职场礼仪中常见的。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《政法干警面试备考中常见误区解读》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
由于很多考生对于面试不了解，对面试存在着很多的误区，这些误区也或多或少的影响着考生的备考和发挥，今天政法干警面试辅导专家就跟大家分享下面试中的几大误区，帮助大家拨开面试的面纱。
误区一：必须要穿西服打领带。
其实对于面试而言穿着打扮没有明确的要求，没有明确规定我们必须要穿白色的衬衫，黑色的西服，还有领带之类的，考官对与考生的要求仅仅是要求考生，穿着打扮得体;言行举止符合一般礼节，没有多余的动作;身体和精神状态良好(精神饱满、有朝气、有活力)。
误区二：时间必须要答满。
这一个误区对于学生的影响是最大的，很多同学之前不知道从哪听说面试答题要答的越多越好，然后自已在考场中就开始东一榔头，西一棒子，车轱辘话反复说，结果造成超时或者内容毫无逻辑性。其实面试考官对于面试者答题时间多少也没有规定，只要在规定的时间内答完题目就可以。多说无益，言多必失就是这个道理。
误区三:面试有标准答案。
任何事物都是没有标准的，市面上的辅导书后面的答案也不是标准答案，都是参考答案，考官的手中甚至连参考答案都没有。在考官面前只有一张测评要素评分表，表里只规定观测要点。比如说考察综合分析能力，是否能够透过现象看本质，分析问题是否全面，合理，有逻辑性，有一定的理论基础。这是考官的观测要点和评分参考。但在实际操作的过程中考官也并局限于评分参考进行打分，而是结合自身对题目的理解综合全面的评价考生。
误区四:第一题答不好分数就低。
在面试考试中整体来看确实有“首题效应”这一个说法，但是并不绝对，一套题本也并不是只考察一种能力，是全方面多角度的考察考生的能力，所以不要认为只答好第一题就万事大吉，同时也不要因为第一题答不好就心灰意冷，自信完整的答完所有题目。[page]
误区五:最后一名考生分数肯定低
这种观点是站不住脚的，首先我们的考官在评分时是有纪律要求的，必须公平公正客观评价考生，不管是哪一个先进入考场。在实际过程中有很多最后一名考生但是分数却在小组前列，所以说分数只跟我们的能力实力有关，与其他因素无关。
误区六:面试语言流畅就行
良好的语言表达确实能够给面试官一个好的印象，但语言表达能力也仅仅是一项测评要素，一般来说占面试比重的10%---15%左右，内容好，全面合理这才是不可缺少的核心。
以上就是考生在备考政法干警过程中常见的误区，希望大家能够及时走出面试误区，走向备考正轨，积极的心态，认真的备考，稳健的发挥定能通过面试。
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政法干警面试备考策略大揭秘
面试已经陆续开展，留给考生准备面试的时间已经不多。如何在有限的时间内提高准备效率呢?这就需要我们集中精力，有针对性的加强考前复习。下面就政法干警面试前需要注意的几个问题提醒广大考生，希望助考生一臂之力!
