在面试中，考生经常会因为紧张等原因出现一些错误，那么，遇到这种情况我们该如何扭转局面将面试顺利进行下去呢？专家总结出以下实用补救技巧，希望大家在面试中取得傲人成绩。
首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。
面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。
其次，要迅速判断能不能进行弥补。
答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。
第三，如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。
下面，就给大家介绍面试出错补救的几种实用技巧：
诚实改正
意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
自圆其说
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也是一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。[page]
及时应变，巧妙转化
在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列****现象后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。（FANwEn.hao86.COM 好工具范文网）
在紧张的政法干警面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试准备。
zc530.COM编辑推荐
事业单位面试备考：补救面试临场出错的技巧
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业单位面试备考：补救面试临场出错的技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试中，学员难免会出现一些错误，那么，如何对出现的错误进行补救?今天我们就给广大考生讲解面试时临场出错实用补救技巧，希望对考生们的面试准备有所帮助。
第一，对面试出错要有正确的认识
大部分面试中的难题是没有标准答案的，主要是考查考生是否具备报考岗位所需要的能力。回答时只要鲜明地亮出正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出全面的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定。
第二，要迅速判断能不能进行弥补
答错了，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生不仅要回答新问题，还想着前面问题的回答缺憾，结果新问题也没答好。建议考生，当自己判断不能进行弥补的话，要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。
第三，如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法
1.诚实改正
意识到错了，最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
2.自圆其说
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也是一种补救的办法。
3.及时应变，巧妙转化
如果答问时说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。
面试出错巧补救
面试现场出错的补救技巧：
首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。
面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。
其次，要迅速判断能不能进行弥补。答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。
第三，如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。 具体说来，面试出错补救有以下几种技巧：
一、以正改错。
意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
二、化错为正。
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。
三、续错成正。
在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后，考生想好要说的是我们决不允许这种现象存在下去，结果说成我们允许这种现象存在。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着我们允许这种现象存在说下去，就是对人民的犯罪。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。
在紧张的面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求大家在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
面试现场出错？这份补救技巧干货值得一看！
面试现场，难免会因紧张出现失误，那么面试现场出错的补救技巧有哪些？下面小编整理了面试现场出错的补救技巧，一起来了解吧。
面试现场出错的补救技巧：
首先，针对面试出错这一问题要有正确的认识。
面试中的问题大多是没有标准答案的，主要是考核你的能力。你只要明确地亮出自己的正向的观点，尽可能按照自己的思路做出回答，呈现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必过分紧张。
其次，要快速判断能不能进行弥补。答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于心，而要即刻忘记，继续冷静地回答下面的问题。
第三，若是觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。 具体说来，面试出错补救有以下几种技巧：
1、以正改错。
意识到错了，就要诚挚地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最佳的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
2、化错为正。
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。
3、续错成正。
在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。
在紧张的面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试准备。平时的积累不可少，考前参加强化训练也很有必要。在专家的指导下全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
医疗卫生招聘考试面试技巧：应对面试出错补救方法
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《医疗卫生招聘考试面试技巧：应对面试出错补救方法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。那么，面试现场出错应该怎么办呢?以下是面试出错补救方法：
1.以正改错
面试中意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
2.化错为正
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。
3.续错成正
在面试回答问题时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。
想要在面试考试中取得一个高分，不但要丰富自己的内容，而且要在面试的实战技巧上多下些功夫，只要在答题时细心一些，这些错误就会很容易避免。但面试中出错，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错，平时多做积累等，全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
面试出错该如何补救？
面试出错该如何补救?
面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。那么，面试现场出错应该怎么办呢?以下是面试出错补救方法：
1.以正改错
面试中意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
2.化错为正
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。
3.续错成正
在面试回答问题时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。
想要在面试考试中取得一个好成绩，不但要丰富自己的内容，而且要在面试的实战技巧上多下些功夫，只要在答题时细心一些，这些错误就会很容易避免。但面试中出错，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错，平时多做积累等，多方面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
情景一：你能简单地谈一下你自己吗?
