面试技巧:如何让面试表达更“顺”。

在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧:如何让面试表达更“顺”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

众所周知,面试就是考官对考生通过面对面的行为观察和沟通交流,从而判定考生与报考岗位是否匹配的考察形式。那么,在交流便让考官有一个好的听觉享受就成了我们备考重点之一。然而,表达不流畅的问题,却困扰着大部分面试考生。今天,专家就“如何让自己在面试考场中的表现更“顺”利”问题给大家提几点建议。

一、找问题

其实说话不流畅并不是天生的,这只是一种外在表现,然而通过常年在一线的授课经验,不难发现这种外在表现的成因是很多的,如果不找准原因,而是盲目练习,只能取得事倍功半的效果。下面就来分享三个常见的导致广大考生答题不流畅的因素,大家可以对号入座,进行针对性的改正。

其一,紧张情绪。这是人们在陌生环境或进行生疏行为时常见的一种情绪,每个人紧张的表现是不一样的,有的发抖、有的目光闪躲、有的脸红、有的说话不流畅。

其二,完美心态。很多考生都非常希望自己可以在平时练习和最终考试中的每一句话都非常完美,这就会导致考生很在意自己的用词和表述结构,从而变得非常纠结和卡顿。

其三,缺乏自信。部分考生由于是第一次参加面试,虽然之前备考相对充分,但由于性格或外界环境的影响,会出现不自信的心理,导致自己答题的时候总怀疑自己的内容不对,从而就开始吞吞吐吐、犹犹豫豫。

二、狠下手

面试的练习就是不断发现问题和改正问题的过程,这个过程是痛苦的,需要广大考生及时调整自己的心态,要有“咬定青山不放松”的精神,不克服问题不罢休。接下来,专家就带着大家“对症下药”,解决问题。

其一,脱敏训练。考生可以根据自己的实际情况,选择一个空旷且有陌生人的场地进行答题。比如:公园、广场、人行横道旁、商场门口等。有条件的考生可以进行高台演讲。

其二,适当掩饰。其实在高压的考场中,每个人回答问题都会出现断片或冷场的情况,但只要我们用一些小技巧适当掩饰,我们还是可以给考官留下一个好印象的。比如:微笑、跳过、降低用词要求等。

其三,自我肯定。“相信自己”说起来容易,做起来难。给大家的方法如下:1.每天早晨对着镜子微笑或点头;2.找家人或朋友,在自己答题结束后进行优点轰炸;3.调整自己的心态,接受最坏的打算。

三、勤练习

冰冻三尺,非一日之寒。我们每个人都会存在一些“历史遗留问题”,这些问题不是一天形成的,它和我们的生活环境、性格等因素都息息相关,因此解决这些问题是一个系统性、长期性的过程,广大考生在了解自身问题、找到解决办法之后,还需要勤加练习,方能成“公”。

希望广大考生可以成功上岸。

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事业单位面试技巧:如何提升面试表达能力


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位面试技巧:如何提升面试表达能力》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

每一位参加公职考试的考生都知道在面试中,精准、恰当的口语表达是面试成功的一项关键因素。表达能力好的考生,往往更易受到考官青睐。那么该如何在有限的时间内提升自己的表达能力呢?下面我们就来针对考生们比较关注的面试表达能力来为大家支招。

在面试考场上,有的考生是完全不懂,不知从何说起,半天说不出一句话;有的考生是有一定程度的理解,但是不深刻,思路展不开,只能说一两句就草草结束;有的考生是平时有一定积累,但答题时一个词一个词地往外“蹦”,肚子里“有货”倒不出来,无法准确表达自己的想法;还有的考生是思路能打开,但是想到哪儿说到哪儿,表达缺乏逻辑性,没有条理;最后一类考生就是能够准确把握题目的核心意思,语言精练,遣词达意能力好,条理清晰,并且接地气。

其实,面试表达并不难,只要我们把握好以下几点,就可以再面试考场上给考官留下不错的印象,为自己的面试成绩添分加彩。

首先,考生的语言要流畅,语速不要太快,也不要太拖沓,说话前尽量打好腹稿,经过深思熟虑以后再说出来,在考场上能够“活”起来,用心去打动考官,避免出现前言不搭后语,语调死板枯燥等现象。

