求职策略与面试技巧。

在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《天津政法干警面试备考策略》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

俗话说:细节决定成败,中公教育专家认为这句话不无道理,在公务员面试过程中,经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋,若在备考过程中把握好细节,将面试流程了解清楚,会为面试增添更多取胜的机会。(以结构化面试为例)

确定为面试对象WWw.ZC530.Com

资格审核

面试报道抽签

(考生一般需要提前1030分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关。开考前会有工作人员对各位考生进行面试资格审查。审查合格者方可抽签确定分组和进场顺序)

侯考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

进入考场

按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:请xxx号考生入场。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到请坐的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。陕西公务员考试时间一般是8-10分钟左右,题目一般是3道。

退场

考生回答完所以题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充,若无补充,主考官宣布考生退场。

面试结束

面试结束后考官要求考生尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。面试工作结束的2个工作日后公布面试成绩,网站将公布入围和体检名单。

面试测评要素分析

(一)综合分析能力

1.考查要点

综合分析能力测评要素类题目是天津市政法干警面试重中之重。重点2011年和2014年考查的是时政类,时政类往往以近三个月全国轰动性热点为出题方向,偏重法律层面,内容偏重政法干警岗位层面。

【例题】某地方公务员考试,考生笔试面试成绩综合第一,但是因为考生长相难看而不予录取,请谈谈你对此事的看法?【2013年11月16日天津市政法干警面试第一题】

【解读】

此题考查综合分析能力。考生需要透过现象看本质。不仅要从长相被拒录看到是一个就业公平问题,也要谈到公考制度,这样认识才会更加全面和深刻。对于此类现象我们的观点要避免认为这样的事情一定和腐败相联系的偏激,更要结合制度和人两个因素去谈。

【例题】有人说警察代表着公平正义,也有人说警察已经沦为黑恶势力的保护伞。对此,你怎么看?【2011年10月29日天津市政法干警面试第一题】

【解读】

此题考查综合分析能力,考查学生对警察代表公平正义的认识与理解,从而考查学生与岗位的匹配度。这道题的核心在于围绕着对于公平正义的警察这一性质。答题过程中,可以先分别对两种观点价值判断,前者是对警察性质的正确理解,后者是不满社会确实存在的负面现象,犯了以偏概全的错误。对于这样一个比较宏观的主题,考生很容易无话可说,遇到这种情况,除了善于运用举例说明的方法之外,考生更可以与自己的专业知识结合起来,既做到有话可说,又体现专业和职位匹配性。

2.发展趋势

综合分析能力是政法干警考试最重要的测评要素,命题的趋势会以时政类为主,并且不回避当年与政法工作密切相关的热点事件,比较倾向于积极向上的主题,我们要密切重点把握。哲理类考的可能性较小,如果考到可能会结合政法干警核心价值观,职业道德,自我认知等密切结合。

3.专家提示

对于时政类,考生平时应当多浏览引起广泛关注的重大热点事件,重点关注和政法干警工作密切相关的事件。对于全国性践行社会主义核心价值观的热点事件更要重点关注应格外关注。具体可以通过新华网、人民网等全国性的网站,了解相关的主流评论和政府方面的回应,以提高自身政治与专业素养。此外,对于其他省份的政法干警真题我们要格外关注,很多真题近些年在其他省份是已经考过的。

(二)应变能力

1.考查要点

情境性应变能力是每年必考查的能力。这类题型规律性极强,2012年与2013年都是考查调节辖区内停车问题,矛盾点往往集中在干群关系和工作突发事件的处理上,旨在考查考生是否明确自身职责定位,是否能创新工作方式方法,以及能否有效处理好有关矛盾。考生尤其要注意自己在题目的身份,这类题型专业化倾向明显,经常与政法干警的身份结合出题。

【例题】你是社区派出所的民警,接到群众报警,社区内两个居民因为停车问题发生激烈的争吵,警长让你去处理,请问你怎么办?【2013年11月16日天津市政法干警面试第四题】

【解读】

本题主要考查应变能力,主要考查考生在工作中具体调节群众之间纠纷的能力。考生回答此类纠纷的问题有两个要求,一是体现出民警在处理此事时的专业性质,按照工作条例和规则办事;二是考生要把自己置身到情境中去,侧重解决实际问题为主,体现调解纠纷的能力。

2.发展趋势

2011年-2013年直接进行考查,主要是工作中的应变,特点是情境感很强,矛盾尖锐,身份设定为警察。预计命题多以工作场景中的突发矛盾为主,可能会涉及人际交往的意识与技巧的处理,侧重考查考生的应急处理能力和解决实际问题的能力。

3.专家提示

该类题目旨在考查考生在遇到矛盾冲突时决策的果断性、正确性和可行性。在解决矛盾冲突的过程中,考生不仅要体现出政法工作人员应该具备的职业素养,还要提出具体可行性手段或措施来化解题目中出现的矛盾点,推进工作进一步开展。建议考生对于政法干警各职位工作的流程烂熟于心,争取回答的比较专业。

