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大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《事业编面试常识大全：放飞你面试思路》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
相信不少小伙伴都有这样的困惑，面试的时候我头脑一片空白，拓展不开啊，说不出话来啊，今天我们就来一起探寻下思维拓展的小方法;
比如，话题“水”你会想到什么了，相信你能想到很多吧.那接下来我们就来捋一捋我们的思路吧：
1.首先就这“水”这个层面，大家肯定能够想到表象吧，水的性质啊(外观，物理性质，化学性质)水的来源啊，水的状态，水的分类，水的作用(对环境，对气候，对工程，对人体等);这些都是我们在水这个层面上可以谈论的;
2.接下来，我们换个角度，水属于我们的水资源，自然资源，(即水的种属)，那么我们就可以谈谈水资源啦，大家可以想到很多的话题吧：世界目前水资源的现状啊，我们目前水资源的储存.分布.现状以及我国目前面临的问题：比如水资源的污染，水资源的利用和开发啊等等。这个时候我们保护环境这个思路就出来了，相信在这个问题上面大家一定能够谈很多的吧;
3.再接下来，我们把层次在拉高，想到更高的--文化。把水这个上升到我们文化的高度;水--文化，大家能想到什么了?正面的我们想到：水--吃水不忘挖井人的--感恩文化;水--水润万物而无声--的包容文化;水--滴水穿石的-恒心文化;水-积少成多，积流成河的--积累文化;水--有大禹治水的奉献文化;反面的我们想到：我们做事的实效文化，不能拖泥带水;我们生活的积极阳光文化，不能让生活如一潭死水;我们工作的深入性文化，不能蜻蜓点水等等;Www.zc530.CoM
总结起来，大家就是可以就这个话题本身是什么来进行谈论，然后在这个话题属于哪一类(种属性谈论);接着，在上升到一个更高的层次，这个话题背后隐含的文化来进行谈论;这个思路大家平时要有意识的用生活中的小事物来慢慢训练自己，比如，你手中的手机，你的笔，目之所及范围内都可以思考下，自己能谈论什么，相信大家坚持训练下来，一定会有一个很大的进步!
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事业编面试：面试中的“政府思维”知多少
讨论“政府思维”，首先需要厘清“政府思维”的概念，广义上讲，“政府思维”指的是政府角度、理性思维，即站在政府的立场，客观的承认问题、全面的分析问题、积极的解决问题，“思”而出乎理智、“说”而有所顾忌;狭义上讲，是通过面试的考试形式，对考生的价值观、政治路线、执政意图、理想信念等进行了解、把握和预测，测查考生是否真正具备或有潜力从事机关工作应当具备的基本能力。
先说“客观的承认问题”，问题按性质可分为好的，例如反腐倡廉;坏的，例如环境污染;利大于弊的，例如放开二孩;弊大于利的，例如官员从商。所谓“承认问题的客观性”既是在对问题做价值判断的时候要客观、理性，事实就是、不偏不倚，与党中央、国务院的大政方针保持高度一致，决不允许出现任何形式的妄言妄语和阳奉阴违。
再说“全面的分析问题”，“承认问题”的基础上，进一步而言就是“分析问题”，包括分析问题产生的原因，即造成某种结果或引起另一事情发生的条件，例如环境污染问题产生的原因是当前我国高耗能、高污染、高排放、低产出的发展模式;或是问题带来的影响，即意义或是危害，例如放开二孩的意义是在一定程度上缓解我国老龄化问题。拜金主义带来的危害是蚕食着部分国人的价值观和人生信仰。那么如何才能保证分析问题的全面性，即尽可能的穷尽问题产生的原因或带来的影响。例如可以从“直接原因、主要原因、根本原因”，或是“个人、社会、民族”，或是“过去、现在、未来”等等方面分析同一个问题，由浅入深、层层推进。这里完整的举一个例子：例如我们分析“弘扬中华美德，传承良好家风”这个话题，分析个人：传承好家风，有利于塑造完善个人品格;分析社会：传承好家风，有利于促进社会风气转变;分析民族：传承好家风，有利于传承民族文化基因。所以，无论是申论文章写作，还是面试综合分析，能够全面分析问题是考生必备的素质和能力，无论如何都要逐步去培养、积累。
