面试技巧:名言警句试题解析。

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试技巧:名言警句试题解析》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

很多同学对于面试题型当中的“名言警句”类题型作答显得比坚吃力,不知道如何开口,论证没有内容填充,无法联系到工作实际。

下面我们来看一下一道面试试题。“有人说,作为基层工作者,要把自己当干部,也不能把自己当干部,对此你怎么看?”观察发现,这道题目有极强的对象针对性,针对特定的基层面试对象,考察特定的问题。

首先,拿到这个题,我们要搞清楚考官的出题动机。那么这道题目很清晰的看出考察的是你对“基层工作者”身份的定位,以及对于基层工作的了解和认知。因此我们在思考这道题目的时候,要注意三点,一是要审清题干信息,二是要搭建好答题结构,三是要做好内容填充。所以我们在具体作答的时候,可以从以下几个角度去说。

第一,谈谈对于基层工作的认识和理解,对题干进行简单释义。例如:工作环境相对较差,生活条件比较艰辛;工作内容繁杂,接触的都是一线群众,处理的都是最直观存在的群众问题。这就要求我们,作为基层工作人员,要正确定位自己,正确认知身份,维护政府形象。对待群众要有亲近,对待工作要有韧劲,沉下身子,踏实干事。

第二,分别讲清楚题干中两句话的意思,并对其论证。例如:

1、要把自己当干部的含义:(1)内心信念要坚定,要有极强的服务意识和担当意识;信念坚定才会克服工作中的种种困难,不惧艰辛,不畏险阻,才会走得更远,走得更稳。有了服务意识才可以做到无怨无悔的为群众办事,为基层服务,才知道自己的本职是什么,才不会忘记作为基层工作人员肩上的责任。(2)要时刻牢记自己身份,坚决维护政府形象。作为公职人员,维护政府形象是义不容辞的责任。只有群众认可了党组织,认可了政府,才会认可作为基层工作者的我们,我们在基层做工作才会得到更多的理解支持与配合。更重要的是,能够减少误会的产生,矛盾的出现,为工作的开展提供了必要的基础与保障。(3)对待工作要敢于耍开膀子干实事;实干是一种态度,敢干是一种魄力。不能因为害怕担责而不作为,更不能因为工作繁杂而敷衍了事。要做到抓铁有痕,做事有果,干出成绩。若是每个基层工作者都能猛干,实干,那么基层发展才更,群众才会更满意,乡村振兴才会更稳固。

2、不能把自己当干部的含义:(1)不能端出官架子,不能打官腔。要懂得俯下身子听心声;亲近群众才能了解群众,了解群众才能懂得群众,懂得群众,才能与群众拉近距离,走进他们心里。懂得群众真正的困难,解决群众实际的问题。有真诚的信任,才有工作的配合;(2)不能有官本位思想;只有坚决摒弃以官为本,以官为贵,以官为尊的价值观和工作作风,才能真正促进地方发展和经济建设,维护好党和政府的形象,从而政府公信力,巩固党的执政之基。(3)不能脱离群众;密切联系群众是我们一直以来的工作方针,更是我们党的宗旨。得群众得民心才可得支持得胜利,这是历史的经验,更是现今的工作指导。只有与群众拧成一股绳,我们的工作开展才会更有劲,群众基础才会更牢靠,问题解决才会更彻底。

第三,考官更想听的是,将来你作为一个基层工作者,你如何对待基层工作,如何做一名合格的基层工作人员,那我们可以从这几个角度作答,例如:

(1)有信念,不浮躁。坚定理想,抵制诱惑,踏实扎根在基层。积极适应基层艰苦的环境,克服工作与生活的种种困难与阻力,切实做到服务基层。

(2)有担当,干实事。敢于承担急难险重的工作,对于上级安排的工作坚决执行,群众工作亲力亲为,多去群众家里走一走,看一看,坐一坐,问一问。走进群众院子,了解群众问题,拿出实际法子,满足群众需求。

(3)有想法,敢创新。

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面试中名言警句小技巧


相信很多学生在学习综合分析名言警句的时候都遇到过这样的情况,一拿到名言警句题就发憷不知从哪里开始说起,尤其是理科生本身的知识储备相对而言较薄弱,遇到这种题型就更是瞠目结舌了,那么到底应该如何说好名言警句类的题型呢?今天我们一起来聊一聊。

在回答名言警句类题目的时候,想要真正的作答好这样的题目,我们应该从以下几个方面注意起来:

第一,我们应该学会审题

认真分析题干关键词,题干中的关键词能够让我们答题的时候更加契合题干,也能明确题目的考查的内涵,抓住答题的关键点。从题干中我们可以分析出来这句话的背景内容,看看这句话说话的时间、场合,抓准关键词充分了解他的说话背景。

