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很多人都想留下美好的"第一印象"。您知道怎么做才可以留下美好的印象?感谢阅读《事业单位考试面试着装》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场礼仪知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

2014时事政治热点| 事业单位面试试题及答案| 2014事业单位考试题库

着装对于参加事业单位面试考试的考生们的重要性不言而喻,选择一套得体的面试着装,既可以给自己增加自信心,又能给考官留下良好的第一印象。下面专家为考生们简单介绍一下男、女着装基本搭配方法,希望对大家有所帮助。

一、男士:西装、西裤、衬衫、领带、鞋、袜。

第一,西装、西裤,颜色要统一,适宜颜色为深色,如深蓝、黑色、藏青色等,显得正式、庄重。夏季不需要穿西装。

第二,衬衣。颜色不必非得是白色,可以选择和西裤同一色系的,带条纹、格子的都可,简洁、大方为主。

第三,领带。选择与衬衫和西裤相配的颜色,总颜色不易超过三种。如戴领带,不要使用领带夹,领带打好后长度在皮带扣处为宜。建议不戴领带,显得放松、不拘谨。戴领带衬衣领口纽扣扣上,不戴领带则需不扣。

第四,鞋、袜。黑色系带皮鞋为宜,袜子深色即可。

二、女士:裙装、裤装、衬衣、鞋、袜。

第一,裙装:连衣裙或套裙。连衣裙需要有袖子、有领子,颜色淡雅、不花哨即可,可以有点缀的小图案。套裙,夏季衬衣加一步裙。颜色不宜大红、大绿、清晰、明快的色系,如蓝色、紫色、浅绿色等。春秋季节可以在衬衣外穿西装。裤装:西裤面料垂顺,颜色为深色,和西装颜色统一;如不穿西装,西裤和衬衣颜色协调。

第二,衬衣:带领子的衬衣,可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。

第三,鞋:最百搭颜色为黑色,有独立的鞋跟,鞋跟3~5厘米。方口鞋,不能穿凉鞋。

第四,袜:丝袜一律肉色。

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事业单位面试备考:面试中的着装搭配


事业单位面试中,考生经常会为穿什么衣服去参加面试这个问题而犯愁,什么样的衣服会给自己的考试添姿添彩?下面就来为大家讲解面试穿衣的小常识。

一、条纹西装

西装搭配的黄金基准线,类似雕塑上的完美黄金分割线,越接近这个黄金分割线的基准值尺度,便越能展现条纹西装的魅力。

1、西服上装的领角与衬衣领角之间,能够让你的条纹西装看起来最为精神的还是平行线,所以应尽可能缩小两者之间的角度差,否则会显得凌乱。

2、要正确穿着主流的细腿西装裤,应该让裤脚自然垂到鞋面,形成前高后低的斜角差距。斜角差距通常应该在0.5厘米到1厘米之间。前后的长度差控制在1厘米以内,以保证平衡感。

二、修身小西装

修身小西装无须过分的装饰,只需搭配一件清新自然的打底衫,考生便能很自然的给人留下干练知性的美好印象,另外考生还可搭配直筒深色西裤或者A字深色裙子。

三、套裙

略带中庸的及膝裙让考生可以重拾往日的温情,既不失现代的淑女风范,又能保留心情自然的气息。剪裁独特的领子和别致的领口设计,都是套裙最突出的设计元素。

四、白衬衫

白衬衫搭配黑西服,这是永远不会过时的搭配。如果您刚刚踏入社会,这样的搭配完全可以给您塑造一个干练成熟的形象。

五、直筒长裤

黑色、灰色或者是咖啡色的直筒长裤,都可以显示出干练的中性魅力。而且关键的是裤子顺直的线条,能够掩饰您腿部稍稍不够完美的曲线,展现出一种高挑、苗条以干练的气质。

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事业单位面试备考:面试考生着装的注意事项


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历年公务员面试考情解读及?

对于面试,大多数考生可谓望而却步。毕竟通过层层选拔进入面试的队伍的确可喜可贺,因为这就意味着考生在通往公职人员的道路上已经打开了第一扇门,接下来在面试环节中考生的表现将会起到至关重要的作用。在考场中,考生的言行举止以及着装是否得体往往给考官留下第一印象,适宜的服装以及清晰的谈吐都可以让考生取得事半功倍的效果。整理归纳出面试的着装要求,希望对广大考生有所帮助!

第一,忌脏污和皱褶。脏乱、破旧的服装,容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。

第二,忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好,也不要再面试着装时凸显出来,“与众不同”带来的不是“独树一帜”,却很可能给考官造成考生不适合公职人员工作的判断。

第三,忌浑身名牌。参加面试,确实要在衣着打扮上打点一番,但名牌包装,往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。

第四,忌太过裸露。即使是天气较为炎热,也禁止穿过分暴露的服装,不仅给考官留下举止轻浮的印象,也不能体现对公职人员工作正式性的尊重。

第五,忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在公职人员面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”,也要对自己的发型、衣着进行整理,让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。

因此,我们建议参加面试的考生要注意尽量选择得体的正装,对于男士来说,深色西装和白色或蓝色衬衫搭配都是不错的选择。西装有暗格或斜纹能让身材显得更丰满,较瘦的男士可以考虑;领子要挺括,无污垢、破损,领扣、袖口要系好;衬衫下摆要塞进裤腰;衬衫内的衣领和袖口不能外露;领带根据衬衫和西服的颜色选择;皮鞋以黑色非尖头为宜,不带花纹和装饰,袜子与鞋颜色一致为宜;皮带颜色也要与鞋的颜色一致,腰带扣简洁大方,腰带要合身地系好。

对于女士而言,装扮要做到得体大方又简单,干净、整洁、熨烫平整的西服套裙可以体现出端庄、典雅、含蓄的气质,服装面料要色彩柔和而不过于鲜艳,妆容以自然、淡雅为佳。成套着装,衬衣或毛衫要与西服上装配套,套裙配连裤袜或长筒丝袜,脚穿中、高跟同色系皮鞋,体现出整体的协调性。