最后“积极的解决问题”，在“分析问题”的基础上，提出行之有效、标本兼治的对策解决你认为可能会出现或已经出现的问题。一是对策要有针对性，即能够针对问题谈解决问题的办法，例如通过缩短中小学学制，试图解决我国目前青壮年劳动力不足的问题就不具备针对性，不符合青少年的身心发展规律和接受教育的承受能力。二是对策要有可行性，符合我国的基本国情，例如“巴铁”，试图上层运送人群，下层空空有窗有灯而通行车辆，无论从器械耗材、刹车距离、道路情况、人车关系等方面都不可行。三是对策要有操作性，即从制度层面上策能够切实可行，例如试图用“高薪养廉”的方式解决我国目前的腐败问题，高薪能不能养廉暂不讨论，起码在我国如何“高薪”是无法进行具体操作的。
总体而言，公职人员不同于一般社会职业，承担了多种社会角色，成为一名群众拥戴、组织认可的合格公职人员，真正具备政府角度、理性思维政府思维，既是参加面试考生价值判断的参照系，同时也是思考问题的方法论。
事业编面试：面试时如何说的出“口”
考生好不容易通过了事业单位笔试的考验，终于迎来面试，但对于很多参加面试的考生来说，往往感到没有话可说。有时，心里很明白，但就是说不出来，或者表达不出来。今天我们就教大家怎样解决这个问题。
第一，建议大家从历年的真题先着手，找2—3套考试题，先看题，不要着急看后面的参考答案，自己先根据理解做出答案。这时大家会发现，如果把面试题改成笔试中的问答题，你既有思路，也有话说。然后，对照书上的参考答案，调整、修改你的书面作答内容。考生们要特别注意，不要依赖书上的答案，答案上的内容只能为你借鉴和参考，参考答案目的是你拿到一道面试题的时候没有任何思路的情况下起到一个扩充思路的过程。这就是所谓的写。
第二，考生要大声朗读刚刚调整、修改后的答案。这就是所谓的读。朗读几遍后，要把答案放下，不看答案，脱稿演讲。所有的过程要按照真正面试时的要求来办。关键是一定要开口说话，只有这样才能发现自己的不足。很多考生老师用过这个办法，普遍反映效果不错。所以我们为何不尝试一下呢?
第三，这里要提到一种强化提高的办法。一是自己先说一遍;二是同步录音，自己再听一下，找出不足;三是列个详细提纲，或者干脆把面试题当作笔试来作答，写出来，再大声读一遍;四是放下写的材料，再说一遍，并实现用口语化。如此反复，相信你一定会有所收获。
考生一定要注意：模拟练习必不可少，不要小看模拟，能让你找出你的缺点，能及时改正。快来试上一试!
事业单位面试：黄金分割面试答题思路
黄金分割面试答题思路
——以综合分析题目为例
新面试时代，综合分析题目的答题思路分为：“破题表态——具体解答——拔高升华”三步曲。这点我们已经形成了共识，这仅仅是性质上的说明，没有从量上进行衡量。尽管我们对事物的定量分析更难，更不好把握，但是我们把数字衡量引入面试，可以更好的规范我们的答题，可以更好的展示我们的主体内容，给考官留下更好的印象。
所谓的黄金分割(Golden Section)是一种数学上的比例关系。黄金分割具有严格的比例性、艺术性、和谐性，蕴藏着丰富的美学价值。应用时一般取0.618。并且人们认为如果符合这一比例的话，就会显得更美、更好看、更协调。在生活中，对“黄金分割”有着很多的应用。如：
最完美的人体：肚脐到脚底的距离/头顶到脚底的距离=0.618
最漂亮的脸庞：眉毛到脖子的距离/头顶到脖子的距离=0.618
于是，我们用“拿来主义”应用到答题思路上，即需要保持“具体解答”部分的三分之二，这是题目的身子，也是主体。但是只有身子还不是很好，要保持题目的优美性，就必须要做到有头有尾，头和尾可以占据答题的三分之一，具体到题目的时候，可以保持“破题表态”的百分之十也可以是百分之二十，拔高升华部分可以和破题表态部分所占比例进行协调，量体裁衣，各得其所。
经典举例
世界只有两种动物可以达到金字塔的顶端：一是雄鹰，二是蜗牛，这个寓言故事的道理是什么?
