公务员面试备考高效策略。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试备考高效策略》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试相对于笔试备考时间更短，考察的素养更加全面。在这些压力面前，所以考生都面临着时间短、任务重这样的难题，那么如何提高复习效率?学习方式方法及学习时间的利用，则成了重中之重。下面专家就简单的给各位考生提出一些建议：
一、了解面试是基础。
误区：对面试了解不透彻的时候就开始复习面试。
弊端：面试复习目的性差，效果不好。
建议：面试和笔试有着本质的区别，虽然同为人才测评的手段，但是考察方法的变化使我们的备考方式也应发生改变，例如：由于面试时我们需要和考官有密切的沟通，所以面试备考训练时也必须着重于与人沟通。
二、个性化的学习方式。
误区：过分看重“面经”。www.zC530.coM
弊端：陷入别人的经验主义，不能迅速提高。
近几年，在与考生的交流中我发现，很多考生在学习面试的时候会上网查一些其他考生的面试经验，也就是我们常谈的“面经”。这是一种非常好的了解面试的方法，他可以让我们的考生消除对面试的陌生感，也会让考生的复习更有方向。但是，由于考生与考生之间的知识储备、能力素养、个性特点等差异致使别人的经验不适合自己，使自己复习中效率不高，走了很多弯路。
建议：应该找到比较专业的人来进行一些指导，使我们清晰的认识自己的不足，找到个性化的复习方向，只有走属于自己的路才能让别人无路可走。
三、坚持灵活的复习计划。
误区：复习计划不够灵活变通。
弊端：复习效果不能达到最佳。
建议：当明确我们的提升方向后，我们必须不断积累和练习。所以，有个清晰的复习计划十分必要，但是，复习计划是刻板的，我们的复习进度却是灵活的，在复习的一个阶段结束后我们必须进行总结，或是进行阶段性的效果检验。来明确复习一段时间后我们的效果如何，哪方面得到了提升哪方面还存在不足，进而有针对性的开展接下来的复习。
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公务员面试高分备考策略：如何锦上添花
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近几年，公务员面试日渐趋于成熟稳定，考官对于考生的考查也是日趋严格，笔试成绩的分差在日益缩小，大多数进面考生的起跑线已经不像之前已一样分数悬殊，在这一背景下，大多数考生由于经验和紧张的问题，往往会出现茶壶倒饺子有话说不出的情况，尤其是自己的专业性更加无法体现，这样对于考生来说，是不能在面试中取得好成绩的。想要在这样的竞争压力下仅仅满足题目基础的作答要求很难实现脱颖而出，那么究竟如何做到锦上添花实现成绩提升的呢，专家在此进行详细讲解。
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第一：贴近生活，联系实际。
许多考生在面试过程中，会有这样的一种错误的认识，认为只要多说一些内容，甚至还有考生存在侥幸心理，认为说的越多可能绕着绕着就能说到点子上。其实这个样子会带来适得其反的效果。因此，在答题的过程中，最基本的专业性体现就是要结合当下生活中的实际情况进行分析。例如，请谈谈对于当下我国倡导的“大众创业，万众创新”之下却依然有许多应届毕业生就业时并不看好自身创业，请谈谈你的看法?大多数学生会从主体的角度分析学生、学校、社会、政府存在的问题与不足，这样不是不可以。但是如果考生知道我国当前经济发展处于新常态之中，实体创业竞争强烈，互联网后创业时代机遇不足的问题，对于创业难的问题就能有更深的分析，因为创业风险极高，让更多的应届生缺乏创新的动力，因此选择创业的人数就会下降，自然就带来了就业难的状况。这样结合中国当前经济发展中存在的现实状况，就能更好的体现专业性。
第二：结合自身，专业视角。
在面试的过程中，很多考生并不会利用自己大学四年所形成的专业知识和专业思维去分析题目，这样就很难体现自己的专业性。比如说这样的一道题目，一头驴在一摞干草和一摞新鲜的草之间徘徊，不知道先吃哪一摞。无论先吃哪一摞都怕另外一摞被别的驴子吃掉，最后两摞草料都被别的驴子吃掉了。但是这只猎豹仍然不放弃目标，对此请谈谈你的看法。大多数考生看到这个题目的时候，都会想到专注执着这个主题，接下来在结合这个主题想例子。其实，在举例子的时候就可以结合自己的专业背景。如果是学会计的同学，其实可以从成本利润的角度举例子。如果是学经济学的同学，就可以举出马斯洛的需求理论的例子，从自己的专业角度举出一些切合主题的例子，会比举名人或者历史人物的例子要更加能够体现专业性，这样也会给考官不一样的体验，不再让考官觉得考生的内容都是相似雷同。也能摆脱例子积累缺乏的问题。