其次,考生回答问题时声音要洪亮,在考场上考生应该把最饱满的精神状态展现给考官,说话尽量用腹腔发声,底气足,要自信大方,谈吐间透露出轩昂、不凡的气质,但要注意不是要吼出来。

再其次,考生条理要清晰,逻辑层次要分明。对于一个问题的剖析,先说什么,后说什么,一定要有层次感,逐层递进,特别是涉及个人经历的时候,适当使用逻辑词。

最后,考生的回答要接地气,朴实自然。不要生搬硬套自己平时背下来的句子,答题时语言应通俗、灵活、口语化,一定要接地气。

面试技巧:如何让答题更自然


在公务员面试当中,绝大部分会以结构化形式来进行考察。从测查维度上讲,主要分为外在和内在。内在指的就是结构化面试当中的测查要素,其中包括综合分析能力、计划组织能力、言语理解与表达能力等,通过这些能力的测查来考察考生的知识储备以及对于问题的理解能力。而外在所考察的内容主要包括言语理解与表达能力、举止仪表,也就是自己外在呈现给别人的感觉,外在第一印象有时候会起到重要的作用,今天就给考生来分享一些方法。

接下来我们一起分析考生常见外在不够自然的表现。一是说话过于紧张,语音语调发颤。二是声音过小,考官听不清讲什么。三是答题口头语“嗯”“啊”过多,四是作答文不对题,模板化套路化比较严重。那么接下来专家带大家分析常见问题成因,一是面试经验缺乏,二是平时说话练习机会较少,三是题目把握不准确,不会审题只知道生搬硬套。

第一,对于紧张所导致的语音发颤问题,我们其实一方面可以想象成自己在跟考官进行面对面的交流和互动,也可以适当的放松自己的肌肉。在考场外做深呼吸想象考场里的人都是自己的熟人或者这些考官只见一次,这辈子都没有机会见第二次,这些心理暗示可以适当缓解自己的紧张感。如果过于紧张,已经影响到自己的说话,可以适时地放慢自己的语速,让自己的嘴巴能有反应的时间够跟得上脑子,让自己的表达变得更加流畅。另一方面如果距离考试还有较长时间,没有充足的准备时间,可以多去进行脱敏训练,如去麦当劳或者肯德基对着多数人进行讲话,这种对陌生人演讲的练习能够有效地缓解自己的紧张情绪,也能够在演讲练习的过程中培养自己的自信心。

第二,对于声音过小口头语较多的问题,一方面我们可以在自己的脸上贴一个纸条,练习自己的发音和气息让纸条吹起来,能够有效提高自己的音量和气息。另一方面,可以下载分贝测试软件,让自己讲话的声音分贝至少达到60分贝,也可以每天对着窗户外面大声练习朗诵。除此以外也可以让自己的家人坐在对面,如果自己在作答一道题的过程当中口头语“嗯”只要出超过10个,就立即停止做答从头开始,以此来有意识的克制自己无意识的口头语。

第三,题目把握不准确生搬硬套的问题。首先,我们不要把题目想象得太过于复杂,把它当成一种正常人际交流互动,我们可以用稍微口语化的表达,只要自己能流畅进行表达即可,不需要使用多么高大上词语,保证自己语言表达的流畅度即可。其次,要学会如何进行选题,所有的内容要从提干当中去进行剖析,可以提前购买一些相关的课程书籍,适当背诵参考答案,但是要善于总结规律不能一味地生搬硬套。最后抓着每一次练习的机会,不时会推出一些免费体验课程,大咖点评的时候可以多去听一听感受一下老师是如何从外在内容方面进行点评,找准自己的问题有针对性地进行改善。

当然问题不是一朝一夕能够解决的,我们要循序渐进地每天进步一小点。在这里提醒广大考生,流畅性只是别人听起来的一种感觉,但是如果你想要即兴发挥做到流畅,这是万不可取的,不要盲目自信一定要做好充足的准备,打有准备的仗,才能真正的做到外在自然,内在充实。