参加面试较为简单、保守、稳重的着装可以为考生加分,让考官心情舒畅。因此,考生在面试前一定要做好充足的准备,避免不必要的错误。

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青海事业单位考试面试技巧:面试禁忌


【导读】专家提示:“细节决定成败”,事业单位面试中,面试技巧固然重要,不过面试方面的禁忌也不能忽略。下面专家针对考生在面试中应切记的几大禁忌,来具体的介绍一下考生应如何来面对自己的面试。掌握这些禁忌一定可以使考生避免不必要的失分。

面试中第一大禁忌:忌说话不经思考直来直去。

(1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非,只要看准时机,一般在双方已有初步的意向时,再委婉提出。但是如果询问工资操之过急的话,便会起到适得其反的效果。

(2)回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时,有些考生为了给考官一个好的印象,往往回答自己不曾失败过,这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时,也有部分考生这样回答,我可以胜任一切工作,这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负,下一个该考生不适合所招聘职位的定论。

(3)本末倒置的提问。例如一次面试快要结束时,主考官问面试者:请问你还有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问:请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定要把自己的位置摆正,像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

面试中第二大禁忌:忌面试过程中的不良习惯。面试时,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有:

(1)手。这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

(2)脚。脚易出现的动作有:神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

(3)背。哈着腰,弓着背,整一个现代版的“刘罗锅”。这样的坐姿如何让主考官对你有信心?

(4)眼。或惊慌失措。或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,容易使主考官反感;另外,死盯着主考官的话,又难免给人压迫感,招致不满。脸或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住,一张活泼动人的脸很重要。

面试中第三大禁忌:忌面试过程中的不良态度。凡参加面试的人,不管你素质如何,水平高低,一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选,以下态度应当注意:

(1)忌目空一切、盛气凌人。

有的面试者笔试成绩名列前茅,各方面条件也较优越,于是就恃才傲物,目空一切。面试中态度傲慢,说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时,常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位,经常反问主考官一些与面试内容无关的问题,如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录用他(她);三是在被问及原单位工作情况时,不能保持冷静,常贬低原单位领导及工作,否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作,会让人觉得你桀骜不驯,好背后议论别人,合作精神差。

(2)忌孤芳自赏、态度冷漠

有的面试者平时性格孤僻,对人冷淡、心事较重,并把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能积极与主考官配合,缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快,这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻,在面试的过程中,也要加以克服,否则气氛一定很沉闷,回答机械呆板,这样很难说你有中选的希望。

面试中第四大禁忌:忌面试过程中的不良表现。不良表现有很多种,在这里笔者仅列出一些易出现且常出现的不良表现供考生参考:

(1)不善于打破沉默。面试开始时,面试者不善于打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,面试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调也极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。

(2)忌准备不充分。无论你学历多高,资历多深,工作经验多丰富,当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多,甚至连最基本的问题也回答不好时,印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以,面试前应做好充分的准备工作。

(3)忌长篇大论,喋喋不休。虽说面试是在推销自己,不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试官最怕考生长篇大论,无始无终。其实,回答问题只须针对重点回答。相反,有些考生十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两点,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。如果性格胆小害羞,则应多加练习。

(4)忌没有明确目标。面试时,千万不要给面试官留下没有明确目标的印象。虽然一些应聘者的其他条件不错,但工作没有目标就会缺少主动性和创造性,会给招聘单位带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但有远大目标和热忱的面试者。

【编辑寄语】以上是小编为考生整理的事业单位考试面试禁忌,供大家参考、借鉴!总之,面试时的坏习惯一定要改掉,并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

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辽宁事业单位面试礼仪之DD着装篇


面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

色彩是服装的重要的语言符号,无意中,面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

红色热情、积极,它显示着你的强大的个性强力,它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色,红色的感染力很容易打动他,令他振奋,印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向,黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装,易被面试官接受。

绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性,它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守,蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以,面试时尽量不要着蓝色服饰。

粉红色随随便便,但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

冷色调是男士面试时的最佳选择,它们给面试官留下的,是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

女士在红色外可选择中性色彩,它们向面试官传达的,是你的亲切、善良、自然和大方。

服装的款式又是另一种语言符号。面试中,着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”,纯为包装自己以博取别人的好印象,所以适于面试中,比如西装、套裙。但是,如果一款“风格式服装”,能尽现你的个性,又与面试的气氛相融合,又何乐而不为呢?

虽说人不可貌相,但应试者当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

男性在应试时则应注意以下几点:

1. 注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

2. 避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

3. 正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

4. 衬衫以白色比较好。

5. 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花哨,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6. 领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

7. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9. 戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些最好的表现应是,平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。

忌讳:

穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与机关工作人员的身份不符,给考官的印象也不太好。

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男士面试着装礼仪要点


所谓仪表的协调,是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合,表现出一种和谐,这种和谐能给人以美感。下面有小编整理的男士面试着装礼仪要点,欢迎阅读!