专家希望在面试备考的过程中，希望各位考生做到积极准备，多留意当前的热点事件，做到有所储备，不断积累，才能在面试过程中体现自己的专业性。
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公务员面试哲理题高分策略
在面试中综合分析题型一直都是重中之重的题型，然而综合分析题型中的哲理类题目在近两年的省考中，考查频率在不断提高，对于考生而言，却似乎比社会现象类问题答题难度更高。其实，这是因为众多考生对该类题型认识不够，没有把握好其中的解题思路和技巧。为了帮助各位考生轻松应对此类问题的作答，专家特为广大考生就这类题型的高分方法进行点拨，使诸位考生在作答这类问题的时候心中有数、游刃有余。
哲理类题目即是要求考生对名言俗语、原理效应以及事例故事等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅条理清晰言之有物的题型。答题思路想必很多考生是明白的，即“就题说题”(阐述题目中蕴含的道理)——“就题说理”(利用事实论证、理论论证、对比论证等方式论证题目中的道理)——“就题说己”(能够从题目的道理延伸到生活实际，讲蕴含的道理更好的指导实践)。
第一，“就题说题”先是概括提炼再进行引申联系。
在“就题说题”这个部分需要考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点。在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先要概括提炼再进行引申联系。概括提炼是对具体问题与具体事件进行抽象的方法。在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。
公务员面试高分备考锦囊
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你知道吗?公务员面试不是聊人生，谈理想，每个考官的发问都是经过精雕细琢为你布下的层层陷阱，题目背后更有你看不到的考查动机，那么如何在公务员面试中巧妙规避那些看不见摸不着的陷阱呢?下面小编为大家整理汇总了公务员面试备考锦囊，助你成公路上一臂之力。
公务员面试流程：
公务员面试技巧:
公务员面试技巧：千人千面 创意让你与众不同
公务员面试，是一场需要精雕细琢的表演，是一场挥洒魅力的对话。想在众多对手中脱颖而出，就需要你展现出自己与众不同的一面......详情>>>
公务员面试技巧：如何“解释”更巧妙
在公务员结构化面试中，考生的发言需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。回答问题时，应开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证......详情>>>
公务员面试技巧：破解求职动机与职位匹配题
在公务员面试中，通过考生对求职动机的描述，考官能了解到考生的品行、职业生涯设计、人生理想追求，了解考生被录取后开展工作的策略和方法......详情>>>
公务员面试技巧：综合分析要入情入境
公务员结构化面试中，考官通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题......详情>>>
公务员面试技巧：如何在气场上先声夺人
在面试时，不是我们和考官交流的东西精彩就可以了，还需要适度地展现出我们的气场，更好地将我们的自信、阳光展现在考官面前。在公务员面试当中，气场是众多考生的弱点......详情>>>
公务员面试备考五点建议
对于应届大学毕业生而言，对结构化面试接触的机会不多，缺乏足够的了解和认识。在这里，专家为大家简单介绍一下公务员面试的五点建议。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
一、注重服装礼仪，做到庄重得体
公务员面试不同于一般性的选拔，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。男考生最好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋最好选择黑色;女考生最好选择与肤色能够配的起来的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色搭配好，总体感觉给人一种落落大方的感觉。