【参考答案】
〈破题表态〉(10%)
在这个寓言故事中，那个金字塔的顶端，象征着事业的成功，而雄鹰和蜗牛代表不同特质的两种人。只有这两种人才能取得最终的成功。同时，这两种人身上所体现的成功者的特质是值得我们深思和学习的。
事业单位面试热点：把握大局，建立常识（一）
综合分析题目中，相当一部分考察的是当下我国的现状和政府的战略，这部分知识点是许多考生非常陌生的地方，即使知道一星半点，也是只言片语，没有形成系统的知识体系。显然，考生在平时就应该开始积累相关常识，建立起一个有序的知识系统，只有这样，在面试中才会对这一类题目胸有成竹。本文旨在以简明扼要的方式，为考生梳理出当下中国的现状和政府战略和政策脉络。帮助考生快速了解国情社情，建立知识体系。
今天的话题是，我国经济社会发展进入新常态。
什么是新常态呢?顾名思义，所谓“新”，指的是不同以往;所谓“常”，即指相对稳定;所谓“态”，即指状态、形态。新常态就是指在当前和今后的一个历史阶段，中国经济发展将会呈现出一种既不同于以往，又相对稳定的新特征、新形式、新逻辑、新状态。
新常态是党和国家领导人基于国内外形势错综复杂、多重矛盾相互交织、各种风险挑战极为严峻的情况下作出的关于我国经济发展的重大战略性判断。它将全面促进中国经济全方位优化升级，促成我国由经济大国迈入经济强国行列。2014年5月，习近平总书记考察河南时首次提出新常态概念，并在11月的APEC工商领导人峰会开幕式上对经济新常态的主要特点、发展机遇和全面深化改革作出了阐释。
具体来说，我国提出经济新常态有其多方面的背景：
首先，国际经济格局正在进行深刻调整，表现为三个方面。一是发达国家的经济在未来10到15年将继续低速增长，这意味着国外需求不旺，我国出口贸易不容乐观;二是新兴经济体特别是金砖国家已经群体性崛起，使我国在国际竞争中不再具有突出优势;三是世界治理呈现多元结构，一家独大的态势已经减弱，这对我国来说是一个机遇，多元化治理意味着有可能形成区域性优势。
其次，国内经济发展进入一个新的阶段，表现为三个方面。一是所谓三期叠加，即经济增速下调期、结构调整阵痛期、前期刺激性政策消化期，这三个时期同时叠加，经济发展态势面临严峻挑战。二是全面深化改革进入攻坚阶段，但从改革领域来看，重要改革依然滞后;从改革动力来看，形成合力的难度加大;从改革主体来看，利益主体矛盾交织。所以，李克强总理说过，要拿出壮士断腕的决心来深化改革。
最后，虽然面对以上种种挑战，但总体上说我国仍处于经济发展的战略机遇期，表现在国际和国内两个方面。一方面，从国际上看，国际环境总体上还是有利于我国发展的，我国与欧美发达国家的对比关系发生了变化，我国的科技创新领域孕育着新的突破。同时，作为新兴经济体中的一员，我国的影响力也随之提高。另一方面，从国内看，我国经济具备更大发展的实力，经济发展的物质技术基础比之前更加巩固;城镇化建设能够为经济发展提供内生的动力，而政治优势的充分发展可以为经济发展开辟广阔的道路。
所以，总的来说，新常态下的战略机遇期一是有基础，二是有机遇，三是有空间，四是有可能。
事业单位面试备考：把握大局，建立常识（七）
在综合分析题目中，相当一部分考察的是当下我国的现状和政府的战略，这部分知识点是许多考生非常陌生的地方，即使知道一星半点，也是只言片语，没有形成系统的知识体系。显然，考生在平时就应该开始积累相关常识，建立起一个有序的知识系统，只有这样，在面试中才会对这一类题目胸有成竹。本文旨在以简明扼要的方式，为考生梳理出当下中国的现状和政府战略和政策脉络。帮助考生快速了解国情社情，建立知识体系。