第二,仔细揣摩寓意得出道理论述重要性

很多学生主要是在谈重要性时张不开嘴,无话可说,内容拓展不充分,所以这种情况我们可以采用多角度分析的方法。首先,可以通过小角度下切到各个主体带来的作用和意义;其次,也可以通过不同的方向,独辟蹊径。比如除了正面还可以反面分析出不一样的观点,形成个性化的想法;再次,通过联系上下文举例论证,但是要与题干紧密结合且短平快把重要性论述透彻。最后,通过联系实际分析重要性,在呈现的时候体现出自己感情在里面有真情的流露。

第三,谈践行时具体作答

谈做法时不空洞,可以直接从自身引入谈我准备怎样做,具体到每个步骤怎么做,做什么,可以谈到自己的岗位、生活,创造场景的假设,可以是对未来工作的设想;如果是用不同主体论述总要性的就可以根据不同主体分别谈做法。

相信通过上面的分享大家应该对名言警句题型有了一定的了解,但是不管怎么样面试是一个说话的过程,还是应该要多加练习,勤加模拟才能够在面试考场上取得优异的成绩,祝各位学员考试顺利,实现理想。

“名言警句”的小技巧


在大家面试答题的过程中,名言警句类的综合分析一直是许多同学的难点和痛点,今天我们就一起来聊聊如何把这类题目答好。

一、拆分翻译,加强理解。

在答这类题目的时候很多同学都会有一个过不去的坎,就是老师我根本对文言文一窍不通,它认识我,我不认识它啊。其实呢,这类名言警句并没有大家想象的那么那理解,我们可以把这一句话当中的每个字结合我们的理解适当的进行组词,这样就可以让我们从表面上理解这句话的含义。比如:“善莫大于作忠”,引自2015年1月12日,习近平《做焦裕禄式的县委书记》,县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委书记就是“一线总指挥”。对党忠诚,是县委书记的重要标准。衡量一个县委书记当得怎么样,可以讲很多条,但主要看这一条。“善莫大于作忠。”如果我们拆分来看的化,善是善良的意思,莫大于可以理解为最大不过,作忠即为忠心耿耿,连起来就是最大的善行就是忠心了。当然了,我们除了直接翻译句子含义更要明白和理解领导人讲话的背景和场合,这样更加方便我们答题。

二、结合实际,论述意义。

我们很多同学都会有一个感觉,就是在作答名言警句类的综合分析的时候很容易把自己的答案说的非常空洞,其实这一方面是由于我们平时的积累相对较少,另一方面就是我们在谈名言警句给我们自己带来启示的时候,一些具体的规划和措施不够完善,比如一些同学经常爱说,我要加强学习,向领导学习向同事学习,要全心全意为人民服务。这种作答明显是“口号”式的答案,既空洞,又无法唤起听着的共鸣。所以我们在提出一些自己观点的时候要联系自己当下的一些工作内容,这样一方面让考官认为我们真的是有备而来,另一方面把自己的措施和工作联系在一起也会让答案显得更加具化。

三、注重联系,夯实基础。

那当然,到最后的阶段面试提升,最注重的就是表达,通过不断的练习,找出自己的问题,然后不断的巩固提升,通过这样“练习-找错-纠正-练习”的周期让自己的说话水平,表达能力得到质的飞跃。因为许多同学都有这样一个问题就是感觉自己听完课之后,老师讲授的理论自己都懂了,但是呢?一到自己说的时候却发现和老师讲的东西完全对不上,这其实就是练习少的问题。量变才能引发质变,只有多次练习才能够一通百通。

今天我们就先把面试练习的一些注意事项讲到这里,我们大家一起努力,在疫情期间不要懈怠,共同备考,一起练习。

面试技巧:名言警句如何谈重要性?


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试技巧:名言警句如何谈重要性?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

各位考生,在事业单位的考试中,我们有一个难关要过,那就是综合分析中哲理类的题目。比较有代表性的一类就是我们常常遇到的领导人讲话,比如习近平总书记说:“撸起袖子加油干。”对此你怎么看?李克强总理说:“大众创业,万众创新。”对此你怎么看?那么我们都知道,对于这样的题目,我们要首先谈一谈提出了什么样的道理,接下来分析一下这一道理的重要性,最后谈一谈对我们生活中的启示是什么,其实道理很好找,启示也相对来说比较容易,那究竟重要性应该如何分析呢?今天我们就来给大家提供一些技巧。