二、面试答题应遵循的原则
1.紧扣试题要求答题，切忌假大空，一味拔高;
2.实事求是回答问题，避免刻意隐藏或者假话、套话;
3.观点要明确，忌讳模棱两可;
4.答题要简明扼要，尽量少说废话;
5.要时时体现文明礼貌素质，体现尊重与涵养;
6.随机应变，化被动为主动的展现自我。
三、注重积累
公务员在日常工作中会遇到很多事情。而很多事情是一般学生在实际中没有接触过的事情，或者不知道的事情，需要在日常生活中多观察、勤思考、善总结。
作为公务员来说，在平常工作中会碰到很多突发事件，需要有良好的心态和清晰的思路来应对。
四、明确定位，回答问题要条理清晰、切中要害
公务员面试不同于一般的企业单位的招聘面试，问题都是针对将来的公职人员职位设置的，因此，考生一定要明确自己的位置。要清醒地意识到自己是站在公务员的位置上去处理具体的问题，而不是评论员或其他角色。认真总结回答问题的规律性，注意问题答案的可操作性。在回答问题时，多谈可行性做法和自己的真情实感。以获得考官的青睐，一方面体现能力，一方面破除被培训过的痕迹，展现真实的自我。
五、了解面试考情
可以将历年面试试题进行针对性学习，对重点题型进行把握和学习，如漫画、哲理、应变类的题型等，在平时进行针对性训练，找到答题的规律，在考试时以平常心对待。
公务员面试备考谨防“掉坑”
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试备考谨防“掉坑”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
一些经历过公职面试的考生在事后经常会感叹“原来这个题目是个陷阱，我当时怎么没想到”。确实会有这样的一类题目，表面看起来不难和其他常规题目也没有太大区别，但是一旦考虑不周，得出的答案就会出现严重偏差。专家下面列举面试中几种常见的“坑”，希望广大考生在备考时注意。
一、题目信息具有诱导性
【例题1】你正在公休外出，领导给你打电话说单位有急事需要你赶回去处理，你很不情愿，请问你会如何向领导解释?
很多考生看到这道题目，会顺着杆子往上爬，题目也说了我很不情愿回单位，那我怎么向领导解释呢?于是就是出现各种解释的理由：我会告诉领导我家里有急事;我生病了无法去工作;我现在离单位太远赶不回去等等。如果这样回答，就“入坑”了。我们要注意的是题干中的有效信息明确说明了你在休假，所以以上解释的理由都是在欺骗领导脑补条件明显不合理。
题目信息提示：1、休假时突然被要求回单位工作，产生心理上的落差，有不情愿的情绪很正常;2、休假是我们的个人利益，单位急事是集体利益。当个人利益和集体利益发生冲突的时候，应该优先考虑集体利益放弃个人利益，这是公务人员的职责以及职业道德所决定的;3、《公务员法》里明确规定：公务员应当服从和执行上级依法作出的决定和命令。领导让你去加班，这是正常的工作命令，应该无条件服务。所以本题在回答的时候不能呆板的向领导解释，而是应该坚持单位利益集体利益优先的原则，接受领导任务安排。
二、题目描述的情景具有压力感
【例题2】一个小时前，我们接到举报称，你在本次招录考试过程中，有试图找关系、走后门的行为。请问对此你如何解释?
在考场比较紧张有压力的环境下，一些考生会情不自禁产生代入感，确实之前我找熟人打听过招聘情况，还想找找人看能不能帮帮忙之类的，完了，我确实有这样的一些作弊嫌疑啊，于是陷入到一种恐慌的情绪里面，答题时紧张无序不知所云，甚至曾经有考生回答“是我妈妈去找的关系，我是不同意的”。很明显，这是一个大大的“坑”，我们应该清醒的意识到，题目中只是一种假设的场景，并不是客观事实，所以在理解题干信息的时候，应该是“如果出现这种情况，你会如何解释?”
题目解析提示：1、找关系、走后门是作弊行为，严重破坏考试公平性，刑法中也加入了“考试作弊罪”。我不会找关系作弊;2、公考面试流程决定了出现作弊的可能性很小，考官和考生实行双抽签制度;3、对于这次面试我做了充足准备，我很有信心能通过自己的努力成功上岸。
三、题目的情景让考生处于两难境地
【例题3】副科长安排你到外地出差，在你准备就绪就要出发时，科长找到你，让你准备好汇报材料和他到单位汇报工作。你找到副科长说明情况，副科长说“必须马上出差，出了问题我负责”。此时，你是马上出差，还是和科长去汇报工作?