今天的话题是“全面依法治国”。
一、为什么要依法治国
治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、以及守规矩。法律就是治国理政最大最重要的规矩。我国是一个有十三亿多人口的大国，地域辽阔，民族众多，国情复杂。我们党在这样一个大国执政，要保证国家统一、法制统一、政令统一、市场统一，要实现经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好，都需要秉持法律这个准绳、用好法治这个方式。这是党的十八大明确全面建成小康社会奋斗目标、十八届三中全会部署全面深化改革之后，党中央紧接着在四中全会部署全面推进依法治国工作的基本考虑。
二、党的领导和依法治国是什么关系
党的领导和社会主义法治在本质上是一致的，因为法律是党的主张和人民意愿的统一体现，党的领导、人民当家作主、依法治国三者是有机的统一。依法治国是党提出来的，为的是进一步巩固党的执政地位、完成党的执政使命，绝不是要削弱党的领导。有些别有用心的人热衷讲“党大还是法大”，这是一个伪命题，但现实中存在的，的确有一个“权大还是法大”的问题，这恰恰是我们在全面推进依法治国中要着力解决的问题。每个党政组织、每个领导干部，都必须服从和遵守宪法法律，不能以党自居，把党的领导作为个人以言代法、以权压法、徇私枉法的挡箭牌。
三、怎样坚持和改善党对依法治国的领导
关于这个问题，大家记住“三统一、四善于”，三统一指的是：一，把依法治国的基本方略同依法执政的基本方式统一起来;二，把党总揽全局、协调各方，同人大、政府、政协、审判机关、检察机关依法依章程履行职能、开展工作统一起来;三，把党领导人民制定和实施宪法法律，同党坚持在宪法法律范围内活动统一起来。四善于指的是：一，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志;二，善于使党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员;三，善于通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导;四，善于运用民主集中制原则维护中央权威、维护全党全国团结统一。
事业编面试考点：关键词分析法助阵面试答题
在事业单位面试答题过程中，关键词分析法是考生常用到的，并且在人际交往意识与技巧、情景应变、综合分析题目中可以广泛使用。
关键词分析法具有：简单、高效、容易掌握的特点，一般情况下，是从后往前对题干的关键词进行分析，包括题干中的问法也属于用关键词分析法的一部分。但是关键词分析法也有一个优先原则，即个别关键词需要首先来阐述回应而不论其在题干出现的先后顺序。比如在人际交往意识与技巧的专项中，最常见的关键词就是“领导批评”。而回应“领导批评”的推荐句式是“我会虚心接受领导的批评，会改正错误，完善方案，保证把工作完成好，保证今后工作不在出现此类错误”。
面临面试考场的高压环境，很多考生会紧张到思维短路，一下子想不起来之前准备好的解题框架和思路，关键词分析法可以用及其质朴的方式，针对性的解答题目。
例题：
你的工作很繁琐，压力很大，而领导看不到这些琐碎的工作，还不断给你增加新任务，是你的压力更大，你怎么办?