一、研读政法干警的岗位特征
对于参加政法干警面试的考生，首先明确自己的身份定位。这样在答题过程中才能把握准确的方向。很多面试的题目也涉及考生的身份，如某省政法干警面试的题目：“十八大报告提出法治思维，以法治理国家，贯彻法治思路，你作为政法工作人员，怎么理解”;“作为社区民警，怎么样做好治安工作”;“如何建立良好的警民关系”等，都涉及到身份定位和岗位思维的问题。所以作为考生，应该明确作为人民警察的政治纪律、组织纪律、工作纪律等要求，也需要明确人民警察应具备的素质。而这些内容在各大网站都可以查阅得到，考生需要提前熟悉。
二、总结历年面试试题
考生一定要在考前三天将历年面试试题进行总结学习。试题是具有非常宝贵的参考价值的，体现了面试题目命题的思路和难度。对于试题一定要全方面了解命题意图、考察要素、体现考生的素质等方面进行剖析，这样对于备考就能够准确把握答题的框架和总体要求，特别对于身份定位的认识就能更清晰。例如,“某地城管执法车未上牌便上路执法，对如此“探照灯”式的执法，你有何看法?”，此题目要求对于执法者不遵守法律要求这一问题发表看法，考察了考生的法制意识，结合法制建设的角度，能够让考官了解到考生的法制思维是否符合政法干警的身份定位。因此，考生需要全面复习试题。
三、了解最新的社会热点
社会热点事件历来都是各类考试面试中的重点内容，政法干警面试也不例外。建议考生平时多关注国内时政要闻、社会热点事件，特别是关于法制建设的热点事件。而且对社会热点的分析深度和透彻度直接反映出一个人综合分析能力、逻辑思维能力、价值判断能力等，是展现考生能力和素质的好机会。建议考生平时多浏览中国政府网、人民网、新华网等门户网站，了解国内动态，学会站在政府角度看问题;同时可以多阅读人民日报、南方日报、南方周末、时事周刊等时事评论类报纸，了解各方观点，增加自己的辩证思维能力。即使有些热点事件面试中没有考察到，那么在答题也可能作为例子来论证题目内容，增加题目的新颖度和时效性，让考官感觉考生是关注时事的，具备公职人员的敏感性。[page]
四、加强全真模拟练习
各省政法干警面试一般采用结构化面试形式。考生可以提前进行全真模拟训练。结构化面试中一名考生要面对10余名考官和工作人员，难免会有一些紧张情绪，但是这种紧张完全可以通过平时多进行模拟来控制在合理范围内，不影响面试当场发挥。不管是请自己家人朋友等做考官还是参加专业的模拟训练，考前的训练都是必要的。实践证明，考前练习对于减轻面试压力，缓解紧张情绪效果非常明显。很多考生都提到，进入考场，其实是很熟悉的感觉，跟平时老师带着我们模拟一样，所以当时一下子就不紧张了。希望考生重视。
最后祝愿各位考生面试顺利，一举成功!
政法干警面试中常犯的四种高危病症
在面试考场上风云多变，考生们也风雨飘摇，唯恐一时不慎空成千古恨，针对考生们在考场上经常犯下的几种高危病症进行诊断并列出药房，考生们可参考。
一、高血“压”综合症
病情诊断：
血压升高、心跳加快、头脑一片空白、紧张到肚子疼，甚至紧张到不能思维……这些是部分学员在面试过程中经常出现的压力不适状况。追根溯源，无非是自己给自己的压力，考场考官给自己的压力以及职位竞争的残酷造成的压力。这些压力的累积往往造成部分学员被“高血压”左右了思维，压迫了神经而导致答题质量大打折扣。
病情指导：
首先考生应该懂得自己给自己适当减压，给自己积极的心理暗示，在考场侯考时能心平气和的面对。其次，多多训练，增强自己答题的积极性和稳定性，以强大的答题自信来面对考场给自己的压力。再次，在面试的前几天，多于自己的父母和同学朋友聊聊，缓解缓解自己考前的压力，一吐而快。
二、语言表达障碍综合症
病情诊断：
额……然后……这个……等等这样的表达断篇，甚者有部分学员根本一开口说话就分不清楚口头语与书面语言的区别，总结起来无非是，不知道不会说，知道了不会说，会说了没条理，有条理不深刻等等。在语言表达上苍白无力，语言表述不规范，想当然的答题，生活化气息过于浓重。往往造成答题时内容断层，表达不够清晰，答题流畅性收到极大影响。
病情指导：
首先这部分考生应该找到一切机会去锻炼自己，找到一切机会去说话，敢说话。第二，应该多看看书本中和讲义中关于某一类问题答题的标准化表述，将自己的表述尽量往标准化慢慢改变。第三，有意识的杜绝自己口头语，可以找自己的老师和父母进行监督，监督自己的答题过程，通过不断的训练去慢慢改正语言表达的弊端。