这个问题，就是能做个自我介绍吗?的翻版。一个意思。
面试官抛出这个问题的目的有两个。
一个是为了听你的沟通表达能力，一两分钟，足矣看出你的表述能力是否能够胜任此岗位。
有太多的人，能力有了，但缺乏沟通能力。这种人，绝对PASS。面试开场的3分钟内，就可以确定了。
另一个方面，是为了确定，你是否对这场面试有所准备。
有太多的人，自我介绍都说不够30秒，核心竞争力都没办法突出，让HR怎么喜欢你?
自我介绍用心准备，是对公司的尊重，也是对自己的负责。
对于这个问题，当初找工作时，自己也准备了两个版本的自我介绍。一个是1分钟版本，一个是3分钟版本。
区别在于，1分钟版本只是简单描述了自己曾经的工作经验与面试岗位的匹配度，也就是优势。简单概括了自己的劣势，并说明自己做了哪些事情去弥补自己的劣势。
3分钟版本在1分钟版本的基础上，较详细的介绍了每份工作的业绩以及内容。
酱紫介绍，既能够体现自己与岗位的高度匹配，也可以体现自己叙述方面的逻辑性，条理性。
这种自我介绍方法，也是《这些道理没人告诉过你》的书中所建议的方法。
结合最近面试经验，最怕那一种说了一大堆，却完全无重点的回答者。
当然，有些面试官还没仔细看过简历，会利用你自我介绍的时间，去看简历，标注疑问点，以便后续发问。
情景二：若能改变自己，你想改变什么?
主考官：这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么?
回答一：我一直是好学生、乖小孩，没做过坏事，也没想过去做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意)
回答二：我常胡思乱想，和朋友堆一整天积木也不累。上学时，我也曾参加过火箭社、演讲社，但不曾做过什么破坏性的事，也不认为做坏事才能体现创意。(正确)
回答三：我是个好动儿，喜欢发明东西，常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验，或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖，才没有被父母处罚。(正确)
解析：考官已强调这是一份需要创意的工作，所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等，都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子，就显得不知变通，不合考官的心意。
面试中出错应该如何补救
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试中出错应该如何补救》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
人生再世，孰能无过。我们中很少有人能在每一次就能获得满分。所以，面试也是一种考验，犯一些错误是合理的。但在面对面的交流中，当出现错误时，应及时调整，不能越错越多。现在，小编来教你如何巧妙地纠正面试中的错误。
面试中出错应该如何补救
首先，你应该正确理解面试中的错误问题。
第二，我们应该快速判断是否可以弥补这一问题。错误的回答，总是想找到一个弥补的机会，总是想解释为什么现在没有回答好，为了证明自己的水平也不差劲，考生必须一方面回答新问题，另一方面，考虑到对先前问题的回答缺乏，结果是，新的问题还没有得到很好的回答。
第三，如果你觉得自己肯定能够弥补错误，你也应该注意方法和方法。具体来说，面试错误补救措施有以下提示：
一、以正改错。
当我们意识到自己错了，就应该诚实地改正它，而不是为了面子而忽视它。最好的方法是以正确的方式重复。只要句子不清楚，单词不令人满意，口误等都是自然纠正的，考官就会理解。
二、化错为正。
如果考生能够对自己的错误作出合理的解释，如果他能够为自己辩护，他就不会失去补救办法。例如，在回答大学生卖猪肉当保姆的现象时，曾打算把重点放在大学生就业观念的变化、就业环境的变化和就业压力的增加上。然而，在回答问题时，却是在浪费人才。我觉得我错了。应聘者不必紧张。我将专注于人才的浪费。其他观点一般都被讨论，效果也不错。
三、续错成正。
在回答问题时，如果你错了，你有时可以通过调整含义和改变语气来纠正这些问题。只要响应快，应变及时，就能得到无跟踪的纠错效果。在列举了一系列颓废现象之后，候选人想说：“我们绝不会允许这种现象存在。”结果是“我们允许这种现象存在”。此时，如果你直接承认你错了，再说一遍正确的话，效果是不好的。在这种情况下，错误是最好的选择，候选人可以继续“我们允许这一现象存在”，是对人民的犯罪。“这种延续的补救办法，可以说是自然、无缝的。