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基层政法干警面试备考策略:细致准备从容应考


2014年政法干警面试在即,那么,在面试之前,报考人员该做哪些准备工作?就此问题,为大家做详细分析,希望帮助大家做好备战准备,一举备考面试。

了解面试形式特点

提醒考生,要了解结构化面试的最大特点——结合所应聘岗位设计题目,来调整准备面试考试的策略。深入了解自己所报考的职位所需要的知识、能力以及性格特质,将其融入到自己的答案中。从结构化面试有着系统的评价方案这一特点,考生也应该认识到面试考试评价系统是相对客观的,考生应保持平和冷静的心态积极应对面试。无领导小组讨论相对于结构化面试更直观看到的是考生之间的配合,考生不一定非要做最后结果的汇报人,只要在无领导小组讨论的时候找准自己的定位,扮演好自己的角色就可以。

把握好答题时间

在答题时间上各个省份是不同的,一般10分钟至15 分钟,比如河北省基层政法干警招录的面试每个考生只有10分钟。政法干警考试网提醒广大考生,按此时间推算,平均每道题目应用时间2.5分钟,思考半分钟,答题时间只剩下了 2分钟,而题目都是难度比较大的认识社会类型题目,这就需要考生要把握好时间,以免造成题目没答完的现象。考生可以在平时练习中计时,严格要求自己,掌控好时间。在无领导小组讨论过程中,一般应有主动承担计时的考生。在回答问题时,也要做到简明扼要,不能给考官留下“只有你一人说,他人无法表达”的印象。

掌握题型特点

提醒考生,由于面试中认识社会题目类型所占比重较高,考生们要花较多时间来准备。考生需要深刻了解到认识社会这类型题目的特征以及所考查的能力;此类题目的特点与考查点是测查考生能否全面、辩证、发展地看问题以及语言表达的内在逻辑顺序。考生们在复习准备时,就要考虑到自己实际能力与题目所考查的能力之间的差距,有目的、有针对性地展开复习。对于认识自己类型题目,要求考生要充分了解自己所报考职位所需要的知识背景与能力水平,结合自身经历将题目回答完整。对于如何做人这一类型题目,考生要做到在掌握对待工作中不同主体的原则基础之上进行处理人际关系,例如对待领导要服从尊重,谦恭有礼;对待同事要包容理解,乐于帮助;对待亲友要把握亲情和原则两者之间的关系等。

关注身边热点

在各省基层政法面试考试中题目大多以社会热点或是与所报考职位相关信息为内容,这就要求考生要了解热点、了解职位信息。例如:2009年陕西省基层政法干警面试第一道题:“对于今年公布的《士兵安全法》有什么看法?”这道题目不仅涉及当时社会热点,也与政法干警职位息息相关。对于纷繁复杂的社会热点,考生们在备考时需要做到两点:一是甄别选择热点;二是分析热点。在甄别选择热点的时候,应从分析历年试题中寻找甄选社会热点的途径。考生应充分了解:试题涉及哪些热点?可以归为几类话题?哪是热点出题的角度?热点产生的背景是什么?只有了解往年试题,才能为热点话题的甄选做好扎实的准备。在分析热点的时候,需要考生能透过热点话题的内容与表象,抓住事件的本质,用全面、辩证、发展的眼光来看待问题。例如:2009年湖北省基层政法干警面试第三道题:“请谈谈你对武汉‘公交打人’事件的看法。”考生在答题时不能只针对“打人”事件来分析司机与乘客的关系,而是要看到无人售票制给乘客造成一定的不方便,更要看到社会道德维护以及作为一名干警在遇到此类事情应有的做事态度和方法。

政法干警面试备考中常见误区解读


由于很多考生对于面试不了解,对面试存在着很多的误区,这些误区也或多或少的影响着考生的备考和发挥,今天政法干警面试辅导专家就跟大家分享下面试中的几大误区,帮助大家拨开面试的面纱。

误区一:必须要穿西服打领带。

其实对于面试而言穿着打扮没有明确的要求,没有明确规定我们必须要穿白色的衬衫,黑色的西服,还有领带之类的,考官对与考生的要求仅仅是要求考生,穿着打扮得体;言行举止符合一般礼节,没有多余的动作;身体和精神状态良好(精神饱满、有朝气、有活力)。

误区二:时间必须要答满。

这一个误区对于学生的影响是最大的,很多同学之前不知道从哪听说面试答题要答的越多越好,然后自已在考场中就开始东一榔头,西一棒子,车轱辘话反复说,结果造成超时或者内容毫无逻辑性。其实面试考官对于面试者答题时间多少也没有规定,只要在规定的时间内答完题目就可以。多说无益,言多必失就是这个道理。

误区三:面试有标准答案。

任何事物都是没有标准的,市面上的辅导书后面的答案也不是标准答案,都是参考答案,考官的手中甚至连参考答案都没有。在考官面前只有一张测评要素评分表,表里只规定观测要点。比如说考察综合分析能力,是否能够透过现象看本质,分析问题是否全面,合理,有逻辑性,有一定的理论基础。这是考官的观测要点和评分参考。但在实际操作的过程中考官也并局限于评分参考进行打分,而是结合自身对题目的理解综合全面的评价考生。