三、面试面部表情综合症
病情诊断：
面试时，我们往往会发生众生相。绝大多数考生是满脸苦大仇深，面无表情的进入考场，强大的压力已经将考生的面部表情扭曲成一个模样，“面瘫”。带着这样的表情进入考场的考生何谈自信阳光大方，何谈答题时面对考官能够展现自己。板着脸，拉着脸，这样往往造成考生给考官的第一映像就不好，往往在很大程度上会影响对于考生的综合判断。当然在第一映像上就慢了别人一拍。
病情指导：
针对于考生这样的问题，首先还是端正自己的面试心态，以一种积极的心态去面对压力，让自己能够真实的展现自己的笑容。其次，面试过程中，别忘了随时展现自己的微笑，给自己一个微笑，给考官一个微笑，这样不仅可以缓解压力，还能让考官对自己有一个正面的映像，让考官对自己的判断不至于从外饰和表情上减分。
四、模式化套路化癌症晚期
病情诊断：
如果考生被贴上这样的标签，说明病情已经非常严重了。当考官从心理层面判定考生的答题是套路化的，那么结局一定不怎么美好。而这样的模式话套路化的表述往往表现在答题的语言上，比如答题的开头和结尾，只会分几个主体，答题的语音语调等。这样模式化套路化的答题考官已经听了很多遍，你绝对不会是第一个这样答题的人，但是你绝对会是死于套路化的第N个人。考官喜欢的是有自己想法的人，而不是经过加工出来的一模一样的人。
病情指导：
针对这样棘手的病情，首先我们应该在明确我们答题思路的基础上，换换表达，换换概念。同样的意思，不同的表达方式表达出来的效果肯定是不同的。第二，在答题的整个语音语调上，我们要注意抑扬顿挫，强调一种交流感，而不是机械的复读。第三，经常思考一些社会热点问题，经常关注关注热点和问题背后的本质，拓展拓展自己的知识面，这样在答题过程中就不容易模式也不会很浅薄的蜻蜓点水。
面试中常见的误区及解决方法
大部分经过笔试战场的考生进入到面试以后会有这样的一种心态，认为只要把题目答好就可以了，其实不然，真正需要做到的是内外兼修，错把面试当笔试就是最大的误区之一，除此以外还存在的一些其他误区，专家在此给各位列举说明一下：
第一方面：精神萎靡、不自信。
(一)具体表现为在进场行进时弯腰驼背，问好时声音过小不洪亮，坐到考生席位置时呈瘫状，无意间总会叹气，两眼到处乱飘，不敢直视考官;这些具体的表现只会让考官觉得考生是紧张焦虑并且不成熟、不自信的。
(二)面对这种情况，给大家的建议是：一，可以通过观看往年的高分视频先总结出别人在答题时呈现出的状态比较优秀的地方再进行学习;二，开始进行模仿训练，如果是在家的话可以让家人帮忙查找对比自身的不足，以此来改进;如果条件允许还是需要进行模拟训练，因为在模拟过程中可以有专业的老师帮助纠正礼仪，从而提升自己的状态。
第二方面：死记模板、套路化。
(一)具体表现为在学习的过程中每一种测查要素分别记忆模板，在实际考场不仔细审题一味的背模板。比如人际关系中不分青红皂白只要出现了问题就反思自己，别人的错误也是自己的错误。只要自己犯了错误全部都是经验不足、能力不强、沟通不到位。这种是考官最不喜欢的作答，因为反套路化非常严重，如果让考官感觉到你的“套路”，就会面临低分的风险。
(二)面对这种情况，给大家的建议是：一，熟悉各类测评要素的应试技巧和方法，这是基础;二，在题目中找准问题的关键词找到答题的中心所在，不同关键词会有不同的表述、不同的作答方向;三，融入自己的生活实际、工作经历等等，确保作答内容的针对性，避免套路化。比如人际关系题中应当要抓准题干中不同主体，各自的身份，以及在题干中呈现的情境、问题进行具体分析，这样才能保证作答的针对性，使得内容不空不套路。
第三方面：蜻蜓点水，没深度。
(一)具体表现为分析不够深刻，对于题目也能分析出东西但是分析问题不够到位，具体内容展不开，论述不够深刻，措施不具体，发现不了题目的中心思想。
(二)面对这种情况，给大家的建议是：一，平时多积累热点知识，可以通过学习强国、新闻1+1、超级演说家、新华网、人民日报等节目增加知识储备;二，整理往年的考试试题及解析，多思考总结归类，了解问题的本质所在，更好的分析问题。
