应届生个人简历范文。

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姓名 张xx

民族 汉

出生年月

政治面貌 团员

学制 四年

学历 本科

籍贯 四川成都

专业 电子商务

毕业时间 2008年7月

就业范围

二.技能、特长

.熟悉各类策划文案、公文撰写;

2.熟悉广告方案、创业计划书等设计;

3.熟练使用互联网,有近十年上网经历;

4.熟悉HTML及ASP.net相关应用;

5.能熟练的操作office办公软件(包括Perject、Publisher等);

6.熟悉简单的平面设计工作,能熟练运用photoshop、CorelDRAW 等平面设计软件应用;

7.熟悉音、视频剪辑工作,可独立进行短片制作;

8.可熟练使用各类摄像、照相设备,各种音、视频设备;

三.主修课程

管理学,电子商务概论,电子商务创业实践(*该课程结业内容为撰写创业计划书,得分为86分),网络广告(**该课程结业内容为撰写网络广告策划,最后得分为90分),网络营销,会计学基础,企业战略管理,网络财务,C语言、java、ASP.NET等

校内活动

1.策划组织团委学生会内部新成员计算机技能及相关业务技能培训,担任计算机基础知识、网络知识部分主讲;

2.策划组织学校第三届、第四届挑战杯大学生创业计划大赛(四川省选拔赛),负责总体策划组织,该项目最终有12支队伍进入四川省决赛,1支金奖队伍,11支银奖队伍;

3.策划组织学校第九届挑战杯大学生课外学术作品大赛(四川省选拔赛),负责总体策划组织,该项目最终获省一等奖4项,省二等奖5项,省三等奖4项,优胜奖2项,团体总分获得全省第二名,获得优秀组织奖1项,优胜杯1个;获全国银奖一项,全国铜奖三项,为我校历年最好成绩;

4.策划组织历年学校三下乡社会实践活动,任期内先后有6支队伍获得四川省三下乡优秀团队称号,取得了良好的社会效应;

5.策划组织历年学校科技节活动,担任主要策划人,其中包括了组网配置大赛、网络对抗赛等数个项目,在院内得到老师及同学的好评;

6.参加学院辩论赛等活动,担任主力辩手,获学校第四届辩论赛团队亚军,并且长期担任我系辩论队指导;

7.担任学校各类大型文艺演出技术监督,包括学院55周年校庆文艺演出、学院接受教育部本科教学评估阶段演出等。

四、社会活动

1.2005年暑期于成都电视台《金秋生活》栏目组实习,负责后期剪辑助理工作,经过实习,可以独立完成节目的制作剪辑工作;

2.2006年暑期参加由世界自然基金会主办的湿地使者行动,主要负责摄影与政府走访的工作,并积极在其他工作中发挥自己的优势,此次实地活动历时14天,我们途径沱江一线,对沿途的居民、游客进行了最新的湿地保护理念的宣传。我们这次湿地使者行动获得了在沿途各地政府的支持与第一手资料,共有25家以上媒体对我们进行了报道,直接影响人群达到1300人,间接影响人群上万。

3.2007年暑假于成都市武侯区双楠街道办事处实习,负责文案写作、文件收发、青少年数据统计调查等相关工作,得到当地政府领导好评,最终被推荐为区优秀志愿者;

4.2007年暑期在世界科幻?奇幻大会上担任会务志愿者,工作得到大会组委会好评,并在2007年第11期《科幻世界》公开表扬。

五.联系方式

通讯地址:xx市龙泉驿区阳光城

联系电话:

E-mail

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电气自动化应届生个人简历范文


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电气自动化应届生要想让个人简历有很强的竞争力就必须要在个人简历的编排上下功夫。大多数求职者图懒省事在制作个人简历时从网上下载使用了统一板式。这种格式化的排版丝毫没有吸引招聘官眼球的效果,反而会让招聘官忽略你的个人简历。在个人简历的编排上求职者千万不要选择格式化的排版,格式化的排版仅供参考并不建议求职者直接使用。

