2020-11-23

很多同学在备考过程中，总是无话可说，或者说的假大空，没有实质性的内容，日常没有积累和相应的思考，在这里分享祖国“心脏”的守护者——天安门国旗护卫队，可以用在诸多的话题中，如：细节、团队合作、工匠精神、吃苦耐劳、爱国主义精神、铁一般的纪律、铁一般的担当、铁一般的信仰、铁一般的信念等等诸多的话题都可以使用。在这里专家结合几个话题进行简单的阐述。

1、奉献。

1982年以来，国旗班完成25000多次0失误升降旗任务。完美升旗背后，战士们每天要走25000多步，日复一日，年复一年!看国旗护卫队36名战士“两个一百步”精准挑战，看五星红旗与太阳一同升起!三十六个战士如一人，三十五年没有任何的差错，就是这样一群默默无闻的年轻人，坚持维护着国家的庄严和体面。国旗护卫队用他们的实际行动诠释了“让青春在奉献中闪光，让热血在国旗下沸腾”。

2、吃苦耐劳。

“一天一个两万五，两年一个新长征”，为了让肌肉产生记忆，每天至少踢25000多个

正步。我们的擎旗手仅仅靠是指和中指发力保持稳定，擎住中达35斤的“重量级”国旗是多么的困难，背后的付出、背后的艰辛、背后的坚持是我们很难想象的。臂力不够，挂上装满水的水壶跑圈，一直练到手臂僵直，拿不住筷子，肩膀也磨起厚厚的老茧。是他们的坚持，是他们的吃苦耐劳，完成了一件平凡而又神圣的事。

3、舍小家为大家。

35年来零失误的升旗仪式，他们续写着自己的传奇。就是这样一群人，每天每夜迈正步在风雨中训练，就是这样一群人，十年如一日的保持优秀。我们国旗护卫队的擎旗手张自轩从天安门到家仅仅五个小时的路程，可他为了战友和家人团聚，总是把假期让出去，已经7年没有回家陪爸妈过年了。尤异希张爸妈忍不住到天安门看看儿子升旗的地方是什么样子，刚好张自轩上哨，因为执勤，和爸妈四目相对，没能说上一句话。舍小家为大家的情怀将续写35年0失误的传奇。

4、爱国主义精神。

79年前艾青用“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉”表达了自己的爱国主义情怀，今天国旗护卫队25000多次升旗仪式零失误，他们用实际行动维护国旗的爱转化为捍卫国旗尊严、维护国家形象的实际行动，他们用实际行动诠释着爱国主义精神。

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事业单位招聘面试备考：哲理类题目素材

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《事业单位招聘面试备考：哲理类题目素材》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

事业单位结构化面试考试中，综合分析题出现的概率最大，也是考生普遍认为较难回答的一类题型，尤其难在综合分析哲理题，并不是难在思路不好掌握，而是觉得没有素材可以用，即对启示、道理没话可说，没有具体的内容来支持观点。在此，专家为广大考生总结了积累和使用素材的方法：

一、积累素材

(一)巧找道理

首先，道理的选取可以通过查找历年试题中考过的道理，如团结、奉献等词语。

其次，选择符合时代发展的高频词语，如创新、奋斗等。

最后，查找经典著作中的精辟见解、古今中外名人名言及被人们公认的科学原理、定理、公式等来。

(二)重点事例

与其去找符合某个特征的众多人物，不如去找某些人物身上的众多特征。每个成功的人身上都有很多优秀的品质，去找自己感兴趣领域里面成功的人，仔细了解其生平事迹，总结出他的品质，就可以证明很多题目中包含的不同道理。

二、使用素材

(一)正反对比

证明题目中的道理时，可以使用正反对比论证的方法，使所阐述的事理更加深刻，更有说服力，观点更鲜明。特别是本身就含有对比因素的题目，可选用正反两方面的例子，增加说服力。如：牡丹花缺了几片花瓣，有人说这代表富贵不全，也有人说这是富贵无边，请问你怎么看?