在激烈的面试过程中，进行更正并非易事。这要求候选人尽量不犯错误。如果你没有犯错或犯错误，你应该准备考试。通常的积累是不可或缺的，有必要在考试前参加强化训练。在专家的指导下，你可以全面提升自己，在面试中你可以减少错误。即使你犯了一个错误，你也可以及时纠正它并放轻松。
政法干警面试两大误区及躲避技巧深度分析
随着时间的推移，面试已经结束，各位考生表现的状态也自然是喜忧参半。但是对于那些没有进的考生而言大家也不应该气馁，应该在失败当中找到自己的原因，认真分析政法干警出题的特点，为自己明年提前做好准备。而本文将带领去揭示政法干警面试当中的两大误区。
大家应该不难发现，今年各地政法干警考试对于专业知识的考察并不是重点，特别是浙江政法干警只有第一题问我们人民警察意味着什么?后面的两道题目还是比较的常规题目，而很多考生在复习的过程，都将自己的注意力放在了专业问题上，导致本末倒置的结果，这一特点也真是今年很多考生回失利的一大原因。另一方面，考试结束之后我也和很多同学进行了交流，特别是那些没有进入的同学最大的感触就是在考场太过紧张，没有将自己的状态调整好，导致由于紧张没有发挥出自己的原本应由的实力，而在考试结束之后基本能想到的点都能想到。所以来年的考生们要想能真正的成为一名政法干警，那么就一定要能够有效的避免这两大误区。
首先：正确对待专业知识。
不可否认，考生如果能在题目当中比较好的使用一些专有名词以及专业知识的确能够起到锦上添花的作用，但是大家一定要注意，前提必须是能够对这个题目有着比较清楚的理解，而且能够流畅的对问题进行作答。所以我建议广大考生能够在备考的过程当中更多将我们的答题思路进行巩固并对那些常见题型进行反复训练，待自己对常见题目非常熟悉之后再试图将专业知识镶嵌其中，这样才能使得考生在考试的过程中做到流畅作答、结构完整并体现出了自己的专业性。切忌一上来就追寻极致，要明白什么叫做万丈高楼平地起。
其次：消除紧张状态。
第一：要懂得调整自己的心态，不要过分看重结果。俗话说得之我幸失之我命，政法干警虽然很神圣，但是它也仅是我们人生道路上的一次选择而已，并不会对大家的人生造成致命性的影响。退一万步来说，即使今年没考上，明年还有这样的机会，所以一定要从思想真正明白“塞翁失马，焉知非福”，从而让自己不要太大的压力。第二：一定要给自己正面的暗示。各位考生一定要自信，要坚信在政法干警考试的这座独木桥上虽然有千军万马，但又有谁敢与我争锋，在自信中从容应对，这样会有意想不到的结果会出现。[page]
再次：多多练习，消除紧张。
俗话说：“天道酬勤”，其实很多考生在考生之所以会在考场紧张就是因为平日里的练习做得不到位，对于题目不熟很熟悉而导致的。所以对参加辅导班的学生而言一定抓住每次锻炼和实战的机会，经过反复的训练一定能消除紧张感。当然那对于没条件报班的学生而言也一定要找些不熟悉的人来进行答题，而且要想考场一样原原本本的就像在考场答题一样，一定要熟悉考场的感觉，从而做到平时如战时，战时如平时。
愿大家能在来年备考的过程中，对照自己去进行自查，看是否存在这样的问题，如果有，建议大家按照此方法进行训练，从而避免政法干警误区。希望能够帮到大家，愿意成为大家公考路上一生的朋友。
政法干警面试高分必看：你的临场反应还差几分
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试高分必看：你的临场反应还差几分》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
政法干警面试是通过在题目中设置一些突发状况来考察我们考生的应变能力，更通俗地来讲就是考察考生在突发状况下的情绪控制能力和快速解决问题的能力。这种能力不仅对于面试很重要，对于将来具体从事政法干警工作也很重要。下面，专家就为广大考生讲解如何应对这类题目。
应变能力的一般定义即在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活的转换角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。
第一：我们要注意的是在有压力的情境下，这是考察我们应变能力的背景。
【例题】“领导让你带领同仁参观我单位模范窗口，恰时一群众来办事因少材料和窗口工作人员吵架，有群众围观，还有记者拍照，你怎么办?”
