱好？写了HR会不会看，会不会参考？前程无忧此前就“简历上是否应该写兴趣爱好”这个话题针对HR网友进行过调查，结果有95%的受访者表示会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件。所以，各位求职者，请放心大胆地写上你们的兴趣爱好吧！
至于简历上的兴趣爱好部分该如何写？前程无忧给出如下的建议：
1.写与应聘岗位有关的兴趣爱好
“兴趣引领工作”。现如今，用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合，那是再好不过的了——对企业来说，你更有可能会把兴趣化作工作动力，更有可能对工作保持热情，也更有可能长久地待下去！所以，当你认为自己的工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了，写上兴趣爱好吧！也许这就是你找工作的突破口！2.不要写太多，列二、三项为宜如果你兴趣爱好广泛，动如打篮球、踢足球、滑雪、溜冰等，静如看电影、阅读、书法等你都有涉猎，是不是要把它们全部写上来显示你的多才多艺呢？大错特错！显露过多的兴趣爱好，会被HR觉得你花费了太多的精力在副业上，而有可能会忽略了本职工作。试问，一个总想着其他事情的员工，还有多少精力留给工作呢？3.有实绩的兴趣爱好为佳如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样，你在罗列兴趣爱好时，如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数，只能算消遣，你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如，你喜欢跳舞，可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动，再如，你爱好旅游，可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写，写出收获和长进，写出你的能力，会更有说服力。4.过于偏门的兴趣爱好，不写为宜如果你的爱好并不常见，是诸如歌特、盗墓之类的偏门，那还是不写为宜，否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们，并且可能会让HR觉得你与团队乃至社会的主流价值观“格格不入”，从而对你产生抵触感。此外，喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中，这些会让你显得没有活力。所以，不管你是不是视上述几点为自己的最大爱好，或者唯一爱好，也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其他的“主流”兴趣爱好了，还不如不写。
怎样写好“兴趣爱好”才能在简历中增光添彩
怎么写简历的爱好部分？小编给出了以下建议：
怎样写好“兴趣爱好”才能在简历中增光添彩
1.写下与你申请的职位相关的兴趣爱好。
兴趣主导工作。如今，雇主们都在寻找对这份工作有激情的人。如果你的兴趣和你的工作相匹配，那就太好了——你更有可能把你的兴趣转化为动力，对你的工作保持热情，并长期从事商业活动！所以，当你认为你的工作经验和其他项目不再能够增加你的荣耀时，就写一个爱好吧！也许这就是你得到工作的地方！
2.别写得太多。列出两三个。
如果你有各种各样的爱好，比如打篮球，踢足球，滑雪，滑冰等，你都会参与看电影，阅读，书法等等。你是否会全部写下来展示你的多功能性？错误！ HR显示出太多的爱好，感觉你在场边花了太多精力，可能会忽视你的工作。问一下，总是考虑其他事情的员工多少能量出去工作？
3.有实际工作成果的兴趣爱好优先。
就像你在写工作经验时量化你的表现一样，你最好能列出你的兴趣和爱好。说到兴趣并不重要，这只是一种粘贴。你对简历的兴趣是最好的。例如，如果你喜欢跳舞，你可以谈论你在空闲时间参加的表演或活动，例如，你喜欢旅行，你可以告诉你从旅行中获得的知识和技能可以被你使用。当你把兴趣写为工作经验、写关于收益和进步以及写关于你的能力时，这将更有说服力。
4.过于偏门的兴趣爱好，不写为宜
如果你的爱好不常见，比如哥特式，盗墓等，这是不合适的，否则你需要用专业的术语来解释它们，并且可能让HR感觉像你一样团队甚至社会的主流价值观是“不相容的”，从而产生一种抵抗感。此外，房屋和睡眠等“消极”爱好不适合出现在简历中，这会使你看起来不活跃。所以，无论你认为上述几点是你最大的爱好，还是唯一的爱好，最好不要把它们写在你的简历上。如果你真的是其他“主流”爱好，最好不要写。
通过以上几点，大同小编认为求职者的简历肯定会给人力资源部带来眼前一亮的感觉，但同时，小编认为专业的职业技能才是决定你的简历能否成功进入第二轮的关键，所以我们不应该把本末倒置。