误区四:第一题答不好分数就低。

在面试考试中整体来看确实有“首题效应”这一个说法,但是并不绝对,一套题本也并不是只考察一种能力,是全方面多角度的考察考生的能力,所以不要认为只答好第一题就万事大吉,同时也不要因为第一题答不好就心灰意冷,自信完整的答完所有题目。[page]

误区五:最后一名考生分数肯定低

这种观点是站不住脚的,首先我们的考官在评分时是有纪律要求的,必须公平公正客观评价考生,不管是哪一个先进入考场。在实际过程中有很多最后一名考生但是分数却在小组前列,所以说分数只跟我们的能力实力有关,与其他因素无关。

误区六:面试语言流畅就行

良好的语言表达确实能够给面试官一个好的印象,但语言表达能力也仅仅是一项测评要素,一般来说占面试比重的10%---15%左右,内容好,全面合理这才是不可缺少的核心。

以上就是考生在备考政法干警过程中常见的误区,希望大家能够及时走出面试误区,走向备考正轨,积极的心态,认真的备考,稳健的发挥定能通过面试。

政法干警面试备考期间要积累什么?


2015年政法干警面试即将来临,面试备考正在火热进行中。政法干警面试备考需要积累几乎是众所周知,但人人都知道的积累,却未必人人都清楚要积累什么。今天专家就与各位考生分享一下政法干警面试备考期到底应当积累什么?

首先,积累名言与事例。

在政法干警面试中经常会遇到一些言语类题目,需要用到一些名言警句以及哲理故事,这些内容就需要我们在日常工作当中去积累。考生在面试备考时可以多看一些哲理故事,背诵一些名人名言,以此来充实自己。内容方面应当将重点放在关于成功的要素方面,比如梦想、实干、坚持、合作、细节等等。另外,考生可以积累一些我们现在生活当中发生的事例,比如去关注一下感动中国人物,最美乡村医生,最美警察等等,都可以在面试当中作为好素材加以引用。

其次,积累对社会事物的认识。

每天社会上都在发生一些事情,我们需要时时关注一些时事新闻,关注一些社会现象,并且试着用自己的角度对事物进行分析,使自己对社会事物有更加深入的认识,这样才能对面试有良好的辅助。关于这方面,考生可以经常去关注一下新闻、焦点访谈等。在网络上也可以多去看新华网以及人民网的最新评论,都可以看到最新的新闻和观点,使自己在答题时更加丰富、更加深入。

最后,积累语言经验和习惯。

学过英语的同学可能都听过一个词语,叫做“语感”。其实政法干警面试也是需要语感的,这个语感就是考生在现场组织语言的能力。任何一个人想要非常通顺、流畅地答好面试题都不是轻而易举的事情,所以在日常生活当中要多加练习,保证每天答题,保持良好的语言状态,才能在政法干警面试当中有超常的发挥。

以上就是政法干警面试培训专家与各位考生分享的关于积累的几个方面,希望各位考生能在日常生活和学习当中为政法干警面试做好充分准备,使自己立于不败之地。

祝各位考生都能成为考霸,逢考必过!

政法干警面试指导:专业化备考势在必行


近几年政法干警面试中考察警察专业素养的题目和意愿性问题越来越多。专业性问题不是考察如何接警、出警这些问题,而是结合当下比较热门的话题让考生从警察专业性的角度来答题,这无形中就给考生的答题造成了困难。由此可见,在面试备考中,专业化备考已是志在必行了。下面将结合具体实例来帮各位考生在答题过程中体现自己的专业性。

【例题】现在,一些城管执法人员在清理路边摊时,对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制,允许其继续摆摊,而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法。

针对于这道题目,一般考生只会答出:该政府城管的做法是一种选择性执法。这样回答没有什么问题,但是考官会觉得该考生答题没有任何针对性,也看不出该考生的任何法治理念,所以这样的答案就不是最优答案。专家认为大家可以从以下几个角度阐述:

1、城管对摆摊商贩进行收费,说明该地城管部门拥有这样的收费政策,而这种收费政策(制度)本身就是不合法的。我国城市管理的相关法律法规规定,不得出现“以罚代管,罚后默认”的管理方式,制定这样的政策,已经违反上位法。

2、我国城管权力范围中虽包括处罚权,但并没有明确规定城管有收取管理费的权力。该地区或街道内的城管部门,却自行制定这样的“土政策”,收取管理费用,已经是越权行为,同样不合法。

3、城管的执法队员,在知道其执法行为违背相关法律法规时,仍知法犯法,进行选择性执法,也是不合法行为,并且区别对待,更加反映出其方式的不公平。

通过以上三点阐述考生就能向考官展示法治思维和理念,这也是答题有针对性的体现。当然,面试胜出需要做好充足的准备,本文只是针对警察这种特殊的岗位来进行专业专项解读,专家希望能给正在准备政法干警面试的考生一些借鉴。

政法干警面试备考全面攻克要做些什么?


