求职面试技巧与方法。

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试备考点睛:方法用对了么?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

随着各个省份笔试成绩的陆续出来,很多同学已经开始进入到了面试的备考中。但是,面试的备考与笔试的备考其实大不相同,只有掌握了合适的学习方法,面试备考才能达到事半功倍的效果。今天专家就跟大家分享一些面试的备考方法,给大家提供一些参考。

1、热点积累很重要

如果对面试有了解的同学,一定知道在我们的公考面试中,综合分析能力是考察的重点能力之一,几乎每一个省份都会对这项能力进行考察。而综合分析能力最直接的体现,就是考生思考问题的深度和广度。然而很多同学平时疏于积累时政热点,对于很多社会热点以及政府工作不了解,导致拿到题目完全无从下手。即便每个人都有知识盲区,但在面试备考中,考生要尤其积累时政热点新闻以及相关的评论文章,只有这样在面试中才能做到“手中有粮,心中不慌”。

2、张嘴训练是王道

面试备考与笔试备考最大的区别,就是笔试以大量的做题,刷题为主,考生只要闷头做题即可。但面试则需要考生大量的张口训练,否则即便考生能够把一道面试题的完整答案写出来,张口作答也依旧表达不清楚自己的想法。所以如果没有良好的语言表达能力,考生在面试考场上的表现一定会大打折扣。再加上很多考生对于时政类的语言不熟悉,在平时的生活中也很少用到,因此在表达上会存在很大的困难。而语言表达能力的提升,不是一朝一夕的事情,需要考生在备考过程中,大量的张口训练才能起到一定的效果。

3、心态是助力

众所周知,心态决定命运,拥有良好的心态,我们做任何事情都能够实现超出预期的效果,面试也是如此。尤其是在结构化面试这种压力的考场情境中,如果考生不能以良好的心态来面对考试,那么在考场上势必会出现过度紧张导致的大脑空白等问题。而良好心态的养成,则需要考生在备考过程中每天对自己进行心理建设,否则就容易在考前崩溃,失常发挥。

专家提醒大家,掌握正确的备考方法,大家才能在面试中事半功倍,一举成公!

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面试备考:这两大陷阱,你中招了么?


大家历经了头悬梁、锥刺股,又过五关、斩六将,最终来到了面试的关口,相信大家此时又疲惫又激动。就剩最后一战,此次战役,最终目的是拿下最后的晋级名额,这场战役中会有7-9名敌方大将前来阵前挑衅,试图从心理上、生理上攻破你的防线,让你露出马脚。那么,在两军对垒之际,在你运筹帷幄之时,切忌不可小觑这几大陷阱,带你轻松避开,那接下来迎接你的必将是锦绣前程,万里山河,将尽收你眼底。

(一)“万能答题模板”无限次循环使用

首先给大家介绍下什么是万能答题模板,简单来说就是考生在考前看了一些参考书背诵了一些可以“适用”每一道类型题目的答题模板,而且又真的做到了应用到了每一道题目。那么这样做真的好么?比如:对于应急应变的题目,“我要保持冷静,沉着应对”这样一句话。

大家试想一下如果给你的题目是现在在高速公路上有一辆货车翻车,车祸导致司机严重受伤,货物倾倒在路上,路人正在哄抢,作为一名交警,你应该怎么办?对于这样一个题目,作为执勤交警,你的职责就是保证道路畅通、行人人身安全,而且你处理的就是你职责范围内应该做好的事情,对于交警而言,更应该时时刻刻都能够做到沉着应对,保持理性并且冷静地处理任何性质的突发事件。所以大家看一下这句话“我要保持冷静,沉着应对”,觉得这样一句话合适么?很明显,是非常不合适的。在这里应该体现出的是交警接下来应该立即采取哪些行动救治伤患,缓解交通压力而非是自我安抚情绪,所以这句答得就不够切合题目,而且容易千篇一律,自然也就不会受到考官的青睐了。

但是相反,如果给你的是其他题目,比如:在商场里你突然受到歹徒的持刀胁迫,被作为人质,成要挟警察的筹码,此时你怎么办?在这样的场景和压力下,歹徒的刀就架在你脖子上,那你当然第一个想法就是“我要保持冷静,沉着应对”。这样的回答就更加切合题目,那考官自然就听着是合理的。所以,万能的模板只能解你一时之困,帮助你增加答题时间,但是想要答得更出彩,自然要符合题意要求,否则回答的驴唇不对马嘴,考官也会听的云里雾里,不知所云。