这道题目让人陷入两难的境地，无论是出差还是汇报工作，都可能耽误另一方领导交待的工作，所以很多考生会不知所措，甚至会分析得出正副科长之间是否有私人矛盾恩怨的问题。看似无路可走，正在此题“坑”之所在。
题目解析提示：本题的突破口在于副科长要求你出差，马上就要出发了，而科长要求你汇报工作的具体时间并不确定。所以可以适当展开做一些假设分析，如果汇报工作的时间并不是很急，和出差时间不会发生冲突，那么先按照副科长要求出差做好工作，同时积极准备汇报材料，回来后积极配合好科长做好工作汇报。如果确实两者在时间上发生冲突，尽量找一个两位领导都在场的机会，委婉引出我工作安排的话题，相信两位领导会有一个合理的统筹安排。
专家提醒考生，对于面试题目中的陷阱，不要慌张，一定要在充分理解题干信息的基础上，秉持为民服务的宗旨和公务员处理问题的一些基本原则，一定能够避免“入坑”。关键在于考生在备考过程中要多加练习，多总结一些这类题目的特点和规律，如此在考场上才能拔得头筹。
公务员备考考前经验
相信很多人已经在开始准备公务员考试了吧，下面小编为大家搜集的一篇公务员备考考前经验，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
一、规律作息
规律作息是指考生在最后阶段，要保证规律的作息安排，将大脑的兴奋点和身体的最佳时间调整到与考试时间大致相同的时间段。
考试前必须遵守规律健康的作息时间，切忌熬夜、睡懒觉等不良的作息行为。休息是考试成绩的重要保障，考生应保持8-10个小时左右的良好睡眠，保证良好的状态，这一点比熬夜到两点多看几道题强多了，因为一个良好的状态会使考生多提高5分-10分。
二、注意饮食
考生在饮食上也应该稍加注意。首先是要保证规律的进餐时间，这样不仅有利于消化吸收，更能够保证大脑的供血。其次，要注意饮食的营养科学，不要吃太油腻的食物，应以清淡且富有营养的食物为主，多补充蛋白质和维生素，增强免疫力的同时，还能帮助记忆。
切忌暴饮暴食，尤其不要去没有食品安全卫生保障的路边摊儿吃东西，以免引起肠胃疾病而影响考试。
三、心理最佳
心理最佳，是指考生在最后阶段，应该保证心情舒畅、心态平和且充满自信。要以平常心来面对考试，不宜太过紧张，压力过大;也不宜得过且过，缺乏信心。
进入考场前做充足准备，要有足够的信心，设想下最坏的结果和最好的结果。亚里士多德说优秀其实不是一种行为，而是一种习惯，习惯是我们日常点点滴滴行为的一种积累，最后变成了一种自然，大家每天坚持这样的学习状态，一定要相信自己能够在考场上发挥出最好的水平，最后用良好的精神状态去参加考试就一定会有美满的结果。
考前心理达到最佳的方法很多，比如身心锻炼法。心理学家分析说，摆动双臂时，可产生一种机械运动，使因焦虑而紧张的肩膀、颈部和背部肌肉得以
放松。有氧运动可以使呼吸加速，促进血液循环，大脑供氧充分，使人精力充沛，注意力集中，记忆力和学习效率提高。考生还可以用右手大拇指轻轻按摩左前臂上的内关穴(内关穴位于手腕向下三横指正中线上)，按摩时要轻轻地、有节奏地顺时针进行，按摩30次即可。考生每天可以适当做一些娱乐活动，唱自己喜欢的歌，听自己喜欢的音乐，看轻快的电视节目、散步等。其实心理调适的方法要因人而异，找到适合自己的才是最好的。
四、完全准备
完全准备是指考生在开考前一天把考试所需的所有东西全准备妥当。
临考五件宝：身份证、准考证、2B签笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或水笔。有条件的考生可以自备一只机械手表。为了以备万一，还可以自备一把削铅笔的小刀。
亲临考场，熟悉乘车路线：考前一天一定去一次考场，看看周边环境，最重要的是熟悉乘车路线，了解路上所需的时间，避免迟到。另外，如果有条件的话，可以考虑安排下上午考完到下午开考前这段时间的休息。
另外，专家建议考生早晨到考场不宜过早。一般考试前十五分钟入场，
考生可以在考试前25-30分钟到场为宜，以免在等待入考场的时间里增加紧张的情绪，影响考试状态。
