2020-03-05

面试问题:工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？。

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试问题:工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

面试问题：目前工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。Www.Zc530.COM

职场资讯网扩展阅读

盘点工作经验的英语面试问题

[面试方]

1.Do you have any work experience in this field?

你有这个行业的工作经验吗?

2.What kind of jobs have you had?

你做过哪些工作?

3.Whats your responsibility at your present work unit?

现在这个单位你负责什么工作?

4.Please tell me about your working experience.

能告诉我你的工作经验吗?

5.Have you ever been employed?

你被雇佣过吗?

6.What kind of job are you doing now?

你现在做什么工作?

7.Do you have any work experience in this field?

你有没有这方面的工作经验?

有工作经验求职者经典面试问题

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《有工作经验求职者经典面试问题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

问题1：你为什么想离开目前的职务？

A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

问题2：你对我们公司了解有多少？

A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？

A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。中国人才指南网

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。

问题4：为什么我们应该录取你？

A.因为我深信我比别人都优秀。

B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。

解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。

问题5：请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。

D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。

解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。

英语面试关于工作经验常见问题

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《英语面试关于工作经验常见问题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

下面汇总英语面试关于工作经验常见问题，欢迎阅读!

【面试方】：

1)Do you have any work experience in this field?

你有这个行业的工作经验吗?

2)What kind of jobs have you had?

你做过哪些工作?

3)Whats your responsibility at your present work unit?

现在这个单位你负责什么工作?

4)Please tell me about your working experience.

能告诉我你的工作经验吗?

5)Have you ever been employed?

你被雇佣过吗?

6)What kind of job are you doing now?

你现在做什么工作?

7)Do you have any work experience in this field?

你有没有这方面的工作经验?

8)Do you have any work history in this field?

你有没有做过这方面的工作?

9)Do you have any occupational history in this field?

你有没有做过这方面的工作?

10)Do you have any specific experience in this field?

你有没有具体做过这方面的工作?

11)What have you learned from the jobs you have had?

你从过去的工作中学到了什么?

12)Would you like to tell me something about your outstanding achievements?

谈谈你的工作业绩好吗?

13)How would you evaluate the company you are with?

你将如何评价你现在的公司?

14)Give me a summary of your current job description.

对你目前的工作，能否做个概括的说明。

15)How do you rate yourself as a professional?

你如何评估自己是位专业人员呢?

16)What contribution did you make to your current (previous) organization?

你对目前/从前的工作单位有何贡献?

17)What makes you think you would be a success in this position?

你如何知道你能胜任这份工作?

18)Are you a multi-tasked individual?

你是一位可以同时承担数项工作的人吗?

19)Do you work well under stress or pressure?

你能承受工作上的压力吗?

20)Have you had any work experience at all?

你有工作经验吗?

21)How would your present employer evaluate/appraise/judge/describe you?

你现在的老板会怎样评价你呢?

22)What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field?

你的什么资历让你感觉你在这个行业会取得成功?　

【应聘者】：

1)I am responsible for product distribution.

我负责产品销售。

2)I have 4 years experience in staff management.

我有四年管理员工的经验。

3)I have experience as a receptionist.

我做过接待员。

4)I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。

5)With my strong academic background, I am capable and competent.

凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。

6)With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well.

依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。

7)I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.

我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。

8)My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.

我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。

9)The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well.

这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。

10)I worked as a tutor after school.

放学后我就去做家教。

11)I have been an assistant to the general manager.

我做过总经理助理。

12)I have been a production manager.

我做过生产经理。

13)I have been a customer service coordinator.

我做过顾客服务协调员。　CONVERSATIONS

会话

(A=Applicant I=Interviewer)

【Dialogue 1】

I: Do you have any work experience in this field?

A: Yes. After my graduation from university, I worked as a Customer Service Coordinator in a foreign representative office, and then I transferred to a joint venture as a Market Deve1opment Manager. So I am familiar with the market in China.

I:Your resume says you have had one-year experience working in a foreignrepresentative office in Shanghai, may I ask why you left?

A:I worked in a foreign rep.office for one year.However,I left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.

I: What have you learned from the jobs you have had?