(二)重内容轻形式

大家都知道,面试时考生需要在规定的时间内回答完毕所有面试题目,所以就会产生部分考生重内容轻形式的情况,简单来说就是考生在平常练习和在考场时只注重答题内容而忽略了外在的形式,所谓外在形式,包含了你进门、答题时、答题结束之后的举止、仪表、礼仪等。其实笔试和面试都是选拔人才的手段,它们之间最大的区别就是面试时考官可以面对面的观察你,并且通过听你回答题目、以及的仪态举止去判断你和岗位的匹配度如何。试想一天上午的面试中,考官要面对大约有12-15名考生,考生所面对的题目都是一样的,那么这时如果一个既言之有物,又仪态举止良好的考生出现在考官面前,就会给到考官更大的舒适感,也就会在芸芸众生中脱颖而出啦!

前路漫漫,望各位战士在最后的战役中,避开这两大陷阱,拿下所有关卡,战胜自己!成功上岸!

面试这么穿就对了!


面试应该穿什么衣服好?

面试时,第一印象很重要!千万不可小视着装的影响。求职面试时,HR只需要花7秒钟的时间,便可决定对你的第一印象,因此在这7秒钟的时间内,除了敲门、打招呼、坐姿外,最重要的就是你面试时的穿着了!下面小编就来教你一个面试穿搭技巧,赶紧来看。

男性:干练大方

深蓝色或黑色的西装,衣领上有纽扣的牛津衬衫,加上一条简单的领带,总是最安全的选择。假如你要应聘的是一个重视创意的行业,你的着装也可以不那么保守——一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。相反,假如你打算应聘一个相对保守公司的面试,一定还要注意鞋子的选择,应与裤子而非衣服相搭配,袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

女性:庄重高雅

职场女性在面试时可以穿着相对自由的衣服。你可以选择裤子或短裙套装,但如果你穿裙子,裙子下摆不应超过你的膝盖以上5厘米。无论哪个季节和地区,如果你只买一套西装,深色西装是最稳妥和最安全的。不要穿得像个约会对象,高跟鞋的高度在2-5厘米之间比较合适,化妆简单,尽量减少首饰的佩戴。候选人可以戴耳环,但尽量不要选择圈型或长下垂款式。指甲不要太长,指甲油可以选择裸色或粉红色。

当然,无论男女应试者都应该做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽可能不要吃味道强烈的食物,同时需要注意修理指甲。切记:没有任何一个HR会对一个装扮邋遢不得体的求职者心生好感——一个对自己很敷衍的人,怎么可能认真对待TA的工作呢?

面试备考:热点重要还是方法重要?


每逢面试备考,很多同学都会纠结,是找准热点重要,还是学习答题方法。考场上试题千变万化,常常无法应对。今天专家就来给大家分析一下,到底是准备热点重要还是学习方法重要。

热点相似容易被“套路”。热点材料在各大新闻媒体、报刊都可以查阅到,很多同学平时也会关注热点,但是没有去思考问题的本质。参看模拟命题之后,往往就会出现背诵参考答案的情况,到了考场上,发现是自己准备的类似热点材料,心情大好,认为押中题了,于是将自己背诵的答案呈现出来,却与试题命题者的出发点和侧重点相违背。

热点太多容易“记不住”。热点多了,根本没有时间去翻看,比如准备好了100个热点,一天熟悉3个热点,都需要33天的时间。一般同学考试备考面试都是在考前25天左右,这么多的热点也无法看完。由于备考时间过长,却没有时间巩固,前面看过的热点又会随时间慢慢的忘掉。

热点太杂容易乱“思路”。很多同学都是在各类辅导机构之间游来游去,每个机构都有自己的答题思路和方法,同样的热点在不同机构之间都有解题方法,有的机构答题思路非常套路,很多同学在备考时非常盲目,不知道到底应该看哪家的备考热点,或者遇到同样的热点,不同的答题思路会让自己纠结,慌乱。

所以学习答题方法,培养良好的答题习惯才是最重要的。在备考阶段还应该做到完全信任,比如报考了的面试班级,应该全心的投入和信任,不被外界的答题思路扰乱,积极培养爱说话、干说话、想说话的习惯,不断巩固答题思路,才能在面试战场上发挥最大的“战斗力”。

公务员面试备考四大“雷区”,你入坑了么?