通过专家以上的一些分析相信大家对面试中常见的问题也有了一个基本的认识，归结到底其实就是内在和外在同等重要，我们既应该做到对问题有自己独到的见解，又应该做到外在的落落大方，这样才能够在面试中取得优秀的成绩。
避开常见误区 实现面试高效备考
对于考生来说，参加公务员面试，最重要的是要进行科学高效地进行备考，很多考生都觉得在备考时做了很多准备，或者说也记住了很多，可是，有时候并不一定发挥了作用，这是因为大家在备考时存在备考误区，今天专家就给大家指出一些误区，让大家的备考更加高效化、科学化，达到真正的备考的目的。
误区一：答得多就以为很全面。
很多考生在备考的时候自我学习或者在网上看看资料，也或者听别人说答题一定要丰富，要尽可能的多说，越多越好，所以考生在备考的时候总结出了很多的道理或者想法，或者在答题时候答了很多，一番志在必得的样子，可是当在考试这种高压力的情况下，有时候紧张之后不知道要说什么的时候就随便给考官说，甚至有很多人为了说而说，就导致在表达的时候只是时间长了然而要点并没有丰富或者没有突出要点，这样就会导致考官听起来觉得很啰嗦，不知道考生在说什么或者想要表达什么想法，往往拿不到高分。
误区二：任何题目都按照套路作答。
面试本质上是一个人思考能力、表达能力等多方面的综合实力的考查，想听到的就是一个考生围绕着固定的题目或者话题来谈谈自己的想法，但是我们很多考生在答题的时候特别是计划组织协调能力的题的时候，考生完全按照自己的固定的想法，不知道根据提干信息去做调整，不是在内容上去提升，这样会导致很多人在作答的时候并没有针对性，没有突出自己的特色、优势，千篇一律，作答的内容也并不是考官希望听到的，或者很多时候作答的时候让考官觉得就像是在背东西，这样更加容易导致考官的反感。
误区三：面试只需要内容答得好就可以。
面试之所以成为面试，一个重要的原因就在于面试本身是一种人才测评的手段，通过这种人才测评来了解考生具备的素质、才能是否与报考岗位相匹配，而面试的内容更多的时候是对于考生的一种才能的考查，所以考生重视这个部分是非常必要的，但是要想面试能够真正取得优异的成绩，还需要改变在面试答题的过程中自身的一些外在形象，比如外在的形象是否自然大方，该有的礼仪是否规范，答题过程中是否有交流，这些外在的还是很重要，往往也是你取得高分所必要的条件。
面试备考要比笔试备考压力更大，一定要做到比别人早一步才能取得优异的成绩，同时，也要避开相应的误区，这样才能在面试中拿到高分，在这里祝大家取得好的面试成绩。
政法干警面试备考期间要积累什么？
2015年政法干警面试即将来临，面试备考正在火热进行中。政法干警面试备考需要积累几乎是众所周知，但人人都知道的积累，却未必人人都清楚要积累什么。今天专家就与各位考生分享一下政法干警面试备考期到底应当积累什么？
首先，积累名言与事例。
在政法干警面试中经常会遇到一些言语类题目，需要用到一些名言警句以及哲理故事，这些内容就需要我们在日常工作当中去积累。考生在面试备考时可以多看一些哲理故事，背诵一些名人名言，以此来充实自己。内容方面应当将重点放在关于成功的要素方面，比如梦想、实干、坚持、合作、细节等等。另外，考生可以积累一些我们现在生活当中发生的事例，比如去关注一下感动中国人物，最美乡村医生，最美警察等等，都可以在面试当中作为好素材加以引用。
其次，积累对社会事物的认识。
每天社会上都在发生一些事情，我们需要时时关注一些时事新闻，关注一些社会现象，并且试着用自己的角度对事物进行分析，使自己对社会事物有更加深入的认识，这样才能对面试有良好的辅助。关于这方面，考生可以经常去关注一下新闻、焦点访谈等。在网络上也可以多去看新华网以及人民网的最新评论，都可以看到最新的新闻和观点，使自己在答题时更加丰富、更加深入。
最后，积累语言经验和习惯。
学过英语的同学可能都听过一个词语，叫做“语感”。其实政法干警面试也是需要语感的，这个语感就是考生在现场组织语言的能力。任何一个人想要非常通顺、流畅地答好面试题都不是轻而易举的事情，所以在日常生活当中要多加练习，保证每天答题，保持良好的语言状态，才能在政法干警面试当中有超常的发挥。
以上就是政法干警面试培训专家与各位考生分享的关于积累的几个方面，希望各位考生能在日常生活和学习当中为政法干警面试做好充分准备，使自己立于不败之地。
祝各位考生都能成为考霸，逢考必过!