面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克,那么,如何取得全面胜利呢,政法干警面试辅导专家在此进行指点。

一、关注报考岗位,做好相应准备。

面试最终的目的是找到与岗位高度匹配的考生,虽然政法干警面试很少考查求职动机类题目,但考生在答题过程中还应从其他方面体现出自己的能力、素养等与岗位有高度 的匹配性。然而政法干警的不同岗位对考生的要求不尽相同,比如法检,要求考生要有较强的理性思维,警察类考生要有耐苦能力等等,同时不用的岗位对体能测试 的要求也不尽相同。在此情况下,考生就必须了解自己岗位的具体要求,在面试考场上扬长避短,特别是关于体能测试,应该提前锻炼,如果自身条件跟岗位有一定 的差距,专家建议考生找专业的教练进行纠正。

二、了解实时热点,提高理论水平。

面试考场上之所以没话讲,讲得不深刻,归根于没有积累。比如之前考查过的“生态和经济建设”、“光盘行动”等等,很多考生回答时人云亦云,也没有结 合当时背景去分析,很难将角度转到生态建设和经济建设相辅相成共同发展、绿水青山就是金山银山等理念上来,因此,专家建议考生多关注时评文章,尝 试从多角度进行分析。

三、了解面试试题,总结命题规律。

2012年之前广西政法干警面试的题型是多变的,而2013年之后面试题型的种类就比较集中和稳定了,主要考察综合分析能力、计划组织协调能力、人 际关系以及应变能力,而应变能力的考查也是2011年以来多次考察的重点,主要考察如何处理工作中的突发情况。比如“你在一次执法中和小商贩发生冲突,小 商贩突然晕倒,你怎么办?”;“你是某单位工作人员,在你出差回来的时候,恰巧碰到一位来访人员因为政策问题和你的同事小李发生争吵,此时你会怎么处 理?”等等,所以要求考生要提高实际解决问题的能力,多关注的政法干警网站。[page]

四、缓解紧张心理,平和应对面试。

1、心理压力过大,导致失常发挥。

考生心理压力过大的原因多数在于没有真正理解面试的本质,备考时孤注一掷,常常否定自己的答案,怀疑跟考官手中的答案有很大差距,甚至觉得根本考不 上,给自己背上极大的心理负担。专家建议考生能够加强自己的心理调适,加强自信心的培养,让考官看到一名准政法干警考生的素养和风貌。

2、体能没通过。

体能其实是个人身体素质的体现,很难通过一两天的突击训练达到目的。所以在政法干警备考中,考生除了加强理论知识的掌握,也要注重身体的锻炼,特别是政法干警体能测试的内容,比如摸高、10米×4等,平时要多加练习,并注意方法和技巧。

3、体检没通过。

考生体检阶段出问题多集中在血检、视力、体重等方面,原因多在于体检前饮食、作息不规律、吸烟喝酒、因病吃药等。所以专家建议各位考生在体检之前要培养健康的饮食和作息习惯,有条件的考生也可以在正式体检之前进行预体检。

八大锦囊助您顺利备考政法干警面试


俗话说,备考宜早不宜晚,面试备考应该提上日程了。下面是专家为考生精心总结的面试早准备八大锦囊,帮助考生有一个好的开始。

(一)了解详细情况,做好充分准备

最重要的就是要了解人民警察的基本职责和性质,对此要进行深入的学习和准备。比如,考生可以这么问自己,我为什么要报考这个岗位?这个岗位的主要职责是什么?这个岗位需要怎样的基本素质?这个岗位主要应用的专业知识和专业技能是什么?我有哪些优势?若事先对这些情况一无所知或知之甚少。这样的话,一方面,易使用人单位形成“你不关心该单位”的印象,从而影响面试结果;另一方面,甚至有可能因为完全进入一个陌生的环境、面对陌生的人和试题等产生心理崩溃,导致正常的答题都不能完成。

认为,这些资料的收集不仅对面试应答会有帮助,而且有利于提前反思自己的情况,为日后更好地适应工作做好心理上的准备。同时,最重要的是多看历年的面试试题,总结面试规律,试题是最好的学习资料。

(二)注重能力的培养

面试是为了进一步考查考生的综合能力,主要包括综合分析能力、对社会的认识能力、人际关系能力、处理突发事件能力、理解能力、语言表达能力以及考生的心理素质。而这些能力能否得到提高,如何提高,是考生准备面试考试时面对的首要难题。专家认为,一个很好的办法就是多阅读、多练习,多读那些反映社会热点同时又包括公共管理思想和政治精神的文章,同时加强全真的模拟练习,主要练习自己的仪表、气质、言语表达能力和心理素质。注重知识的积累,多读多看规范用语,形成良好的话语习惯;练习仪表时考生可以对着镜子,这样可以比较容易发现自己的毛病从而加以改正。