(二)联系实际

选用考生自己学习、实习、工作中的例子，更容易找到内容，答出真是的感情。选择当今社会中典型的例子或者本省、本市的人物事迹更容易引起考官的共鸣。

(三)精选粗选

对于自己熟悉的例子，可以具体、细致的说明。对于记忆不是很深刻的例子，可以使用概括大意的方法，采用同类型的多个例子，排比论证。做到精选、粗选的例子结合使用。根据答题时间的长短选择精选事例作答的具体内容。

(四)理例结合

道理和事例相结合证明。以道理为主，事例为辅。所选择的事例要能够证明道理。

医疗卫生招聘考试面试体格检查：心脏的叩诊

心脏间接叩诊(20分 )

1、叩诊手法、姿势正确 (4分)

以左手中指为叩诊扳指，平置于心前区拟叩诊的部位，或被检查者取坐位时，扳指与肋间垂直，当被检查者平卧时，扳指与肋间平行。

2、心脏叩诊顺序正确　(8分)

(1) 先叩左界，后右界，由上而下，由外向内，左侧在心尖搏动外2-3cm处开始叩诊，逐个肋间向上，直至第2肋间(4分)

(2)右界叩诊，先叩出肝上界，然后于其上一肋间由外向内，逐个肋间向上，直至第2肋间(4分)

3、叩出正常心浊音界，并能在胸廓体表量出心浊音界(8分)

叩诊手法同前，自左侧心尖搏动外2-3cm处开始叩诊，由外向内闻及由清变浊时作出标记，并测量其与胸骨中线垂直距离，再逐个肋间向上，直至第2肋间，将其标记点画成连线。右侧方法同上，将心浊音界标记点画成连线，正常人心相对浊音界如下表：

右界（cm）肋间左界（cm）2月3日Ⅱ2月3日2月3日Ⅲ3.5-4.53月4日Ⅳ5月6日7月9日V　（左侧锁骨中线距胸骨中线为8-10cm）

事业单位面试备考：深谈面试中的材料题

在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位面试备考：深谈面试中的材料题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

专家为考生带来事业单位面试备考：深谈面试中的材料题。

随着以能力考查为核心的事业单位面试改革的不断深入，考生规范化答题的问题也日益显现和暴露出来。为了避免考生规范化作答带来的成绩误差，一种新的面试题型应运而生，那就是材料题。

材料题即给考生一小段材料，材料围绕一个社会现象或一个话题展开，后面有三到四道题围绕着材料提问，提问方式仍是传统的结构化题目。

事实上，面试中所要考查的各种能力最终要通过学生在答题过程中以语言的形式呈现出来，需要考生依据自己的知识积累，对所问的问题运用学过的概念、原理，用恰当的语言准确地阐述。由于多种因素的影响，语言文字表达能力是大部分考生普遍欠缺的，所以能力测试要求的提高和考生文字表达能力普遍较差的矛盾也就显现出来了。因此，教给考生材料题的答题技巧就显得尤为重要。

对一部分面试材料题而言，几道题之间围绕同一个话题展开，势必是有联系的，因此，在作答时也是有技巧可循的。

一、题型特点

材料题是除结构化传统题型之外的考查学生的一种重要题型，它的类型多样，可以是现象题、事例题、政策题等。它的信息容量大、材料的组织综合性强，一般来说，材料题主要考查学生的辩证思维能力、知识综合能力、迁移能力、归纳能力和演绎能力等。

二、解题步骤

1、看材料：快速浏览材料，归纳概括材料中凸显的问题

2、审题、破题：找出问题的关键词，明确指向，结合问题回顾材料，找出“有用”材料

3、寻找对应的作答方法

4、有条理陈列答案(可以写在草稿纸上)：①分点②材料+自身知识储备有机结合③表达的完整性

三、例题展示

随着材料题考试受众的增加，在2014年就先后有四川、河北、浙江等多地在事业单位面试中运用到了材料题。

【2014年8月24日上午浙江省杭州市余杭区人社局面试试题】

材料：

2014年6月22日，在卡塔尔首都多哈召开的第38届世界遗产大会上宣布：中国大运河项目成功入选世界文化遗产名录，成为中国第46个世界遗产项目。从南到北全长1794公里的大运河，穿越北京、天津、河北、山东、江苏、浙江、安徽等省市，亦是世界上最长的人工河道。

1.你是中国大运河申遗办的工作人员，如果领导让你组织一个关于大运河开发利用的宣传活动，你要怎么组织?

2.有人说，大运河申遗历时8年，来之不易，所以要加倍珍惜，对此，你怎么看?