个人信息

xxx

性 别: 男

民 族: 汉族 出生年月: 1994年1月18日

婚姻状况: 未婚

身 高: 183cm 体 重: 165kg

户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区

毕业学校: 漳州理工职业技术学院 学 历: 专科

专业名称: 电气自动化 电气自动化 毕业年份: 2016年

工作经验: 一年以内 最高职称: 初级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 技工类,生物/制药/药品/医疗器械,电子/电器/半导体/自动化

职位名称: 实习生 ;

工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区 ;

待遇要求: (面谈)元/月 不需要提供住房

到职时间: 三天内

教育培训

教育背景:

时间 所在学校 学历

2013年9月 - 2016年6月 漳州理工职业技术学院 专科

工作经历

所在公司: 厦门冠音泰科技有限公司

时间范围: 2016年1月 - 2016年5月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业:

担任职位: 生计员

工作描述: 实验产品制作的可行性,保证产线的正常运作;排布工位;机台的修理

离职原因:

其他信息

自我评价: 本人工作踏实,明白凡事都要一步一个脚印才能做好,态度积极诚恳,认真细心,不眼高手低

拓展阅读:简历中哪些话会惹恼HR

简历中的几个字也会惹恼人事经理,而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认,他们心里有一个单子,上面列着让他们厌恶的字句。

尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员,但是他们相信,利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。我在本期专栏里总结了一些例子。

例如,有一个IT公司的人事经理曾经说过,她从来都不喜欢在简历上看到协助(Assist或者Assisted)这样的字眼。我想知道的是应聘人员 (具体)做了什么,而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉,而且想放到简历里,他们就应该使用比协助更好的字,她解释说。

一篇关于就业的评论建议将任何协助这样的表述改为十分具体的内容,说明应聘者在协助的时候做了什么。例如,如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理(PDA)能够满足部门的需要,那么你就可以在简历中这么写:为市场部研究PDA.这样修改之后就说明了具体的内容。

出于和协助相同的理由,人事经理不会喜欢试验(experimental)这个字。没有人想听你尝试做过什么只想听你完成了什么。你不应该写试用了新的局域网(LAN)管理软件,而应该说评估了LAN管理软件。

在上面所提到的所有字中间,任何由技能(Skill)衍生出来的词尤其是巧妙地(Skillfully)只会引起更多的嘲笑而不是(会心的)的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。

如果你对它并不很在行,那么你为什么要把它放进简历里呢?一位招聘人员如是说。

新应届生个人简历空白表格


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简历的最主要的作用就是将你的一些个人信息及工作信息传递给招聘者,招聘者从你提供的个人简历中了解到你的信息,便能初步确定你是否适合他需要招聘的职位,这样他才能考虑到是否应该通知你来面试,所以从这一点就知道简历的重要性了,如果简历写作得不好,就不能让招聘者通知你来面试了。

简历的另一个重要的作用就是谈薪酬,你要在简历中初步证明你是一个有价格的人才,你提出的薪酬要求是完全符合自己的工作能力的,如果你简历都写得一般般,如果能让招聘者认为你值那个薪酬呢?

简历是最核心的写作思考就是明确的在简历中表达出,你是能胜任这个工作职位的,是具有这样的工作能力及工作经验的,你不选择我,你就可能错失了一个人才。你应该以这样的思路为指导来写作个人简历,要掌握好一个点,不能太过于谦虚,也不能过于浮夸。

基本资料

姓名   性别     出生年月   婚姻状况   民族   政治面貌   户口所在地   联系电话   现在所在地   邮箱   毕业院校   学历   毕业时间   专业   技能水平   证书  

教育背景

       

求职意向

工作类型           工作岗位           到职时间           发展方向          

工作经验

           

个人自我评价

 

应届生教师个人简历范文


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《应届生教师个人简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

☆ 个人信息

性别:你的性别

出生年月:你的出生

身高:你的身高

籍贯:你的籍贯

居住地:你的居住地

民族:你的民族

政治面貌:你的政治面貌

求职类型:你的求职类型

毕业院校:你的毕业院校

专业:你的专业

移动电话:你的移动电话

家庭电话:你的家庭电话

E_Mail:你的email

QQ/MSN:你的qq/msn

☆ 教育经历

你的教育经历(提醒您,教师招聘中,很多单位看重在校期间的成绩,特别是教育学,心理学,以及基础专业课,如果成绩优秀应在大学教育经历中着重体现)