各位考生在接受公务员面试备考讯息时要擦亮自己的眼睛,千万不要掉进坑里呀,专家在此为大家盘点四个常见的“雷区”,希望对大家有所帮助。

第一 、面试只能黑白配么?

有很多同学认为在面试当中只能穿正装,这样的想法其实是错误的,面试当中的要求是希望大家能够着便装,但是便装的选择是要以尊重对方重视这场考试为基准的,所以正装并不是唯一的选择。各位考生可以在自己能够驾驭的基础之上选择一些适合自己的并且看起来相对正式的服装。比方说女生可以穿套裙或者是连衣裙。

第二、礼多真的人不怪么?

面试礼仪只是我们向考官表达我们的礼貌以及对于整个考场尊重的一个途径,所以并不是说礼仪方面要做到完美无缺。如果在礼仪方面给自己过多的限制,反而会阻碍我们在考场当中正常发挥,若是出现一个小小的差池,自己就会觉得特别的紧张。所以在训练面试礼仪的时候,一切以简单自然大方为基准,只要能够去表达,我们对于考官的敬意就可以了。比方说走路的时候双臂自然下垂,自然摆动而不要刻意的摆动,像踢正步一样,站立的时候双手自然下垂就可以,也没有必要紧贴裤线,而坐着的时候只要挺直腰背比较精神的看着对方就可以了。

第三、考官真的不听你答题内容么?

有很多考生在接收信息的时候不免会遇到这样的一个结论,说考官根本就听不进去考生的答题内容,这种说法其实也是有所偏颇的。因为考生的答题内容在考官眼里还是比较重要的一个区分层次,只不过这种说法也传递出来外在形式训练的必要性,因为这是给考官留下的第一印象,如果第一印象不好的话,进一步去听考生的作答内容,其实就会更加困难了。所以各位在考试的过程当中还是要以提升自己的内容为基准,并且那是良好外在形式,比方说在作答的时候要善于使用逻辑连词,使自己的答题更加条理清晰。另外,在学习答题内容的时候,也应该尽可能全面有深度有广度的去分析问题,剖析问题。

第四、赢了内容便赢了面试么?

最后一个误区,其实跟刚才的第三点就截然相反了,有很多考生在学习的过程当中只将自己的学习重心放在内容的提升上,而不在意自己的外在表达形式,口头语,气势弱,声音小,不敢直视对方等这些外在形式表现都会非常阻碍考生获得高分。因为面试从本质上还是一场人事测评考试,他要为自己的岗位选拔能够干事比较干练的人才,所以如果在外在表现形式上都不能传递出自己对自己的信心,考官就不愿意去进一步的了解你了。所以提升自己的外在表现是非常重要的。

面试点睛:听题如何准确把握要求


对于参加公务员面试的考生来说,应该非常清楚听审题其实远比考生谈多谈少某个得分点更重要,因为听对题干是考官愿意倾听考生作答的前提。相反,如果听错题目那就是“答非所问”,因此本文专家以综合分析为例,和大家分享如何更准确的听审题。

一、逻辑关系

例题:“当前,全面建成小康社会,最艰难最繁重的任务在农村,特别是在贫困地区,虽然中央和地方扶贫政策出了不少,投入的扶贫资金很多,但是一些地方却始终难以脱贫。对此,请谈谈你的看法。”

在听题的情境下,很多同学一听到“虽然中央和地方扶贫政策出了不少”就下定论判断这是政策理解类的题目,因而分析了当前国家精准扶贫的目的和意义等等,但实际上这就是听错了本题的重点。本题的重点在于“但”后面的“一些地方始终难以脱贫”,而这是一种当下扶贫过程中存在的一种现象,命题人实际上想让考生分析的是这些地方始终难以脱贫的原因,进而提出对策。【针对例题提出分析逻辑】

小贴士:在综合分析中最为常见的逻辑结构是转折,所以一旦听到“但是、然而、却、可是”等表转折的逻辑词,后面部分才是题干需要分析的重点。【根据分析总结方法,但没有提供对应的范文】

二、中心句

例题:“据一项社会调查显示,公众对宪法的了解程度并不乐观。83.4%的受访者未读过宪法,其中33.2%的人完全没有读过,51.1%的人未读完过,仅有15.7%的人完整读完。对此你怎么看?”