第一,结合时代背景的要求。在名言警句类的题目中,我们突出一个“警”字,而所谓的“警”指的就是警戒、警示,我们要考的是政府工作人员,就应该对国家发生的大事有敏锐的感知能力,对于社会中的一些问题也应该有洞察力,所以最好要站在更高层次的角度看待问题。例如,习近平总书记说:“不驰于空想,不骛于虚声。”指的是让我们每一个人都要真抓实干,脚踏实地。那么这句话是在什么样的时代背景下提出的呢? 2018年是十九大精神的开年之际,有很多目标需要完成,比如我们要在2020年建成小康社会,比如我们目前到了扶贫的攻坚期,比如我们目前处在改革的深水期,所以在这些时代背景的要求之下,就需要我们做到脚踏实地,不慕虚名,真抓实干。这就是如何结合时代背景的要求,谈道理的重要意义。

第二,正反讲道理。这个技巧其实很好理解,就是我们可以去谈一谈为什么这个道理很重要,比如像我们刚才谈真抓实干,就可以分层次的讨论,只有真抓实干,我们每一个人在工作中才能实现自己的个人价值和工作价值,只有真抓实干,我们党才能够保持先进性与纯洁性,我们国家才能够更早的实现两个一百年的奋斗目标,当然这个部分其实和前一个“结合时代背景的要求”有一些重复,我们只要灵活运用即可

第三,适当举例子。这个技巧并不是要我们去背很多名人的事例,那样的话其实实用性不强,在这里想要跟大家介绍的是,可以结合社会中某一些群体的事例,比如说在我们社会中有很多群体都能够做到真抓实干,他们也因为此在各个领域有了各自的价值,比如说城市中的每一位环卫工人、每一位教师、每一名医生,正是因为他们在自己的岗位中脚踏实地,才让我们整个社会一步步变得更好。往大了说,我们国家c919飞机、港珠澳大桥、天眼望远镜,很多瞩目的成就都是因为一些不慕名利、脚踏实地的工程师在默默付出。所以结合某一些群体性的案例,适当举例子,也能更好的体现出道理。

这三种技巧只要灵活运用,我们在谈哲理的题目论证的过程中,就能够得心应手,不至于说不出话。

MBA提前面试问题解析


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什么是MBA提前面试?

MBA提前面试是给那些有管理潜力但笔试能力相对较差的学生可以进入MBA院校深造的的一个绿色通道。

MBA提前面试的好处

一旦通过提前面试,入学一线院校,联考只需通过国家线分就可获得录取资格,对那些拥有丰富的实践经验,但工作年限较长、长时间没有接触应试考试的学生来说,考MBA的难度降低了很多。

MBA提前面试的评测内容

MBA提前面试的测评包含仪表仪态行为、语言表达(沟通)能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自控能力、人际交往能力、组织协调和团队能力、应变能力、领导能力、价值取向和职业能力、创业精神与创新知识、吃苦耐劳等多方面的能力。

MBA提前面试的注意事项

MBA面试成功的基础,首先在于个人对自己的准确定位,以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计,使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。

MBA提前面试的流程

每年8月初开始向学校提交面试申请材料,材料通过后参加学校正式面试,通过者联考成绩只需达到国家A线即可。从历年考试情况分析,名校通过材料申请和正式面试的淘汰率较高,许多考生倒在了材料申请这一关上,广大考生应高度重视,尽早准备。

MBA提前面试技巧:如何充分展现自己的潜质

大家应该知道一个原则,MBA面试老师所做的不是要将谁拒之于门外,而是在短短的几十分钟之内,发现你是否具备一个MBA的基本素质或潜质,并不是良好的背景就一定能成功,重要的是要向面试老师展现你的个人商业素质或潜质,这是比较关键的。

因此,基于这一原则,无论老师的问题是刁钻的还是亲切的,对于你的影响都不应很大,那是老师作为考官的风格,与最后的成绩无关。以下总结出MBA面试的几点建议:

抓住这20分钟命运的转机

不要去管其他事情,也不要担忧什么,考虑在面试的20分钟内尽量表现好就行,要知道命运的转机就在这20分钟。不要觉得20分钟看不出一个人的全部素质而有抱怨。倘若你抓不住这20分钟,试问你是个合格的管理者吗?不住这20分钟,试问你是个合格的

一定要注重仪表

请穿西装,系领带,既是对考官的尊重,也可塑造自己专业人士的形象。进门之前要敲门,进去后分别向各位考官递交一份自己的简历,以示一视同仁。说话时,眼光要兼顾每一位考官。面试结束后,与三位考官一一握手并表示感谢后,轻轻带门而出。

尽量控制语速和节奏

面试如此重要,因此感到紧张是很正常的。心跳比平时快是正常的,但尽量控制住讲话的语速和节奏,一两分钟以后,随着讲话的进行,就完全放松了。

面试要坦诚相见

说自己理解的事,勿说自以为深奥的事。每个人都因为想表现出高水平,往往说一些自己觉得有难度的话,以显示自己,而这恰恰是自己最不清楚最为薄弱的地方,在考官的追问下,露出破绽。因此诚实地交流以前所做过的事,将能够应付各种局面。要知道,自己理解的领域,在别人看来才更加专业。