男士面试着装礼仪:

1、西服套装,颜色首选深蓝色(沉稳又不过于沉闷),或为其它深色。

2、与西服套装相搭配的简单图案的领带。

3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫(注:上图中领带为灰色微小圆点图案,不是纯黑色无图案领带)。

4、擦亮的正装皮鞋,深色。

5、不要戴耳环!如果你平时戴,面试前请取下。

6、发型修剪整齐,短发最佳。

7、指甲干净,修剪整齐。

8、极为清淡的科隆香水。

9、轻便的公文包或公事包。

男士西装十忌:

1、忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;

2、忌衬衫放在西裤外;

3、忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;

4、忌领带颜色刺目;

5、忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;

6、忌不扣衬衫扣就佩戴领带;

7、忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短1厘米;

8、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;

9、忌西服配运动鞋;

10、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

男士面试着装礼仪:

发型整洁清爽,切记不要将头发染得花花绿绿的,不要烫的过于时尚,例如爆炸头、山羊头,头发不能过长遮住眼,也不能太短劳改头及光头。

五官耳朵上不要带耳钉或耳坠;眼睛要有神,近视如果眼睛没变形可以带隐形眼镜,但是不能带夸张的美瞳;如果嘴干可以抹润唇膏,但不能太油亮,就像吃了油条没擦嘴那种;脸部和鼻子不要太油,可自备湿纸巾截面,面部表情要轻松自然,一定要放松,考官不是你仇人没必要一脸杀气。

脖子最好不要有什么装饰,如果非要带则不能太夸张。

手不要留长指甲盖,要保持清洁,更不能染,男人就应像个爷们儿。

衣服穿着一定要得体,正像我文章开头所说的,不要因此而有损考官对我们的印象惨遭淘汰,考试并没有强调一定要着正装,但是考生对于这个度很难把握,那么最保守的办法就是选取一身得体的正装了。冬天着整套西服即可,如果选择打领带,衬衣最上面的扣子一定要扣好,如果不打领带,衬衣最上面的扣子要解开,当然打领带最正式,但是有些同学打领带很不自然,甚至会影响自身状态及形象,这样的就不建议打领带了,如果打领带不建议夹领带夹。常见的男士西服上衣扣子分一颗、两颗、和三颗,如果肚子很大扣着很难看就敞着吧,如果扣着得体就扣上,一般最下面那颗扣子是可以打开的。衬衣下面要扎近西裤,不要露在外面。如果天气热选择短袖衬衣,则不用打领带,同样衬衣最上面的扣子打开即可。西服裤子裤腿一定要裁好,不能太长也不能短,去卖西裤的地方花两块钱就能搞定,长短人家一量就知道,切记拉链一定要拉好,大门打开可是很不礼貌的!

鞋子要和整套衣服搭配好,着正装不要选择漆面过亮的皮鞋,切记不能穿白色袜子,以深色袜子为主,不能有太多图案,更要干净整洁不要散发出阵阵异味。

女士面试着装礼仪要点


穿着礼仪即服饰礼仪 。 服饰是一种文化,反映一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明发展的程度;着装是一门艺术,正确得体的着装,能体现个人良好的精神面貌、文化修养和审美情趣。下面有小编整理的女士面试着装礼仪要点,欢迎阅读!

女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

1 服装的选择要得体

女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。

女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如,谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

2 鞋子要便利

女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

3 袜子也很重要

袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为,肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。

4 饰物要少而精

(1)公文包或手提小包。带一个即可,不要两个都带。在多数面试场合,携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包,然后把它装进公文包内,但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小,包则不宜过大,这样会极不协调。

(2)帽子。不管你是否戴帽子,对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配,就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

(3)首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适,注意力集中,戴的耳环不要过长,以免发出叮当的声响或者触及脖颈,甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好,但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的,但镯子上的小饰物应当避免,其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之,戴首饰的重要原则是:少则美。

(4)眼镜。眼镜会使一些人外表增色,也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框,式样宜新为好。另外,千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试,当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可,可选择隐形眼镜。

(5)围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装,但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗,如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾,就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服,应围一条纯白的围巾,既能显托红唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水的气质,衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年,喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩,但若围巾搭配不当,便会显得呆板平淡。

(6)丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美,但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服,而素色丝巾则适合艳丽的服装。

5 发式要适宜

在选择发型之前,应该先分析研究一下自己的脸型,有了彻底的了解后,才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲,掌握以下几个原则即可:

(1)高额角、低额角。如果你的脸型属高额角,发梢应向下梳,做刘海或波浪,让你的头发遮盖一部分前额;若是低额角,发梢应尽量离开前额往上梳,如果你偏爱刘海,必须要短,决不能低于发线,避免使额头看来更低。

(2)宽额角、窄额角。宽额角,发梢应从两边向中间梳,用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说,情况正好相反,头发应沿两边向后梳,如果你做了刘海,则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。

(3)高颧骨、低颧骨。高颧骨,两鬓的头发往前梳,超过耳线,盖住颧骨,刘海不妨略长些,但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士,两边的头发应往后梳,不要遮耳线,两鬓可以做发卷,以中间分开更好。

(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子,头发应梳高或向后梳,避免中分,因为中分会使你鼻子显得更大,最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳,应让刘海下垂,遮住发线,但刘海不可留得过长。

(5)突下巴、缩下巴。突下巴,两边及额前的头发,都应该向上梳,让发线显露出来,脑后微微往上梳。缩下巴,额前和两鬓的头发,都应向前梳,宜盖剂海和波浪,脑后头发要低而丰满。

(6)粗短颈子。头发四面向上梳,应蓄短发,永远不要让头发遮盖发线。细长颈子,头发要向后梳,避免选择较短的发式。

6 化妆要淡而美

对于女性求职者,化妆一定要坚持素质淡的原则,切不可浓妆艳抹。

(1)嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩,最生动的地方,也是最吸引人的部分,所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红,避免用大红或橙红,过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象,使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深,那样会使你的嘴显得突出和虚假。

女士面试着装礼仪默认分类(2)眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此,眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神,面试之前就应稍加修饰,例如女士可以描一描屑毛,使之更加妩媚。眼睛小的,可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮,有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病,就有必要戴上一副眼镜去面试,不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。

(3)鼻子。我们说修饰鼻子,并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉,因为面试时如果灯光太亮,会使鼻子出油发亮,如果天气太热,鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,最好提前到医院去诊治,以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人,面试前要格外注意修剪,如果鼻毛横行,主试人见了一定会感到恶心。另外,鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。