考生首先要提炼题干中的关键词：琐碎、压力大、领导看不到、增加新任务压力更大。下面，我们依次对这四个关键词进行分析和阐述：
1.琐碎：这个词带有一定的负面感情色彩，所以首先要排除这个负面情绪;基础工作都比较具体细致，涉及方方面面。
2.压力大：养成正面回应题干信息的好习惯。一方面工作确实繁重、工作难度大，使我们在工作中感到压力。另一方面要正确对待压力，要积极缓解压力，通过向其他同事请教、加班提高工作效率。
3.领导看不到：一方面我们做工作不是只为做给领导看，做做表面工作。另一方面，工作要做好及时沟通。作为下属，要把领导安排的工作进展情况向领导汇报。
4.增加新任务工作压力更大：一方面按照工作的轻重缓急进行，另一方面如果工作量实在超出了工作能力，本着对单位工作的负责可以向领导请示，请求增派同事来协助共同完成相关工作。
事业单位面试备考：政策类问题思路点拨
专家为考生带来事业单位面试备考：政策类问题思路点拨。
政策是政府等权力机关制定的规划或规定，对特定的人群有强制性约束作用，政策都是为了解决某个当前存在的社会问题。当题目问你对一项政策怎么看时，我们既要能看到政策出台的目的，能够收到的效果，也要能看到可能存在的问题，并且能提出自己针对当前存在的社会问题的解决建议。
对政策效果加以利弊分析，我们会看到一部分政策是利大于弊的，还有一部分政策却是弊大于利，与其出台添乱，不如不折腾。所以下面分别讲讲这两类政策的答题思路。
首先，判断一个政策是不是利大于弊，除了你自己的常识外，还可以参考两个标准。一是出台政策的行政级别：如果是中央和省级行政机构出台的政策，基本可以从肯定的角度去考虑;如果是市县乡级行政机构出台的规定，或者政协委员、人大代表等个人提出的议案，则有一半的可能是存在缺陷的，一定要从利弊两方面去充分考虑。二是政策约束的对象：如果政策约束的是体制内人员，比如具有党员、干部、领导身份的人，基本可以从肯定的角度去考虑，因为对权力加以约束、对内部人员要求严格是应该的;如果政策管束的对象是普通群众，比如消费者、游客、行人等，则也有一半的可能是不合理的，一定要从利弊两方面去充分考虑，看是否存在以罚代管、治标不治本、政策不合法等问题。
其次，当可以判断出政策是“好”还是“坏”时，要选择不同的答题方法。对于“好”的政策，开篇明确表态支持，然后重点阐述政策的优点有哪些，最后略述政策还有哪些需要加强、完善的地方。在阐述政策优点时，又可以从两方面来考虑，一是从政策要解决的社会问题来谈它的必要性。二是与以往的同类政策相比，它有什么新颖之处，有什么细节上的变化，这种变化会带来什么样的好处。在略述政策加强完善方面时，不要犯逻辑上的错误，变成另起炉灶，一定要在原政策的基础之上进行加强。对于“坏”的政策，开篇先肯定政策的出发点，即指出政策要达到的目的，要解决什么问题，并加以肯定。然后话锋一转，指出政策还存在重大缺陷，不能盲目推行。以上即是表明观点，接下来重点阐述政策的缺陷有哪些，比如不可行之处、不合理之处、不合法之处等等。最后另起炉灶，给出自己对解决该社会问题的建议。注意这里提出的建议应该与原政策有明显区别，不是原政策的简单修补。
最后，如果你一时难以判断政策的好坏，觉得怎么说都有道理，那么教你最后一招：分步表态，即先指出其合理性，再指出其存在的问题，最后给出修补建议即可。
好，本文把政策类问题的思路已经讲清楚了，为了让大家更好理解，下次会结合例题来展现如何作答。
事业单位面试备考：把握大局，建立常识（四）
在综合分析题目中，相当一部分考察的是当下我国的现状和政府的战略，这部分知识点是许多考生非常陌生的地方，即使知道一星半点，也是只言片语，没有形成系统的知识体系。显然，考生在平时就应该开始积累相关常识，建立起一个有序的知识系统，只有这样，才能对这一类题目胸有成竹。本文旨在以简明扼要的方式，为考生梳理出当下中国的现状和政府战略和政策脉络。帮助考生快速了解国情社情，建立知识体系。
今天的话题是“大众创业、万众创新”。
2015年李克强总理在政府工作报告中提出：推动大众创业、万众创新，既可以扩大就业、增加居民收入，又有利于促进社会纵向流动和公平正义。让人们在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值。