面试技巧:如何让答题更流畅


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在公职面试当中,大家都知道既要关注外在的流畅度也要关注内在的充实度,但是往往有很多的考生一方面卡在了流畅度上,不管怎么努力,答题口头语“嗯”都比较多、语言重复严重。另一方面是由于知识储备的欠缺导致无话可说。这些都会直接影响你在考官心中的印象。所以,今天专家告诉大家该如何去提高自己语言表达的流畅度,主要从以下几个方面展开:

一、扎实掌握测查要素。

面试当中我们最常见的测查要素包括综合分析、计划组织、人际交往的意识与技巧、应变、言语理解、岗位匹配性等等,有的考生看到这些字眼非常的陌生。但我们只有真正掌握了这些测查要素,了解出题人的出题意图才能够更好的去进行解答、分析,把自己最好的一面展现给考官。要想要了解和掌握清楚测查要素,只有自己通过多了解以往考试的题目,学习作答思路,通过多练习进而提高自己的表达流畅度。这个练习指的不是用笔来进行书写,更多指的是我们张嘴去作答。

二、多读多听做积累。

许多考生的表达不流畅主要是由于自己缺少知识的储备,缺少一些时政热点的积累才导致无话可说,一方面我们在平时可以多关注一些公众号,或者如人民网、新华网、学习强国等学习软件多了解新闻事件、当下时评,更好地提高自己的时政敏感度,另一方面也可以将申论学习中热点事件、政府工作相关报告等都作为我们的学习素材,进而提升自己的时政敏感度。

三、进行脱敏训练。

由于许多考生是第一次参加面试,对考场不熟悉可能会出现过于紧张的问题,关于紧张这一点,我们可以采取脱敏训练。平时通过和一起备战的小伙伴互相进行模拟训练,进而提升自己的面试熟悉度,或者大家模拟轮流交换来当考官和考生寻找考试的感觉,也可以找一些陌生人模拟考试现场,多练习以此来缓解自己的紧张程度。

总而言之,相信通过以上三种方式的训练,能够缓解大家的紧张程度、语言卡顿的问题,进而实现表达的流畅。当然,在这里专家要提醒各位考生,即兴发言不可能做到完美的流畅,只要能够表达清楚自己的内容即可。虽然流畅度很重要,但是内容和深度更加重要,希望大家能够做到两者兼顾。

面试技巧:如何让语言衔接更连贯


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在公务员面试的多种测评要素中,“综合分析能力”无疑是重中之重。综合分析能力主要是考查考生对当前社会现象、政策、名言等的看法,为此很多考生将更多精力放在内容要点上,忽视了语言的连贯性。现在,为大家整理一些常用的衔接语,帮助大家提升语言的流畅性、逻辑性。