(4)香水。选择香水要与自身的气质相配,香味宜淡,闻上去要给人以舒畅的感觉。

7 注意手和指甲

女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力,应保持干净,指甲应修剪好,千万不要留长长的指甲,另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之,但对于求职者而言,其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外,更要注重和突出服饰的职业特点,使你的着装打扮与你应聘的职业相称,给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位,打扮就不能过分华丽、过分时髦,而应该选择庄重、索雅、大方的着装,以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象;如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位,你就可以选择华美、时髦的着装,以表现活泼、热情的职业特点。

事业单位面试备考:事业单位面试基本礼仪


在事业单位面试测评要素中举止仪表一般都是满分8分,主要考察考生礼仪与仪表方面是否得体,从而观测考生的内在涵养是如何的。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示,更多的是给人的综合印象,也就是常说的“气质”。面试中的举止仪表的培训可以拆分为举止和仪表两个部分。举止主要指我们在面试过程中的的行为是否符合事业单位工作人员的基本礼仪要求,主要分为动态礼仪和静态礼仪。在事业单位面试中,对于考生的举止仪表并无硬性规定,但是仍有不少考生因为举止仪表欠佳而影响了成绩,以下是考生一些形式上常存在的问题与解决办法:

一、举止

1.动态礼仪

(1)走姿问题:走路不稳、步调不一致(顺拐);看地走路;手紧贴裤子走路;端着胳膊走路;走路胳膊摆动过大。

解决方法:在模拟练习中,进行走姿练习;网络仪态视频进行模仿。

(2)鞠躬问题:不鞠躬,鞠躬幅度过大;只是点头;鞠躬时身子沉下而头却昂着;男生以空姐的姿态鞠躬。

解决方法:考生入场要先问好再鞠躬;鞠躬幅度15°~30°;男士双手要自然垂下放在裤缝处,鞠躬时不宜晃动;女士可以以空姐的姿态问好。

2.静态礼仪

(1)坐姿问题:弓背、抖腿、跷二郎腿;桌椅间距大坐不稳,趴桌子;坐姿随意、耷拉脑袋、八字脚、答题时手放在腿上。

解决方法:规范坐姿,通过反复练习逐渐纠正。了解入座或离场时应注意的事项:椅子与桌子距离不能太远,发现椅子没有放好,要事先进行调节;坐定后就不要去随意地拖动椅子;要坐在椅子的三分之二或是二分之一处;退场时需将椅子放回原处。

(2)站姿问题:身体晃;站不直;低头站立;“捂裆派”(手放在肚子上);背手站立。

解决方法: 录像或是照相,更直观地发现问题所在,有针对性地改正。贴墙法和军姿法,①贴墙法:贴墙站立,保持脚后跟、臀部、肩背、后脑勺紧贴墙面,站立10分钟左右。②军姿法:直立、抬头、挺胸、收腹、提臀、目视前方,保持立正姿势10分钟左右。

(3)手势问题:手放在腿上;手握笔答题;手转笔;手上动作幅度过大;手摆放过于死板;答题时不停地转手指。

解决方法:学习正确的手摆放姿势,但不能绝对化,因人因情况而定;握拳、转笔、手放腿上要随时提醒,逐步改正;可以用录像的方式,或是让家人监督进行改正。

(4)目光问题:目光游离;无目光交流;目光向下或向上望;始终盯着一个考官看;与考官目光交流时间太短。

解决方法:可以看考官额头、嘴唇和两眼中间的位置,减缓目光交流带来的心理压迫感。

二、仪表

1.穿着问题

(1)服装:穿着随意、颜色过于艳丽;服装不整洁;衣服裤子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。

解决方法:服装的两个原则:一是要和职位相吻合;二是要和考场气氛相适应。要选择穿适合自己肤色、气质的衣服为最佳。男性考生:秋冬可着西装,自选是否系领带。若不系领带,则不需要系衬衫第一个扣;夏天,着短袖衬衫,不能系领带。女性考生:可选套装或者套裙,夏天建议套裙,但不能过短,一般以到膝盖附近为宜,不得穿薄、露、透的衣服。冬天建议着套装,下装建议裤子为宜。

(2)鞋子:黑皮鞋白袜子;鞋子表明较脏;鞋跟声音大;鞋跟偏高走路不稳。

解决方法:鞋子的颜色和样式要与整体服装风格相符;鞋子要提前穿一两周适应;选择穿鞋的注意事项:男士皮鞋应以黑色或深棕色为主,袜子与鞋或裤子颜色相同。女士高跟鞋一般在5cm左右为主或以下,颜色以黑色为主,袜子以肤色为主。

2.打扮问题

(1)妆容问题:发型凌乱随意;唇部发干有死皮;妆过浓或者素面朝天;镜架夸张,戴有色镜片。

解决方法:建议女士化淡妆,男士保持干净整洁即可。妆容的注意事项:男士发型:前不覆额,后不遮领,两侧不掩耳,建议考试前4-10天理发;女士发型:中、长发用夹子或者发带把头发束起来,尽量盘发;短发要干净整洁。镜框与脸型相符,颜色不能太鲜艳,忌有色镜片。

(2)配饰问题:带卡通手表;配饰太多,带多个耳钉或戒指;配饰样式夸张。

解决方法:考生佩戴手表应以商务手表为主,切记佩戴卡通手表。男、女考生除了手表外,不易佩戴其他配饰。

事业单位面试备考:面试中的女生着装


在事业单位面试当中如何让自己脱颖而出,着装的搭配也是尤为重要,自信的穿着搭配更容易让考生把握面试的主动权,在面试中女士着装主要以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

女士求职服装一般以西装,套裙为宜,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,给对方留下良好的印象。考生应切忌不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服。

有些女性考生认为面试时一定要穿黑色套装,这样的穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,黄色服装容易被面试官接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动面试官,使他印象深刻。不过,考生应避开粉红色,因为这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。

袜子不能有脱丝。在面试前考生应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。考生应注意不要在面试时露着光腿。

首饰尽量少戴或者不戴。耳环应当小巧且不引人注目。面试时一定不要戴脚镯。戴首饰的重要原则是:少则美。面试过程中不可戴太阳镜(护目镜)去面试,当然更不能戴反光镜。

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商务面试着装礼仪要点


成功的面试穿着有时会成为考察你是不是专业人员及能否胜任所应聘职位的重要因素,因此,求职面试中你不仅仅在掌握面试着装技巧,还要对面试着装礼仪具有充分的理解,掌握并运用它们,使衣着成为你面试成功的神秘武器。下面有小编整理的商务面试着装礼仪要点,欢迎阅读!

