面试技巧:如何让语言衔接更连贯。

在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧:如何让语言衔接更连贯》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在公务员面试的多种测评要素中,“综合分析能力”无疑是重中之重。综合分析能力主要是考查考生对当前社会现象、政策、名言等的看法,为此很多考生将更多精力放在内容要点上,忽视了语言的连贯性。现在,为大家整理一些常用的衔接语,帮助大家提升语言的流畅性、逻辑性。

一、谈意义

1、我认为这种说法有一定的道理,……是……的基础和前提,能够有效促进……,有利于塑造……。

2、这一举措,能够有效减少……行为的发生,也有助于……。

3、此项政策不仅可以……,也能够在一定程度上解决……问题,助推……不断进步。

4、这种向上的品质,一方面带动了……;另一方面也促进了……。

5、这项举措主要是为了……,它有利于……,也有助于……,更有益于……。

二、谈危害

1、近年来,……现象一直屡禁不止,不仅影响和妨碍……,也严重危害……。

2、这一举措不仅阻碍了……,还造成了……的损失。

3、这一问题的产生对于A、B、C三方面都有不利影响。对A来说,会减少……;对B来说,会妨碍……;对C来说,会危害……。

三、谈原因

1、近年来,……乱象层出不穷,之所以出现这种状况,主要是因为……。

2、这一现象之所以在……普遍存在/流行起来,一方面……另一方面……。

3、当然,出现此类现象并不是偶然的,它与……、……、……有密切的关系。

4、此类现象的产生与……、……、……有着千丝万缕的联系。zc530.COm

5、随着……发展,社会上也出现了诸如……、……、……等一系列问题。究其原因,主要有以下几方面:首先……,其次……

四、谈落实

1、……问题关系人民切身利益,是社会各界关注的焦点,我们应该尽快将此类问题扼杀在摇篮里,第一,……;第二,……

2、因此,遏制……之风刻不容缓,需要果断采取有效措施。具体而言,要从以下几个方面努力。一、……;二、……

3、为了扭转上述问题带来的不良后果,……必须做到……,尤其在……方面加大努力。

4、要避免此类事件再发生,仅是……还不够,应当以此事为反面教材,加强……的约束,采取有效措施切实改变……。具体而言,要做好以下几点工作……。

5、真正实现……,要按照循序渐进、统筹兼顾的原则逐步推行,这就要求……。

6、……不能停留于口号,更应加强实践。如何防止……的再次发生,如何保护……,我们还应该做出更大的努力。

7、针对存在的问题,我们应该采取具有针对性的措施进行改善,从而避免类似情况出现。

8、好的政策关键在执行,政府应通过多方举措让该措施落到实处……

9、如何解决……问题,如何更好地保障/维护……的权益/地位,我们要做的还有很多/还有很长的路要走。

10、利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。解决……问题不但是民生工程,同时也是民心工程,需要我们多措并举,多管齐下。

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面试技巧:如何让答题更流畅


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧:如何让答题更流畅》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在公职面试当中,大家都知道既要关注外在的流畅度也要关注内在的充实度,但是往往有很多的考生一方面卡在了流畅度上,不管怎么努力,答题口头语“嗯”都比较多、语言重复严重。另一方面是由于知识储备的欠缺导致无话可说。这些都会直接影响你在考官心中的印象。所以,今天专家告诉大家该如何去提高自己语言表达的流畅度,主要从以下几个方面展开:

一、扎实掌握测查要素。

面试当中我们最常见的测查要素包括综合分析、计划组织、人际交往的意识与技巧、应变、言语理解、岗位匹配性等等,有的考生看到这些字眼非常的陌生。但我们只有真正掌握了这些测查要素,了解出题人的出题意图才能够更好的去进行解答、分析,把自己最好的一面展现给考官。要想要了解和掌握清楚测查要素,只有自己通过多了解以往考试的题目,学习作答思路,通过多练习进而提高自己的表达流畅度。这个练习指的不是用笔来进行书写,更多指的是我们张嘴去作答。