考试当天应保持头脑清醒，尽量避免吵闹等外界刺激性影响，否则大脑会过多的保持与外界的联系，影响考试的精力集中，尽量少说话，保持平静。
学会五招 备考公务员面试
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每一年度的面试考场就是一场没有硝烟的战争，短短20分钟，胜负自然见分晓。胜者在考场上指点江山，思绪纵横，克敌从不着痕迹，那么藏在里面的秘密究是什么?他们都是靠什么取胜呢?专家在此就教大家五招，备考2016公务员面试。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
第一招——见招拆招：不知套路为何物，只懂得就提论题。
当前，大部分的考生在备考的时候，都会背很多官话，为了让自己的语言更加符合公务用语，甚至背了很多能够在考场上通用的所谓万能模板，这对于一些本身理论基础薄弱，语言匮乏的同学来说，是一个比较讨巧的应对考试的方法，但是这样备考并不能实现面试的高分，只能获得一个中等的分数。因此，面试强者提醒考生，如果想要冲击最高分，或者跻身于高分行列，就必须抛弃一些准备好的固定的话语，而是要根据考题的要求，有针对性的去回答题目，所有的分析内容也要完全针对题目而展开，一句一句把题目的各个部分分析透彻，远比说按照一些固定套路更能获得考官的青睐。因此，抛弃套路和固化思维，就题论题，方能展现出个人把握题目的能力。这就叫无招胜有招。
第二招——出奇制胜，杜绝假大空。
众所周知，综合分析是面试考试的常客，如何答好综合分析类的题目更是让无数考生抓耳挠腮的问题。大部分考生在考场上都能够将一些非常常用的官方语句答出来，例如“情为民所系，利为民所谋。”“门难进，脸难看，事难办……”。这些语言本身没什么问题，但是说的同学多了，考官就会有听觉疲惫，就会反感，也会觉得考生没有自己的思路和想法，只会一味的用空泛的语言去陈述和分析，这样定不会给高分。所以，要进一步让自己的用语更有新意和亮点，杜绝假大空的语言和使用频率太高的语言，要自己去结合题目多说一些加入自己思考的，比较接地气，贴合题意的语言。有时甚至可以加入自己的一些比较口语化的用语，反而更能显示出个人的特点和灵活性。
第三招——坦然自若，目空一切。
现在在考场上，大部分的考生都会非常紧张，并且在答题当中也会不自觉的表现出来，例如声音颤抖，说话不流畅，用语不严谨，结结巴巴，眼神躲闪，小动作偏多，咽口水、清嗓子等。而所有这些刻意的掩饰也会一下被考官看穿，将考生的紧张尽收眼底。而所有面试强人在进入考场时，却是不同其他考生的另一番景象。他们完全能够享受考场，泰然自若，对于考场的紧张气氛和考官狰狞陌生的表情完全不放在眼里，只是尽情的通过题目进行自我展示，把考场当成舞台，把考官当成粉丝。最后，考官也会真的变成了强者的粉丝，当然也会给出一个非常让人心醉的高分。
第四招——动静结合，以动制静。
进入考场，大多数考生都是表情刻板，行为动作也比较机械，面对考官答题时也是肢体僵硬，一动不动，生怕惊扰了考官。然而这样的表现反而让考官不舒服，因为谁也不喜欢招考一个呆若木鸡的人进入岗位。而相比之下，考官更青睐那些能够彰显灵活性，感觉比较灵动活泼的考生。这些考生在语言和说话方式上都比较受宠，如果在答题过程中还得博得考官一笑，则考官对考生的印象就会更加好。当然这不是谁都可以做到的。要想在挑剔的考官面前展示出自己的机灵，就要以动制静，不可呆板。专家建议考生要在肢体语言，眼神交流，语言的交流感和亲和力上下功夫，让考官喜欢听你说话，这样做的话，高分也自然是手到擒来。
第五招——出招快准狠，绝不恋战。
