公务员面试答疑：话，你真的会说吗?。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试答疑：话，你真的会说吗?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
很多考生在公务员面试中存在说话说不明白、讲不清楚、甚至不理解题目意思等诸多情况。说话，固然每个考生都能会说，但是公务员面试中的回答中，很多考生的言语理解与表达能力还是十分欠缺的。有的考生认为这些是不重要的，只要在面试考场上说的内容“高大上”，“秒杀“了考官就可以了。其实不然!言语理解与表达能力绝对是公务员面试中最基本并且最重要的一种能力。专家在此进行讲解。
言语理解与表达这种能力从字面意思上我们就能看出它是两种能力的体现，一方面是，是言语的理解能力，另一方面是言语的表达能力。言语的理解能力是表达能力的基础，只有建立在对言语的理解之上才能更好的表达出来。其一我们来讲的是言语的理解能力。在公务员面试中有对于言语的理解其实强调的就是对于面试题目审题要认真。也就是说我们一定要就题答题，审准题目要求，理解出题者的意图。对于认真审题我们对于学生的要求包括：第一，把握题目中的关键词，考生要迅速掌握题目信息。关键词一般就是反映题目核心思想的词汇。第二，关注题目的修辞结构。题目中的修辞结构能够让考生明确题目的核心思想。如一些转折词“但是、而”，比喻、拟人等修辞手法要注意。例如生活中没有诗歌，但要有诗意;生命中没有远行路，但要有前行的脚步。引导学生分析两句话的共性，得出核心思想：不论怎样，要有积极向上的心态。第三，是看到题目的“言外之意”。读完题目后，不仅要看到字面的意思，也要进一步挖掘，明确题目内在的意思，听出“弦外之音”。比如请谈谈你喜欢的一本书。考官在这道题上并非想了解你的读书爱好或品味，而是想知道书所反映出的你的价值观。
其二要讲的是言语的表达能力。 也就是对于说对于面试题目的回答应该做到的是口齿清晰、语言流畅，强调发音清晰、语调得体、语速适宜、语言干净。对于学生的具体要求是：第一，答题时候我们可以采取时间顺序、比如开始、进行中及结束。或者是空间为序。比如让我们谈谈对于全国经济不平衡的等类似问题时候，我们就可以按照东中西部来进行作答。第二，我们可以使用一些逻辑词而不是简单的叙述内容。如第一、第二、第三，或者首先、其次、再次、最后。如果只有两点我们可以用一方面、另一方面。第三，我们可以在每段的开始部分先说概括性的语言，这样让考官更清楚我们接下来要表述的内容。
专家认为，公务员面试的内容固然重要，但是如果考生不理解题目，表达不清楚，都是空谈。通俗的说也就是考生如果“不会说话”，那么“说什么”都不重要了。今天，你会说话了吗?
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国家公务员考试面试答疑38问
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《国家公务员考试面试答疑38问》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
2015年国家公务员考试笔试成绩将于2015年1月10日公布，很多考生都是第一次参加公务员考试，不免会比较紧张，对于公务员的面试基本情况还处于懵懂状态，在此，专家想考生之所想，汇集了历年考生经常问的一些问题，供考生参考。
成绩查询
1、成绩查询时间
2015年1月10日。
2、成绩查询方式
报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站，查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。
分数线
3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线
公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
专业考试
4、如何确定参加面试和专业科目考试人员名单
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。
5、是否所有职位都要进行专业科目考试
不是。只有《招考简章》事先公布的需要进行专业科目考试的职位，才进行专业科目考试。
6、如何查询是否进入面试和专业科目考试
各职位参加面试和专业科目考试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。
7、什么时间进行专业科目考试
专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定。报考人员可在公共科目笔试成绩公布后，登录考录专题网站或招录机关网站查询。
8、专业科目考试如何组织实施
专业科目考试由招录机关负责组织实施。报考人员可登录招录机关网站查询专业科目考试安排情况。
面试公告
9、面试公告发在哪里
国家公务员考试面试公告部分会在公务员考录专题网站公布，部分会在各部门的官方网站上公布。面试公告的发布名称一般为《**考试录用公务员面试安排的通知》或《**考试录用公务员面试公告》等。
面试名单
10、面试名单怎么发
国家公务员面试名单分两批公布：中央机关及其直属机构考试录用公务员首批面试名单与中央机关及其直属机构考试录用公务员调剂进入面试人员名单。首批面试名单一般在成绩公布当天公布，调剂进入面试名单在调剂完成后公布。
调剂
11、如何进行调剂
招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。
面试调剂公告一般与成绩查询同天发布，附带调剂职位，并于第二天开始进行调剂，一般持续三天左右。
公务员面试陷阱你有预知能力吗
公务员面试并没有你想得那么简单，如若不提前准备，你可能都不知道自己为啥会败!现在专家就告诉大家如何预知面试“陷阱”。
例1：你有一位同事，工作时违反了单位的相关制度，请问你要如何跟领导检举他?
