求职面试女生穿搭技巧。
有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。学会礼仪规范，将使一个人的职业形象大高。它会影响自己的职业生涯，但很多人却忽视了它。中班幼儿亲子活动方案游戏教案有哪些呢？以下是小编为大家精心整理的“面试技巧：夏日女考生穿搭技巧”，仅供参考，但愿对您的工作带来帮助。
时尚界穿搭每季都有流行风向，但公职类面试却不需要太多变化，很多同学把面试只当做答题应试，答得好通过，不好则落选。但其实答题只是一部分，行为举止、穿着打扮，都是影响面试成绩的因素。第一印象有多重要，无需要他人做过多的解释。第一印象决定了面试官对你的初步认知，走好关键第一步，专家建议大家先从着装开始。
如何在众多的面试者中给面试官留下好的印象，你需要掌握一些技巧。在面试当中，很多同学经常会纠结自己能穿什么样的衣服，其实穿什么每个人心里清楚，基于对面试的重视，正式场合都会着正装。但总有一些同学希望跳出保守教条的统一化穿着，穿出自己的风格让人眼前一亮。本文专家给大家讲解一下在夏天面试时我们穿着搭配如何做到让面试官眼前一亮。
一、选择合适的颜色、款式。
女性着装大方干练是标准。夏日面试从常规来说，基础选择即职业化标配“白加黑”，白色衬衣加黑色的西裤，不管是男生女生，这样的穿着都是非常得体、不易出错的。常有女生问能否穿连衣裙，大红色可不可以之类的问题，在此正式回答大家这个问题，其实这样的穿着确实会在面试者当中比较突出，但是对于面试场合来说，连衣裙穿着或甜美或妍丽，缺乏干练，鲜亮的颜色则比较张扬，缺乏稳重。但这并不是说一定不能穿。在职场中，我们经常能看到穿着贴身剪裁、线条板正的连衣裙，即体现了女性特点，又展现了职业人的风采，想穿连衣裙的女生可做选择。
衣着样式上，首选还是上下两件式最佳。1.衬衣加裤子。衬衣可以根据天气情况选择长袖、七分袖、五分袖、短袖，衣领只要不是深开口皆可。但是需注意，衬衫不要有繁复的点缀、花纹等等，最好是纯色，可以有一些简单大方的设计感。裤子可选黑色直筒西裤，九分烟管裤等，将衬衣收在裤子里，干净利落。平时喜欢穿着阔腿裤的同学，在面试当中适当收敛个性，不要显得拖沓。2.衬衣加半裙。在选择裙装时，衬衣选修身款，不要过于宽松，尽量不要选长袖，会过于提升上半身“重量”。裙子长短合适，不论膝盖以上还是以下，与膝盖距离都不要太远。可选包臀裙、“A”字无褶裙等，着裙装时不要忘穿肉色丝袜。
夏季衬衣颜色繁多，选择要注意搭配。选择棉质衬衫或雪纺衬衫轻薄舒适，白色给人清爽的感觉，而且透露出隐隐的稳重，对于年轻的面试者来说非常合适。白色以外，其它浅色系也可选择，如浅蓝浅灰等。选择了浅色衬衣，内搭颜色尽量一致，避免透色尴尬。年龄稍长一些，选择暗红、深蓝或黑色衬衣也不错，稳重中彰显独特气质。当然最重要的还是要符合自己的肤色，相衬相宜即为最佳。裤子选择深色来搭配衬衣，黑、藏蓝、灰等都可以。裙子除裤子相同颜色可选外，还可列入咖色、卡其、墨绿等个性化色彩，当然，依旧以纯色作为首选。
二、通过配饰增加亮点。
面试中，经常有人会告诉你尽量不要有任何装饰品，干干净净的最好，这个忠告没错，因为在配饰上很多人经常出问题，不如最保险的什么都不戴。但我今天要告诉大家的是，配饰选择得当，即便是“白加黑”的大众装扮，也可让你与众不同。
一枚简洁的胸针，可以让中性的职场打扮带有柔和感。纯色无其他装饰的衬衣，如果觉得略显单调，可以在胸前或衣领处加一枚大方别致的胸针。金色、银色、有宝石水润光泽感的其他单色都可选择，增加衣服亮点。
亮色小丝巾，打破黑白配所带来的沉闷感，为夏日面试装注入一丝活力、俏皮。在“白加黑”基础款着装中，搭配黄色、蓝色或其他颜色鲜亮且柔和的小方巾或短款丝巾，可以提升整体着装效果，彰显独特品味，让他人在人群中快速注意到你。
耳钉、项链，增加女性气质，彰显细节。很多女生日常穿搭经常会有的就是这两样饰品，在面试中同样可以出现，但必须和生活妆区分开。前面多次提到简洁大方，耳钉和项链的选择也不例外，耳钉选择小巧简单一些的，银质耳钉、单个小水钻、小珍珠等皆可选择，不要太大也不要出现卡通样式等，学生气、时尚感过于明显的直接排除。相连的选择，简单的同时也要符合所选衬衫领口的式样进行选择，此项搭配细讲过多，只说最基础的一项，一根简单的细项链、干净的小吊坠，只要长度合适，基本上百搭。