政法干警面试指导：专业化备考势在必行
近几年政法干警面试中考察警察专业素养的题目和意愿性问题越来越多。专业性问题不是考察如何接警、出警这些问题，而是结合当下比较热门的话题让考生从警察专业性的角度来答题，这无形中就给考生的答题造成了困难。由此可见，在面试备考中，专业化备考已是志在必行了。下面将结合具体实例来帮各位考生在答题过程中体现自己的专业性。
【例题】现在，一些城管执法人员在清理路边摊时，对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制，允许其继续摆摊，而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法。
针对于这道题目，一般考生只会答出：该政府城管的做法是一种选择性执法。这样回答没有什么问题，但是考官会觉得该考生答题没有任何针对性，也看不出该考生的任何法治理念，所以这样的答案就不是最优答案。专家认为大家可以从以下几个角度阐述：
1、城管对摆摊商贩进行收费，说明该地城管部门拥有这样的收费政策，而这种收费政策(制度)本身就是不合法的。我国城市管理的相关法律法规规定，不得出现“以罚代管，罚后默认”的管理方式，制定这样的政策，已经违反上位法。
2、我国城管权力范围中虽包括处罚权，但并没有明确规定城管有收取管理费的权力。该地区或街道内的城管部门，却自行制定这样的“土政策”，收取管理费用，已经是越权行为，同样不合法。
3、城管的执法队员，在知道其执法行为违背相关法律法规时，仍知法犯法，进行选择性执法，也是不合法行为，并且区别对待，更加反映出其方式的不公平。
通过以上三点阐述考生就能向考官展示法治思维和理念，这也是答题有针对性的体现。当然，面试胜出需要做好充足的准备，本文只是针对警察这种特殊的岗位来进行专业专项解读，专家希望能给正在准备政法干警面试的考生一些借鉴。
政法干警面试备考全面攻克要做些什么？
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克，那么，如何取得全面胜利呢，政法干警面试辅导专家在此进行指点。
一、关注报考岗位，做好相应准备。
面试最终的目的是找到与岗位高度匹配的考生，虽然政法干警面试很少考查求职动机类题目，但考生在答题过程中还应从其他方面体现出自己的能力、素养等与岗位有高度 的匹配性。然而政法干警的不同岗位对考生的要求不尽相同，比如法检，要求考生要有较强的理性思维，警察类考生要有耐苦能力等等，同时不用的岗位对体能测试 的要求也不尽相同。在此情况下，考生就必须了解自己岗位的具体要求，在面试考场上扬长避短，特别是关于体能测试，应该提前锻炼，如果自身条件跟岗位有一定 的差距，专家建议考生找专业的教练进行纠正。
二、了解实时热点，提高理论水平。
面试考场上之所以没话讲，讲得不深刻，归根于没有积累。比如之前考查过的“生态和经济建设”、“光盘行动”等等，很多考生回答时人云亦云，也没有结 合当时背景去分析，很难将角度转到生态建设和经济建设相辅相成共同发展、绿水青山就是金山银山等理念上来，因此，专家建议考生多关注时评文章，尝 试从多角度进行分析。
三、了解面试试题，总结命题规律。