很多同学一看到这个题目眼睛都亮了，“这个题目简直不要太简单啊!不就是检举么，小事一桩，我能列举 十八种‘不同的检举方式，第一种，当面直接跟领导说;第二种，发邮箱;第三......多种方式，亲们，醒醒吧，你们觉得面试就为了要一个只会举报，打小报告的“小人”，尤其台上坐的都是领导啊，谁知道你冷不丁要举报谁呢?。这道题更想看到的是大家真正的三观，在同事犯错误的时候，你会怎么处置，这个时候我们要做的是帮助他认识到自己的错误，改正它，分情况处置。如果只是简单违反单位日常规范，那我们完全可以委婉提醒，有困难还可以帮助他。如果违反情况比较严重，可以建议他找领导沟通检讨等，简单来说，这道题不仅仅考查原则性，它更加注重处置问题的灵活性。
例2：你的手机是智能手机么?你经常使用的是哪些软件?
这道题有些同学看到觉得有点莫名其妙，不知道它想考查啥?甚至有些人还会“自作聪明”，直接告诉考官“我使用的不是智能手机”，一句话结束考题，那我也会很负责的告诉你，你面试基本没戏。连考官想考查什么都不知道，甚至直接回避，看似聪明，实则愚蠢，很明显，这道题是需要你正面回应的，现在还有几个年轻人使用的不是智能手机，说不是的那是再把考官当傻子，即便真的不是智能手机，那难道就没有一些常用软件么，这道题真正想了解的是考生的日常习惯，所以，本质还是自我介绍。接下来说什么就很明显了，比如读书软件啊，新闻啦，微博微信等等，当然，最重要的是介绍软件的使用给自己带来了什么。
专家在此只是简单大家分享一下结构化面试的一些比较好玩的题目，但是，这个“好玩”一定是基于你能够了解题干真实考察意图，“玩得转”的基础之上来说的，面试题目的陷阱，你“进没进”?希望大家早点开始着手准备面试，加油，一起“成公”。
公务员面试素材：你了解雄安新区吗？
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试素材：你了解雄安新区吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
近期雄安新区的设立，刷爆了各大媒体和小伙伴的朋友圈，各种调侃的段子也跟风而至。但是作为励志公考的你，除了这些戏谑的段子，你真正了解雄安新区吗?下面专家就带大家共同来了解雄安新区。从公务员考试的角度和大家共同探讨一下相关知识。
首先我们来了解一下雄安新区的地理位置。其位属中国河北省境内，地处北京、天津、保定腹地，规划范围涵盖河北省雄县，荣城，安新等3个小县及周边部分区域。其与北京，天津构成一个等边三角形，且地势平坦，拥有极佳的地理先决条件。另外，雄安新区基础设施完善，交通四通八达，交通优势极为突出，为后期的工业化发展奠定下良好的基础。
雄安新区的设立，这是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大的历史性战略选择，是深圳特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区，是千年大计、国家大事。雄安新区规划建设以特定区域为起步区先行开发，起步区面积约100平方公里，中期发展区面积约200平方公里，远期控制区面积约2000平方公里。
设立雄安新区，意义重大，对于集中疏解北京非首都功能，探索人口经济密集地区优化开发新模式，调整优化京津冀城市布局和空间结构，促进区域经济协同发展，培育创新驱动发展新引擎，具有重大现实意义和深远历史意义。
同时，我们还需要了解规划建设雄安新区要突出7个方面的重点任务：
一是建设绿色智慧新城，建成国际一流、绿色、现代、智慧城市。
二是打造优美生态环境，构建蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市。
三是发展高端高新产业，积极吸纳和集聚创新要素资源，培育新动能。
四是提供优质公共服务，建设优质公共设施，创建城市管理新样板。
五是构建快捷高效交通网，打造绿色交通体系。
六是推进体制机制改革，发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，激发市场活力。
七是扩大全方位对外开放，打造扩大开放新高地和对外合作新平台。
公务员面试的你还在说“相关法规”吗?