☆ 在校实践,获奖经历

你的工作实践(提醒您,有班干部,学生会等工作经验,家教经验,献血等公益活动经验对求职较为有利)

☆ 技能水平

你的技能水平(提醒您,教师应具备优秀的演讲能力,流畅的表达能力,扎实的知识水平。)

☆ 自我评价

你的自我评价(提醒您,教师应具有品德高尚,学识渊博,爱岗敬业等品质。)

☆ 求职意向

你的求职意向

应届毕业研究生个人简历范文


教育背景

2005/09~2008/04 硕士 北京**大学**学院**方向 (排名0/00)

2001/09~2005/06 学士 北京**大学**专业 (排名0/000)

获奖情况

**企业奖学金,综合排名第一,全系000人中唯一得奖者;***企业奖学金;校一等奖学金;

北京市优秀毕业生;校优秀团员,优秀团干部,校三好学生(连续两次);

北京**大学****杯首届创业计划大赛二等奖;0000年全国大学生数学建模竞赛成功参赛奖;

所带领团支部获0000年北京市优秀团支部

英语及专业技能

通过国家英语四六级;TOEFL000分; TWE (TOEFL写作部分)0.0;0000年全国大学生英语竞赛二等奖

扎实的文字功底以及良好的表达能力,曾在《**报》上发表文章以及

熟悉移动通信技术,尤其是TD-SCDMA,WCDMA以及CDMA2000的背景、发展,了解产业市场制造、运营、终端、业务营销等;熟练使用EXCEL, PowerPoint以及SPSS软件

实习经历

2006/11~2007/04 ****北京研发中心 无线通信组实习生(全职)

跟踪TD-SCDMA、CDMA2000最新技术趋势,收集、整理无线市场资料,进行深入产业发展分析,与人合作完成TD-SCDMA Content,独立完成CDMA2000 Content

与部分制造商沟通交流,协助大唐移动成功进行TD试验网的新业务演示;

深入了解3G产业链的发展与最新动态,提高了分析问题、与人沟通的能力;积累了英文市场产业报告的撰写经验

2005/11~2006/03 ****通信(中国)研发中心 产品线管理部门实习生

整理中国移动无线网络测试规范,翻译无线系统核心网市场与技术资料

极大地提高了专业英语水平;了解运营商设备测试标准以及需求

2003/07~2003/09 中国**天津分公司 网络部实习生

协助网络部门成员,安排与韩国**公司交流,进行接待、会议记录以及部分翻译工作

拓宽了视野,接触到世界一流运营商的运作和技术经验;锻炼了英语口语以及条理化工作的习惯

项目经验

2003/04~2003/11 北京**大学ABC杯首届创业计划大赛 市场总监

0人团队中负责增值业务市场策划,调研整合大量资料,分析产品市场定位,制定营销组合战略;配合其他成员讨论并实施项目;根据需求撰写商业计划书中00页的策划文档

商业计划获得大赛二等奖并获得中国联通数据业务中心的认可

掌握了电信市场营销的基本知识;积累了一定的实际市场策划经验和方法;锻炼了商业计划书的撰写能力

社会活动

2004/11~2006/ 12 北京**大学研究生会 外联部副部长

带领00人的团队,成功策划、实施第二届求职论坛并得到****公司全程赞助,举办0场讲座,每场观众000人以上;活动后展开大型问卷调查反馈给公司,得到企业的肯定和好评;成功策划首都高校****创意大赛,得到***网络媒体全程支持;

第0届创业计划大赛组委会秘书处成员,协调其他部门,顺利完成大赛所有文案起草以及活动的对外宣传工作

深入了解企业校园市场推广的策略和需求;培养了与人沟通协作能力、团队领导能力以及分析问题和决策能力

2004/06~2005/ 06 ****学院01级年级委员会 文艺委员、毕业晚会总导演

历时0个月的毕业晚会筹划过程中,组织成员定期开会讨论并协调节目、技术、后勤组工作进度,根据各人性格能力分配任务,激发成员工作热情;0小时长的毕业晚会中担任总导演,晚会现场观众达000人;

协助其他部门成功完成毕业纪念册、毕业歌会等纪念活动,纪念册发行量达0000册;