一、谈意义

1、我认为这种说法有一定的道理,……是……的基础和前提,能够有效促进……,有利于塑造……。

2、这一举措,能够有效减少……行为的发生,也有助于……。

3、此项政策不仅可以……,也能够在一定程度上解决……问题,助推……不断进步。

4、这种向上的品质,一方面带动了……;另一方面也促进了……。

5、这项举措主要是为了……,它有利于……,也有助于……,更有益于……。

二、谈危害

1、近年来,……现象一直屡禁不止,不仅影响和妨碍……,也严重危害……。

2、这一举措不仅阻碍了……,还造成了……的损失。

3、这一问题的产生对于A、B、C三方面都有不利影响。对A来说,会减少……;对B来说,会妨碍……;对C来说,会危害……。

三、谈原因

1、近年来,……乱象层出不穷,之所以出现这种状况,主要是因为……。

2、这一现象之所以在……普遍存在/流行起来,一方面……另一方面……。

3、当然,出现此类现象并不是偶然的,它与……、……、……有密切的关系。

4、此类现象的产生与……、……、……有着千丝万缕的联系。

5、随着……发展,社会上也出现了诸如……、……、……等一系列问题。究其原因,主要有以下几方面:首先……,其次……

四、谈落实

1、……问题关系人民切身利益,是社会各界关注的焦点,我们应该尽快将此类问题扼杀在摇篮里,第一,……;第二,……

2、因此,遏制……之风刻不容缓,需要果断采取有效措施。具体而言,要从以下几个方面努力。一、……;二、……

3、为了扭转上述问题带来的不良后果,……必须做到……,尤其在……方面加大努力。

4、要避免此类事件再发生,仅是……还不够,应当以此事为反面教材,加强……的约束,采取有效措施切实改变……。具体而言,要做好以下几点工作……。

5、真正实现……,要按照循序渐进、统筹兼顾的原则逐步推行,这就要求……。

6、……不能停留于口号,更应加强实践。如何防止……的再次发生,如何保护……,我们还应该做出更大的努力。

7、针对存在的问题,我们应该采取具有针对性的措施进行改善,从而避免类似情况出现。

8、好的政策关键在执行,政府应通过多方举措让该措施落到实处……

9、如何解决……问题,如何更好地保障/维护……的权益/地位,我们要做的还有很多/还有很长的路要走。

10、利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。解决……问题不但是民生工程,同时也是民心工程,需要我们多措并举,多管齐下。

面试表达能力怎么练?


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各位考生,近期全国范围内的事业单位考试面试已经开始组织了,很多考生也开始在抓紧时间复习,争取一个好的面试成绩。大家在准备面试的过程当中,一定会重点关注自己的表达能力,这是在备考过程当中,最重要的备考点。很多考生在准备表达能力的过程当中会遇到自己的瓶颈和困难。那么在面试备考的过程当中应该如何去提升自己的表达能力呢?的面试辅导专家下面给各位考生提出一些具体的方案去提升自己的表达能力。

我们要想提升表达能力,首先要对表达能力正本清源。在准备面试的过程当中,很多考生会对面试表达能力的理解存在误区。大家都会觉得面试表达能力只是口才说话、语言表达,但是其实真正的核心的面试表达能力,除了外在的语言表达之外,还要注意眼神交流、肢体动作等各个方向。那么面试的表达能力应该如何进行全方位的训练提升呢?下面我们给考生提出具体的训练方法。

方法一,多看热点新闻、时政评论,积累时政热词。我们要知道,很多考生在答题的过程当中表达能力不足,其实是由于很多词存在盲区。所以在表达的过程当中会出现,想表达某个意思,但是由于词汇的不足,所以这个意思不能表很清晰的表达。比如:我们在探讨疫情期间有人通过喝藿香正气水来防止疫情这一社会问题。很多考生只是觉得,喝藿香正气水根本无法防止疫情,这种行为很差。但是对于这种行为却无法进行准确的定性。如果考生能够明确的说出,这说明群众的医学素养差。那么在表达的过程当中表达的效果就一定会变好。表达能力也会随之提升。所以公德意识、公民的科学素养、公民的医学素养,这些热词能够帮助考生提升自己的表达能力。考生在备考的过程当中,你应该关注时政性词汇的积累。

方法二。多打题锻炼表达节奏。所谓表达节奏,其实就是在说话过程当中对重点的强调和表达过程当中抑扬顿挫的感觉。这种感觉我们需要多答一些题目。才能掌握在表达过程当中如何强调重点。比如:我们在探讨疫情防控的过程当中,我们想表达我们要坚定信心。那么在实际答题说话的过程当中,坚定信心这四个字表达过程当中要发重音。只有这样,才能在表达的过程当中吸引考官、突出表达的重点。这也是表达能力的提升很重要的方向。我们需要通过多答面试题,才能养成好习惯,把握好的节奏,才能吸引考官。

方法三,加强眼神交流和肢体动作的训练。其实人在表达的过程当中,我们不光是要看对方嘴上说了什么,其他人也会关注表达者的眼神交流。只有表达的过程当中有好的眼神交流。我们才能在面试的过程当中,充分体现出对考官的尊重,获得考官的认可。所以在面试的备考过程当中一定要注意加强外在形式的训练。重点一定要做好眼神沟通的训练。因为这也是面试表达能力当中非常重要的一个环节。这个环节在实际训练的过程当中考生最容易忽略。大家一定要重视。

在实际面试的过程当中,我们要注意,表达能力不光是语言的表达,还有面对面交流的感觉。眼神交流是非常重要,也是非常核心的环节。同时在备考的过程当中我们也不能忽略。词汇的积累和语言节奏的把控。希望各位考生可以通过我们提到的方法。努力备考展现自己,争取成功。

面试情景模拟题技巧:让你的表达更“动人”