2012年之前广西政法干警面试的题型是多变的，而2013年之后面试题型的种类就比较集中和稳定了，主要考察综合分析能力、计划组织协调能力、人 际关系以及应变能力，而应变能力的考查也是2011年以来多次考察的重点，主要考察如何处理工作中的突发情况。比如“你在一次执法中和小商贩发生冲突，小 商贩突然晕倒，你怎么办?”;“你是某单位工作人员，在你出差回来的时候，恰巧碰到一位来访人员因为政策问题和你的同事小李发生争吵，此时你会怎么处 理?”等等，所以要求考生要提高实际解决问题的能力，多关注的政法干警网站。[page]
四、缓解紧张心理，平和应对面试。
1、心理压力过大，导致失常发挥。
考生心理压力过大的原因多数在于没有真正理解面试的本质，备考时孤注一掷，常常否定自己的答案，怀疑跟考官手中的答案有很大差距，甚至觉得根本考不 上，给自己背上极大的心理负担。专家建议考生能够加强自己的心理调适，加强自信心的培养，让考官看到一名准政法干警考生的素养和风貌。
2、体能没通过。
体能其实是个人身体素质的体现，很难通过一两天的突击训练达到目的。所以在政法干警备考中，考生除了加强理论知识的掌握，也要注重身体的锻炼，特别是政法干警体能测试的内容，比如摸高、10米×4等，平时要多加练习，并注意方法和技巧。
3、体检没通过。
考生体检阶段出问题多集中在血检、视力、体重等方面，原因多在于体检前饮食、作息不规律、吸烟喝酒、因病吃药等。所以专家建议各位考生在体检之前要培养健康的饮食和作息习惯，有条件的考生也可以在正式体检之前进行预体检。
八大锦囊助您顺利备考政法干警面试
俗话说，备考宜早不宜晚，面试备考应该提上日程了。下面是专家为考生精心总结的面试早准备八大锦囊，帮助考生有一个好的开始。
（一）了解详细情况，做好充分准备
最重要的就是要了解人民警察的基本职责和性质，对此要进行深入的学习和准备。比如，考生可以这么问自己，我为什么要报考这个岗位？这个岗位的主要职责是什么？这个岗位需要怎样的基本素质？这个岗位主要应用的专业知识和专业技能是什么？我有哪些优势？若事先对这些情况一无所知或知之甚少。这样的话，一方面，易使用人单位形成“你不关心该单位”的印象，从而影响面试结果；另一方面，甚至有可能因为完全进入一个陌生的环境、面对陌生的人和试题等产生心理崩溃，导致正常的答题都不能完成。
认为，这些资料的收集不仅对面试应答会有帮助，而且有利于提前反思自己的情况，为日后更好地适应工作做好心理上的准备。同时，最重要的是多看历年的面试试题，总结面试规律，试题是最好的学习资料。
（二）注重能力的培养
面试是为了进一步考查考生的综合能力，主要包括综合分析能力、对社会的认识能力、人际关系能力、处理突发事件能力、理解能力、语言表达能力以及考生的心理素质。而这些能力能否得到提高，如何提高，是考生准备面试考试时面对的首要难题。专家认为，一个很好的办法就是多阅读、多练习，多读那些反映社会热点同时又包括公共管理思想和政治精神的文章，同时加强全真的模拟练习，主要练习自己的仪表、气质、言语表达能力和心理素质。注重知识的积累，多读多看规范用语，形成良好的话语习惯；练习仪表时考生可以对着镜子，这样可以比较容易发现自己的毛病从而加以改正。
（三）注重勤加练习
如果说厚实的知识储备是解答题目的基础，那么平时的勤练多说则是圆满完成面试的必备条件。有的考生知识储备非常的丰富，但是由于受各种条件的限制，不能把应该传达出来的有效信息传达出来，也就是口呐。解决这个问题的唯一办法就是多说多练，因为熟能生巧，否则，则会出现“茶壶煮饺子——自己心里有数”的尴尬局面。满腹经纶却招致淘汰的结果，真的是冤枉啊！面试，其目的就是通过面对面的谈话或者交流，考查考生的各项潜能或者素质。所以，提醒广大考生必须要注意平常的训练，形成强烈的语感或者规范的表述方式。