(三)注重勤加练习

如果说厚实的知识储备是解答题目的基础,那么平时的勤练多说则是圆满完成面试的必备条件。有的考生知识储备非常的丰富,但是由于受各种条件的限制,不能把应该传达出来的有效信息传达出来,也就是口呐。解决这个问题的唯一办法就是多说多练,因为熟能生巧,否则,则会出现“茶壶煮饺子——自己心里有数”的尴尬局面。满腹经纶却招致淘汰的结果,真的是冤枉啊!面试,其目的就是通过面对面的谈话或者交流,考查考生的各项潜能或者素质。所以,提醒广大考生必须要注意平常的训练,形成强烈的语感或者规范的表述方式。

(四)构建清晰的答题思路

如果知识储备是内容方面的要求,那么解答思路则是形式的要求。形式和内容的完美统一,是做事的标准之一。面试答题也是如此。有的考生知识储备很坚实,但是答题时却不注意解题思路的构建,结果导致逻辑失序、思路不清的局面。要解决这个问题,没有捷径可走。比较稳妥的是,根据事理的规律来决定答题的思路和框架。一般而言,解答社会现象类的题目的思路是多样化的,最基本的思路是认识问题、分析问题、解决问题。在教学实践中,我们发现有的考生对这个思路产生了诸多疑问。譬如,有的学生这么询问老师:对于某某事件的回答,我只回答出了对这个事件的定位(认识问题)和这个事件的发生所产生的严重后果以及恶劣影响,考官会认可吗?我们的解答是:如果考生能够抓住这类事件所反映出的本质,并且能够比较深刻地回答出该事件发生所产生的恶劣影响,并且条理清晰,认识到位,就是非常优秀的解答。我们想提醒各位考生的是,考试是个相对开放的体系,没有一定之规,只有参考答案,没有固定答案。只要能够做到言之成理,言之有物,条理清晰,逻辑严密,具备很强的说服力,能够彰显考生的学识、修养和能力,就是最好的答案。

(五)关注社会热点

从面试实施的这两年的试题类型比重分析中发现,社会现象类试题是必出试题,而社会现象类试题中大部分都是社会上关注的热点问题。因此,考生在备考中要时刻关注社会上的热点问题。考生要注意搜集三方面的热点:和民众切身相关的民生话题、政府建设话题、社会热点话题。这可以看一些《人民日报》的评论员文章、政府文件和领导讲话稿、到人民网和新华网等政府官方网站看一些时政热点,当然,有比较好的热点辅导材料也可以参考一些。

(六)选择好的辅导班

好的辅导班的老师往往具有丰富的经验,可以让考生少走弯路。辨别辅导班的一个重要方法就是看其是否有固定的核心师资。有很多辅导机构本身并无核心师资,到处请教授授课。授课老师只是讲讲课,赚点讲课费,并不会深入地研究公务员考试,其授课质量就相当一般。还有一个方法就是看其存在的时间。存在时间越长的辅导机构,经过市场的检验,其授课质量就相对可靠。

(七)保持良好的心态

经过调查研究发现,大部分考生在进入面试以后,精神压力更大,考前焦虑更加严重。因此,特别提醒广大考生,要端正认识,保持平常心,看淡结果;纠正对考试结果不正确、不现实的看法,客观地分析自己,明确目标,切忌焦躁不安。同时在回答问题时,注意角色的转换。公务员面试是考查考生是否具备作为公职人员的综合素质。沉稳、踏实是公职人员的基本气质。但需要提醒考生注意的是,在面试过程中的表现一定要做到适度,切忌给考官造成“圆滑”、“世故”的印象。

(八)注重仪表礼节

仪表风度是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。面试的评分标准其中有一测查重点就是考生的举止仪表,而穿着打扮是否得体,言行举止是否符合一般的礼节,是否有多余的动作也就成为了评分的一个标准。在考生入场到入座答题的前几分钟考官已大体上有了对该考生的评分标准,那么如何取得很好的入场券,如何能对考官的视觉冲击更大些呢?首先需要注意的是一些生活中的小细节,面试来源于日常工作与生活,只有在上考场前就从点滴做起,注意礼貌待人接物,那么才能在考场上很从容淡定并且自然的应对面试。

政法干警面试备考指导:如何展示与众不同的实力


对于面试,相对来说还是比较陌生的,孙子兵法云:“知己知彼,方可百战百胜”。对于自己完全不了解的面试,各位考生又该如何去获得高分呢?毕竟面试与笔试还是有很大的区别的,对于笔试来说,只要多做题,掌握方法,答出正确答案,即可获得高分,因为笔试的评分十分标准,只以试卷上答出的答案为标准。但是对于面试来说,评分就变的复杂的多了,因为面试是人与人之间的交流,考官将直接与你面对面的来测评你的能力,因此可变性十分的 大,对于面试来说,并非考生答出正确的答案就可以获得高分,要想获得高分,就必须在方方面面做到出彩,做到出奇制胜。那么我们考生究竟应该如何在面试中展现自己与众不同的实力,从而获得面试高分呢?在这里,将给考生们提供以下几点建议。