ROUND1面试着装篇

1.常规面试着装的诀窍

时代变迁,面试着装却依然存在着一些不变的真理。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说,还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试,也可以选择休闲类的套装,但还是有不少细节是需要注意的。

女性:庄重高雅

女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装,但如果着裙装,裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样,高跟鞋的高度介于2-5厘米较为适宜,妆容简洁,尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环,但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长,甲油可选择裸色或粉色。

Tips:夏天,一些女士都会穿着丝袜,但丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

男性:干练大方

深蓝或黑色西装,配领尖有纽扣的牛津风衬衫,以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业,你的着装也可以不那么保守--一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。相反,如果即将参加一个相对保守公司的面试,务必还要注意鞋子的选择,应与裤子而非衣服相搭配,袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

Tips:不平整的衬衫,高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。

当然,无论男女应试者都应做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽量不要吃味道强烈的食物,同时注意修理指甲。记住:没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感--一个对自己很马虎的人,怎么可能认真对待TA的工作呢?

2.教你打造面试万能着装

兴趣爱好反映了一个人的性格。因为简历上的工作经验相对单薄,对于刚毕业的大学生来说,兴趣爱好项更在面试中起了不容忽视的作用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢?

帅气的运动装还是老成的职业装?鲜艳的时尚装还是经典的黑白灰?商场的橱窗里已经为职场新鲜人准备了成千上万套衣服,但是却缺乏一个专业的导购员。以下将从女士着装和男士着装两方面,对着装原则、色彩搭配、职业特征等各方面对求职者的着装提出建议,从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。

女士面试万能着装秘笈

可选择裤装,或裙装。前提是色彩要统一,不花哨,最好选择深色系,给人一种真诚稳重踏实。如裤/裙、小西装外套、半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)、手提包(不是软质地的)都为黑色,里面衬衫或打底衫可为白色或其他浅色系。要避免全身上下都是深色的,那样会让太老气,女士可以用一些适当的小饰品来点缀一下。

穿裙子一定要穿丝袜,最好是接近肉色的或纯黑色的,不要带暗花纹的。以上适用办公室的职位。如果是具体到某些需要展示自己个性的行业,如广告、模特等,需要根据公司和职业的特点来具体决定。

男士面试万能着装秘笈

西装最好选购整套的两件式,以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各种场合穿着都不会显得失态。在价钱档次上应符合职场新人的身份,因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究,对求职者的第一印象也会打折扣的。

职场新人不需要千篇一律选择白色的衬衫,可根据自己肤色选择浅蓝、浅粉红、浅紫,这些颜色显得更活泼更自信。如果一定要选择白色,也不要选择看起来惨白惨白的白色,可选择带点米色的,看起来更柔和。需要注意,新衬衫一定要洗过、熨过,以消除折痕。至于领带,看什么公司,可选择戴或不戴,如果不戴,切勿扣最上面的扣子。记得穿黑色的袜子,并且,不能是船袜。

最后总结,无论怎么穿,万变不离其宗的是在面试官前表现得专业、得体、自信。当然,要记得:微笑是求职者最好的装扮。

3.面试前一分钟,囧装大检查

囧事一:过于职业格格不入

话说,人算不如天算。当你费尽心机把自己打扮地相当职业,满怀信心地走到应聘公司门口,却发现,公司的进出的员工每个人都是一身乔布斯的打扮,牛仔裤、T恤衫、板鞋,你的正装在此时显得格格不入,仿佛生来就不属于这个公司一般。那还有补救的措施吗?当然有!

对策:男性,解下领带,解开领口第一粒纽扣,脱去正装外套,放松自己的身板;女性,解下显得太过优雅的首饰--

包括耳环、项链等,如果有时间,可以去洗手间迅速修改一下妆容,卸去正式的化妆,头发也可以稍微自然一些。前程无忧职场专家提醒,参加面试,宁可着装偏正式,也不要过于休闲。如果无法通过上述途径将正式着装迅速

变为休闲着装,友好和平易近人的态度也能以不变应万变。

囧事二:HR对你的着装提出异议

也许你准备了数十个回答来应对HR的提问,可万万没有想到,HR第一问题却是对你的着装提出了异议。是道歉还是解释?或是质疑对方的审美?不要觉得HR太磨叽,HR对你的第一印象就是企业对你的第一印象,如果你真的想加入这个团队,那请三思而后言。

对策:适当表示歉意,让面试官知道你很愿意接受他们的建议,甚至应试者也可以询问是否有必要重新安排面试,

以表示自己虚心改进。如果你认为因为不适宜的着装影响了第一印象,得到该份工作的希望渺茫,向面试官表示在未来的面试中都会注意着装,同时可以大胆请他们推荐相关领域的其他公司。面试者可能对你的表现大感意外,决定继续与你进行深入的交流与面试!