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在诸多的面试题型中有一类题让考生“又爱又恨”,爱是因为该题型特征明显又容易上手,恨是因为该题型往往一看就会,但是一做就废,即情景模拟类题目。该类题目往往会在题干结尾要求“请情景模拟”或者“请现场模拟”等,所以非常好判别。在具体答案呈现上需要考生以第一人称和第二人称的角度和考官展开直接对话,把考官当做题干中需要沟通的对象。而且往往会以劝说为主,例如:同事被领导批评导致情绪低落,工作状态不佳,你如何劝说他?所以该类题目总是给人一种非常容易作答的感觉,但大多数考生的作答效果却并不尽如人意,原因到底在哪呢?随专家来一起看看

大致有以下几点:首先,缺乏交流感,该题本身就是考察考生的言语理解与表达能力,而考生干巴巴的表述方式很难让考官有互动感,体现不出考生较强的表达力;其次,缺乏情境感,既然是情景模拟,那就应当让考官有“身临其境”感受,但是大多数考生会忽略情境的构建,只是单纯的劝;再次,劝说内容不针对,不能Get到沟通对象的内心思考,从而使得劝说苍白无力。那么面对情景模拟的题目考生到底如何有效应对呢?

第一,确定“基调”,一定要关注题干中的身份关系,不同的身份沟通的语气和语调都是不一样的,例如与领导沟通需要谦恭些,与好友沟通就要亲昵些,与老同志沟通就要谦虚些等等。“基调”的确定是答题交流感的保障。

第二,构建“情境”,在答题时可以根据题干信息采取恰当的方式与对象沟通,即在什么样的语言环境下展开沟通。合适的情境构建能帮助考生融入题目,并能更容易的打动考官。例如在工作之余邀请同事去打球来劝说情绪低落的同事,可以这么说:小张,走啊,打球去,咱们不是上周就约好了吗,怎么了呀,还在为昨天领导批评你的那件事难过呢?我能理解......好啦,真的没啥,走走走,小王已经在球场等我们了。再例如“在下班的时候看到还在主动加班的同事”这样的情境可以劝说不积极参与集体活动感觉被孤立的同事,可以这样说:小李,咋还在忙呢,你工作真是太积极了,你老是这样熬身体可吃不消啊,同事都让我过来叫你一起去讨论下明天的团建事情呢,你的努力大家都看在眼里,但这都这么久了还是有同事对你不太了解......好啦,我们快过去吧,别让同事等急了。

第三,声情并茂,答情景模拟题目,必须要“投入”,首先得让自己进入角色,然后引导考官也进入角色,一定要放下“面子”,没有什么不好意思的,你现在面对考官不好意思,随后考官就会给你说:不好意思。所以一定要揣摩情境,不仅仅是声音的起伏,还要配上合适的表情,如果你在劝一位情绪低落的同事自己脸上却笑嘻嘻的,合适么?

第四,入情入理,想要真的打动人心必须要说到人“心坎里”,所以一定要明白题干沟通对象的所思所想,是不好意思呢还是有所顾虑呢?从而用针对性的话语“动人”。例如:有个老旧小区,政府要帮居民们安装电梯。一二层居民们不同意,认为安装电梯后会影响房间采光,还会导致房屋降价。你作为社区负责人,你怎么劝导他们,请现场模拟。对于这道题如果只是就居民表面的问题进行劝导其实很难实现有效的沟通。还需要认识到一二层居民再不同意的背后是担心自身权益受损,因为他们对电梯的使用极少,但是安装电梯他们却要承担费用,自然不同意。所以在劝说时向他们说明装电梯不需要低层出钱,有政府补贴,而且加装电梯小区房价会上升,在安装过程中也会科学设计不会影响采光,我相信对一二层居民的劝说会非常容易。

虽然给各位考生做了一些技巧分享,但最重要的还是要“敢开口”,多练习。祝各位考生都能如愿。

公务员面试表达要流畅


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试表达要流畅》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在日常练习和面试考试中,很多考生都会出现表达不流畅的情况。这会对考生的整体表现,逻辑性,思路都有很大的影响。针对在面试中出现的表达不流畅的问题,专家在这里给广大考生一些建议,希望能够对广大考生有所帮助。