当前考生存在一个答题误区，就是题目答的越长越好，论证的越充分越好。诚然，大部分的考生在论证分析的过程都比较薄弱，相比之下一些论证相对充分的考生就会比较突出。但是，论证充分并不等同于论证时间长。如果一个考生没有在较短的时间内把问题谈清楚，也在一定程度上反映考生没有快速抓核心和本质的能力，也体现不出考生的说服力。因此，在分析题目时，并不是时间越长越好，而是越筋道越好，最好让考官有意犹未尽的感觉，更能给考官留有想象的空间，对你个人的能力和素质有了更多的期盼。要想成为面试强人，分析的要点要精，用语要精，用时也要恰如其分，切忌答题啰嗦拖沓冗长，让考官听之无味。
公务员面试备考常见三问题答疑
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试备考常见三问题答疑》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在公务员面试备考中，很多考生会因为自己的主观理解而陷入一些误区，导致备考方向不正确、事倍功半，甚至直接影响面试结果。因此，专家在此针对考生常见的几个问题来答疑解惑，剖析面试成功的实质，希望可以对大家有所帮助。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
1.答题时间不是越长越好?
很多考生会纠结自己的答题时间过短，认为时间越长才说明实力越强，殊不知，答题时间的长短是相对于答题内容来判定的。如果一个考生储备丰富、知识面够宽，在答题时可以做到不重复、不啰嗦，无明显停顿又条理清楚，紧紧围绕主题侃侃而谈、滔滔不绝，那么即便一道题答了四五分钟，考官也愿意听、而且也听得进去，只要在规定的时间内就可以了;但如果考生缺少知识和语言的储备，说话很不流畅、又没有条理，想到哪说到哪，那么即使只说了不到两分钟也是会让人感觉时间很长。简言之，答题时间不是越长越好，而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿，逻辑清晰地对主题进行阐述，以保质为目的去保量，而非单纯为了拉长答题时间、营造一个内容充实的假象。
2.答题观点不是越全越好?
在备考过程当中，考生们会有这样一个发现，有些题在观点和解决措施上与小伙伴儿们想的不一样，又似乎都有各自的道理。例如这道题：“大学生贷款买苹果手机，为了还钱工地搬砖，你怎么看?”有人说大学生盲目攀比、不顾学业，应该正确引导、即使遏止;也有人说大学生自食其力、靠勤奋劳动为自己的消费买单，不啃老、不偷抢，值得肯定。听起来两种观点都有道理，到底哪种对呢?其实这种情况经常会有，因为面试和笔试不同，面试是一种主观性的考试，并没有标准答案，只要能够自圆其说、论理有据就可以了。这时候考生往往会产生另外一个错误的想法，就是谁想到的点多谁答题就更全面、考官就更喜欢，却不知道观点越多越论述不清楚，观点不明确、重点也不突出了，两点论还要有重点论。同理，对于解决问题的措施也不在多寡，而是要看是否有效。所以，我们在备考练习时一定要围绕“一个中心”展开论述和采取有效办法解决问题，事实上以大多数考生的水平来说，能够根据自身的知识储备答好题已经很好了，追求那种“巨无霸”式的点全、方法多并不现实、也没必要，往往适得其反、犯了思维混乱、没有重点的错误。
3.答题语言不是越官方越好?
公务员考试区别于其他类别的考试在于其工作性质，是公众眼中的精英群体，说话办事要得体、有涵养，但并不是要大家尽显辞藻的华丽、理论功底的深厚。省考招聘的绝大部分职位都属于基础性岗位，这种面试需要我们展示更多的实践操作能力、学习能力以及发展潜力等等，考官要找的是一个踏踏实实做事、既可为领导分忧又能接地气儿与群众打成一片、为其服好务的基层工作人员，而非夸夸其谈、只会说些“假大空虚”的话、指引方向的闲人。因此，答题时切忌就事论事、浮于表面，上纲上线、无限拔高，少些方向性和结论性的语言，多阐述具体论据和做法，适当运用名言警句及专有词汇体现知识底蕴、加强论述效果即可。
专家提醒考生备考时要做好以上几点，在自身储备充分的情况下，尽量做到“观点明确、条理清晰、言简意赅、内容充实、语句流畅”，同时不断完成知识的积累和语言的练习，脑口协调、自然大方，这就是考生面试备考所应达到的理想状态，成“公”的路将一帆风顺!