面试时介绍个人特长爱好的技巧
在面试前或是面试后的闲聊中，面试官总是喜欢询问这样一个问题“你有什么特长爱好吗？”面对着突如其来的题目，一些紧张的求职者会脑袋一片空白，不知道怎样回答。那么到底如何挖掘你的特长？怎样巧妙的介绍能为你加分呢？
很多时候，求职者往往会忽略自身的一些优点或是爱好，在面试中总会觉得这个不好讲述。其实并不是这样的，很多你看着平常的事情，可能在面试官们看来就会使你的特色闪光点。无论是乐器、唱歌、舞蹈还是旅游、健身、厨艺甚至是手语、布艺等都是你的优点，巧妙的回答都会给你的面试加上不少分。
一、将特长爱好与你的工作相结合
在面试之前，你可以根据你所面试的岗位，对自己的特长爱好筛选一下。如果你应聘的是销售等经常需要出差的工作，你可以说自己的爱好是旅游而且去过很多地方。这样的话你的面试官就会觉得，你的适应能力很好，能够接受不同城市的生活方式，这样也意味着你可以胜任这份工作。如果你面试的是文员、行政这样的工作，那么厨艺、手工等爱好则可以给面试官一种踏实、细致、有耐心的好印象。
所以将自己的爱好与你所面试的工作想结合也会为你的求职加上不少的助理。很多时候你不也是没有特长爱好，只是没有发现的目光。仔细的想一下，如果你实在是想不起来的话可以问一下你身边的朋友、家人，让他们帮你鉴定一下你的闪光点。
二、特长介绍适当即可，不要过分的虚夸
如果你对自己的热场爱好很是清楚的话，那你可以将自己在这些特长、爱好中获得的一些奖项捡一些重点有代表性的给面试官描述一下，让他们了解你另一面的出色。注意的是，在这个过程中，表现自信是好的，但如果是过分的自信，便会给人一种自大、虚夸的表现。拿捏好合理度是关键。
三、爱好一定要具体，最好还有一个体育方面的
现在随着工作压力的增加，各种各样的疾病也缠上了上班一族，作为企业的领导或是面试官，想要了解员工的身体健康情况，看你是否能胜任高强度的工作节奏。因此在你回答的爱好中，无论前面一个是什么。最好还要加上一个体育项目，如果实在是没有拿手的，跳绳、羽毛球、乒乓球这些生活中经常玩的运动项目可以算得上是个好的选择。
一些不具体的爱好比如看书、听音乐这样的尽量不要说，这样的大众化回答往往会给面试官一种应付的感觉，即使你的爱好真的是这样也会让他们产生误会。所以，你的爱好一定要具体，听音乐听什么样的？看书怎样去看？都要有一定的描述。
不要轻视面试中的任何一个问题，细节决定成败，也许一些无意中的回答，可能就会给你的面试带来打击。所以，在面试前，你必须要考虑自己爱好的问题，并找出比较有特色的一个，巧妙的和你所应聘的工作联系起来，通过介绍特长爱好给自己的面试加分。
简历中的技能特长怎么写？
简历是求职者推销自己，进入企业的一道“敲门砖”，简历讲究重点，除了简历中的工作经历，求职意向等，个人技能特长也是简历中的重点描述部分，下面我们一起看看毕业生如何填写个人简历中的特长技能：
小编提醒：“技能特长”在简历中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反。具体写的时候要区分具体情况，要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面，下面我们具体看看简历中的技能特长怎么写：
1.写强项
记住，弱项一定不要写，招聘人员指不定对哪个项目感兴趣，偶然会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员喜欢聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2.强项要写也只写两到三项
因为现实中极少有人能够达到十项全能水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人浮躁的感觉。
3.不具体的爱好不写
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
4.列举几个用词
列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且确实去过很多地方，而且你正好申请的是商务岗位，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。
最后，希望找工作的小伙伴儿都能够顺利找到工作哦，更多讯息尽在。
微博时代，专家教你写好“微简历”
一种新颖的简历形式——微简历正在网上迅速流行。虽然大多数人织“微简历”，并不全为求职，但在微博大行其道的今天，微简历也是一张重要的求职名片。作为一种新兴的求职方式，微简历未来将怎样影响求职市场不得而知，但对于求职者而言，为自己制作一张网络求职名片，无疑是多了一个展示自我的机会。