A: I learned to be patient when dealing with customers complaints and try my best to solve them. In addition, I learned at my previous jobs how to cooperate with my colleagues.

I: Does your current employer know you are looking for another job?

A: No, I haven?t discussed my leaving plans with my current employer, but I am sure he will release me.

I: What is your impression of your present company?

A: Very good.

I: What would your current colleague say about you?

A: They would say I?m a dependable and hard worker.

I: 你有这个行业的工作经验吗?

A: 有，在我大学毕业后，我就到一家外企代理处做了一名顾客服务协调员，之后我转到一家合资企业做市场发展部经理，所以我对中国市场非常熟悉。

I: 你的简历说你有一年在上海外国代表处工作的经验，我可以问你为什么离开吗?

如何面试无工作经验的工作【必看】

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《如何面试无工作经验的工作【必看】》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

如果你没有工作经验，而希望企业培养你，那么首先你必须证明你是一个学习能力很强、悟性很高、脑子很灵活的人。专业人士表示在面试过程中，你应当有意识地表现出这些特性。比如面试前要填表，你就不应该有什么涂改的地方，否则别人觉得你做事很没条理，很混乱，对自己的经历也记不清。

面试不通过，什么原因?简历问题，面试应答问题，着装，态度，其实只有一样方法。螃蟹想当第一名并不是只要努力就行的。

面试攻略：如何面试无工作经验的工作

对于部分成绩不突出又经验不足的同学，如何面试?其实只要毕业生能表现出以下几个特征，就会具有竞争优势：

1、性格开朗、抗压能力强

如果你在硬实力上没有优势，建议你强化自己的软实力。你可以在面试中表现出抗压能力，例如，当公司问你能不能接受某些苛刻条件时，要很坚定地说能，不要表情突然僵硬，语气犹豫。很多时候公司不会出现这种情况，这只是面试官在考验你。另外，在面试中表现得开朗、活泼也是一种很好的方法，性格好的人往往化解压力的能力也强。

2、认真仔细，思路清晰

如果你没有工作经验，而希望企业培养你，那么首先你必须证明你是一个学习能力很强、悟性很高、脑子很灵活的人。在面试过程中，你应当有意识地表现出这些特性。比如面试前要填表，你就不应该有什么涂改的地方，否则别人觉得你做事很没条理，很混乱，对自己的经历也记不清。面试交谈时也是同样的道理，当别人问你一些基本情况时，应该迅速地回答，不要吞吞吐吐，或者说记不清。

3、稳定性强

任何公司都喜欢稳定性强的人，尤其对于新人来说更是如此。一个公司无法指望新人一开始就为公司创造效益，公司对新人总是要先投入成本进行培训。经过一段培训适应后，新人开始产出效益，但是这仅仅是为公司收回之前流失的成本。一般没有工作经验的新人至少需要一到两年的时间才能让公司看到他所作出的比较明显的贡献。所以如果新人很快离职，那么公司就必将遭受损失。可是稳定性这个问题不是靠嘴上说说就能保证的，谁也不知道在未来的几年内会发生什么。如果你什么优势也没有，只能突出自己稳定的话，唯一的方法就是用客观事实来证明，比如找自己家附近(半小时左右路程)或交通非常方便的公司。这样就等于给公司吃下了一颗定心丸。

4、薪资要求不高

大公司也好，小公司也好，都希望节约用人成本。同等情况下，企业一般会偏向要价低的人。比如，和你同等水平的人都要价2000元，你却开价1800元，也许公司有其他补贴或者福利，这200块也就补回来了。就算没有，通过工作，积累了经验再跳槽，钱也能赚回来。不过这里要强调一下，为了自己的利益考虑，要适当降低要求，不要降得太低或者表现出无所谓的态度。最后提醒一点，如果开价1800元，就说希望1800元，别说希望2000元但1800元也行。这样弄得很不情愿的样子，会让企业觉得如果真给你1800元，你不会安心工作，从而你将失去机会。

给你机会的永远只有你自己。作为新人，应届生在求职时首先应该给自己一个规划，按照规划选择做第一份工作。在求职的过程中，毕业生也不要觉得自己是一无是处，懂得发觉自己的优势，给自己一点信心。在信心和坚持中，虽然路途困难，毕业生依然可以找到工作。