公务员面试备考：从“新手”到“大师”
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试备考：从“新手”到“大师”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
专家今天跟大家分享的是现在非常热门的一本关于学习的书籍，《刻意练习：从“新手”到“大师”》这本书中为大家介绍了最为高效的学习方法刻意练习。那么我们一起来看一下在面试中如何才能够利用好这一定律让自己成为面试大师。
一、摒弃“天生”这样的概念
所有的天生才能在书中都被证明是通过练习得到的，那么在面试中也是一样，那种“天生口才很好”以及“天生口才不好”的在现实中都是不存在，所有的才能都是通过后期的练习。对于我们备考考生而言在最开始就一定要摒弃自认为的不行，主观认知对于我们本身的学习和知识的吸收是一个非常重要的基础，它决定了我们是不是愿意接受，所以成功从一个好的心态开始。
二、 有效训练
那么有人会认为，我只要通过大量的练习就一定能够取得好的成绩。但有效学习不等于大量练习，也不等于重复练习，只有有目的的学习才能够达到预期的效果。面试中如果只是看题、背题，那么在出现新的题目，或者是非常规的题目时我们只会手足无措。所以对于所学知识进行有效的科学的拆解，对于面试中的理论、专业知识、练习、模拟要能够进行合适的计划。利用给大家设计的课表，理解每一个课程所设计的初衷。在面试中跳出“我以为”的怪圈，对于每一天自己学习掌握的内容都有一个记录，根据自己的情况及时调整，这样的练习才是有效的。
三、刻意练习的方法
有目的的训练是能够让大家成为大师，可是花费的时间成本非常之大。所以在面试备考中最高效的方法就是刻意练习：
(一) 专家的训练
新手和专家最大的区别就是新手只能看到表象，而专家不仅能够看到表象问题更能够从事物的发展，过去的经验中寻找到最为本质的规律和经验。所以我们要利用好授课时老师的作用，在我们的课堂上，大家能够跟权威的各位老师进行学习、模仿他们在思考和解决问题的思维模式，是最快能够帮助我们打破思想壁垒的方法。如果只是依靠于自己的本身的思维方式去思考问题永远看到的只有小的“思维圈”，无法有任何的突破。
(二) 优秀的书籍
在面试中如果我们所看所学习的面试参考文献是通篇一律的，是缺乏灵活性和针对性的，最终的结果也是当成小人书一般读完。所以在备考环节中合理选择书籍是非常重要的一个环节，只有对于考试情况非常了解，对于考官给分的各项测评要素能够进行融合的书籍才是我们所应选择的书籍。在研发过程中对于历年考试进行系统全面的整理分析，利用一切可利用的资源为我们的授课资料不断完善。内容所涉及的学生思考以及补充的各类资料也是帮助我们考生有更多思考空间以及思考的方法。
(三)建立高质量的反馈
在学习中如果我们是整段式的学习，那么会让我们在长时间的学习中失去耐性。所以就要有阶段的递进的学习方法，在这个过程中最重要的就是能够将结果与学习过程直接对接。对于每一段学习要专业老师的有介入，有评估，有反馈。查找整段与部分学习间的差距帮助我们修整目标达成最终的结果。我们在整个授课期间会对于大家情况建立档案。让大家对于每一阶段自己的问题做到心中有数，要能够正确、准确地把握住核心的问题，更有针对性的练习改正，让自己收获成功。
事实证明，想要面试信手拈来就要讲究方式方法。我们要有明确的目标、专业的老师、优秀的参考书籍以及准确的反馈。面试课堂是你最好的选择。
注：参考文献，安德斯.艾里克森，【美】《刻意练习：如何从新手到大师》
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