“微简历”以短小精辟示人，在简短的140个字里介绍自己、展示自己，如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力。通过言简意赅的方式，要对自己的优势和特点进行介绍，表达方式新颖，内容特色鲜明，比较容易引起招聘单位的关注。制作“微简历”的核心关键是：提炼商业价值，展示卖点，体现明晰的职业规划。
常见的十种“微简历”
洪向阳认为，从功能来看，“微简历”相当于是吸引招聘方注意的探路石、敲门砖，因为有140个字的字数限制，很难全面、完整地展现个人信息，故有新意的表现形式是吸引眼球的最大卖点。一般来说，比较常见的有以下10种：
1、平铺直叙型
汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123****7890。
2、总结提炼型
爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我；爱生活，爱旅行，爱交朋友，为人真诚，谦逊，自信。做过班干部，获得过校创业大赛特等奖。我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。
3、诚实可靠型
22，女，大四结课状态中，旅游管理，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。新东方，南方报业等实习经验，相信自己在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力3年内进入500强工作。
4、热情四溢型
爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于有根叔的华科大，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想，努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华，成就自己。这个世界需要几个我这样的人。
5、写实诙谐型
号称就业最难的生物工程专业本科，号称女生不宜的伪网页程序员。身材娇小、体型匀称、腿细长。我爱做发酵实验、也热衷拍写真，我做过台湾交流生、我还喜欢仙剑和古剑奇谭。刚刚毕业这半年我是一个“仪器销售”，专门回校讹诈老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。 6、抒情号召型 有一个女孩她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名为护理事业奉献的白衣天使，为此，她已经做好准备了！相信在不久的将来，她会成为一名真正的传播爱的白衣天使！加油！相信自己一定就可以！这个女孩就是陈玉，想了解她，那就来大街网吧！ 7、幽默搞笑型 哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉小本211，2012才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛！ 8、真诚谦虚型 不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报您所有的努力。 9、明确目标型 双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；与我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。 10、个性表达型 本人1984年5月某日中国制造，长178cm，净重63kg。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经二十多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换。售后服务好。 掌握技巧有效利用 “微简历”是随着社会快速发展，在就业竞争日益激烈的背景下，向招聘单位推荐自己、寻求自我发展空间和舞台的一种载体，是一种展示自我特色的较好方式。为了有效利用“微简历”，洪向阳认为，微博客们要注意以下技巧： 1、锁定目标、收集信息、主动出击 如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必要每家企业的网站去搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。另外，试着采用信息订阅的方式，对招聘的公司、招聘的网站添加关注，第一时间收集和了解你关注领域及企业甚至职位的详细招聘信息，主动与招聘方进行沟通，先人一步获得offer。 