二、多读多听做积累。

许多考生的表达不流畅主要是由于自己缺少知识的储备,缺少一些时政热点的积累才导致无话可说,一方面我们在平时可以多关注一些公众号,或者如人民网、新华网、学习强国等学习软件多了解新闻事件、当下时评,更好地提高自己的时政敏感度,另一方面也可以将申论学习中热点事件、政府工作相关报告等都作为我们的学习素材,进而提升自己的时政敏感度。

三、进行脱敏训练。

由于许多考生是第一次参加面试,对考场不熟悉可能会出现过于紧张的问题,关于紧张这一点,我们可以采取脱敏训练。平时通过和一起备战的小伙伴互相进行模拟训练,进而提升自己的面试熟悉度,或者大家模拟轮流交换来当考官和考生寻找考试的感觉,也可以找一些陌生人模拟考试现场,多练习以此来缓解自己的紧张程度。

总而言之,相信通过以上三种方式的训练,能够缓解大家的紧张程度、语言卡顿的问题,进而实现表达的流畅。当然,在这里专家要提醒各位考生,即兴发言不可能做到完美的流畅,只要能够表达清楚自己的内容即可。虽然流畅度很重要,但是内容和深度更加重要,希望大家能够做到两者兼顾。

面试技巧:如何让面试表达更“顺”


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧:如何让面试表达更“顺”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

众所周知,面试就是考官对考生通过面对面的行为观察和沟通交流,从而判定考生与报考岗位是否匹配的考察形式。那么,在交流便让考官有一个好的听觉享受就成了我们备考重点之一。然而,表达不流畅的问题,却困扰着大部分面试考生。今天,专家就“如何让自己在面试考场中的表现更“顺”利”问题给大家提几点建议。

一、找问题

其实说话不流畅并不是天生的,这只是一种外在表现,然而通过常年在一线的授课经验,不难发现这种外在表现的成因是很多的,如果不找准原因,而是盲目练习,只能取得事倍功半的效果。下面就来分享三个常见的导致广大考生答题不流畅的因素,大家可以对号入座,进行针对性的改正。

其一,紧张情绪。这是人们在陌生环境或进行生疏行为时常见的一种情绪,每个人紧张的表现是不一样的,有的发抖、有的目光闪躲、有的脸红、有的说话不流畅。

其二,完美心态。很多考生都非常希望自己可以在平时练习和最终考试中的每一句话都非常完美,这就会导致考生很在意自己的用词和表述结构,从而变得非常纠结和卡顿。

其三,缺乏自信。部分考生由于是第一次参加面试,虽然之前备考相对充分,但由于性格或外界环境的影响,会出现不自信的心理,导致自己答题的时候总怀疑自己的内容不对,从而就开始吞吞吐吐、犹犹豫豫。

二、狠下手

面试的练习就是不断发现问题和改正问题的过程,这个过程是痛苦的,需要广大考生及时调整自己的心态,要有“咬定青山不放松”的精神,不克服问题不罢休。接下来,专家就带着大家“对症下药”,解决问题。

其一,脱敏训练。考生可以根据自己的实际情况,选择一个空旷且有陌生人的场地进行答题。比如:公园、广场、人行横道旁、商场门口等。有条件的考生可以进行高台演讲。

其二,适当掩饰。其实在高压的考场中,每个人回答问题都会出现断片或冷场的情况,但只要我们用一些小技巧适当掩饰,我们还是可以给考官留下一个好印象的。比如:微笑、跳过、降低用词要求等。

其三,自我肯定。“相信自己”说起来容易,做起来难。给大家的方法如下:1.每天早晨对着镜子微笑或点头;2.找家人或朋友,在自己答题结束后进行优点轰炸;3.调整自己的心态,接受最坏的打算。

三、勤练习

冰冻三尺,非一日之寒。我们每个人都会存在一些“历史遗留问题”,这些问题不是一天形成的,它和我们的生活环境、性格等因素都息息相关,因此解决这些问题是一个系统性、长期性的过程,广大考生在了解自身问题、找到解决办法之后,还需要勤加练习,方能成“公”。

希望广大考生可以成功上岸。

如何让面试答题变得更简洁,重点更突出?