鞋子简单舒适最重要。如果穿的惯高跟鞋，可以选择3厘米左右高跟。高跟鞋提升整体气质，不一定非得穿细高跟儿。个子高的女生还可以选择带一点小跟的皮鞋或平底小皮鞋等等。需注意整体搭配协调，不可穿凉鞋露出脚趾。
专家希望大家选择着装的过程中试穿体验，合适自己的就是最好的。愿你能够在面试初见时给考官留下美好印象，在众多面试者中脱颖而出。
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1.敲门：
如果面试考场门是关闭状态，在没有引导员开门的情况下，需要考生自己敲门进入。一般用右手食指弯曲后敲门，其余手指握在手心，敲三下，切忌节奏太快或太慢。不要用多个手指甚至手背、手掌敲门，以免声音杂乱。声音大小适中，以让考官清楚听到即可。敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，应再次敲门，声音适度提高一点。
2.鞠躬：
进场之后，轻轻把门关好。先向考官问好，然后鞠躬。鞠躬时面对考官，脚跟靠拢，双脚尖处微微分开，视线由对方脸上落至自己脚前1.5米处(15度礼)，或脚前1米处(30度礼)，男士双手放在身体两侧，女士双手合起放在身体前面。腰背伸直，然后由腰开始身体向前弯曲，之后抬头直腰。
3.行走：
走路重心要平稳。主要抓住三个“直线”。(1)上身要直，挺胸收腹，背部、腰部、膝盖避免弯曲;(2)目光要直，目不斜视，头部端正，不要摇头晃脑、瞻前顾后;(3)方向要直，行进时，脚尖向前，不要内八字或外八字，每一步的距离适中、均匀，行走轨迹应是直线，不要忽左忽右。身体各个部位都要协调，不要同手同脚，手臂摆动幅度以30度为宜; 动作要协调，不要把手插在口袋里，不要把双手背在身后，不要低着头只看脚尖，更不要发生过大的脚步声，扬起灰尘。男士要矫健豪迈，女士要轻灵含蓄。
4.落座：
既要坐得让自己舒服，又要让考官看着舒服。在面试官指定的位置就座，正式场合一定要从左侧走向自己的座位，从左侧离开自己的坐位。无声无息。不论是落座还是放东西、调整姿势，都不要着急，不要发出太大的声音。不要坐满椅子，只坐到2/3;两脚自然落地，女士双腿双脚并拢，男士双腿可以张开，但不要超过肩宽; 双手自然放于桌上。不论何时都要保持坐姿端正，不要前后左右摇摆，不要靠椅背。
5.手势：
手势要自然、恰当。幅度不要过大。不要用手指指点点，不要不安地抓着裙子或裤子，不要摆弄头发和胡子，不要做出摸脸、掩口等等动作。
6.眼神：
要和考官做好目光交流。在面试开始时，不要低头看自己眼前的东西。考官说话的时候，应尽量看着考官。切忌说话时不停地环视房间。
7.声音：
要做到抑扬顿挫。音调适中，不可过高或过低;声音浑厚，但不混浊;有节奏感，不单调。语速适中。
8.退场：
向考官致谢，把桌上物品放好，留在原处。出来后轻轻把门关好。
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面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：
壹——面试程序
第一阶段：准备阶段。
准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。
社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。
进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。
主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
贰——提问环节
（一）关于个人方面的问题
1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、你是否有出国、考研究生等打算
很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。
（二）关于学业、经历方面的问题
1、你对自己的学习成绩满意吗
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
2、你如何评价你的大学生活
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动