2、添加圈子、关注负责人、近距离沟通 在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离的沟通。说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临哦！ 3、建立微博圈、充分沟通、分享经验 建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试的经验。 4、用词谨慎、多方查证、了解目标公司 虽然注册微博时有身份认证及一些条款的限制，但如果是作为求职的前期了解信息，还是需要更加谨慎一些，微博展示的很可能只是企业的一个或几个方面，理智的作法是，应当多从其他更多的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。 眼下，“微简历”正一发不可收拾地流行着，正在求职的你何不立刻行动起来，织上一条独具特色的“微简历”？当然，制作微简历前，别忘了提前梳理自己的职业方向，明确求职目标，参考职业规划专家的以上建议。找工作，内容比形式更重要，应聘者要更加注重加强自己的职业规划意识和核心竞争能力，这样才能在激烈的竞争中取胜。
如何写好简历中的教育经历
简历中的教育经历一般包括三大类：教育背景，奖励和证书，以及学校工作（学生会，社团等）。什么点可以给你加分？你需要突出哪些？哪里又不需要话费太多笔墨的呢？
如何写好简历中的教育经历
教育背景：
1.用倒叙排列，只写大学和未来的教育经历。
2.课程列出了你参加的核心课程和与你所从事的职位有关的主要课程，一般不超过10门课程。
3.除非所雇用的单位有要求，否则一般不需要标明学业成绩。如果你做得好，你可以标记你的平均绩点和百分比，例如。7≤4.0(前10%)
4.如果您已经完成了与当前工作岗位相关的研究项目，您可以列出并做一个简短的介绍，前提是您的研究报告或论文有您的签名。
5.如果有学生在国外学习或交流经验，可以单独列出。
超级简历是一个特别的提醒：即使你要去最好的学校，学习最好的课程，向最著名的老师学习，也不要用你的简历介绍你的学校、课程和老师。因为它不能反映你的能力，人力资源部门对你的学校、课程和老师也不感兴趣。
奖项和证书
1.最近的一项裁决可追溯到大学，按时间顺序排列，一些特别奖项简要说明了授奖的理由。
2.奖学金，可以在学校及以上级别列出，无需写入金额。
如果你有很多证书，建议将它们进一步分为IT技能证书、语言技能证书、职业技能证书等。一些几乎所有人都有的证书是不推荐的。
4.等级证书，如语言证书，如果有高级证书，不写初级证书（如果你通过了英语6级，你不需要写四个等级）。如果分数较高，建议标记测试分数。
5.不要写与你申请的职位无关的奖励和证书。
小编特别提醒：如果您有幸接受面试，用人单位有时会要求您提供一些证书的原件或复印件以供核实。请务必保留您之前获得的所有证书，这样您就不会在简历中写下这些证书，却在面试期间您将无法获得这些证书。
校内工作（学生会、社团等）
1.如果你曾经担任过学生会部部长、社区秘书、班长等职务，或者组织过大型活动，可以在简历中倒序列出。
2.在职称之后，选择1.2份你做过的特殊的闪光工作来做一个简短的描述。
3.用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳。
4.不要空谈能力，尤其是领导能力和组织能力。
5.不要让你的学生会工作经历太多地写在你的简历上，让人觉得你工作太忙了，没有时间学习。
以上是大学生简历中良好的教育经历和校园经历的技巧。相信看完之后，大家都可以写出专业优秀大学生的简历，找到理想的工作！
如何写好简历中的职业规划
优秀的简历是求职者赢得面试的“利器”。怎样才能做出一份有战斗力的履历表呢?一份有明确职业规划的简历是最有效的一击，能很快得到人力资源部的青睐，赢得面试机会。
那么，职业规划应该如何反映在简历中呢?简历可以从以下五个方面反映个人职业规划：
如何写好简历中的职业规划
1)自我评价
一般来说，在浏览简历时，人力资源经理首先会查看你的自我评价。优秀的自我评价可以使你的简历在许多背景相似的简历中脱颖而出。人力资源部希望从自我评估中看到的是你对自己的理解，以及你对当前招聘职位的理解和匹配，这正反映了你的职业规划。
在自我评价部分，求职者应该清楚自己最大的优点，比如“在消费品行业有六年出色的销售经验，有上千万美元的业绩”，同时尽量不要使用空洞、过时、墨守成规的语言。最重要的是，要表明你的专业知识、能力和经验非常适合你理想的职位。
2)求职目标
许多人认为简历需要模糊地说明他们要找什么样的工作，所以会有更多的工作可供选择，也有更多的机会可以获得。我们经常在简历中看到这样一种笼统的语言：“我希望找到一个具有广泛发展空间的具有挑战性的职位。”这其实是个误会。如果他根本不知道自己在找什么，人力资源部怎么能给他一个机会呢?