归纳概括能力在面试中起到至关重要的作用,考生在阐述问题之前能够很好的把要表达的内容进行归纳总结,再进行表达,这样一来不仅仅是缩短了思考的时间,最重要的是会使得回答内容的逻辑层次更加清楚。这里提到的归纳概括其实就是要把考生阐述的内容进行“加工”,避免出现啰嗦和冗长。下面专家用一道例题给大家进行讲解。

【例题】:“一只口渴的乌鸦找到了半瓶水,但是瓶子太高、瓶口太窄,乌鸦怎么也够不到水喝,于是乌鸦把石子一块块地叼入瓶子里,水慢慢升上来,乌鸦终于喝到了水。请谈谈这则故事对你将来的工作有什么启示?”

【解析】在回答这道题目时,考生应回答在今后的工作岗位上如何做到借助外力才能使得工作出色的完成。在回答的时候需要考生对要回答的内容进行归纳概括“作为即将踏上工作岗位的年轻人,在工作中,更要学会借力:

第一,要善于向书本、向实践借力。作为今天的机关党员干部更应该紧跟时代步伐,主动、刻苦地学习,不断提高自身的思想觉悟、工作能力、业务水平,推动各项工作不断取得新成效。他山之石, 可以攻玉。

第二,要善于向同事领导借力。在工作中必须搞好同领导和同事的关系,尤其是年轻的党员干部,平时更要注重向领导学习,向同事请教,依靠他们的力量,借助他们的力量,解决工作中遇到的困难与难题。

第三,要善于向群众借力。在未来工作中,多“问政于民、问需于民、问计于民”,与群众打成一片, 凝聚群众、带领群众、依靠群众,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方针,扎实走与人民群众相结合的道路,定能攻坚克难,取得胜利。”

这其中的“第一,要善于向书本、向实践借力。第二,要善于向同事领导借力。第三,要善于向群众借力。”就是在阐述的过程中进行了归纳概括,把今后工作的借力方向分别向书本、同事以及领导这三个方面进行分别阐述。

专家认为,在笔试申论考试中经常会提到“段首主旨句”,在面试中其实同样适用,归纳概括出想要阐述内容的主旨句,再做以阐述,使得内容的逻辑层次更强,更具有说服力。考生具有归纳概括的能力是尤为重要的,理清思路的同时也有助表达的更加有条理。

面试技巧:让你的题目更“简单”


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试技巧:让你的题目更“简单”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

如果考生刷了足够多的的面试题目就会发现,所有常见题型考察的无非就是考生的思想层面和行为层面的相关能力。把他们大体归为“怎么看”和“怎么办”两类,也就是分析类题型和落实类题型。

分析类题型常见的问法有:怎们看、怎么理解、有什么启示、谈谈认识、为什么等;而落实类题型常见的问法有:怎么办、怎么解决、如何开展、有什么建议、怎么组织、请现场模拟等。

这里可能就有考生有疑问,那岗位匹配类的题目怎么分呢?其实岗位匹配类题目大多是问法还是比较常规的。例如:你所学的专业与岗位不匹配怎么办?这是落实类题型;再例如:你为什么报考我们岗位?这是分析类题型。但也有特殊问法,例如:请用三个词语形容一下你的性格、你在选择工作岗位时注重哪些方面?这两种问法虽然特殊但其实还是让考生给考官做分析,属于分析类题型。也就是说岗位匹配类题目可能是分析类也可能是落实类,具体题目具体分析。

但这并不代表两类题型各自只谈“思考”或者只谈“做法”。事实上所有题型都兼顾思考和行为两部分,因为这也和我们日常生活工作中面对问题时的状态是一致的。不能只想不做,当然也不能一味蛮干,所以任何时候思考和行为都是并行的。只不过公职面试的题目在考察考生能力时侧重点不一样而已,但考生答题时依然要保证既有思考又有行为。这样一种思维在应试时能有效帮助考生简化思路和灵活运用思路,更易抓住题干脉络,但这也需考生在掌握并熟练应对不同类型题目的基础上进行思维整合,否则难免造成思维不针对和模式化的问题。

对于这类题目如何做大呢,为大家呈现整体思路:

1.综合分析能力考查所对应的所有题型均为上述阐述过的分析类题型,该类题型在应对时务求清晰明了且有自身想法。所以在答题时往往需要先告诉考官自身的态度或者对题目整体的认知也就是“综合”的部分。而“综合”部分其实大多时候也是一种“价值判断”,这也和我们在认知事物过程中对事物做出自己基本判断时的思维是一致的,例如:你是个好人、这件事情很糟糕、他的精神很值得我们去学习等等。不管是给予肯定还是否定评价,亦或者是对道理的认可,都是在对题干主旨做价值上的判断。

2.随后在价值判断的基础上,根据我们的判断方向大体上就可以分为积极分析和消极分析。或分析其意义、重要性,或分析其危害、原因等。再作出相应的落实措施,即完善推广落实或者提出解决措施。

3.但需要注意的是:所有事物都有两面性,没有绝对的好和坏,好坏是相对的。所以在综合分析过程中事实上我们要带着辩证的思维去分析,不管一道题目整体的价值判断如何,都可从积极和消极两方面去做思考,这也就是为什么有些题目我们分析了它的积极意义或者重要性之后同时还要分析它所面临的困难和挑战或者存在的不足的原因。值得注意的是有些题目尤其是辩证类社会现象和一些不太清楚的政策理解题目,如果不能第一时间做出价值判断也需先用辩证思维进行分析和切入,全面分析,随后再做“综合”。所以考生在联系过程中还是要分情况,避免陷入误区。当然所有的前提是:考生必须牢固掌握所有题型的基础思路,在此基础上再做整体性的思考。

事业单位面试技巧:如何让考官更喜欢听自己说的话


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业单位面试技巧:如何让考官更喜欢听自己说的话》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

对于考生们来说,面试的备考可能要难于笔试备考。张宏亮今天就为大家进行面试辅导,告诉大家面试技巧——如何让考官更喜欢听自己说的话。面试进行一整天,考生众多,面试题目一样,考生作答内容与深度不相上下,考官难免有疲劳之意,考生的表达艺术显得尤为关键。请考生参照以下五点,进行自我练习:

(一)杜绝口吃,去除方言。

口吃,影响我们表达的顺畅度与清晰度。时间长了还会影响个人自信,进而不愿与他人主动交流,言语表达能力也随之减弱。尤其是在面试过程中,更是影响考生的发挥。这样的考生不必紧张,只要肯努力,口吃一定是可以去除的。一是要自信放松心情,摆正口型,放准舌位;二是不着急,慢慢说,人前礼让,机会不放;三是常照镜子多练习,多说长句绕口令。

(二)自信表达,抑扬顿挫。

抑扬顿挫在讲话中非常重要,同样是讲故事,有人就能引人入胜,而有人只能是平淡无奇成为叙述,关键在于重音的把握。一、重音应该是突出语句目的的中心词。二、重音应该是体现逻辑关系的对应词。三、重音应该是点染感情色彩的关键词。选择确定重音的总的原则是:以能否突出语言目的为首要标准,综合考虑逻辑关系和感情表达的需要,有利则取,不利则舍。

(三)音量适当,自然流畅。

考生在作答时的音量要是适当,音量过大,有失交流之意,而像喊,有些考生又不会把握气力替换,使整个面试过程显得很高亢,让听众既考官听着产生听力疲劳之感,所以考生可以把多余的体力转化成脑力,服务于思考作答。音量过小,会丧失大部分语调和共鸣的声音。可将手指放在自己喉头上,以正常音量说一两句话,要完全没有颤动感,没有嗡嗡声,就是在用低语说话,同样使人听起来昏昏欲睡。建议考生跟读于新闻播音员,然后内化成个性发音。

(四)开门见山,树立观点。

看到题目后思考片刻后,第一时间向考官表明个人观点。有些考生习惯“穿鞋戴帽”,但有些考生不能准确把握主旨问题和关键词,在开头之处表述过长,观点模糊不清,使考官失去听的欲望。

(五)逻辑清晰,结构完整。

表达具有逻辑性是思维清晰的体现,原因说清楚明白,结果才能真实可信,条件陈述明白,结论才能令人信服。所以考生在作答时,首先抓住重点提高针对性;其次使用逻辑词语;最后精准把握时间、空间等因素。

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