要有自己的理念和读MBA的合理动机

去年面试时,笔者谈到自己心中的想法:中国企业不能总是打着民族品牌在自己家门口固守,而应该在世界市场上与国外公司展开竞争,我愿意在中国企业国际化的过程中尽自己的一份力。

要注重与考官的互动交流

心态平和,不要给自己定位100分,期望太高,往往容易加强自我倾向;定位80分,较为适中。记住:面试的效果取决于你与考官互动的交流。

找准面试名言警句题的“眼”


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提起面试中的名言警句题,考生的反映是不一样的。大多考生比较头疼,因为这种题目角度比较宏观,理论化程度比较高,很多道理都明白,但到了嘴边,话就是出不来;也有的考生比较喜欢,平常自己总结了很多东西,答题时信手拈来,出口成章。随着学习的深入与对考试准备程度的加深,很多考生从第一阶段进入了第二阶段,有很多的话说,但是却仍存在一个问题,就是主题找的不够准。很多考生说了很多,但给考官的感觉是“你是在答这道题吗”,这就是因为主题没有找准。

虽然在回答名言警句题时,都是鼓励大家多思考,没必要千篇一律,但答到点上,切中要害,才能打动考官,这个点就是这种题目的主题。很多名言警句题的主题还是很好看出的,比如“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”即使之前没有听过这句话,也可以轻易找出这道题的主题,就是“学习”。但一些题目比较难理解,可能就需要我们结合上下文去分析,得出准确的认识。今天就带大家来了解一下此类题目。

【题目】

习近平总书记在十九大精神研讨班开班式上指出,时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。请谈谈你对这句话中“我们是答卷人”的理解。

【思路引入】

这道题目其实和其他名言警句题还是稍有区别的,大部分名言警句题都是谈对整句话的理解,而这道题只需要谈对其中一句话的理解,那么在作答时,如果考生过多的去谈时代提出了挑战、要为民服务之类的,虽然并不算错,但是不恰当的,最恰当的还是谈对“我们是答卷人”的理解,而要准确得出它的含义,还是需要从整句话来看。

【答题思路】

本题中的另外两句话还是较为容易理解的,“时代是出卷人”就是说现在我们进入了中国特色社会主义新时代,主要矛盾发生了变化,社会上有一些新情况,新问题,这就给我们提出了新的挑战。“人民是阅卷人”意为我们做的所有事情都需要接受人民群众的检阅,发展的好不好,工作做的到不到位要由人民群众说了算。而“我们是答卷人”意为共产党员是解决新时代主要问题的主力军。换句话说,时代提出了挑战,赋予了使命,而我们共产党员就要承担起重任,想法设法把它答好,这体现的其实是党员干部的担当精神。

随后的思路与一般题目并无区别,我们还是可以分析共产党员是答卷人的原因,或者做好答卷人的意义,随之去谈现状,或者是党员干部应该怎么做。但最重要的,我们是结合上文的“时代是出卷人”分析出了这道题的主题。

这只是一道普通的名言警句题,专家提醒各位考生,一定要结合上下文,通过其他语句,找出这类题目的主题,找准“题眼”,才能答得不套路,不偏题。

三步搞定面试名言警句题


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综合分析能力是面试中必考的测查要素,而名言警句题是此能力中的常考题型,掌握其答题思路的重要性可见一斑。但是,很多考生在考场中一听到这类题目就“未答先怯”,自我设限,影响作答。专家认为,如果掌握了名言警句题作答的核心三步,就能无惧题目,轻松作答。

第一步,解释含义,揭示道理。名言警句题往往言简意赅,我们需要对进行解释,综合出其核心的启示。

第二步,结合实际,围绕道理谈重要性。分析名言警句的重要性是作答的重点和难点,我们可以通过引用名言、列举典故、描述现状等角度对名言警句进行分析,展现分析的多面性和全面性。

第三步,结合实际谈落实。名言警句的出发点和落脚点是为我们做人做事提供指导,因此,把名言警句落实到我们未来的工作和生活,也就成为了回答里不可或缺的一环。

【例】美国大法官勒尼德·汉德说:“正确结论来自多元化的声音,而不是权威的选择。”请谈谈你对这句话的理解。

【解析】通过题目,我们可以看到,这句话讲述的是如何面对多元化声音和权威的声音的,并且这句话本身已经有明确的指向“(是)……而不是”,“声音”意味着“意见”,这其中揭示的道理也就出来了——要善于听取不同的意见,才能做出正确的决策。接着,便是从多个角度对“倾听意见”的重要性进行论述,结合实际谈谈如何在今后的工作和生活中落实“倾听意见”,答案内容便出来了。