积累了大型活动整体把握的经验,锻炼了团队领导能力、协调能力、临场反应能力以及创新思维

2003/06~2005/ 06 ****团支部 团支部书记

协助其他班干部定期召开会议,制定并实施专业学习计划,所在支部成绩从全系00名进步到第0名(共00个支部);加强支部凝聚力,联系、组织并参与了123***志愿者活动;

带领成员积极参加十佳支部的评选活动,被评为0000年校十佳团支部、北京市优秀团支部;

增强了自信乐观的精神,积累了团队建设的宝贵经验,培养了创新思维以及分析问题解决问题的能力

2001/10~2003/ 06 北京**大学学生会 宣传部部长

策划并实施学生会12.9等大型活动的宣传工作;协助企业进校园的宣传工作;配合其他部门完成学生会日常工作

与****合作,成功组织北*首届****展,展出作品近000件

锻炼了合理安排时间、高效工作的能力;建立了面对压力和琐事时信心与耐心;培养了宣传策划活动的能力

2001/10~2004/ 09 北京**大学共青团委员会直属周报《***》 副主编

负责对内对外的协调和沟通工作;成功进行报纸0版到00版的扩充;军训期间负责00期《***报》的策划与出版

00周年校庆之****访谈活动中,收集知名校友信息,成功联系采访了0位知名校友并撰写文章,发表在《****》上; 00年校庆000天倒计时活动上全程进行采访报道

培养了对新闻事件的敏锐度和把握能力;锻炼了与人沟通和采访技巧;提高了语言组织能力和文章撰写能力

自我评价

自信、乐观、责任心强;较强的团队合作和沟通能力;较强的抗压能力;爱好唱歌、旅游、羽毛球等

新毕业应届生个人求职简历样本精选推荐


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下面是特意准备了最新毕业应届生个人求职简历样本精选推荐,希望能满足大家的阅读需求,看完后你能喜欢。

姓名: 张xx 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 160 cm 48 kg

婚姻状况: 已婚 年龄: 31 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 财务类:会计

工作年限: 12 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州

个人工作经历: 1996.9-XX.5 广州市新大新有限责任公司 出纳

XX.6-XX.5 广东国为贸易有限公司 会计

XX.6-XX.6 广州宜友网络有限公司 会计

XX.7-至今 北京市华一律师事务所广州分所 会计

教育背景

毕业院校: 广东技术师范学院

最高学历: 本科 毕业- XX-01-01

所学专业一: 会计学 所学专业二:

受教育培训经历: 1993.9-1996.9 广州市第一商业专业学校 营销学

1998.9-XX.9 广东广播电视大学财务电算化 会计学 专科

XX.3-XX.1 广东技术师范学院 会计学 本科

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

熟练操作电脑财务软件,全盘帐务处理,申报纳税。

详细个人自传

月薪要求:xxxx元以上

工作地区:xx

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怎么写好应届毕业生个人简历


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《怎么写好应届毕业生个人简历》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

一份好的个人简历应该是一篇引人注目的文章,是推销自己的广告。因此,必须精心策划和写作,以期引起对方的注意,从而作出积极的评价,产生再次见面的欲望,引出下一个求职的关键环节,下面是小编为大家分享的怎么写好应届毕业生个人简历,欢迎浏览!

时下,毕业生们已经开始着手准备个人简历了.投递简历是学生在求职路上迈出的第一步,也是非常关键的一步,因为很多时候,简历的情况会决定求职者能否得到面试机会.所以,现在的毕业生都非常重视简历的设计.在招聘会上,经常会看到一些厚如书册,包装精美华丽的简历.但是,学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可.那么,什么样的求职简历才是合适正确的,才能得到用人单位的青睐呢. 在我看来,内容就是一切,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的.关于简历的内容,特别要注意以下十个方面:

1,真实.

简历首先要真实可靠.一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写,不要含有水分,做到真实而客观.不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实.要知道,用人单位要想获知你的真实情况并不困难,因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质.一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假,那会比你没有从事过该项工作更加糟糕,那时候,即使才华再出众也不会录用.所以,即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚.事实上,企业选人都非常慎重,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的.

2,简历的内容尽量简洁.