创新驱动发展，大众创造财富，政府在这场举国大业中应当做好以下几方面的工作：
一是要推进简政放权。进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项，降低市场准入门槛，简化行政审批手续，推进投资创业便利化，营造有利于创业的良好环境;加强事中事后监管，依法惩治违法行为，保护知识产权，建立诚信经营、公平竞争的市场环境，激发企业动力，鼓励创新创造;推进投融资体制、税收、流通体制等领域的改革，进一步打开服务业等新兴产业发展的闸门，对扩大就业起到推进作用。
二是要加大创业奖金的支持。充分发展中小企业专项资金、各类创业投资引导基金的作用，整合发展高校毕业生就业创业基金，完善市场化运行长效机制，形成多元化、多渠道的创业资金支持体系。
三是要健全有利于创业的政策制度。落实和完善鼓励劳动者自主创业的税费减免、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。
四是要搞好创业培训和服务，推动高校普及创业教育，支持各类培训机构开展创业培训，运用社会各类资源建设创业孵化基地，健全创业服务体系，加强跟踪扶持，使更多的劳动者敢创业、能创业、创成业。
五是要实施“大学生创业引领计划”，为大学生创业提供有针对性的政策支持和创业服务，努力扩大创业规模，提高创业比例。
六是要开展创建创业型城市活动，健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、考核评价体系，不断优化创业环境。加大创业宣传，弘扬创业精神，营造宽容失败、敢于开拓的氛围，形成全社会竞相支持创新创业的生动局面。
事业单位面试备考：把握大局，建立常识（十二）
在综合分析题目中，相当一部分考察的是当下我国的现状和政府的战略，这部分知识点是许多考生非常陌生的地方，即使知道一星半点，也是只言片语，没有 形成系统的知识体系。显然，考生在平时就应该开始积累相关常识，建立起一个有序的知识系统，只有这样，在面试中才会对这一类题目胸有成竹。本文旨在以简明 扼要的方式，为考生梳理出当下中国的现状和政府战略和政策脉络。帮助考生快速了解国情社情，建立知识体系。
今天我们接着讨论“提高人民生活水平”的问题。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。经济为重，民生乃大。促进人民生活水平全面提高，是全面建成小康社会的出发点和落脚点。
今天的话题接着上次讲“社会保障”。
一、社会保障体系建设面临的主要问题
一是公平性方面的问题。城乡居民基本医疗保险制度分设、管理分割。两者之间在缴费标准、药品目录、定点医疗机构、医疗费用报销标准等许多方面都存在着显著差异。
二是流动性方面的问题。农民工社会保障问题;被征地农民社会保障问题。
三是可持续发展方面的问题。养老、医疗保险基金收支平衡压力持续增大;职工养老保险个人账户难以做实;老龄化趋势加剧，抚养比持续增高，而法定退休 年龄偏低;社会保险的激励性不足，漏保及中断参保、缴费现象较多;社会保险基金难以保值增值，造成基金实际损失;多层次社会保障体系尚未有效形成。
二、促进社会保障公平可持续发展的对策
一是统筹推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位与企业实行统一的基本养老保险制度，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。
二是城镇职工基础养老金实行全国统筹。合理划分中央与地方对基本养老金的筹资和支付责任，明确事权与财权相对应，共同支撑养老保险制度以及基金的平稳运行。
三是积极推动城乡医保制度与管理的整合。建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，实现城乡居民医保制度、管理服务、信息系统的统一，降低政府管理成本，提高管理效率，促进城乡居民医疗保险的公平与可持续发展。
四是适时适度降低单位缴纳社会保险费率。考虑在适当时机适度降低用人单位缴纳的养老保险费，以减轻企业的人工成本负担，这样将有利于企业发展和促进就业。