首先，是转变角度，转危为机。大家都知道在面试的考场上，考官是有目的的，我们考生更是有目的的，所以这就决定了考生在考场上绝对不是简单地和考官聊聊天。这无疑就会给考生带来不小的压力。在我们面试的考场上压力往往来自以下的几个方面：首先来自考场。在面试的考场中那种紧张的氛围会给考生带来压力，比如说考生考官的距离、考官的数量都会给考生增加面试的压力。其次是来自于题目本身，这就是指题目中的突发状况会给考生带来压力;最后一方面，也是常常被大家所忽视的一方面，就是来自于竞争对手的压力，大家应该都会有这样一种感觉如果当我们知道自己的竞争对手比自己有优势时就更容易紧张。
第二：我们要注意的就是迅速。
有些人能够想出非常好的对策，但是却需要花上好几年的时间，这种人在关键的时候是无法发挥作用的，因为等他把办法想好了事情要么已经被解决了，要么已经扩大化了，那么他的对策无疑就没有作用了。在这种特殊的情境下是不允许我们考生慢慢去想对策的。
第三：我们要注意的方面是正确的判断。
有些人做出判断的速度很快，但是却是错误的，这显然也是无济于事的。
应变能力的一般定义只是简单的告诉我们考生什么是应变能力，但是我们在考场上还要学会怎么去向考官展示我们的应变能力，那么了解应变能力的操作定义 就至关重要了。应变能力的操作定义是要求我们考生在考场上应该注意：(1)有压力状况;(2)思维反应敏捷;(3)情绪稳定;(4)考虑问题周到。
在此政法干警考试网通过一道具体的题目跟大家阐明考查应变能力的题目在考场上应该怎样去应对。[page]
其实大家都非常清楚危与机是互相矛盾的两个方面，矛盾的双方在一定条件下是可以相互转化的，所以说危急中往往蕴含着机遇。重点就是考生在面试中能不能灵活地转变角度。参观模范窗口的目的是对外展示我单位的良好形象，但是在这个时候危机却出现了，一名群众和窗口工作人员争吵，而且更严重的是还有围观群众和记者，从表面上来看这件事对我们单位的形象造成了非常不好的影响，但是如果在这个时候能够利用这个有利的契机，非常好的处理这件事，是不是恰恰对外展现了我们良好的形象。围观群众和记者正好又能起到宣传的作用。所以在考场上要求我们考生冷静应对，转变角度，转危为机。通过这道题目呢，我们可以看到在危机面前换一种思维看待，危机就会变为契机，这样更有利于问题的解决。
其次，我们还要拓展思维，触类旁通。
我们说办法一方面来自于经验的迁移，另外一方面就需要开阔的思维。这就是我们接下来要讲的侧向思维，也就是方法的变通。依然是上面那道题目，我们可以扩展到一类题。比如说在公开场合处理和人民群众的矛盾时，一方面是危机，另外一方面何尝又不是一次向群众展示我们工作的机会呢。
最后，就是要有清晰的思路。
即我们在考场上逻辑要清晰，这样才能让考官明白我们说的是什么。答题的时候注意遵循：提出问题，分析问题，解决问题。提出问题：阐明意义和原则，即就是我们破题的过程，破题的方法很多，可以谈意义、原则、影响等等。考生可以根据自己擅长的，避开自己不擅长的。分析问题：分析题目中的矛盾，抓住核心矛盾。分析清楚矛盾，找准矛盾才能有针对性地提出解决矛盾的对策。解决问题：概括为有针对性和有效性，即我们解决问题的对策一定是针对分析出的问题的。
应变能力其实在考试中考查的不仅仅是通过考生对题目本身的解答，更重要的是考官会通过我们考生临场的一些反应来考查我们考生是否具有应变能力，所以掌握了应变能力以怎样的方式考查以及怎样应对之后，轻松的心态依然很重要，这样能让我们在面试中以更加自然的方式与考官交流，而不是刻板地背诵。