学生的简历普遍都太长,最长的简历有17页.其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点.而且,一个企业,尤其是大企业每天会收到很多份简历,工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读,一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟.所以,简历尽量要短,一两页纸就足够了.若你的经历能有效地在一页简历中表现出来,就请不要用第二页.当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受,即不要以为一页型的简历永远是最合适的.因为如果仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你能力和成功经历的内容,那就是不可取的,所以可以根据实际情况适当添加页数. 一般来说,在简历中说明你最想说明的东西即可,不必面面俱到,对每一项内容都详细地一一列举.学习经历应该从大学开始写起.除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖.很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单,荣誉证书的复印件,其实根本没有必要,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉.如果企业对你其中说明的某一项内容有兴趣的话,会要求你在面试时把这些带去,或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细的信息.记住,简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息.

3,简历的内容要有针对性.

许多同学习惯于采用这样的做法:他们往往制作一份比较通用的简历,然后给每个收简历的公司发送一份,结果这些简历最有可能就是泥牛入海无消息了.要知道,面对不同的公司,不同的岗位,永远只投递一份简历,这样的简历是最不受招聘单位欢迎的.比较好的做法是,在充分了解每一个公司基本情况以及每一个职位具体要求的前提下,针对不同的公司和申请职位的不同而对简历进行修改,适当表达对招聘单位的关注和兴趣,以及对企业目标及职位需求情况的了解,这会让别人感到你的诚意和坦白,引起招聘人的注意和好感,你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群.也许改动的仅仅是几句话甚至于几个词语,但给用人单位的感觉却是,这份简历是你专门为他们而制作的,由此被选中的几率会大幅度上升.

越是针对性强的简历越容易受到认可.求职简历上一定要注明求职的职位.每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合.不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历.一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确,所有内容都应有利于你的应聘职位,无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述.

4,突出你的实习工作经历.

对于大多数公司来说,看重的并不是你在学校的历次考试中取得了多么优异的成绩,或者发表了多少篇文章,他们更看重的是你是否有过从事与所应聘职位相关的工作经历.因为如果你只是一个刚毕业的学生,你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争.如果你没有相关职业的丰富工作经历,那么你需要强调你最近的教育或培训情况.这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动.毕业生们可以把他们的实习工作做为相应的工作经验.再次,可以简历中的工作技能部分强调勤奋苦干迅速掌握新技能,这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象.

5,推出你的长处.

为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你所从事过的每个职务名称,除此之外,列出你所完成的特殊贡献会更加吸引人事部经理的注意.因为很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书,你的社会活动有多丰富,他们最感兴趣的是对于每份工作你具体做了什么,看重的是你所从事过的工作是公司所需要的,所以他们想要你的证据证明你的实力.记住,用事实和数字说明你的强项,证明你以前的成就,强调成功的经验.不要只写上你善于沟通或富有团队精神,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹,应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作,这样才有说服力并给人印象深刻.

6,陈述你的才能.

很多人的简历只包含一个信息:通过以前的经历告诉用人单位你是谁,你从哪来的,你以前做过些什么.可能还有一些对你新工作有关或无关的技能.但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么,而让用人单位来为你做判断,这不是推销你自己的好方法.但百分之九十九的简历都是这样写的.所以许多求职者都吃了用人单位的闭门羹.给很有希望录用你的公司一点东西,展示你可以为他或她做些什么.这样做,可以引起用人单位的注意力,并且可以证明你的目标是做这项工作,而不是得到这项工作.若你给你的简历加上你的价值所在,你就会是招聘者眼中的明珠.

7,不要过分谦虚

简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去.有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话.有的求职学生在简历上写道:我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作.这也是过分谦虚的表现,会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合.记住,自信但不自夸,充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实.

8,简历言辞要简洁直白

不要过于华丽 现在学生的求职简历很多言辞过于华丽,形容词,修饰语过多.我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹请用您的目光告诉我海的方向这样的简历一般不会打动招聘者.建议简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白.

9,简历的修饰.

在使用文字处理软件时,不妨使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误.

尽量保证在文字,排版,格式上不要出现错误.因为据我的感觉,用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式,排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴,有污点,前者说明你的个人素质不够高,而后一种情况会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心. 另外,关于字符的大小.千万不要为了精简纸张而压缩版面,把字体缩小到别人难以阅读的程度.