在面试备考中,很多考生都存在语言匮乏,词穷,自身不善于表达;没思路或者思路不清晰;要不然就是过度追求完美,想要用更规范甚至官方的语言表达表达自己的想法,但却得不偿失的情况。针对这些问题,结合专家这些年在面试教学中所总结的相关经验,在这里给广大考生一些建议。

1、丰富自身语言,提高表达能力

可采取复述练习的方式。可以自己看一段话或者一道题目,也可找人给你念,然后按照自己的理解,重新复述一遍内容,不需要一字不差,只需表达出核心意思即可。

2、强化思路

可自我总结每一类问题的解题思路,不断去加深记忆,争取在看到或听到问题后能够立刻在头脑中构建解题思路;针对薄弱的环节,进行重点攻克,反复练习,不断加强记忆,同时可整理母题,并对母题反复训练;可采取列提纲的形式,回答问题前先在草稿纸上简单的列出答题框架,明确解题思路,然后再去填充内容,答题。

3、树立自我风格

可以寻找不同风格的人的答题示范录音或录像,仔细分析,看看哪种是官方答题风格,哪种是有自身特点个性化的答题风格,进行比较。感受其中不同,明确自身方向,只有交流感强、真情实意的答题才是最好的,官方答题不一定是最佳的选择,如果运用不好,还会起到适得其反的效果;在答题过程中,不用纠结用词用语,用日常白话通俗易懂的表达自身想法即可,找准属于自己的答题风格。

专家希望这些方法能够帮助广大考生在面试中一举成功,实现自己的梦想!

面试表达能力是关键,如何躲避雷区


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试表达能力是关键,如何躲避雷区》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

不是说口若悬河就是表达能力强,也不是说时常自黑解嘲就是反应快。在面试中,表达能力和应变能力是可以量化考核的。

表达能力表现在:说话流畅通顺、有逻辑、有证据。

应变能力表现在:被提问以后,思考的时间恰到好处,没有长到冷场,也不要面试官话音刚落就立刻着急抢答。最好是从容一些,面试官提问结束后,做一个小缓冲,比如诚恳地轻点一下头再回答,或者用一句“我是这样想的,xxx”or“嗯,这件事是这样的,xxx”来过渡一下。

这些问题,都可以在一段一段面试经历中不断总结、不断改善,下面这个雷区,一旦踩了,真的就说啥都没用了。最要命的是,这个雷区,应届生真的特别喜欢踩……

又不是政府机关,别跟我说大空话。

在说自己优点的时候有一个原则:有数据>有事实>说空话

这个原则非常重要,因为互联网思维,很重要的一点就是数据思维。就像用户的所有行为都可以用数据来评估一样,你做的所有事情,都要有数据进行考核。

最直白的一个例子,每年申请加薪的时候,hr并不知道你过去一年的表现,需要你自己描述。如果你说“我表现特别好,我是我们组最厉害的”,那加薪的事儿可能就尴尬了。你得说:“我这一年做了xxx,给公司创造xx利润,带来xx用户量增长”,这让hr听了就觉得,嗯,的确给公司创造了更大的价值,值得加薪。)

同样,面试官问及你的经历,无非是想知道,这段经历是否可以复用在现在的项目上,创造利润。

如果你应聘新媒体运营,你可以说,我运营了一个公众号,每篇阅读10w+,或者我的微博有十几万粉丝;

如果你应聘商务BD,你可以说,我谈过什么项目,用日活15w的流量换来了30万元赞助;

如果你应聘设计,你可以说,我在大学期间设计了多少拿得出手的作品,其中有多少被采纳,有多少获了奖。

总之,有数据>摆事实>说空话。

缺点是个重要的问题,诚实是好事,但您可千万别太实在,说出自己致命的缺点。

每个人都有很多缺点,你要挑一个对工作无伤大雅的缺点,说完以后记得再说一个优点进行补救。

再比如,你应聘设计,你可以说,我这人有点强迫症,什么都喜欢抠细节。不过我设计的速度和质量比同龄人要强一些,所以不会因为抠细节而忽略整体,或者拖慢速度。

总之,让缺点听着不那么重要,反而带出了一个优点,你就赢了。

总之,你的一切付出,必须量化。

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