【参考答案】我非常赞同 “正确结论来自多元化的声音,而不是权威的选择。”的说法,这句话的实质是:要善于听取不同的意见,才能做出正确的决策。

俗话说:“兼听则明,偏信则暗”。只有广泛听取他人意见,才能明确问题所在,抓住根本;只有多听取不同人的声音,才能使头脑更加清醒,避免决策失误。如果闭目塞听,或者只听信一家之言,就容易做出错误的决断,甚至造成严重的危害。历史上,君主善听、偏听、不听他人意见从而导致不同结果的例子数不胜数。楚汉争霸之时,刘邦善于听取手下人才的意见,谋略听取张良,军事依靠韩信,贴身保镖有樊哙,后勤交予萧何,外交全靠郦食其;反观项羽,对于手下的意见置之不理,独断专行。最终,刘邦成就霸业,而项羽兵败自刎。可以说,项羽的刚愎自用,不能听取他人意见是他失败的根本原因。因此,对于我们个人而言,听取他人意见,汇聚他人智慧,是决策成功的根本。【通过列举典故对名言警句进行分析,更加丰富】

当前,随着我国经济社会的发展,贫富差距逐渐拉大,社会矛盾凸显,这对我们党和政府而言是极大的挑战。为了保证民意得到合理的表达,保证决策的民主性与科学性,各级政府部门只有广泛听取社会各方面,特别是弱势群体的意见,才能使各阶层的利益得到有效保护,使社会稳定和谐,最终实现各阶层共同富裕。

社会的进步在于民主和自由,领导者的成长在于兼容并包,我们在以后的生活和工作中应当做到从全局出发,善于站在不同的角度看问题,倾听他人的意见,做到综合和统筹,进而寻找到工作生活的正确方向和思路。【把名言警句落实到我们未来的工作和生活中】

复试面试英语口语问题解析


下面是小编为大家整理的复试面试英语口语问题解答,欢迎大家阅读。

复试面试英语口语问题解答

1 如何准备英语口语?

对口语的考查,各个学校各不相同。有的学校制定了非常详细的标准和流程,甚至规定了每个老师发问的方式和时间;

有的只是面试老师的自由发挥,成绩也基本上由面试老师主观判定。不管面试是否严格控制, 考生对下面几个问题一定要

认真准备:一是自我介绍,如自己来自什么地方、毕业学校、所学专业、业余喜好、家庭基本情况等信息;二是做好用英语

讲解自己专业的准备。口语测试时老师很可能考查你用英语阐述专业问题的能力。因此考生对此要有所准备,先用笔头组

织这些问题的要点,然后再用这些关键词组织语言。在阅读专业文献时,也要多积累一些专业方面的英语词汇。

2 复试英语口语的评价标准是什么?

1)语言准确性(语法和用词的准确性、语法结构的复杂性、词汇的丰富程度、发音的准确性);

2)话语的长短和连贯性(内容的连贯性、寻找合适词语而造成的停顿频率及长短、表达思想的语言长短等);

3)语言的灵活性和适合性(语言表达是否灵活、自然,话语是否得体,语言能否与语境、动能和目的相适应)。

3 复试英语口语测试包括哪几个部分?

第一部分:考查学生理解并回答有关日常生活、家庭、工作、学习等问题的能力(3-5 分钟);

第二部分:考查学生连续表达的能力。考生从所给的问题中选择一个话题,就此话题表达自己的看法(7-10 分钟);

第三部分:部分院校复试中会加入专业英语的内容。

4 复试英语口语如何评价成绩?

1)优秀能用外语就指定的话题进行口头交流,基本没有困难;

2)良好能用外语就指定的题材进行口头交流,虽有些困难,但不影响交流;

3)及格能用外语就指定的话题进行简单的口头交流;

4)不及格不具备口头表达能力。

5 英语口语常问话题

第一个经常问得话题是考研原因。通常我们可以从以下三个方面来回答。

1)兴趣,即强调对所报考的专业怀有极大的兴趣(have significant interest in?)。如果本科就读的专业与报考的

专业一致,则可以说明想继续深造(further education)的愿望。如果不一致,则要说明报考专业对你的吸引力(?appealsto/attracts me a lot);承载理想,启航未来

2)优势,即强调研究生相对于本科生在知识、学术方面的优势,如:知识面更广(wider knowledge),学术更专业(more

professional),眼界更广阔等(broaden ones horizon);

3)益处,即强调考研对你的未来的积极影响(have a positive effect on?),可以从求职、职业规划、人生经历等方

面入手进行说明。可参考的词汇、短语如下: be helpful, contribute to, be beneficial to, be conductive to, be a

definite advantage, become a strong point when it comes to?等等。

此外,对于那些在职考生或有工作经验的考生来说,考官更倾向于提问他们为什么(放弃工作而)重新学习。考生可以

直言在工作发现某些知识或技能很重要,希望能通过学习在这些方面进行提高(In my work, I found ? is rather important.