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试的你还在说“相关法规”吗?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
很多同学在答面试题时，涉及到“宣传”或者应变题中的“处理”中需要有法律法规时，就开始用“相关法规”来打马虎眼。这么答可不可以呢?可以，但是肯定缺少了亮点。那到底日常答题时会涉及到哪些法律法规呢?今天专家就给大家科普一下。
一、政治
在面试题中有时为了考察原则性和法律思维，有时候会设置一些情景，比如说你的亲戚找你办事或者向你询问一些保密数据，这个时候劝说可以使用哪些法律法规呢?可以用《中华人民共和国政府信息公开条例》《公务员法》《行政许可法》等法律法规。
二、经济
如今经济贸易比较频繁，尤其是互联网直播+销售比较兴盛，如果涉及到一些经济纠纷或者电子商务摩擦时，可以使用《电子商务法》《消费者权益保护法》《广告法》《产品质量法》《合同法》等来展示法学素养。
三、社会
面试当中经常会以社区为背景出题，比如一些高空抛物、楼顶建阳光房、邻里纠纷、噪音污染等，在处理此类纠纷的时候，可以在劝说中提及《中华人民共和国物权法》《侵权责任法》《治安管理处罚法》《物业管理条例》等法律法规和条例;
如果涉及到一些家庭暴力、无故不赡养老人等情况，则可以在劝说和处理中体现《婚姻法》《反家庭暴力法》《中华人民共和国老年人权益保障法》
四、文化
2018年一则学生时隔20年殴打老师的新闻上了热搜，而近期《少年的你》又把我们的注意力拉到了校园暴力话题上。涉及到教育话题，常使用的法律法规有《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》 《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》 《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《学生伤害事故处理办法》等等。
自直播、抖音等问世以来，可以说是红到了大江南北，但是在发展过程当中也出现了直播或者视频中有三俗等不雅现象，谈及对这类现象的处理时，可以使用《互联网文化管理暂行规定》《互联网信息服务管理办法》《信息网络传播权保护条例》《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》等法律法规。
五、生态
如果涉及到一些污染、环保的活动组织或者应变处理的问题时，可以用《环境保护法》《水污染防治法》《大气污染防治法》《环境噪声污染防治法》《环境影响评价法》等等来完善自己的内容。
以上就是面试题中常用的一些法律法规了，虽不能包罗万象但足够用了，小伙伴们快快使用起来吧。
公务员面试考场上哪些话不该说
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经过了千军万马过独木桥的笔试阶段，又到了紧张激烈的面试时间。如何在面试的时候杀出一条血路呢?勤练说话的能力是不二法门。因为面试其实就是从说话开始的，你的各项能力也是从语言表达里呈现的，没有好的语言表达能力，就很难在面试阶段取得成功。而今天，专家要和大家聊的不是面试应该说什么样的话，而是面试中什么样的话不能说。
1.谎话。尤其是在涉及求职动机和自我认知一类的题目中，很多考生为了让考官觉得自己非常优秀或者非常忠诚，就会说一些谎话，比如：我学习成绩特别优秀，……性格活泼外向……我从小就有一个梦想，那就是全心全意为人民服务……类似于这样的话不是说完全不能说，但是有的同学明显内向，却偏说自己外向，明明报考的动机并非自小生成，却非要这样骗自己，并非真心，说话的时候便会心虚，考官阅人无数，一眼便能看出你是真心还是假意，而且还会有被欺骗的感觉，那么结果就可想而知了。因此这类话还是尽量不说，求职动机完全可以选择性的讲讲自己的现实动机，不管是什么样的性格都能够把工作干好，不是只有外向活泼才会受人欢迎，关键是怎么表述，但尽量不要讲假话。
2.大话。考场上一些考生为了凸显自己的优秀，会故意夸大其词，比如“我最大的缺点就是没有缺点”，“给我一个舞台，还您一个奇迹”之类的话。这种话现在是很令人反感的，一个人是要自信，但是须得务实要脸。像这种话在十几年前说一说考官兴许还会认为你比较有个性，但是现在这样说只会让考官觉得侮辱智商。因此，切不可过于夸大其词，可以有一些技巧，但不能过于浮夸，即便要证明自己优秀需要有实打实的数据和案例。
3.套话。这是很多同学的大毛病了。比如：领导把这个工作交给我是对我的信任和肯定，我一定会本着认真负责的态度把工作做好……对于这个问题我认为应该辩证去看……我会安抚这个群众的情绪，给他倒上一杯水……在今后的工作中我会进一步提升工作能力，向领导求教，向同事求帮，向书本求知，向实践求真……等等。这样的话毫无新意，已经在考场上被说烂了。而且有很多还存在很大的问题，比如领导交给我们工作并不一定代表对我们的信任，只能说这是我们的分内之事，是职责所在，干好了也是理所应当，为什么一定要说这是领导信任呢?还有类似于辨证去看这句话，看似没有问题，但是实际上是一种投机取巧的说法，辩证的思维是必须的，但事情的定性却往往还是明确的，因此这样的说话也是毫无意义。不要妄图去用这些几十年都不变的话去应付考官，更不要妄图背一些套话就能过五关斩六将。还是要用自己话表达自己的意思，自然不圆滑，自信不自大，方是制胜之道!
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