考过行测的小伙伴们对于行测中的主旨理解题型并不陌生,其实同样的方法也可以迁移到面试当中去运用。显然此例题后面一大堆的调查数据均是在佐证“公众对宪法的了解程度并不乐观”这一调查结论,也就是本题的核心话题,也就是我们要进行分析和综合的一个社会现象。

小贴士:中心句相当一部分分布在题目的段首或段末。大家也要注意题干中结论性的表述,如调查反映了某某结果,这个结果一般也就是要探讨的核心话题。

三、观点

例题:“随着社会就业压力的不断增大,越来越多大学生毕业生开始选择自主创业,然而,很多学者却对这一现象表现出担忧和反对,认为大学生创业需慎行。对此,请谈谈你的看法。”

显然,聪明的你应该也发现了这里有一处表转折的逻辑词“然而”,后半部分是重点,恭喜你已经掌握了听题小技巧。但另一方面,参加过系统培训的小伙伴们也很清楚,如果题干是“现象+观点”的结构,那么后面这个观点是此题的重点,如题目中专家对于大学生创业并不乐观,认为需慎行,说明命题人希望考生能够围绕创业是否需慎行表达自己的态度和立场,并且能充分论述自己的论点和论据,从而考察考生的思辨能力。

小贴士:观点在题目中的表现有很多表达,如“有人说”、“有人认为”、“有人觉得”等等,还需要对此类题目多加训练培养敏锐度。

以上是一些听题的小技巧,专家希望大家多多在实战中进行练习,提升自己的听题敏锐度,在听题面试当中“先发制人”!

事业单位面试指导:用耳熟能详的例子挑战面试备考


面试,作为事业单位考试人才测评的一个重要环节,往往很大程度上决定了考生的未来人生方向。面试既是知识的积累,也是能力的训练。那么,顺利通过笔试的考生们到底应该如何来备考面试才能从众多对手中脱颖而出呢?

在政法干警考试考试中,以哲理故事为载体、考查综合分析能力的题目,往往涉及对哲理故事的理解,为了佐证自己的理解,建议考生通过讲道理摆事实等方法去论证。这个时候,很多考生就犯难了,举不出例子来,思考半天也只能拿出如爱迪生贝多芬等人物来说事。

如何让自己讲的例子有新意,避免捉襟见肘的尴尬情况,认为可以从两方面入手,一方面是积累新例子,比如可以好好研究感动中国人物,另一方面是把“用烂了”的例子讲出新意来。

以下,以司马迁为例,向考生展示如何用详实的材料和精细的细节把人人都会讲的例子讲得独具一格。让考官看到,你不仅知道司马迁,而且读懂了司马迁。

鲁迅先生评价《史记》为--史家之绝唱,无韵之离骚。司马迁和《史记》的故事可从以下四个剖面来解析。

司马迁的创新:《史记》中包含十表八书十二本纪三十世家七十列传,司马迁突破了以往史书只写帝王将相的模式,认为小人物的故事也会影响 历史。司马迁写了游侠、商人、医生等下层人物的传记,王侯将相,布衣百姓共同组成了历史,这是司马迁创新的历史观。司马迁直抒胸臆,不阿谀奉承,客观面对 历史的姿态,可谓前不见古人后不见来者。

司马迁的信念:

司马迁因李陵之祸下狱,被判死刑。当时的汉朝,有两种方式可以免死刑,一种是拿五十万钱赎罪,另一种是接受腐刑即宫刑。 司马迁无钱赎罪,另一方面凡是有气节的人,是宁死也不接受宫刑的,而司马迁为了完成《史记》甘愿接受酷刑。是司马迁内心坚定的信念支持他活下去,那就是着 书立说,名垂青史,而他也确实做到了。

司马迁的敬业:

作为一个史官,需要忠于历史和职责,既要记录社稷江山帝王英明,又要记录历朝历代王侯昏庸。司马迁一生就是忠于职守的写照,他收集史料的方式原始而落后,从20岁开始就开始遍访全国,收集史料,做最朴实的记录。他走进韩信的故乡淮阴,到处打听韩信的故事,才有了脍炙人口的 “胯下之辱”.这是一种多么值得尊敬的实事求是精神。

司马迁的原则性和灵活性:

司马迁忠于历史,不会因为被汉武帝实施酷刑而把汉武帝写成恶魔,他只是非常客观地指出了汉武帝的缺点。在描写汉高祖刘邦的时候,也是客观而全面地描摹,既描写了刘邦无赖的一面,如“分我一杯羹”的故事,又描写了刘邦慧眼识人,仁爱的一面。而另一方面,司马迁又有灵活性,一部史记,兼具历史性和文学性,寄托了司马迁的个人情感,比如司马迁写项羽,尊敬像项羽这样的悲情英雄,也特别将项羽放入了专写帝王的本纪。

在面试备考中,建议广大考生能深入研究被高频提及的例子,如贝多芬、张海迪等。当有人与你提及相同的例子时,你详尽而精准的阐述将给对手“致命一击”!