I always believe that one will easily lag behind unless he keeps on learning. So I choose to go back to schooland improve myself。 )。

6 英语口语常问话题

考官有时会询问考生对未来的一些规划,其目的在于试探考生是否对时间、学习、人生有一定计划性和掌控能力。

1)学习规划。关于这一话题,考官通常会以一种较婉转的方式提问,如: What do you expect to achieve during your

study if you are enrolled into this university?回答这一类的问题时,不仅仅要回答想学到什么样的知识、成为什么

样的人,最好能够简述你会/计划怎样学习(即学习方法)。无论是倾向于学术理论性的还是侧重于实验研究性的,都要把握

一个原则:理论联系实际,同时主次分明。

2)职业生涯规划。职业生涯规划其实就是明确自己未来的职业方向,虽然考官不常对此提问(基本上也是提问考生对所

报考专业的就业前景持何种态度),但是这个话题实际上涉及了一个人对自己的性格、天赋、兴趣、能力以及社会现状进行

综合分析的能力,同时也可以看出他对自己未来人生的一种期望、信念和热情,因此考生也可稍做准备,甚至可以将其放

在自我介绍中(不建议口语不太理想的考生这样做)。

需要注意的是,职业生涯规划一定要根据自己的实际情况加以定夺,尤其要注意与所报考专业的契合度。

7 英语口语常问问题

自我介绍。要求简洁、有新意,能够让考官记住你。最重要的是,发音要准,不要太快,以别人听懂为目的。但注意

一定要听考官的指示语,听到考官说: Can you introduce yourself briefly/ say something about yourself 后再开始。

其实现在许多口语考试为了避免考生背诵准备好的自我介绍,都去除了这个部分,而是由一些简单问题来代替,如:

Where are you from? Could you say something about your hometown?

Could you say something about your family?

What do you usually do in your leisure time?

Whats your favorite TV program?

Who is the most important person in your family?

承载理想,启航未来

8What would you like to be doing five years after graduation?( 在毕业以后 5 年内你想做些什么?)

Know what you can realistically accomplish. You can find out by talking to others MBA about what they

accomplished in their first five years with a particular company after graduation.

I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager,

I am planning on that also.

9What is your greatest strength? ( 你最突出的优点是什么?)

这是很多面试考官喜欢问的一个问题。

这是你 展示自己 的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让考官知道你相信自己,你知道自己的优点。

如可答: 我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一个项目而其成果又正合我的预想时,我会有

一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说,我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些,但

最终我以优等论文完成了学业。

10What is your greatest weakness?( 你最大的弱点是什么?)

你不应该说你没有任何弱点,以此来回避这个问题;每个人都有弱点。最佳策略是承认你的弱点,但同时表明你正在努

力改进,并有克服弱点的计划。

可能的话,你可说出一项可能会带来好处的弱点,如可说: 我是一个完美主义者。研究做得不漂亮,我是不会撒手的。

巧用名言警句打造面试答题亮点


在面试答题中,很多考生觉得自己的语言比较普通,答来答去没有什么特殊之处,只能达到一个基本的水平,不能与竞争对手之间形成比较明显的优势。特别对于逆袭的考生而言,如果不能拉开明显差距,那么面试环节就没有机会取得高分,翻盘的概率就会大大减小。那么在把握题目关键要点的前提下,如何能够在完整答题基础上打造亮点呢?专家告诉大家,最简单易行的方法就是巧用名言警句,特别是领导人讲话中的经典语句。

想用名言警句打造面试答题亮点,首先需要牢记一些经典的句子,这样遇到题目才能够恰到好处的使用。以习近平总书记2017年五四青年节与青年人座谈为例,有一些非常经典、鼓舞人的句子,特别适合在涉及青年人生理想、价值取向等类型的题目中使用。专家建议考生可以熟记下来,内容如下:

青年处于人生积累阶段,需要像海绵汲水一样汲取知识。

青年人要有理想信念,立志是奋斗的原动力,是理想的定心盘。要立志干大事,而不是当大官;要立志为人民,而不是只顾个人小家。

要充分发挥青年的创造精神,勇于开拓实践,勇于探索真理。

广大青年人人都是一块玉,要时常用真善美来雕琢自己,不断培养高洁的操行和纯朴的情感,努力使自己成为高尚的人。

现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。

青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。

这些经典讲话在一些涉及考察人生观、价值观的题目中都可以灵活使用。如:有一道题是这样的:“古语有云:耳闻之不如目见之,目见之不如足践之,谈谈你的理解。”这句话的核心含义是强调实践的重要性。关于实践的重要性,大家也能够结合现实情况进行论述,不管谈的是社会实际,还是个人实际,都是有很多内容可以谈的。在阐述的过程中,就可以找到恰当的机会融入名言警句。比如,谈到我们实践的方向,我们应该树立怎样的理想,付出哪方面的行动,我们就可以谈,习近平总书记告诫我们,“青年人树立理想信念,要立志做大事,而不是立志做大官。因此,我们脚踏实地去努力,一定要朝向正确的方向,要立志为人民,要发挥青年的创造精神,勇于开拓实践,勇于探索真理。”也可以在谈青年人如何认识实践对自己未来发展的重要性中引用:习近平总书记强调过,“现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”“我们青年人在人生最宝贵的阶段,要勇于投入到社会的建设中去,在祖国需要的地方建功立业,努力实践,未来一定会创造青春精彩的回忆!”当然,也可以在答题结尾谈自己如何实践的时候引用习近平总书记的话:我们青年人要勇于实践,敢于创造,善于学习,习近平总书记告诉我们,青年处于人生积累阶段,需要像海绵汲水一样汲取知识。夯实基础后,才能在自己的工作岗位上发挥积极作用,才能满足人民群众日益增长的物质和文化需求。

专家认为,名言警句要灵活使用,需要考生具备一定的基础,并且在答题中有感而发。大家一定要注重平时的积累,才能在考场上应用自如。

公务员面试名言警句题作答思路


在当前的公务员面试考试中,名言警句出现的频率逐渐增多,尤其是习近平总书记在各地的讲话,越来越多地出现在结构化面试考场中,对于这类题目,很多同学都深感头痛,一方面不知道该说些什么、没有思路,另一方面即使知道作答思路,也常常说的比较套路或是很空。因此,在这里,给大家几个方法,祝广大考生破解难题!

一、名言警句题的基本思路

1、解释含义揭示道理

2、围绕实际谈重要性

3、结合实际谈落实

二、具体方法

例题:习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班的学员座谈时说:党看干部就是看“肩膀”,看能不能负重,能不能“超负荷”。请谈谈你对这句话的理解。

1、解释含义揭示道理——拆分关键词分析

本题中的关键词为:

(1)看——选拔、考核、评价;

(2)干部——题干中谈话对象为“县委书记研修班学员”,因此可以具化为县级干部;

(3)肩膀——担当精神;

(4)负“重”——担当责任、担当压力、担当困难;

(5)“超”负荷——超出常人,担当更重的责任、压力、困难。

综合作答:一名优秀的党员干部要有担当精神,敢于担责、敢于担难、敢于担压,尤其是地方干部,面对基层各项工作的困难和压力,更是要有超出常人的担当意识和担当能力,这也是我们党和国家选拔、评价干部的必要因素。

2、围绕实际谈重要性——微观+宏观分析、结合当下问题分析

(1)微观:做为一名党员干部,只有具备了担当精神,才能高质量的完成各项任务,尤其是基层工作有一定复杂性、困难性,干部既要处理好部门的各项管理工作,更要服务好人民群众,解决民众的每一个问题,让人民群众更有获得感。

(2)宏观:当下,我们处于改革的关键期、决胜期,两个百年的交汇期,能否如约完成百年目标,是我们必须面对的压力,当前经济下行的压力、脱贫攻坚的硬骨头、乡村振兴的目标等,这些责任都必须由党员干部担起来,因此负重、担当是时代的要求。

(3)当下问题:不可否认我们有很多优秀的党员干部,在各地基层带领群众脱贫致富、改革创新,但是问题也依然存在,比如有的干部没有担当的意识、不愿担当,有的干部怕犯错、不敢担当,也有的干部能力不够、不能担当。

3、结合实际谈落实——主体法

(1)干部个人:一方面要树立起担当的意识,敢于担当、敢于作为、敢于突破,另一方面也要提升做事的能力,加强理论学习,将理论与实践相结合,切实为民解忧,为民谋福。

(2)党和政府:完善干部选拔任用标准,将担当能力作为考核重要指标;落实容错机制,让干部在改革的事业之中无后顾之忧;加大培养力度,多开设干部研修班,帮助干部解决能力问题;建立奖惩制度,给担当者更多嘉奖,对不担当者严厉处罚。

(3)人民群众:群众的眼睛是雪亮的,党员干部是否合格、是否担当,也应让人人民群众参与进来,鼓励群众监督、做好民意调研。

以上的三个方法大家学会了吗?