预防潜在囧事

吃过重口味食物吗?进入面试前可吃一粒薄荷糖,但务必在进入面试场所前吃完它。

手汗厉害吗?为了避免HR和你握手时感到不适,请去洗手间清洁双手,如果女生有用护手霜的习惯的话,请尽量不要用过于油腻的护手霜,以免对方以为你刚吃好一个葱油饼。

头发凌乱吗?请借助镜子、玻璃、手机屏幕等工具,确认你的头发还保持着良好的发型。当然,在确认的同时,请不要动作过于夸大,生怕全世界都不知道你正在打理头发。

笑容还OK吗?如果你笑起来不难看,请用灿烂的微笑展示你的自信,如果你对自己的笑并不看好,请轻抿双唇,嘴角微扬就可以了。

4.面试到底要不要化妆?

爱美之心人皆有之,此话在求职面试时还适用吗?跟据前程无忧论坛调查结果发现,有36%的网友表示面试要化妆,但也有52%的网友表示面试化妆视情况而定。其实适当的化妆有助于提升自己精神气质,也可以向面试官表明我是非常重视这次面试的。如果面试者是应届生的话,面试化妆可以让自己看上去更成熟,更像职场人。面试化妆,求职者需记住以下几大原则--

1.淡妆最宜。化妆有利于提升自己的形象气质,有妆似无妆是化妆最高境界。如果你达不到此境界,一个淡妆既不会显得用力过度,也能凸现自己尊重这次面试。

2.最忌浓妆。浓妆艳抹、夸张眼影、假睫毛都会引来面试官的反感。一定要记住--你是去面试的,不是去夜店。化妆是给对方看的,取悦的是面试官而非自己。

3.不会化妆没关系。不会化妆就不要化妆,保持面容干净、穿戴整洁、口气清新即可。

4.化不化妆,舒服最重要。化妆是面试的辅助手段,如果因为化妆/不化妆而深感变扭,撕掉那层面具吧,做自己觉得最舒服的才会有更好的发挥。

5.男士不用化妆。男士化妆会给人一种娘气。如果你不是面试艺术类工作的,那就放下那些化妆品吧!把胡子刮掉,把衣领弄干净,把鞋子擦干净,干净、看着舒服即可。

6.窗口岗位必须化妆。超5成网友选择面试化妆视情况而定,所谓的情况即指视求职者所面试职位的不同而改变。如果你面试的是一些窗口岗位,如前台、营业员、空姐等,或者时尚行业的工作,如设计师、时尚杂志编辑等,因为其岗位性质决定了日常工作也需要化妆,所以这时候,妆容也成为面试考核项目之一。化妆就是必须的了。

5.改造小众打扮,打造面试稳妥仪容

仪容,简单讲是指人体不需要着装的部位,主要是面部,广义上还包括头发、手部(包括手指甲),以及穿着某些服装而显露出的腿部。仪容除了能给面试官造成直接而敏感的第一印象外,在接下来的整个面试过程中,美好的仪容也能令沟通更为顺利,增进双方了解程度。

打造最稳妥仪容关键要遵循两原则,两适宜。两原则为:简单大方,整齐干净,总体让人舒服,不刺激对方感官。而两适宜为:唯经典相宜,唯公司文化相宜。

唯经典相宜:经典的才是永恒的。仪容这方面也是如此,当下普遍能接受的,才是最为保险的。面试官除开他扮演的工作角色外,另外他也是芸芸众生中的一员,想要凭小众口味来出位,风险系数无疑达到了99%。当然如果应聘的是时尚、演艺娱乐行业除外。

唯公司文化相宜:关于公司文化,一听可能又是件悬乎的事情,别急,感谢我们拥有了功能强大的搜索器吧!上网搜一下目标公司的相关新闻,看看公司高管出镜时的仪容,看看公司网页上的LOGO色,是该严谨、还是该轻松休闲、又或是小清新,心中该有了一点谱了吧。

一些可能的问题及拯救措施:

1.舌钉、眉钉等人体穿孔艺术

风险系数:★★★★★拯救方法:拯救无能,最好不要冒此风险。

2.个性大面积染发

风险系数:★★★★拯救方法:女生可以盘发或是束发,从视觉上缩小出挑的颜色。此外帽子头巾也是遮盖的方法。

3.头皮屑超多

风险系数:★★★拯救方法:提前一天清洗;不选深色衣服;面试前去洗手间检查,弄干净;女生可以用浅色围巾围一下,既是修饰又可以使头皮屑不显眼。

4.头发天生凌乱似草

风险系数:★★☆拯救方法:男生最好出门前用不带香味的定型剂略定型(过量会显油头粉面),或者在面试前进洗手间用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用发绳发夹对头发进行约束,以干净为主。

5.闪亮亮的美甲

风险系数:★★拯救方法:面试时两手的动作不能过多,两手可以放在膝盖上不引起注意。

6.纹身

风险系数:★★~★★★(视纹身面积及位置定)拯救方法:用另外一件大众型配饰掩盖一下,或者尽量穿可以掩盖纹身的服装。

Tips:

(1)面试等待时观察一下公司员工的打扮会有参考作用。

(2)找到应聘公司的洗手间很重要。

(3)随身携带一些功能小件或是小配件会有用,如夹子,围巾,面巾纸,梳子等。

6.小心前台,别被看出破绽!

当你去某公司面试时,千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。其实,求职者从到达应聘公司的前台时,面试任务就已经开始了,往往有很多企业会关注求职者的一举一动,所以要时刻注意自己的礼仪。

见到前台,先自报家门

在前台处可以按照如下模式,简单地告知来意,例如:我是xx。今天xx点开始面试。麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。或我是xx。与xx约好,xx点面试。

报完家门,请确认以下几点:

1.在前台等待时,即使见到很多应聘者,也不要随意聊天,要保持安静;

2.关闭手机电源:因为即使设置成震动模式,在安静的办公环境内也能感受到手机的震动,所以请关闭电源;

3.如果前台接待你时,为你提供茶水,请说谢谢;

4.即使前台周围的等候区有烟灰缸,也不要吸烟;

5.在面试官来到之前,不要阅读自己携带的报纸、杂志、书籍等读物,以免营造出过于随意的氛围;

6.当面试官走近你时,请立刻站起来打招呼。如我是xxx,请多关照。但是,如果是面试官先开口说话,那就等他说完,再打招呼;

7.在前台等待面试官时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。

关于面试着装礼仪汇集


着装礼仪是一门礼仪课程,属于商务课程之一,主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等,是一门实用性礼仪规范。下面有小编整理的面试着装礼仪汇集,欢迎阅读!