可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
（三）关于单位方面的问题
1、你了解我们单位吗
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
4、你是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。
（四）关于职业方面的问题
1、你找工作最重要的考虑因素是什么
可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作
结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯
毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
（五）其它方面的问题
1、假设某种情况你会怎样做
比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。
2、知识性的问题
如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。
3、你有什么问题需要提出
有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试礼仪指导：论“穿”这件小事
面试其实就是面对面交流沟通的过程，在这个过程之中，面试官最先看到的是我们的外在，我们的穿着打扮，站姿，走姿，坐姿，表情，手势等等，而这些也往往反映出应试者的品味，素质和涵养。当然，习惯会反映出真实的自己，而最明显的就是穿着。专家在本文中深入讨论穿着的问题。
虽然我们要给考官去展现真正的自己需要的是落落大方而非随意敷衍，很多同学会说，我穿着运动服，帆布鞋比较舒服，这就是我。这没错，但是这是面试的场合，是你在努力争取一份工作，所以我们要认真对待。卫衣运动鞋，那是在学校，既然已经跨出校门就要转变自己的角色，要学习着成为一个职场人。运动鞋也就罢了，起码还得体。你换位思考一下，面试是为了选拔人才、单位发展，这个态度就不够重视，你会要这样的人吗?所以穿着非常重要，这是你带给他人的第一印象，“首因效应”相信大家都不陌生。有的人喜欢穿运动服，那么这个人可能喜欢舒适，追求时尚;有的人喜欢穿紧身的衣服，也可能是善于表现自己等等，这都是在日常生活中，那我们面试到底该怎么穿呢?
1.男生
男生服饰选择性比较少，衬衫也大多是白色，黑色，灰色，蓝色等等，一般在面试场合不会穿的太艳丽，所以深蓝色，浅蓝色，深灰色等都是比较常去选择的，但是这这里建议大家选择半领的衬衫比较显得精神，不会因为太高而感到难受，对于西装，也可以选择深蓝色，黑色，深灰色，或者带有条纹的也是可以的，按照个人预算进行购买，皮带买内扣，不要带有特别的标志，鞋子选择皮鞋，但是不要有那种像球鞋一样宽的鞋带，显得累赘。手表之外的首饰可以不带，真正进了考场也没啥机会看手表，带了反而分散注意力。此时是不是该有一首歌，将头发梳成大人模样，穿一身帅气西装......
2.女生
女生的选择就有很多了，因为我们要给考官展现的是大方得体，干练精神的模样，而女生的服装款式很多，比如你可以选择长裙，半身裙或者裤子，但是裙子都要过膝，庄重一些。裙子可以是连衣裙，套装等，只要是职业干练就可以了，颜色也可以是深蓝，灰色，黑色，粉红色，米色，白色，裸色等等，根据自己的肤色和气质进行搭配，西装同样可以选择以上颜色，同时现在还出现了很多的水红色，深绿色，姜红色其实都挺好看，也很职业，不妨大胆的尝试，但是不能妖艳。包括女式的衬衫也有很多样式，光面料就有好几种，建议可以尝试雪纺的，垂感比较好，也显得精神，同时颜色搭配得当就行，就是在款式的选择上可以有些“小心机”，比如有些不同的设计或者多一些不同颜色的撞色搭配都是可以的。鞋子的话可以选择粗跟的单鞋，5cm-7cm左右的高跟都是可以的，如果有同学不习惯，也可以穿2-4cm的，最主要的还是要稳才行，所以尽可能让自己着装舒服，这也是可以让自己更自信。
以上是专家给出的一些简单的建议，希望对备考的考生有所帮助。
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