一、完美的气质表现

对于大部分的考生来说,我们从小到大的考试,多以试卷考察为主。对于此种考察方式,考生们往往养成了一种思维定式,即,只要在考试中回答出正确的答案,便可以获得较高的分数。但是对于面试来说,我们需要打破这种思维定式,面试并非你的答案答的完全正确,就可以获得高分。

首先,面试并没有标准答案,考官只会有一个参考的答题方向,只要你的方向不偏,至于具体的语言组织和答题的内容,考官不做要求,因此就会出现千人千语的情况。那么大家细想,有多少考生可以把题目的答案内容答到完美,答到极致呢?答案是肯定的,这样的考生不会多,其实大多数考生所答出的内容都相差不多,说的也都大同小异。

那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答,就是答题内容之外的东西,即气质!这里的气质包括“外在的着装”和“内在的气质”,这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西,很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上,对于着装和自身气质的训练这一块很不重视,这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意,甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试,那么结果可想而知。因此,各位学生必须对着装要求有一定的了解,至少要让自己穿的正式,大方,得体,让自己看上去就像是一名公职人员,例如,对于男生来说就是正装西装,女生就是套装套裙,颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。

除了着装之外,考生们还需注意的就是自身的气质训练。很多考生题目答得很好,但是整体状态很差,比如说走路摇摇晃晃,弯腰驼背,坐在考生席上松松垮垮,面部表情僵硬缺少微笑,这些细节都会给考官带来极为不好的印象,因为至少形象气质上要过的去才行,总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。因此我们在面试中,也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌,让考官看到我们就认为我们具备一名公职人员的形象气质。

二、流畅的语言表达

面试是人与人面对面交流的一个过程,因此,交流中的语言表达就显得尤为重要,同样的表达内容,不同的人,用不同的语言表达方式说出来,那么产生的效果也是不一样的。很多时候,考生往往会有这样的感觉,看到一道面试题目,脑子里有很多话想说,对于题目中涉及到的问题也是十分的了解,但是就是说不出口。就像我国着名的数学家陈景润,陈景润对于数学问题可谓研究至深,肚子里的墨水可谓深不可测,按理说,应该没有任何的数学问题可以难倒他,但是,陈景润却在讲台上被学生们轰下台过,原因就是,虽然他知道的很多,但是却讲不出来,讲不清楚,这就是一种语言表达的欠缺。对于我们考生来说,语言训练就显得极为重要,必须经历反复、细致的语言训练,才能够让我们具备较为流畅清晰的语言表达能力。

三、独具特色的内容亮点

在我们的面试当中,学生们的答题内容往往都比较接近,那么如果我们考生能够在答题中加入自己独具特色的内容要素的话,那么就会给考官眼前一亮的感觉,那么什么才能算是独具特色的内容亮点呢?

1、大胆假设、小心求证。这点要求是告诉我们广大考生,在面对面试考题的时候,可以去挖掘细节,大胆发掘自己能够论述的要点。只要这些要点是针对题目问题的,便可进行论述。例如,“深圳市规定每月15日为公务员上街服务日,为群众免费擦皮鞋,剪头发,请你对这一规定谈谈自己的看法”。这一考题,曾经有位学生回答到一点,说这种行为可能会影响到以擦皮鞋,剪头发为生的低层劳动者的利益,给他们带来伤害。对于这位考生所回答的这一点,就显得很有亮点了,因为不是每个人都可以想到的。

2、从自身最为熟悉的领域下手。这点要求是要告诉考生,答题的时候,往往可以多去结合自身的专业或者过往经历经验来谈。例如,“对于目前国内频发的PM2.5污染现象,谈谈你的看法”。曾经有一位考生,由于他曾做过多年大学生村官,并且他的主要工作便是劝说和治理农民随意焚烧秸秆的行为,这位考生便围绕他的这一经历,对农村随意焚烧秸秆所造成的空气污染问题作了细致的阐述。那么,他的这一论述,不仅自己答起来得心应手,也给考官一种十分专业的感觉, 那么分数也就一定不会低。

政法干警面试备考指导:面对考官追问你该如何应对


在面试过程中,如果出现考官的追问,很多考生会不知所措。因为考生本就多少有些紧张,考官的追问会触发考生的敏感神经,担心是自己刚刚的回答出了一些问题,于是在回答的时候就愈发小心翼翼,从而更加容易出现纰漏。接下来为大家进行详细的解读。

那么,要想避免这样的情况发生,我们就要了解,为什么考官会进行追问?考官追问的情况有哪几种?