在开始求职之前，您可能希望制定全面的职业规划，包括职业性格，专业导向和其他测试。根据科学评估的数据，有必要验证哪个行业更适合哪个行业以及哪个行业起作用。这样做的好处是可以帮助您更清楚地了解自己的能力，优势和缺陷，并一目了然地量化它们。定义职业定位后，您可以快速定位求职。你知道你应该找到什么样的工作，以及在哪里可以获得这样的工作机会。你的简历可以“好”。这个
3)工作经历
不要局限于陈述你的工作内容和保持一个经常账户。强调你在工作中的责任和成就。这是因为经验不等于经验，不丰富的经验可以转化为有效的竞争力。人力资源部希望了解您从工作经验、学习能力和实践能力中获得的知识和技能，以了解您在过去的工作中是如何成长的。因此，你的简历应该提供客观事实和数据，以证明或支持你的资格和能力。
有效的表现表明你有资格胜任你过去的工作和你现在申请的职位。我的工作经历围绕着我的职业目标和职业计划稳步增长，这是我的核心所在。
4)职业期待
许多公司在面试时都会问应聘者：你对工作最重要的期望是什么?五年的职业目标是什么?有些求职者不知道如何回答这些问题。事实上，真实地展示他们的职业期望，可以通过偶然碰运气和随机的求职行为，向招聘人员展示他们的计划、想法、方向是非常明确的，而不是随机的海事简历。这通常是上述问题的答案：
“从现在起的五年内，我希望能够在几年内保持良好的地位，最好是晋升，无论是向上晋升还是在公司内部进行横向动员。对我个人来说，我希望找到一家愿意相互投资的公司。“表达横向调动和向上提升愿望，具有高度灵活性。
总之，小编认为要使简历立刻吸引人力资源的注意，产生“秒杀”的效果，不是要使简历具有独创性，也不是一厢情愿地充分发挥不受约束的“震撼”创意。通过职业规划，帮助自己尽快确定职业方向是一项重要原则，这是简历制作的一步。当然，用科学的职业规划来指导个人职业发展的道路是走职业发展道路的必由之路。
简历中个人特长怎样写才吸引人
很多人不知道怎么在简历中写自己的特长，因为没有发现有什么值得写的特长，怕写了特长反而给简历的印象减分。以下是小编为你整理的简历中个人特长的写法，希望能帮到你。
简历中个人特长的写法一、要明确专业不是特长。
比如，作为一个化学专业的学生，把做实验能力强作为自己的特长，并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。
二、写有利于专业优势的特长。
有的人特长很多，写上去什么好呢?这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了对网游赚钱很有心得，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。
三、用事实证明自己的特长。
很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。
那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，工作未必用得上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，公司并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，公司也不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。
简历中特长爱好的写作技巧1、写具体的爱好
比如你是小提琴五级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK，这些都是非常宽泛的词语，不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
2、写个人强项
要写自己的强项，不要写自己的弱项，面试者可能会对你写的某一个感兴趣，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。
3、强项只写两到三项
确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。很少人是全能型人才，因为极少有人能够达到十项全能水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。
4、写一两项体育爱好
最好写上跑步，羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让面试者失望。否则认为你缺乏毅力不愿运动，或你的体质很差不适合运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，所以高强度的工作需要有一个健康的身体，如果你没有表现出你体质强壮，会很容易错失机会。
简历中的个人特长范文(1)本人在外企拥有过客服工作经验，熟悉外企客服流程，市场开发的技巧。能吃苦耐劳，责任心强，善于与人沟通交流，能够处理好各种人际关系。属学习、实干型的职员;工作以完成目的和达到目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，真诚希望加入贵公司。
(2)本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部;培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。
一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。
《教你四点写好美工简历中的爱好特长》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“个人简历特长爱好范文”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