10,简历不必做得太花哨

现在学生的求职简历普遍都讲究包装,做得很精致,华丽,有的连纸张都是五颜六色.实际上,除非应聘美术设计,装潢,广告等专业,一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,建议尽量用A4的纸.简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果.曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字通缉伯乐,给人的感觉就像是在威胁用人单位. 对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式,几位人力资源经理也都认为没有必要,因为这会增加简历的厚度. 除了以上10点之外,还有一些需要注意的小问题.

本科生个人简历范文


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会计专业个人简历

姓 名:李XX

性 别:男

学 历:本科

工作年龄:0 年

民 族:汉族

教育经历:

2008年09月至2011年06月 浙江省XX县第二中学

工作年龄:0 年

能力与专长:

会计从业资格证

大学英语四级

熟悉会计电算化,熟悉计算机办公软件

浙江省高等学校计算机等级考试二级VFP合格证书

浙江省高等学校计算机等级考试二级办公软件高级应用技术合格证书

工作经历:

个人简介:

本人性格开朗、稳重、有活力,待人诚恳、热情,工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作意识;敢于挑战自我,追求创新卓越,在实践工作中具备较强的学习能力和环境适应能力。

曾获得"浙江省2015届优秀毕业生","校优秀学生干部"荣誉称号,在校期间多次获得奖学金。另外,本人参加浙江省第九届大学生电子商务竞赛,获得本科报告类三等奖 .

希望工作类型壹:会计/财务

其它工作要求:

上班地点不是XX镇的话,希望能包住哦

本科生个人简历范文(二):市场营销专业个人简历

姓 名:廖XX

性 别:男

学 历:大专

工作年龄:0 年

出生年月:1993-10

民 族:汉

籍 贯:浙平登记时间:2015/7/17 14:01:11

最高学历:大专毕业学校:XX城市职业技术学院所学专业:市场营销掌握外语:英语(一般)政治面貌:共青团员登记时间:2015/7/17 14:01:11

教育经历:

工作年龄:0 年

能力与专长:

能熟练运用excel,word,ppt等办公软件。有良好的市场营销专业及汽车销售等专业知识等

工作经历:

在读书期间有丰富兼职经验

个人简介:

大学期间获得助理采购师、助理营销师、电子商务师等证书愿您的慧眼可以让我获得一份平阳周边的工作。给我这个应届毕业生一些信心。谢谢

希望工作类型壹:办公室文员/电脑打字员

其它工作要求:

我的自荐书:

希望工作类型贰:市场策划/文案

其它工作要求:

我的自荐书:

希望工作类型叁:品牌推广/市场拓展(助理)

其它工作要求:

我的自荐书:

应届生个人经历没亮点,怎样在简历中弥补劣势?


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不少应届生在找工作时会存在某些方面的不足,比如,学习成绩不够好、缺乏实习经历、应聘职位与专业不相关、没有参加过学生会、学校不是211/985等等。即便求职者确实存在着这些不利因素,你也可以在保持简历真实性的基础上,最大程度地展示优势,淡化劣势,合理地扬长避短。

怎样调整简历,弥补劣势,让HR看到你的闪光点呢?想知道具体的操作方法,接下来就跟着小编一起来学习一下吧。

1、缺少相应的实习经历

一些应届生求职者虽然有实习经历,却没有与应聘岗位相关的实习经历;还有一些应届生求职者根本没有任何实习经历。这些都以从以下3个方面来弥补:

A、突出社团、学生会中与应聘岗位相关的经验、经历。

如果应聘活动策划岗位,求职者在大学组织过学生会活动,也可以借此证明自己在这方面不是一张白纸。例如,校园XX歌手大赛,XX培训,你了解从活动策划、方案准备,到宣传推广,组织联络,再到现场控制,经验教训总结等这些核心环节,你重点参与过哪些环节,并在其中起了XXX作用,取得了XXX成绩,这些经历都可以证明能力。

B、强调个人技能、培训经历以及快速学习能力。

比如,应聘新媒体运营,即便求职者没有直接经验,但是你已经关注了很多公众号,总结了他们的推文套路、推广方法,参加了很多新媒体运营课程,并且自学了排版软件和H5制作工具,这些都能弥补你欠缺的经验。