专家要提醒各位考生,名言警句类题目比较开放,以上的内容属于作答的思路和技巧。真实考场中的每道题目都有不同的关键信息,方法也不仅仅有以上几种,同学们可以通过更多题目的练习来巩固思路与方法,甚至总结更多的技巧,最终才能熟能生巧、运用自如,将名言警句题目答出个人特色。

学习讲话精神“玩转”名言警句


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《学习讲话精神“玩转”名言警句》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

事业单位面试中有一种题型是广大考生比较头疼的,即名言警句题,近几年考查习近平总书记的讲话较多,一般有较强的理论高度和政治高度,想要精准的阐释及解读,对于广大年轻考生,尤其是应届生来说,有较高的难度。今天,就带着大家一起去学习这类题型,看如何攻克这类题型。

首先,要清楚此类题型的考查要求。这类题型以考查习近平总书记讲话居多,习近平总书记的讲话一般有其特定场合,针对特定人群,有其特定寓意,目前的考试,以对两类人群的讲话考查最多,分别是年轻人和党员干部,作为广大考生,本身是年轻人,同时又是党的未来青年干部,要深刻领会习近平总书记的讲话精神,在自己的答题中,体现使命担当,政治觉悟,这是此类考题的考查要求。

其次,要掌握复习方法。追本溯源,复习这类题型最好的方法是找出习近平总书记的各类讲话原文,深入研读。主要找的是在各大场合针对广大党员和青年的讲话。比如习近平总书记在五四青年节的座谈、讲话就多次作为考题,“年轻人要扣好人生的第一粒扣子”;再比如,在中国共产党成立95周年的讲话,深入分析了当前我党取得的成绩、面临的挑战,党内存在的问题,我们面临的目标等,为党员干部进一步工作提出要求,里面有很多话都作为考题,比如“要继续坚持进京赶考”“不忘初心,继续前进”;当然还有一类也很重要,就是习近平总书记每年的新年贺词,也出了很多经典考题,如“撸起袖子加油干”、“一切美好的生活都是奋斗出来的”。对于这些讲话,考生要认真阅读全文,并学会记笔记,如重点记国家背景、当前问题、所提要求等,从中可以了解当前我国的背景,我党的目标,党对广大青年、党员干部的期待,党员干部应该做些什么。通过这些讲话,不仅可以积累素材,攻克名言警句,还能对照自身,查找不足,修正自我。

2020年面试题目解析


单位要在全市范围开展一次气象科普知识宣传,如果你是本次活动的负责人,你怎么办?

【参考答案】

为让公众更加了解气象知识,进而认识到气象工作在应对气候变化、防灾减灾特别是在经济建设中的重要作用,并参与气候行动,我会会同相关部门精心筹划、周密部署,全力做好本次气象科普知识宣传活动的组织安排工作。

首先,做好前期的准备工作。确定宣传日期,将宣传日定在3月23日世界气象日当天。选定参与本次宣传的工作人员,并在宣传工作开展前,对所有工作人员进行一次培训;准备宣传资料,比如制作展板,气象知识宣传单的制作等。

再次,确定宣传具体事宜。邀请本市中小学生、市民和企事业单位参观气象制作中心、观测站等场地。在现场,安排专业工作人员为其讲解气象防灾减灾业务、卫星遥感业务和现代农业气象服务等等。通过精美的展板、先进的仪器、身临其境的新奇体验、详细周到的讲解等让中小学生、普通市民、企事业单位了解气象工作和气象知识。另外,发动所辖气象信息服务站在人流量大的路口、社区等分发实用的气象知识宣传单、报纸、书籍以及《农用天气预报》等等,并用通俗易懂的语言耐心细致的讲解应急避险常识。

再次,借助媒体的力量扩大宣传范围。通过我单位气象微信服务平台,《民生气象》栏目、QQ群等方式向公众发布适时、实用、老百姓迫切需要的天气信息、生活指数、农业生产建议、农业气象,农村防灾减灾,气象灾害应急避险、如何应对气候变化以及气候要素、气候类型、气候系统、气候资源、气候变化等气候知识。并设置与广大读者、网友互动交流平台,进一步满足了公众对气象服务的需求,让广大民众扫一扫,就能用文字、图片、音频、视频的方式与气象服务人员直接交流。

最后,活动结束后,对本次活动进行总结反思以及对活动效果进行预期,并向领导汇报活动的开展情况;撰写活动简报等等。

对这项工作,你有哪些可预见的困难?

常规思路:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

点评:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节。但常规思路中的回答,又被面试官骗了。当面试官询问这个问题的时候,有两个目的。第一,看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二,是想看一下应聘者解决困难的手法对不对,及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。

如果我录用你,你将怎样开展工作?

常规思路:①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

点评:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了。

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