第一种情况是,有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题,待考生作答完毕后,再追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。比如这样一道题目“单位为学习贯彻十八大精神,开展一场演讲比赛,领导安排你负责这项工作,请问你怎么组织?追问一:演讲比赛开始以后,有一名种子选手因为工作需要离开,请问你怎么办?追问二:演讲比赛过后,领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料,请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出一个组织管理题,要求考生组织一个演讲比赛,而后面两个追问,追问一是一道情境应变题,考查考生面对突发情况的应急应变能力,追问二依然是组织管理题,开展一项制作内部学习资料的工作,从而多角度地考查了考生的组织协调能力。我们发现,一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素,也能够更透彻地考查出考生的各项能力,便于全面考查一个考生。

第二种情况是,考官根据考生的作答随机的追问。一般来讲,出现这种情况是由于考生回答过于简单,只说了不到一分钟就回答完毕,而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充的?”,以此来提示考生再作出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问,应当说是对考生的关心,是善意的提醒,并不是故意刁难,给考生压力,因此,考生应迅速领会考官的意思,给予必要的补充,让自己的回答更充分。

第三种情况是考生对问题的作答独树一帜,很新颖,这无意间吸引了考官的注意,勾起了考官想进一步了解的兴趣,所以通过追问希望考生阐述得更加完整。对于这样的追问,考生不要骄傲自满,避免因得意忘形而口若悬河,切记言多必失。

总结了上述三种常见的追问情况,考生又该如何应对考官的追问呢?

第一,放松自己的心态。作为一名应试者,在面对考官的“追问”时,不要紧张,更不要害怕,要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质,这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下,人们总是先从坏的方面去想,一旦被考官追问,心情就突然紧张起来,甚至忘掉了自己之前的思路,头脑一片空白,不知所措。但实际上,考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才,从某种角度来讲,是考官对考生的关心和爱护,只要考生认真思考,从容应答,不仅不会扣分,还有机会增加分数。

第二,要以谦逊的态度配合考官的追问,这样做能够避免不必要的失分。我们发现,在考官追问时,一些考生会出现一脸茫然,甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”;一些考生心不在焉,回答追问时会出现答非所问、偏题的现象;还有一种考生跟前两者不同,他们想借机表现自己,在追问中夸夸其谈,以为能够得到考官的认可,没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是,态度上配合考官,顺着考官追问的要求继续回答,但答题时不要轻易改变自己的作答思路,认真思考再慎重作答。

第三,考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话,还要注意在答题前学会先思考二十秒,迅速在纸上列出答题提纲,这样一来,无论考官如何追问,都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。

总之,考生要改变以往对追问的看法,把它当成一次考官特许的给自己表现的机会。没有必要害怕考官,对追问产生抗拒心理。考生应当积极配合,争取在追问中把答案完善起来,让考官眼前一亮,为自己争取更高的分数。

三招助力政法干警面试


近年来,军警招考作为优质就业的一种捷径备受考生青睐,而政法干警作为军警招考的重要方式之一,也是历年考生的热门选择。

众所周知,政法干警招考为基层监狱、司法所等单位输送人才,其招考对象除应届大学生之外,还包括退伍军人这一群体。因此,招考单位及对象的特殊性,决定了考生在参加政法干警面试时,也应具备相应的“特质”。以下几招助力考生在政法干警面试中脱颖而出。

一、展现军警气质

由于政法干警招考面向退伍军人这一群体,因此,如果考生作为退伍军人报考政法干警,那么,在面试过程中,适当展现军人身上特有的端正、挺拔的气质无疑为其锦上添花;如若考生作为应届大学生来报考,则要充分展现高扬蓬勃的年轻人的精神面貌。

二、凸显专业素质

政法干警笔试中,除了行测、申论两门常规科目外,还会涉及一门《民法》,因此,对于民法的熟识及掌握不仅可以作为考生进入面试环节的敲门砖,如若能在面试环节适当体现出一定的法律专业素养,也会为自己的面试分数增光添彩。

三、彰显军警本质

正如公务员面试中要求考生具备政府思维一样,考生在参加面试过程中,也要为自己贴上“军警”的标签。只有切入角色之中,从一名政法干警的角度看待、分析并解决问题,向考官积极展示自己的军警思维,方能为自己的面试之路保驾护航。

精准审题 政法干警面试赢高分


随着公考授课时间的逐年增加,带过的政法干警学生越来越多,对于拿到高分和能拿高分却考试失利的学生的精准分析发现:凡是拿到高分的学生,除去外在形式比较好,语言较为流畅等因素,他们还有一个共同的特点就是:审题精准!而对个别培训中表现优异,基本没有什么问题却拿了低分的考生的情况来看,最主要失利因素都是因为各种原因导致“审题偏差”。

在此就以两道面试试题为例,简要说明一下审题的重要性,希望对广大备考生有所帮助。

【例题1】俗话说“计划不如变化快”,你成为公务员后发现工作计划难以实施,甚至感觉不能胜任岗位,请问你怎么办?