C、强调勤能补拙,强调自己独特的优势。

当简历中没有相关经历,求职者可以展现自己勤奋、负责的态度,强调自己踏实肯干,比如,接受加班、接受出差等。

2、应聘的职位与专业不相关,跨专业求职

现在应届生找工作已经不太受专业限制,比如,有的计算机专业学生不想去编程,想做产品运营;还有的经济专业学生不想搞研究,想做新媒体运营。事实上,很多毕业生的工作方向都跟专业关联度不大,跨界求职的趋势越来越明显。

如果你也想跨专业求职,简历中可以体现以下3点:

A、对应聘岗位有很浓厚兴趣,大学里选修过相关的课程。

虽然某些岗位对专业性要求不强,但如果求职者具有一定的专业背景,也算是个加分项。

B、突出对应聘岗位的理解,把以往经验、经历中与之相关的内容做重点包装。

比如,应聘销售助理,求职者大学恰好做过微商,这个经历也很值得包装。如何提炼卖点、如何撰写推广文案、如何做售后服务、如何做促销、如何刺激二次购买,最终在投入很小的条件下,取得了XX销售业绩,利润率达到XX%,这些都是很好的证明。

C、突出你对应聘岗位所做的准备。

在简历中要说明求职者已经做了很多与新岗位相关的准备工作,可以快速上手。例如,看了某些书、听了某些课、咨询了某些前辈等,已经完全了解XX岗位的工作内容和工作节奏。

3、学习成绩不够好

大多数公司在招聘应届生时,都不会将学习成绩作为一个决定性因素。用人单位更看重的是应届生的综合素质,包括沟通表达能力、定义问题并解决问题的能力等,而不仅仅只看重求职者应对考试的能力。

一般来说,诸如玛氏、联合利华、欧莱雅等知名外企会要求求职者学习成绩表现突出,而一般的企业基本不会对学习成绩有很特别的要求。

如果求职者学习成绩一般,建议从以下3个方面来扬长避短:

A、突出与应聘岗位相关的、高分的课程。

与应聘岗位不相关的、低分的课程,压根就不要写在简历里。

B、如果课程没有与应聘岗位相关的,简历里可以完全不写课程,只写清楚毕业院校和专业就好。

C、突出自己实习经历、兼职经历、社团经历。

通过实践来证明求职者的综合素质和能力,比单纯的学习成绩更有说服力。

4、没有加入学生会,没有担任过社团管理工作

大多数企业招聘应届生时,会对有学生会或者其他社团管理经验的学生干部有更好的印象,因为他们在工作中可能独立或者带领过团队组织过各种学生活动,并取得了一定的成绩。从某种程度上说,代表着不错的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力,这些都是用人单位非常看中的。

实际来说,用人单位其实不在意求职者是否是学生干部,而是在意求职者在担任学生干部期间所获得的各项能力的锻炼(沟通能力、协作能力等),这些能力在未来的工作中是很有价值、很有意义的。

如果应聘者没有参加过社团管理工作,可以在简历中突出以下2点:

A、你是个有心人,抓住一切机会锻炼自己的沟通能力、协作能力。

比如,在课外实践中担任课题负责人,协调团队分工,协助老师完成项目;再比如,在校外兼职中作为本校召集人,直接和雇佣方对接,管理所有兼职人员,这也能体现自己的能力。

B、你大学里坚持了某项正能量的爱好,长期坚持并取得了成绩。

比如,求职者课余时间喜欢泡图书馆,大学期间读了100本管理类书籍;再比如,大学期间每天坚持5公里长跑,参加过半程马拉松;还比如,大学期间零基础自学了photoshop,现在可以完成复杂的产品设计等等,这些正能量的业余爱好都可以给求职者加分。

5、大学不是211/985

如果求职者毕业于普通高校,非985、非211,那么你在简历中可以强调实践经历、实习经历,参加过某些培训,或者拥有某项技能、证书等。是金子在哪里都会发光,不要因为自己母校不是重点就不够自信。

在每年的应届生招聘中,倾向于招聘名校的企业只占少数,大多数企业看中的是求职者的综合素质和能力,而不是单纯学校的招牌。

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