（四）构建清晰的答题思路
如果知识储备是内容方面的要求，那么解答思路则是形式的要求。形式和内容的完美统一，是做事的标准之一。面试答题也是如此。有的考生知识储备很坚实，但是答题时却不注意解题思路的构建，结果导致逻辑失序、思路不清的局面。要解决这个问题，没有捷径可走。比较稳妥的是，根据事理的规律来决定答题的思路和框架。一般而言，解答社会现象类的题目的思路是多样化的，最基本的思路是认识问题、分析问题、解决问题。在教学实践中，我们发现有的考生对这个思路产生了诸多疑问。譬如，有的学生这么询问老师：对于某某事件的回答，我只回答出了对这个事件的定位（认识问题）和这个事件的发生所产生的严重后果以及恶劣影响，考官会认可吗？我们的解答是：如果考生能够抓住这类事件所反映出的本质，并且能够比较深刻地回答出该事件发生所产生的恶劣影响，并且条理清晰，认识到位，就是非常优秀的解答。我们想提醒各位考生的是，考试是个相对开放的体系，没有一定之规，只有参考答案，没有固定答案。只要能够做到言之成理，言之有物，条理清晰，逻辑严密，具备很强的说服力，能够彰显考生的学识、修养和能力，就是最好的答案。
（五）关注社会热点
从面试实施的这两年的试题类型比重分析中发现，社会现象类试题是必出试题，而社会现象类试题中大部分都是社会上关注的热点问题。因此，考生在备考中要时刻关注社会上的热点问题。考生要注意搜集三方面的热点：和民众切身相关的民生话题、政府建设话题、社会热点话题。这可以看一些《人民日报》的评论员文章、政府文件和领导讲话稿、到人民网和新华网等政府官方网站看一些时政热点，当然，有比较好的热点辅导材料也可以参考一些。
（六）选择好的辅导班
好的辅导班的老师往往具有丰富的经验，可以让考生少走弯路。辨别辅导班的一个重要方法就是看其是否有固定的核心师资。有很多辅导机构本身并无核心师资，到处请教授授课。授课老师只是讲讲课，赚点讲课费，并不会深入地研究公务员考试，其授课质量就相当一般。还有一个方法就是看其存在的时间。存在时间越长的辅导机构，经过市场的检验，其授课质量就相对可靠。
（七）保持良好的心态
经过调查研究发现，大部分考生在进入面试以后，精神压力更大，考前焦虑更加严重。因此，特别提醒广大考生，要端正认识，保持平常心，看淡结果；纠正对考试结果不正确、不现实的看法，客观地分析自己，明确目标，切忌焦躁不安。同时在回答问题时，注意角色的转换。公务员面试是考查考生是否具备作为公职人员的综合素质。沉稳、踏实是公职人员的基本气质。但需要提醒考生注意的是，在面试过程中的表现一定要做到适度，切忌给考官造成“圆滑”、“世故”的印象。
（八）注重仪表礼节
仪表风度是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。面试的评分标准其中有一测查重点就是考生的举止仪表，而穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般的礼节，是否有多余的动作也就成为了评分的一个标准。在考生入场到入座答题的前几分钟考官已大体上有了对该考生的评分标准，那么如何取得很好的入场券，如何能对考官的视觉冲击更大些呢？首先需要注意的是一些生活中的小细节，面试来源于日常工作与生活，只有在上考场前就从点滴做起，注意礼貌待人接物，那么才能在考场上很从容淡定并且自然的应对面试。
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