五是渐进式提高法定退休年龄。制定有关延迟退休的政策主要采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。同时，将设立缓冲期或准备期，在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将经过几年的准备才会正式实施。
六是建立基本养老保险待遇的正常调整机制。在建立基本养老保险正常调整机制方面，要坚持公平合理的基本原则，适当考虑相关因素，即要使退休人员基本生活得到保障和逐步提高，能够适当分享经济发展成果，又要将待遇调整控制在基金和财政所能承受的范围之内。
七是大力加强多层次社会保障体系建设。重点应当加紧建立多层次的养老保障体系，其中迫切需要大力发展企业年金。应当采取必要的措施鼓励和扶持更多的企业广泛建立企业年金。
八是推进社会保险基金市场化、多元化投资运营。出台养老保险基金投资运营办法，建立市场化、多元化的投资运营机制，以实现基金保值增值。
事业单位面试备考：把握大局，建立常识（三）
在综合分析题目中，相当一部分考察的是当下我国的现状和政府的战略，这部分知识点是许多考生非常陌生的地方，即使知道一星半点，也是只言片语，没有形成系统的知识体系。显然，考生在平时就应该开始积累相关常识，建立起一个有序的知识系统，只有这样，才能对这一类题目胸有成竹。本文旨在以简明扼要的方式，为考生梳理出当下中国的现状和政府战略和政策脉络。帮助考生快速了解国情社情，建立知识体系。
今天的话题是“全面建成小康社会”。
一、全面建成小康社会是中国梦的第一步
说起全面建成小康社会，离不开中国梦这个大目标。中国梦是新一届中央领导集体对全体人民的庄严承诺，是党和国家面向未来的政治宣言，是引领中国走向未来的精神旗帜。
中国梦具体表现为两个一百年的奋斗目标。其中，第一个一百年是到2020年中国共产党建党一百周年左右的时间，国内生产总值和城乡居民人均收入在2010年的基础上翻一番，全面建成小康社会;第二个一百年是到本世纪中叶新中国成立一百周年之际，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、全面建成小康社会的内涵
小康社会的内涵是：经济持续健康发展，人民民主不断扩大，文化软实力显著增强，人民生活水平全面提高，资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。
从国情上说，建成小康社会的基本国情有三个方面没有变：一是我国仍然处于并将长期处于社会主义初级阶段;二是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾没有变;三是我国仍然是世界上最大的发展中国家。
全面建成小康社会，核心就在全面。这个“全面”，体现在覆盖的人群是全面的，它是不分地域的全面小康，是不让一个人掉队的全面小康;这个“全面”，也体现在涉及的领域是全面的，我们要着眼的是发展五位一体的总体布局。
三、全面建成小康社会的要求
正确理解全面建成小康社会，主要有六点要求：一是转变经济发展方式取得重大进展;二是在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上实现两个“倍增”，即国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番;三是通过增强创新驱动发展新动力，使科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列;四是通过构建现代产业发展新体系，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，使工业化基本实现，信息化水平大幅提升，城镇化质量明显提高，农业现代化和社会主义新农村建设成效显著;五是通过继续实施区域总体发展战略，充分发挥各地区比较优势，区域协调发展机制基本形成;六是通过培育开放型经济发展新优势，使对外开放水平进一步提高，国际竞争力明显增强。
事业单位面试备考：把握大局，建立常识（十六）
党的十八届三中全会《决定》中明确，全面深化改革的总目标是“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”。本节继续围绕“全面深化改革”的各个方面来详细介绍。