ROUND1面试着装篇

1.常规面试着装的诀窍

时代变迁,面试着装却依然存在着一些不变的真理。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说,还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试,也可以选择休闲类的套装,但还是有不少细节是需要注意的。

女性:庄重高雅

女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装,但如果着裙装,裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样,高跟鞋的高度介于2-5厘米较为适宜,妆容简洁,尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环,但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长,甲油可选择裸色或粉色。

Tips:夏天,一些女士都会穿着丝袜,但丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

男性:干练大方

深蓝或黑色西装,配领尖有纽扣的牛津风衬衫,以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业,你的着装也可以不那么保守--一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。相反,如果即将参加一个相对保守公司的面试,务必还要注意鞋子的选择,应与裤子而非衣服相搭配,袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

Tips:不平整的衬衫,高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。

当然,无论男女应试者都应做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽量不要吃味道强烈的食物,同时注意修理指甲。记住:没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感--一个对自己很马虎的人,怎么可能认真对待TA的工作呢?

2.教你打造面试万能着装

兴趣爱好反映了一个人的性格。因为简历上的工作经验相对单薄,对于刚毕业的大学生来说,兴趣爱好项更在面试中起了不容忽视的作用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢?

帅气的运动装还是老成的职业装?鲜艳的时尚装还是经典的黑白灰?商场的橱窗里已经为职场新鲜人准备了成千上万套衣服,但是却缺乏一个专业的导购员。以下将从女士着装和男士着装两方面,对着装原则、色彩搭配、职业特征等各方面对求职者的着装提出建议,从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。

女士面试万能着装秘笈

可选择裤装,或裙装。前提是色彩要统一,不花哨,最好选择深色系,给人一种真诚稳重踏实。如裤/裙、小西装外套、半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)、手提包(不是软质地的)都为黑色,里面衬衫或打底衫可为白色或其他浅色系。要避免全身上下都是深色的,那样会让太老气,女士可以用一些适当的小饰品来点缀一下。

穿裙子一定要穿丝袜,最好是接近肉色的或纯黑色的,不要带暗花纹的。以上适用办公室的职位。如果是具体到某些需要展示自己个性的行业,如广告、模特等,需要根据公司和职业的特点来具体决定。

男士面试万能着装秘笈

西装最好选购整套的两件式,以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各种场合穿着都不会显得失态。在价钱档次上应符合职场新人的身份,因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究,对求职者的第一印象也会打折扣的。

职场新人不需要千篇一律选择白色的衬衫,可根据自己肤色选择浅蓝、浅粉红、浅紫,这些颜色显得更活泼更自信。如果一定要选择白色,也不要选择看起来惨白惨白的白色,可选择带点米色的,看起来更柔和。需要注意,新衬衫一定要洗过、熨过,以消除折痕。至于领带,看什么公司,可选择戴或不戴,如果不戴,切勿扣最上面的扣子。记得穿黑色的袜子,并且,不能是船袜。

最后总结,无论怎么穿,万变不离其宗的是在面试官前表现得专业、得体、自信。当然,要记得:微笑是求职者最好的装扮。

3.面试前一分钟,囧装大检查

囧事一:过于职业格格不入

话说,人算不如天算。当你费尽心机把自己打扮地相当职业,满怀信心地走到应聘公司门口,却发现,公司的进出的员工每个人都是一身乔布斯的打扮,牛仔裤、T恤衫、板鞋,你的正装在此时显得格格不入,仿佛生来就不属于这个公司一般。那还有补救的措施吗?当然有!

对策:男性,解下领带,解开领口第一粒纽扣,脱去正装外套,放松自己的身板;女性,解下显得太过优雅的首饰--

包括耳环、项链等,如果有时间,可以去洗手间迅速修改一下妆容,卸去正式的化妆,头发也可以稍微自然一些。前程无忧职场专家提醒,参加面试,宁可着装偏正式,也不要过于休闲。如果无法通过上述途径将正式着装迅速

变为休闲着装,友好和平易近人的态度也能以不变应万变。

囧事二:HR对你的着装提出异议

也许你准备了数十个回答来应对HR的提问,可万万没有想到,HR第一问题却是对你的着装提出了异议。是道歉还是解释?或是质疑对方的审美?不要觉得HR太磨叽,HR对你的第一印象就是企业对你的第一印象,如果你真的想加入这个团队,那请三思而后言。

对策:适当表示歉意,让面试官知道你很愿意接受他们的建议,甚至应试者也可以询问是否有必要重新安排面试,

以表示自己虚心改进。如果你认为因为不适宜的着装影响了第一印象,得到该份工作的希望渺茫,向面试官表示在未来的面试中都会注意着装,同时可以大胆请他们推荐相关领域的其他公司。面试者可能对你的表现大感意外,决定继续与你进行深入的交流与面试!

预防潜在囧事

吃过重口味食物吗?进入面试前可吃一粒薄荷糖,但务必在进入面试场所前吃完它。

手汗厉害吗?为了避免HR和你握手时感到不适,请去洗手间清洁双手,如果女生有用护手霜的习惯的话,请尽量不要用过于油腻的护手霜,以免对方以为你刚吃好一个葱油饼。

头发凌乱吗?请借助镜子、玻璃、手机屏幕等工具,确认你的头发还保持着良好的发型。当然,在确认的同时,请不要动作过于夸大,生怕全世界都不知道你正在打理头发。

笑容还OK吗?如果你笑起来不难看,请用灿烂的微笑展示你的自信,如果你对自己的笑并不看好,请轻抿双唇,嘴角微扬就可以了。

4.面试到底要不要化妆?