3.这幅漫画你怎么看?

解析：

按照作答方法进行依次作答：

1、看材料。首先快速浏览材料，材料讲的是大运河申遗的事件。

2、审题、破题。第一题考查的是计划与组织协调能力，考生可以从宣传活动的前期准备、中期实施和后期收场进行作答。第二题是观点类题目，题干告诉了申遗的过程艰辛，考生作答可以谈大运河的现状、面临的危机，以及解决对策。第三题是漫画题，考生可以通过漫画，解读漫画背后涵盖的环境污染问题，针对环境污染的进一步治理展开作答。

3、将自己整理的思路列在草稿纸上

2020国考面试测评要素悉知

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试测评要素悉知》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

2020国考笔试的大门我们闯了进去，现在更重要的是攻破面试这个门槛，俗话说“知己知彼，方能百战不殆。”那么，今天专家带大家了解一下面试的六大测评要素。

一、综合分析能力。

这是在公务员面试中重点考查的测评要素，同时也是一个难点。对于综合分析能力的测查有这样两个特点：题型广泛，创新不断。在近几年的测查中，包括社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、人物品质类等。其中社会现象和名言警句为重点，但在近两年也创新出现过反驳类题目、造句谈理解类题目。今年的考试中，更加强调考生的政治思维、价值观念、政治站位等，所以要求大家一定要对当下的时事政治、社会热点有所了解，有自己的思考，平时多关注各大官媒的新闻和评论，避免上考场遇到陌生话题大脑空白。

二、计划组织协调能力。

这是公务员考试中测查的第二大重点，也是对很多考生来说比较头疼的一点。这类题目近些年形式多样，但还是以调研宣传、活动的组织为重点考察。大家在面对这种题目的时候首先不要有畏难情绪，其次一定要联系实际情况避免漏掉必要步骤，再次，审清题目谈出具体实在的内容来避免框架套路化，最后注意细节亮点预设问题的考虑。

三、人际交往的意识与技巧。

这类题目也是你日后走上工作岗位不可避免会遇到的，很多同学都认为是在考查情商，但不是仅仅那么简单，在这种生活化题目的处理中也有它所要遵循的原则，并且会将与人交往和应急应变，言语理解等题型融合考查，所以大家一定要掌握与人交往的意识和技巧，才能更好的在各种题目中运用。

四、应变能力。

这类题目的出现往往伴随着一定的场景，会牵扯到和各种主体之间的矛盾冲突等问题。考生在答题的时候一定要注意到自己的身份，捋清楚当下情境中的矛盾个数，具体情况等才能做出有效地解决。同时，不要忘记这类题型会掺杂人际交往能力，所以在解决过程中要考虑周全。

五、言语理解与表达能力。

这类题目在公务员考试中主要会有这样两种类型，一个是安抚劝说，一个就是回应质疑。在作答形式中除了常规回答，最大的特点就是会有情景模拟，甚至于演讲。但，这种题目难度系数并不高，所以同学们只需要牢牢记住“完全处于情境中，脸皮要能豁出去”，在表达的过程中多注意表述方式和语气即可。

六、岗位匹配性。

“人岗匹配”是在公务员考试中最看重的，现在更多强调需要“合适”的人才。所以，建议大家一定要了解清楚自己所报部门岗位的职责，要准备好与岗位相关的一些基础问题，有最起码的认知才不会手忙脚乱。并且，在这方面的了解也会在综合分析题中帮助到你，谈具体落实时便可结合岗位特点了。

医疗卫生招聘考试面试体格检查：心脏触诊

心脏触诊(内容、方法、顺序)(20分)

1.触诊手法正确(3分)

被检查者卧位，检查者在其右侧，先用右手掌自心尖部开始检查，触诊压力适当。

2.触诊顺序正确(3分)

从心尖部开始，逐渐触诊肺动脉瓣区、主动脉瓣区、第二主动脉瓣区及三尖瓣区。

3.在心尖搏动区触诊(可用单一示指指腹)确认心尖搏动最强点，并能表达被检查者心尖搏动所在体表位置(6分)

(1)能够正确指出心尖搏动最强点在第几肋间。(3分)

(2)能够正确指出在锁骨中线内、外。(3分)