考生常犯审题错误:将本题关键词抓取为“不能胜任岗位”。

由于关键词的抓取出现偏差,所以很多同学的答题内容就变成了:一是不能胜任岗位带来的不利影响,二是如何通过学习改善方法使自己胜任岗位,比如向老同志学习、向书本学习、向群众学习、向网络学习等等。实际上,考生罗列的越多,考官的心理会越烦躁,因为完全文不对题。

而拿到高分的考生抓取的关键词是“工作计划难以实施”, “不能胜任岗位”只是它的一个结果。只有解决了原因才能改变结果,所以此题的关键答题内容就变成了“如何制定科学合理可行的工作计划”,再关注到前边一句“计划不如变化快”,将“积极适应变化,随时做出工作调整”列为一条内容,本题基本就没有问题了。

【例题2】有人说,现在干部和群众的关系是“油水情”,也有人说是“鱼水情”,对此你怎么看?

考生常犯审题错误:忽略本题关键词“现在”。

本题原本是非常简单的一道题,只要理解了题目中的“修辞结构”,答题内容方面是没有什么大问题的。但是在此,很多同学却只看到了“油水情”与“鱼水情”,于是大谈特谈什么是“油水情”,什么是“鱼水情”,谁是“油”,谁是“鱼”,谁是“水”。那么仅仅答这些可以吗?显然,想拿高分当然不行![page]

通过仔细审题我们发现在题干中有一个代表时间的词“现在”,那么在答题中就必须体现“目前的干群关系到底是什么样”?假如审题时没有看到 “现在” 这个词,而只是谈“油水情”、“鱼水情”,那么考生就答成了另一个题,即“干群关系到底应该是油水情还是鱼水情”?显然是有些跑题的。加上了“现在”这个关键词,本题的两种说法就都是“以偏概全”的了。因为就目前的干群关系来说,确实有一部分官员严重脱离群众,像油一样浮在水的上面,表现出高高在上的官僚主义,但是这不是全部,所以不能说现在干部和群众的关系是“鱼水情”。我们应该看到大部分的党员干部是纯洁的,是代表群众利益的,如我党拥有大批像沈浩、杨善洲、菊美多吉、陈家顺式的好干部,所以也不能说现在干部和群众的关系是“油水情”,应该说两者兼而有之。所以答题时谈一下现状,再深入谈一下我党为了建设“鱼水情”式的干群关系正在做的努力和我们作为一名准公职人员应该树立怎样的价值观、群众观等。

综上所述,广大考生在考试中一定要把握题干中的关键词,精准审题,才能旗开得胜!

政法干警面试如何把握答题要点?


政法干警面试过程当中,很多考生对于面试思考时间的把握都非常不到位,致使面试效果大打折扣。究其根源,除了心态没有端正、过于紧张的因素以外,更多的还是由于没有掌握审题技巧,不会抓住答题重点。为了帮助广大考生解决这一问题,政法干警面试专家将会针对审题方面的一些技巧给大家进行详细的讲解。

一、抓住题目关键

通过多年的研究我们发现,政法干警面试题目回答的好坏往往取决于考生对于题目关键信息的把握,比如考生的身份定位、所处的情境、需要完成的主要任务、面对的对象以及需要处理的矛盾冲突等。这些信息是回答问题的关键点,掌握这些信息考生就能够快速的抓住题目的核心,迅速形成答题思路,即使有些紧张也不会出现大脑空白没有思路的情况。而上述信息往往体现在题目中的名词当中,所以审题的关键点之一就是把握住题目中的名词。

在面试中还有一类题目,题干的篇幅比较长,考生即使审清题目中的名词信息,但是由于信息过于复杂,考生对于信息有效性的处理能力又比较弱,不能清晰而快速地形成答题思路,这时就需要学会筛选题干的有效性。一般情况下,题干前面的信息都是铺垫,主要是对于题目大背景的介绍,不会对答题起到关键的作用;另外,转折词后面的信息都是题目中的关键信息,是考点的所在。所以考生在审题的过程中,主要把握题干后半部分信息和转折词之后的内容,这样审题的速度就会大大增加。

二、把握考查要点

不同的测评要素测评重点也会有所区别,所以能够把握住不同要素的测评重点也会保障考生正确的答题方向。简单地说:

综合分析能力在考查的时候侧重于考查考生的思维能力,言外之意就是需要考生要有严谨的逻辑,在回答题目的时候能够把握住题目中的核心看法或者观点,针对性进行分析论证;

计划组织协调能力的考查经常会以活动的形式出现,对于织活动来说,大家都应该知道,每个活动本身都是有目的的,如:调研是为了更好解决问题;宣传是为了提高意识;培训是为了提高知识水平等。所以这部分题目的关键在于活动目的的把握。

应变能力和人际交往的意识与技巧这两个测评要素往往都会设置一些矛盾纠纷和紧急的问题,所以这个矛盾纠纷和紧急问题的解决就是这道题目的关键核心;

求职动机与拟任职位的匹配性这一测评要素主要围绕的关键核心是考生的稳定性和胜任能力这两点;

言语理解与表达能力中主题的把握是作答的重中之重。

精准审题,把握关键是减少思考时间,提高答题效果的有效方式,政法干警面试专家希望考生能够在备考期间能够能够通过以上方法反复练习,以保障在面试的时候取得一个好成绩,成功入围!

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