爱美之心人皆有之,此话在求职面试时还适用吗?跟据前程无忧论坛调查结果发现,有36%的网友表示面试要化妆,但也有52%的网友表示面试化妆视情况而定。其实适当的化妆有助于提升自己精神气质,也可以向面试官表明我是非常重视这次面试的。如果面试者是应届生的话,面试化妆可以让自己看上去更成熟,更像职场人。面试化妆,求职者需记住以下几大原则--

1.淡妆最宜。化妆有利于提升自己的形象气质,有妆似无妆是化妆最高境界。如果你达不到此境界,一个淡妆既不会显得用力过度,也能凸现自己尊重这次面试。

2.最忌浓妆。浓妆艳抹、夸张眼影、假睫毛都会引来面试官的反感。一定要记住--你是去面试的,不是去夜店。化妆是给对方看的,取悦的是面试官而非自己。

3.不会化妆没关系。不会化妆就不要化妆,保持面容干净、穿戴整洁、口气清新即可。

4.化不化妆,舒服最重要。化妆是面试的辅助手段,如果因为化妆/不化妆而深感变扭,撕掉那层面具吧,做自己觉得最舒服的才会有更好的发挥。

5.男士不用化妆。男士化妆会给人一种娘气。如果你不是面试艺术类工作的,那就放下那些化妆品吧!把胡子刮掉,把衣领弄干净,把鞋子擦干净,干净、看着舒服即可。

6.窗口岗位必须化妆。超5成网友选择面试化妆视情况而定,所谓的情况即指视求职者所面试职位的不同而改变。如果你面试的是一些窗口岗位,如前台、营业员、空姐等,或者时尚行业的工作,如设计师、时尚杂志编辑等,因为其岗位性质决定了日常工作也需要化妆,所以这时候,妆容也成为面试考核项目之一。化妆就是必须的了。

5.改造小众打扮,打造面试稳妥仪容

仪容,简单讲是指人体不需要着装的部位,主要是面部,广义上还包括头发、手部(包括手指甲),以及穿着某些服装而显露出的腿部。仪容除了能给面试官造成直接而敏感的第一印象外,在接下来的整个面试过程中,美好的仪容也能令沟通更为顺利,增进双方了解程度。

打造最稳妥仪容关键要遵循两原则,两适宜。两原则为:简单大方,整齐干净,总体让人舒服,不刺激对方感官。而两适宜为:唯经典相宜,唯公司文化相宜。

唯经典相宜:经典的才是永恒的。仪容这方面也是如此,当下普遍能接受的,才是最为保险的。面试官除开他扮演的工作角色外,另外他也是芸芸众生中的一员,想要凭小众口味来出位,风险系数无疑达到了99%。当然如果应聘的是时尚、演艺娱乐行业除外。

唯公司文化相宜:关于公司文化,一听可能又是件悬乎的事情,别急,感谢我们拥有了功能强大的搜索器吧!上网搜一下目标公司的相关新闻,看看公司高管出镜时的仪容,看看公司网页上的LOGO色,是该严谨、还是该轻松休闲、又或是小清新,心中该有了一点谱了吧。

一些可能的问题及拯救措施:

1.舌钉、眉钉等人体穿孔艺术

风险系数:★★★★★拯救方法:拯救无能,最好不要冒此风险。

2.个性大面积染发

风险系数:★★★★拯救方法:女生可以盘发或是束发,从视觉上缩小出挑的颜色。此外帽子头巾也是遮盖的方法。

3.头皮屑超多

风险系数:★★★拯救方法:提前一天清洗;不选深色衣服;面试前去洗手间检查,弄干净;女生可以用浅色围巾围一下,既是修饰又可以使头皮屑不显眼。

4.头发天生凌乱似草

风险系数:★★☆拯救方法:男生最好出门前用不带香味的定型剂略定型(过量会显油头粉面),或者在面试前进洗手间用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用发绳发夹对头发进行约束,以干净为主。

5.闪亮亮的美甲

风险系数:★★拯救方法:面试时两手的动作不能过多,两手可以放在膝盖上不引起注意。

6.纹身

风险系数:★★~★★★(视纹身面积及位置定)拯救方法:用另外一件大众型配饰掩盖一下,或者尽量穿可以掩盖纹身的服装。

Tips:

(1)面试等待时观察一下公司员工的打扮会有参考作用。

(2)找到应聘公司的洗手间很重要。

(3)随身携带一些功能小件或是小配件会有用,如夹子,围巾,面巾纸,梳子等。

ROUND2面试礼仪篇

6.小心前台,别被看出破绽!

当你去某公司面试时,千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。其实,求职者从到达应聘公司的前台时,面试任务就已经开始了,往往有很多企业会关注求职者的一举一动,所以要时刻注意自己的礼仪。

见到前台,先自报家门

在前台处可以按照如下模式,简单地告知来意,例如:我是xx。今天xx点开始面试。麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。或我是xx。与xx约好,xx点面试。

报完家门,请确认以下几点:

1.在前台等待时,即使见到很多应聘者,也不要随意聊天,要保持安静;

2.关闭手机电源:因为即使设置成震动模式,在安静的办公环境内也能感受到手机的震动,所以请关闭电源;

3.如果前台接待你时,为你提供茶水,请说谢谢;

4.即使前台周围的等候区有烟灰缸,也不要吸烟;

5.在面试官来到之前,不要阅读自己携带的报纸、杂志、书籍等读物,以免营造出过于随意的氛围;

6.当面试官走近你时,请立刻站起来打招呼。如我是xxx,请多关照。但是,如果是面试官先开口说话,那就等他说完,再打招呼;

7.在前台等待面试官时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。

7.如何与面试官眉目传情

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