三、从管理到治理的变化
从管理国家到治理国家，是一种理念和价值的转变。具体来说，体现在以下几个方面：
第一，管理主体从单一转向多元。在传统的管理形态下，国家管理的主体只能是拥有公权力的党政机构，而在治理形态下，除了党政机构之外，社会组织、企业乃至公民个人都可以参与到公共治理中来。
第二，管理向度发生了变化。在传统管理形态下，管理向度主要是自上而下的，权利行使是单向的，而在治理形态下，管理向度是双向的，也就是上下要互动，要倾听社会、民众的呼声。
第三，管理的公开性和透明度不同。在传统管理形态下，公共权力的行使不公开，或者透明度很低，而在治理形态下，公权力要在阳光下运行，提高其公开性和透明度。
第四，管理的方式和手段不同。在传统管理形态下，主要靠法律、行政手段，排斥市场手段，而在治理形态下，也可以适度借助一些市场手段，如政府向社会购买服务等。
第五，对结果的评价不同。传统的管理注重过程，不太关注结果，而治理更强调要以结果为导向，建立绩效评价体系等。
四、治理体系与治理能力详解
所谓国家治理体系，主要包括五大体系，即国家治理的组织体系、制度体系、法治体系、价值体系以及政策体系。要通过改革，使这五大体系都能够走向现代化。
所谓国家治理能力，主要包括五种能力，即国家的决策能力、执行能力、应对危机能力、驾驭市场经济的能力以及公共服务的能力。所有这些能力最终都将聚焦到整个国家公职人员队伍本身，需要公职人员队伍的整体素质和道德修养的提升。
最后，国家治理体系和治理能力的现代化不是一个简单的口号，它包括三个检验标准，即让创造财富的各种源泉能够涌动，让社会活力能够得到释放，让改革成果被全民共享。只有达到这三个标准，才能认为国家治理体系和治理能力的现代化目标实现。
事业单位面试备考：把握大局，建立常识（十五）
党的十八届三中全会《决定》中明确，全面深化改革的总目标是“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”。本节和下节的内容将围绕“全面深化改革”的各个方面来详细介绍。
一、改革进入攻坚期和深水区
首先，改革开放的整体格局发生了重大变化，主要表现有三点：一是中国改革在取得巨大成就的同时，人们对改革的认识度和共识度却有所下降。二是中国的社会转型和体制转型在快速推进，但也积聚了很多社会矛盾和冲突，维护稳定的成本增高。三是中国在国际上影响力增大的同时，中国的形象也不断被西方国家所误读，误读的原因既有政治因素，也有经济因素。
其次，传统的发展方式已经走到尽头，直接表现为：一是中国在经济快速发展的同时，付出了巨大的环境和资源代价，难以为继。二是人口结构发生变化，老龄化社会快速到来，劳动密集型的经济发展方式走到了尽头。三是市场收入分配不公，引发社会问题日渐突出。
最后，中国目前面临着至少四种风险：经济风险、社会风险、信任风险、政治风险。经济风险包括房地产泡沫高居不下、地方债务数额巨大、影子银行造成流动性泛滥。社会风险包括收入差距的扩大、企业和个人机会不均等、既得利益者扭曲利益格局。信任风险在于，医疗、教育、社保、扶贫等承诺如果不能兑现，人民不能共享改革开放的成果，就很难信任党和政府。政治风险则是腐败的蔓延，反腐不仅关系到腐败本身，还关系到能不能重构改革的共识，关系到党的生死存亡。
以上三个方面，标志着改革进入了攻坚期和深水区，必须全面深化改革，进行国家治理的变革。
二、政府治理能力是问题的关键
首先，经济改革目标的实现，在于政府，在于执政党。国家治理的很多目标是通过政府治理来实现的，政府治理的能力直接影响国家治理的成效。因此，政府的治理能力是当前深化改革的关键问题。
其次，各项改革能否推进，在多大程度上推进，取决于政府自身建设。当下，收入分配制度改革、国企改革、金融改革、财税改革、投资体制改革，好改的都改过了，剩下难改的都和政府有关。因此，必须进行政府行政体制的改革。
最后，政府内部的组织架构不够科学，导致运行中存在许多深层次问题得不到解决。这些问题包括：政府职能转变滞后，政府自身改革滞后，行政审批过多过滥，公共服务职能相对薄弱，权力寻租、政绩工程、形象工程等。因此，控制好政府自身的行为，才能走好深化改革的步伐。
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