面试备考新方法:假如你是考官


顾名思义,亮点就是学生在面试答题时候在追求所在,“这道题要怎么答才能更好?这题怎么答才会答出亮点?”专家在此就为大家分析在面试中追求的亮点究竟是什么呢?高分技巧是什么?

一、模拟考官

首先,同学你们在报班之后就一定会参与全真模拟,模拟做考官,虽然开始有些紧张,但是还是体会到了作为考官的感受,乏、累、困、不爱听、听不进去,这是学生普遍反馈的情况,那么试想一下,你们作为考官是这样的感受,实际上考官又何尝不是?究竟什么样的学生让你想抬头看一看?什么样的学生让你想听他答题?什么样的一进场你就想给他高分?这个你心里一定会很有感触,那么换成我们答题的时候,为什么我们不思考一下这个问题呢?

二、假设考官

假设我们是考官,闭上眼睛想象一下一个考官的心路历程,你现在是组织部的一个科员,接到了上级领导电话,让你参加一个培训,是关于公务员选拔的,你才明白你是要作为考官了,培训了一周你接到了面试做考官的通知,那么这个时候你心里很期待,因为你也是经过省考的,现在觉得互换了,但同时你心里也很后悔,没有认真领会选拔意图。你抽签定完考场之后,你期待满满,随着考生的陆续进场,你也发现了一些问题,很多考生的礼仪虽然比较正规,但是你就觉得不自然,有点类似东施效颦,达不到你满意,想了想评判标准,没啥问题,给了个低分。一些考生答题很流利,但是你就觉得内容很套路,没有自己想听的,你想了想,给个平均分就行了。还一个考生虽然略有卡顿,内容并没那么完整,眼神里透着真诚,举止也很大方,很自信,你跟他确认了眼神,你发现他就是那个对的人,于是你给了高分。

三、什么是亮点

所以我们说,考官虽然确定过标准,但是毕竟是人不是电脑评分,实际上主观性会更强一些,很多时候都凭自己的主观思想去确定分数,我们没法确定每一位考官的喜好,你就是你啊,会有自己的答题风格,与其追求答题的标新立异,不如在外在表达和内容入手,让自己在三个维度都有所提升。但是唯有两个点是可以确定的,就是自信和真诚,要考虑到,你的面试就是一个劝服考官,让考官相信你说的话的过程。

专备考成功。

事业单位面试备考:改善方法,多方备战


一、关注热点时政

在准备面试的过程中考生应该在平常的生活学习中多了解本年度发生的重大事件,培养政治思维。多了解热点时政可以增加自己的时政知识,同时也可以了解如何在面试中发言,如何开场,了解整个构架和用词,培养自己的政治觉悟和政治思维。

二、整理往年面试题

考生在准备面试的同时可以去整理查看往年的面试题,虽然每年的面试题都有一些不同,但是一些比较重要的题型,基本是换汤不换药,所以考生了解了往年的试题,可以更好的了解面试情况,为面试做好充分的准备工作。考生要了解面试的题型,每一种题型的作答方法都要掌握,只有这样我们才能在答题中做到不遗漏、不啰嗦、不重复。

三、丰富答题内容

在面试中考生要记得联系实际不可空谈乱谈。在面试中很多考生都会犯一种错那就是面试时答的跟生活中做的不一样,导致面试“失真”,因此我们作答的时候一定要注意符合实际,合情合理。

四、多加练习

考生可以在平常找不同的或者陌生人多加练习,锻炼自己在紧张的条件下也能正常发挥。我们在具备一定的基础理论之后要多练,只有多加练习,才能把自己知道的和想表达的东西清楚的传达给对方。

五、了解报考职位

在面试前,考生一定要对自己所报考的职位做到充分的了解,知己知彼才能百战百胜,因此我们一定要去了解自己的岗位职能,这样才能让自己的准备更加充分,然后去参加面试。

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