4.触诊震颤、心包摩擦感(4分)

(1)震颤：用手掌或手掌尺侧小鱼际肌平贴于心前区各个部位，以触知有无微细的震动感(2分)。

(2)心包摩擦感：用上述触诊手法在心前区胸骨左缘第4肋间触诊。或说出如何能使触诊满意的条件(前倾位、收缩期、呼气末、摒住呼吸(2分)。

5.提问(5个，由考官任选2个)(4分)

(1)心尖搏动最强点在第4肋间锁骨中线外，考虑什么情况?(2分)

答：右心室增大。

(2)心尖搏动触不到，有什么可能?(2分)

答：胸壁过厚。

(3)如何辨别收缩期震颤和舒张期震颤?(2分)

答：可通过心尖搏动触及胸壁的时间确认为收缩期的开始。

(4)心前区触到舒张期震颤即肯定有器质性心脏病，对不对?(2分)

答：对。

(5)心尖搏动增强见于哪些情况?(2分)

答：心尖搏动增强见于左室肥大、甲状腺功能亢进、发热、贫血时，心尖搏动增强，范围大于直径2cm，尤其是左室肥大，心尖搏动明显增强。

医疗卫生招聘考试面试体格检查：心脏视诊

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《医疗卫生招聘考试面试体格检查：心脏视诊》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

心脏视诊(方法、内容——以口述为主，并能指出其相应部位)(20分)

1.心脏视诊方法正确(4分)

(1)被检查者仰卧位(或卧位)正确暴露胸部。(2分)

(2)检查者站在被检查者右侧，其视线自上向下，必要时与胸部同水平视诊。(2分)

2.考生叙述心脏视诊主要内容(4分)

(1)观察心前区有无异常隆起与凹陷。(1分)

(2)观察心尖搏动范围。(1分)

(3)观察心前区有无异常搏动。(1分)

3.正确叙述被检查者心尖搏动范围(6分)

(1)能够正确指出心尖搏动在第几肋间。(3分)

(2)能够正确指出被检查者心尖搏动搏动范围正常或弥散。(3分)

4.考生口述心前区异常搏动三个主要搏动名称，并能指出其部位(3分)

(1)胸骨左缘第3—4肋间搏动。(1分)

(2)剑突下搏动。(1分)

(3)心底部异常搏动。(1分)

4.提问(3个，由考官任选2个)(4分)

(1)心前区膨隆常见于什么疾病?(2分)

答：提示心脏增大，多见于先天性心脏病、风湿性心脏病、心肌炎后心脏病。

(2)右心室增大时，心尖搏动有何变化?左心室增大时，心尖搏动有何变化?(2分)

答：右室增大心尖搏动向左侧移位，但不向下移位。左室大心尖搏动向左下移位，可达腋肿中线。

(3)主动脉瓣区膨隆常提示什么问题?(2分)

答：高血压心脏病。

事业单位面试备考：面试中的主要测评要素

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业单位面试备考：面试中的主要测评要素》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

面试中，考官的主要测评要素包括九大能力：综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表、专业知识以及自我情绪的调节与控制。下面我们就来带大家对这几大测评要素进行简单解读。

综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性这六大能力是通过题目进行考查的。考生在面试处理过程中要把握轻重缓急以此来体现自己应变能力;考生能否简单清晰地表达清楚自己的处理过程，这就是言语理解与表达能力的体现。

举止仪表很重要，影响考官评分的是我们所展现的综合素质和整体印像。考生着装要大方得体。男考生最好选择西装，以深颜色为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋最好选择黑色;女考生最好选择与肤色比较搭配的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色相称，发型一定要注意，不要做成奇形怪状;考生要注意面试流程，对于考生的考察其实在进门的时候就开始了，走进来要有精神，站定后问好鞠躬，落座后注意端正挺直，双手放于桌面，答题的过种中切记要与考官进行自然从容的眼神交流，答题完毕之后给予考官言语上的提醒，站起来致谢后方可离场。

考生在很稳定的状态下展示自我正常发挥，才能成功。有些考生的心理素质不太好，容易紧张。考生要注意，适度紧张是有必要的，但过度紧张会分散答题的注意力，影响我们的答题。考生只有对自我情绪进行良好的调节与控制，才能在考场上正常发挥甚至超常发挥。